Σήμερα: 15/05/2026
Π.Ε.Ν.Ε.Ν.

Π.Ε.Ν.Ε.Ν.

michalis-min.jpg

Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων στο Αττικό, μέλος ΕΕ ΑΔΕΔΥ

«Ο κόσμος προφανώς και δεν τραβάει στην αποκλιμάκωση, όταν όμως δει ένα σχέδιο αποφασιστικής αναμέτρησης, μετωπικής αντιπαράθεσης με την πολιτική που τον δυναστεύει, κάλεσμα ανατροπής και όχι διαμαρτυρίας, πάντα ανεβάζει ταχύτητες», τονίζει στο Πριν ο Μιχάλης Ρίζος, αναλύοντας τις κινητοποιήσεις κατά του νόμου Χατζηδάκη. Και θέτει τρεις αλληλένδετους στόχους για να σπάσει η κηδεμονία ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ: Εργατική κίνηση με στρατηγική στόχευση χειραφέτησης, ανώτερο συντονισμό της αντικαπιταλιστικής πτέρυγας και αυτοτελές κέντρο αγώνα σωματείων, επιτροπών αγώνα, συνελεύσεων και αγωνιστών που θέλουν πραγματική μάχη.

Συνέντευξη στον Δημήτρη Σταμούλη

 Το νομοσχέδιο Χατζηδάκη τελικά πέρασε από τη βουλή. Πληγώθηκε η κυβέρνηση ή βγήκε κερδισμένη;

Από τη σκοπιά της κοινοβουλευτικής πλειοψηφίας βγήκε κερδισμένη. Ο λαός όμως, η εργατική τάξη, η νεολαία, καταψήφισαν το αντεργατικό τερατούργημα. Το μεγάλο ζητούμενο είναι κατά πόσο η μαζική δυσφορία απέναντι στην κυβερνητική και γενικότερα την αστική πολιτική, οι αγωνιστικές διαθέσεις που ως ένα βαθμό εκφράστηκαν, ιδιαίτερα στην απεργία στις 10 Ιούνη, θα μπορέσουν να μετασχηματιστούν σε εργατικό κίνημα ταξικής συνοχής και συνολικής πολιτικής ανατροπής των αντεργατικών νόμων και του απολυταρχικού εργοδοτικού καθεστώτος. Είναι η πρόκληση της «επόμενης μέρας», αλλά και η απαίτηση των εργαζομένων προς τις μαχόμενες δυνάμεις για μια συνολική αλλαγή πορείας του κινήματος.

 Η αντιπαράθεση ήταν τελικά κατώτερη των περιστάσεων. Από ένα σημείο και μετά μάλλον είχαμε αποκλιμάκωση παρά κλιμάκωση. Δεν τράβαγε ο κόσμος ή φταίει κάτι άλλο;

Οι ηγεσίες, η πολιτική γραμμή, η συγκρότηση και η γενικότερη φυσιογνωμία του συνδικαλιστικού κινήματος οδηγούν σε διαρκή αποκλιμάκωση των αντιστάσεων, σε συμβιβασμό με την πολιτική του κεφαλαίου, συνεχή μάχη οπισθοφυλακών. Κι αυτό είναι πολιτικό ζήτημα, δεν αντιμετωπίζεται με συνδικαλιστικούς όρους. Εξάλλου οι παρατάξεις που συγκροτούν τις πλειοψηφίες στα ανώτερα συνδικαλιστικά όργανα υλοποιούν τη γραμμή πολιτικών κομμάτων που έχουν αποδεχτεί τα μνημόνια, την ΕΕ κα το δημοσιονομικό σφαγείο της, τον κοινωνικό εταιρισμό, τις «θυσίες όλων» για την ανάπτυξη, την εργασιακή ζούγκλα, τις ιδιωτικοποιήσεις και την ελαστασφάλεια. Γι’ αυτό ΣΥΡΙΖΑ και ΚΙΝΑΛ υπερψήφισαν 55 και 73 αντίστοιχα διατάξεις του νόμου Χατζηδάκη. Ενώ και το ΜέΡΑ25 μένει εντός του πλαισίου της ΕΕ. Γι’ αυτό ο ΣΥΡΙΖΑ ως κυβέρνηση υιοθέτησε και προώθησε τις επιλογές των επιχειρηματιών και της ΕΕ, σύμφωνα με το δόγμα «η αντεργατική πολιτική έχει συνέχεια» και «ό,τι ψηφίζεται δύσκολα αλλάζει». Το «δεν τραβάει ο κόσμος» είναι πάντα το άλλοθι για το ξεπούλημα ή την συνθηκολόγηση. Ο κόσμος προφανώς και δεν τραβάει στην αποκλιμάκωση, όταν όμως δει ένα σχέδιο αποφασιστικής αναμέτρησης, μετωπικής αντιπαράθεσης με την πολιτική που τον δυναστεύει, κάλεσμα ανατροπής και όχι διαμαρτυρίας, πάντα ανεβάζει ταχύτητες, παγώνει νόμους, κλονίζει πολιτικές και κυβερνήσεις. Για ντεκόρ κομματικών ή κοινοβουλευτικών εμφανίσεων, δείκτη εξαγωγής συμπερασμάτων ή μάχης στα σημεία δεν κατεβαίνει κανείς σήμερα, πολύ περισσότερο, όταν πρόκειται να συγκρουστεί απεργιακά.

 Πώς θα ξεπεραστεί αυτή η κατάσταση με τον έλεγχο του υποταγμένου και αστικοποιημένου συνδικαλισμού;

Μέσα από τρεις δρόμους που πρέπει ενιαία να ανοιχτούν:
Πρώτο, συγκρότηση σε πανελλαδικό επίπεδο κίνησης αγωνιστών με στρατηγικές δεσμεύσεις συμβολής σε ένα κίνημα ταξικής ανεξαρτησίας από την αστική πολιτική και τα κόμματα της, που θα παλεύει για την κατάργηση της εκμετάλλευσης και όχι για τη διαπραγμάτευση των όρων εξαθλίωσης της εργατικής τάξης εντός του πλαισίου εργοδοτικής δεσποτείας, επιχειρηματικής κερδοφορίας και προστασίας της ιδιοκτησίας του κεφαλαίου. Δεύτερο, ανώτερο συντονισμό της αντικαπιταλιστικής, ταξικής πτέρυγας και των συσπειρώσεων που δρουν σε χώρους δουλειάς. Τρίτο, αυτοτελές κέντρο αγώνα σωματείων, επιτροπών αγώνα, συνελεύσεων και συνδικαλιστών που θα υπερβαίνει τα αιτήματα, το πρόγραμμα και το σχέδιο του υποταγμένου και αστικοποιημένου συνδικαλισμού, στην πράξη και όχι μόνο στα λόγια ή τις πλατείες και τις ώρες των συγκεντρώσεων.

 Τι ρόλο είχε το ΠΑΜΕ;

Το ΠΑΜΕ απέδειξε ότι δεν μπορεί να εμπνεύσει και να συγκροτήσει άλλο πόλο στο εργατικό κίνημα, έξω από τα όρια του αστικοποιημένου συνδικαλισμού. Παρότι δεν του λείπει η κρίσιμη μάζα εργατόκοσμου και σωματείων ούτε η ανάλυση της κατάστασης, στις αποφασιστικές μάχες δεν μπορεί ούτε θέλει να κλιμακώσει, συντάσσεται με το σχέδιο ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ. Ανάμεσα στο ρηξικέλευθο κέντρο αγώνα με την κοινή δράση και την ενότητα των ταξικών σωματείων –που δεν είναι καθόλου λίγα– και το παραδοσιακό σχέδιο προβλέψιμης κατάληξης ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ διαλέγει το δεύτερο. Στην πράξη προτείνει «ποσοτικές» αλλαγές στο σημερινό εργατικό κίνημα, καλύτερες εκλογικές θέσεις στα ΔΣ σωματείων και ομοσπονδιών, κίνημα ριζοσπαστικού οικονομικού αγώνα (τον πολιτικό ρόλο του κινήματος τον βλέπει σχεδόν αποκλειστικά ως μέσο κοινοβουλευτικής πίεσης και ενίσχυσης του ΚΚΕ). Ενώ σήμερα χρειάζεται ταξική ανασυγκρότηση, νέο εργατικό κίνημα, ριζική αλλαγή φυσιογνωμίας, διακηρυκτικού πλαισίου, καταστατικής συγκρότησης και πολιτικού ρόλου του εργατικού, συνδικαλιστικού κινήματος.

Οι κολοσσιαίου εύρους αντιδραστικές μεταρρυθμίσεις κράτους και ΣΕΒ στις εργασιακές σχέσεις και την ταξική πάλη, στο πλαίσιο του ολοκληρωτικού καπιταλισμού, δεν αφήνουν άλλο περιθώριο. Τα παραδοσιακά δίπολα «δεξιάς-σοσιαλδημοκρατίας», «νεοσυντηρητισμού-κοινωνικού κράτους», «σωματείων οικονομικών διεκδικήσεων-αφεντικών και εργοδοτών», με τις κυβερνήσεις και την αστική πολιτική ανέγγιχτη, έχουν καταρρεύσει. Η αντίθεση κεφαλαίου, αστικού κράτους εναντίον εργασίας, εργατικής δημοκρατίας προβάλλει πιο καθαρά από ποτέ. Το κίνημα εργατικής χειραφέτησης, ένας πραγματικός άλλος πόλος συσπείρωσης της εργατικής τάξης, δεν μπορεί να οικοδομηθεί αν δεν πάρει υπόψη την προηγούμενη εκτίμηση.

Πρωτοβουλίες συντονισμού, με «ανοιχτή» καρδιά και ταξική ευθύνη, συλλογική απαίτηση και εργατικό πολιτισμό, όχι με λογική μικρομάγαζου και τακτικισμών επιβολής

 Παρότι έχουν βγει δυνάμεις που κινούνται σε ταξική κατεύθυνση. Το επίπεδο συντονισμού είναι όμως ακόμα χαμηλό. Τι μπορεί να γίνει;

Οι αντικειμενικές δυνατότητες για συντονισμό, μόνιμο και αναβαθμισμένο, σε περιεχόμενο και μορφές δράσης, υπάρχουν. Σμιλεύτηκαν εξάλλου στις φωτιές των μαχών, στους καταπέλτες των πλοίων, στα νοσοκομεία και τα σχολεία, στα σύγχρονα κάτεργα της εστίασης και των ταχυμεταφορών, του εμπορίου και των εταιρειών πληροφορικής. Η εμπειρία από τη μάχη ενάντια στο νόμο Χατζηδάκη μπορεί να επιταχύνει διαδικασίες βαθύτερων συζητήσεων και πρωτοβουλιών συντονισμού. Με «ανοιχτή» καρδιά και ταξική ευθύνη, συλλογική απαίτηση και εργατικό πολιτισμό, όχι με λογική μικρομάγαζου και τακτικισμών επιβολής.

 Μιλάτε για μια κίνηση για την εργατική χειραφέτηση. Πως βλέπετε την πορεία συγκρότησής της;

Ίσως είναι η πιο κατάλληλη χρονική περίοδος για να συγκροτηθεί. Υπάρχει αδικαιολόγητη ολιγωρία. Δυνάμεις και αγωνιστές που θέλουν να ξεφύγουν από τον περιορισμό του κλάδου και του χώρου και θέλουν να οργανωθούν πανελλαδικά για μια στρατηγική απάντηση του κινήματος, που θα βοηθήσει και στον απεγκλωβισμό από τα άμεσα αδιέξοδα των αγώνων και τις συνεχείς ήττες, υπάρχουν. Ήδη σε Θεσσαλονίκη και αλλού «έχουν κινήσει».

πηγη: prin.gr

bb770c20872c48c70dddf2f8750cab08_L.jpg

Του Βασίλη Σκουρή

Πηγή: iEidiseis

«Οι μελλοντικοί συνταξιούχοι θα λάβουν σύνταξη μειωμένη κατά 35% σε σχέση με το σημερινό επίπεδο των επικουρικών συντάξεων. Διαφορετικά για να λάβουν το ίδιο επίπεδο με τη σημερινή επικουρική σύνταξη θα πρέπει να συνταξιοδοτηθούν στο 74ο έτος της ηλικίας τους», προειδοποιεί ο ομότιμος καθηγητής του Παντείου. Το κόστος μετάβασης θα επιβαρύνει την αποπληρωμή του δημόσιου χρέους κατά 49%!

«Το «χρηματοδοτικό κενό» ή το κόστος μετάβασης, σύμφωνα με τους υπολογισμούς μας, είναι 62 δισ. ευρώ και εάν συνυπολογισθούν και οι διακηρυσσόμενες εγγυήσεις των χορηγούμενων κεφαλαιοποητικών επικουρικών συντάξεων θα φθάσει στο επίπεδο των 75-78 δις ευρώ. Στη προοπτική αυτή, το σημαντικότερο πρόβλημα, μεταξύ των άλλων, είναι η χρηματοδότηση αυτού του κόστους μετάβασης, η οποία, κατά την γνώμη μας, σύμφωνα και με την διεθνή, ευρωπαϊκή βιβλιογραφία και εμπειρία καθίσταται αβέβαιη και επισφαλής».

Τα παραπάνω τονίζει, μεταξύ άλλων, ο Σάββας Ρομπόλης, ομότιμος καθηγητή στο Πάντειο Πανεπιστήμιο, για το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, με μια πολύ ενδιαφέρουσα συνέντευξη που παραχωρεί στο iEidiseis.

Όπως τονίζει ο Σάββας Ρομπόλης:

-Το υπάρχον σύστημα επικουρικής ασφάλισης θα στερηθεί ετήσιους πόρους από ασφαλιστικές εισφορές της τάξης των 1,3 δις ευρώ

-Τους κινδύνους αυτούς και το υψηλό κόστος μετάβασης, υπέστησαν σε διεθνές και ευρωπαϊκό επίπεδο από το 1981 μέχρι το 2018 οι τριάντα χώρες της Λατινικής Αμερικής, της Αφρικής και της Ανατολικής Ευρώπης, οι οποίες μετά από τριάντα χρόνια επέστρεψαν στο δημόσιο διανεμητικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, το οποίο επιφορτίσθηκε με σημαντικές αρνητικές οικονομικές και κοινωνικές συνέπειες

-Ενώ από το 2040 και μετά η χώρα μας αντί να καταβάλλει μία μικρότερη επιβάρυνση για το χρέος, αφού σχεδόν το 50% θα το έχει εξοφλήσει μέχρι το 2040, η κεφαλαιοποίηση των ατομικών λογαριασμών (κουμπαράς) της επικουρικής κοινωνικής ασφάλισης θα επιβαρύνει τον Κρατικό Προϋπολογισμό με ένα ετήσιο κόστος ύψους 2,7 δις ευρώ. Δηλαδή το κόστος μετάβασης θα επιβαρύνει την αποπληρωμή του δημόσιου χρέους κατά 49%.

-Η αύξηση του προσδόκιμου ζωής κατά 8 περισσότερα χρόνια κατά μέσο όρο σε σχέση με τη σημερινή γενιά. Αυτό σημαίνει ότι οι μελλοντικοί συνταξιούχοι εξ’ αυτού του λόγου θα λάβουν σύνταξη μειωμένη κατά 35% σε σχέση με το σημερινό επίπεδο των επικουρικών συντάξεων. Διαφορετικά για να λάβουν το ίδιο επίπεδο με τη σημερινή επικουρική σύνταξη θα πρέπει να συνταξιοδοτηθούν στο 74ο έτος της ηλικίας τους

Πού στοχεύει η κυβέρνηση κ.Ρομπόλη με τις αλλαγές που προωθεί στην επικουρική κοινωνική ασφάλιση;

H κεντρική επιδίωξη τoυ κυβερνητικού εγχειρήματος μετατροπής του υπάρχοντος στην επικουρική ασφάλιση κεφαλαιοποιητικού συστήματος νοητής κεφαλαιοποίησης, με ισχυρά στοιχεία αναδιανεμητικότητας και αλληλεγγύης των γενεών, σε κεφαλαιοποιητικό σύστημα ατομικών λογαριασμών(ατομικός κουμπαράς) υψηλού κινδύνου για τους ασφαλισμένους, τους συνταξιούχους, την οικονομία και κοινωνία, στοχεύει, μεταξύ των άλλων, στο πλαίσιο της τυπικής νεοφιλελεύθερης επιλογής, στην απελευθέρωση των αγορών αγαθών και υπηρεσιών καθώς και στην δημιουργία «νέων» αγορών (π.χ. ασφαλιστική αγορά, εκπαιδευτική αγορά, υγειονομική αγορά, κ.λ.π.).

Ποια είναι τα αποτελέσματα αυτών των αλλαγών που συντελούνται γενικότερα στο κοινωνικό κράτος;

Οι πολιτικές αυτές, κατά βάση, νεοφιλελεύθερης έμπνευσης, ιδιωτικοποιούν τους αντίστοιχους δημόσιους χώρους παραγωγής δημόσιων αγαθών κοινωνικής ασφάλισης, εκπαίδευσης, υγείας, κ.λ.π., μετατοπίζοντας την χρηματοδότηση των αντίστοιχων δαπανών από το κράτος στα νοικοκυριά, προς όφελος, διαμέσου της διοχέτευσης οικονομικών πόρων στον ιδιωτικό τομέα, της ενίσχυσης των όρων και των προϋποθέσεων κερδοφορίας των ιδιωτικών επιχειρήσεων. Η συντελούμενη αυτή πορεία κατά την διάρκεια των τελευταίων τριών δεκαετιών στην Ελλάδα και στην Ευρώπη μεταμόρφωσε σταδιακά το κοινωνικό κράτος, μετατρέποντας το σε κράτος φιλανθρωπίας, με την ένταξη του από την κοινωνικο-οικονομική στην δημοσιονομική σφαίρα της οικονομίας, μειώνοντας σημαντικά τις κοινωνικές δαπάνες και αυξάνοντας, ως ανελαστικές υπηρεσίες, τις ιδιωτικές δαπάνες των νοικοκυριών. Στις συνθήκες αυτές συντελέστηκε σταδιακά η «θεσμοποιημένη θέσπιση» της διαφοροποίησης του ρόλου του κοινωνικού κράτους, το οποίο από κοινωνικο-οικονομικός θεσμός αναδιανομής των πόρων σε είδος και σε χρήμα, ενδυνάμωσης της κοινωνικής συνοχής, αντιμετώπισης των ανισοτήτων και της φτωχοποίησης του πληθυσμού, μετεξελίχθηκε και μετεξελίσσεται σε θύλακα ανισοτήτων, κερδοφορίας, υπονόμευσης του δημόσιου συμφέροντος και της δημοκρατικής λειτουργίας των κοινωνικών θεσμών.

Τι έσοδα θα στερηθεί το υπάρχον σύστημα επικουρικής ασφάλισης; Και τι κίνδυνοι υπάρχουν από τη συσσώρευση και την αξιοποίηση τους;

Το υπάρχον σύστημα επικουρικής ασφάλισης θα στερηθεί ετήσιους πόρους από ασφαλιστικές εισφορές της τάξης των 1,3 δις ευρώ. Οι κίνδυνοι που υπάρχουν από τη χρηματιστηριακή αξιοποίηση των εισφορών που θα καταβάλλουν από 1/1/2022 οι νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας ασφαλισμένοι, συνίστανται στην αβεβαιότητα των αγορών, ιδιαίτερα σε περιόδους κρίσεων(π.χ.2008), όπου επιφέρονται, όπως προκύπτει από την διεθνή, ευρωπαϊκή και ελληνική εμπειρία σημαντικές απώλειες στις αποδόσεις και στο κεφάλαιο των ατομικών λογαριασμών (κουμπαράς). Ακριβώς, τους κινδύνους αυτούς και το υψηλό κόστος μετάβασης, υπέστησαν σε διεθνές και ευρωπαϊκό επίπεδο από το 1981 μέχρι το 2018 οι τριάντα χώρες της Λατινικής Αμερικής, της Αφρικής και της Ανατολικής Ευρώπης, οι οποίες μετά από τριάντα χρόνια επέστρεψαν στο δημόσιο διανεμητικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, το οποίο επιφορτίσθηκε με σημαντικές αρνητικές οικονομικές και κοινωνικές συνέπειες. Η διαπίστωση αυτή αναδεικνύει τον λανθασμένο κυβερνητικό ισχυρισμό της εφαρμογής από την 1/1/2022 στην χώρα μας του Σουηδικού μοντέλου. Κι αυτό γιατί το σουηδικό μοντέλο, όπως κι΄αυτό της Αυστραλίας, των Αγγλοσαξωνικών χωρών και των χωρών της βορειοδυτικής Ευρώπης, για να αποφύγουν, μεταξύ των άλλων, τους προαναφερόμενους κινδύνους, το υψηλό κόστος μετάβασης και την φορολογική επιβάρυνση των πολιτών, οδηγήθηκαν στην επιλογή και την υλοποίηση του κεφαλαιοποιητικού συστήματος νοητής κεφαλαιοποίησης και των Επαγγελματικών Ταμείων μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα από μηδενική βάση.

Αντίθετα, με το προτεινόμενο εγχείρημα η κυβέρνηση επιλέγει την κατάργηση στην χώρα μας του αντίστοιχου με τα ισχύοντα στην Ευρώπη, την Σουηδία, κ.λ.π., κεφαλαιοποιητικού συστήματος νοητής κεφαλαιοποίησης και την αντικατάσταση του με την αποτυχημένη κεφαλαιοποίηση των ατομικών λογαριασμών (κουμπαράς) που εφαρμόσθηκε μόνο για τρείς δεκαετίες στην Λατινική Αμερική, την Αφρική και την Ανατολική Ευρώπη, με ό,τι αυτό αρνητικά συνεπάγεται, όπως προκύπτει εκ του αποτελέσματος των προαναφερόμενων χωρών, για την ελληνική οικονομία, τους συνταξιούχους, τους φορολογούμενους πολίτες, την κοινωνία και την νέα γενιά.

Το «χρηματοδοτικό κενό» πόσο εκτιμάται ότι θα είναι; Και είναι όντως, εξασφαλισμένο;

Το «χρηματοδοτικό κενό» ή το κόστος μετάβασης, σύμφωνα με τους υπολογισμούς μας, είναι 62 δις ευρώ και εάν συνυπολογισθούν και οι διακηρυσσόμενες εγγυήσεις των χορηγούμενων κεφαλαιοποητικών επικουρικών συντάξεων θα φθάσει στο επίπεδο των 75-78 δις ευρώ. Στη προοπτική αυτή, το σημαντικότερο πρόβλημα, μεταξύ των άλλων, είναι η χρηματοδότηση αυτού του κόστους μετάβασης, η οποία, κατά την γνώμη μας, σύμφωνα και με την διεθνή, ευρωπαϊκή βιβλιογραφία και εμπειρία καθίσταται αβέβαιη και επισφαλής.

Εξασφαλίζονται οι συντάξεις των σημερινών δικαιούχων που δεν θα είναι ενταγμένοι στο νέο σύστημα;

Οι συντάξεις θα εξασφαλίζονται μόνο εφόσον θα χρηματοδοτηθεί το κόστος μετάβασης. Επίσης, αξίζει να σημειωθεί ότι το κόστος μετάβασης συμβάλλει στην αύξηση του δημόσιου χρέους καθώς και στην υπονόμευση της μακροχρόνιας βιωσιμότητας του, με ό,τι αυτό αρνητικά συνεπάγεται για την επιβολή ενός νέου κύκλου λιτότητας και περικοπών των μισθών, των συντάξεων και γενικότερα των κοινωνικών δαπανών. Με άλλα λόγια, ενώ από το 2040 και μετά η χώρα μας αντί να καταβάλλει μία μικρότερη επιβάρυνση για το χρέος, αφού σχεδόν το 50% θα το έχει εξοφλήσει μέχρι το 2040, η κεφαλαιοποίηση των ατομικών λογαριασμών (κουμπαράς) της επικουρικής κοινωνικής ασφάλισης θα επιβαρύνει τον Κρατικό Προϋπολογισμό με ένα ετήσιο κόστος ύψους 2,7 δις ευρώ. Δηλαδή το κόστος μετάβασης θα επιβαρύνει την αποπληρωμή του δημόσιου χρέους κατά 49%.

Η κυβέρνηση επιμένει πως με το νέο κεφαλαιοποιητικό σύστημα των ατομικών λογαριασμών εξασφαλίζονται υψηλότερες συντάξεις στους μελλοντικούς συνταξιούχους;

Ο κυβερνητικός αυτός ισχυρισμός, σύμφωνα με την διεθνή και ευρωπαϊκή βιβλιογραφία καθώς και με την έρευνα μας, είναι αβέβαιος και επισφαλής. Κι’ αυτό για τους εξής συγκεκριμένους λόγους: α) η αύξηση του προσδόκιμου ζωής κατά 8 περισσότερα χρόνια κατά μέσο όρο σε σχέση με τη σημερινή γενιά. Αυτό σημαίνει ότι οι μελλοντικοί συνταξιούχοι εξ’ αυτού του λόγου θα λάβουν σύνταξη μειωμένη κατά 35% σε σχέση με το σημερινό επίπεδο των επικουρικών συντάξεων. Διαφορετικά για να λάβουν το ίδιο επίπεδο με τη σημερινή επικουρική σύνταξη θα πρέπει να συνταξιοδοτηθούν στο 74ο έτος της ηλικίας τους, β) οι κίνδυνοι των αποδόσεων των χρηματιστηρίων και ιδιαίτερα σε περιόδους χρηματοπιστωτικών κρίσεων, τις οποίες κανείς δεν αποκλείει κατά τις επόμενες τρείς δεκαετίες.

Στις συνθήκες αυτές, το Κράτος δεν μπορεί να εγγυηθεί αντικειμενικά μη αρνητικές αποδόσεις. Κι’ αυτό γιατί ο Κρατικός Προϋπολογισμός αδυνατεί να αναλάβει το βάρος της εγγύησης μη αρνητικών αποδόσεων, ιδιαίτερα όταν η χώρα μας έχει ένα τόσο υψηλό (206% του ΑΕΠ, 2020) δημόσιο χρέος. Πράγματι, από την άποψη αυτή αξίζει να σημειωθεί ότι με την χρηματοπιστωτική κρίση του 2008 το αμερικανικό δημόσιο δάνεισε 85 δις δολάρια την Ασφαλιστική εταιρεία AIG(η τελευταία δόση της αποπληρωμής έγινε πρόσφατα), προκειμένου να συνεχίσει να καταβάλει τις συντάξεις, μη αναλαμβάνοντας επουδενί την εγγύηση και καταβολή των συντάξεων λόγω των χρηματιστηριακών απωλειών που υπέστησαν τα κεφάλαια των ατομικών λογαριασμών των ασφαλισμένων.

πηγη: kommon.gr

fdhdfhd.jpg

Iδού η πρωτοφανής διάταξη του άρθρου 19 του Ασφαλιστικού “τού κουμπαρά” που έθεσε σε δημόσια διαβούλευση σήμερα το Υπουργείο Εργασίας και προβλέπει το “ακαταδίωκτο” των μελών του Δ.Σ. του νέου “Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης” (Τ.Ε.Κ.Α.)!

Άρθρο 19 Ευθύνη των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου

πηγη: iskra.gr

ADWNHS1.png

Ερώτημα προς τον κύριο Μητσοτάκη: Με ποιο δικαίωμα αυτός ο τύπος μας «μαλώνει» όλους δημόσιως και απειλεί ακόμα και με χρεοκοπίες, ουρλιάζοντας πως «δεν υπάρχουν λεφτά»;

Έχει έρθει η ώρα να ωριμάσουμε στην Ελλάδα. Δεν υπάρχουν άλλα λεφτά. Αν έρθει πανδημία τον χειμώνα, τελειώσαμε οικονομικά» (στο βίντεο παρακάτω μετά το 19.30).

«Θέλετε αγαπητέ τον χειμώνα να σας ξανακλείσουμε και τώρα πια που δεν υπάρχουν και λεφτά να χρεοκοπήσετε; Κόλλησε. Αντί να φωνάζεις σε μας, να πεις σε καλλιτέχνες να κάνουν δηλώσεις να πάνε να εμβολιαστούν οι άνθρωποι, να μην έχουμε πανδημία τον χειμώνα» (στο βίντεο μετά το 4ο λεπτό). 
 
Ποιος τα λέει αυτά; Μα, ο Άδωνις Γεωργιάδης, υπουργός Αναπτύξεως. Σε ποιους απευθύνεται; Στην πρώτη περίπτωση μιλά προς καταστηματάρχες της εστίασης, κατά τη διάρκεια συνέντευξης του στο Open. Στη δεύτερη περίπτωση (στην ίδια συνέντευξη) διηγείται μια ιστορία με ένα καταστηματάρχη της ψυχαγωγίας που του διαμαρτυρήθηκε για τα μέτρα της κυβέρνησης. Περηφανεύεται, μάλιστα, για την απάντηση που του έδωσε!
 
Δεν είναι η πρώτη φορά που αυτός ο τύπος βγαίνει και κουνάει το δάχτυλο λες και του έχει πει κανείς ότι είναι κηδεμόνα μας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα: Αύξηση λεωφορείων ή κόψιμο συντάξεων; Ποιος είστε, κύριε «τα λιγουρέυεστε»;
 
Έχουμε γράψει δεκάδες φορές ποιος είναι αυτός ο ακροδεξιός που διαφήμιζε βιβλία του ναζί Πλεύρη, έβριζε τη ΝΔ από το κόμμα του Καρατζαφέρη και μετά πήρε μετεγγραφή στη ΝΔ του Σαμαρά, πριν τελικά γίνει αντιπρόεδρος του Μητσοτάκη.
 
Ας τα αφήσουμε ακόμα κι αυτά λίγο στην άκρη κι ας απευθυνθούμε στον πρωθυπουργό: Με ποιο δικαίωμα αυτός ο τύπος μας «μαλώνει» όλους δημόσιως και απειλεί ακόμα και με χρεοκοπίες; Έχετε καμία απάντηση, κύριε Μητσοτάκη; Με ποιο θράσος τα κάνετε αυτά, την ώρα που έχετε τεράστιες ευθύνες και για τον ρυθμό εμβολιασμού και για τις παλινωδίες στην αντιμετώπιση της πανδημίας; Για να μην αρχίσουμε να λέμε τον κατάλογο της αθλιότητας σας σε σχέση με το δημόσιο σύστημα Υγείας που δεν ενισχύσατε, σε αντίθεση με τους κλινικάρχες που μπουκωσατε με παροχές….
πηγη; imerodromos.gr
 
Σελίδα 1792 από 4478
  • Τελευταια
  • Δημοφιλή