Σήμερα: 11/05/2026
Π.Ε.Ν.Ε.Ν.

Π.Ε.Ν.Ε.Ν.

518bb083ea488fdcf14a688cf9e0eab2_L.jpg

Θέμα υπογραφής ΣΣΕ για τον Πειραιά θέτει η ΟΜΥΛΕ με ανακοίνωσή της στην οποία μεταξύ άλλων κάνει λόγο και για κινητοποιήσεις στην περίπτωση που το αίτημά της δεν ικανοποιηθεί. Στην ανακοίνωση αναφέρονται τα ακόλουθα:
Η ΟΜ.Υ.Λ.Ε και τα Σωματεία των εργαζομένων στο Λιμάνι του Πειραιά καταγγέλλουμε τη Διοίκηση του ΟΛΠ ότι με τη στάση της δεν έχει βοηθήσει στη εξέλιξη του διαλόγου για την κατάρτιση νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε) από 1/1/2020.
Επικαλούμενη το τελευταίο διάστημα, μετά την εμφάνιση του COVID-19, τις συνέπειες της πανδημίας στα οικονομικά της εταιρείας, δεν θέλει να προχωρήσει σε νέα Σ.Σ.Ε.
Όμως ο διάλογος μετά από πρόσκληση της ΟΜ.Υ.Λ.Ε έχει ξεκινήσει από τον Οκτώβριο του 2019 και έπρεπε ήδη να εφαρμόζεται από 1/1/2020.
Άλλωστε μια Σ.Σ.Ε δεν τοποθετείται μόνο σε ένα τρίμηνο, αλλά προκύπτει από προηγούμενα οικονομικά αποτελέσματα, όσο και από τις προσδοκίες για το διάστημα που αναφέρεται και όλα αυτά για τον ΟΛΠ, που τα οικονομικά αποτελέσματα του 2019, όπως επίσημα έχουν ανακοινωθεί, είναι εντυπωσιακά, με υπερκέρδη.
Ειδικότερα για το 2019 ο κύκλος εργασιών αυξήθηκε έναντι του 2018 κατά 12,3%, τα κέρδη
προ φόρων κατά 12,5%, το καθαρό αποτέλεσμα κατά 27%, ενώ το προτεινόμενο μέρισμα ανά μετοχή κατά 27%. Όπως μάλιστα δήλωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΟΛΠ Α.Ε Captain Fu Chengqiu: «Το 2019 ήταν η πιο επιτυχής χρονιά από άποψη κερδοφορίας.»
Στο διάστημα της πανδημίας τα οικονομικά της εταιρείας δεν είναι δυνατόν να ήταν τραγικά και ίσως σε μερικούς τομείς να ήταν βελτιωμένα, δεδομένου ότι το Λιμάνι στους εμπορικούς τομείς λειτουργούσε κανονικά και οι εργαζόμενοι ήταν παρόντες.
Ακόμη όμως και στην περίπτωση που σε ορισμένους τομείς τα αποτελέσματα ήταν αρνητικά, γιατί θα πρέπει να πληρώσουν ολόκληρο το τίμημα οι εργαζόμενοι και όχι η εταιρεία που όλα αυτά τα χρόνια αποκόμιζε κερδοφόρα αποτελέσματα.
Αυτά μας κάνουν να ανησυχούμε ιδιαίτερα και να θεωρούμε ότι η εταιρεία και η ιδιοκτησία της COSCO ίσως κάπου αλλού να αποβλέπουν. Άλλωστε είναι γνωστό ότι οι διοικούντες τον ΟΛΠ COSCO έχουν σαν πρότυπο τους το εργασιακό καθεστώς με τις χαλαρές εργολαβικές – υπεργολαβικές σχέσεις, χωρίς συμβάσεις και υποχρεώσεις, που υπάρχει στην ΣΕΠ-PCT και επιχειρούν σταθερά να μεταφυτεύσουν στον ΟΛΠ, παρά τις ρητές προβλέψεις που η σύμβαση παραχώρησης (Ν.4404/2016) επιβάλλει.
Μάλιστα, με προηγούμενη ανακοίνωση έχουμε κοινοποιήσει τις πρόσφατες ενέργειες της Διοίκησης για ΣΥΝΕΡΓΕΙΕΣ στο ΣΕΜΠΟ με την ανάθεση διευθυντικών αρμοδιοτήτων στη Διοίκηση της ΣΕΠ-PCT.
Όλα αυτά, μαζί με το γενικότερο κλίμα γύρω από την ΕΤΑΙΡΕΙΑ, δημιουργούν μια μεγάλη ανησυχία στην πλευρά των εργαζομένων του ΟΛΠ, καθώς η παράταση ισχύος της Σ.Σ.Ε λήγει στις 30/6/2020, σύμφωνα με την πρόσφατη Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΞΕΚΑΘΑΡΗ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΟΛΠ:
ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗ Σ.Σ.Ε ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΟΥ ΟΛΠ;
Το πάγωμα και η παράταση χωρίς συμφωνία δεν είναι συμβατό με την εργατική νομοθεσία και τον Γενικό Κανονισμό Προσωπικού του ΟΛΠ, δεν αποτελεί λύση και κανονικότητα. Μήπως τελικά κωλυσιεργούν και δεν έχουν καμιά άλλη πρόταση παρά τη διατήρηση της ΑΣΑΦΕΙΑΣ, όπως τους ξεκαθαρίσαμε στην τελευταία συνάντηση, που η ΟΜ.Υ.Λ.Ε προκάλεσε στις 2/6/2020.
Από τα παραπάνω γίνεται σαφές ότι δεν έχουμε τίποτα άλλο να κάνουμε παρά μόνο να προχωρήσουμε σε διεκδίκηση όσων με τον καλόπιστο διάλογο από την πλευρά μας έχουμε γνωστοποιήσει στη Διοίκηση του ΟΛΠ.
Θα συνεδριάσουν άμεσα τα όργανα της ΟΜ.Υ.Λ.Ε και θα πάρουμε αποφάσεις για αγωνιστικές κινητοποιήσεις, καθώς και για όποια άλλη πρόσφορη διαδικασία, με στόχο να κατοχυρώσουμε το δικαίωμα της υπογραφής Σ.Σ.Ε, που από ότι φαίνεται τείνει να αμφισβητήσει η ΕΤΑΙΡΕΙΑ.
ΚΑΛΟΥΜΕ τους συναδέλφους μας σε αγωνιστική επαγρύπνηση, για να διεκδικήσουμε
αποτελεσματικά αυτά που δικαιούμαστε και έπρεπε να έχουμε κατοχυρώσει μέσω του διαλόγου.
Σε καμία περίπτωση το δικαίωμα των εργαζομένων του ΟΛΠ για Σ.Σ.Ε δεν θα κινδυνεύσει, γιατί αυτό είναι όρος επιβίωσης των εργαζομένων.
ΣΤΟΧΟΣ ΗΤΑΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ νέα επιχειρησιακή Σ.Σ.Ε, που να ταιριάζει σε εργαζόμενους μιας εταιρείας με πολύ καλά αποτελέσματα και καλές προοπτικές.
Καλούμε τη Διοίκηση της ΟΛΠ ΑΕ να μας κάνει γνωστές τις προθέσεις της, γιατί δεν υπάρχει πλέον χρόνος για αναμονή.
Η υπογραφή επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε αποτελεί συνταγματική και θεσμική υποχρέωση της ΟΛΠ Α.Ε.
Μια εταιρεία του μεγέθους και της επιχειρησιακής θέσης του μεγάλου Λιμανιού της Χώρας δεν μπορεί να λειτουργεί χωρίς επιχειρησιακή Σ.Σ.Ε.”
 
ΠΗΓΗ: portcity.gr

air_condition.jpg

Ιατρικές μελέτες έχουν διαπιστώσει ότι σε ανθρώπους που ζουν ή εργάζονται σε χώρους με κλιματισμό, αυξάνονται οι παθήσεις του αναπνευστικού, των μυών και των αρθρώσεων.

Oι ειδικοί επισημαίνουν τους κινδύνους που εγκυμονεί για την υγεία η αλόγιστη ή μη σωστή χρήση του air condition, αλλά και η ελλιπής συντήρησή τους.

Κατά τους μήνες που γίνεται μεγαλύτερη χρήση των κλιματιστικών, έχει καταγραφεί αύξη της νοσηρότητας με πρώτες αιτίες την πνευμονία, το άσθμα και την Χρόνια Αποφρακτική Πνευμονοπάθεια (ΧΑΠ), ενώ ακολουθούν τα καρδιαγγειακά και τα εγκεφαλικά επεισόδια.

Από κλιματιστικά σε νοσοκομεία, ξενοδοχεία και χώρους εργασίας, μπορεί να αναπτυχθούν μικρόβια που προκαλούν μια επικίνδυνη πνευμονία από το μικρόβιο Legionela (νόσος των Λεγεωνάριων) λόγω κακής συντήρησης των συστημάτων αποθήκευσης και μεταφοράς του νερού στον κλιματισμό.

 

Tι πρέπει να κάνετε

- Σωστή συντήρηση κλιματιστικών

- Καθαρισμός φίλτρων ανά τακτά χρονικά διαστήματα

- Ρύθμιση στους 25-27 βαθμούς Κελσίου (ιδανικές συνθήκες θερμοκρασίας 25-26 βαθμοί Κελσίου και 65% υγρασία)

- Συχνός αερισμός του χώρου (π.χ. λίγο ανοικτό το παράθυρο συνεχώς)

- Όχι απότομες εναλλαγές κρύο – ζεστό και αντίστροφα

Δείτε στις εικόνες που ακολουθούν τα πλέον συνηθισμένα προβλήματα υγείας που συνδέονται με τα οικιακά κλιματιστικά:

×

Επίμονη φαρυγγίτιδα που διαρκεί 2 εβδομάδες

×

Ρινίτιδα λόγω ξηρότητας των βλεννογόνων από τον αέρα που ανακυκλώνεται με το κλιματιστικό

×

Πονοκέφαλος

×

Ψύξη μυών

×

Επιδείνωση αρθρίτιδας

×

Ξηροδερμία / δερματοπάθειες

×

Αλλεργίες από μύκητες και σκόνη από τα φίλτρα του κλιματιστικού

×

Ξηροφθαλμία

×

Eπιπεφυκίτιδα

ΠΗΓΗ: onmed.gr

Τρίτη, 16 Ιουνίου 2020 08:32

Θα πούμε το νερό…νεράκι;

water1-min-300x169.jpg

Κυριάκος Νασόπουλος

«Το νερό ήταν, είναι και θα είναι δημόσιο κοινωνικό αγαθό και είναι συνταγματικά κατοχυρωμένο ότι το 51% της ΕΥΔΑΠ θα παραμένει στο ελληνικό δημόσιο. Τα περί ιδιωτικοποίησης της ΕΥΔΑΠ αποτελούν fake news», έσπευσε να… καθησυχάσει ο υπουργός Υποδομών και Μεταφορών Κώστας Καραμανλής, μετά τις σφοδρές αντιδράσεις για την παραχώρηση του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος της Αττικής σε ιδιώτες μέσω ΣΔΙΤ.

Υποκρισία και νεοφιλελεύθερα πολιτικά ψέματα. Το έδαφος για την ιδιωτικοποίηση του νερού είναι προετοιμασμένο, με μελετημένες κινήσεις από τις εκάστοτε κυβερνήσεις τα προηγούμενα χρόνια. Το 1999, η ενιαία τότε ΕΥΔΑΠ διασπάται σε ΕΥΔΑΠ Παγίων και ΕΥΔΑΠ ΑΕ, μπαίνει στο χρηματιστήριο, ενώ την ίδια χρονιά υπογράφεται η εικοσαετής σύμβαση μεταξύ ΕΥΔΑΠ ΑΕ και δημοσίου για την αποκλειστική διάθεση και διανομή νερού στην Αττική. Το 2012, το μετοχικό πακέτο που κατέχει το δημόσιο μεταβιβάζεται στο ΤΑΙΠΕΔ προς πώληση, ενώ ένα χρόνο μετά με νόμο εκκαθαρίζονται τα χρέη ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ. Το 2014, η αμερικανική εταιρεία Paulson & Co εισέρχεται στο μετοχικό κεφάλαιο της ΕΥΔΑΠ με ποσοστό 9,9%. Το 2016, μετά την απόφαση του ΣτΕ, το 2014, περί επιστροφής του 50+1% των μετοχών στο κράτος, εκχωρούνται πλήρως χωρίς αντίτιμο η ΕΥΔΑΠ και η ΕΥΑΘ στο υπερταμείο. Τέλος, το 2019 λήγει η εικοσαετής σύμβαση μεταξύ ΕΥΔΑΠ και δημοσίου.

Η ΕΥΔΑΠ, από το 1980 που ιδρύθηκε, είναι κερδοφόρα. Το 2019 είχε κέρδη (προ φόρων) 84 εκ. ευρώ, ενώ τα ταμειακά διαθέσιμα ήταν 429 εκ. ευρώ. Αυτά μάλλον «λιγουρεύονται» οι ιδιώτες. Είναι όμως αποδεδειγμένο ότι η ιδιωτικοποίηση επιχειρήσεων παροχής κοινωνικών αγαθών φέρνει καταστροφικές συνέπειες στην υγεία, το περιβάλλον, τις εργασιακές σχέσεις, τις τιμές για τα λαϊκά νοικοκυριά. Οι εταιρείες ύδρευσης πρέπει να ανήκουν στο δημόσιο και να λειτουργούν με εργατικό και κοινωνικό έλεγχο για όφελος του λαού. Το νερό είναι κοινωνικό αγαθό, δεν είναι εμπόρευμα.

Ιδιώτες σημαίνει αυξήσεις, μόλυνση, μηδενικές επενδύσεις και υπέρογκα κέρδη

Για το καπιταλιστικό σύστημα και τα «αρπακτικά» του, το νερό δεν είναι ένα πανανθρώπινο αγαθό της φύσης αλλά ένα ακόμη εμπόρευμα που πρέπει να υπακούει στους κανόνες της αγοράς. Εδώ και δεκαετίες, σε παγκόσμιο επίπεδο, οι προσπάθειες ιδιωτικοποίησης του νερού είναι συνεχείς και καταστροφικές για τις κοινωνίες και το περιβάλλον. Μάλιστα, η παταγώδης αποτυχία του πολυδιαφημισμένου ιδιωτικού τομέα προκάλεσε τα προηγούμενα χρόνια αρκετές επανεθνικοποιήσεις ιδιωτικών εταιρειών ύδρευσης σε αρκετές ευρωπαϊκές πόλεις. Κορυφαία παραδείγματα αποτελούν το Βερολίνο και το Παρίσι.

Στο Βερολίνο, το 1999 η γερμανική RWE και η γαλλική Veolia αγόρασαν το 49,9% των μετοχών της δημοτικής εταιρείας ύδρευσης και αποχέτευσης. Αμέσως προχώρησαν σε 2.000 απολύσεις, αυξήσεις στα τιμολόγια, ενώ υπήρξε και υποβάθμιση της ποιότητας του νερού. Το 2014, μετά από μεγάλους αγώνες και δυο δημοψηφίσματα, έγινε η επαναδημοτικοποίηση του δικτύου. Λόγω των απόρρητων όρων της σύμβασης, οι οποίοι διασφάλιζαν εγγυημένο κέρδος για τους ιδιώτες, RWE και Veolia εισέπραξαν σχεδόν 2,5 δισ. ευρώ.

Το 2008, στο Παρίσι, μετά από 23 ολόκληρα χρόνια παραχώρησης των δικτύων στις γαλλικές Suez και Veolia, οι δημοτικές αρχές… διαπίστωσαν ότι οι ιδιωτικές εταιρίες δεν είχαν κάνει απολύτως καμία επένδυση, ενώ η τιμή του νερού είχε αυξηθεί κατά 256%. Τελικά, το 2010 ο δήμος του Παρισιού πήρε πίσω τη διαχείριση του νερού της πόλης.
Πιο πρόσφατα, στην Πορτογαλία, κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης, πολλοί δήμοι είχαν προχωρήσει στην ιδιωτικοποίηση των εταιρειών ύδρευσης. Όμως η κατακόρυφη άνοδος της τιμής του νερού τους ανάγκασε να αλλάξουν στάση. Ο δήμος Μάφρα, μιας πόλης 80.000 κατοίκων βορειοδυτικά της Λισαβόνας, προχώρησε τον περασμένο Σεπτέμβριο στην επανακρατικοποίηση του δικτύου ύδρευσης και αμέσως το νερό μειώθηκε κατά 30%.

«Πονεμένη» ιστορία, γεμάτη καπιταλιστικές… αμαρτίες είναι και η ιδιωτικοποίηση του νερού στη Μεγάλη Βρετανία, την οποία επέβαλε η Θάτσερ το 1989. Αυτά τα 21 χρόνια, οι 15 συνολικά ιδιωτικές εταιρείες ύδρευσης έχουν προλάβει να διανείμουν 56 δισ. βρετανικές λίρες στους μετόχους τους και να χρεώσουν με 51 δισ. λίρες τους ισολογισμούς τους —
ενώ το 1989 είχαν μηδενικό χρέος. Την ίδια στιγμή, έχουν προχωρήσει σε μηδενικές επενδύσεις στο δίκτυο και αυξήσεις τιμολογίων κατά 40%. Επίσης, ευθύνονται και για τη μεγαλύτερη ρύπανση των βρετανικών ποταμών. Η εταιρεία Thames Water, τον περασμένο Μάρτιο, δέχθηκε πρόστιμο ύψους 20 εκ. λιρών επειδή έριξε στον ποταμό Τάμεση περισσότερα από 4,2 δισ. λίτρα ακαθαρσιών.

Τέλος, γυρίζοντας στην δεκαετία του ‘90, θα συναντήσουμε πολλά ακόμα αποτυχημένα παραδείγματα ιδιωτικοποίησης του νερού σε Λατινική Αμερική, Αφρική και Ασία, υπό τις «ευλογίες» του ΔΝΤ και της Παγκόσμιας Τράπεζας (Αργεντινή, Βολιβία, Κολομβία, Νότιος Αφρική, Φιλιππίνες κ.α.).

πηγη: prin.gr

Σελίδα 2360 από 4478
  • Τελευταια
  • Δημοφιλή