Π.Ε.Ν.Ε.Ν.
Συνθήκες μεσαίωνα φέρνει η εργοδοσία με βάση τους αντεργατικούς νόμους

Αντιμέτωποι με ατομικές συμβάσεις που τροποποιούν χειρότερα τους όρους εργασίας τους, έρχονται τις τελευταίες μέρες οι εκατοντάδες εργαζόμενοι στα καταστήματα «ΜΑΣΟΥΤΗΣ», όπως καταγγέλλει το νεοσύστατο σωματείο τους.
Η εργοδοσία πατώντας στο αντεργατικό νομικό οπλοστάσιο των κυβερνήσεων, αξιώνει από τους εργαζόμενους να υπογράψουν τροποποίηση των όρων των συμβάσεών τους, μετατρέποντας οποιαδήποτε συλλογική κατάκτηση μέσα από την κλαδική σύμβαση σε «οικειοθελή παροχή», παρεμβαίνοντας και στην οργάνωση του χρόνου εργασίας και στην καθημερινότητα του εργαζόμενου.
Οπως σημειώνει το Σωματείο, «όσον αφορά τον χρόνο εργασίας η τροποποιημένη σύμβαση αναφέρει: "Αναγνωρίζεται στον εργοδότη το δικαίωμα να μεταβάλλει ελεύθερα τις ημέρες και ώρες εργασίας, την έναρξη, τη λήξη και τις διακοπές της εργασίας...". Αναφέρει επίσης πως "συμφωνείται ότι ο εργοδότης μπορεί να εισαγάγει στο σύνολο ή σε τμήμα της επιχείρησης είτε σύστημα εξαήμερης απασχόλησης είτε σύστημα πενθήμερης απασχόλησης... και να κατανείμει το ημερήσιο και εβδομαδιαίο ωράριο... διαμορφώνοντάς το και μεταβάλλοντάς το ελεύθερα και οποτεδήποτε" και συνεχίζει "...παρέχεται στον εργοδότη το δικαίωμα να καθορίζει κατά την απόλυτη κρίση του και διακεκομμένο ωράριο...", για να καταλήξει ότι "ο εργαζόμενος, εφόσον το αξιώσει ο εργοδότης, έχει την υποχρέωση να παρέχει πρόσθετη υπερεργασιακή ή υπερωριακή εργασίας,...νύκτα, Κυριακές, ή σε εξαιρετέες ημέρες".
Οσον αφορά τον τόπο παροχής εργασίας αναφέρει: "Η εταιρεία έχει το δικαίωμα να μεταθέτει ή να μετακινεί μονομερώς τον εργαζόμενο, πρόσκαιρα ή μόνιμα... σε οποιαδήποτε από τις υφιστάμενες εγκαταστάσεις ή αυτές που πρόκειται να ιδρυθούν στο μέλλον εντός του ίδιου νομού. Τυχόν άρνηση μετάθεσης ή μετακίνησης από πλευράς εργαζομένου αποτελεί λόγο καταγγελίας της σύμβασης".
Σχετικά με την ειδικότητα και τα καθήκοντα του εργαζομένου η τροποποίηση αναφέρει πως "θα προσδιορίζονται κατά την απόλυτη κρίση του εργοδότη, καθώς σε αυτή αναγνωρίζεται το δικαίωμα να προσδιορίζει εκάστοτε το είδος απασχόλησης του εργαζομένου..." δηλαδή αν θέλει η εργοδοσία σήμερα είσαι ταμίας, αύριο αποθήκη, μεθαύριο delivery κ.ο.κ.
Σχετικά με τον μισθό, τον χωρίζει σε "νόμιμο" και "συμφωνημένο". "Νόμιμο" χαρακτηρίζει τον "Νομοθετικά Προβλεπόμενο Κατώτατο Μισθό" και το υπόλοιπο μέχρι το συνολικό ποσό που παίρνουν οι συνάδελφοι με βάση την ισχύουσα μέχρι σήμερα σύμβαση τον χαρακτηρίζει "συμφωνημένες αποδοχές". Δηλαδή αν κάποιος παίρνει 1.000 ευρώ ο "νόμιμος" μισθός είναι ο βασικός (830 - χωρίς επιδόματα κλπ.) και ο υπόλοιπος μέχρι τα 1.000 ευρώ είναι ο "συμφωνημένος". Στα "ψιλά γράμματα" όμως της υποπαραγράφου για τον "συμφωνημένο" μισθό αναφέρει πως "οι προαναφερόμενες παροχές που του δίνονται επιπλέον των προβλεπόμενων από κανονιστικές διατάξεις αποδοχών συνιστούν πάντοτε οικειοθελείς παροχές, τις οποίες η εργοδότρια δικαιούται να τις παύει, μετατρέπει ή ανακαλεί οποτεδήποτε και αναιτιολόγητα".
Στο ίδιο πνεύμα και το ζήτημα της κανονικής άδειας. "Η εταιρεία διατηρεί το δικαίωμα να χορηγεί την άδεια αυτή κατά την κρίση της...". Παρακάτω αναφέρει πως ο εργαζόμενος δεσμεύεται να έχει για ευαγγέλιο τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας της εταιρείας, πως μετά την υπογραφή αυτής της σύμβασης, παύει να ισχύει οτιδήποτε είχε συμφωνηθεί στο παρελθόν και πως για οποιεσδήποτε αλλαγές προκύπτουν μετά την υπογραφή αυτής της σύμβασης, ο εργαζόμενος αν δεν τις αποκρούσει εντός 15 ημερών, τότε θεωρείται ότι τις αποδέχεται. Ακόμα και αν δεν υπογράψει, η τροποποίηση ισχύει».
Το Σωματείο σημειώνει πως όλα τα παραπάνω είναι η «κανονικότητα» των κυβερνήσεων και των μεγάλων αφεντικών. Πατάνε πάνω στο πλαίσιο που έχουν ψηφίσει, διατηρήσει και εμπλουτίσει διαχρονικά η ΝΔ, το ΠΑΣΟΚ, ο ΣΥΡΙΖΑ είτε ως κυβερνήσεις είτε ως αντιπολιτεύσεις. Είναι αυτό που ονομάζουν «διευθυντικό δικαίωμα», «διευθέτηση του χρόνου εργασίας», «νόμος Βρούτση - Αχτσιόγλου», «νόμοι Χατζηδάκη και Αδωνι», «αντοχές της οικονομίας».
Και, καλεί τους εργαζόμενους να μην υπογράψουν τη σύμβαση και ακόμα πιο μαζικά, ακόμα πιο αποφασιστικά να συσπειρωθούν στο νεοσύστατο Σωματείο, να παλέψουν όχι μόνο για να μην περάσει η παραπάνω τροποποίηση των όρων εργασίας, αλλά για να ανοίξει ο δρόμος για «ακόμα καλύτερες συμβάσεις από αυτές με τις οποίες ήδη δουλεύουν, για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας συνολικά».
Πηγή: 902.gr
Γιατροί στα Νοσοκομεία Παίδων: Οι 7 λόγοι που κλείνουμε τα χειρουργεία

Τους λόγους για τους οποίους κλείνουν τα τακτικά χειρουργεία στα Νοσοκομεία Παίδων «Αγλαΐα Κυριακού» και «Αγία Σοφία» αναφέρουν οι αναισθησιολόγοι σε ανοιχτή επιστολή τους.
Σε συμφωνία με το υπουργείο Υγείας και τη διοίκηση των νοσοκομείων Παίδων «Αγία Σοφία» ήρθαν οι γιατροί του χειρουργικού τομέα προκειμένου, να μην μπει λουκέτο στα τακτικά χειρουργεία από την 1η Ιουνίου, όπως είχε αποφασιστεί.
Ωστόσο, στο «Αγλαΐα Κυριακού» στις 27 Μαΐου μπαίνει «λουκέτο» σε ένα από τα τρία χειρουργεία που λειτουργούν σήμερα.
«Η αναστολή του κλεισίματος των χειρουργείων για το “Αγία Σοφία” αποφασίστηκε μετά από τις δεσμεύσεις της διοίκησης και του υπουργείου Υγείας κατά τη συνέλευση που έγινε χθες, Πέμπτη. Οι δεσμεύσεις αφορούν να μην γίνει άλλη μετακίνηση αναισθησιολόγου από το “Αγία Σοφία”, να επιστρέψει η επικουρική γιατρός από το “Αγλαΐα Κυριακού”, να γίνουν προσλήψεις με διαδικασία fast track, μέχρι τις 30 Ιουνίου και να αυξηθούν οι θέσεις αναισθησιολόγων και στα δύο νοσοκομεία», εξηγεί στο NEWS 24/7 η Ελεάνα Γαρίνη, πρόεδρος της Ελληνικής Αναισθησιολογικής Εταιρείας και αναισθησιολόγος στο Παίδων «Αγία Σοφία».
Ωστόσο, αν δεν τηρηθούν οι δεσμεύεις, το λουκέτο στα χειρουργεία είναι μονόδρομος, κυρίως για την ασφάλεια των μικρών ασθενών, αλλά και των γιατρών.
Οι γιατροί αναφέρουν στην επιστολή τους ότι σε όσες επισημάνσεις, προειδοποιήσεις και προτάσεις έχουν αναδείξει εγκαίρως, η απάντηση εκ μέρους της διοίκησης και του υπουργείου Υγείας, δίνεται αφού τα προβλήματα έχουν οξυνθεί σε βαθμό που πλέον παρακωλύεται σοβαρά η λειτουργία των Νοσοκομείων και η επίλυση του μοιάζει αδύνατη.
Το Παίδων Αγία Σοφία λειτουργεί τα τελευταία χρόνια με 12 αναισθησιολόγους, αντί για 17 όπως προβλέπεται από το οργανόγραμμά του.
Να σημειωθεί ότι οι 3 τελευταίες προσλήψεις έγιναν και πάλι μετά από το κλείσιμο των τακτικών χειρουργείων, προκαλώντας έτσι την έκτακτη προκήρυξη θέσεων.
Η πρόταση για κλείσιμο των τακτικών χειρουργείων είναι η τελευταία γραμμή άμυνας των ιατρών του χειρουργικού τομέα, όταν φτάνει να αποτελεί το μόνο τρόπο για κρατήσουν τα Νοσοκομεία ανοιχτά, καθώς όπως αναφέρουν:
-Γιατί η περαιτέρω εξόντωση του υπάρχοντος προσωπικού δημιουργεί φαινόμενο χιονοστιβάδας παραιτήσεων και επίταση του προβλήματος.
-Γιατί τα «εντέλεσθε» και η καταναγκαστική εφημέρευση είναι μέτρο αντιεπιστημονικό, καταναγκαστικό και επικίνδυνο για την ασφαλή λειτουργία ενός Νοσοκομείου.
-Γιατί οι μειωμένες ανοιχτές αίθουσες δημιουργούν λίστες που κρατούν αιχμάλωτους τους μικρούς ασθενείς πολλές φορές για χρόνια!
-Γιατί τα έκτακτα περιστατικά συχνά εξυπηρετούνται σε ώρες και ημέρες αναντίστοιχες του προβλήματος τους.
-Γιατί οι μετακινήσεις προσωπικού από άλλα Νοσοκομεία, εκτός από παράνομες τις περισσότερες φορές- επιτείνουν το πρόβλημα των ελλείψεων σε άλλα Νοσοκομεία, ενώ οι εξαίρετοι συνάδελφοι, όταν δεν έχουν εμπειρία στην παιδοαναισθησία, δεν μπορούν να προσφέρουν παρά ένα ψευδεπίγραφο «αριθμό» στη δύναμη του Νοσοκομείου.
-Γιατί οι μειωμένοι αριθμοί επεμβάσεων υποθηκεύουν σοβαρά το μέλλον της χειρουργικής στα παιδιά στην Ελλάδα, αφού οι ειδικευόμενοι εκπαιδεύονται ελλιπώς.
-Γιατί οι υποσχέσεις για λύση του προβλήματος είναι κενές και οι προκηρύξεις θέσεων χωρίς κίνητρα, καταλήγουν άγονες χωρίς υποψηφίους. Η τελευταία προκήρυξη κατέληξε με μόλις 3 υποψήφιους για 7 θέσεις στα δύο Νοσοκομεία.
Οι γιατροί αναφέρουν στην επιστολή τους ότι υπάρχουν 7 λύσεις για να ομαλοποιηθεί η κατάσταση στα παιδιατρικά νοσοκομεία.
Μάλιστα, στην επιστολή τους σχολιάζουν ότι «αναρωτιόμαστε γιατί αρνείται η πολιτεία να εξασφαλίσει τη λειτουργία των Παιδιατρικών Νοσοκομείων, αφού γνωρίζει τι πρέπει να κάνει».
Οι 7 λύσεις για να λειτουργήσουν ομαλά τα τακτικά χειρουργεία στα Νοσοκομεία Παίδων
1)Προσαρμογή της λειτουργίας των Νοσοκομείων στις δυνατότητες του προσωπικού. Η διαρκής συρρίκνωση του ανθρώπινου δυναμικού δεν μπορεί να κρύβεται πίσω από τη υπερεργασία που δημιουργεί ανασφαλείς συνθήκες άσκησης της ιατρικής και οδηγεί ιατρούς και νοσηλευτές σε παραιτήσεις.
2)Κατάργηση των αναγκαστικών μετακινήσεων και «εντέλεσθε» και άλλων στρατιωτικού πνεύματος εντολών, ώστε να ξαναγίνει αξιόπιστος εργοδότης το Νοσοκομείο και να εγγυάται την ασφάλεια στην άσκηση της ιατρικής και την εργασιακή αξιοπρέπεια.
3)Έγκαιρη προκήρυξη των κενών θέσεων, πριν τις συνταξιοδοτήσεις, όπως ορίζει ο νόμος για να μη δημιουργούνται κενά για πολλούς μήνες.
4)Οικονομικά κίνητρα προκειμένου να γίνει ελκυστικό το ΕΣΥ στους αναισθησιολόγους. Μια κρίσιμη ειδικότητα για τη λειτουργία των Νοσοκομείων, περιζήτητη εκτός ΕΣΥ και εκτός Ελλάδος πρέπει να ενισχυθεί μισθολογικά ,ώστε οι νέοι αναισθησιολόγοι να έχουν κίνητρα να επιλέξουν το Δημόσιο Νοσοκομείο.
5)Έγκριση και άμεση εφαρμογή της από το 2019 κατατεθειμένης ολοκληρωμένης πρότασης της Ελληνικής Αναισθησιολογικής Εταιρείας για μετεκπαίδευση (fellowship) αναισθησιολόγων στην παιδοαναισθησία, που θα βοηθούσε να δημιουργηθεί δεξαμενή αναισθησιολόγων με εκπαίδευση στο ειδικό αυτό γνωστικό αντικείμενο.
6)Αναπροσαρμογή των οργανογραμμάτων των αναισθησιολογικών τμημάτων των Παιδιατρικών νοσοκομείων στα νούμερα των πραγματικών αναγκών, όπως ήταν πριν τα χρόνια της οικονομικής επιτήρησης.
7)Ενίσχυση των χειρουργείων με νοσηλευτικό προσωπικό.
Οι αναισθησιολόγοι των παιδιατρικών Νοσοκομείων ζητούν από τις διοικήσεις και το υπουργείο να ανταποκριθούν με σοβαρότητα στα χρονίζοντα προβλήματα που δημιουργούν νέες προκλήσεις. Ζητούν επίσης από τους συλλόγους γονέων παιδιών και τους απλούς πολίτες να απαιτήσουν καλά στελεχωμένα και ποιοτικά παιδιατρικά Νοσοκομεία.
Ολόκληρη η επιστολή των αναισθησιολόγων των Παιδιατρικών Νοσοκομείων
«Οι αναισθησιολόγοι των Παίδων Αγλαΐα Κυριακού και Παίδων Αγία Σοφία θέλουμε να εκφράσουμε την κοινή μας αγωνία για την παρούσα κατάσταση αλλά και το μέλλον των αναισθησιολογικών τμημάτων και κατ’επέκταση την ομαλή λειτουργία των δύο μεγαλύτερων παιδιατρικών Νοσοκομείων. Ταυτόχρονα, δεσμευόμαστε να πράξουμε τα μέγιστα δυνατά, ώστε να εξασφαλίσουμε τη βιωσιμότητα των τμημάτων και του έργου που προσφέρουν.
Το σημερινό πρόβλημα
Οι πρόσφατες συνταξιοδοτήσεις στο Παίδων Αγλαΐα Κυριακού μείωσαν τη δύναμη του αναισθησιολογικού τμήματος από 11 σε 7 αναισθησιολόγους , μια εξέλιξη για την οποία είχε προειδοποιηθεί η Διοίκηση ήδη από τον Ιούνιο του 2023.
Το Παίδων Αγία Σοφία λειτουργεί τα τελευταία χρόνια με 12 αναισθησιολόγους, αντί για 17 όπως προβλέπεται από το οργανόγραμμά του.
Να σημειωθεί ότι οι 3 τελευταίες προσλήψεις έγιναν και πάλι μετά από το κλείσιμο των τακτικών χειρουργείων, προκαλώντας έτσι την έκτακτη προκήρυξη θέσεων.
Τα Νοσοκομεία Παίδων σηκώνουν το μεγαλύτερο βάρος της παιδιατρικής περίθαλψης στην Ελλάδα, εφημερεύοντας εκ περιτροπής μέρα παρά μέρα.
Οι αναισθησιολόγοι είμαστε επιφορτισμένοι όχι μόνο με τη διεκπεραίωση των χειρουργείων, αλλά και την καταστολή, προκειμένου να διεξαχθούν οι απαραίτητες διαγνωστικές πράξεις, αλλά και οι επώδυνες (πχ ογκολογικές) θεραπείες στους παιδιατρικούς ασθενείς.
Επί σειρά ετών δεχόμαστε το βάρος του μεγάλου και δύσκολου έργου, το οποίο φέρουμε σε πέρας με υπευθυνότητα και αυταπάρνηση θεωρώντας το αυτονόητο, ότι τα Νοσοκομεία αυτά δεν μπορεί παρά να λειτουργούν με ασφάλεια και ποιότητα. Βιώνουμε τα προβλήματα της καθημερινής λειτουργίας και της αφόρητης πίεσης των ελλείψεων προσωπικού -ιατρικού και νοσηλευτικού- και προσπαθούμε να βρούμε λύσεις δουλεύοντας με ένταση, με υπέρβαση των ωραρίων, με χρωστούμενα ρεπό και άδειες.
Σε όσες επισημάνσεις, προειδοποιήσεις, προτάσεις έχουμε εγκαίρως αναδείξει, η απάντηση εκ μέρους της Διοίκησης και του Υπουργείου, δίνεται αφού τα προβλήματα έχουν οξυνθεί σε βαθμό που πλέον παρακωλύεται σοβαρά η λειτουργία των Νοσοκομείων και η επίλυση του μοιάζει αδύνατη.
Η πρόταση για κλείσιμο των τακτικών χειρουργείων είναι η τελευταία γραμμή άμυνας των ιατρών του χειρουργικού τομέα, όταν φτάνει να αποτελεί το μόνο τρόπο για κρατήσουμε τα Νοσοκομεία μας ανοιχτά, καθώς:
-Γιατί η περαιτέρω εξόντωση του υπάρχοντος προσωπικού δημιουργεί φαινόμενο χιονοστιβάδας παραιτήσεων και επίταση του προβλήματος.
-Γιατί τα «εντέλεσθε» και η καταναγκαστική εφημέρευση είναι μέτρο αντιεπιστημονικό, καταναγκαστικό και επικίνδυνο για την ασφαλή λειτουργία ενός Νοσοκομείου.
-Γιατί οι μειωμένες ανοιχτές αίθουσες δημιουργούν λίστες που κρατούν αιχμάλωτους τους μικρούς ασθενείς πολλές φορές για χρόνια!
-Γιατί τα έκτακτα περιστατικά συχνά εξυπηρετούνται σε ώρες και ημέρες αναντίστοιχες του προβλήματος τους.
-Γιατί οι μετακινήσεις προσωπικού από άλλα Νοσοκομεία, εκτός από παράνομες τις περισσότερες φορές- επιτείνουν το πρόβλημα των ελλείψεων σε άλλα Νοσοκομεία, ενώ οι εξαίρετοι συνάδελφοι, όταν δεν έχουν εμπειρία στην παιδοαναισθησία, δεν μπορούν να προσφέρουν παρά ένα ψευδεπίγραφο «αριθμό» στη δύναμη του Νοσοκομείου.
-Γιατί οι μειωμένοι αριθμοί επεμβάσεων υποθηκεύουν σοβαρά το μέλλον της χειρουργικής στα παιδιά στην Ελλάδα, αφού οι ειδικευόμενοι εκπαιδεύονται ελλιπώς.
-Γιατί οι υποσχέσεις για λύση του προβλήματος είναι κενές και οι προκηρύξεις θέσεων χωρίς κίνητρα, καταλήγουν άγονες χωρίς υποψηφίους. Η τελευταία προκήρυξη κατέληξε με μόλις 3 υποψήφιους για 7 θέσεις στα δύο Νοσοκομεία.
Για τα σημερινά προβλήματα στα παίδων δεν ευθύνονται οι ασθενείς, ούτε οι ιατροί και οι νοσηλευτές που ζητούν συνθήκες ασφάλειας και βιωσιμότητα των αναισθησιολογικών τμημάτων στα Παίδων.
Γνωρίζουμε όλοι πολύ καλά τις λύσεις και αναρωτιόμαστε γιατί αρνείται η πολιτεία να εξασφαλίσει τη λειτουργία των Παιδιατρικών Νοσοκομείων:
1)Προσαρμογή της λειτουργίας των Νοσοκομείων στις δυνατότητες του προσωπικού. Η διαρκής συρρίκνωση του ανθρώπινου δυναμικού δεν μπορεί να κρύβεται πίσω από τη υπερεργασία που δημιουργεί ανασφαλείς συνθήκες άσκησης της ιατρικής και οδηγεί ιατρούς και νοσηλευτές σε παραιτήσεις.
2)Κατάργηση των αναγκαστικών μετακινήσεων και «εντέλεσθε» και άλλων στρατιωτικού πνεύματος εντολών, ώστε να ξαναγίνει αξιόπιστος εργοδότης το Νοσοκομείο και να εγγυάται την ασφάλεια στην άσκηση της ιατρικής και την εργασιακή αξιοπρέπεια.
3)Έγκαιρη προκήρυξη των κενών θέσεων, πριν τις συνταξιοδοτήσεις, όπως ορίζει ο νόμος για να μη δημιουργούνται κενά για πολλούς μήνες.
4)Οικονομικά κίνητρα προκειμένου να γίνει ελκυστικό το ΕΣΥ στους αναισθησιολόγους. Μια κρίσιμη ειδικότητα για τη λειτουργία των Νοσοκομείων, περιζήτητη εκτός ΕΣΥ και εκτός Ελλάδος πρέπει να ενισχυθεί μισθολογικά ,ώστε οι νέοι αναισθησιολόγοι να έχουν κίνητρα να επιλέξουν το Δημόσιο Νοσοκομείο.
5)Έγκριση και άμεση εφαρμογή της από το 2019 κατατεθειμένης ολοκληρωμένης πρότασης της Ελληνικής Αναισθησιολογικής Εταιρείας για μετεκπαίδευση (fellowship) αναισθησιολόγων στην παιδοαναισθησία, που θα βοηθούσε να δημιουργηθεί δεξαμενή αναισθησιολόγων με εκπαίδευση στο ειδικό αυτό γνωστικό αντικείμενο.
6)Αναπροσαρμογή των οργανογραμμάτων των αναισθησιολογικών τμημάτων των Παιδιατρικών νοσοκομείων στα νούμερα των πραγματικών αναγκών, όπως ήταν πριν τα χρόνια της οικονομικής επιτήρησης.
7)Ενίσχυση των χειρουργείων με νοσηλευτικό προσωπικό.
Οι αναισθησιολόγοι των παιδιατρικών Νοσοκομείων ζητούν από τις Διοικήσεις και το Υπουργείο να ανταποκριθούν με σοβαρότητα στα χρονίζοντα προβλήματα που δημιουργούν νέες προκλήσεις. Ζητούν επίσης από τους συλλόγους γονέων παιδιών και τους απλούς πολίτες να απαιτήσουν καλά στελεχωμένα και ποιοτικά παιδιατρικά Νοσοκομεία».
Πηγή: news247.gr
Ανέκδοτο με δυο λέξεις: Έντιμος νεοδημοκράτης

Η διεύθυνση της ΔΟΥ Χαλκίδας εκβίαζε επιχειρηματίες, προκειμένου να μην κάνει ελέγχους. Τι πιο σύνηθες όταν πρόκειται για γαλάζιες ακρίδες.
«Οι δύο κεφαλές του κυκλώματος, η διευθύντρια και ο υποδιευθυντής της Εφορίας, διορίστηκαν στις 7 Μαρτίου του 2023, όχι με βάση τα προσόντα τους, αλλά… με Ειδική αιτιολογία του Διοικητή»! Οι δημοσιογράφοι αναρωτιούνται ποια ήταν η ειδική αιτιολογία.
Μα είναι του κόμματος, της συμμορίας! Πάω στοίχημα πως εκβίασαν κάποιον ομοϊδεάτη, εκείνος τσαντίστηκε, κι έτσι τους τσίμπησαν. «Μεταξύ κατεργαρέων ειλικρίνεια». Ο χρόνος δεν είναι τυχαίος. Εκλογές έρχονται, να δείξουν πως τάχα τιμωρούν τους κακούς! Το είπε ο προφήτης Ζαραλίκος.
Όλο τον υπόλοιπο χρόνο, σε όλες τις υπηρεσίες που αλωνίζουν οι αετονύχηδες της ΝΔ, γίνονται τα ίδια και χειρότερα. Οι μεγάλοι δεν πληρώνουν ποτέ, μόνο λαδώνουν, για να βγουν κι οι ίδιοι λάδι. Οι δεξιοί υπάλληλοι έχουν «Εξτραδάκι», ενώ οι φοροφυγάδες το κεφάλι τους ήσυχο και την τσέπη γεμάτη.
Υπάρχει έντιμος νεοδημοκράτης; Όχι εκτός αν είναι ηλίθιος και ψηφίζει ΝΔ για να κλέβουν οι άλλοι. Υπάρχουν και σανοφάγα. Οι περισσότεροι όμως της δεξιάς εγκληματικής οργάνωσης τρώνε πόμολα.
Άλλωστε αυτοί είναι οι νεοφιλελέ: Δε θέλουν υπαλλήλους, σχολεία, νοσοκομεία κλπ, για να μείνουν περισσότερα φράγκα να μασαμπουκώσουν! Οι υπόλοιποι ας φάνε σκουλήκια. Να δείτε που έρχεται και η πώληση σκουληκιών με το κιλό. Καπιτα-ληστές, οι πιο αδίστακτοι εγκληματίες.
Η διευθύντρια πάντως αδικείται, έπρεπε να βάλει υποψηφιότητα για Ευρωβουλευτίνα. Η Καϊλή δηλαδή πιο έξυπνη ήταν που τα άρπαξε από το Κατάρ; Μπορεί να τη δούμε στη Βουλή σε μερικά χρόνια, τίποτα δεν αποκλείεται σ’ αυτή τη Μπανανία.
Όσο για τις ποινές, ξέρουμε. Θα μείνει λίγο στην αφάνεια μέχρι να ξεχαστεί το θέμα και μετά κάπου θα βολευτεί. Εδώ βολεύτηκε ο Καλαμπόκας που σκότωσε τον Τεμπονέρα. Βέβαια το λαμόγιο της Χαλκίδας δεν είναι και τόσο μεγάλο κάθαρμα σε σύγκριση με τους άλλους της ΝΔ. Δεν βίασε παιδί, δεν σκότωσε, δεν δηλητηρίασε μαθητές… Αλλά σαν αρχή ο εκβιασμός «κάλος» είναι.
Νεοδημοκράτης κάνει παρανομίες. Σιγά την είδηση. Σα να λέμε «το καλοκαίρι έχει ζέστη». Τη μεγαλύτερη παρανομία την κάνουν οι νόμοι των ληστών και των κατσαπλιάδων. Πχ σχεδόν 10 δις παραπάνω κάθε χρόνο πληρώνουμε για να αγοράσουμε τα ίδια προϊόντα! Από αυτά τα 2 δις είναι ο ΦΠΑ και πάει στο παρακράτος: Μετακλητούς, πετσωμένους, βολεμένους… Τα άλλα πάνε στους ολιγάρχες.
Έτσι μέσα σ’ αυτό το βούρκο, με τη λαμογιά και τους σάπιους διευθυντές της ΝΔ, βολεύονται μαζί με τους μεγάλους και κάμποσοι μικροί, που χαρτζιλικώνουν τον εφοριακό για να κλέβουν κι αυτοί λίγο. Όπως στην Αρχαία Σπάρτη: Έκλεβαν για να μην ψοφήσουν της πείνας, κι αν τους έπιαναν, τους έδερναν γιατί τους έπιασαν, όχι επειδή έκλεβαν! Αυτό κάνουν και σήμερα. Άλλωστε η δεξιά την ολιγαρχική Σπάρτη την έχει πρότυπο. Όπως ακριβώς το πρότυπό της έτσι κι η χώρα εξαφανίζεται σιγά – σιγά, παρακμάζει…
Πηγή: vathikokkino.gr
Η διαφθορά έκρινε τις εκλογές στη Βόρεια Μακεδονία

Εντυπωσιακός υπήρξε ο καταποντισμός του μέχρι πρότινος κυβερνώντος φιλοευρωπαϊκού κόμματος στη Βόρεια Μακεδονία κατά τις πρόσφατες βουλευτικές εκλογές στις 8/5. Ο κεντροδεξιός συνασπισμός «Η Δική σου Μακεδονία» που συνδέει 22 κόμματα υπό το εθνικιστικό κόμμα VMRO-DPMNE του Χρίστιαν Μίτσκοσκι έλαβε ποσοστό 43,32% και 58 έδρες από τις 120 του κοινοβουλίου. Δεύτερος ήλθε ο κεντρώος συνασπισμός «Για Ένα Ευρωπαϊκό Μέλλον», που συνασπίζει 14 κόμματα υπό το σοσιαλδημοκρατικό SDSM του Ντίμιταρ Κοβατσέφσκι με 15,37% και 18 έδρες. Ακολούθησε το «Ευρωπαϊκό Μέτωπο», ο φιλοευρωπαϊκός συνασπισμός εννέα αλβανικών κομμάτων υπό το DUI του Αλί Αχμέτι με 13,67% και 19 έδρες. Ο έτερος σχηματισμός τεσσάρων αλβανικών κομμάτων Αξία (VLEN), που είναι περισσότερο δεξιός, έλαβε 10,64% και 13 έδρες. Τέλος 6,82% και 6 έδρες έλαβε το φιλορωσικό εθνικιστικό κόμμα «η Αριστερά» (Levica) και 5,59% και επίσης 6 έδρες το νέο κόμμα «Γνωρίζω» (ZNAM, «Για τη Μακεδονία μας»), ένα σοσιαλιστικό κόμμα, το οποίο αποσχίστηκε από το SDSM του Ντίμιταρ Κοβατσέφσκι.
Ταυτοχρόνως, έλαβε χώρα ο β΄ γύρος των προεδρικών εκλογών, όπου η Γκορντάνα Σιλιάνοφσκα-Ντάφκοβα, υποστηριζόμενη από το εθνικιστικό κόμμα VMRO-DPMNE, κατήγαγε συντριπτική νίκη με 65% έναντι του Στέβο Πεντάροφσκι, τον οποίον στήριζαν οι σοσιαλδημοκράτες. Η Σιλιάνοφσκα-Ντάφκοβα ανέτρεψε έτσι το αποτέλεσμα των εκλογών του 2019, όπου είχε ηττηθεί από τον Πεντάροφσκι. Η Σιλιάνοφσκα-Ντάφκοβα θα είναι η πρώτη γυναίκα Πρόεδρος στη Βόρεια Μακεδονία, γεγονός που τόνισε τόσο στην προεκλογική περίοδο, όσο και μετά την εκλογή της.
Ο Χρίστιαν Μίτσκοσκι, καθηγητής Μηχανικής, διαθέτει ένα πιο προσγειωμένο προφίλ από τον προκάτοχό του Νίκολα Γκρούεφσκι, που εγκατέλειψε το 2017 τη Βόρεια Μακεδονία. Ο Μίτσκοσκι καρπώθηκε κυρίως την εκτεταμένη δυσφορία από τη διαφθορά του φιλοευρωπαϊκού σοσιαλδημοκρατικού, που ήταν προηγουμένως στην εξουσία και την αποτυχία του να συγκροτήσει ένα κράτος δικαίου.
Ο Μίτσκοσκι, όμως, πέρα από τα οικονομικά ζητήματα, που τον ανέβασαν στην εξουσία, θα κληθεί να διαχειριστεί και θέματα στρατηγικού προσανατολισμού της Βόρειας Μακεδονίας, καθώς και τον συνασπισμό αλβανικών κομμάτων με τα οποία θα συγκυβερνήσει, ακολουθώντας τη συναίνεση που έχει ακολουθήσει τη συμφωνία της Αχρίδας του 2001. Ο σχηματισμός «Αξία» (VLEN) έχει καλές σχέσεις με τον πρωθυπουργό του Κοσσόβου Αλμπίν Κούρτι, αλλά και με την Τουρκία, ενώ το DUI του Αλί Αχμέτι, που έλαβε περισσότερες ψήφους (14% έναντι 10,9% του VLEN) είναι πιο κοντά στον ηγέτη της Αλβανίας Έντι Ράμα. Τυχόν επιλογή του Μίτσκοσκι υπέρ του VLEN θα ανατρέψει την παράδοση που ήθελε ο Γκρούεφσκι να συνεργάζεται κυρίως με τον Αλί Αχμέτι. Στην προεκλογική περίοδο, ο Μίτσκοσκι επέμεινε στη διαφθορά του κόμματος του Αχμέτι και στην τάση του να αναζωπυρώνει τις διαφορές μεταξύ του αλβανικού και του σλαβικού στοιχείου στη χώρα. Κατά τα άλλα, ο Μίτσκοσκι δεν απαρνείται την κληρονομιά του Γκρούεφσκι, παρά το συγκριτικά πιο μετριοπαθές προφίλ του και κάποιες ευρωπαϊκές διασυνδέσεις του. Κατά την προεκλογική περίοδο, ο Μίτσκοσκι έκανε χρήση αυστηρών εκφράσεων προς τον ηγέτη του DUI Αλί Αχμέτι, ο οποίος το 2001 είχε πρωτοστατήσει στη δυναμική εναντίωση των Αλβανών προς το σλαβικό στοιχείο.

Σε κάθε περίπτωση, φαίνεται να επικρατεί και στη Βόρεια Μακεδονία η τάση του «κυριαρχισμού», δηλαδή της προτάξεως της εθνικής ανεξαρτησίας έναντι των ντιρεκτίβων των Βρυξελλών και άλλων θεσμών της «συλλογικής Δύσης», η οποία τάση φαίνεται να είναι σε άνοδο σε ολόκληρη την Ανατολική Ευρώπη, ακόμη κι αν ο ευρωσκεπτικισμός του Μίτσκοσκι αναμένεται να είναι πιο μετριοπαθής από αυτόν του Γκρούεφσκι. Οπωσδήποτε οι ισορροπίες στη Βόρεια Μακεδονία θα επηρεαστούν από την επιρροή των γειτόνων. Αλβανία και Κόσσοβο έχουν συμπάθειες σε διαφορετικούς συνασπισμούς αλβανικών κομμάτων, ενώ οπωσδήποτε επίδραση στη χώρα αξιώνει και η Τουρκία. Ταυτοχρόνως, η επικράτηση «κυριαρχιστικών» λογικών φέρνει τη χώρα κοντά και στην Ουγγαρία του Βίκτορ Όρμπαν.
Στην επιλογή των ψηφοφόρων εκτός από την αυξημένη διαφθορά του φιλοευρωπαϊκού κόμματος φαίνεται ότι έπαιξε ρόλο και η σχετική στασιμότητα της ευρωπαϊκής ενταξιακής δυναμικής της Βόρειας Μακεδονίας, στην οποία έχει παίξει ρόλο πέρα από τα ενδημικά προβλήματα και η στάση της Βουλγαρίας που επιμένει στην κατοχύρωση της βουλγαρικής μειονότητας στη Βόρεια Μακεδονία, προκειμένου να μη χρησιμοποιήσει το όπλο του βέτο. Η Βουλγαρία έχει τονίσει με δηλώσεις του προέδρου Ρούμεν Ράντεφ ότι θα απαιτεί την αναγνώριση βουλγαρικής μειονότητας στη Βόρεια Μακεδονία, επιμένοντας σε αλλαγή στο προοίμιο του Συντάγματος, προκειμένου να αναγνωριστεί με τον πλέον ισχυρό τρόπο βουλγαρική μειονότητα. Στο παρελθόν, το κόμμα VMRO-DPMNE, που τώρα ελέγχει το πολιτικό σκηνικό, έχει καταψηφίσει την αλλαγή στο προοίμιο του Συντάγματος, και έτσι δεν είχε προχωρήσει μια συνταγματική αναθεώρηση στη Βόρεια Μακεδονία υπό γαλλική διαμεσολάβηση, που θα οδηγούσε σε άρση του βέτο της Βουλγαρίας. Τώρα το VMRO-DPMNE φαίνεται ότι καρπώνεται την αποτυχία του προηγούμενου κυβερνώντος κόμματος να εναντιωθεί στις αξιώσεις της Βουλγαρίας.
Για την Ελλάδα, η θεαματική νίκη του συνασπισμού «Η Δική σου Μακεδονία», που έχει ως κύρια συνιστώσα το εθνικιστικό κόμμα VMRO-DPMNE προκαλεί έντονες ανησυχίες ότι θα σημάνει μια ντε φάκτο αγνόηση όρων που έχουν συμφωνηθεί στις Πρέσπες, καθώς το κόμμα έχει παλαιότερα χαρακτηρίσει τη συμφωνία ως «εθνική ταπείνωση». Κατά την προεκλογική περίοδο ο Χρίστιαν Μίτσκοσκι είχε επιμείνει στο όνομα «Μακεδονία», αναφερόμενος σε προγόνους, που επιθυμεί να κάνει περήφανους. Βεβαίως, οι συμφωνίες των Πρεσπών είναι νομικώς δεσμευτικές και η Ελλάδα μπορεί να προβεί σε υπεράσπιση των δικαίων της, ενώ το αλβανικό στοιχείο σε οποιαδήποτε κυβέρνηση δεν θα είναι πρόθυμο να ανοίξει ξανά μια περιπέτεια. Η νέα Πρόεδρος Σιλιάνοφσκα είχε δηλώσει και προεκλογικώς ότι θεωρεί τις συμφωνίες των Πρεσπών παράβαση του εθνικού δικαίου της Βόρειας Μακεδονίας και καταστρατηγούσες την αρχή της αυτοδιάθεσης και της ισότητας των κρατών, συνιστώντας παρέμβαση της Ελλάδας σε ένα κυρίαρχο κράτος.
Ήδη στις 12/5, κατά την ορκωμοσία της, η Σιλιάνοφσκα αποκάλεσε τη χώρα «Μακεδονία», παρά το γεγονός ότι στο κείμενο του όρκου, το οποίο απήγγειλε ο πρόεδρος της απερχόμενης Βουλής, Γιόβαν Μίτρεσκι, καλώντας την να το επαναλάβει, αναφερόταν σαφώς ως «Βόρεια Μακεδονία». Η πρέσβης της Ελλάδας αποχώρησε σε ένδειξη διαμαρτυρίας, ενώ διάβημα έκανε και το ελληνικό Υπουργείο Εξωτερικών. Ο Έλληνας πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης έκανε λόγο για προσωρινή αναστολή της κύρωσης μνημονίων συνεργασίας με τη Βόρεια Μακεδονία, εφόσον δεν τηρείται η Συμφωνία των Πρεσπών. Αντέδρασε, όμως, και το υπουργείο Εξωτερικών της Βόρειας Μακεδονίας, επικεφαλής του οποίου είναι ο Μπουχάρ Οσμάνι, από το αλβανικό κόμμα DUI, τονίζοντας ότι πρέπει να γίνεται σεβαστή η Συμφωνία των Πρεσπών. Παρενέβη επίσης και ο έτερος αλβανικός συνασπισμός «Αξία» (VLAN), επιμένοντας ότι «δεν πρέπει να ανοίγουν παλιές πληγές», δείχνοντας μια συνολική απροθυμία του αλβανικού στοιχείου να αρχίσει εξαρχής μια περιπέτεια στη χώρα, ως προς τη συμφωνία των Πρεσπών.
Σε κάθε περίπτωση, έχουμε άλλη μια περίπτωση στην Ανατολική Ευρώπη όπου η απογοήτευση για τη διαφθορά διαμορφώνει το εκλογικό αποτέλεσμα, με συνέπεια τη διαμαρτυρία να την καρπώνονται πολιτικές δυνάμεις με κυριαρχιστική πολιτική.
Πηγή: kosmodromio.gr
- Τελευταια
- Δημοφιλή