Μαρία Ψαρά

Το 2018, σχεδόν 2,4 εκατομμύρια μη θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα είχαν ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να απουσιάζουν από την εργασία για τέσσερις ή περισσότερες ημέρες στην ΕΕ, ενώ 2.954 εργατικά ατυχήματα ήταν θανατηφόρα, σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα η Eurostat, η στατιστική υπηρεσία της ΕΕ.

Σύμφωνα με τη Eurostat, οι άνδρες είχαν πολύ περισσότερες πιθανότητες από τις γυναίκες να έχουν ατύχημα στη δουλειά. Το 2018, σχεδόν 8 στα 10 (78%) μη θανατηφόρα ατυχήματα και η συντριπτική πλειονότητα (96%) των θανατηφόρων ατυχημάτων στην εργασία αφορούσαν άντρες.

Το τυποποιημένο ποσοστό επίπτωσης (ο αριθμός ατυχημάτων σε σχέση με τον αριθμό των απασχολούμενων ατόμων προσαρμοσμένων ώστε να αντικατοπτρίζουν το σχετικό μέγεθος των οικονομικών τομέων σε επίπεδο ΕΕ) έχει μειωθεί τα τελευταία χρόνια στην ΕΕ: από 2,87 θανατηφόρα ατυχήματα ανά 100.000 εργαζόμενους το 2010 σε 2,21 το 2018.

Μεταξύ μεμονωμένων κρατών μελών της ΕΕ, τα υψηλότερα ποσοστά καταγράφηκαν στο Λουξεμβούργο με 6,42 θανατηφόρα ατυχήματα ανά 100.000 εργαζόμενους, ακολουθούμενα από τη Ρουμανία (5,27), τη Λετονία (4,69), την Κύπρο (4,51) και την Αυστρία (4,31).

Αντίθετα, οι Κάτω Χώρες κατέγραψαν το χαμηλότερο τυποποιημένο ποσοστό επίπτωσης το 2018 με 0,87 θανατηφόρα ατυχήματα ανά 100.000 εργαζόμενους. Ακολούθησαν η Γερμανία (1,00), η Φινλανδία (1,28), η Σουηδία (1,66) και η Ελλάδα (1,69).

Την ίδια ώρα, σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων, ETUC, ο αριθμός των επιθεωρήσεων εργασίας έχει καταρρεύσει σε όλη την Ευρώπη την τελευταία δεκαετία, αφήνοντας τους χώρους εργασίας λιγότερο προετοιμασμένους για την πανδημία Covid-19.

Νέα έρευνα της ETUC αποκαλύπτει ότι οι επιθεωρήσεις ασφαλείας μειώθηκαν κατά ένα πέμπτο από το 2010, από 2,2 εκατομμύρια ετήσιες επισκέψεις σε 1,7 εκατομμύρια.

Οι επιθεωρήσεις έγιναν πιο σπάνιες σε τουλάχιστον δεκαέξι χώρες, συμπεριλαμβανομένης της Γερμανίας όπου πραγματοποιήθηκαν 232.000 λιγότερες επισκέψεις το 2018 σε σύγκριση με το 2010 και την Πορτογαλία όπου οι έλεγχοι μειώθηκαν στο μισό κατά την ίδια περίοδο.

Αυτό συνέπεσε με την απώλεια περισσότερων από 1.000 επιθεωρητών εργασίας. Πάνω από το ένα τρίτο των ευρωπαϊκών χωρών δεν πληρούν πλέον το πρότυπο της ΔΟΕ για έναν επιθεωρητή εργασίας ανά 10.000 εργαζόμενους.

Μεγαλύτερες μειώσεις στον αριθμό των επιθεωρήσεων εργασίας από το 2010 καταγράφονται σε:

• Πορτογαλία: -55%
• Μάλτα: -55%
• Κύπρο: -38%
• Ρουμανία: -37%
• Κροατία: -35%

ΕΕ: - 18%

Την ίδια ώρα σύμφωνα με τη Eurostat, το 2020το ποσοστό ανεργίας των ατόμων ηλικίας 15-74 ετών αυξήθηκε στην πλειονότητα των περιφερειών NUTS 2 της ΕΕ, με το χαμηλότερο ποσοστό  στην πολωνική περιφέρεια Wielkopolskie (1,8%), σε δύο περιοχές της Τσεχίας: Κεντρική Βοημία (1,9%) και Νοτιοδυτικά (2,0%), και τρεις ακόμη Τσεχικές περιφέρειες: Πράγα, Βορειοανατολικά και Νοτιοανατολικά (και τα 2,3%).

Το 2019, το ποσοστό ανεργίας των ατόμων ηλικίας 15-74 στην ΕΕ ήταν στο χαμηλότερο σημείο από το 2000. Ωστόσο, το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε κατά 0,4 εκατοστιαίες μονάδες το 2020 σε σύγκριση με το 2019.

Η πλειονότητα των περιφερειών της ΕΕ σημείωσε αύξηση του ποσοστού ανεργίας, αν και σε διαφορετικό βαθμό. Μεταξύ των περιφερειών της ΕΕ με διαθέσιμα δεδομένα, η υψηλότερη αύξηση σημειώθηκε στην ελληνική περιοχή της Κρήτης (+5,6 σε σύγκριση με το 2019), ακολουθούμενη από τις Βαλεαρίδες Νήσους (+4,3) στην Ισπανία, τα Ιόνια Νησιά (+3,6 ) και Νότιο Αιγαίο (+3,0) στην Ελλάδα, καθώς και την περιφέρεια Champagne-Ardenne (+2,6) στη Γαλλία.

Αντίθετα, λιγότερο από το ένα τρίτο (31%) των περιφερειών της ΕΕ είδε το ποσοστό ανεργίας τους να πέφτει το 2020. Οι υψηλότερες μειώσεις σημειώθηκαν στην ελληνική περιοχή της Δυτικής Μακεδονίας (-4,9 σε σύγκριση με το 2019) και σε μια υπερπόντια περιοχή της Γαλλίας Réunion (-3,9), ακολουθούμενη από την αυτόνομη ισπανική πόλη Melilla (-3,3) και δύο ακόμη υπερπόντιες περιοχές της Γαλλίας: Γαλλική Γουιάνα (-3,2) και Γουαδελούπη (-3,1).

Στο αντίθετο άκρο της κλίμακας, τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας καταγράφηκαν στις αυτόνομες ισπανικές πόλεις της Θέουτα (24,5%) και τη Μελίλια (23,7%) και δύο ακόμη ισπανικές περιοχές: Κανάριοι Νήσοι (22,6%) και Ανδαλουσία (22,3%).

Στην ΕΕ, το ποσοστό απασχόλησης των ατόμων ηλικίας 20-64 ετών ήταν 72,6% το 4ο τρίμηνο του 2020, ακόμα χαμηλότερο από τα επίπεδα πριν από την κρίση COVID-19 (73,2% το 4ο τρίμηνο του 2019), αλλά πάνω από το επίπεδο που καταγράφηκε το δεύτερο τρίμηνο του 2020 (71,7%), το πρώτο τρίμηνο που επηρεάστηκε από το COVID-19.

Σε σύγκριση με άλλες ηλικιακές ομάδες, οι νέοι ηλικίας 15-24 ετών είδαν την πλέον απότομη πτώση της απασχόλησης. Το ποσοστό απασχόλησης των νέων μειώθηκε ελαφρά από 33,5% το 4ο τρίμηνο του 2019 σε 33,3% το πρώτο τρίμηνο του 2020, μειώθηκε σε 30,5% το δεύτερο τρίμηνο του 2020, μετά το οποίο αυξήθηκε και παρέμεινε σταθερό στο 31,1% το τρίτο τρίμηνο και το 4ο τρίμηνο του 2020.

Το ποσοστό ανεργίας ατόμων ηλικίας 15-74 ετών στην ΕΕ παρέμεινε σταθερό στο 6,3% του εκτεταμένου εργατικού δυναμικού μεταξύ του 4ου τριμήνου 2019 και του πρώτου τριμήνου του 2020, αυξήθηκε ελαφρά το δεύτερο τρίμηνο του 2020 (6,5%) και έφτασε στο αποκορύφωμά του το τρίτο τρίμηνο του 2020 (7,1%), μετά από αυτό μειώθηκε ελαφρά σε 6,9% το 4ο τρίμηνο του 2020.

Το μερίδιο των ατόμων ηλικίας 15-74 ετών που είναι διαθέσιμα για εργασία αλλά δεν αναζητούν εργασία αυξήθηκε μετά την εφαρμογή των πρώτων περιορισμών COVID-19 το πρώτο τρίμηνο του 2020 (3,4% του εκτεταμένου εργατικού δυναμικού σε σύγκριση με 3,0% το τρίμηνο του 2019) και έφτασε στο αποκορύφωμά του το 2ο τρίμηνο του 2020 (4,9%), μετά το οποίο μειώθηκε και παρέμεινε σταθερό στο 3,7% το τρίτο τρίμηνο και το 4ο τρίμηνο του 2020.

πηγη: efsyn.gr

Η Φουτζέιρα έγινε η τελευταία κατά σειρά χώρα που απαγόρεψε την αλλαγή πληρωμάτων για ναυτικούς που πρόσφατα ταξίδεψαν στην Ινδία ύστερα από μια τεράστια αύξηση των κρουσμάτων covid-19 στη χώρα.

Την προηγούμενη εβδομάδα η Σιγκαπούρη, ανακοίνωσε την απαγόρευση αλλαγής πληρώματος στη Σιγκαπούρη για πλήρωμα με πρόσφατο ιστορικό ταξιδιού στην Ινδία καθώς επίσης και για ταξιδιώτες που φτάνουν με αεροπλάνο από την Ινδία στη Σιγκαπούρη.

«Το Immigration της Fujairah ανακοίνωσε ότι εάν το τελευταίο λιμάνι ενός πλοίου είναι η Ινδία, δεν επιτρέπεται η αλλαγή πληρώματος στη Φουτζέιρα . Αυτό ισχύει για όλους τους υπηκόους », ανέφερε η GAC.

Εν τω μεταξύ, η Ινδονησία απαγόρευσε την είσοδο σε αλλοδαπούς που έχουν ταξιδέψει από την Ινδία εντός δύο τελευταίων εβδομάδων. Οι Ινδονησιακοί υπήκοοι επιτρέπονται μόνο μέσω ορισμένων θαλάσσιων λιμένων και αεροδρομίων. Η Νότια Κορέα έχει επίσης προσθέσει την Ινδία στη λίστα με τις χώρες υψηλού κινδύνου Covid-19.

ΠΗΓΗ: e-nautilia.gr

Σύμφωνα με την επιστήμη, ένα ανθρώπινο κεφάλι έχει περίπου 10.000 με 150.000 τρίχες. Όλα καλά αν είσαι στις 150.000. Τα «καμπανάκια» αρχίζουν να χτυπάνε όταν βλέπεις να οδεύεις ολοταχώς προς τις 10.000…

Τριχόπτωση, λοιπόν. Ένα ευαίσθητο ζήτημα που δεν αφορά μόνο στον ανδρικό πληθυσμό αλλά και τον γυναικείο, ένα ζήτημα που πολλές φορές καταφέρνει και μας ρίχνει την αυτοπεποίθηση και την ψυχολογία μας γενικότερα.

Για να μην μπερδευόμαστε, εξηγούμαστε: υπάρχει και η φυσιολογική τριχόπτωση που συμβαίνει σε όλους τους ανθρώπους καθώς η τρίχα είναι ζωντανός οργανισμός που ανακυκλώνεται. Υπάρχουν δε, περίοδοι στη ζωή ενός ανθρώπου που είτε λόγω αυξημένου άγχους είτε λόγω διατροφής μπορεί να χάνει αρκετές τρίχες όμως κάτι τέτοιο είναι συνήθως παροδικό.

Τι γίνεται όμως με την περίπτωση κατά την οποία συνειδητοποιούμε ότι χάνουμε αρκετές τρίχες κατά τη διάρκεια της μέρας οι οποίες μάλιστα δεν επανεμφανίζονται; Αυτή η τριχόπτωση είναι γνωστή ως παθολογική και είναι εκείνη που δημιουργεί την αραίωση στο κεφάλι (αλωπεκία).

Ποιες είναι οι αιτίες για την τριχόπτωση;

Οι βασικότερες αιτίες για την τριχόπτωση είναι οι εξής:

1)Δερματική πάθηση

2)Κληρονομικότητα

3)Άγχος

4)Διατροφή

5)Γήρανση

6)Υπερβολική δόση φαρμάκων

Οι παραπάνω αιτίες αφορούν και άνδρες και γυναίκες και σε πρώτο στάδιο, εάν η παραπάνω αλλαγή στο τριχωτό σας έχει εμφανιστεί επειδή συνέβη κάτι από τα παραπάνω, τότε μπορείτε πριν επισκεφτείτε κάποιον ειδικό, να ακολουθήσετε τα εξής:

Τρόποι πρόληψης & αντιμετώπιση τριχόπτωσης

• Να ισορροπήσετε τη διατροφή σας
• Να κάνετε χρήση βιταμινών όπως βιταμίνη C & E (ο χαλκός, ο ψευδάργυρος και ο σίδηρος συμβάλλουν στην υγεία της τρίχας).
• Να αποφεύγετε την έκθεση των μαλλιών σε ακραίες καιρικές συνθήκες (π.χ ο ήλιος κατά την διάρκεια του καλοκαιριού)
• Να κοιμάστε ικανοποιητικά και να ξεκουράζετε τον οργανισμό σας
• Να χρησιμοποιήσετε ειδικά προϊόντα προϊόντων περιποίησης των μαλλιών

Για την περιποίηση μαλλιών υπάρχουν αρκετές επιλογές και ειλικρινά πολλές φορές το να βρεις την κατάλληλη, είναι μια διαδικασία… χαοτική! Για αυτό κι εμείς ψάξαμε και ξεχωρίσαμε τη γυναικεία σειρά της BODY FARM με βιοτίνη, ginkgo, αγριοκάστανο & δάφνη με ήπια σύνθεση χωρίς ερεθιστικούς παράγοντες (SLS, SLES), πλούσιο σε βιταμίνες και ενεργά φυσικά συστατικά που ενυδατώνουν και δυναμώνουν τα μαλλιά χαρίζοντας τους όγκο, ενώ παράλληλα αναζωογονούν και τονώνουν το τριχωτό της κεφαλής, θρέφοντας τον βολβό της τρίχας.

Για τους άνδρες υπάρχει, αντίστοιχα, η σειρά της BODY FARM με βιοτίνη, μωβ ginseng & δάφνη.

Και οι δύο σειρές βρίσκονται για τον μήνα Απρίλιο στο e-shop του Cretan Physis στην προνομιακή συσκευασία των 2 προϊόντων στην τιμή του ενός!

Εκτός όμως από τις παραπάνω προσφορές της Cretan Physis, υπάρχουν και μερικές ακόμα πολύ δυνατές επιλογές για να καταπολεμήσετε την τριχόπτωση: σας συστήνουμε ανεπιφύλακτα, λοιπόν, να δοκιμάσετε από την εταιρία RIZES το τονωτικό σαμπουάν μαλλιών, με 100% κρητικό, βιολογικό ελαιόλαδο & λάδι αργκάν και προβιταμίνη Β5 που ενυδατώνει τα μαλλιά και αποτρέπει την τριχόπτωση. Είναι ιδανικό και για άνδρες αλλά και για γυναίκες. Μία ακόμη λύση είναι το σαμπουάν ενδυνάμωσης μόνο για άνδρες από την εταιρία KALLISTON, με βιολογικό ελαιόλαδο, δαφνέλαιο, βιοτίνη και ειδικά αμινοξέα.

Αναλάβετε δράση και σταματήστε να μετράτε μοιρολατρικά από το 150.000 στις 10.000.

Πηγή: daynight.gr - newsbomb.gr

Κινητοποίηση ενάντια στη μετατροπή του Νοσοκομείου «Ερυθρός Σταυρός» σε νοσοκομείο «μιας νόσου» πραγματοποίησαν την Τετάρτη οι εργαζόμενοι. Με απόφαση του Σωματείου έκαναν στάση εργασίας 12 μ. με 3 μ.μ. και παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση.   

Το Σωματείο σημειώνει ότι εδώ και 34 ημέρες το νοσοκομείο έχει μετατραπεί σε αποκλειστικής νοσηλείας ασθενών με Covid-19 και «όλοι οι γιατροί ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας και ειδικότητας τέθηκαν στη διάθεση της Ιατρικής Υπηρεσίας για τη θεραπεία των ασθενών αυτών. Ταυτόχρονα κάθε άλλη δραστηριότητα του νοσοκομείου διακόπηκε: τακτικές και επείγουσες νοσηλείες, εξωτερικά ιατρεία, διαγνωστικές και επεμβατικές πράξεις έπαψαν, τα χειρουργεία σταμάτησαν».

Υπογραμμίζει ότι «η απόφαση αυτή προκαλεί εξαρχής την απορία, καθώς παρά την παρουσία δύο Παθολογικών Κλινικών και Μονάδας λοιμώξεων, στο "Κοργιαλένειο Μπενάκειο" ουδέποτε υπήρξε αναπτυγμένη Πνευμονολογική Κλινική και είναι γνωστό ότι η συχνότερη επιπλοκή της Covid-19 είναι η αναπνευστική ανεπάρκεια. Το ιατρικό προσωπικό με συναφή ειδικότητα είναι οι παθολόγοι και δύο πνευμονολόγοι που έχουν εξειδίκευση στη ΜΕΘ και από ετών απασχολούνται εκεί. Από τις 22 οργανικές θέσεις για 78 κλίνες (αναλογία 1:3,5 ασθενείς ακόμη και με το κατά κοινή ομολογία απαρχαιωμένο οργανόγραμμα) καλυμμένες ήταν μόνο οι 9, ενώ υπάρχουν και τέσσερις επικουρικοί (η μία από μετακίνηση). Από την έναρξη της πανδημίας το νοσοκομείο είχε αναπτύξει δύο πτέρυγες για Covid-19, αργότερα τρίτη και τελικά και τη ΜΕΘ, έχοντας φτάσει να νοσηλεύει 125 τέτοιους ασθενείς». Επισημαίνει ότι «αντίστοιχα, τραγική είναι η υποστελέχωση του Νοσηλευτικού τομέα, που έφτανε τις 276 κενές οργανικές θέσεις (ποσοστό 41% του προβλεπόμενου) και  του παραϊατρικού και λοιπού επιστημονικού προσωπικού (κενές 66 θέσεις)». 

Τονίζει ότι «εξίσου σοβαρές συνέπειες αναμένεται να έχει και η παύση της υπόλοιπης δραστηριότητας του "Κοργιαλένειου Μπενάκειου". Τα συνεφημερεύοντα νοσοκομεία δεν μπορούν να επιφορτιστούν εξίσου αποτελεσματικά την αντιμετώπιση του τραύματος, όπως στο ΤΕΠ του νοσοκομείου μας που υπήρχε ομάδα από γενικούς χειρουργούς, ορθοπαιδικούς, νευροχειρουργούς, αγγειοχειρουργούς κ.λπ. Λιγότερες θα είναι και οι ευκαιρίες για ασθενείς με οξέα καρδιαγγειακά συμβάματα, με κλειστή τη Νευρολογική Κλινική που εφαρμόζει επείγουσα θρομβόλυση, σημαντική για καλύτερη έκβαση ασθενών με ΑΕΕ και το αιμοδυναμικό εργαστήριο της καρδιολογικής κλινικής που διενεργεί επείγουσες αγγειοπλαστικές στη γενική εφημερία. Καμία μέριμνα δεν υπάρχει για το που θα πραγματοποιηθούν μια σειρά χειρουργεία».

Το Σωματείο μεταξύ άλλων απαιτεί: προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των κλάδων, να ολοκληρωθούν άμεσα οι εκκρεμούσες προκηρύξεις και η πρόσληψη των επιλαχόντων νοσηλευτών της 2Κ/2019 και να προσληφθούν όλοι οι γιατροί ειδικοτήτων «πρώτης γραμμής» για την αντιμετώπιση της πανδημίας. Επίταξη ιδιωτικών κλινικών χωρίς αποζημίωση. Μονιμοποίηση των ελαστικά εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Να μην απολυθεί ούτε ένας συμβασιούχος - επικουρικός.

Συνεχίζει αγωνιστικά με απεργία στις 6 Μάη τιμώντας της Εργατική Πρωτομαγιά.

ΠΗΓΗ; 902.gr