Η πρώτη εκτέλεση γυναίκας εδώ και 20 χρόνια

Οι αρχές της Σιγκαπούρης απαγχόνισαν σήμερα 45χρονη υπήκοο της χώρας, που είχε καταδικαστεί για διακίνηση ναρκωτικών. Πρόκειται για την πρώτη γυναίκα που εκτελείται στην πόλη-κράτος της Ασίας έπειτα από σχεδόν είκοσι χρόνια.

«Η θανατική ποινή που είχε επιβληθεί στη Σαριντέουι Μπίντε Τζαμάνι εκτελέστηκε την 28η Ιουλίου 2023», ανέφερε η υπηρεσία δίωξης ναρκωτικών σε δελτίο Τύπου που έδωσε στη δημοσιότητα.

Είχε καταδικαστεί για διακίνηση 30,72 γραμμαρίων ηρωίνης, ποσότητας διπλάσιας από αυτήν που επισύρει την εσχάτη των ποινών δυνάμει της νομοθεσίας στη Σιγκαπούρη.

Η 45χρονη, η οποία είχε καταδικαστεί το 2018, διέθετε «υπεράσπιση από συνήγορο καθ’ όλη τη διάρκεια» της ποινικής διαδικασίας, τόνισε η υπηρεσία δίωξης ναρκωτικών.

«Άσκησε έφεση εναντίον της καταδίκης της και της ποινής της και το εφετείο την απέρριψε την 6η Οκτωβρίου 2022», συνεχίζει η ανακοίνωση, θυμίζοντας ακόμη ότι το αίτημά της για προεδρική επιείκεια επίσης απορρίφθηκε.

Singapore executes woman for first time in nearly 20 years https://t.co/tApV2h84y6

— RamZar (@RamZar1) July 28, 2023

Η Σαριντέουι Μπίντε Τζαμάνι είναι η πρώτη γυναίκα που εκτελέστηκε στην πόλη κράτος από το 2004, σύμφωνα με τις αρχές.

Οι εκτελέσεις θανατοποινιτών στο χρηματοοικονομικό κέντρο της Ασίας ξανάρχισαν τον Μάρτιο του 2022, έπειτα από παύση δυο ετών, κατά τη διάρκεια της πανδημίας του νέου κορωοϊού. Έκτοτε, έχουν θανατωθεί 15 κρατούμενοι.

 

Την Τετάρτη ο Μοντ Αζίζ μπιν Χουσέιν, κάτοικος Σιγκαπούρης, 57 ετών, απαγχονίστηκε μετά την καταδίκη του για τη διακίνηση περίπου 50 γραμμαρίων ηρωίνης.

Στη Σιγκαπούρη η νομοθεσία για τα ναρκωτικά συγκαταλέγεται στις πιο δρακόντειες στον πλανήτη. Η διακίνηση ποσοτήτων 500 και πλέον γραμμαρίων κάνναβης ή 15 και πλέον γραμμαρίων ηρωίνης επισύρει τη θανατική ποινή.

 

Νωρίτερα αυτή την εβδομάδα, οργανώσεις υπεράσπισης των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, συμπεριλαμβανομένης της Διεθνούς Αμνηστίας, κάλεσαν την κυβέρνηση της Σιγκαπούρης να σταματήσει τις εκτελέσεις, τονίζοντας πως η θανατική ποινή δεν έχει στην πραγματικότητα κανένα αποτρεπτικό αποτέλεσμα.

Σύμφωνα με τη Διεθνή Αμνησία, η Σιγκαπούρη συγκαταλέγεται στις τέσσερις χώρες –οι άλλες τρεις είναι η Κίνα, το Ιράν και η Σαουδική Αραβία– όπου εκτελέστηκαν κρατούμενοι για αδικήματα που συνδέονταν με τη διακίνηση και τη χρήση ναρκωτικών πέρυσι.

Οι αρχές της Σιγκαπούρης αντιτείνουν πως η θανατική ποινή έχει κάνει την πόλη κράτος από τις πιο ασφαλείς χώρες σε όλη την Ασία.

Πηγή: protothema.gr

H αγορά ναυτιλιακών καυσίμων βρέθηκε στο επίκεντρο μιας νέας έρευνας της start-up FuelTrust με έδρα το Τέξας. Στην εν λόγω έρευνα τονίζεται ότι στην αγορά ναυτιλιακών καυσίμων έχουν στο παρελθόν καταγραφεί περιστατικά μη διαφάνειας, παρά τις εντατικές προσπάθειες νομοθετών. Μάλιστα, η FuelTrust, κατά τη διάρκεια της έρευνάς της, εντόπισε παραδείγματα ανήθικων πρακτικών και δόλιων δραστηριοτήτων. Το 2022, καύσιμο αναμεμειγμένο με ακατάλληλες ουσίες είχε ως αποτέλεσμα να επηρεαστούν 200 πλοία που το είχαν προμηθευτεί από τη Σιγκαπούρη.

Τα ευρήματα δείχνουν ότι το 2021 και το 2022 τα παγκόσμια ναυτιλιακά καύσιμα είχαν αποκλίσεις άνω του 2% σε σχέση με το περιεχόμενο των εγγράφων τους. Ένα από τα πιο συνηθισμένα προβλήματα ήταν η διείσδυση νερού, η οποία πιστεύουν ότι συμβαίνει μεταξύ των χερσαίων δεξαμενών αποθήκευσης και της παράδοσης στις δεξαμενές καυσίμων του πλοίου. Κατά τη FuelTrust, η απώλεια ανά παράδοση καυσίμου ανήλθε σε $14.910. Άλλες αποκλίσεις που αναγνωρίστηκαν περιλάμβαναν ζητήματα σχετικά με τον όγκο και το περιεχόμενο (37%), τον βαθμό πυκνότητας (11%) και τις μολυσματικές ουσίες (7%). Η αμερικανική startup καταλήγει ότι το 2022 πάνω από 600 πλοία επηρεάστηκαν από κακής ποιότητας καύσιμα, με τις συνολικές απώλειες στην παγκόσμια αλυσίδα εφοδιασμού να εκτιμώνται σε $5 δισ.

Τα καύσιμα αποτελούν μεγάλη μερίδα του λειτουργικού κόστους των πλοίων και ως εκ τούτου οι διαχειριστές πλοίων δίνουν πολύ μεγάλη έμφαση στην προμήθεια καυσίμων καλής ποιότητας.

Πηγή: naftikachronika.gr

Ραγδαία αύξηση παρουσιάζει ο καρκίνος του οισοφάγου σε ολοένα και νεότερες ηλικίες, με τις νεότερες μελέτες να τον συνδέουν πλέον άμεσα με παράγοντες του τρόπου ζωής μας - Τι πρέπει να προσέξουμε

«Σιωπηλός δολοφόνος» τείνει να χαρακτηρίζεται πλέον ο καρκίνος του οισοφάγου, η εμφάνιση του οποίου φαίνεται να ενισχύεται, ιδιαίτερα σε άτομα μέσης ηλικίας, όπως αποκάλυψαν νέα στοιχεία από τις Ηνωμένες Πολιτείες.

Τα συμπτώματα του καρκίνου του οισοφάγου συχνά περνούν απαρατήρητα, έως ότου ο καρκίνος έχει πλέον προχωρήσει πολύ. Γι’ αυτό και ο συγκεκριμένος τύπος καρκίνου θεωρείται από τους πιο «ύπουλους».

Ενδεικτικά, οι πιο πρόσφατες μελέτες αποκάλυψαν ότι το ποσοστό αυτού του καρκίνου σχεδόν διπλασιάστηκε στα άτομα ηλικίας 45 έως 64 ετών, ενώ η επικράτηση του οισοφάγου Barrett, μιας προκαρκινικής κατάστασης, σημείωσε άνοδο περίπου 50% στην ίδια ηλικιακή ομάδα το χρονικό διάστημα μεταξύ 2012 και 2019.

Ο ακριβής λόγος για την αύξηση του καρκίνου του οισοφάγου στους νεότερους δεν έχει γίνει πλήρως γνωστός. Ωστόσο, τα αυξανόμενα ποσοστά παχυσαρκίας, η ανθυγιεινή διατροφή και η χρόνια καούρα ή η γαστροοισοφαγική παλινδρόμηση (ΓΟΠ) είναι πιθανοί παράγοντες, εξηγεί ο εισηγητής της μελέτης, Αναπληρωτής Καθηγητής Ιατρικής και Επικεφαλής Ενδοσκόπησης στο Πανεπιστήμιο της Φλόριντα, Δρ. Bashar Qumseya.

Η χρόνια καούρα οδηγεί στον οισοφάγο Barrett, ο οποίος, με τη σειρά του, προκαλεί μη φυσιολογικές αλλαγές στα κύτταρα του οισοφάγου.

Σημειώνεται ότι η αύξηση στα ποσοστά καρκίνου του οισοφάγου σε νεότερους ανθρώπους αντικατοπτρίζει την ίδια τάση με αυτή που έχει διαμορφωθεί και στην περίπτωση του καρκίνου του παχέος εντέρου.

«Με τον καρκίνο του παχέος εντέρου, συνιστούσαμε τον προσυμπτωματικό έλεγχο στην ηλικία των 50 ετών και μετά είδαμε πειστικές ενδείξεις ότι το ποσοστό αυξανόταν σε νεότερους ανθρώπους, με αποτέλεσμα ορισμένες ομάδες να ζητούν τώρα προληπτικό έλεγχο στην ηλικία των 45», δήλωσε ο Qumseya.

Δεν υπάρχουν ακόμη οδηγίες προσυμπτωματικού ελέγχου για τον καρκίνο του οισοφάγου, ωστόσο ο Qumseya πρότεινε ότι «ίσως είναι καιρός να ακολουθήσουμε την ίδια λογική, ιδιαίτερα εάν ένα άτομο είναι αντιμέτωπο με άλλους παράγοντες κινδύνου», όπως η χρήση αλκοόλ και το κάπνισμα.

«Εάν έχετε παλινδρόμηση ή αντιμετωπίζετε άλλους παράγοντες κινδύνου για καρκίνο του οισοφάγου, εξετάστε το ενδεχόμενο να κάνετε ενδοσκόπηση προσυμπτωματικού ελέγχου όταν υποβάλλεστε σε κολονοσκόπηση για έλεγχο για καρκίνο του παχέος εντέρου», συνέστησε ο Qumseya, διαβεβαιώνοντας ότι και οι δύο δοκιμές μπορούν να γίνουν ταυτόχρονα.

Σημειώνεται ότι για τη μελέτη, οι ερευνητές χρησιμοποίησαν τα ηλεκτρονικά αρχεία υγείας περίπου 5 εκατομμυρίων ανθρώπων στη Φλόριντα, αναζητώντας ποσοστά καρκίνου του οισοφάγου και του οισοφάγου Barrett σε άτομα τριών ηλικιακών κατηγοριών:

• - 18 έως 44,
• - 45 έως 64 και
• - άνω των 65 ετών.

Οι μελετητές ανακάλυψαν ότι τα ποσοστά καρκίνου ήταν υψηλότερα στη μεγαλύτερη ηλικιακή ομάδα, ενώ κατέληξαν στο ασφαλές συμπέρασμα ότι η αύξηση των ποσοστών καρκίνου του οισοφάγου μεταξύ των ατόμων μέσης ηλικίας δεν οφείλεται σε πιο επιθετικό έλεγχο, καθώς, κατά την περίοδο της μελέτης, δεν σημειώθηκε αύξηση στο ποσοστό ενδοσκοπήσεων.

Στο μέλλον, ο Qumseya και οι συνεργάτες του σχεδιάζουν να επανεξετάσουν τα δεδομένα, με στόχο να διακρίνουν τους δύο τύπους καρκίνου του οισοφάγου: το αδενοκαρκίνωμα του οισοφάγου και το ακανθοκυτταρικό καρκίνωμα.

Σύμφωνα με την Δρ. Devika Rao, ιατρό ογκολόγο στο Memorial Sloan Kettering Cancer Center στο Νιου Τζέρσεϊ, η μελλοντική αυτή μελέτη είναι το κλειδί στην έρευνα, καθώς κάθε τύπος έχει διαφορετικές πιθανές αιτίες και κινδύνους που πρέπει να ληφθούν υπόψη.

«Οι ακανθοκυτταρικοί καρκίνοι είναι πιο διαδεδομένοι στην Ανατολική Ευρώπη και την Ασία και προκαλούνται κυρίως από το κάπνισμα και την έκθεση στον καπνό», δήλωσε η Rao. Αντίθετα, η παχυσαρκία και η διατροφή είναι οι δύο παράγοντες που συνδέονται περισσότερο με το αδενοκαρκίνωμα του οισοφάγου.

«Μελέτες πληθυσμού όπως αυτές είναι σημαντικές για την ευαισθητοποίηση τόσο του ευρύτερου κοινού, όσο και των ιατρικών κοινοτήτων», συμπλήρωσα η ίδια.

Επιπλέον, τόνισε: «Είναι ανησυχητικό το γεγονός ότι οι καρκίνοι που κάποτε θεωρούνταν αρρώστια των ηλικιωμένων να εξελίσσονται σε έναν παράγοντα που επηρεάζεται άμεσα από τον τρόπο ζωής και «χτυπά» ολοένα και νεότερα άτομα».

Πηγή: ygeiamou.gr

«Αυξήσεις»-κοροϊδία μετά από 13 χρόνια συρρίκνωσης-καθήλωσης των αποδοχών

Στο νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών –το οποίο ψηφίστηκε στην βουλή– εντάσσονται μεταβολές στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. Η κυβέρνηση της ΝΔ και τα υποστηρικτικά της ΜΜΕ μιλάνε για σημαντικές αυξήσεις στις αποδοχές των υπαλλήλων. Πρόκειται για οριζόντια προσθήκη 70 ευρώ μικτά στο βασικό μισθό, προσθήκες στην οικογενειακή παροχή (20, 50 και 70, ανάλογα) και 30% στα επιδόματα θέσης ευθύνης (ποσοστιαία προσθήκη, μεγεθύνοντας την κλιμάκωση στις αποδοχές της ιεραρχίας) από 1/1/2024.

Καθώς οι κρατήσεις για την πλειοψηφία των υπαλλήλων (δημοσίου δικαίου) είναι 22,72%, η καθαρή προσθήκη για τους περισσότερους είναι μεταξύ 40 με 50 ευρώ και για μικρό ποσοστό υπερβαίνει τα 50 ευρώ. Αν συμπεριληφθεί και η προσθήκη για έχοντες παιδιά, αυτή κυμαίνεται σε 60 με 95+ ευρώ, ανάλογα. Έτσι, ο κατώτερος μισθός της ΥΕ κατηγορίας με προσθήκη 54 ευρώ θα φτάσει στα 656 ευρώ καθαρά και της ΠΕ με 42 ευρώ στα 873 καθαρά. Χωρίς προϋπηρεσία, αναπληρωτής εκπαιδευτικός (ΙΔΟΧ) ΠΕ θα δει προσθήκη 47 ευρώ και καθαρό μισθό 953 και καθαρίστρια (ΙΔΟΧ) ΥΕ με ένα παιδί, 74 ευρώ και μισθό 760 καθαρά (χωρίς επίδομα ανθυγιεινής εργασίας). Υπάλληλος δεκαπενταετίας (νέος ασφαλισμένος) ΠΕ με δύο παιδιά παίρνει πρόσθετα 70 ευρώ και καθαρό μισθό 1.218.

Με τον ν. 3833/15-3-2010 οι δημόσιοι υπάλληλοι είδαν μεγάλο μέρος των αποδοχών τους, που συγκροτούνταν από επιδόματα, να μειώνονται, το πρώτο μνημόνιο (ν. 3845/6-5-2010) να επεκτείνει αυτές (-20% αθροιστικά) και να μετατρέπει τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και επίδομα άδειας (13^ο και 14^ο μισθό) σε ποσά (500-250-250 ευρώ αντίστοιχα). Με τον ν. 3986/1-7-2011 παγώνουν οι μισθολογικές μεταβολές και επιβάλλεται η κράτηση 2% της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης» που ισχύει έως σήμερα. Το μισθολόγιο του νόμου 4024/27-10-2011 καταργεί τα περισσότερα επιδόματα (και για ζευγάρια χωρίς παιδί), συνδέει μισθολόγιο με βαθμολόγιο, μεγεθύνει την ψαλίδα μεταξύ κατηγοριών εκπαίδευσης, εισάγει το πριμ παραγωγικότητας και επιβάλλει συνέχιση κράτησης ασφαλιστικών εισφορών που αντιστοιχούσαν στις υψηλότερα διαμορφωμένες στις 31/10/2011 αποδοχές.

Με το ν. 4093/12-11-2012 της κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ-ΝΔ, ολοκληρώθηκε η κατάργηση της παροχής 13^ου και 14^ου μισθού στο δημόσιο. Οι περικοπές ενσωματώθηκαν και στο μισθολόγιο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ (ν. 4354/16-12-2015) που αποσύνδεσε μισθό από βαθμό αλλά πρόσθεσε στις περικοπές για τους υπάλληλους την κλοπή του χρόνου υπηρεσίας της διετίας 2016-2017 από τη μισθολογική τους εξέλιξή! Οι υπάλληλοι βρέθηκαν με απώλειες στις αποδοχές τους σε σχέση με το 2009, πάνω από 30%. Με στοιχεία του 2018, οι μέσες μικτές μηνιαίες αποδοχές τους ήταν 1.065 ευρώ, όταν οι αντίστοιχες στην ΕΕ ήταν 2.321 και στην ευρωζώνη 2.750 ευρώ, οι μισθολογικές δαπάνες της Γενικής Κυβέρνησης μειώθηκαν κατά 29% μεταξύ 2010-2014, η αγοραστική δύναμη του συνόλου των αμοιβών μειώθηκε κατά 31% (2009-2017) και ο δείκτης Αποδοχών/Κόστους διαβίωσης για τους δημοσίους υπαλλήλους τοποθετούσε τη χώρα τρίτη από το τέλος στην ΕΕ (Μελέτη ΑΔΕΔΥ 4/3/2019).

Μετά από 13 χρόνια συρρίκνωσης-καθήλωσης των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, το νομοσχέδιο Χατζηδάκη τούς προσφέρει περίπου 1,5 ευρώ καθαρά  και 0,5-1,50 ευρώ επιπλέον για κάθε παιδί την ημέρα. Τους καλεί να βολευτούν κι αυτοί με μισθούς κοροϊδία που δεν φτάνουν να βγει ο μήνας και να συνηθίσουν στα συμπληρώματα των διάφορων pass που θα είναι η κανονικότητα στις παροχές για να ξεγελιέται η φτώχεια που φέρνουν η ακρίβεια και τα πλεονάσματα που απαιτεί το Σύμφωνο Σταθερότητας της ΕΕ. Οι «αυξήσεις» είναι πολύ μικρότερες από τις απώλειες 7,5% του 2022 ενώ μόνο τα τελευταία χρόνια έχουν υποστεί, εκτός των απωλειών 30% των αποδοχών, επιπλέον 30% μείωση της αγοραστικής δύναμης λόγω ακρίβειας, πληθωρισμού και τιμάριθμου. Ωστόσο λεφτά υπάρχουν για αγορές όπλων και 600άρια στις δυνάμεις καταστολής, ενώ οι εφοπλιστές χαίρουν φορολογικής ασυλίας.

Ταυτόχρονα το νέο μισθολόγιο ενισχύει την κατηγοριοποίηση των υπαλλήλων με τη μεγάλη ψαλίδα στις αποδοχές μεταξύ των κατηγοριών ΠΕ/ΤΕ/ΔΕ/ΥΕ και την αντίστοιχη μεταξύ απλών υπαλλήλων και προϊσταμένων. Το καλόπιασμα στα διοικητικά στελέχη σχετίζεται και με την επιβολή της αντιδραστικής αξιολόγησης που θα κληθούν να υλοποιήσουν, για φοβισμένους υπαλλήλους, υπόλογους όλων των προβλημάτων του δημοσίου και την σύνδεσή της με το μισθό που ήδη προβλέπεται στο ν. 4354/15.

Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο οφείλουν να διεκδικήσουν επίπεδο μισθών επαρκές για να ζουν με αξιοπρέπεια μόνο από αυτό, ενάντια στη λογική των φιλοδωρημάτων και των κατηγοριοποιήσεων με βάση εκπαιδευτικό επίπεδο και θέση στην ιεραρχία. Αιτήματα όπως, 1.000 ευρώ –τουλάχιστον– ελάχιστος καθαρός βασικός μισθός, επιστροφή 13^ου-14^ου μισθού και κλεμμένης διετίας 2016-17, μείωση ψαλίδας μεταξύ κατηγοριών και θέσεων ευθύνης, αποσύνδεση μισθού από αξιολόγηση-βαθμό-παραγωγικότητα, αύξηση του αφορολόγητου, διαρκής αύξηση των μισθών καλύπτοντας απώλειες λόγω τιμάριθμου, μέτρα μείωσης κόστους ζωής και δωρεάν παροχή των δημόσιων αγαθών, πρέπει να παλευτούν μαχητικά το επόμενο διάστημα.

Πηγή: prin.gr