Μαριάννα Τόλια

Στην ηπειρωτική Ελλάδα η μετακίνηση θα γίνεται χωρίς την υποχρέωση για self test, κάτι που, ωστόσο, θα συστήνεται σε όσους ταξιδέψουν. Από την άλλη, με κανόνες θα γίνονται οι μετακινήσεις προς τα νησιά, προκειμένου να διαφυλάσσεται η υγεία των κατοίκων τους. Με τη χρήση του Green Pass θα γίνονται οι εσωτερικές μετακινήσεις από και προς τα νησιά είτε ακτοπλοϊκώς είτε αεροπορικώς, όπως ανακοίνωσε ο υφυπουργός παρά τω Πρωθυπουργώ, αρμόδιος για το συντονισμό του κυβερνητικού έργου, Άκης Σκέρτσος, διευκρινίζοντας πως αυτό δεν ισχύει για τα ταξίδια σε Εύβοια, Λευκάδα και Σαλαμίνα.

Συγκεκριμένα, για την κράτηση του εισιτηρίου του θα απαιτείται να διαθέτει κάποιος είτε πιστοποιητικό εμβολιασμού (14 μέρες από τη 2η δόση) είτε αρνητικό PCR τεστ 72 ωρών, αρνητικό rapid test 24 ωρών ή αρνητικό self test 24 ωρών. Επίσης κάποιος μπορεί να ταξιδέψει και με βεβαίωση νόσησης (2 μήνες μετά τη νόσηση και έως 9 μήνες).

Ο έλεγχος των παραπάνω θα πραγματοποιείται υποχρεωτικά από τις αεροπορικές και τις ακτοπλοϊκές εταιρείες, και υπόχρεοι θα είναι όλοι οι ημεδαποί και αλλοδαποί ταξιδιώτες άνω των 5 ετών.

Πηγή: ertnews.gr - ergasianet.gr

Τα φρούτα με την πλούσια, ιδιαίτερη γεύση και το γεμάτο θρεπτικά συστατικά περιεχόμενο που βοηθούν στην πέψη και τον έλεγχο της αρτηριακής πίεσης, ενισχύουν το ανοσοποιητικό σύστημα και προστατεύουν από την απώλεια της όρασης – Ποια είναι;

Η γεύση τους μοναδική και τα οφέλη τους για την υγεία αναρίθμητα. Τα ακτινίδια, με την πράσινη και γλυκιά σάρκα τους, είναι πλούσια σε θρεπτικά συστατικά όπως η βιταμίνες C, K και Ε, το φυλλικό οξύ και το κάλιο. Επίσης, περιέχουν πολλά αντιοξειδωτικά και αποτελούν εξαιρετική πηγή φυτικών ινών. Οι μικροί μαύροι σπόροι τους είναι βρώσιμοι, όπως και η καφέ φλούδα, αν και πολλοί προτιμούν να τα ξεφλουδίσουν το ακτινίδιο πριν τα καταναλώσουν.

1. Βοηθούν στην πέψη

Τα ακτινίδια έχουν πολλές φυτικές ίνες, οι οποίες είναι γνωστό ότι συμβάλλουν στην καλύτερη πέψη. Επίσης, περιέχουν ένα πρωτεολυτικό ένζυμο που ονομάζεται ακτινιδίνη και μπορεί να βοηθήσει στη διάσπαση της πρωτεΐνης. Πρόσφατη μελέτη βρήκε ότι το εκχύλισμα ακτινιδίου που περιέχει ακτινιδίνη ενίσχυσε σημαντικά την πέψη των περισσότερων πρωτεϊνών.

2. Ενισχύουν το ανοσοποιητικό σύστημα

Πλούσια σε θρεπτικά συστατικά και γεμάτα βιταμίνη C, τα ακτινίδια παρέχουν περίπου το 273% της συνιστώμενης ημερήσιας αξίας της βιταμίνης C σε μόλις μία κούπα. Η βιταμίνη C είναι σημαντικό θρεπτικό συστατικό για την ενίσχυση του ανοσοποιητικού συστήματος και την αποτροπή των παθήσεων. Μία μελέτη είχε βρει ότι τα ακτινίδια μπορεί να υποστηρίζουν την ανοσολογική λειτουργία και να μειώνουν την πιθανότητα ανάπτυξης ασθενειών όπως το κρυολόγημα και η γρίπη, πράγμα ιδιαίτερα σημαντικό για ομάδες κινδύνου όπως οι ηλικιωμένοι άνω των 65 ετών και τα μικρά παιδιά.

3. Συμβάλλουν στον έλεγχο της αρτηριακής πίεσης

Τα ακτινίδια δεν παρέχουν απλώς μια επιπλέον ενίσχυση στο ανοσοποιητικό μας σύστημα, αλλά μας βοηθούν να ελέγξουμε και την αρτηριακή μας πίεση. Μελέτη του 2014 βρήκε ότι οι βιοενεργές ουσίες σε τρία ακτινίδια ημερησίως μπορούν να μειώσουν την αρτηριακή πίεση περισσότερο από ό,τι ένα μήλο την ημέρα. Μακροπρόθεσμα, αυτό μπορεί να σημαίνει χαμηλότερο κίνδυνο παθήσεων που μπορούν να προκληθούν από την υψηλή αρτηριακή πίεση, όπως το εγκεφαλικό επεισόδιο και το έμφραγμα.

4. Προστατεύουν από απώλεια της όρασης

Ο εκφυλισμός της ωχράς κηλίδας είναι η κύρια αιτία απώλειας της όρασης και τα ακτινίδια μπορεί να βοηθούν στην προστασία των ματιών από αυτή. Μελέτη έχει βρει ότι με την κατανάλωση τριών μερίδων του φρούτου αυτού καθημερινά, ο εκφυλισμός της ωχράς κηλίδας μειώθηκε κατά 36%. Στην επίδραση αυτή θεωρείται ότι συνεισφέρουν τα υψηλά επίπεδα ζεαξενθίνης και λουτεΐνης που περιέχονται στα ακτινίδια.

ΠΗΓΗ: ygeiamou.gr

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΕΙΡΑΙΑ

ΔΗΜΟΣΘΕΝΟΥΣ ΟΜΗΡΙΔΟΥ ΣΚΥΛΙΤΣΗ 19, Τ.Κ. 185 31 ΠΕΙΡΑΙΑΣ, ΤΗΛ.: 210.41.00.830,

FAX: 210 41.77.697, email. Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

                                                                Πειραιάς 12/05/2021

Προς: τα ΔΣ όλων των Σωματείων μελών μας

Συνάδελφοι,

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Πειραιά σας καλεί σε σύσκεψη την Τρίτη 18/5/2021 στις 7 μ.μ. για την συνέχιση και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων ενάντια στο νομοσχέδιο της Κυβέρνησης που καταργεί το 8ωρο και οργάνωση κινητοποίησης για το MasterPlan της Cosco.  

Η σύσκεψη θα γίνει στην πλατεία Κοραή.

Η Διοίκηση

Στοιχεία σοκ δημοσιεύει το Eurofound

«Καμένη γη» είναι η Ελλάδα μετά το lockdown, καθώς χιλιάδες πολίτες έχασαν τη δουλειά τους εν μέσω πανδημίας. 

Όπως αναφέρει η έρευνα του Eurofound πάνω από το 20% των Ελλήνων έχασε την εργασία του εξαιτίας του κυβερνητικού lockdown, ποσοστό που είναι το χειρότερο στην Ευρωπαϊκή Ένωση. 

Η έρευνα του Eurofound εστιάζει στις επιπτώσεις της πανδημίας στην πρώτη φάση της (άνοιξη του 2020), στην δεύτερη φάση (καλοκαίρι του 2020) και πλέον δημοσιεύονται τα συνολικά αποτελέσματα, τα οποία περιλαμβάνουν την τρίτη φάση (άνοιξη του 2021).

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, η Ελλάδα καταλαμβάνει την πρώτη θέση ανάμεσα στις χώρες της ΕΕ στο ποσοστό όσων απαντούν πως έχασαν την δουλειά τους (από όσους είχαν δουλειά πριν) κατά την διάρκεια της πανδημίας.

Στην Ελλάδα το ποσοστό ξεπερνάει το 20% ενώ ακολουθεί η Λιθουανία στην δεύτερη θέση και η Ισπανία στην τρίτη θέση.

Στον αντίποδα εμφανίζονται το Λουξεμβούργο, η Ολλανδία (και οι δύο χώρες με ποσοστά κάτω του 5%) και το Βέλγιο (κάτι περισσότερο από 5%).

Ο μέσος όρος για τις χώρες της ΕΕ (27) είναι κάτι λιγότερο από 10%.

Στην τρίτη θέση η Ελλάδα στην ΕΕ στο ποσοστό όσων είδαν τα οικονομικά τους να χειροτερεύουν κατά την διάρκεια της πανδημίας

Στην τρίτη θέση στην ΕΕ η Ελλάδα στο ποσοστό όσων είδαν τα οικονομικά τους να χειροτερεύουν μέσα στην πανδημία (κάτι λιγότερο από 40%). Στην πρώτη θέση η Βουλγαρία (κάτι περισσότερο από 40%) και στην δεύτερη θέση η Σλοβακία (40%).

Στον αντίποδα και πάλι το Λουξεμβούργο, η Δανία (λιγότερο από 10%) και η Σουηδία.

Ο μέσος όρος της ΕΕ (27) είναι στο 25%.

Στην τρίτη θέση η Ελλάδα και στο ποσοστό (άνω του 70%) των ανθρώπων που δυσκολεύονται να τα βγάλουν πέρα οικονομικά

Στην τρίτη θέση και με ποσοστό άνω του 70% η Ελλάδα στην ΕΕ, στο ποσοστό όσων δηλώνουν πως δυσκολεύονται να τα βγάλουν πέρα οικονομικά. Υψηλό το ποσοστό καθ’ όλη την διάρκεια της πανδημίας. Στην πρώτη θέση βρίσκεται η Κροατία και στην δεύτερη η Σλοβακία.

Στον αντίποδα η Δανία (15%), το Λουξεμβούργο και η Σουηδία (κάτι περισσότερο από 20%).

Ο μέσος όρος της ΕΕ (27) είναι κάτι περισσότερο από 40%

Πηγή: Pronews - iskra.gr

Μια εργασιακή ζούγκλα παρουσιάσε με υπερηφάνεια ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης - Οι άθλιες αλλαγές που προωθούνται

Με υπερηφάνεια παρουσίασε (διαδικτυακά) ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, το αντεργατικό νομοσχέδιο έκτρωμα το οποίο σμπαραλιάζει κάθε εργασιακό δικαίωμα που έχει μείνει κι έχει κατακτηθεί με το αίμα και τον ιδρώματα των εργαζομένων, εδώ και πάνω από έναν αιώνα.

Η κυβέρνηση έχει το θράσος και μιλάει για «προστασία της εργασίας» σε ένα νομοσχέδιο – ταφόπλακα για τα δικαιώματα μας και τη μετατροπή της εργασίας σε μισθωτή σκλαβιά. Σύμφωνα με νομοσχέδιο Χατζηδάκη θα δουλεύουμε όποτε γουστάρει ο εργοδότης, με μέρος απλήρωτης εργασίας, χτύπημα των συλλογικών συμβάσεων και του δικαιώματος στην απεργία.Όλα αυτά βέβαια με τη… συναίνεση μας! Η ξεδιαντροπιά τους δεν έχει όρια, πρόκειται επίσημους εκπροσώπους των μεγαλοεργοδοτών.

Συγκεκριμένα, κατά τη διάρκεια της παρουσίασης ανακοινώθηκαν τα παρακάτω:   

— Εισάγεται η «διευθέτηση του χρόνου εργασίας» μεταξύ εργαζόμενου- εργοδότη, με ατομική σύμβαση εργασίας και επιδίωξη διάλυσης ακόμα και της σκέψης για συλλογικές συμβάσεις.  Προβλέπεται η «δυνατότητα»… 4ημερης εργασίας στο πλαίσιο της «διευθέτησης του χρόνου εργασίας».Το 8ωρο παραμένει μόνο στα χαρτιά, αφού οι εργοδότες θα μπορούν να το σπάσουν στην πράξη με την επιβολή 10ωρης εργασίας. Τα περί άκυρης απόλυσης του εργαζόμενου που αρνείται τη «διευθέτηση  του χρόνου εργασίας» είναι ανέκδοτα με το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο, αφού ο εργοδότης μπορεί να προβάλλει οποιαδήποτε δικαιολογία και να μην δώσει λογαριασμό σε κανέναν.

— Η υπερωριακή απασχόληση «εναρμονίζεται» (!) με τον μέσο ευρωπαϊκό όρο και μπορεί να φτάσει μέχρι και τις 150 ώρες ετησίως, από 96 ώρες που είναι σήμερα στη βιομηχανία και 120 ώρες στους λοιπούς κλάδου. Αυτές οι επιπλέον ώρες θα πληρώνονται, επί της ουσίας, εάν θέλει ο εργοδότης ή  θα …«ισοφαρίζονται» με μικρότερο ωράριο ή ρεπό ή κανονική άδεια. Κι αν επιθυμεί ο εργοδότη αλλιώς θα είναι υπόσχεση για το … μέλλον.

— Μπορεί να ισχυρίζονται ότι σύστημα αμοιβής των υπερωριών δεν αλλάζει (που σημαίνει ότι κάθε ώρα υπερωρίας πάνω από τις 9 που θεωρείται υπερεργασία πληρώνεται με ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%) αλλά με τη «διευθέτηση του χρόνου εργασίας» μπορούν να …μετατραπούν από τον εργοδότη σε μειωμένες ώρες εργασίας σε άλλη χρονική στιγμή. Το αποτέλεσμα θα είναι εάν δοθούν αυτές οι μειωμένες ώρες να μην πληρωθούν ως υπερωρίες. Κατά τα άλλα στα χαρτιά με την αύξηση του πλαφόν περιορίζονται οι λεγόμενες κατ’ εξαίρεση υπερωρίες που αμείβονται με ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 80%.

— Επιτρέπεται η… κατ’ εξαίρεση εργασία τις Κυριακές σε νέους κλάδους όπως οι αποθήκες, τα logistics, τα κέντρα δεδομένων, αλλά και η μηχανογράφηση, οι εξετάσεις έκδοσης διπλωμάτων κ.α. Αυξάνεται, δηλαδή, η λίστα των εξαιρέσεων. Πρόκειται για κατάργηση του πενθήμερου (με εργασία και το Σαββατοκύριακο). Σε ρόλο βούρδουλα και πάλι η «διευθέτηση του χρόνου εργασίας», η οποία στα χέρια του εργοδότη θα διαμορφώνει συνθήκες εργασίακής ζούγκλας και μισθωτής σκλαβιάς.

— Θεσπίζεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, που θα καταγράφει το… πραγματικό ωράριο του εργαζόμενου και τις υπερωρίες του. Πρόκειται για ένα ακόμα μέτρο που θα επιτρέπει στον εργοδότη να μεγιστοποιεί την εκμετάλλευση σε κάθε δευτερόλεπτο του χρόνου εργασίας.

— Θεσπίζεται το πλαίσιο της τηλεργασίας με… συμφωνία εργαζόμενου – εργοδότη, με τον τελευταίο να αναλαμβάνει το κόστος του εξοπλισμού. Τυπικά θα προβλέπεται δικαίωμα πρόσβασης της Επιθεώρησης Εργασίας στα δεδομένα της επικοινωνίας επιχείρησης-εργαζόμενου για την τήρηση του ωραρίου εργασίας. Στην πράξη πρόκειται ημερήσιο ωράριο λάστιχο που με εργοδοτικούς εκβιασμούς θα μπορεί να ορίζει ο εργοδότης, είτε στον εργασιακό χώρο, είτε από το σπίτι, είτε σε συνδυασμό. 

— Καταργείται το ΣΕΠΕ και ιδρύεται η Επιθεώρηση Εργασίας ως Ανεξάρτητη Αρχή, η οποία θα λειτουργεί στα πρότυπα της ΑΑΔΕ και της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας. Η επιλογή διοικητή θα γίνεται με ανοικτό διαγωνισμό. Πρόεδρος θα είναι ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ. Θα πραγματοποιεί ελέγχους δήθεν όλο το 24ωρο. Θα έχει ελεύθερη πρόσβαση σε βιβλία και μητρώα. Ο ετήσιος στόχος ελέγχων θα τίθεται με απόφαση του υπουργού Εργασίας. Με τις μετατροπές αυτές χάνεται κάθε είδους ανεξαρτησία του ΣΕΠΕ (όποια υπήρχε) και η νέα αρχή υπάγεται στην… «αγορά» και στις εντολές του εκάστοτε υπουργού. Επιπλέον εξαλείφονται ουσιαστικά οι επιτόπιοι έλεγχοι των συνεργείων του ΣΕΠΕ που ίσως να ήταν ο μοναδικός μηχανισμός που θα μπορούσε να βάλει μικρά εμπόδια στην εργοδοτική ασυδοσία. 

— Καταργείται η διάκριση υπαλλήλου- εργατοτεχνίτη ως προς την αποζημίωση απόλυσης. Οι αποζημιώσεις των εργατοτεχνιτών που εξισώνονται με τις αποζημιώσεις των υπαλλήλων που φτάνουν έως 12 μηνιάτικα.

— Τα περί άκυρων απολύσεων και διεύρυνσης της λίστας τέτοιων περιπτώσεων δεν είναι παρά εξαγγελίες στον αέρα με το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο, που κινείται μόνο υπέρ του εργοδότη που μπορεί να επικαλεστεί οτιδήποτε δεν τον συμφέρει. Στις άκυρες απολύσεις (τυπικά και μόνο) προστίθενται η άσκηση των δικαιωμάτων σε περίπτωση βίας και παρενόχλησης, του πατέρα νεογεννηθέντος τέκνου, εργαζόμενων που έλαβαν ή ζήτησαν άδεια, εργαζομένων που αρνήθηκαν να συμφωνήσουν διευθέτηση του χρόνου εργασίας, τηλεργαζομένων που άσκησαν το δικαίωμα αποσύνδεσης.

ΠΗΓΗ: imerodromos.gr

Ενώ η Πανδημία βρίσκεται στα ύψη, καθημερινά τα κρούσματα προσεγγίζουν τις 2500 με 3.000,  οι Μονάδες Εντατικής θεραπείας αγκομαχούν και οι νεκροί ξεπέρασαν τις 11.000,  η κυβέρνηση προχωρά στο άνοιγμα εσπευσμένα όλων των οικονομικών δραστηριοτήτων και κυρίως του τουρισμού. Οι κίνδυνοι είναι μεγάλοι αν αναλογιστούμε και τις εξελίξεις του καλοκαιριού του 2020.

Το βασικότερο επιχείρημα της κυβέρνησης σε αυτή τη φάση είναι η ‘‘εξαιρετική πορεία’’ του εμβολιασμού που στο τέλος Μαΐου θα έχει φτάσει σε ένα πολύ μεγάλο ποσοστό ανοσίας του πληθυσμού. Την ίδια στιγμή όμως οι επιστήμονες επισημαίνουν ότι στην καλύτερη περίπτωση αυτό δεν πρόκειται να συμβεί πριν το τέλος Ιουλίου, αφού αυτή τη στιγμή οι πλήρως εμβολιασμένοι μόλις ξεπερνούν το 10% του πληθυσμού και το ποσοστό αυτό πρέπει να ξεπεράσει το 70%.

Ο στόχος είναι προφανής, η κυβέρνηση επιδιώκει να αμβλύνει τις αντιδράσεις και τη λαϊκή δυσαρέσκεια, ιδιαίτερα των μεσαίων στρωμάτων τα οποία της έδωσαν τη νίκη το 2019, ώστε να προχωρήσει με την πρώτη ευκαιρία σε εκλογές αξιοποιώντας τις μεγάλες δυσκολίες της αντιπολίτευσης και ιδιαίτερα του ΣΥΡΙΖΑ.

Για το σκοπό αυτό έχει ήδη προετοιμάσει το αφήγημα της, καλοδουλεμένο και με την μεγάλη βοήθεια των μέσων μαζικής ενημέρωσης, ιδιαίτερα των καναλιών πανελλαδικής εμβέλειας, το προωθεί με όλα τα μέσα που διαθέτει. 

Καρδιά του αφηγήματος αυτού είναι το Ταμείο Ανάκαμψης και τα 72 δισεκατομμύρια ευρώ μαζί με το ΕΣΠΑ για τα επόμενα χρόνια, τα οποία θα “μεταμορφώσουν τη χώρα “.

Το Βήμα της Κυριακής 9/5 ανέλαβε να προωθήσει το αφήγημα αυτό με άρθρο του Α. Καρακούση με τίτλο “ Μπροστά στο νέο ελληνικό όνειρο”! Ο αρθρογράφος δεν φείδεται διθυραμβικών αναφορών προκειμένου να παραπλανηθούν οι εργαζόμενοι. Δεν μπορεί όμως να κρύψει ποιον ωφελούν όλα αυτά, αν και δεν το ομολογεί ανοιχτά. “ Είναι η ελπίδα αναγέννησης της χώρας και της οικονομίας που ξεπήδησε από τη σκοτεινιά της πανδημίας και ξεσηκώνει τους πάντες. Το Ταμείο Ανάκαμψης,  οι διαθέσιμοι ευρωπαϊκοί πόροι δεκάδων δισεκατομμυρίων ευρώ και εν γένει η μεταπανδημική ατμόσφαιρα αναδημιουργίας, ανασύνταξης και προοπτικής που τείνει να επικρατήσει κινητοποιούν και ενεργοποιούν όλες τις ενεργείς οικονομικές και επιχειρηματικές δυνάμεις”, σημειώνει. Κάνει εκτενείς αναφορές στο ισχυρό επενδυτικό κλίμα που επικρατεί, στο ενδιαφέρον που ισχυροί εγχώριοι και αλλοδαποί όμιλοι επιδεικνύουν, επισημαίνει ότι “ οι ξένοι είναι  ήδη εδώ αξιολογούν την κατάσταση, προετοιμάζουν τις συνεργασίες τους με εγχώριες επιχειρήσεις’’, ακόμα και η παρακμασμένη  βιομηχανία θα ωφεληθεί.

Ως απόδειξη των ανωτέρω φέρνει τους πολυεθνικούς κολοσσούς Microsoft και Amazon που προγραμματίζουν μεγάλες επενδύσεις στην Ελλάδα.

Τονίζει ιδιαίτερα το γεγονός ότι το 60% των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης θα δοθεί στην πράσινη οικονομία και την ψηφιακή μετάβαση, η ψηφιοποίηση θα εισβάλλει σε όλους τους τομείς της οικονομίας και της ζωής, σημειώνει. “Είμαστε μπροστά σε κοσμογονικές αλλαγές πού εξελισσόμενες μπορούν στην κυριολεξία να αλλάξουν την εικόνα και τη θέση της χώρας στα επόμενα τρία χρόνια. Οι πόροι του Ταμείου Ανάκαμψης και η συγκυρία αυτή των νέων τεχνολογιών θα αναδείξουν μία νέα γενιά ισχυρών επιχειρηματικών δυνάμεων πολύ πιο ισχυρών και πιο διαφορετικών από ότι στις προηγούμενες δεκαετίες”. Η τελευταία αυτή αναφορά είναι ενδεικτική πώς εννοεί ο αρθρογράφος και προφανώς η κυβέρνηση την Ελλάδα της δημιουργίας και της Αναγέννησης. 

Δίκαια τα μεγάλα οικονομικά συμφέροντα πανηγυρίζουν, για αυτούς  έρχεται πραγματικό πάρτι, αφού μαζί με τα δισεκατομμύρια η σημερινή κυβέρνηση, χωρίς καθόλου να υστερήσουν και οι προηγούμενες, φρόντισε να διαμορφώσει όρους επενδυτικής ασυδοσίας, μείωσε και θα μειώσει περαιτέρω τη φορολογία, κανένα περιβαλλοντικό εμπόδιο ουσιαστικά δεν υπάρχει, το κόστος της εργασίας είναι σε ιστορικά χαμηλά και άρα τα κέρδη είναι στα ύψη.

Τι  γίνεται όμως με την άλλη Ελλάδα, αυτή των εργαζομένων; Για αυτούς το όνειρο θα αποδειχθεί εφιάλτης, όπως συνέβη αρκετές φορές στο παρελθόν, αρκεί να θυμηθούμε τη μεγάλη ανάπτυξη της βιομηχανίας τη δεκαετία του 1960 που ξεζούμισε εκατομμύρια εργάτες και έχτισε όλο το λεκανοπέδιο, δημιούργησε πόλεις τέρατα, να θυμηθούμε τη Μεγάλη Ιδέα της ένταξης στην ΕΟΚ και ύστερα στην ΟΝΕ και το ευρώ που κατέληξε στη χρεοκοπία της χώρας στα μνημόνια και τη συντριβή των εργαζομένων. Μπορεί η ιστορία να μην επαναλαμβάνεται η αστική τάξη όμως και τα συμφέροντα της είναι πάντα παρόντα. Δυστυχώς τον ίδιο δρόμο επιλέγουν και σήμερα

Από που θα αντλήσουν αισιοδοξία οι εργαζόμενοι;

Δέκα χρόνια μνημόνια ισοπέδωσαν στην κυριολεξία μισθούς και εισοδήματα των εργαζομένων, εκατομμύρια είναι κάτω από το όριο της φτώχειας, 500.000 νέοι ξενιτεύτηκαν για να επιβιώσουν. Οι άνεργοι ξεπερνούν το ένα εκατομμύριο και αναζητούν τρόπους επιβίωσης, αλλά και ένα μεγάλο μέρος των εργαζομένων δεν μπορούν να ζήσουν με τους μισθούς πείνας που λαμβάνουν από δύο και τρεις δουλειές πολλές φορές. Την υποβάθμιση του δημοσίου συστήματος υγείας οι εργαζόμενοι την ζουν με δραματικό τρόπο και χωρίς προοπτική ουσιαστικής βελτίωσης, την υποβάθμιση της δημόσιας εκπαίδευσης παρομοίως, τη ζοφερή καθημερινότητά τους πού την επιδεινώνει η υποχρηματοδότηση των δήμων και η επιβολή τελών και φορολογίας σε κάθε βήμα. ‘‘Η ανάπτυξη που έρχεται’’ για την εργατική τάξη θα είναι μεν περισσότεροι απασχολούμενοι με ιδιαίτερα χαμηλούς μισθούς για εργασία χωρίς κανόνες και όρια.

Από τον ψηφιακό μετασχηματισμό και τις τεχνολογίες που, κατά τον αρθρογράφο, θα λάβουν πρωτοφανείς διαστάσεις και θα εισβάλουν παντού οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να περιμένουν ουσιαστική βελτίωση της ζωής τους. Η ψηφιοποίηση και οι τεχνολογίες γενικότερα έχουν προχωρήσει πολύ στις πιο προηγμένες καπιταλιστικές χώρες στις οποίες όμως κανένα λαϊκό πρόβλημα δεν λύθηκε, αντιθέτως τα προβλήματα για τη μεγάλη λαϊκή πλειοψηφία οξύνθηκαν. Μία ματιά στις Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής, τη Μεγάλη Βρετανία, τις πιο ανεπτυγμένες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης θα πείσουν τον καθένα. Τα γιγαντιαία προβλήματα είναι που οδήγησαν στα κίτρινα γιλέκα, στο Βrexit, στη μεγάλη κρίση της ΕΕ και στις κινητοποιήσεις στις ΗΠΑ, στις τεράστιες διαδηλώσεις στη Χιλή και την Κολομβία, στην ανθρωπιστική καταστροφή λόγω κορωνοϊού στην Ινδία και σε όλες της χώρας. Στην πιο ανεπτυγμένη χώρα του κόσμου στις Ηνωμένες Πολιτείες, δεκάδες εκατομμύρια μαύροι έχουν οδηγηθεί στο περιθώριο της ζωής και άλλα τόσα και περισσότερα εκατομμύρια Λατίνοι.

Οι τεχνολογίες και η ψηφιακή μετάβαση δεν οδηγούν στη βελτίωση της ζωής των ανθρώπων από μόνες τους, το πιθανότερο είναι να την χειροτερέψουν. Η εισαγωγή των τεχνολογιών στην Ελλάδα συνοδεύεται από την κατάργηση του 8ωρου, από  απλήρωτες ή  χαμηλά αμειβόμενες υπερωρίες. Καταργείται η διάκριση του χρόνου σε εργάσιμο χρόνο και χρόνο για τον ίδιο τον εργαζόμενο και την οικογένειά του, ατελείωτες ώρες οι εργαζόμενοι πίσω από έναν υπολογιστή. «Το τίμημα της προόδου που συντελείται με την εισαγωγής της  τηλεργασίας» μας λένε. Ό,τι κατέκτησαν οι εργαζόμενοι πριν από έναν αιώνα το χάνουν σήμερα στην εποχή του μεγάλου πλούτου των κοινωνιών, των επιστημονικών ανακαλύψεων των μεγάλων δυνατοτήτων σε όλους τους τομείς.

Ο λόγος είναι σαφής: η εισαγωγή των τεχνολογιών στην παραγωγή και στις κοινωνικές δραστηριότητες  δεν οδηγεί από μόνη της στη βελτίωση της ζωής των ανθρώπων. Το ζήτημα είναι ποιος αξιοποιεί τις τεχνολογίες και για ποιο σκοπό, για τη βελτίωση της ζωής των ανθρώπων,  τη μείωση του χρόνου εργασίας, τη δημιουργική αξιοποίηση του ελεύθερου χρόνου ή για την αύξηση των κερδών των οικονομικών γιγάντων, για να δοθούν ανάσες σε ένα γερασμένο και ξεπερασμένο από την ιστορική εξέλιξη κοινωνικοοικονομικό σύστημα που η συνεχής επέκταση της παραγωγής και η αύξηση των κερδών είναι ο θεός του;

Το καπιταλιστικό σύστημα σήμερα και κυρίως οι πιο ανεπτυγμένες χώρες, βρίσκεται σε βαθιά παρατεταμένη κρίση και παρόλα τα μέσα που χρησιμοποίησε το κεφάλαιο, κυρίως μέσω του νεοφιλελευθερισμού τα τελευταία 40 χρόνια, δεν μπορεί να αναταχθεί. Θα αναφέρουμε τρεις μόνο τάσεις που χαρακτηρίζουν το σύστημα στις μέρες μας και επιβεβαιώνουν αυτόν τον ισχυρισμό μας.

Η σταθερή πτώση του ρυθμού οικονομικής μεγέθυνσης τουλάχιστον από  το 1980 και ύστερα και ιδιαίτερα μετά την κρίση του 2008.

Η σταθερή αύξηση του συνολικού χρέους κρατών, νοικοκυριών και επιχειρήσεων για την ίδια χρονική περίοδο. Στη Ελλάδα το δημόσιο χρέος είναι πραγματικός βρόγχος στο λαιμό του λαού και οι μνημονιακές δεσμεύσεις που επιβλήθηκαν για να διασφαλίσουν οι δανειστές τα κεφάλαια τους φτάνουν ως το 2060.

Η έκρηξη των ανισοτήτων, από τη μία η τρομερή πόλωση πλούτου που κατέχουν ελάχιστοι κι από την άλλη η ακραία φτώχεια ευρύτατων λαϊκών στρωμάτων.

Για πολλές δεκαετίες ο έλεγχος αυτών των τριών παραμέτρων είχε θεωρηθεί ως προαπαιτούμενο για να έχει το σύστημα ένα μίνιμουμ νομιμοποίησης. Σήμερα ο έλεγχος αυτός χάθηκε και από ό,τι φαίνεται είναι εξαιρετικά δύσκολη έως αδύνατη η αποκατάσταση του. Δεν πρόκειται εδώ για τις συνήθεις κυκλικές κρίσεις υπερσυσσώρευσης που σε τακτά χρονικά διαστήματα εμφανίζονται και ξεπερνιούνται, αλλά για τη γενικευμένη δομική κρίση του καπιταλισμού, τη Γενική Κρίση του, όπως λέμε. Με τα παραπάνω δεν ισχυριζόμαστε ότι ο καπιταλισμός θα αυτοκαταστραφεί, θα τελειώσει από τις ίδιες τις αντιφάσεις του. Αυτό το έργο μόνο η εργατική τάξη και ο εργαζόμενος λαός μέσα από ένα κίνημα αντίστασης και ανατροπής στην πολιτική του κεφαλαίου και ξεκάθαρη προοπτική την ανατροπή της αστικής εξουσίας και ο οργανωμένος αγώνας τους θα το πετύχουν.

Στις μέρες μας υπάρχουν πλέον πλήθος θλιβερά παραδείγματα που αποδεικνύουν το έωλο του επιχειρήματος ότι οι τεχνολογίες θα δώσουν λύσεις στα προβλήματα. Το πιο πρόσφατο παράδειγμα,  η Πανδημία, αυτός “ Ο αόρατος θανατηφόρος εχθρός” όπως τον ανακήρυξαν κυβερνήσεις και ηγέτες σαν να πρόκειται για φυσική καταστροφή. Ιατρική επιστήμη και η ιατρική τεχνολογία έκαναν τεράστια βήματα, ο πλούτος των κοινωνιών είναι μεγάλος και όμως τα δημόσια συστήματα υγείας είναι πλήρως υποβαθμισμένα ως διαλυμένα, η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας είναι στα σπάργανα και στην Ελλάδα βρίσκεται σε διάλυση και οι κυβερνήσεις δεν είναι διατεθειμένες να ξοδέψουν από τους κρατικούς προϋπολογισμούς τους τα αναγκαία ποσά για να αντιμετωπιστεί η επιδημία.  Οι τεράστιες πρόοδοι της Ιατρικής δεν έσωσαν τους ανθρώπους γιατί οι κυβερνήσεις  αλλιώς αποφασίζουν.

Ένα δεύτερο παράδειγμα είναι η παραγωγή και η διανομή των εμβολίων εναντίον του κορονοϊού. Σε χρόνο ρεκόρ η επιστήμη δημιούργησε πολλά αξιόπιστα εμβόλια. Ποια όμως ήταν η συνέχεια;

Οι ανταγωνισμοί των εταιρειών για  την απόσπαση μεγαλύτερων κερδών και ακόμη περισσότερο οι ανταγωνισμοί των κρατών στα οποία έχουν τη βάση τους, η ιδιοτέλεια των κυβερνήσεων, η διαπλοκή και η διαφθορά οδήγησαν σε τεράστια ανισοκατανομή και συνολικά στην καθυστέρηση του εμβολιασμού παγκόσμια. Στην πλειοψηφία των χωρών, ιδιαίτερα στις φτωχότερες χώρες, ο εμβολιασμός δεν άρχισε ακόμη.

Τη  λύση δεν τη δίνει η επιστήμη και η τεχνολογική πρόοδος, αλλά ο χαρακτήρας των πολιτικών εξουσιών και τα συμφέροντα που εκπροσωπούν.

 Έτσι και τα δισεκατομμύρια του Ταμείου Ανάκαμψης δεν πρόκειται να δώσουν τη λύση στα λαϊκά προβλήματα, αυτή δεν είναι υπόθεση των μεγαλοεπιχειρηματιών, της κυβέρνησης και της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αλλά του αγώνα των εργαζομένων πρωτίστως της εργατικής τάξης που περνά μέσα από την ήττα της κυρίαρχης πολιτικής και των εκφραστών της, της Νέας Δημοκρατίας, του ΣΥΡΙΖΑ και των υπολοίπων αστικών δυνάμεων. 

Γ.Α.

ΠΗΓΗ:  ergatikosagwnas.gr