Πραγματοποιήθηκε την 1/6/2016 συνάντηση του ΣΕΕΝ με την Διοίκηση της ΠΝΟ με αντικείμενο την διαπραγμάτευση για την ανανέωση της ΣΣΕ στα Ε/Γ Ακτοπλοϊκά πλοία και τα Ε/Γ- Ο/Γ διεθνών γραμμών για το 2016.

Από την πλευρά των εκπροσώπων του ΣΕΕΝ διευκρινίστηκε ότι επιθυμούν την ανανέωση της ΣΣΕ για πολλοστή φορά με μηδενικές αυξήσεις ενώ εξέφρασαν και την κατηγορηματική τους αντίθεση σε οποιαδήποτε άλλη αλλαγή της ΣΣΕ που θα βελτίωνε τους όρους και τις συνθήκες εργασίας των Ναυτικών στις παραπάνω κατηγορίες πλοίων.

Από την πλευρά της ηγεσίας της ΠΝΟ και των δυνάμεων του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού δεν τέθηκε το παραμικρό αίτημα για την θεσμοθέτηση και κατοχύρωσή του στην ΣΣΕ.

Αντίθετα φάνηκε ξεκάθαρα ότι η πλειοψηφία αυτών των δυνάμεων είναι έτοιμη να υπογράψει μια νέα ΣΣΕ αγνοώντας και περιφρονώντας για άλλη μια φορά την αγωνιστική θέληση και βούληση των Ναυτεργατών.

Επίσης στην ίδια κατεύθυνση η ηγεσία της ΠΝΟ προκλητικά αγνόησε μη θέτοντας στην διαπραγμάτευση την ραγδαία έως δραματική μείωση που είχαν τα εισοδήματα των Ναυτεργατών την περίοδο 2011-2016 από την δυσβάστακτη φορολογία (υπερδιπλασιάστηκε η φορολογία των Ναυτικών), τις διαδοχικές μειώσεις και περικοπές των δεδουλευμένων αποδοχών τους (μειώσεις επιδομάτων – υπερωριών και άλλων έξτρα αμοιβών), την συστηματική καθυστέρηση στην καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών τους αλλά και τις συνέπειες που είχαν οι μισθοί τους από την μνημονιακή λαίλαπα των τελευταίων χρόνων (ΕΝΦΙΑ – χαράτσια – έμμεσοι και άμεσοι φόροι – εισφορά αλληλεγγύης κ.λπ). Επίσης τα φαινόμενα συστηματικής παραβίασης των ΣΣΕ σε όλες τις κατηγορίες πλοίων που τα τελευταία χρόνια παίρνουν εκτεταμένο χαρακτήρα.

Ταυτόχρονα η ανεργία στον χώρο της ναυτεργασίας παίρνει καθημερινά τεράστιες διαστάσεις, ενώ και όσοι εξασφαλίζουν δουλειά, με την υφιστάμενη νομοθεσία (τρίμηνο επάνδρωσης ταχύπλοων – ουσιαστική κατάργηση της 10μηνης επάνδρωσης και δρομολόγησης των πλοίων), ο χρόνος απασχόλησης σε ετήσια βάση έχει συρρικνωθεί τραγικά.

Αντίθετα το 2015 – 2016 οι ναυτιλιακές εταιρίες της ευρύτερης επιβατηγού ναυτιλίας είχαν μια εκρηκτική απογείωση της κερδοφορίας τους. Τα αποτελέσματα αυτά διαμορφώθηκαν α) από την τεράστια πτώση των τιμών των καυσίμων, β) από την αλματώδη αύξηση του προσφυγικού κύματος σε συνδυασμό με τις συμβάσεις του δημοσίου (με αστρονομικά έως σκανδαλώδη ποσά που χορηγήθηκαν) για τα πλοία που ναυλώθηκαν για τον σκοπό αυτό, γ) από την παραπέρα συμπίεση των μισθών και γενικότερα των εργασιακών συνθηκών των Ναυτεργατών, δ) από την διατήρηση υψηλής επιβατικής κίνησης αλλά και της αντίστοιχης μεταφοράς οχημάτων με πλοία της Ακτοπλοΐας.

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ παίρνοντας υπόψη όλα τα παραπάνω δεδομένα καθώς επίσης διερμηνεύοντας την θέληση και βούληση του κλάδου και της μεγάλης πλειοψηφίας των Ναυτεργατών μέσω του εκπροσώπου της στις διαπραγματεύσεις του Γ.Γ της ΠΕΝΕΝ Νίκου Κροκίδη, απαίτησε η υπογραφή της ΣΣΕ να συνοδευτεί με ουσιαστικές αυξήσεις των μισθών αλλά και την ικανοποίηση μιας σειράς δίκαιων και ώριμων αιτημάτων του Ναυτεργατικού μας κόσμου.

Αλγεινή εντύπωση προκάλεσε η θέση των δυνάμεων του κομματικού συνδικαλισμού όπως αυτή εκφράστηκε από τα Προεδρεία των Σωματείων ΠΕΜΕΝ – ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ – ΠΕΕΜΑΓΕΝ. Από την μια δεν άρθρωσαν ούτε λέξη για την ανάγκη αυξήσεων και την κάλυψη των απωλειών του Ναυτεργατικού εισοδήματος ενώ από την άλλη πρόβαλαν ως καθοριστικό αίτημα που περιλαμβάνεται στο εξώδικο της ΠΝΟ το οποίο προκειμένου να σχολιάσουμε το παραθέτουμε αυτούσιο όπως είναι καταγεγραμμένο: «Άμεση αντιμετώπιση της όξυνσης της ανεργίας στους Έλληνες ναυτεργάτες και καταπολέμηση της λεγόμενης «μαύρης» ανασφάλιστης εργασίας, που ανέρχεται στο 50% του συνόλου των εργαζομένων και οι προσλήψεις των ναυτεργατών σε όλα τα πλοία που φορολογούνται στην Ελλάδα (Ν. 27/75) να γίνονται μέσω του ΓΕΝΕ προκειμένου να διασφαλίζεται η εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και ανταπόκριση επιτέλους του Γραφείου Εύρεσης Ναυτικής Εργασίας (ΓΕΝΕ) στο ρόλο για τον οποίο ιδρύθηκε, με ταυτόχρονη καθιέρωση πάγιας οικονομικής ενίσχυσης των ανέργων ναυτικών». Ανάλογη αναφορά αλλά πιο αναλυτική υπάρχει και στο υπόμνημα της ΠΝΟ που κατατέθηκε στο ΥΕΝ με ημερομηνία 14/10/2015.

Σχετικά με το παραπάνω αίτημα θέλουμε να υπογραμμίσουμε:

Ζήτημα πρώτο, τα στοιχεία για την ανασφάλιστη εργασία είναι παντελώς ανακριβή. Στην ποντοπόρο ναυτιλία και στα 830 πλοία ελληνικής σημαίας το ποσοστό των αλλοδαπών – ανασφάλιστων είναι 75% ενώ στα υπόλοιπα πλοία ξένης σημαίας με έδρα την χώρα μας που φορολογούνται με τον νόμο 27/75, σύμφωνα με προχθεσινή δήλωση του Προέδρου της ΕΕΕ, είναι ανά πλοίο 1-2 άτομα!! Κατά συνέπεια το ποσοστό σε αυτά ξεπερνάει το 90% ενώ ο μέσος όρος ελληνικών και ελληνόκτητων πλοίων είναι πολύ πάνω από το 80%!

Ζήτημα δεύτερο, αίτημα της ΠΝΟ δεν ήταν και δεν είναι η καθιέρωση κάποιας «πάγιας οικονομικής ενίσχυσης των άνεργων ναυτικών» αλλά επίδομα ανεργίας για όλους τους άνεργους ναυτικούς (μετά το πέρας της άδειάς τους) σύμφωνα με τον μισθό της ΣΣΕ για τον νεοεισερχόμενο στο ναυτικό επάγγελμα.

Τρίτο, υπάρχει σκόπιμη ασάφεια στην διατύπωση του καθοριστικού σημείου που αφορά τις προσλήψεις μέσω ΓΕΝΕ. Για να έχει ουσιαστικό αντίκρυσμα το αίτημα αυτό, σημαίνει ότι όλη η διαδικασία για την πρόσληψη περνάει στο ΓΕΝΕ και ταυτόχρονα οι ναυτιλιακές εταιρίες χάνουν το αποκλειστικό δικαίωμα – προνόμιο να επιλέγουν κατά αποκλειστικότητα τους ναυτικούς που πρόκειται να προσλάβουν. Εννοείται επειδή ο λόγος γίνεται τόσο για τα υπό ελληνική σημαία πλοία όσο και για τα ξένης σημαίας ελληνόκτητα πλοία σύμφωνα με τον 27/75 η εφαρμογή της ενδεχόμενης διάταξης της ΣΣΕ, εφόσον περάσει αυτή, θα έχει εφαρμογή τόσο στα ελληνικής σημαίας πλοία όσο και στα υπό ξένη σημαία πλοία.

Επίσης στο ίδιο κείμενο γίνεται αναφορά στην «διασφάλιση και εφαρμογή των ΣΣΕ». Με το αίτημά της η ΠΝΟ και η συνδικαλιστική γραφειοκρατία του κομματικού συνδικαλισμού τι εννοεί; Την εφαρμογή της ελληνικής ΣΣΕ; της ITF; ή του ILO:

Εάν εννοεί την ελληνική ΣΣΕ, αυτή θα έχει εφαρμογή στους αλλοδαπούς ναυτικούς; θα ασφαλίζονται αυτοί στο ΝΑΤ; θα τους εξασφαλίζονται συνδικαλιστικά δικαιώματα; θα έχουν εργασιακές σχέσεις που θα είναι ίδιες με αυτές των ελλήνων ναυτικών τόσο στα ελληνικά όσο και στα ελληνόκτητα πλοία; θα τηρείται και θα εφαρμόζεται η αρχή ίσης αμοιβής για ίδια και ίση εργασία;

Επειδή η ΠΕΝΕΝ δεν ψαρεύει σε θολά νερά και σε καμιά περίπτωση δεν πιστεύει ότι το εφοπλιστικό κεφάλαιο δεν έχει επίγνωση της μιας ή της άλλης αντίληψης – άποψης για την αναδιοργάνωση του ΓΕΝΕ και την ουσιαστική αναβάθμιση του ρόλου του, θέλουμε να ξεκαθαρίσουμε με σαφήνεια και καθαρότητα την θέση μας.

Το αίτημα έχει ξεχωριστή σημασία στην περίπτωση και μόνο όταν η όλη διαδικασία και ο έλεγχος των προσλήψεων περάσει στην πλήρη δικαιοδοσία και αρμοδιότητα του ΓΕΝΕ, εφαρμόζεται η ελληνική ΣΣΕ που θα καταργεί την ρατσιστική άνιση μεταχείριση των αλλοδαπών ναυτικών, κατοχυρώνει και διασφαλίζει με κοινό και ενιαίο τρόπο τα δικαιώματα ελλήνων και αλλοδαπών Ναυτεργατών. Οποιαδήποτε παρέκκλιση από αυτήν την αρχή που είναι θεμελιωμένη στον καταστατικό χάρτη του ΟΗΕ , στην ιδρυτική συνθήκη της ΕΟΚ αλλά και στο ελληνικό σύνταγμα συνιστά κοροϊδία, εξαπάτηση, εμπαιγμό του χειρίστου είδους.

Κατά συνέπεια μένει να διευκρινισθεί εάν οι δυνάμεις του εργοδοτικού κυβερνητικού και κομματικού συνδικαλισμού αποδέχονται και συμφωνούν με αυτό το πλαίσιο αρχών και θέσεων της ΠΕΝΕΝ και αν σε αυτή την κατεύθυνση είναι η θολή κατά τα άλλα θέση της ΠΝΟ.

Η απάντηση είναι εξαιρετικά απαραίτητη και ενδιαφέρουσα έτσι ώστε ο Ναυτεργατικός μας κόσμος, που στο όνομά του γίνονται οι διαπραγματεύσεις, να ξέρει και να γνωρίζει αυτά που τον αφορούν!!!

Για την Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

Ο Πρόεδρος                                           Ο Γεν. Γραμματέας

Νταλακογεώργος Αντώνης                  Κροκίδης Νικόλαος

Υ.Γ : Επειδή μερίδα των ΜΜΕ παραπλανητικά αναφέρεται σε «πληροφορίες» ότι «η ΠΝΟ συμφωνεί με τις παραινέσεις Βενιάμη – Δρίτσα για την πρότασή τους περί ατομικών συμβάσεων στην βάση της ITF» θέλουμε να σημειώσουμε για τα αναφερόμενα από παπαγαλάκια των εφοπλιστών, ότι ουδείς κατά την διάρκεια της σύσκεψης συμφώνησε είτε με την κατάργηση της ελληνικής ΣΣΕ περί ποντοπόρων πλοίων και πολύ περισσότερο για εφαρμογή ατομικών συμβάσεων σύμφωνα με τα ισχύοντα της ITF για έλληνες Ναυτικούς νέους ή παλιούς. Εξ άλλου για το θέμα αυτό υπάρχουν ομόφωνες αποφάσεις του Συνεδρίου, Γενικών Συμβουλίων αλλά και της Διοίκησης της ΠΝΟ.     

Κατά συνέπεια όσοι και όποιοι διακινούν τέτοιες πληροφορίες ο ρόλος τους είναι προβοκατόρικος, άθλιος και ελεεινός και αν συνεχίσουν αυτό το κακόγουστο παιχνίδι είμαστε αποφασισμένοι να τους ξεφωνίσουμε δημόσια για τον βρώμικο ρόλο τους!!

Ερευνητές στις ΗΠΑ δημιούργησαν ένα εξελιγμένο σύστημα τεχνητής φωτοσύνθεσης, ανώτερο και από τη φυσική φωτοσύνθεση

Ισως στο μέλλον δεν χρειάζεται πια να κάνουμε τόσες γεωτρήσεις στα έγκατα της Γης για να ξετρυπώσουμε πετρέλαιο, φυσικό αέριο και άλλους ενεργειακούς πόρους. Ούτε να καλλιεργούμε τεράστιες εκτάσεις ενεργειακών φυτών που προορίζονται για βιοκαύσιμα και οι οποίες ανταγωνίζονται τις καλλιέργειες για τρόφιμα.

Ερευνητές στις ΗΠΑ δημιούργησαν ένα εξελιγμένο σύστημα τεχνητής φωτοσύνθεσης, ανώτερο και από τη φυσική φωτοσύνθεση, το οποίο χρησιμοποιεί πάνελ για να δεσμεύσει την ηλιακή ενέργεια με την οποία μπορεί να διασπάσει τα μόρια του νερού σε υδρογόνο και οξυγόνο. Στη συνέχεια, σε ένα ξεχωριστό θάλαμο, με τη βοήθεια βακτηρίων που «τρώνε» το υδρογόνο, ενός μεταλλικού καταλύτη και διοξειδίου του άνθρακα, παράγει καθαρά υγρά καύσιμα που δεν επιβαρύνουν το περιβάλλον με «αέρια του θερμοκηπίου».

Οι ερευνητές, με επικεφαλής τον καθηγητή ενέργειας Ντάνιελ Νοσέρα του Πανεπιστημίου Χάρβαρντ, που έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο περιοδικό «Science», έχουν ονομάσει το σύστημά τους «Bionic Leaf 2.0» (Βιονικό Φύλλο), το οποίο αποτελεί μετεξέλιξη προηγούμενης τεχνολογίας της ίδιας ομάδας.

«Πρόκειται για ένα πραγματικό σύστημα τεχνητής φωτοσύνθεσης. Στο παρελθόν είχε χρησιμοποιηθεί η τεχνητή φωτοσύνθεση για να διασπασθεί το νερό, όμως το νέο σύστημά μας πάει από το Α έως το Ω, ξεπερνώντας κατά πολύ την αποτελεσματικότητα της φωτοσύνθεσης στη φύση», δήλωσε ο Νοσέρα.

Οι ερευνητές ανέφεραν ότι, εκτός από την παραγωγή υγρών καυσίμων, το «Βιονικό Φύλλο» θα έχει τη δυνατότητα μελλοντικά να παράγει οποιοδήποτε μόριο με βάση τον άνθρακα, οπότε αποτελεί μια βιοχημική πλατφόρμα με τεράστιες δυνατότητες.

Το νέο σύστημα, το οποίο διαθέτει έναν βιολογικά συμβατό -και πολύ βελτιωμένο σε σχέση με το προηγούμενο βιονικό φύλλο- καταλύτη από κράμα κοβαλτίου-φωσφόρου, μπορεί να μετατρέπει πλέον την ηλιακή ενέργεια σε βιομάζα με αποδοτικότητα της τάξης του 10%, έναντι μόλις 1% των ενεργειακών φυτών που καλλιεργούνται γι' αυτό το σκοπό.

Ο Νοσέρα δήλωσε ότι το σύστημα, παρόλο που είναι δυνατό να βελτιωθεί κι άλλο στο μέλλον, διαθέτει ήδη επαρκή ενεργειακή αποδοτικότητα για να αξιοποιηθεί εμπορικά.

«Είναι μια σημαντική ανακάλυψη, που δείχνει ότι μπορούμε να τα καταφέρουμε καλύτερα και από τη φωτοσύνθεση», δήλωσε και εξέφρασε την ελπίδα ότι το «βιονικό φύλλο» θα βρει χρήσιμες εφαρμογές, ιδίως στις αναπτυσσόμενες χώρες.

Από την άλλη, είναι ενδεικτικό ότι η έρευνα, μεταξύ άλλων, χρηματοδοτήθηκε από το Πολεμικό Ναυτικό και την Πολεμική Αεροπορία των ΗΠΑ, που προφανώς κάποια ενδιαφέρουσα στρατιωτική χρησιμότητα διαβλέπουν στη νέα τεχνολογία.

 πηγη: protothema.gr

Παγώνουν οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων για τον υπολογισμό του εφάπαξ στα επίπεδα που είχαν διαμορφωθεί την πενταετία 2009 – 2013.

Οπότε για να αποχωρήσουμε σύνταξη το εφάπαξ που αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισης μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2013 θα υπολογιστεί με το 60% του μέσου όρου των αποδοχών τους όχι όπως αυτές θα έχουν διαμορφωθεί στην πενταετία πριν την έξοδο τους από το Δημόσιο όπως προβλέπει ο νόμος 4387/16 αλλά με το μέσο όρο των αποδοχών που είχαν την πενταετία 2009-2013 όπως προβλέπει σχετική τροπολογία που κατατέθηκε με την υπογραφή Κατρούγκαλου το βράδυ της Τετάρτης.

H αλλαγή αυτή σημαίνει ότι οι μειώσεις τόσο στα νέα όσο και στα καθυστερούμενα εφάπαξ θα είναι μεγαλύτερες από την αρχή θα είχαν υπολογιστεί και σύμφωνα με εκτιμήσεις με το πάγωμα των αποδοχών στην πενταετία 2009 – 2013 θα περάσουν και 22%.

Την ίδια στιγμή εμπλοκή υπάρχει στην πληρωμή του καθυστερούμενων εφάπαξ καθώς πριν καλά-καλά πέσει το ρευστό για να τρέξουν οι πληρωμές περίπου 28.000 συνταξιούχοι από τους 34.000 που είναι σε αναμονή θα πρέπει να ξαναστείλουν τα καθαριστικά μισθοδοσίας για να βγει ο μέσος όρος της πενταετίας του 2009 – 2013.

Δηλαδή συνταξιούχοι θα πρέπει να αναζητήσουμε από τις υπηρεσίες που αποχώρησαν επικαιροποίηση των αποδοχών αλλιώς δεν θα πάρουν εφάπαξ ή θα το πάρουν με νέα καθυστέρηση που θα φτάσει έως και το 2018!

«Δωρεάν» εξάμηνα

Οι αιφνιδιαστικές αλλαγές στο ασφαλιστικό καταργούν όμως και τα «δωρεάν» εξάμηνα που κέρδιζαν στον υπολογισμό το συντάξων οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι ένστολοι.

Πλέον οι συντάξεις τους θα υπολογίζονται με βάση έτη και μήνες ενώ μέχρι τώρα όσοι σε συμπλήρωναν έξι μήνες κέρδιζαν άλλους έξι και στην ουσία η σύνταξη αντί για 35 έτη και έξι μήνες υπολογίζονταν για ασφάλιση 36 ετών.

Για παράδειγμα: Υπάλληλος με 36 έτη και 6 μήνες έπαιρνε σύνταξη που υπολογιζόταν σα να είχε 37 χρόνια.
Τώρα θα πρέπει να έχει 37 πραγματικά γιατί για να αποφύγει τη μείωση αλλιώς θα πάρει όσα αντιστοιχούν στα 36,6 έτη.

Ειδικοί εκτιμούν ότι από την κατάργηση του εξαμήνου οι συντάξεις θα έχουν επιπλέον ψαλίδι της τάξης του 2-3%. Πέραν αυτών έξτρα απώλειες εισοδήματος από 35 έως 120 ευρώ το μήνα θα έχουν όλοι νέοι συνταξιούχοι του δημοσίου με την κατάργηση των επιδομάτων τέκνων.

Στο εξής θα λαμβάνουν επίδομα μόνο με εισοδηματικά κριτήρια και μέσω του ΟΓΑ!

πηγη:  enikonomia.gr

Γράφει ο Ιάσωνας Μπελίδης.

Από τις 22/5/2016 έως 29/52016 πραγματοποιήθηκε το 29^ο συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Αθήνας (ΕΚΑ). Στις 28 και 29 Μάη έγιναν οι εκλογές για τη διοίκηση του ΕΚΑ και για αντιπροσώπους για τη ΓΣΕΕ και προέκυψαν τα παρακάτω αποτελέσματα:

     Από την ανάγνωση των αποτελεσμάτων ανακύπτουν πολλά και ενδιαφέροντα συμπεράσματα. Το πρώτο λυπηρό συμπέρασμα είναι η παγιωμένη τώρα πια, φθίνουσα, σε όλα τα επίπεδα, πορεία που την είδαμε και στο πρόσφατο συνέδριο της ΓΣΕΕ. Στο πρόσφατο 36^ο συνέδριο της ΓΣΕΕ, 53.000 φυσικά μέλη εγκατέλειψαν τα συνδικάτα τους. Σ’ αυτό το συνέδριο του ΕΚΑ, 26.647 φυσικά μέλη, εγκατέλειψαν τα συνδικάτα τους. Και αυτό δεν εξηγείται με την ανεργία, παρά ως έναν βαθμό, αφού και οι άνεργοι, π.χ οι οικοδόμοι, μπορούν να συνεχίσουν ως άνεργοι, να είναι μέλη των συνδικάτων τους. Οι κύριοι λόγοι αυτής της εγκατάλειψης, είναι πολιτικοσυνδικαλιστικοί. Είναι η απογοήτευση από τον πεμπτοφαλαγγίτικο κυβερνητικό και εργοδοτικό συνδικαλισμό που επί χρόνια, με τους διαβόητους κοινωνικούς διαλόγους και τον κοινωνικό εταιρισμό, έγινε συνένοχος των αντιλαϊκών πολιτικών.

Η απογοήτευση αυτή γίνεται απόγνωση και οδηγεί στην αποστράτευση κατά χιλιάδες τους εργαζόμενους όταν βλέπουν, ότι με τη συνολική πορεία, την τακτική και την πρακτική τους και οι λεγόμενες ταξικές δυνάμεις του ΠΑΜΕ, αντικειμενικά αφήνουν στο απυρόβλητο την πρωτοφανή αντιλαϊκή επίθεση της κυβέρνησης, της Ευρωένωσης, του ΔΝΤ και των άλλων οργανισμών του κεφαλαίου. Αντικειμενικά, το ΠΑΜΕ, μετά τη γενική πανεργατική απεργία στις 4 Φλεβάρη, συναποφασίζοντας με τον κυβερνητικό και εργοδοτικό συνδικαλισμό, να περιμένουν να φέρει η κυβέρνηση στη βουλή τον αντιασφαλιστικό νόμο-λαιμητόμο και τότε, δηλαδή κατόπιν εορτής, να κάνουν μια 48ωρη απεργία, ποιόν διευκόλυνε; Σίγουρα την κυβέρνηση που για τρεις μήνες, απερίσπαστη, μεθόδευσε την ψήφιση αυτού του νόμου. Αλλά και η αποκάλυψη από το δημοσίευμα που δημοσιεύθηκε στον Ριζοσπάστη την Τετάρτη 11/5/16 (σελίδα 9): ότι την ίδια ώρα που το ΠΑΜΕ υποτίθεται ότι διαρρήγνυε τα ιμάτια του για το διαβόητο κυβερνητικό αντιασφαλιστικό νόμο, την ίδια ώρα, πρωτοκλασάτα στελέχη του, συζητούσαν με τον Κατρούγκαλο και του ζητούσαν να μπει σ’ αυτό το νόμο, άρθρο και τελικά μπήκε, το 102 άρθρο, που επιβάλλει υποχρεωτική εισφορά από τους συνταξιούχους που η κυβέρνηση θα την αξιοποιεί για τα συνταξιουχικά συνδικάτα!!! (Παραλειπόμενα “απόνερα” του ασφαλιστικού και Είναι δυνατόν; Και όμως είναι!!!) Αυτά είναι η κατάντια ενός ακραίου και επικίνδυνου, αλλοτριωμένου γραφειοκρατικού συνδικαλισμού. Πως λοιπόν οι εργαζόμενοι να μην είναι καχύποπτοι και πως μπορούν να εμπιστεύονται τέτοιες δυνάμεις που συμπεριφέρονται με αυτόν τον τρόπο και αποστρέφονται το αναγκαίο σήμερα μέτωπο για την αποδέσμευση από την Ευρωένωση που είναι η μήτρα της σημερινής μας εξαθλίωσης; Δικαίως οι εργαζόμενοι διερωτώνται: γιατί οι λεγόμενες ταξικές δυνάμεις του ΠΑΜΕ αρνούνται ένα τέτοιο δυναμικό ανατρεπτικό μέτωπο, ως πρώτο βήμα μιας πορείας για συνολικές κοινωνικοοικονομικές ανατροπές; Πως οι εργαζόμενοι να μην εγκαταλείπουν κατά χιλιάδες και τις λεγόμενες ταξικές δυνάμεις του ΠΑΜΕ αφού σε αυτές τις δυνάμεις, στο προηγούμενο συνέδριο του ΕΚΑ, με μεγάλη πλειοψηφία, εμπιστεύτηκαν την πρώτη θέση στη διοίκηση του ΕΚΑ και όμως, αντί να την αξιοποιήσουν για δυναμικούς αγώνες, την απαξίωσαν, μη δεχόμενες ακόμα να πάρουν και την προεδρεία της διοίκησης του ΕΚΑ; Έτσι κατάντησαν το ΕΚΑ ένα ανυπόληπτο συνδικάτο, χωρίς καμιά παρουσία σε αγώνες. Φυσιολογικά λοιπόν σήμερα και αυτές οι ταξικές δυνάμεις του ΠΑΜΕ εισπράττουν τα επίχειρα των πράξεων τους και, όπως φαίνεται και από τα εκλογικά αποτελέσματα του συνεδρίου του ΕΚΑ, εγκαταλείπονται από 5.850 φυσικά μέλη!!! Αφού προηγουμένως εγκαταλείφθηκαν από 11.000 φυσικά μέλη!!! στο πρόσφατο 36^ο συνέδριο της ΓΣΕΕ.

Η αυξάνουσα μεγάλη απομαζικοποίηση των συνδικάτων καθώς και αυτοί οι αρνητικοί συσχετισμοί που ενισχύουν τον παλαιό και νέο κυβερνητικό, εργοδοτικό και ευρωπροσανατολισμένο, άρα άκρως αντεργατικό συνδικαλισμό αλλά αποδοκιμάζουν και την απομονωτική, γραφειοκρατική γραμμή πλεύσης των αυτοαποκαλούμενων ταξικών δυνάμεων του ΠΑΜΕ, δίνουν επείγον σήμα στους εργαζόμενους στη βάση, να πάρουν, επειγόντως, οι ίδιοι την υπόθεση της οργάνωσης των αναγκαίων αποτελεσματικών αγώνων, στα δικά τους τα χέρια. 

πηγη: ergatikosagwnas.gr