Πάνω απο το ένα τρίτο του παγκόσμιου πληθυσμού δεν συνδέεται στο διαδίκτυο, σύμφωνα με νέα στοιχεία από τη Διεθνή Ένωση Τηλεπικοινωνιών (ITU) για το «ψηφιακό χάσμα» του πλανήτη.

Νέα στοιχεία που δημοσιεύθηκαν πρόσφατα από τη Διεθνή Ένωση ITU, την υπηρεσία του ΟΗΕ για τις τεχνολογίες πληροφοριών και επικοινωνιών δείχνουν οτι σχεδόν 3 δισεκατομμύρια άνθρωποι δεν έχουν χρησιμοποιήσει ποτέ το Διαδίκτυο και, ως εκ τούτου, είναι αποκομμένοι από μια ζωτική πηγή πληροφοριών, επικοινωνίας και εκπαίδευσης.

Σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις της ITU, 4,9 δισεκατομμύρια άνθρωποι χρησιμοποιούν τώρα το διαδίκτυο, από 4,1 δισεκατομμύρια άτομα το 2019. Αυτή η ασυνήθιστα απότομη αύξηση των χρηστών του διαδικτύου αποδίδεται τουλάχιστον εν μέρει σε αυτό που η ITU αποκαλεί «αύξηση της συνδεσιμότητας λόγω COVID-19».

«Τα εκτεταμένα lockdown και το κλείσιμο σχολείων, σε συνδυασμό με την ανάγκη των ανθρώπων για πρόσβαση σε ειδήσεις, κυβερνητικές υπηρεσίες, ενημερώσεις υγείας, ηλεκτρονικό εμπόριο και διαδικτυακές τραπεζικές συναλλαγές» οδήγησαν στην αύξηση της χρήσης του Διαδικτύου σύμφωνα με τον οργανισμό.

«Τα δύο τρίτα σχεδόν του παγκόσμιου πληθυσμού είναι πλέον συνδεδεμένα στο διαδίκτυο, υπάρχουν όμως πολλά να γίνουν μέχρι να συνδεθούν όλοι στο Διαδίκτυο», δήλωσε ο Γενικός Γραμματέας της ITU, Χουλίν Ζάο.

Η έλλειψη πρόσβασης στο Διαδίκτυο είναι πιο διαδεδομένη στις αναπτυσσόμενες χώρες, όπου ζει το 96% του παγκόσμιου πληθυσμού, εκτός σύνδεσης.

Το ψηφιακό χάσμα παραμένει επίσης μεταξύ των αγροτικών και των αστικών περιοχών, με τους κατοίκους των πόλεων να έχουν δύο φορές περισσότερες πιθανότητες να χρησιμοποιήσουν το διαδίκτυο από τους ανθρώπους που ζουν σε αγροτικές περιοχές (76% έναντι 39%).

Ενώ η πρόσβαση στο Διαδίκτυο στο βιομηχανικό κόσμο είναι εύκολη και δεδομένη, ο ΟΗΕ τονίζει πως είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ότι δεν είναι καθόλου δεδομένη σε πολλά άλλα μέρη του κόσμου.

Στην πραγματικότητα, οι χρήστες του διαδικτύου ήταν μειοψηφία παγκοσμίως, μόλις το 2018. Τότε, 3,7 δισεκατομμύρια άνθρωποι χρησιμοποιούσαν το διαδίκτυο, ενώ 3,9 δισεκατομμύρια παρέμεναν offline.

πηγη: newsbomb.gr

Κάλεσμα 

Σάββατο, 8 Ιανουαρίου, ώρα 12:00 στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας (ΕΚΑ)

 Ο νόμος 4808/21, ο διαβόητος νόμος Χατζηδάκη, που ψηφίστηκε στη βουλή από την κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, αναιρεί εμβληματικές κατακτήσεις των εργαζομένων όπως το οχτάωρο και ο διαχωρισμός του εργάσιμου χρόνου από τον χρόνο που ανήκει στον εργαζόμενο, ενώ με τις αλλαγές που επέφερε στο συλλογικό εργατικό δίκαιο (λειτουργία σωματείων, συνελεύσεις, απεργίες κλπ.) αφαιρεί απόλυτα από τον εργαζόμενο και τα συλλογικά του όργανα κάθε πραγματική δυνατότητα νόμιμου συνδικαλιστικού αγώνα για την βελτίωση της θέσης των εργαζόμενων.

Οι συνδικαλιστικές και πολιτικές δυνάμεις που υπαναχώρησαν στην απεργία στις 3 Ιουνίου η οποία προκηρύχθηκε για να μην ψηφιστεί ο νόμος, αρνούνται τον αγώνα και μετά την ψήφισή του νόμου.

Οι συνδικαλιστές που υπογράφουμε το κάλεσμα θεωρούμε ότι τρόπος «συνύπαρξης» της εργατικής τάξης με αυτό το νόμο δεν υπάρχει.

Καλούμε κάθε αγωνιστή και αγωνίστρια κάθε εργαζόμενο –η, και κάθε άνεργο –η, που συνθλίβονται από το νόμο, κάθε τίμιο συνδικαλιστή, κάθε εργατική κίνηση και κάθε ταξικό σωματείο που παλεύει για την υπεράσπιση του κόσμου της δουλειάς, να στηρίξει τη συγκρότηση της «Πρωτοβουλίας για την κατάργηση του 4808/21 και την περιφρούρηση των συνδικαλιστικών ελευθεριών». Για την πληροφόρηση των εργαζομένων και του λαού σχετικά με τις συνέπειες του νόμου και τον πανελλαδικό συντονισμό της αντίστασης και της πάλης για την κατάργηση του 4808/21.

Στην προαναφερόμενη πρωτοβουλία συμμετέχουν και μέλη της ΠΕΝΕΝ και της «Ταξικής Εργατικής Συσπείρωσης» στο Εργατικό Κέντρο Πειραιά.

Τις επόμενες ημέρες θα δημοσιεύσουμε και σχετικά ονόματα συνδικαλιστών που κάνουν το κάλεσμα.

Πριν λίγες μέρες δόθηκε στην δημοσιότητα η επικαιροποιημένη έκθεση του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) η οποία εστιάζει σε μελέτη που έγινε στις χώρες που είναι ενταγμένες στον Οργανισμό στην περίοδο της πανδημίας.

Η μελέτη αφορά τις χώρες-μέλη του ΟΟΣΑ (38) μεταξύ των οποίων είναι και η χώρα μας αλλά και τις αναπτυγμένες που είναι στο μπλοκ των G20.

Πρόκειται για ένα οργανισμό, οι κατευθύνσεις του οποίου είναι εναρμονισμένες με τις πολιτικές του πολυεθνικού κεφαλαίου, και ο οποίος αποτελεί εργαλείο - λαγό του παγκόσμιου καπιταλιστικού συστήματος στις αντιδραστικές αλλαγές και μεταρρυθμίσεις που σχεδιάζονται, με σκοπό από τη μία να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα και κερδοφορία των επιχειρήσεων και από την άλλη να φαλκιδευτούν τα δικαιώματα των εργαζομένων στις εργασιακές σχέσεις, στην κοινωνική ασφάλιση και στην αποδόμηση του κράτους πρόνοιας στο επίπεδο των όποιων κοινωνικών παροχών έχουν απομείνει όρθιες την περίοδο της διεθνούς καπιταλιστικής κρίσης.

Στην συγκεκριμένη έκθεση ο Οργανισμός μέσα από μία σειρά δείκτες συγκρίνει συνταξιοδοτικές πολιτικές στα κράτη-μέλη του ΟΟΣΑ και σε αυτά των G20 επισημαίνοντας ότι ο βασικός κίνδυνος για τις μελλοντικές συντάξεις, κυρίως των μεγαλύτερων σε ηλικία, είναι η αυξανόμενη ανεργία.

Στο πλαίσιο αυτό αναφέρεται ότι όσοι εργαζόμενοι με μέσο μισθό βιώνουν κατά την διάρκεια του εργασιακού τους βίου περίοδο ανεργίας 5 ετών, θα βρεθούν μπροστά σε μείωση της σύνταξής τους κατά 6,5% σε σύγκριση με το σενάριο της πλήρους σταδιοδρομίας.

Όμως στην ίδια έκθεση υπογραμμίζεται ότι δεν θα έχουν απώλεια μόνο την μείωση της σύνταξης αλλά θα υποστούν και αύξηση του ορίου ηλικίας, την οποία υπολογίζει τουλάχιστον στα τέσσερα χρόνια!!!

Ειδικότερα για την Ελλάδα η μελέτη αναφέρει ότι το εργατικό δυναμικό θα μειωθεί τα επόμενα χρόνια κατά 35% με αποτέλεσμα το όριο ηλικίας για την πλήρη σύνταξη από το 62ο έτος της ηλικίας που είναι σήμερα για κάποιον που εργάζεται αδιαλείπτως επί 40 χρόνια, δηλαδή από την ηλικία των 22 ετών, θα αυξηθεί σε περίπου 13 χρόνια.

Δηλαδή το έτος 2035 σε ηλικία άνω του 63ου έτους ενώ το 2050 θα ξεπερνά το 65ο έτος.

Φυσικά το μοντέλο που παρουσιάζεται στην έκθεση και προβλέπει πλήρη εργασία από τα 22 έως τα 62 χρόνια μόνο ως σενάριο επιστημονικής φαντασίας μπορεί να ληφθεί υπόψη αφού στη χώρα τα τελευταία χρόνια η ανεργία είναι σταθερά πάνω από το 15%!!

Ακόμη πιο χειρότερη αναμένεται σύμφωνα με τη μελέτη η κατάσταση για τους αυτοαπασχολούμενος για τους οποίους προβλέπεται ότι οι συντάξεις από τα δημόσια συστήματα ασφάλισης "θα είναι περίπου κατά 1/5 χαμηλότερες από εκείνες των εργαζομένων με παρόμοιες αποδοχές στον ΟΟΣΑ".

Σε ότι αφορά την χώρα μας, η αντιλαϊκή κυβερνητική πολιτική έχει συνδέσει τις αλλαγές στην κοινωνική ασφάλιση με την γήρανση του πληθυσμού προκειμένου να αιτιολογηθεί η κεφαλαιοποίηση (ιδιωτικοποίηση) της επικουρικής ασφάλισης, γεγονός που θα οδηγήσει (σύμφωνα με τους ειδικούς) στην αύξηση των ορίων ηλικίας στα 70 χρόνια το 2050 και στα 73 το 2070.

Από όλα τα παραπάνω προκύπτει ότι οι πολιτικές και το σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης είναι βαθιά ταξικά αφού οι προτεινόμενες επιλογές - λύσεις αφορούν εάν θα έχουμε δημόσιο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, ποιος και πόσο θα το χρηματοδοτηθεί, ποια θα είναι η συνεισφορά της εργοδοσίας και του κράτους ή εάν τελικά με το επιχείρημα του δημογραφικού και της γήρανσης του πληθυσμού επιλεγεί ο γνωστός δρόμος να φορτώσουν στις πλάτες των εργαζομένων την κρίση στο ασφαλιστικό σύστημα και με τον τρόπο αυτό να αυξηθούν και πάλι τα όρια ηλικίας, να μειωθούν οι συντάξεις και τελικά το μάρμαρο να το πληρώσουν εργαζόμενοι και συνταξιούχοι.

Με την εκλογή νέου Δ.Σ ολοκληρώθηκαν οι εργασίες του 36^ου Συνεδρίου του Ε.Κ. Πειραιά στις 14/12/2021.

Στις εκλογές που έγιναν καταγράφτηκαν τα παρακάτω αποτελέσματα:

Για το Δ.Σ του ΕΚΠ

Ψήφισαν 174 αντιπρόσωποι

Έλαβαν:

• Ταξική Εργατική Συσπείρωση (ΤΕΣ) 20 ψήφοι – 2 έδρες
• ΔΕΣΚ (ΠΑΜΕ) 82 ψήφοι – 9 έδρες
• Ενωτική Ριζοσπαστική Συνεργασία (ΕΡΣ) (ΣΥΡΙΖΑ) 32 ψήφοι - 4 έδρες
• ΕΠΑΚ (ΠΑΣΚΕ) 28 ψήφοι - 3 έδρες
• ΔΑΚΕ (Ν.Δ) 10 ψήφοι – 1 έδρα
• ΛΕΥΚΟ 1

Το Δ.Σ του Ε.Κ.Πειραιά έχει 19 μέλη

Για την εκλογή αντιπροσώπων στην ΓΣΕΕ

• ΤΕΣ 18 ψήφοι – 2 έδρες
• ΔΕΣΚ 59 ψήφοι – 6 έδρες
• ΕΡΣ 16 ψήφοι - 1 έδρα
• ΕΠΑΚ και ΔΑΚΕ δεν εξέλεξαν αντιπροσώπους για την ΓΣΕΕ

Από την ΤΕΣ εξελέγησαν:

για το Δ.Σ οι συνάδελφοι 1) Νταλακογεώργος Αντώνης και 2) Μπανάσιος Απόστολος,

για την ΓΣΕΕ 1) Νταλακογεώργος Αντώνης και 2) Βιτουλαδίτης Χρήστος