Σήμερα: 01/05/2026
Π.Ε.Ν.Ε.Ν.

Π.Ε.Ν.Ε.Ν.

strikmaz.jpg

Γράφει ο Φώτης Γιανάδης.

Οι τριτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, μετά από πολύμηνη απραξία, προκήρυξαν 24ωρη πανεργατική πανελλαδική απεργία για τις 14 του Δεκέμβρη. Έχοντας υπόψη τη λαϊκή παροιμία «κάλιο αργά παρά ποτέ», μπορούμε να πούμε ότι, έστω και τόσο καθυστερημένα, μπορεί αυτή η απεργία να γίνει αφετηρία για δυναμικούς, ενωτικούς και αποτελεσματικούς αγώνες. Για να συμβεί όμως αυτό, είναι αδήριτη ανάγκη, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, χωρίς να παραβλέψουν τις πολιτικοσυνδικαλιστικές σκοπιμότητες των ηγεσιών της ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, να πάρουν την υπόθεση αυτής της απεργίας στα χέρια τους και να παραμερίσουν με τη δυναμική τους αυτές τις ηγεσίες που είναι συνένοχες για την αντεργατική αντιλαϊκή λαίλαπα που εδώ και οκτώ χρόνια βιώνουν όλα τα φτωχά λαϊκά στρώματα.

 Και θα πρέπει να το κάνουν αυτό γιατί, τώρα πια, έχει γίνει παραπάνω από φανερό ότι αυτές οι συνδικαλιστικές ηγεσίες και αυτήν την απεργία δεν την πιστεύουν αλλά την εντάσσουν σε μια επετειακή λογική όπως έκαναν και τα προηγούμενα χρόνια. Σε μια λογική που λέει: «ψηφίζεται ένας εξόφθαλμα αντιλαϊκός προϋπολογισμός το Δεκέμβρη, ας κάνουμε λοιπόν και εμείς, για τα «μάτια του κόσμου», για το θεαθήναι και μια απεργία «ντουφεκιά» στον αέρα». Μάλιστα, αν προκύψει ταυτόχρονα και κανένα χοντρό αντεργατικό νομοσχέδιο, όπως συμβαίνει σήμερα με το, προαπαιτούμενο της τρόικας – κουαρτέτου, αντιαπεργιακό νομοσχέδιο, τότε αυτές οι συνένοχες συνδικαλιστικές ηγεσίες «ξεμπερδεύουν» με έναν «σμπάρο», με μια απεργία, για όλα εκείνα τα αντεργατικά μέτρα που ρυθμίζονται μέσα στο Δεκέμβρη. Πρόκειται για μια τακτική που οι «έξυπνες» κυβερνήσεις, όπως η σημερινή, την αξιοποιούν για να ξεμπερδεύουν και αυτές με μια απεργία για τη νομοθέτηση πολλών αντιλαϊκών μέτρων. Στη συνέχεια μεσολαβούν Χριστούγεννα, Απόκριες, Πάσχα και, κουβέντα στη κουβέντα, φθάνει το καλοκαίρι και έτσι «ροκανίζεται» ο χρόνος για να φθάσουμε ξανά στον επόμενο Δεκέμβρη και πάει «λέοντας».

Αυτή είναι μια συνειδητή τακτική που ευνουχίζει και διαλύει το συνδικαλιστικό κίνημα, μια τακτική που στην ουσία νομιμοποιεί τους κυβερνητικούς αντεργατικούς αντιλαϊκούς σχεδιασμούς αφού δεν τους πλήττει «εν τη γενέσει» τους, με τους αναγκαίους πολύμορφους, συνεχόμενους και διαρκείς αγώνες, από την αρχή, μόλις γίνουν γνωστοί αυτοί οι σχεδιασμοί, αλλά εκ των υστέρων και μάλιστα όταν ψηφίζονται τα σχετικά νομοσχέδια στη βουλή, με την πραγματοποίηση μιας «απεργίας», όχι για την αποτροπή τους, γιατί όταν πλέον φθάσουν στη βουλή, είναι πολύ αργά να αποτραπούν. Εκ των πραγμάτων επομένως μια τέτοια απεργία, στην ουσία είναι απεργία διαμαρτυρίας και όχι αποφασιστικής, συγκρουσιακής αντίδρασης. Μια απεργία που επικυρώνει τους κυβερνητικούς αντεργατικούς νόμους με διαμαρτυρία. Εκείνος που πραγματικά ενδιαφέρεται να μην περάσει και να μην νομοθετηθεί το όποιο κυβερνητικό, αντεργατικό, αντιλαϊκό μέτρο, ευθύς εξ αρχής, μόλις γίνει γνωστό ότι αυτό το σχεδιάζει η κυβέρνηση, θα πρέπει να μην την αφήσει σε «χλωρό κλαδί» αλλά, με συνεχόμενες εναλλασσόμενες μαζικές ενωτικές κινητοποιήσεις, να την αναγκάσει να παραιτηθεί από τα αντεργατικά σχέδια της. Ταυτόχρονα μέσα από τέτοιους αγώνες το κίνημα μαζικοποιείται, ωριμάζει, δυναμώνει, ανεβαίνει η ταξική συνείδηση των εργαζομένων και δημιουργούνται οι προϋποθέσεις για να αμφισβητήσουν και τις ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες και τους πολιτικούς πάτρωνές τους. Η λογική «κάνω απεργία μόνο όταν ψηφίζεται ή λίγο πριν ψηφιστεί ένα αντεργατικό μέτρο», είναι λογική που ουσιαστικά αβαντάρει την κυβέρνηση να περνάει αντιλαϊκά μέτρα αλλά ταυτόχρονα είναι μια λογική που στοχεύει στο να εξαπατά και τούς εργαζόμενους «πουλώντας» τους την ανέξοδη αγωνιστικότητα της μιας, εκ των υστέρων, αναποτελεσματικής απεργίας διαμαρτυρίας.

Δεν είναι βέβαια καθόλου τυχαία αυτή η πρακτική αλλά επιστημονικά επεξεργασμένη και καλά μεθοδευμένη στα ιδεολογικοπολιτικά επιτελεία του συστήματος που πλασάρεται στο συνδικαλιστικό κίνημα από το υποχείριο συνδικαλιστικό του προσωπικό, των συνδικαλιστικών παρατάξεων της κυβέρνησης και γενικότερα του ευρωμονόδρομου. Δυστυχώς όμως σε αυτή τη λογική συμπράττει και το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα όπως το είδαμε και στην ψήφιση του ακραίου αντιασφαλιστικού νόμου ‘Κατρούγκαλου’ το Μάη του 2016. Φυσικά τα ηγετικά κλιμάκια του κυβερνητικού και ευρωμονοδρομικού, συνδικαλισμού συμπεριφέρονται έτσι γιατί έχουν τους λόγους τους να υπηρετούν τους πολιτικούς αφεντάδες τους. Η ηγεσία όμως του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος γιατί συμπράττει; Δεν θέλουμε να πιστεύουμε αυτό που λέγεται από διάφορους, ότι δηλ. αυτή η ηγεσία, το κάνει αυτό γιατί πιστεύει ότι με τη σύμπραξή της αυτή που βοηθάει να περνάνε σωρηδόν τα αντιλαϊκά μέτρα, ο λαός θα αγανακτήσει, ενάντια στον καπιταλισμό και θα προσχωρήσει ευκολότερα, μαζικότερα και γρηγορότερα σε μια καθαρή γενική σοσιαλιστική επανάσταση. Τέτοιοι μακιαβελισμοί του τύπου «σε εξαθλιώνω για να εξεγερθείς» δεν βοήθησαν ποτέ αλλά το αντίθετο ματαίωσαν και χαντάκωσαν τα επαναστατικά κινήματα.

Μετά απ’ όλα αυτά, οι εργαζόμενοι, γνωρίζοντας μάλιστα και τις προθέσεις και τις όποιες σκοπιμότητες που υπάρχουν στα ηγετικά πολιτικοσυνδικαλιστικά κλιμάκια, θα πρέπει να πάρουν στα δικά τους χέρια την υπόθεση της απεργίας της 14ης Δεκέμβρη αλλά και τη συνέχειά της, πολύ περισσότερο μάλιστα τώρα που και με την ίδια τους την πείρα ξέρουν ότι “η επίθεση του κεφαλαίου στους εργαζόμενους και το λαό, τα κυρίαρχα αστικά κόμματα και η ΕΕ, ο εργοδοτικός-κυβερνητικός συνδικαλισμός, αντιμετωπίζονται μόνο με τη δημιουργία ισχυρού ενωτικού εργατικού κινήματος σε ταξική βάση που θα θέσει σε άμεση προτεραιότητα:- την υπεράσπιση του βιοτικού επιπέδου και των συνθηκών ζωής και δράσης των εργαζομένων, και τη διεύρυνση των κατακτήσεων τους,- την ανατροπή της μνημονιακής πολιτικής και όλου του πλαισίου που δημιούργησε, ενός κινήματος που θα αποκαλύπτει τις μεγάλες ευθύνες των κυβερνήσεων και θα αγωνιστεί εναντίον της ΕΕ και της πολιτικής της με στόχο την αποδέσμευση”.

Στην κατεύθυνση αυτή σήμερα εκείνο που προέχει είναι, οι εργαζόμενοι να προτάξουν και μέσα από αυτήν την απεργία να απαιτήσουν: Να μην περάσουν περιορισμοί στο δικαίωμα της κήρυξης απεργίας και στην συνδικαλιστική δράση. Να καταργηθούν άμεσα όλες οι αντεργατικές διατάξεις που καταργούν τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Να αυξηθούν ανάλογα με τις σημερινές ανάγκες οι μισθοί και οι συντάξεις. Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί πρώτης κατοικίας για την εργατική-λαϊκή οικογένεια.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΗ. ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΑΥΤΗΝ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΦΕΤΗΡΙΑ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΩΝ, ΜΑΖΙΚΩΝ, ΕΝΩΤΙΚΩΝ, ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΩΝ, ΣΥΓΚΡΟΥΣΙΑΚΩΝ ΑΓΩΝΩΝ.

Πηγή: ergatikosagwnas.gr

oikos_naytou.jpg

α. Στους έγγαμους ή έγγαμες ή έχοντες προστατευόμενα τέκνα: 400 € (τετρακόσια ευρώ)
β. Στους άγαμους ή άγαμες : 350 € (τριακόσια πενήντα ευρώ)
 
Η χρονική περίοδος ελέγχου των απαιτούμενων δικαιολογητικών της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης λόγω των εορτών ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2017 ορίζεται εντός αποκλειστικής προθεσμίας από 11/12/2017 έως και 27/12/2017 και η πίστωση στους τραπεζικούς λογαριασμούς θα ολοκληρωθεί στις 28/12/2017. Η προθεσμία κατάθεσης των δικαιολογητικών από 11/12/2017 έως και 27/12/2017 για έλεγχο είναι αποκλειστική. Για να δικαιούται ο άνεργος ναυτικός την έκτακτη οικονομική ενίσχυση πρέπει:
α) Να έχει πάνω από πέντε (5) χρόνια συνολική θαλάσσια υπηρεσία, από την οποία (12) δώδεκα μήνες τουλάχιστον στην τελευταία πριν τις 25/11/2017 τριετία, αναδρομικά μετρούμενη από 25 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017 (δηλαδή από 25/12/2014 έως 25/11/2017)
ή
να έχει εικοσιτετράμηνη (24 μήνες) τουλάχιστον συνολική θαλάσσια υπηρεσία κατά την τελευταία πριν τις 25/11/2017 πενταετία, αναδρομικά πάλι μετρούμενη από 25/11/2017 (δηλαδή από 25/12/2012 έως
25/11/2017).
β) Να έχει μεσολαβήσει από την τελευταία απόλυσή του και μέχρι τις 25/12/2017 χρονικό διάστημα όχι μεγαλύτερο από (24) είκοσι τέσσερις μήνες, ούτε μικρότερο από (30) τριάνημέρες
Δηλαδή ανεργία εντός της περιόδου 25/12/2015 έως 25/11/2017.
Ναυτολόγιο έως 30 ημέρες δεν διακόπτει την ανεργία.
 
γ) Έχουν εγγραφεί στους καταλόγους ανεργίας του ΓΕΝΕ μετά την τελευταία τους απόλυση και έχουν κάρτα ανεργίας, φωτοτυπία της οποίας θα καταθέτουν μαζί με τα άλλα απαιτούμενα δικαιολογητικά.
Την έκτακτη οικονομική ενίσχυση δικαιούνται να λάβουν επίσης οι κατωτέρω ειδικές κατηγορίες ανέργων ναυτικών:
α) Ναυτικοί που δεν μπορούν να εργασθούν επειδή πάσχουν από χρόνια νοσήματα, με την προϋπόθεση ότι έχουν τουλάχιστον πέντε (5) χρόνια συνολική θαλάσσια υπηρεσία.
Για τον χαρακτηρισμό του νοσήματος ως χρόνιο, καθώς και η αδυναμία του ναυτικού να ναυτολογηθεί ή να ασκήσει άλλη εργασία, αρμόδιοι είναι οι εξής:
— Οι Μονάδες Υγείας του Πρωτοβάθμιου Εθνικού Δικτύου Υγείας (Π.Ε.Δ.Υ) που λειτουργεί στις Διοικήσεις Υγειονομικών Περιφερειών (Δ.Υ.Πε) της Χώρας και εν γένει οι Φορείς Παροχών Υπηρεσιών Υγείας
της Δ.Υ.Πε.
— Οι ιατροί του πλησιέστερου στην κατοικία του δικαιούχου Δημοσίου Νοσοκομείου ή Κέντρου Υγείας.

— Οι Γνωστοποιήσεις Αποτελέσματος Πιστοποίησης Ποσοστού Αναπηρίας που εκδίδονται για κάθε νόμιμη χρήση από το Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α) γίνονται υποχρεωτικά δεκτές και είναι δεσμευτικές.
ΑΠΑΙΤΟΥΝΤΑΙ: α) Αριθμός ΑΜΚΑ και β) το τελευταίο Εκκαθαριστικό της Εφορίας
β) Ναυτικοί άνεργοι εγγεγραμμένοι στο Γ.Ε.Ν.Ε που απολύθηκαν από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων μετά τις 25/06/2017 εφόσον έχουν τουλάχιστον δύο (2) χρόνια συνολική θαλάσσια υπηρεσία.
γ) Ναυτικοί άνεργοι εγγεγραμμένοι στο ΓΕΝΕ που επιδοτήθηκαν κατά τις διατάξεις του
Π.Δ 228/1998(ΑΊ76), όπως αυτό τροποποιήθηκε και ισχύει σήμερα, για ένα τετράμηνο (04 μήνες)
τουλάχιστον μετά την 01/01/2017 και δεν ναυτολογήθηκαν από τότε περισσότερο από έναν ( 01) μήνα.
Όλες οι παραπάνω κατηγορίες, αφορούν απογεγραμμένους ναυτικούς με ελληνικό φυλλάδιο ή διαβατήριο, η δε υπηρεσία που προσμετρείται να έχει διανυθεί σε πλοία με Ελληνική σημαία ή σε πλοία με ξένη σημαία συμβεβλημένα με το ΝΑΤ ή σε πλοία μη συμβεβλημένα, με υπηρεσία όμως κανονικά εξαγορασμένη από το ΝΑΤ (να έχει καταχωρηθεί στο Ν.Φ ή να έχουν εκδοθεί γραμμάτια είσπραξης ΝΑΤ).
Οι αναφερόμενοι άνεργοι ναυτικοί:
1) Δεν πρέπει να έχουν επιδοθεί σε άλλη βιοποριστική απασχόληση μετά την αναγραφόμενη, στο ναυτικό τους φυλλάδιο τελευταία απόλυση ή την αναγραφόμενη στο διαβατήριό τους ημερομηνία εισόδου στη χώρα.
2) Δεν παίρνουν σύνταξη ή δώρο από την πλοιοκτήτρια εταιρεία ή βοήθημα οποιασδήποτε άλλης μορφής κατά το χρόνο της καταβολής και δεν προστατεύονται από άλλο Δημόσιο Ασφαλιστικό φορέα.
3) Τα επιδόματα ανεργίας (Π.Δ 228/1998), μητρότητας (Π.Δ 894/1981 & 296/1985) καθώς και η επιδότηση
σπουδαστών ( κ.υ.α αριθμ. 3627.1/01/2005), δεν θεωρούνται βοήθημα άλλης μορφής.
Ο χρόνος φοίτησης των σπουδαστών προσμετρείται ως χρόνος υπηρεσίας εφόσον έχει πραγματοποιηθεί στα χρονικά διαστήματα που ορίζονται στην παράγραφο 3Α της παρούσας.
Δεν προσμετρείται φοίτηση που έπεται της τελευταίας απόλυσης
Η συνδρομή όλων των προϋποθέσεων ελέγχεται από το ναυτικό φυλλάδιο του δικαιούχου.
Για να πάρει ο άνεργος ναυτικός την έκτακτη οικονομική ενίσχυση θα πρέπει, να έχει απολυθεί μέσα στο χρονικό διάστημα από 25/12/2015 έως 25/11/2017, να έχει καταχωρηθεί στους καταλόγους ανέργων του Γ.Ε.Ν.Ε και να έχει εφοδιαστεί με Κάρτα Ανεργίας, στην οποία αναγράφεται υποχρεωτικά και η αιτία απόλυσης του ναυτικού.
Η ανεργία του ναυτικού θα εξακριβωθεί από το Ναυτικό Φυλλάδιο ή από βεβαίωση της εταιρείας, όταν η τελευταία απόλυση έχει γίνει από πλοίο με ξένη σημαία που έχει ή δεν έχει σύμβαση με το Ν.Α.Τ.
Αναφέρεται απαραιτήτως και η αιτία απόλυσης.
Τελευταία ημέρα απόλυσης του ναυτικού, θεωρείται σύμφωνα με το Νόμο, η ημερομηνία μέχρι την οποία ο ναυτικός δικαιούται:
α) είτε μισθού, λόγω ασθενείας ή ναυαγίου του πλοίου (άρθρ. 62,66 και 75 του Κ.Ι.Ν.Δ.),
β) είτε αποζημίωσης, λόγω απώλειας του πλοίου, εκποίησης σε Δημόσιο Πλειστηριασμό,
πώλησης, αποβολής της Ελληνικής σημαίας, ανικανότητας του πλοίου για πλόες, παροπλισμού, καταγγελίας της σύμβασης από το ναυτικό για παραβάσεις του Πλοιάρχου ή
γ) οποιασδήποτε άλλης αιτίας που συνεπάγεται το δικαίωμα του ναυτικού για ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ή ΜΙΣΘΟ.
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ
Η οικογενειακή κατάσταση του ανέργου ναυτικού, αποδεικνύεται από το Βιβλιάριο Ασθενείας του Ο.Ν. (της συζύγου ή των παιδιών), το οποίο ο ναυτικός οφείλει να προσκομίζει κατά τον έλεγχο των δικαιολογητικών.
Στην περίπτωση που δεν φέρει Βιβλιάριο Ο.Ν, θα αποδεικνύεται από άλλα στοιχεία ή δικαιολογητικά, που ο ενδιαφερόμενος υποχρεούται να προσκομίσει δηλαδή πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, έκδοσης τελευταίου εξαμήνου.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΝΑΥΤΙΚΩΝ ΛΟΓΩ ΕΟΡΤΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2017
1. Το Ναυτικό Φυλλάδιο (Ν.Φ)
2. Φωτοτυπία Τραπεζικού Λογαριασμού ( Αριθμός IBAN )
3. Αριθμός ΑΜΚΑ
4. Υπεύθυνη Δήλωση "περί μη ασφάλισης σε άλλο Ασφαλιστικό Φορέα"
5. Βιβλιάριο Ασθενείας Οίκου Ναύτου του ναυτικού.
6. Φωτοτυπία Κάρτας ανεργίας ( Γ.Ε.Ν.Ε )
7. Φωτοτυπία της σελίδας των ατομικών στοιχείων του Ν.Φ και της σελίδας με την τελευταία απόλυση.
8. Φωτοτυπίες των σελίδων του Ν.Φ που εμφανίζουν τη θαλάσσια υπηρεσία του ναυτικού
η οποία προσμετρείται για την καταβολή της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης εφόσον δεν έχει καταχωρηθεί στη μηχανογραφική μερίδα της Υπηρεσίας Ναυτικών Μητρώων.
9. Το Βιβλιάριο Ασθενείας Ο.Ν συζύγου ή παιδιού ή οποιοδήποτε δημόσιο έγγραφο (βλ. 4Γ) από το οποίο να προκύπτει η σημερινή οικογενειακή κατάσταση.
10. Οποιοδήποτε άλλο δικαιολογητικό ζητηθεί, ανά περίπτωση , από τον αρμόδιο υπάλληλο Ο.Ν.
11. Το Διαβατήριο (εφόσον χρησιμοποιήθηκε )

ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ ΦΥΛΛΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΤΟ ΝΑΥΤΙΚΟ ΦΥΛΛΑΔΙΟ
Για τη συμπλήρωση των σχετικών ενδείξεων στο φύλλο ελέγχου προσόντων απαιτούνται:
1. Τα στοιχεία ταυτότητος του ναυτικού
2. Οι αριθμοί ΜΕΘ, ΑΜΗΝΑ και ΜΟΝ
3. Η ημερομηνία, η αιτία και η χώρα της τελευταίας απόλυσης Η απόφαση υπογράφεται απαραίτητα από τον/την δικαιούχο.
Για την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρέπει να γίνει προέλεγχος και τελικός έλεγχος των δικαιολογητικών από δύο (2) διαφορετικά πρόσωπα ενυπογράφως και με σφραγίδα (υπηρεσιακούς παράγοντες)
Στο Ναυτικό Φυλλάδιο του ενδιαφερόμενου και σε εμφανές σημείο της σελίδας στην οποία έχει καταχωρηθεί η τελευταία απόλυση, πρέπει να καταχωρείται η ημερομηνία και το ποσό της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης που δικαιούται να λάβει ο άνεργος ναυτικός για τις γιορτές ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ
2017.
Κατ' εξαίρεση η προσκόμιση των απαιτούμενων δικαιολογητικών για έλεγχο, επιτρέπεται να γίνεται από άλλο πρόσωπο, νόμιμα εξουσιοδοτημένο με το γνήσιο της υπογραφής θεωρημένο από Αστυνομική ή άλλη Αρχή, μόνο στη περίπτωση που ο δικαιούχος αδυνατεί να προσκομίσει ο ίδιος καθόλη την διάρκεια του χρονικού διαστήματος που έχει καθοριστεί για την κατάθεση των δικαιολογητικών, εξαιτίας έκτακτης ασθένειας του ναυτικού που θα βεβαιώνεται από Προϊσταμένη Αρχή Δομών Δημόσιας Υγείας ή Δ.Υ.Π.Ε.
Η πληρωμή της οικονομικής ενίσχυσης λόγω των εορτών ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2017, θα πραγματοποιηθεί μέσω κατάθεσης στον τραπεζικό λογαριασμό του κάθε δικαιούχου.
α) Οι πληρωμές που αφορούν άνεργους ναυτικούς, για τους οποίους εγκρίθηκε να λάβουν την έκτακτη οικονομική ενίσχυση λόγω εορτών ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2017 από την Κεντρική Υπηρεσία του Οίκου Ναύτου και από τα ΠΟΝ τα οποία είναι συνδεδεμένα On Line στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Οίκου Ναύτου (ΟΠΣΟΝ) θα γίνονται σταδιακά, με ηλεκτρονική πληρωμή από την Κεντρική Υπηρεσία.
β) Οι πληρωμές που αφορούν άνεργους ναυτικούς, για τους οποίους εγκρίθηκε να λάβουν την έκτακτη οικονομική ενίσχυση λογω εορτών ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2017 από τα ΠΟΝ τα οποία δεν είναι συνδεδεμένα On Line στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Οίκου Ναύτου (ΟΠΣΟΝ) θα γίνονται σταδιακά από τα ΠΟΝ αποκλειστικά, μέσω κατάθεσης των ποσών (εμβασμάτων) στον τραπεζικό λογαριασμό των δικαιούχων.

_ανακάλυψαν_τον_πρώτο_αμφίβιο_σαρκοβόρο_δεινόσαυρο.jpg

Τον πρώτο αμφίβιο σαρκοβόρο δεινόσαυρο που έμοιαζε λίγο με κύκνο και λίγο με πάπια, ανακάλυψαν παλαιοντολόγοι στην έρημο Γκόμπι της νότιας Μογγολίας.

Ο ασυνήθιστος δεινόσαυρος (Halszkaraptor escuilliei ή εν συντομία Halszka) ζούσε στην Κρητιδική περίοδο πριν από περίπου 75 εκατομμύρια χρόνια και περνούσε, τουλάχιστον ένα μέρος του χρόνου του, στο νερό.

Ο λαιμός του έμοιαζε με κύκνου και τα μπροστινά πόδια του με πάπιας, ενώ το σώμα του διέθετε και άλλα περίεργα χαρακτηριστικά, που θυμίζουν ένα μείγμα υδρόβιου ερπετού και πουλιού.

Οι Eυρωπαίοι, Kαναδοί και Mογγόλοι ερευνητές, με επικεφαλής τον Αντρέα Γκάου του ιταλικού Γεωλογικού και Παλαιοντολογικού Μουσείου «Τζιοβάνι Καπελίνι» της Μπολόνια, που έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο περιοδικό «Nature», πραγματοποίησαν τρισδιάστατη ανάλυση του σκελετού του απολιθώματος στις εγκαταστάσεις του Ευρωπαϊκού Συγχρότρου (μικροτομογραφία ακτίνων-Χ πολλαπλής ανάλυσης).

Οι επιστήμονες εκτιμούν ότι πρόκειται για ένα άγνωστο έως σήμερα είδος αμφίβιου θηρόποδου, που περπατούσε στα δύο του πόδια όταν βρισκόταν στην ξηρά. Από την άλλη, χρησιμοποιούσε τόσο τα πόδια του σαν της πάπιας, που διέθεταν φονικά δρεπανόμορφα νύχια, όσο και τον μακρύ λαιμό του κύκνου, αφενός για να προχωρά και να κάνει ελιγμούς μέσα στο νερό και αφετέρου για να κυνηγά την τροφή του.

Το νέο απολίθωμα, μαζί με δύο άλλα αινιγματικά απολιθώματα, δημιουργούν μια νέα υποοικογένεια δεινοσαύρων (Halszkaraptorinae), συγγενική με τον Βελοσιράπτορα (Velociraptor).

Ενώ τα θηρόποδα, που περιλαμβάνουν όλους τους σαρκοβόρους δεινόσαυρους (Τυρανόσαυρο, Βελοσιράπτορα κά), είχαν γίνει ο φόβος και ο τρόμος στην ξηρά, δεν είχαν καταφέρει να κυριαρχήσουν αντίστοιχα στο νερό.

Όμως η νέα ανακάλυψη δείχνει, ότι μερικά τουλάχιστον θηρόποδα είχαν κάνει τις αναγκαίες ανατομικές αλλαγές, ώστε να μπορούν να προσαρμοσθούν και σε υδρόβια περιβάλλοντα.

Σύνδεσμος για την επιστημονική δημοσίευση:

http://nature.com/articles/doi:10.1038/nature24679


Πηγή: skai.gr

strikeright.jpg

Του Γιώργου Πετρόπουλου.

Μεγάλη συζήτηση γίνεται το τελευταίο διάστημα για την τροπολογία που κατέθεσε- και απέσυρε προσωρινά- η κυβέρνηση αναφορικά με την διαδικασία κήρυξης απεργίας από τις πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις. Τις περισσότερες φορές, όμως, η συζήτηση αυτή βρίσκεται εκτός των πραγματικών δεδομένων ενώ επιστρατεύονται και σαθρά επιχειρήματα για την αντιμετώπιση της κυβερνητικής πρωτοβουλίας η οποία- σημειωτεόν- ελήφθη κατ’ απαίτηση των δανειστών.

Τι προβλέπει η κυβερνητική πρωτοβουλία; Προβλέπει την τροποποίηση του άρθρου 8 του Ν. 1264/1982 και εισάγει την εξής νέα διάταξη: «Ειδικά για τη συζήτηση και λήψη απόφασης κήρυξης απεργίας απαιτείται η παρουσία τουλάχιστον του ενός δεύτερου (1/2) των οικονομικά τακτοποιημένων μελών», μιας πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης.

Ο Ν. 1264/1982 έχει δύο άρθρα που αφορούν στην λήψη αποφάσεων από τις πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις. Το άρθρο 8 και το άρθρο 20. Στο άρθρο 8 γίνεται γενικά λόγος για τον τρόπο λήψης αποφάσεων και στο άρθρο 20 για λήψη απόφασης αναφορικά με την κήρυξη απεργίας. Με βάση το άρθρο 8 για να γίνει συζήτηση και να ληφθούν αποφάσεις από τις συνελεύσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων, στην πρώτη απόπειρα σύγκλισης συνέλευσης χρειάζεται να συμμετέχει το 1/3 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών, στην δεύτερη το 1/4 και στην τρίτη το 1/5. Οι δε αποφάσεις- αν το καταστατικό τη οργάνωσης δεν ορίζει διαφορετικά- λαμβάνονται με σχετική πλειοψηφία. Το άρθρο 20 προβλέπει ότι η απεργία στις πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις κηρύσσεται με απόφαση της Γενικής συνέλευσης των μελών τους. Αν αυτές οι οργανώσεις απλώνονται σε ευρύτερη περιφέρεια ή πανελλαδικά την απόφαση για κήρυξη απεργίας την λαμβάνει το Δ.Σ εκτός αν το καταστατικό της οργάνωσης ορίζει διαφορετικά.

Η κυβέρνηση, όπως προαναφέραμε, με την τροπολογία που κατέθεσε και απέσυρε- για να την ξαναφέρει- αφήνει άθικτο το άρθρο 20 του Ν.1264/1982 και τροποποιεί το άρθρο 8. Δεν πειράζει καθόλου τον τρόπο λήψης αποφάσεων για κήρυξη απεργίας αναφορικά με τις πρωτοβάθμιες οργανώσεις που απλώνονται σε ευρύτερη περιφέρεια ή πανελλαδικά. Ασχολείται μόνο μ’ εκείνες τις πρωτοβάθμιες οργανώσεις που η έκτασή τους αφορά ένα συγκεκριμένο τόπο και χώρο εργασίας. Π.χ. Τα σωματεία που καλύπτουν μια εργασιακή μονάδα κι όχι πολλές. Δηλαδή η ρύθμιση δεν αφορά π.χ. το σωματείο εργαζομένων σε μια αλυσίδα σούπερ μάρκετ. Το σκεπτικό είναι απλό. Αφού οι εργαζόμενοι είναι συγκεντρωμένοι σε ένα χώρο, το σωματείο τους εύκολα μπορεί να κάνει συνέλευση. Άρα, γιατί να μην απαιτείται να συμμετέχουν σε αυτήν τουλάχιστον οι μισοί από τους ταμειακώς τακτοποιημένους;

Δεν χωράει αμφιβολία πως η τροποποίηση που σχεδιάζει η κυβέρνηση στον 1264 είναι δυσμενέστερη της ισχύουσας. Τίθεται επομένως το ερώτημα: Γιατί να τροποποιηθεί επί το δυσμενέστερον ένας νόμος που ισχύει εδώ και 35 χρόνια; Και γιατί να τροποποιηθεί σε συνθήκες οικονομικής κρίσης όπου ο εργαζόμενος ακόμη και τη συνδρομή του στο σωματείο σκέφτεται να την δώσει; Βοηθάει αυτή η τροποποίηση στη συμμετοχή των εργαζομένων στις συνδικαλιστικές τους οργανώσεις; Κάθε άλλο. Δυσκολεύει στη λήψη απόφασης για απεργία; Με την γλώσσα των αριθμών «ναι» αφού απαιτεί μεγαλύτερη συμμετοχή για να είναι έγκυρη και νόμιμη η σύγκλιση μιας συνέλευσης σωματείου. Στην πράξη, όμως, αυτή η δυσκολία μπορεί να μην γίνει αντιληπτή επειδή οι ταμειακώς τακτοποιημένοι, λόγω κρίσης και άλλων καταστάσεων, θα είναι μόνο τα πολύ ενεργά μέλη των σωματείων. Άρα πολύ εύκολα και με μικρό αριθμό συμμετασχόντων οι συνελεύσεις θα μπορούν να πραγματοποιούνται και να λαμβάνουν αποφάσεις. Το ερώτημα όμως παραμένει: Γιατί αυτή η τροποποίηση; Προφανώς γιατί είναι μνημονιακή υποχρέωση κι έρχεται κατ’ απαίτηση των δανειστών. Ακριβώς γι’ αυτό το λόγο και από θέση αρχής πρέπει να απορριφθεί από κόμματα και οργανώσεις που αντιτίθενται στα μνημόνια. Κι αν ήταν να γίνει αποδεκτή μια τροποποίηση της νομοθεσίας για τις αποφάσεις περί απεργίας αυτή δεν θα μπορούσε να είναι άλλη από την πλήρη εφαρμογή της αρχής της αντιπροσωπευτικότητας: Σε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις απεργία κηρύσσουν με απόφασή τους τα Δ.Σ. τα οποία ψηφίζονται και γ’ αυτό το λόγο.

Σαθρά επιχειρήματα

Η αντίδραση που προκάλεσε η τροπολογία της κυβέρνησης έφερε στην επιφάνεια ορισμένα προβλήματα με πρώτο αυτό της επιχειρηματολογίας που χρησιμοποιήθηκε. Υποστηρίχθηκε ότι η τροπολογία επαναφέρει το άρθρο 4 του νόμου 1365/1983, περί κοινωνικοποιήσεων, της πρώτης κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ. Καμία σχέση.Εκείνο το άρθρο προέβλεπε ότι για να κηρυχθεί απεργία στο Δημόσιοέπρεπε να ψηφίσει υπέρ αυτής η απόλυτη πλειοψηφία (50%+1) των εγγεγραμμένων μελών μιας συνδικαλιστικής οργάνωσης. Στην τωρινή τροπολογία δεν υπάρχει κάτι τέτοιο.

Επιχειρήθηκε, επίσης, να γίνει συσχετισμός των συνδικαλιστικών οργανώσεων και της συμμετοχής σε αυτές για την λήψη αποφάσεων με τις εθνικές εκλογές και το ποσοστό από το οποίο αντλεί τη νομιμοποίησή της να αποφασίζει η εκάστοτε κυβέρνηση- και η τωρινή. Πρόκειται για σαθρό επιχείρημα το οποίο εύκολα μπορεί να γυρίσει σε βάρος εκείνου που το αξιοποιεί. Στις εκλογές, η εγγραφή τους εκλογικούς καταλόγους είναι υποχρεωτική για όλους τους ενήλικες από 18 ετών και άνω. Υποχρεωτική είναι επίσης και η άσκηση του εκλογικού δικαιώματος. Στις συνδικαλιστικές οργανώσεις η συμμετοχή των εργαζομένων δεν είναι- και ορθώς δεν είναι- υποχρεωτική. Άρα, δεν είναι υποχρεωτική και η συμμετοχή στις συνελεύσεις και στις ψηφοφορίες ακόμα και για τους συνδικαλισμένους εργαζόμενους. Θέλει κανείς να επιβληθεί υποχρεωτικός συνδικαλισμός; Φανταζόμαστε πως όχι. Κάτι τέτοιο θα διέλυε το συνδικαλιστικό κίνημα εν τη γενέσει του. Επιπλέον, πρέπει να λαμβάνεται υπόψη ότι η σημερινή κυβέρνηση, με εξαίρεση την διατήρηση του πλαφόν του 3%, έχει κάνει νόμο του κράτους την απλή αναλογική. Άρα απέναντί της το επιχείρημα «εσείς κυβερνάτε με το 20% των εγγεγραμμένων», γυρίζει αυτομάτως μπούμερανγκ για όσους το χρησιμοποιούν και λειτουργεί υπέρ της. Στην πραγματικότητα είναι βούτυρο στο ψωμί της. Κι αυτό γιατί θα μπορούσε εύκολα κι εκείνη να απαντήσει πως συμφωνεί ότι δεν πρέπει να έχουμε κυβερνήσεις μειοψηφίας στο λαό και για το λόγο αυτό προχώρησε στην αλλαγή του εκλογικού νόμου. Κι ακριβώς σ' αυτή τη βάση να ρωτήσει: «Θέλετε και για τις κυβερνήσεις και για τα συνδικάτα να εφαρμόσουμε την συμμετοχή του 51% των εγγεγραμμένων τόσο για την εκλογή διοικήσεων όσο και για τη λήψη των αποφάσεων;». Στην περίπτωση δε που θα συνέβαινε κάτι τέτοιο θα είχαμε την επαναφορά σε ακόμα χειρότερη εκδοχή του άρθρου 4  του Ν.1365/1983 για το σύνολο του συνδικαλιστικού κινήματος. Θα συνιστούσαμε επομένως μεγαλύτερη προσοχή στη χρήση των επιχειρημάτων απ' όλους εκείνους που σκέφτονται με όρους προπαγάνδας και όχι ουσίας. Κάνουν ζημιά αν δεν το αντιλαμβάνονται.

Χρειάζεται αλλαγές ο συνδικαλιστικός νόμος;

Πολλοί είναι εκείνοι που καλόπιστα και με ανησυχία ρωτούν: Ο 1264/1982 είναι ένα συνδικαλιστικός νόμος που ισχύει εδώ και 35 χρόνια. Πολλά έχουν αλλάξει από τότε και στην παραγωγική βάση της χώρας και στην διάρθρωση της εργατικής τάξης και στον τρόπο που εξελίχθηκαν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις. Αυτός ο νόμος δεν πρέπει να αλλάξει; Δεν έχει ξεπεραστεί;

Ασφαλώς και χρειάζονται αλλαγές στη συνδικαλιστική νομοθεσία. Σε ορισμένες μάλιστα περιπτώσεις χρειάζονται ριζικές αλλαγές. Ποιος θα τις κάνει; Αν αυτό το ζήτημα αφεθεί στις κυβερνήσεις το βέβαιο είναι ότι οι αλλαγές θα στραφούν σε αντιδραστική βάση. Άρα την πρωτοβουλία πρέπει να την πάρει η εργατική τάξη και οι οργανώσεις της. Σήμερα η εργατική τάξη είναι έξω από τα σωματεία στη συντριπτική της πλειοψηφία. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν ουσιαστικά αποστεωθεί από μια συνδικαλιστική γραφειοκρατία που έχει αποκοπεί από την τάξη και δεν νοιάζεται για τίποτε άλλο παρά μόνο για τα ιδιαίτερα συμφέροντά της, όπως αυτά προκύπτουν από τις θέσεις που κατέχει στη λειτουργία του πολιτικού συστήματος. Ταυτόχρονα έχουν αναπτυχθεί πρωτοβουλίες διάσπασης του όποιου συνδικαλιστικού κινήματος υπάρχει στο όνομα μια δήθεν ταξικής καθαρότητας.

Με δυο λόγια, οι συνθήκες είναι άκρως κατάλληλες για να επιχειρηθεί και να πετύχει μια ριζική ανατροπή στη συνδικαλιστική νομοθεσία που θα μας γυρίσει πολλές δεκαετίες πίσω. Αν δεν γίνει κάτι τώρα, αν δεν ληφθούν πρωτοβουλίες από τα κάτω, από τις πρωτοβάθμιές συνδικαλιστικές οργανώσεις, μέσα στους χώρους δουλειάς, ώστε το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα να αναζωογονηθεί δεν θα αργήσει η μέρα που ο συνδικαλιστικός μεσαίωνας θα αποκτήσει σάρκα και οστά. Όποιος κλείνει τα μάτια μπροστά σε αυτή την πραγματικότητα, απλώς βοηθάει να έρθει μια ώρα νωρίτερα. Κι όποιος επενδύει στη σημερινή κατάσταση του συνδικαλιστικού κινήματος και στην παραπέρα αποσύνθεσή του, με την ελπίδα ότι θα φτιάξει καθαρά και ταξικά προσανατολισμένα (δηλαδή φιλικά προς την δική του πολιτική αντίληψη) σωματεία, παίζει το παιχνίδι των αντιπάλων της εργατικής τάξης.

Πηγή: ergatikosagwnas.gr

Σελίδα 3576 από 4477
  • Τελευταια
  • Δημοφιλή