Έφτασαν τους 1.080 οι Αμερικανοί που έχουν αρρωστήσει από το ηλεκτρονικό τσιγάρο. 18 έχουν χάσει τη ζωή τους. Ο «τοξικός καπνός» που δημιουργεί το άτμισμα μπορεί να είναι η αιτία, σύμφωνα με νέα έρευνα.

Η πνευμονοπάθεια που σχετίζεται με το ηλεκτρονικό τσιγάρο εξακολουθεί να στέλνει στο νοσοκομείο εκατοντάδες ανθρώπους, κυρίως άνδρες, στις ΗΠΑ. Μέσα σε μία εβδομάδα επιβεβαιώθηκαν ακόμα 275 κρούσματα, ενώ 6 ακόμα άνθρωποι έχασαν τη ζωή τους.

Την ίδια στιγμή μια νέα μελέτη υποδηλώνει ότι οι άνθρωποι αυτοί ίσως δεν αρρωσταίνουν από τη συσσώρευση λιπιδίων στους πνεύμονες. Μπορεί να νοσούν εξαιτίας των χημικών που εκλύει το ηλεκτρονικό τσιγάρο, σύμφωνα με τις βιοψίες πνευμόνων σε μικρή ομάδα ασθενών.

Όπως δήλωσε στους δημοσιογράφους η Dr Anne Schuchat, αναπληρώτρια διευθύντρια στα ομοσπονδιακά Κέντρα Ελέγχου & Πρόληψης Ασθενειών (CDC), υπό έρευνα βρίσκονται και άλλοι θάνατοι.

Η Dr Schuchat χαρακτήρισε την κατάσταση «πολύ ανησυχητική», προσθέτοντας πως δεν υπάρχουν ενδείξεις υποχώρησης της «επιδημίας».

«Δεν έχουμε δει καμία ένδειξη ότι μειώνεται η εκδήλωση νέων κρουσμάτων», είπε. «Τα στοιχεία που έχουμε έως τώρα στα χέρια μας υποδηλώνουν ότι η κατάσταση δεν έχει φτάσει ακόμα στην κορύφωσή της».

Συνολικά, από τα τέλη του περασμένου Ιουνίου έως και την 1η Οκτωβρίου, 1.080 άνθρωποι νόσησαν στις ΗΠΑ από το ηλεκτρονικό τσιγάρο. Οι 18 από αυτούς δεν κατόρθωσαν να κρατηθούν στη ζωή, είπε η Dr Schuchat.

Το 70% των ασθενών είναι άνδρες. Το σχεδόν 80% έχουν ηλικία κάτω των 35 ετών. Το 16% είναι ανήλικοι. Η μέση ηλικία των ασθενών είναι τα 23 έτη. Ο νεότερος άνθρωπος που αρρώστησε είναι 13 ετών και ο γηραιότερος 75.

Ωστόσο εκείνοι που φαίνεται να διατρέχουν αυξημένο κίνδυνο θανάτου είναι τα άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών. Στην πραγματικότητα, η μέση ηλικία των νεκρών είναι τα 50 χρόνια. Ο νεότερος ασθενής που έχασε τη ζωή του ήταν 27 ετών και ο γηραιότερος 71.

«Ακόμα δεν ξέρουμε την αιτία»

Η Dr Schuchat είπε ότι οι γιατροί ακόμα δεν ξέρουν τι αρρωσταίνει τον κόσμο. Από τους 578 ασθενείς που δήλωσαν τι είδους υγρά είχαν χρησιμοποιήσει στο ηλεκτρονικό τσιγάρο τους:

• Το 37% άτμιζαν μόνο υγρά με κάνναβη (THC)
• Το 17% άτμιζαν μόνο υγρά με νικοτίνη
• Το 41% άτμιζαν υγρά με κάνναβη και νικοτίνη

Τα ποσοστά αυτά είναι περίπου τα ίδια από την έναρξη της «επιδημίας».

«Υπό το πρίσμα της σοβαρότητας της κατάστασης, οι καταναλωτές πρέπει να σταματήσουν να χρησιμοποιούν ηλεκτρονικό τσιγάρο, κυρίως υγρά με THC και ειδικά τα αυτοσχέδια υγρά», τόνισε η Dr Schuchat.

Η πώληση ηλεκτρονικών τσιγάρων με κάνναβη είναι νόμιμη σε αρκετές περιοχές των ΗΠΑ.

Ενδείξεις χημικής βλάβης

Εν τω μεταξύ, γιατροί από την Κλινική Μάγιο, στο Ρότσεστερ της Μινεσότα, δημοσίευσαν τα ευρήματα των πρώτων βιοψιών πνεύμονα που έγιναν σε ασθενείς.

Όπως γράφουν στην ιατρική επιθεώρηση New England Journal of Medicine, εξέτασαν τις βιοψίες 17 ασθενών. Το 71% χρησιμοποιούσαν ηλεκτρονικό τσιγάρο με υγρό που περιείχε κάνναβη. Όλοι τους είχαν ενδείξεις οξείας βλάβης στους πνεύμονές τους. Οι δύο δεν κατάφεραν να κρατηθούν στη ζωή.

Οι βιοψίες βρήκαν ενδείξεις άμεσου χημικού τραυματισμού στους πνεύμονες όλων των ασθενών. Οι βλάβες αυτές «είναι παρόμοιες με εκείνες που βλέπουμε σε όσους εκτίθενται σε τοξικές χημικές αναθυμιάσεις, δηλητηριώδη αέρια και τοξικούς παράγοντες», δήλωσε ο επικεφαλής ερευνητής Dr Brandon Larsen, παθολογοανατόμος στην Κλινική.

Αντιθέτως, κανένας από τους 17 ασθενείς δεν είχε ενδείξεις λιποειδούς πνευμονίας, η οποία είχε αναφερθεί σε αρκετούς ασθενείς. Η λιποειδής πνευμονία εκδηλώνεται όταν συσσωρευθούν λιπίδια στους πνεύμονες.

Τα νέα ευρήματα υποδηλώνουν ότι «τα συγκεκριμένα περιστατικά οφείλονται σε χημικούς ρύπους, τοξικά υποπροϊόντα ή άλλους επιβλαβείς παράγοντες στα υγρά των ηλεκτρονικών τσιγάρων και όχι σε λιπίδια», πρόσθεσε ο Dr Larsen.

«Ο αυξανόμενος αριθμός πνευμονικών βλαβών που σχετίζεται με το ηλεκτρονικό τσιγάρο είναι εξαιρετικά ανησυχητικός», δήλωσε ο Dr Robert R. Redfield, διευθυντής των CDC. «Δυστυχώς, εκτιμούμε ότι βλέπουμε την κορυφή του παγόβουνου όσον αφορά την κλιμακούμενη απειλή που συνιστά η παρούσα επιδημία για το κοινό, ιδίως για τους εφήβους και τους νεαρούς ενήλικες. Συνεχίζουμε τις προσπάθειες για να βρούμε την ή τις αιτίες αυτής της κατάστασης, ώστε να μπορέσουμε να δώσουμε ένα τέλος σε αυτήν».

πηγη: iatropedia.gr

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Πειραιάς 2/10/2019

Συνάδελφοι,

Αύριο Παρασκευή 4 Οκτωβρίου συζητείται στο Υπουργείο Εμπορικής Ναυτιλίας , σε συνεδρίαση της ΣΕΑΛ , η οριστικοποίηση της αλλαγής χρήσης του Ν. Μόλου Δραπετσώνας και του μώλου της ΔΕΗ, σε συνέχεια της συζήτησης που έγινε την προηγουμένη εβδομάδα.

Παρακολουθούμε όλοι μας να μαίνεται ένας πρωτοφανής πόλεμος γεωστρατηγικού χαρακτήρα με στόχο τον έλεγχο των πλουτοπαραγωγικών υποδομών της Ναυπηγικής Βιομηχανίαςτης χώρας μας, μεταξύ Ηνωμένων Πολιτειών Κίνας και χωρών της ΕΕ.

Ένας πόλεμος που έχει σαφείς προεκτάσεις με το μοίρασμα της πίτας των εξοπλιστικών προγραμμάτων του πολεμικού ναυτικού για τα επόμενα 10-15 χρόνια.

Είναι αυτή η διαμάχη που κρατάει κλειστά τα μεγαλύτερα Ναυπηγεία στη χώρα και δημιουργεί τεράστια προβλήματα στη λειτουργία της ναυπηγοεπισκευής στα πλαίσια του ΟΛΠ.

Σε αυτό το Πλαίσιο από κοντά παρεμβαίνουν οι ιδιοκτήτες των μικρών Ναυπηγείων Περάματος - Σαλαμίνας και οι εργολάβοι βάζοντας μπροστά όμως ο καθένας το προσωπικό του ( Επιχειρηματικό ) συμφέρον που καμία σχέση δεν έχει με τα συμφέροντα των εργαζομένων και την εξασφάλιση της Ζώνης.

Αποδεικνύεται ότι η ζούγκλα του ελεύθερου ανταγωνισμού και η σύγκρουση συμφερόντων σε καμία περίπτωση δεν λαμβάνει υπόψη της, τις λαϊκές ανάγκες και άρα με τίποτα δεν μπορεί να οδηγήσει σε μία φιλολαϊκή ανάπτυξη.

Αποδεικνύεται ότι η καπιταλιστική ανάπτυξη η οποία χτίζεται πάνω στο γκρέμισμα των εργασιακών δικαιωμάτων, μπορεί να οδηγεί στην καταστροφή των παραγωγικών δυνάμεων και στην ανεργία χιλιάδες εργαζόμενους με τον ίδιο τρόπο που το κάνει και η καπιταλιστική κρίση.

Αυτό αποδεικνύεται και με την ανακοίνωση του νέου master plan του ΟΛΠ, όπου προβλέπεται και η αλλαγή χρήσης της μισής Ναυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης ( Κερατσίνι - Δραπετσώνα ) όπως αυτή λειτουργούσε μέχρι σήμερα και η μετατροπή της σε car terminal...

Δεν είναι η πρώτη φορά που επιχειρείται από μια Κυβέρνηση το λουκέτο στους συγκεκριμένους χώρους….. 1995, 1998, 2004… όπως και τις προηγούμενες φορές, εμείς οι εργαζόμενοι συσπειρωμένοι και αποφασισμένοι στα συνδικάτα μας, όλοι μαζί σαν μια γροθιά ανατρέψαμε τα σχέδιά τους και κρατήσαμε την Ζώνη ανοιχτή .Έτσι κι αυτή τη φορά θα μας βρουν απέναντί τους να οργανώνουμε την πάλη μαζικά, συλλογικά , αποφασιστικά....

Είναι γελασμένοι εάν νομίζουν ότι όλοι αυτοί οι σχεδιασμοί θα υλοποιηθούν εύκολα… Εμείς με τον αγώνα μας θα τους σταματήσουμε…

Η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας πατώντας στην προίκα των χιλιάδων αντεργατικών νόμων που ψήφισαν τα προηγούμενα χρόνια οι Κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ - ΝΔ - ΣΥΡΙΖΑ, επιχειρεί με πιο γρήγορους ρυθμούς να εντείνει την αντεργατική επίθεση επιχειρώντας αυτή τη φορά με το δήθεν αναπτυξιακό νομοσχέδιο-σκούπα να δημιουργήσειεργασιακούς χώρους αποστειρωμένους από συλλογική δράση, Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, δημοκρατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα , αλλά και κάθε τι που έχει να κάνει με τις διεκδικήσεις και τις κατακτήσεις των εργαζομένων.

Μιλάνε για ανάπτυξη άλλα εννοούν υπερκέρδη για λίγους και για τους εργαζόμενους δουλειά από ήλιο σε ήλιο, για ένα κομμάτι ψωμί , χωρίς κανένα μέτρο προστασίας για τη ζωή μας και την υγεία μας.Γι’ αυτό έχουν στόχο να βάλουν στο γύψο τα Σωματεία μας, το συνδικαλιστικό κίνημα, τη συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση των εργαζομένων , για να περνά η αντεργατική πολιτική τους χωρίς εμπόδια και αντιδράσεις. 

Απαιτούμε:

• Καμία αλλαγή χρήσης στην ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη
• Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα μας στην εργασία
• Κάτω τα χέρια από τα Συνδικάτα μας
• Κάτω τα χέρια από τις Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
• Κάτω τα χέρια από τις κατακτήσεις μας
• Κάτω τα χέρια από τις συνδικαλιστικές και δημοκρατικές μας ελευθερίες

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ

Σαρωτικές αλλαγές και δυσάρεστες εκπλήξεις για τον κόσμο της μισθωτής εργασίας φέρνει το νέο νομοσχέδιο για τα εργασιακά. Μόνο από την νομιμοποίηση των υπερωριών στη «μερική απασχόληση» και παρά την υποτιθέμενη αύξηση 12%, οι εργαζόμενοι θα έχουν απώλειες… έως και 4 μισθούς ετησίως!

(Aπό το asfalistiko.gr – Γράφει ο Κώστας Νικολάου*)

Υπενθυμίζουμε ότι η μερική απασχόληση στην Ελλάδα θεσμοθετήθηκε με σκοπό τη διευκόλυνση ορισμένων επιχειρήσεων με χαμηλότερη του 8ωρου προσφορά εργασία αλλά και εργαζομένων (κατά βάση φοιτητών – γυναικών) που αναζητούσαν τέτοιες δουλειές, χωρίς, βεβαία, παρεκκλίσεις του συμφωνημένου ωραρίου και με προσαύξηση 7,5%.

Ο κανόνας αυτός παραβιάστηκε, ο θεσμός κακοποιήθηκε και… έγινε το δακτυλοδεικτούμενο μέσο παράκαμψης της εργατικής νομοθεσίας και της δηλωμένης εργασίας! Το σύνολο πλέον των επιχειρήσεων (χωρίς λόγο) προσλαμβάνουν ή μετατρέπουν τις συμβάσεις πλήρους εργασίας δήθεν σε «μερική απασχόληση», ενώ η παρεχομένη εργασία είναι πλήρης. Και με τον τρόπο αυτό κερδοσκοπούν τόσο σε βάρος των εργαζομένων, όσο και σε βάρος των ασφαλιστικών Ταμείων και της οικονομίας.

Σήμερα, το 53% των νέων προσλήψεων γίνεται με την μορφή της «μερικής απασχόλησης», ενώ τα τελευταία 10 χρόνια, 503.133 θέσεις πλήρους εργασίας… μετατράπηκαν στο καθεστώς αυτό!

Αντί, λοιπόν, για μέτρα, που θα θωρακίζουν το θεσμό αυτό, προκειμένου να παταχτούν καταχρηστικές πρακτικές υποδηλωμένης εργασίας, με το νομοσχέδιο αυτό, επί της ουσίας, οι πρακτικές αυτές ενισχύονται(!), ενώ η υποδηλωμένη εργασία νομιμοποιείται!

Συγκεκριμένα:

Νομοσχέδιο – άρθρο 55

Η νομιμοποίηση της υποδηλωμένης εργασίας έρχεται μέσα από την θεσμοθέτηση υπερωριών στη «μερική απασχόληση» και με το δικαίωμα υπέρβασης του συμφωνηθέντος χρόνου εργασίας, σε συνδυασμό με την υποχρέωση των μισθωτών να παρέχουν εργασία έως και 8 ώρες ημερησίως!

Οι εργοδότες (ελευθέρα και χωρίς λόγο) θα μπορούν δηλαδή να μετατρέπουν τις συμβάσεις πλήρους εργασίας σε «μερική απασχόληση» ή να προσλαμβάνουν στο καθεστώς αυτό, θα αναγράφεται (τυπικά) ο συμφωνηθείς χρόνος εργασίας, ο οποίος θα αποτελεί και τον νόμιμο μισθό, αλλά ο μισθωτός θα παραμένει στην διάθεση του εργοδότη έως και 8 ώρες ημερησίως, με την διαφορά ότι ο υπόλοιπος χρόνος υποτίθεται θα είναι «προσαυξημένος» κατά 12%!

Το υπουργείο Εργασίας και η κυβέρνηση ισχυρίζονται, ότι τα μέτρα αυτά στοχεύουν στην αντιμετώπιση και στη μείωση της υποδηλωμένης εργασίας! Αντίθετα, εμείς ισχυριζόμαστε (και όπως θα αποδείξουμε) ότι η υποδηλωμένη εργασία θα αυξηθεί ταχύτατα, αφού, οι εργοδότες με το νέο καθεστώς αυτό, κερδίζουν έως και 4 μισθούς ετησίως.

Αποδείξεις με παραδείγματα

Μέσα από τρία παραδείγματα θα καταδείξουμε πώς και πόσο οι επιχειρήσεις θα κερδοσκοπούν από τη διάταξη αυτή.

1ον Μισθωτός πλήρους απασχόλησης

Καταγράφουμε τις ετήσιες αποδοχές και εργοδοτικές εισφορές καθώς και το κόστος για την αποζημίωση απόλυσης ενός μισθωτού, με μηνιαίο μισθό, έστω, 1.000 ευρώ:

2ον Μισθωτός με μερική απασχόληση (4 ώρες νόμιμες + 4 υπερωρία)

Ο ίδιος μισθωτός, τώρα ως μερικώς απασχολούμενος και για τον ίδιο χρόνο απασχόλησης -4 ώρες νόμιμες και 4 ώρες ως υπερωρία και σε καλόπιστο εργοδότη.

Καθώς το ωρομίσθιο για μισθό 1.000 ευρώ αναλογεί (1000/166,6) 6 ευρώ, ο νόμιμος μισθός μειώνεται στα (83,3Χ6) 500 ευρώ, ενώ ο υπόλοιπος χρόνος (83,3 ώρες) καταβάλλεται προσαυξημένος (6Χ12%) 6,72 ευρώ. Από το γεγονός όμως ότι κατά την ετήσια άδεια και τις επίσημες αργίες δεν θα εργάζεται, ο χρόνος παρεχόμενης εργασίας μειώνεται στους 10,56 μήνες ετησίως, άρα αντίστοιχα και ο χρόνος των υπερωριών, συνεπώς:

3ον. Μισθωτός μερικής απασχόλησης (4 ώρες νόμιμες + 4ωρες «μαύρα»)

Ο ίδιος μισθωτός, σε μια συνήθη πρακτική, με τον μισό χρόνο νόμιμο και τον μισό «μαύρα» και υπό την προϋπόθεση, ότι του καταβάλουν κανονικά, την άδεια, δώρα Χριστουγέννων – Πάσχα, επίδομα άδειας, αργίες, τα οποία στη «μερική απασχόληση» σπάνια καταβάλλονται σωστά, συνεπώς:

Συμπερασματικά, λοιπόν, ακόμα και στην καλύτερη περίπτωση και να τηρηθεί ο εν λόγω νόμος (μισά νόμιμα – μισά ως «υπερωρία» 12%) οι εργοδότες κερδίζουν κατά δυο μισθούς ετησίως. Επειδή, όμως, η υπερωρία δεν ελέγχεται, αυτό που θα συμβεί είναι, μισά νόμιμα – μισά «μαύρα»(!) για να κερδίζουν… από 4 μισθούς και πάνω.

Και επειδή όλα θα είναι νόμιμα και οι μετατροπές συμβάσεων πλήρους εργασίας θα γίνονται πλέον πιο εύκολα, στο εξής αυτό που θα κυριαρχεί θα είναι η δήθεν «μερική απασχόληση», ενώ η υποδηλωμένη εργασία θα γίνει… κανόνας!

Εάν τώρα, ο νομοθέτης πραγματικά ήθελε να περιορίσει την υποδηλωμένη εργασία, μόνο ένα μέτρο αρκεί: Στη μερική απασχόληση απαιτείται η αυστηρή τήρηση του συμφωνηθέντος και δηλωθέντος χρόνου απασχόλησης και να απαγορεύεται κάθε υπέρβαση των ωραρίων. Από την υπέρβαση να τεκμαίρεται πλήρης εργασία και να καταλογίζονται ασφαλιστικές εισφορές και μισθολογικές διαφορές για μεγάλο χρονικό διάστημα. Επιπροσθέτως, η μερική απασχόληση θα πρέπει να γίνει ποιο ακριβή, δηλαδή, να επανέλθει η προσαύξηση 7,5% που ίσχυε, αλλά και περισσότερο.

*Ο Κώστας Νικολάου είναι μέλος της Διοικούσας Επιτροπής του ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ

Πηγή: asfalistiko.gr - imerodromos.gr