Την πλήρη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων που φέρνει το 4ο μνημόνιο επιβεβαιώνει η έκθεση της Επιστημονικής Επιτροπής της Βουλής, παρά την προσπάθεια της υπουργού Εργασίας Έφης Αχτσιόγλου να πείσει ότι οι προωθούμενες ρυθμίσεις διασφαλίζουν τις θέσεις εργασίας και τα εργασιακά κεκτημένα. Σαν να μην έφτανε αυτό, οι συντάκτες της έκθεσης υποστηρίζουν ότι ακόμα και το «κοινωνικό πλάνο» που προβλέπει το πολυνομοσχέδιο – το σχέδιο δηλαδή των εργοδοτών για την άμβλυνση των επιπτώσεων της ομαδικής απόλυσης – είναι «κενό γράμμα», καθώς δεν είναι υποχρεωτικό και δεν επιβάλλονται κυρώσεις στους εργοδότες που δεν το υιοθετήσουν.

Ειδικότερα, όπως αναφέρεται στο άρθρο 17 του 4ου μνημονίου: «Στο άρθρο 3 του ν. 1387/1983 (Α 110) προστίθεται παράγραφος 4 ως εξής: “4. Στο πλαίσιο των διαβουλεύσεων με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, ο εργοδότης μπορεί να θέσει υπόψη των εργαζομένων κοινωνικό πλάνο για τους υπό απόλυση εργαζόμενους, δηλαδή μέτρα άμβλυνσης των επιπτώσεων της απόλυσης, όπως ποσά για κάλυψη αυτασφάλισης, διαθέσιμα ποσά μέσω εταιρικής κοινωνικής ευθύνης για κατάρτιση και συμβουλευτική για επανένταξη της αγοράς εργασίας, ενέργειες για την αξιοποίηση των ειδικών προγραμμάτων του ΟΑΕΔ αντιμετώπισης της επαπειλούμενης ανεργίας των υπό απόλυση εργαζομένων καθώς και δυνατότητες, μεθόδους και κριτήρια για την κατά προτεραιότητα επαναπρόσληψή τους”».

Τι λέει η Επιστημονική Επιτροπή της Βουλής

Ειδικότερα, για το άρθρο 17 που αφορά τις απολύσεις αναφέρεται: «Με την υπό ψήφιση διάταξη µεταβάλλεται η διαδικασία των οµαδικών απολύσεων και η φυσιογνωµία της παρέµβασης της Διοίκησης κατόπιν και της ανωτέρω απόφασης του Δ.Ε.Ε. Αντίγραφα των εγγράφων, συµφώνως προς την παράγραφο 2 της υπό ψήφιση διάταξης, δεν θα υποβάλλονται πλέον στο Νοµάρχη και τον Επιθεωρητή Εργασίας, αλλά στο Ανώτατο Συµβούλιο Εργασίας. Επίσης, συµφώνως προς την παράγραφο 3 της υπό ψήφιση διάταξης, καταργείται η αρµοδιότητα, κατά περίπτωση, του Νοµάρχη ή του Υπουργού Εργασίας να µην εγκρίνουν τις οµαδικές απολύσεις, σε περίπτωση που δεν υπάρξει συµφωνία κατά τη διάρκεια των διαπραγµατεύσεων. Σε περίπτωση πλέον που θα προκύπτει τέτοια διαφωνία των διαπραγµατευοµένων στην επιχείρηση µερών, το Ανώτατο Συµβούλιο Εργασίας θα διαπιστώνει µόνο αν τηρήθηκαν οι υποχρεώσεις του εργοδότη προς ενηµέρωση και διαβούλευση µε τους εκπροσώπους των εργαζοµένων, καθώς και η υποχρέωση κοινοποίησης των σχετικών εγγράφων. Δεν θα µπορεί, δηλαδή, όπως σήµερα ισχύει, το Ανώτατο Συµβούλιο Εργασίας ή κάποιο άλλο κρατικό όργανο να µην εγκρίνει τις καταγγελίες των συµβάσεων εργασίας συνεκτιµώντας «τις συνθήκες της αγοράς εργασίας, την κατάσταση της επιχείρησης καθώς και το συµφέρον της εθνικής οικονοµίας» (άρθρο 5 παρ. 3 του ν. 1387/1983). Επίσης, µε την παράγραφο 1 της υπό ψήφιση διάταξης προβλέπεται ρητώς για πρώτη φορά η δυνατότητα του εργοδότη να θέσει υπ’ όψιν των εργαζοµένων, στο πλαίσιο των διαβουλεύσεων για τις οµαδικές απολύσεις, «κοινωνικό πλάνο» για τους υπό απόλυση εργαζοµένους, δηλαδή µέτρα για την άµβλυνση των επιπτώσεων της απόλυσης. Μία τέτοια όµως δυνατότητα δεν προβλέπεται ως υποχρέωση του εργοδότη, και δεν ορίζονται κυρώσεις σε περίπτωση που δεν υποβάλλεται τελικώς ένα τέτοιο «κοινωνικό πλάνο» (ως προς την ανάγκη αναζήτησης προστασίας των εργαζοµένων που απολύονται οµαδικώς µέσω βελτίωσης της κινητικότητας µε σκοπό την περαιτέρω επαγγελµατική τους εξέλιξη βλ. Ι. Κουκιάδη, Ατοµικές εργασιακές σχέσεις, 2014,1011)».

Με λίγα λόγια…

Το άρθρο 17 του 4ου μνημονίου καταργεί το άρθρο 5 του νόμου του 1983 για τις ομαδικές απολύσεις, δηλαδή το βέτο του νομάρχη ή του υπουργού Εργασίας για τις ομαδικές απολύσεις. Η εισαγωγή του κοινωνικού πλάνου (!!!) αποτελεί ουσιαστικά ένα επικοινωνιακό τρικ της κυβέρνησης, αφού τα «μέτρα άμβλυνσης των επιπτώσεων» της απόλυσης -η οποία θεωρείται δεδομένη-, είναι τα προγράμματα κατάρτισης και συμβουλευτικής για επανένταξη, δηλαδή προγράμματα του ΟΑΕΔ, χρηματοδότηση του «κοινωνικού πλάνου» του εργοδότη από τον ΟΑΕΔ!!! Η πρωτοτυπία του νομοθετήματος της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ είναι ότι «νομοθετεί» την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, ήτοι η κυβέρνηση «δεσμεύει» τον εθελοντισμό του εργοδότη. Για παράδειγμα, χθες, η Cosco έκανε δενδροφυτεύσεις, σήμερα θα κάνει κοινωνικό πλάνο μαζικών απολύσεων.

Σε ό,τι αφορά το περίφημο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ) είναι να ελέγχει το τυπικό της διαδικασίας, παρ. 3 «διαπιστώνει αν τηρήθηκαν οι υποχρεώσεις του εργοδότη για ενημέρωση και διαβούλευση …», και όχι την ουσία που εξέταζε ο νομάρχης ή ο υπουργός Εργασίας.

Η παρ. 5 του ιδίου άρθρου αλλάζει τη σύνθεση του ΑΣΕ. Μέχρι τώρα μέλη του ΑΣΕ ήταν ο γενικός γραμματέα του υπουργείου Εργασίας, ένας υπάλληλος (όχι εκπρόσωπος) του υπουργείου Οικονομικών, ο/η διευθυντής της Διεύθυνσης Προσωπικού του υπουργείου Εργασίας, ένας εκπρόσωπος του υπουργού Εργασίας (αυτό σημαίνει σύμβουλος) , ένας επιστημονικός σύμβουλος (το ίδιο σύμβουλος του υπουργού), ένας εκπρόσωπος της ΓΣΕΕ και ένας εκπρόσωπος του ΣΕΒ.

Μια ματιά στην καινούργια σύνθεση, θα παρατηρήσει κανείς ότι προστίθενται και άλλοι «κοινωνικοί εταίροι»: ΣΕΤΕ (ξενοδόχοι) ΓΣΕΒΕΕ, (βιοτέχνες) , ΕΣΕΕ (έμποροι), ΣΕΒ (βιομήχανοι), ένας εκπρόσωπος από κοινού των ανωτέρω τεσσάρων (!!!!), εκπρόσωπος (1) του υπουργείου Εργασίας (1) που ορίζει ο υπουργός, και εκπρόσωποι (2) του υπουργείου Οικονομικών, πάλι διορισμένοι από τον εκάστοτε υπουργό. Από την άλλη πλευρά, 5 της ΓΣΣΕ (να και το «αντίμετρο»!) και τον προϊστάμενο/η της Διεύθυνσης Απασχόλησης του υπουργείου Εργασίας, δηλαδή της Διεύθυνσης με τα προγράμματα ΕΣΠΑ, της κατάρτισης και της επανένταξης (σ.σ.: όχι της Διεύθυνσης Συλλογικών Ρυθμίσεων, πατέντα της υπουργού Έφη Αχτσιόγλου η μετονομασία της Διεύθυνσης Αμοιβής σε Συλλογικές Ρυθμίσεις – ούτε καν συμβάσεις- που ανήκει η αρμοδιότητα), άλλα η δ/νση με τα ΕΣΠΑντζίδικα προγράμματα της κατάρτισης και επανένταξης (για το εθελοντικό κοινωνικό πλάνο που λέγαμε). Άμεση σχέση με τον «εθελοντισμό» του εργοδότη και το… κοινωνικό πλάνο, όπως σαφώς καταλαβαίνει κάποιος.

Για την ιστορία, η πρώτη υπογραφή σε ομαδικές απολύσεις, έπειτα από 30 χρόνια, έπεσε για τη «Χαλυβουργική», οριακά 4-3. Οι τέσσερις υπέρ ήταν οι εξής: Η γενική γραμματέας (Α. Στρατηνάκη), οι δύο εντεταλμένοι σύμβουλοι των υπουργών και ο ΣΕΒ. Κατά ήταν οι υπηρεσιακοί και η ΓΣΕΕ. Με την απλή αριθμητική, όσον αφορά στο καινούργιο «σχήμα» στο ΑΣΕ, βλέπει κανείς το συσχετισμό δύναμης στο εν λόγω Σώμα και τι μπορεί να σημαίνει για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, ειδικά σε αυτούς που απασχολούνται σε μεγάλες επιχειρήσεις, όπως είναι οι τράπεζες, τα σουπερμάρκετ κτλ.

ΠΗΓΗ: ergasianet.gr

ΝΙΚΟΣ ΜΠΟΓΙΟΠΟΥΛΟΣ

Υπάρχει κάτι χειρότερο από το ψέμα; Ναι. Να συνηθίσεις το ψέμα. Να αρχίσεις να θεωρείς, αποκαμωμένος και απογοητευμένος από την ανθεκτικότητα του ψεύδους – πάνω στο οποίο πορεύονται οι αρχιτέκτονες και οι υπαίτιοι της δυστυχίας των άλλων – ότι η συμβίωση με το ψέμα συνιστά μια «κανονικότητα».

Ας έρθουμε, τώρα, στην τρέχουσα επικαιρότητα:

Ο πρωθυπουργός στη συνάντησή του με τον καρκινοπαθή συνταξιούχο στη Θεσσαλονίκη φρόντισε να τονίσει ότι οι άλλοι ήταν, οι προηγούμενοι από αυτόν, που έκοψαν τις συντάξεις και όχι η δική του κυβέρνηση.

Το γεγονός ότι οι προηγούμενοι  σφαγίασαν τις συντάξεις είναι δεδομένο. Τις κατακρεούργησαν. Αλλά αυτή είναι η μισή αλήθεια. Και οι μισές αλήθειες αποτελούν πάντα τον αρμό για να συγκολληθούν μεταξύ τους τα πελώρια ψεύδη.

 Τουτέστιν (και χωρίς να υπολογίζουμε τι έρχεται με το 4^ο Μνημόνιο που το βαφτίσανε «τεχνική συμφωνία») από το 2015 που έχουν επιβληθεί 13 – τουλάχιστον – νέες ρυθμίσεις νέων περικοπών συντάξεων, με χαρακτηριστική την κατάργηση του ΕΚΑΣ που μόνο αυτή αφαιρεί από τους χαμηλοσυνταξιούχους 8,2 δισ. ευρώ (!), δεν κυβερνούν «οι άλλοι». Κυβερνά ο κ.Τσίπρας. Που, φυσικά, κάνει ό,τι και οι άλλοι…

Αυτό το βιολί συνεχίζεται επί δεκαετίες. Κανονικά. Ο κάθε επόμενος και ο κάθε προηγούμενος κατηγορούν αλλήλους για τα όσα – ίδια – πράττουν. Και τούμπαλιν. Συμπέρασμα (ασφαλές): Όσο διατηρείται η ανοχή στους βιολιτζήδες αυτής της «κανονικότητας» κι όσο συνηθίζει να ζει κανείς με αυτήν, τίποτα δεν θα γίνει κανονικό.

Πηγή: Real News 14/5/2017

Με απεργιακές περιφρουρήσεις και μαζικές συγκεντρώσεις και διαδηλώσεις σε όλη τη χώρα πραγματοποιήθηκε η πανεργατική απεργία την Παρασκευή 17 Μάη 2017, ενάντια στο 4ο μνημόνιο. Οι εργαζόμενοι και ο λαός σήκωσαν το γάντι στην πρόκληση του Τσίπρα («εάν ο κόσμος δε συμφωνούσε με την πολιτική μας θα είχε βγει στους δρόμους»)…

Στην Αθήνα, η «Πρωτοβουλία Πρωτοβάθμιων Σωματείων για συντονισμό», πραγματοποίησε απεργιακή συγκέντρωση στο Μουσείο-Πολυτεχνείο. Στην συγκέντρωση καλούσαν πρωτοβάθμια σωματεία, φοιτητικοί σύλλογοι, εργατικά σχήματα, συλλογικότητες και οργανώσεις.

Ακολουθώντας τη διαδρομή Πατησίων – Χαυτεία – Σταδίου – Σύνταγμα πορεύθηκε  το μαζικό μπλοκ του Μουσείου με αντικυβερνητικά και εργατικά συνθήματα.

Η πρωτοβουλία πρωτοβάθμιων σωματείων καλεί για αύριο Πέμπτη 18 Μάη στο Σύνταγμα και συγκεκριμένα σε Συγκέντρωση Ερμού και Φιλελλήνων 6μμ και πορεία προς τη Βουλή. Καλεί σε παραμονή  στην Όθωνος και Αμαλίας σ’ όλη τη διάρκεια συζήτησης και ψήφισης των νέων βάρβαρων μέτρων. Επίσης μια σειρά κλάδοι κλιμακώνουν τον απεργιακό αγώνα. Οι ναυτεργάτες συνεχίζουν με νέα 48ωρη απεργία μέχρι την Παρασκευή 19/5. Οι νοσοκομειακοί  γιατροί απεργούν και αύριο 18/5, οι εργαζόμενοι στους δήμους έχουν προκηρύξει 48ωρη απεργία τη Δευτέρα 22/5 και την Τρίτη 23/5.

Δείτε στο βίντεο που ακολουθεί στιγμιότυπα από την απεργιακή συγκέντρωση και την  διαδήλωση:

Αντίστροφη μέτρηση για κόψιμο αφορολόγητου, φοροαπαλλαγών και συντάξεων - Η κυβέρνηση ποντάρει σε επτά χρόνια πλεονάσματα στο 4% (την οκταετία 2016-2023) για να πάρει τη διατύπωση για το χρέος στο ανακοινωθέν του Eurogroup

Η αντίστροφη μέτρηση για να μπει τέλος στην προσωπική διαφορά για τις συντάξεις, σε πλήθος κοινωνικών επιδομάτων (συμπεριλαμβανομένου του ΕΚΑΣ) και στο αφορολόγητο των 8.636 ευρώ έχει αρχίσει καθώς το βράδυ της Πέμπτης αναμένεται η ψήφιση των 941 σελίδων του πολυνομοσχεδίου από τη Βουλή. 

Την ίδια ώρα, όπως πληροφορείται το protothema.gr, η κυβέρνηση φέρεται να δέχεται την παράταση του στόχου για πρωτογενή πλεονάσματα 3,5% ως το 2023, πραγματοποιώντας στροφή 180 μοιρών από την πολιτική μείωσης των πλεονασμάτων. 

Με βάση το αποτέλεσμα του 2016 (4,2%) αλλά και τις προβλέψεις του Μεσοπρόθεσμου η ελληνική πλευρά ποντάρει πλέον στα πλεονάσματα στην περιοχή 4% για επτά χρόνια κατά την οκταετία 2016-2023 ώστε να πάρει τη νέα διατύπωση για το χρέος στο ανακοινωθέν του Eurogroup της 22ας Μαΐου.   

Σύμφωνα με πληροφορίες, το υπουργείο Οικονομικών έχει ουσιαστικά αποδεχτεί την παράταση των υψηλών πλεονασμάτων και πέραν του Μεσοπρόθεσμου (2018-2021) ως το 2023 συναινώντας με τη συμβιβαστική πρόταση της Κομισιόν ώστε να καμφθούν οι αντιστάσεις της Γερμανίας και του ΔΝΤ και να υπάρξει ένας συνολικός συμβιβασμός για το χρέος. Σε κάθε περίπτωση, τα μεσοπρόθεσμα μέτρα για το χρέος θα περιγραφούν στο Eurogroup και θα ενεργοποιηθούν μετά τη λήξη του Μνημονίου3 (Αύγουστος 2018).  

Το ίδιο ισχύει και με τα μέτρα ύψους 4,9 δισ. ευρώ ως το 2021 τα οποία θα ισχύσουν στο μεγαλύτερο τους μέρος μετά το τρέχον πρόγραμμα (συντάξεις 2019, αφορολόγητο 2020) παρότι κάποια θα εφαρμοστούν αμέσως και άλλα από το 2018. 

Συνοπτικά:   

-Από 1.1.2019 μειώνονται οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις ως 18% με παράλληλη πρόβλεψη «παγώματος» των συντάξεων μετά τις περικοπές έως το 2022.

-Από το 2020 το αφορολόγητο υποχωρεί από τα 8.636 ευρώ στην περιοχή των 5.700 ευρώ, κάτι που φέρνει επιβάρυνση 650 ευρώ το χρόνο. Αυτό σημαίνει ότι θα πληρώνουν φόρο και όσοι αμείβονται με 500 ευρώ το μήνα. 

Το 2018 θα ισχύσουν τα εξής μέτρα:

-Συνεχίζεται η μείωση του ΕΚΑΣ καθώς η περικοπή θα φτάσει τα 238 εκατ. ευρώ για τους εναπομείναντες συνταξιούχους.

-Κόβονται παροχές όπως τα επιδόματα ένδειας, απροστάτευτων τέκνων, ανεργίας νεοεισερχομένων από τον ΟΑΕΔ κλπ..

-Καταργούνται φοροαπαλλαγές για την εξοικονόμηση 189 εκατ. ευρώ το 2018. Χαμένοι βγαίνουν όσοι βγάζουν από 720 ευρώ το μήνα.

-Αυξάνονται οι εισφορές. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες, οι έμποροι και οι αγρότες θα πληρώνουν από το 2018 ασφαλιστικές εισφορές επί των καθαρών εισοδημάτων τους χωρίς να αφαιρούνται οι εισφορές που πληρώθηκαν το προηγούμενο έτος. 

-Αυξάνεται από το 14% στο 17% ο συντελεστής ασφαλιστικές εισφορές των αγροτών. 

-Θα εφαρμοστούν οι νέες μειώσεις στα ειδικά μισθολόγια δικαστικών, γιατρών ΕΣΥ, πανεπιστημιακών.

Άμεσα μετά την ψήφιση του νόμου:  

- Επιταχύνονται οι ομαδικές απολύσεις και διευκολύνονται οι απολύσεις συνδικαλιστών.

 -Διευρύνονται οι  κατασχέσεις και καθιερώνονται ηλεκτρονικοί πλειστηριασμοί. Τα funds μπορούν να διαχειρίζονται ακίνητα των οφειλετών.

-Ανοίγουν καταστήματα τις Κυριακές. Απελευθερώνεται η λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων όλες τις Κυριακές - εκτός από μία - την περίοδο από Μάιο μέχρι Οκτώβριο στις εξής περιοχές:
α. Δήμος Αθηναίων
β. Μέρος του ιστορικού κέντρου Θεσσαλονίκης
γ. Μέρος της εμπορικής περιοχής γύρω από το λιμάνι του Πειραιά
δ. Μέρος του παραλιακού μετώπου στον Νότιο Τομέα Αθηνών (επιλεγμένες περιοχές  σε Καλλιθέα, Παλαιό Φάληρο, Άλιμο, Ελληνικό, Γλυφάδα).
ε.Μέρος της εμπορικής περιοχής γύρω από τον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών.

-Μεταφέρεται περιουσία του Δημοσίου στο Υπερταμείο. Άμεσα μεταφέρεται στο υπερταμείο η συμμετοχή του Δημοσίου σε ΟΑΣΑ, ΟΣΕ, ΟΑΚΑ, ΕΛΤΑ, «Ελ. Βενιζέλος» (το 25% των μετοχών- το 30% ανήκει στο ΤΑΙΠΕΔ), «Ελληνικές Αλυκές», ΕΤΒΑ - ΒΙΠΕ, Ανώνυμη Εταιρεία Διώρυγας Κορίνθου, Οργανισμό Κεντρικών Αγορών και Αλιείας, Κεντρική Αγορά Θεσσαλονίκης, ΔΕΗ (το ποσοστό που δεν κατέχει το ΤΑΙΠΕΔ), HELEXPO, Καταστήματα Αφορολογήτων Ειδών, ΕΥΑΘ και ΕΥΔΑΠ (τα ποσοστά που δεν κατέχει το ΤΑΙΠΕΔ στις δύο εταιρείες), Κτιριακές Υποδομές ΑΕ, ΕΛΒΟ, Αττικό Μετρό και ΔΕΗ.

-Δεύτερο «κύμα» αεροδρομίων περνάει στο ΤΑΙΠΕΔ. Στο παλιό ταμείο ιδιωτικοποιήσεων μεταφέρονται τα δικαιώματα εκμετάλλευσης των μικρότερων περιφερειακών αεροδρομίων της χώρας που δεν έχουν παραχωρηθεί στη γερμανική Fraport.

ΠΗΓΗ: protothema.gr