Καταδικάζουμε την δίωξη εναντίον της Προέδρου της ΟΕΝΓΕ.

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ αποδοκιμάζει την άσκηση δίωξης ενάντια στην Πρόεδρο της ΟΕΝΓΕ με επίκληση του νόμου Χρυσοχοΐδη για τον περιορισμό των διαδηλώσεων, οδηγώντας την σε δίκη. Την περίοδο εκείνη πρωτοπόρα αγωνιστικά συνδικάτα του ιδιωτικού και δημοσίου τομέα ανέδειξαν και οργάνωσαν διαμαρτυρίες (συγκεντρώσεις- διαδηλώσεις κλπ) τόσο μέσα στα νοσοκομεία όσο και στους δρόμους διεκδικώντας και παλεύοντας για την λήψη μέτρων ενίσχυσης των δημόσιων δομών υγείας, την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στα νοσοκομεία, την επίταξη των ιδιωτικών μεγαλοκλινικών, την προστασία των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, τηρώντας σε όλες τις περιπτώσεις τα μέτρα προστασίας  για τη δημόσια υγεία.

Η συμβολή της ΟΕΝΓΕ στους αγώνες αυτούς ήταν πολύ σημαντική.

Η στοχοποίηση και η δίωξη της Προέδρου της Ομοσπονδίας είναι μέρος του κυβερνητικού αυταρχισμού για να χτυπηθεί το οργανωμένο και πρωτοπόρο τμήμα του Σ.Κ.

Η προσπάθεια αυτή θα αποτύχει και αυτή τη φορά!

Επιβάλλεται να εκφραστεί η αλληλεγγύη όλων των συνδικάτων για να ακυρωθούν οι αντεργατικές αυτές μεθοδεύσεις.

Ψήφισμα

Να ανακληθεί η απόλυση της Προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων «Ο ΒΥΡΩΝ»

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ καταγγέλλει την εκδικητική απόλυση της Προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων στην ιδιωτική εκπαίδευση «Ο ΒΥΡΩΝ» Ελπίδας Νασιοπούλου από το φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης «Πρωτοπορία».

Πρόκειται για ανεπίτρεπτη ενέργεια συνδικαλιστικής φίμωσης και υπονόμευσης της ελεύθερης έκφρασης στο εκπαιδευτικό της έργο.

Αποδοκιμάζουμε το αντιπαιδαγωγικό και αντιεκπαιδευτικό κλίμα που διαμορφώνεται στο εν λόγω φροντιστήριο που μετατρέπει τον εκπαιδευτικό σε υπόλογο για τις ιδέες και τα φρονήματα του!

Τα Υπουργεία Παιδείας και Εργασίας οφείλουν και πρέπει να αναλάβουν την ευθύνη τους.

Απαιτούμε να μπει STOP στην εργασιακή ζούγκλα που επικρατεί στον τομέα της ιδιωτικής εκπαίδευσης και να ανακληθεί η απόλυση.

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

Το τελευταίο χρονικό διάστημα παρατηρείται «αυξημένο ενδιαφέρον» του Γ.Γ. της ΠΝΟ για την πορθμειακή γραμμή Κέρκυρας- Ηγουμενίτσας- Λευκίμμης- Παξών.

Οι συνεργάτες του διατυμπανίζουν και δείχνουν με πολλές επισκέψεις τους στην Κέρκυρα ότι «επενδύουν» στο τοπικό Σωματείο και σε πρόσωπα που αποτελούν τη Διοίκηση του για τη σύγχυση και την εδραίωση «καλών – αγαστών σχέσεων». Για αυτό θα μιλήσουμε προσεχώς…

Σήμερα θα περιοριστούν σε τρία ζητήματα και στη στάση σε αυτά του Μ.Τ. τα οποία θέτουμε στην κρίση των Ναυτεργατών και των μελών του τοπικού Σωματείου Ναυτεργατών.

• -Στην διαπραγμάτευση για την ανανέωση της ΣΣΕ Πορθμείων 2020- 2022 ο «δημοκράτης» (Μ.Τ.) υπέγραψε φαρδιά – πλατιά μια επαΐσχυντη ΣΣΕ 3% για τρία χρόνια γεγονός που για πρώτη φορά συμβαίνει στο επίπεδο ΠΝΟ τα τελευταία 50 χρόνια!!

Ερώτημα προς Μ.Τ., πήρε τη γνώμη των Ναυτεργατών της γραμμής για αυτή την απαράδεκτη απόφασή του;

'Ελαβε υπόψιν του στο ελάχιστο της θέσης της Διοίκησης του τοπικού Σωματείου; (δείτε εδώ)

• -Στην τελική φάση των διαπραγματεύσεων από την πλευρά του τοπικού Σωματείου τέθηκαν για επίλυση δύο προβλήματα:
• 1)Η επέκταση του νυχτερινού επιδόματος (ισχύει στη γραμμή Κέρκυρας- Ηγουμενίτσας) και στη γραμμή της Λευκίμμης.
• 2)Η εξασφάλιση και η κατοχύρωση στη ΣΣΕ να μεταφέρουν δωρεάν τα πληρώματα τα σχήματά τους.

Όπως γίνεται αντιληπτό για ζητήματα που είχαν διαδικαστικό χαρακτήρα και σχεδόν μηδενικό κόστος για τους πλοιοκτήτες!

Παρά ταύτα ο Γ.Γ. και η ομάδα των Σωματείων «σφραγίδων» που τον ακολουθούσαν αγνόησαν, περιφρόνησαν και πέταξαν στο καλάθι των αχρήστων και αυτά τα ελάχιστα ζητήματα..

Αντί για θεσμοθέτηση και επίλυση τους στη συνέχεια διαλαλούσε ότι αυτά θα διευθετηθούν με την απόφαση του ΥΕΝ και τη συναίνεση της ΕΕ Πλοιοκτητών Πορθμείων για να επακολουθήσει πλήρης διάψευση (γραπτή) της Ένωσης Πορθμείων!!

Αυτό είναι σαφές δείγμα του ενδιαφέροντος του Μ. Τσικαλάκη για τη γραμμή για τα Ναυτεργατικά προβλήματα και δικαιώματα!

Τα συμπεράσματα ανήκουν στους Ναυτεργάτες της γραμμής οι οποίοι διαχρονικά είναι αυτοί που σημειώνουν πάντα το βάρος με την καθολική τους συμμετοχή στις αγωνιστικές και απεργιακές κινητοποιήσεις της Ομοσπονδίας!

Τέλος σημειώνουμε ότι η ΠΕΝΕΝ είναι το μοναδικό Σωματείο που στηρίζει πάντα τις δίκαιες διεκδικήσεις των Ναυτεργατών της γραμμής και έχει σταθερό προσανατολισμό στην υπεράσπιση και τη διεύρυνση των δικαιωμάτων τους!

Αυτό μπορεί να επιβεβαιώσει οι εκάστοτε Πρόεδροι και ΔΣ του τοπικού Σωματείου την τελευταία 20ετία μαζί και ο σημερινός!!

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

Συνέντευξη εργαζομένων για τα αιτήματα τους.

Το λιμάνι του Felixstowe  και οι  σιδηροδρομικές γραμμές είναι εταιρίες  εξαιρετικά κερδοφόρες.

Αναλάβαμε εργασία στην εταιρεία για μια αξιοπρεπή αύξηση μισθών, η οποία είναι 100% αυτό που μας αξίζει.

Τα μέσα ενημέρωσης πιστεύουν ότι πληρωνόμαστε καλά.

Κάνουμε απαιτητική δουλειά, κάνουμε μια επικίνδυνη δουλειά, και στην πραγματικότητα είναι μια εξειδικευμένη δουλειά.

Και τα μέσα ενημέρωσης που μας παρουσιάζουν ότι είμαστε υπερπληρωμένοι ή πολύ καλά πληρωμένοι.

Λοιπόν, θα έπρεπε να είμαστε για τη δουλειά που κάνουμε.

Και πόση δουλειά τους κάνουμε (βγάζουμε) για να βγάλουν εκατομμύρια και να μας δώσουν αυτό που πιστεύω ότι είναι τα φιστίκια.

Δεν έχουν όλοι εδώ το ίδιο συμβόλαιο που έχουμε  εμείς και για το οποίο απεργούμε.

Έτσι, το γεγονός ότι όλοι σε αυτόν τον χώρο εργασίας στέκονται μαζί μας, αυτό είναι που το κάνει εκπληκτικό.

Kαι αυτό είναι που μας φέρνει κοντά γιατί αυτό χρειαζόμαστε

Χρειαζόμαστε τη στήριξη για τους ανθρώπους μας, τους ανθρώπους με τους οποίους συνεργαζόμαστε, για να νιώθουμε ενωμένοι και να στηρίζουμε αυτό που αξίζουμε.

Η εταιρεία βγάζει πολλά κέρδη, κάτι που είναι καλό, αλλά θα πρέπει να μοιράζονται με τους όρους και τις προϋποθέσεις μας συμπεριλαμβανομένων όλων εδώ.

Επομένως να  έχουμε ένα καλό βιοτικό επίπεδο που εργαζόμαστε σε μια εταιρεία σαν αυτή.

Αυτά που κερδίζουμε δεν έχουν καμία απολύτως σχέση με αυτά που παρουσιάζουν τα μέσα ενημέρωσης.

Στο τέλος της ημέρας πήραν αυτά τα στατιστικά στοιχεία από μια ολόκληρη σειρά μισθών, όχι μόνο από τους δικούς μας, όχι μόνο από τους λιμενικούς που έχουν συγκεκριμένο μισθό και δεν είναι αυτό το ποσό, και μπορώ να σας διαβεβαιώσω ότι διαφορετικά δεν θα ήμουν εδώ για να απεργώ σήμερα.

Είμαστε οικογενειάρχες.

Λοιπόν, και ήρθε η ώρα να διασφαλίσουμε ότι  οι μεγάλες εταιρείες να αρχίσουν να μοιράζονται τα κέρδη.

Δεν μπορούμε να συνεχίσουμε  άλλο έτσι.

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ:

1)Θέσεις εργασίας

2)Καλύτερους μισθούς- αποδοχές

3)Καλές συνθήκες εργασίας

Με τα ψίχουλα των 250 ευρώ εφάπαξ, προς τους χαμηλοσυνταξιούχους, τους δικαιούχους αναπηρικού επιδόματος ΟΠΕΚΑ και του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, επιχειρεί η κυβέρνηση να «κλείσει το στόμα» εκατοντάδων χιλιάδων αδύναμων και ευάλωτων που στενάζουν από την ακρίβεια και επιβιώνουν σε συνθήκες φτώχειας. Η σχετική διάταξη περιλαμβάνεται στο «μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο» του υπουργείου Εργασίας, που κατατέθηκε σήμερα στη Βουλή και - μεταξύ άλλων - προβλέπει επιμέρους αλλαγές για ορισμένες ομάδες ασφαλισμένων.

Αναφορικά με τους συνταξιούχους οι σχετικές διατάξεις εφαρμόζουν στο ακέραιο τον αντιασφαλιστικό νόμο Κατρούγκαλου του 2016, όπως και το σύνολο των μνημονιακών περικοπών, που επισφραγίζουν την άρνηση της κυβέρνησης για απόδοση της 13ης και της 14ης σύνταξης, όπως απαιτούν οι συνταξιούχοι. Το επίδομα, αντί σύνταξης, θα λάβουν όσοι συνταξιούχοι έχουν σωρευτικά τις εξής προϋποθέσεις: Ετήσιο ατομικό φορολογητέο εισόδημα για το 2022 μέχρι 9.600 ευρώ, ετήσιο οικογενειακό φορολογητέο εισόδημα μέχρι 16.800 ευρώ και συνολική αξία ακίνητης περιουσίας του νοικοκυριού μέχρι 300.000 ευρώ.

Στον αντίποδα, η κυβέρνηση μονιμοποιεί, από την 1.1.2023, τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών - εργαζομένων) κατά 3 μονάδες και με άλλοθι μια μικρή αύξηση στους εξευτελιστικούς μισθούς των μισθωτών, εξασφαλίζει εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ ετησίως για τις επιχειρήσεις και μάλιστα στο διηνεκές.

Ταυτόχρονα, το νομοσχέδιο επιφέρει σοβαρές ανατροπές στο Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ) καθώς διατάξεις του προβλέπουν την αρπαγή της κινητής και ακίνητης περιουσίας του. Σημειώνεται ότι για τις συγκεκριμένες διατάξεις που οδηγούν την ακίνητη και κινητή περιουσία ασφαλισμένων και συνταξιούχων του Δημοσίου στα χέρια «εταιρειών αξιοποίησης» τα συνδικάτα απαιτούν την απόσυρσή τους ενώ ήδη πραγματοποίησαν κινητοποιήσεις.

Με άλλη διάταξη καταργείται στο τέλος του έτους, για όσους δημόσιους υπαλλήλους είχαν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα τα έτη 2010, 2011 και 2012 (άρα είχαν ήδη 25 χρόνια συμπληρωμένης υπηρεσίας μέχρι τότε), το δικαίωμα για λήψη μειωμένης σύνταξης σύμφωνα με τα όρια ηλικίας που προέβλεπε ο νόμος 4336/2015. Στην πράξη, αυτό οδηγεί ορισμένους δημόσιους υπαλλήλους σε αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης μέχρι και 7 έτη.

Πηγή: 902.gr