14 παγίδες, οι οποίες μπορούν να προκαλέσουν... εργασιακά εγκαύματα σε μια αγορά εργασίας όπου νόμος είναι η ισχύς του εργοδότη.

Έως και 31 ημέρες ετήσιας άδειας αναψυχής και επίδομα ίσο με τις αποδοχές έως 15 ημερών -με βάση τον χρόνο και το είδος απασχόλησης – δικαιούνται οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο, οι επιστημονικοί συνεργάτες των συνδικάτων και οι εργατολόγοι, εντοπίζουν 14 παγίδες για τους εργαζόμενους, οι οποίες μπορούν να προκαλέσουν… εργασιακά εγκαύματα.

Ειδικά σε μια αγορά εργασίας, όπου -κατά παράφραση του γνωστού συνθήματος- νόμος είναι η ισχύς του εργοδότη…
Αναλυτικότερα:

– Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου που αφορούν στην ετήσια άδεια αναψυχής των εργαζομένων είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζόμενου από τις σχετικές αξιώσεις.

– Κατά τη διάρκεια της ετήσιας άδειας απαγορεύεται η απόλυση του εργαζόμενου.

– Οι τηλεργαζόμενοι, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, κατά τη διάρκεια της ετήσιας άδειας αναψυχής τους έχουν δικαίωμα αποσύνδεσης.

Δηλαδή έχουν δικαίωμα να απέχουν πλήρως από την παροχή της εργασίας τους και ιδίως, να μην επικοινωνούν ψηφιακά και να μην απαντούν σε τηλεφωνήματα, μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή σε οποιασδήποτε μορφής επικοινωνία.

– Η ετήσια άδεια αναψυχής του εργαζόμενου χορηγείται σε συνεννόηση με τον εργοδότη ως προς το χρόνο χορήγησής της και σε κάθε περίπτωση εντός διμήνου από την υποβολή σχετικού αιτήματος από τον εργαζόμενο.

– Η άδεια αναψυχής, δεν χορηγείται οπωσδήποτε από τον Ιούλιο έως και τον Σεπτέμβριο, παρά το γεγονός ότι αυτό συνηθίζεται. Σύμφωνα με τη νομοθεσία, οι μισοί τουλάχιστον εργαζόμενοι μιας επιχείρησης πρέπει να πάρουν την άδειά τους μέσα στο χρονικό διάστημα από 1η Μαΐου έως 30 Σεπτεμβρίου.

– Με νομοθετική ρύθμιση (άρθρο 61 του Ν. 4808/2021) δίνεται η δυνατότητα μεταφοράς της ετήσιας κανονικής άδειας μέχρι το πρώτο τρίμηνο του επόμενου ημερολογιακού έτους (για την άδεια αναψυχής του 2023 έως το τέλος Μαρτίου 2024).

– Σε περίπτωση που παρέλθει και το πρώτο τρίμηνο του επόμενου έτους, η αξίωση για την άδεια μετατρέπεται σε χρηματική.

– Οι εργοδότες οι οποίοι απασχολούν εργαζόμενους, που προστατεύουν παιδιά έως 16 ετών (φυσικά ή υιοθετημένα) και παιδιά άνω των 16 ετών με αναπηρία υποχρεούνται κατά τον προγραμματισμό του χρόνου χορήγησης των ετήσιων αδειών απουσίας του προσωπικού τους να λαμβάνουν υπόψη τις ανάγκες των εργαζομένων αυτών.

– Στις ημέρες της ετήσιας άδειας υπολογίζονται μόνο οι εργάσιμες ημέρες. Ως εκ τούτου δεν περιλαμβάνονται οι Κυριακές, οι επίσημες αργίες, οι κατ’ έθιμον αργίες, οι ημέρες ασθένειας και οι ειδικές άδειες που προβλέπονται από άλλες διατάξεις εάν συμπέσουν με αυτήν (πχ άδεια γάμου, άδεια γέννησης τέκνου, άδεια μητρότητας)

– Ο βασικός κανόνας είναι ότι η ετήσια άδεια χορηγείται συνεχόμενα και για το σύνολο των ημερών που δικαιούται ο εργαζόμενος ανάλογα με την προϋπηρεσία του.

– Επιτρέπεται κατ` εξαίρεση, η κατάτμηση του χρόνου ετήσιας αδείας εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους σε δύο περιόδους, εξαιτίας ιδιαίτερα σοβαρής ή επείγουσας ανάγκης της επιχείρησης. Σε κάθε περίπτωση η πρώτη περίοδος της αδείας δεν μπορεί να περιλαμβάνει λιγότερες των έξι εργασίμων ημερών σε εξαήμερη εβδομαδιαία εργασία και των πέντε εργασίμων ημερών σε πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία ή των δώδεκα εργασίμων ημερών, εφόσον αφορά ανηλίκους που εργάζονται νόμιμα.

– Ειδικά, σε περιπτώσεις επιχειρήσεων που απασχολούν τακτικό και εποχικό προσωπικό και παρουσιάζουν ιδιαίτερη σώρευση εργασίας που οφείλεται στο είδος ή στο αντικείμενο εργασιών τους, σε συγκεκριμένη χρονική περίοδο του έτους, για το τακτικό προσωπικό, ο εργοδότης δύναται να χορηγεί το τμήμα της αδείας των 10 εργασίμων ημερών επί πενθημέρου ή 12 επί εξαημέρου, οποτεδήποτε εντός του ημερολογιακού έτους.

– Το επίδομα αδείας κατοχυρώθηκε περαιτέρω με το άρθρο 2 της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ του 2010 και προκαταβάλλεται.

Γενικές ή ειδικές διατάξεις νόμων, διαταγμάτων, υπουργικών αποφάσεων, συλλογικών συμβάσεων εργασίας, διαιτητικών αποφάσεων, κανονισμών εργασίας και λοιπών κανονιστικών πράξεων, που καθορίζουν ευνοϊκότερους τρόπους υπολογισμού, καταβολής και γενικά παροχής του επιδόματος άδειας υπερισχύουν και διατηρούνται σε ισχύ.

– Στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί την άδεια που αιτήθηκε ο εργαζόμενος έως το τέλος Μαρτίου του επόμενου ημερολογιακού έτους, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του οφειλόμενου χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%, συν το επίδομα αδείας.

Πηγή: kosmodromio.gr

Η διπλανή φωτογραφία είναι από το πρωτοσέλιδο της σημερινής εφημερίδας “Δημοκρατία” που αναγγέλλει άρθρο του Γιώργου Χαρβαλιά. Κι αν έχει κάποια αξία αυτή η εκτίμηση είναι γιατί προέρχεται από έναν δημοσιογράφο, ο οποίος αν και χρημάτισε διευθυντής της εφημερίδας «Εθνος» έχει την φήμη του σκληρού ακροδεξιού. Μάλιστα είναι προσωπικός φίλος του πρώην αρχηγού της Ν.Δ. Αντώνη Σαμαρά επί πρωθυπουργίας του οποίου, είχε αναλάβει καθήκοντα συμβούλου του, σε θέματα επικοινωνίας και χάραξης στρατηγικής.

Η εκτίμηση του Χαρδαλιά είναι σωστή. Το σκεπτικό, όμως, -μάλλον το ρατσιστικό ακροδεξιό παραλήρημα– με την οποία προσπαθεί να την τεκμηριώσει μοιάζει να είναι βγαλμένο από κιτάπια νεοναζιστικού συνονθυλεύματος. Εκμεταλλεύεται τα γεγονότα στην Γαλλία, που όντως προκαλούν ανατριχίλα στους “νοικοκυραίους” και κυρ Παντελήδες, και απευθύνεται στην εκλογική πελατεία των δεξιών κομμάτων, για να υποδαυλίσει το ρατσιστικό μίσος απέναντι στους κολασμένους αυτής της γης που βρέθηκαν στην Ελλάδα κυνηγημένοι από τους πολέμους και την οικονομική εξαθλίωση.

Σιτιζόμενος όμως από το δεξιό συγκρότημα ΜΜΕ του Γ. Φιλιππάκη που έχει γραμμή να περνάει πριονοκορδέλα την κυβέρνηση των “αρίστων” αφού τα χάλασαν στο μοίρασμα του κρατικού … μπαγιόκου (να θυμίσουμε μόνο ότι ο όμιλος ΜΜΕ του Φιλιππάκη κατέθεσε ασφαλιστικά μέτρα για τον τρόπο που διανεμήθηκαν τα 20 εκατ. € στα Μ.Μ.Ε. από την περίφημη  «λίστα Πέτσα», ενώ το ίδιο συγκρότημα βρέθηκε στην απ’ έξω στην δική του λίστα με τα καλοταϊσμένα media που είχε κάνει ο πρώην Αμερικανός πρέσβης Τζέφρι Πάιατ), βρίσκει ευκαιρία να τα χώσει και στον Μητσοτάκη.

Ανακαλύπτε, ι Χαρδαλιάς,ι ότι στην χώρα μας “έχουμε στρατιές αφροασιατών που έχουν οικειοποιηθεί συνοικίες και οικοδομικά τετράγωνα, τριτοκοσμικά γκέτο στο κέντρο και τα περίχωρα” και ότι “στην εξουσία υπάρχει μια κάστα ευρωλάγνων «ακροκεντρώων» και ένας πρωθυπουργός, ορκισμένος οπαδός της «Μεγάλης Επανεκκίνησης», που έχει ως πρότυπο-ποιόν λέτε;-τον …μακράν νυχτωμένο Εμανουέλ Μακρόν”.

Κi αυτή είναι η διαφορά μας. Εμείς οργανώνουμε πορείες αλληλεγγύης στον εξεγερμένο Γαλλικό λαό -στην Αθήνα, η κινητοποίηση έχει προγραμματιστεί για σήμερα καλείται στις 7:30 μ.μ., στη γαλλική πρεσβεία- και οι δεξιοί βρήκαν την ευκαιρία να ξαναχύσουν το ρατσιστικό τους δηλητήριο!

Ας το προσπεράσουμε όμως αυτό και ας εστιαστούμε σε κάτι πιο σοβαρό.

Με μια περιπλάνησή μου στο διαδίκτυο για ενημέρωση που αφορά τις εξελίξεις που υπάρχουν στην Γαλλία, αποκτώ την αίσθηση ότι η κατάσταση σ’ αυτή την χώρα βρίσκεται σε εντελώς αχαρτογράφητα νερά. Και δεν εννοώ τα επεισόδια και τις εκατοντάδες συλλήψεις διαδηλωτών που έγιναν την περασμένη νύχτα. Αλλού θέλω να επικεντρωθώ.

Απ’ ότι διαβάζω η Γαλλία διαθέτει την πιο πολυάριθμη και καλύτερα εξοπλισμένη αστυνομία που υπάρχει στην Ευρώπη. Το προσωπικό που υπηρετεί στην Γαλλική αστυνομία ανέρχεται σε 260.000 άτομα, και το καθένα στην κατοχή του έχει από δυο όπλα. Κι’ όμως αυτό το σιδερόφρακτο κράτος δεν μπορεί να καταστείλει την εξέγερση που τείνει να μετατραπεί σε εμφύλιο πόλεμο και η οποία είχε αφετηρία την δολοφονία του 17χρονος Ναέλ από μπάτσο.

Να προσπεράσουμε τις φήμες που κυκλοφορούν (στηρίχτηκαν σε μια ανάρτηση του πρώην υποψηφίου βουλευτή με το κόμμα του Brexit Τζιμ Φέργκιουσο) για «τελεσίγραφο» που δέχτηκε ο Μακρόν από Γάλλους στρατηγούς ότι αν η κυβέρνηση δεν καταστείλει άμεσα την εξέγερση θα επέμβει ο στρατός. Μένουμε στα αναμφισβήτητα γεγονότα που είναι άκρως ανησυχητικά.

Οι πληροφορίες που υπάρχουν είναι ότι στην Λυών εμφανίστηκαν οργανωμένες ομάδες ακροδεξιών ατόμων -κάποια απ’ αυτά ίσως να είναι οπλισμένα- και δεν αποκλείεται να υπάρξουν συμπλοκές με διαδηλωτές.

Την ίδια στιγμή με πρωτοβουλία κάποιου Ζαν Μεσιά, υποστηρικτή του Γάλλου ακροδεξιού πολιτικού Ερίκ Ζεμούρ, οργανώνεται καμπάνια οικονομικής στήριξης του Γάλλου δολοφόνου μπάτσου που σκότωσε τον 17χρονο Ναέλ.

Ασφαλώς υπάρχουν αρκετοί που θα στηρίξουν οικονομικά τον εγκληματία ένστολο -και αυτοί είναι από καπιταλιστές Γάλλοι μέχρι φουκαράδες εθνικιστές- καιι έτσι μέχρι χτες το απόγευμα είχαν συγκεντρώσει 670.000 ευρώ. Κι αυτό έχει ιδιαίτερη σημασία γιατί κάποιοι το συνδικάζουν με την πρόσφατη ανακοίνωση των δυο μεγαλύτερων Γαλλικών μπατσοσυνδικάτων και εκτιμούν ότι τμήματα της στρατοφυλακής μπορεί να αυτονομηθούν και να υπακούν σε άλλες εντολές πέρα της φυσικής τους ηγεσίας:

Υ.Γ: Υπάρχουν πληροφορίες, ότι η κυβέρνηση Μακρόν προσπαθεί με τις επίσημες ανακοινώσεις της να υποβαθμίσει και να υποκρύψει τα επεισόδιά ενώ τα φίλα προσκείμενα στην κυβέρνηση ΜΜΕ έχουν εντολή να αναπαράγουν την κασέτα ότι η κοινωνική αναταραχή στην Γαλλία στρώνει τον δρόμο για την εγκατάσταση της Μαρίν Λεπέν στο Μέγαρο Ελιζέ το 2027, ενώ θέτουν σε αμφισβήτηση κατά πόσο θα υπάρχει ασφάλεια της ολυμπιακής διοργάνωσης του Παρισιού, το 2024.

Υ.Γ 2 Η βρετανική κυριακάτικη εφημερίδα Observer έχει την μεγαλύτερη κυκλοφορία στον κόσμο και είναι ένα φιλελεύθερο έντυπο. Ας διαβάσουν κάποιοι ακροδεξιοί καλαμαράδες, σαν τον Χαρδαλιά που αναφέραμε αρχικά, το χθεσινό της κύριο άρθρο μήπως περιορίσουν τις παπαριές που γράφουν. Διαβάζουμε, λοιπόν σ’ αυτό μεταξύ άλλων:

Πηγή: vathikokkino.gr

▸ Ετοιμάζονται 120 «μεταρρυθμίσεις», 79 «ορόσημα» και 959 «επιχειρησιακές δράσεις», με τους εργοδότες να χειροκροτούν

Με βιασύνη, αλλά και με προσεκτική ρητορική, που στοχεύει στην αποφυγή κλίματος σύγκρουσης, ξεκινά τη δεύτερη τετραετία της η κυβέρνηση Μητσοτάκη. Όπως είναι αναμενόμενο, θα ανοίξει τα χαρτιά της για την πολιτική που θα εφαρμόσει στη συζήτηση που θα ξεκινήσει την Πέμπτη στη βουλή για τις προγραμματικές δηλώσεις και θα ολοκληρωθεί με την αναμενόμενη ψήφο εμπιστοσύνης το επόμενο Σάββατο.Ωστόσο, μέσα από δηλώσεις, ομιλίες στις παραλαβές των υπουργείων, δημοσιεύματα και διαρροές για τα νομοσχέδια, αρχίζει να ξεκαθαρίζει το τοπίο.

Στη ΝΔ δεν φαίνεται να έχουν την αυταπάτη ότι το εκλογικό αποτέλεσμα ταυτίζεται με μια κοινωνική συσπείρωση γύρω από το πρόγραμμά της. εξάλλου, αυτό ήταν πολύ πιο ασαφές από το αντίστοιχο του 2019, καθώς στήθηκε κυρίως στην ιδέα της σταθερότητας και σε μια διαβεβαίωση ότι τουλάχιστον τα πράγματα δεν θα χειροτερέψουν — στηριγμένη σε μια διάχυτη ανασφάλεια στην κοινωνία.

Οι μέχρι τώρα δηλώσεις γύρω από τα όσα ετοιμάζει η κυβέρνηση μιμούνται μια σοσιαλδημοκρατική φρασεολογία, σε συνδυασμό βέβαια με στοιχεία εθνικισμού, αντιπροσφυγικής πολιτικής και νεοσυντηρητισμού, όπως αυτά περί οικογένειας. Είναι χαρακτηριστικό ότι ο νέος υπουργός Παιδείας Κ. Πιερρακάκης, στην ομιλία του στην τελετή παράδοσης του υπουργείου, απέφυγε να αναφερθεί στα ανοιχτά μέτωπα που θα αντιμετωπίσει άμεσα, όπως η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών, και προτίμησε να εντυπωσιάσει με υποσχέσεις για την ψηφιοποίηση του υπουργείου και τον νεωτερισμό της δια βίου εκπαίδευσης, που θα μας επιτρέψει να αλλάζουμε καριέρες συχνά στη ζωή μας, όπως υπόσχεται η Ευρω-
παϊκή Ένωση εδώ και 30 χρόνια.

Στις ανακοινώσεις τους οι εργοδοτικοί φορείς, ο ΣΕΒ, η Κεντρική Επιτροπή Επιμελητηρίων, ο Εμπορικός Σύλλογος Αθηνών, τα Εμπορικά-Βιομηχανικά Επιμελητήρια Αθήνας και Πειραιά, μαζί με την ικανοποίησή τους για την επανεκλογή της ΝΔ, θέτουν και ένα σαφές πλαίσιο προτεραιοτήτων. Στις πανομοιότυπες σαν δελτία ειδήσεων ανακοινώσεις τους, οι απαιτήσεις της εργοδοσίας βαφτίζονται «άμεσες μεταρρυθμίσεις». Σε αυτές περιλαμβάνεται η διανομή του ΕΣΠΑ και των πόρων του λεγόμενου «πακέτου ανάκαμψης» για την ψηφιοποίηση, τη δήθεν «πράσινη» οικονομία, αλλά και τις ιδιωτικοποιήσεις. Ακολουθούν η μεγαλύτερη μείωση της φορολογίας του κεφαλαίου και των ασφαλιστικών εισφορών, άρση «γραφειοκρατικών» εμποδίων στην αγορά, δηλαδή στην επιχειρηματική ασυδοσία. Όλα αυτά, συνοδευόμενα από το κλασικό προπαγανδιστικό μοτίβο ότι η ανάπτυξη της κερδοφορίας του κεφαλαίου θα φέρει δουλειές και μισθούς για όλους. Άμεσα ανταποκρίθηκε η κυβέρνηση, αφού, σύμφωνα με την προπαγάνδα της, ετοιμάζονται 120 «μεταρρυθμίσεις», 79 «ορόσημα», δηλαδή προαπαιτούμενα του Ταμείου Ανάκαμψης και 959 «επιχειρησιακές δράσεις», μέτρα διευκόλυνσης των εργοδοτών!

το πρώτο νομοσχέδιο, που σύμφωνα με δημοσιεύματα βιάζεται να παρουσιάσει στη βουλή η κυβέρνηση, αμέσως μετά την ψήφο εμπιστοσύνης, δείχνει πολλά για την πραγματική κατεύθυνση της γραμμής της κυβέρνησης. Μισθολόγιο στο δημόσιο με βάση την αξιολόγηση, μικρές αυξήσεις σε επιδόματα και αφορολόγητο των έγγαμων με παιδιά, για το 2024 όμως λόγω των περιορισμών της δημοσιονομικής πειθαρχίας της ΕΕ και προφανώς υπό την αίρεση των κρισιακών φαινομένων. Μαζί και τη μονιμοποίηση της δωρεάν φαρμακευτικής περίθαλψης για τους πρώην δικαιούχους του ΕΚΑΣ, η οποία μέχρι τώρα ίσχυε με προσωρινές ετήσιες παρατάσεις. Ως επιδότηση που αφορά την τουριστική βιομηχανία έρχεται το youth pass, με το μικρό επίδομα διακοπών για νέους, ενώ τις ασφαλιστικές επιχειρήσεις αφορά η έκπτωση 10% στον ΕΝΦΙΑ για σπίτια που ασφαλίζονται για φυσικές καταστροφές, που πρακτικά απευθύνεται στους μεγαλοϊδιοκτήτες.

Η επικοινωνιακή πολιτική όμως δεν μπορεί να κρύψει την πραγματικότητα. Οι δεσμεύσεις για αύξηση εισοδήματος μετατρέπονται μετεκλογικά σε… φιλοδοξίες. Η κρίση από την έλλειψη προσωπικού στο ΕΚΑΒ επιχειρείται να αντιμετωπιστεί με επιστράτευση πυροσβεστών και στρατιωτικών. Είναι φανερό ότι η ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ δρομολογείται σαν λύση στα εκρηκτικά προβλήματα, που κυρίως ο οικονομικός στραγγαλισμός φέρνει στη δημόσια υγεία. Το γεγονός ότι δεν θα εκλείψει κανένα από τα προβλήματα που δημιουργούν κλίμα ανασφάλειας για το παρόν και φόβου για το μέλλον στην κοινωνική πλειοψηφία, θα δοκιμάσει σύντομα την εικόνα της ισχυρής κυβέρνησης και του σταθερού πολιτικού συστήματος συναίνεσης γύρω από την πολιτική της.

<<Στην πραγματική ζωή το εργατικό και λαϊκό κίνημα θα ορθώσει τείχος αντίστασης>>

Η προσπάθεια του εργατικού κινήματος και της μαχόμενης Αριστεράς να αναμετρηθεί με τις προκλήσεις του μετεκλογικού τοπίου θα περάσει, όπως τονίζει η Κεντρική Συντονιστική Επιτροπή της ΑΝΤΑΡΣΥΑ για το εκλογικό αποτέλεσμα, από την αναδιοργάνωση και την πάλη στα κρίσιμα μέτωπα απέναντι στην πολιτική που επιδιώκει να συνεχίσει η ΝΔ: Τον νέο γύρο ακρίβειας και την επίθεση στα εργατικά και λαϊκά δικαιώματα, με όχημα τις προβλέψεις του νέου συμφώνου σταθερότητας της ΕΕ και τα αντιλαϊκά προαπαιτούμενα του Ταμείου Ανάκαμψης· τη μεγαλύτερη εμπλοκή στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο στην Ουκρανία, σε συνδυασμό με τον αντιδραστικό ελληνοτουρκικό ανταγωνισμό· την επίθεση στα δημοκρατικά δικαιώματα και ελευθερίες· τη σκλήρυνση της ρατσιστικής πολιτικής της «Ευρώπης-φρούριο».

Η ζωή δείχνει τον δρόμο. Προχθές, Πέμπτη, στην 92η Τακτική Γενική Συνέλευση της ΔΟΕ αποφασίστηκε ομόφωνα από τους 480 συνέδρους της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης η συνέχιση του αγώνα ενάντια στην αξιολόγηση, ανοίγοντας τον κύκλο κινητοποιήσεων των εργαζομένων. Την ίδια μέρα, η επιχείρηση επανεμφάνισης και νομιμοποίησης της ακροδεξιάς και των ταγμάτων εφόδου στο δρόμο με αφορμή την κινητοποίηση της ΛΟΑΤΚΙ κοινότητας στα Χανιά εμποδίστηκε από μια πολύ μαζική αντιφασιστική συγκέντρωση αλληλεγγύης. Τίποτα δεν τελείωσε, όλα συνεχίζονται…

Πηγή: prin.gr

Πραγματοποιήθηκε την περασμένη Παρασκευή συνάντηση ΠΝΟ – ΣΕΕΝ στην οποία συμμετείχαν αντίστοιχες ομάδες προκειμένου να συζητήσουν σοβαρά, εκκρεμή προβλήματα που αφορούν κυρίως τα Ναυτεργατικά δικαιώματα στην Ακτοπλοΐα.

Αυτά είναι η επαναδιατύπωση των σχετικών άρθρων της ΣΣΕ περί διανυκτέρευσης, τα  express δρομολόγια και η καταβολή των δεδουλευμένων υπερωριών (δείτε εδώ τις θέσεις της ΠΕΝΕΝ).

Σημειώνουμε ότι σε αυτά τα ζητήματα οι εφοπλιστές και οι Ναυτιλιακές εταιρίες της Ακτοπλοΐας  είτε τα αμφισβητούν, είτε τα καταστρατηγούν και σε ορισμένες περιπτώσεις τα έχουν καταργήσει!

Από αυτή την άποψη όπως έχουμε επαναλαμβανόμενα έχει τονίσει ως ΠΕΝΕΝ  η αποσαφήνιση πρέπει να γίνει μέσα από την ΣΣΕ ώστε να σταματήσει και η υπονόμευση τους.

Δυστυχώς η πλειοψηφία της ΠΝΟ με επικεφαλής τον Γ.Γ. της ΠΝΟ υπέγραψε την ανανέωση της ΣΣΕ (2 ετών) έως το τέλος του 2024 χωρίς αυτά τα προβλήματα να έχουν επιλυθεί!

Εν μέσω της θερινής περιόδου  με τα Ακτοπλοϊκά πλοία να μεταφέρουν καθημερινά χιλιάδες επιβάτες και πολλές εκατοντάδες οχήματα, τα πληρώματα όλων των επιστασιών βιώνουν μια εργασιακή κόλαση χωρίς αρχή και τέλος!

Οι εφοπλιστές ανεβάζουν εντυπωσιακά την κερδοφορία  τους με τα πανάκριβα εισιτήρια και την αυξημένη κίνηση, ενώ οι Ναυτεργάτες αντιμετωπίζουν την απροκάλυπτη υπονόμευση των πιο στοιχειωδών δικαιωμάτων τους.

Όπως πληροφορούμαστε κατά την συνάντηση ΠΝΟ – ΣΕΕΝ στα επίμαχα προβλήματα οι εκπρόσωποι του ΣΕΕΝ όχι μόνο δεν έδωσαν καμία ουσιαστική και δεσμευτική απάντηση αντίθετα «πέταξαν την μπάλα στην εξέδρα» μιλώντας για άλλα ζητήματα που κατά την γνώμη τους χρειάζεται η κοινή παρέμβαση των δυο πλευρών προς κυβέρνηση και ΥΕΝ…

Με την τακτική αυτή «αγοράζουν» κρίσιμο χρόνο ώστε να περάσει και αυτός ο μήνας χωρίς να έχουν δοθεί απαντήσεις και λύσεις στα Ναυτεργατικά προβλήματα!

Η ΠΕΝΕΝ καταγγέλλει αυτή την απαράδεκτη μεθόδευση και καλεί τον κλάδο και όλους τους Ναυτεργάτες να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα ώστε να επιβάλουν με τον αγώνα τους τον απόλυτο σεβασμό στα δικαιώματα τους!

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ