Λιγότερες κατά 157.134 ήταν οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα το 2014 σε σύγκριση με το 2008, με βάση τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Το μεγαλύτερο πλήγμα έχουν δεχθεί οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, καθώς από 849.389 το 2008 μειώθηκαν σε 692.286 το 2014. Σημαντικές, βεβαίως, είναι οι απώλειες και για τις μεγάλες επιχειρήσεις, καθώς, λόγω του μεγέθους τους, οι επιπτώσεις στην οικονομία είναι πολύ οδυνηρές. Πρόκειται σημειωτέον για επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 250 άτομα προσωπικό και ο ετήσιος κύκλος εργασιών τους υπερβαίνει τα 50 εκατ. ευρώ. Σε αυτό, λοιπόν, το διάστημα, από το 2008 έως το 2014, οι μεγάλες επιχειρήσεις στην Ελλάδα μειώθηκαν κατά 31, καθώς από 431 το 2008 ο αριθμός τους έφτασε τις 400 το 2014. Τα «λουκέτα» είχαν ως αποτέλεσμα οι θέσεις εργασίας στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις να μειωθούν το 2014 σε 1.815.465 από 2.310.905 το 2008, μείωση δηλαδή της τάξης του 21%. πηγη: enikonomia.gr

Αύξηση κατά 9,90% του αριθμού των χαμηλόμισθων εργαζομένων με καθεστώς μερικής απασχόλησης καθώς και των αμοιβών τους κατά 3,41%, κατέγραψε το ΙΚΑ στο διάστημα Δεκεμβρίου ‘14 - Δεκεμβρίου ‘15. Με βάση τα επίσημα συγκριτικά στοιχεία, σε διάστημα ενός χρόνου, αυξήθηκε ο αριθμός των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ, αλλά, μειώθηκαν οι αμοιβές ανεξαρτήτως του είδους της απασχόλησης: • Οι μερικώς απασχολούμενοι έφτασαν τους 524.533 και ο μέσος μισθός τους στα 412,05 ευρώ από 426,61 ευρώ ενώ οι εργαζόμενοι με πλήρη απασχόληση αυξήθηκαν κατά 5,08% (σε 1.315.387 άτομα) και ο μέσος μισθός τους μειώθηκε στα 1.204,70 ευρώ από 1.244,05 ευρώ που ήταν το Δεκέμβριο του ‘15. • Οι υψηλότερες αμοιβές τόσο στους άνδρες όσο και στις γυναίκες, αφορούσαν στην ειδικότητα ?διευθύνοντες και ανώτερα στελέχη μεγάλων δημοσίων και ιδιωτικών επιχειρήσεων και οργανισμών? όπου ο μέσος μισθός διαμορφώθηκε στα 4.419,94 ευρώ και στα 2.954,12 ευρώ, αντίστοιχα. Να σημειωθεί, τέλος, ότι στο ίδιο χρονικό διάστημα αυξήθηκε…

Γράφει ο Θανάσης Κανιάρης. Ίσως οι επιτυχίες των Ελλήνων αθλητών στους Ολυμπιακούς Αγώνες του Ρίο και η γενικότερη θερινή ραστώνη, να μας έχουν προσφέρει κάποιες στιγμές ανεμελιάς και απόσπασης της προσοχής από την σκληρή πραγματικότητα. Οι αγώνες όμως τελειώνουν σε λίγες ημέρες, όπως σε δύο βδομάδες τελειώνει και η καλοκαιρινή περίοδος. Και από τον Σεπτέμβρη τα κεφάλια πάλι μέσα. Για να ακριβολογούμε, τα δυσάρεστα αρχίζουν σε λίγες ημέρες με την αποστολή των νέων εκκαθαριστικών του ΕΝΦΙΑ. Προφανώς, ο πρώην συνδικαλιστής του ΣΥΡΙΖΑ και νυν υπουργός στο υπουργείο Οικονομικών, ο γνωστός Τρύφων…δεν καταλαβαίνει τίποτα από καλοκαιρινή εκεχειρία. Τα νέα εκκαθαριστικά του ΕΝΦΙΑ, είναι τα προεόρτια, το πρωινό γεύμα. Το κυρίως πιάτο, είναι ασφαλώς τα εργασιακά. Οι νέες ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις που θα κληθεί να υλοποιήσει η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ προκειμένου να αποσπάσει την θετική αξιολόγηση από την τρόικα, ώστε να ξεμπλοκάρει η νέα δόση του δανείου, την οποία θα…

Τη δύσκολη κατάσταση που έχει δημιουργηθεί για την πλειοψηφία των εργαζομένων και συνταξιούχων της χώρας θα επιδεινώσουν τα μέτρα που θα αποφασιστούν στη διαπραγμάτευση κυβέρνησης και θεσμών το φθινόπωρο. Μετά τις ανατροπές στο ασφαλιστικό και τα φορολογικά, τον επόμενο μήνα μπαίνουν στη διαπραγμάτευση πλην των εργασιακών και μέτρα που αφορούν σοβαρές αντιλαϊκές ανατροπές στην πρόνοια, δηλαδή αλλαγές που θα επιβαρύνουν τους εργαζόμενους με τις μεγαλύτερες ανάγκες. Όπως κάθε φορά η κυβέρνηση ισχυρίζεται και θα ισχυριστεί ότι δεν πρόκειται να παρθούν αποφάσεις που θα επιβαρύνουν το λαό, τουλάχιστον το φτωχότερο τμήμα του, υπάρχει όμως η διαπραγμάτευση, στην οποία πέρα από το τι θέλει και τι δηλώνει η κυβέρνηση θα παίξουν ρόλο οι δεσμεύσεις που ήδη έχει αναλάβει και οι απαιτήσεις των δανειστών, οι οποίες θα μπουν στο τραπέζι. Για την καλύτερη ενημέρωση των αναγνωστών του Εργατικού Αγώνα δημοσιεύουμε σήμερα δύο άρθρα της εφημερίδας «Καθημερινή». Το πρώτο αφορά στις υποδείξεις της παγκόσμιας…

Κάθε μέρα που περνάει αποφασίζονται από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ νέες περικοπές στις συντάξεις. Αυτή τη φορά, με εγκύκλιο του αρμόδιου υφυπουργού Τ. Πετρόπουλου προβλέπεται ότι η εισφορά 6% υπέρ του ΕΟΠΥΥ (μια εισφορά που δεν καταλήγει στον ΕΟΠΥΥ και που η αύξησή της από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ από την 1-9-2015 αφαιρεί ετησίως από τις τσέπες των συνταξιούχων 878 εκατομμύρια ευρώ!) θα επιβάλλεται στο άθροισμα όλων των κύριων συντάξεων με αποτέλεσμα χιλιάδες συνταξιούχοι να δουν κι άλλες δραματικές μειώσεις στο ήδη συρρικνωμένο εισόδημά τους. Επίσης οι προσωρινές κύριες συντάξεις, που δίνονται για ένα με δύο χρόνια μέχρι να δοθούν οι οριστικές, μειώνονται κατά 30%. Αυτά αποφασίστηκαν αμέσως μετά τις περικοπές του Αυγούστου στις επικουρικές, για μια σειρά ταμεία, όπως ΤΕΑΔΥ, ΤΑΔΚΥ, ΤΕΑΠΟΚΑ, Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών, ΟΤΕ, ΕΛΤΑ, Αστυνομικών, μετά την κατάργηση του ΕΚΑΣ, την μείωση του μερίσματος του ΜΤΠΥ κατά 40% και την περαιτέρω μείωση του εφάπαξ (συνολικά…

Οι βέλτιστες πολιτικές απασχόλησης στον «αστερισμό» της ευελιξίας για την αύξηση της ανταγωνιστικότητας και της περαιτέρω εξαθλίωσης των εργαζομένων και του λαού. Η ανάδειξη της ατζέντας των εργασιακών σχέσεων ως το μείζον θέμα των επικείμενων διαπραγματεύσεων με τους εκπροσώπους των θεσμών τον ερχόμενο Σεπτέμβριο, καθώς και η αναμονή της καθοριστικής απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για το θέμα των ομαδικών απολύσεων (σ.σ.: ΑΓΕΤ Ηρακλής), με αφορμή την προσφυγή της εταιρείας Lafarge, αναζωπύρωσαν το ενδιαφέρον για τις «βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές» στον τομέα της οργάνωσης και της ρύθμισης της αγοράς εργασίας. Συνεπώς, αποκτά ιδιαίτερο ενδιαφέρον η καταγραφή των πρωτοβουλιών που ελήφθησαν τα τελευταία χρόνια στο ευρωπαϊκό εργατικό δίκαιο και η ανάδειξη των σημαντικότερων αλλαγών που συντελέστηκαν στην οργάνωση της εργασίας των μισθωτών, όπως αυτές έχουν αποτυπωθεί από το Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Εργασιακών σχέσεων. Την κωδικοποίηση ορισμένων από τις σημαντικότερες αλλαγές που κατέγραψε «Ναυτεμπορική», θεσμοθετήθηκαν μέχρι το 2012, με κύριο χαρακτηριστικό την ανάπτυξη τα τελευταία…

ΤΑ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΑ ΘΥΜΑΤΑ ΤΑ ΑμεΑ Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ μετά την κατάργηση του ΕΚΑΣ από 1-6-2016 για 145.000 χαμηλοσυνταξιούχους προχωρά τώρα αναδρομικά από την ίδια ημερομηνία στις μειώσεις των επικουρικών και των κύριων συντάξεων, που περιλαμβάνει ο πρόσφατος αντιασφαλιστικός νόμος 4387/2016, ώστε να εξοικονομήσει μέσα στο 2016 1,8 δις ευρώ, για να τα διαθέσει για την αποπληρωμή ενός δημοσίου χρέους, που ούτε είναι δίκαιο αλλά ούτε και δυνατό να αποπληρωθεί, παρά μόνο εάν ο ελληνικός λαός εξανδραποδιστεί οικονομικά και κοινωνικά. Μειώσεις ως και 22% φέρνει το πρώτο κύμα περικοπών στις καταβαλλόμενες επικουρικέςσυντάξεις 6 Ταμείων, με τις περισσότερες απώλειες να καταγράφονται στους συνταξιούχους που λαμβάνουν επικουρική σύνταξη λόγω αναπηρίας. Το δεύτερο και μεγαλύτερο κύμα μειώσεων των επικουρικών, που θα φτάσει μέχρι και 40%, θα ξεσπάσει το Σεπτέμβρη, όταν θα γίνουν και οι μειώσεις στις κύριες συντάξεις, που υπερβαίνουν μηνιαία τα 2.000 ευρώ μικτά. Το ψαλίδι ξεκινά από τις συντάξεις των…

του Βασίλη Λιόση Εδώ και καιρό η κυβέρνηση επιχείρησε να κατασκευάσει ένα διαταξικό μέτωπο με θέμα τα εργασιακά. Οι εργοδοτικές οργανώσεις και η ΓΣΕΕ είχαν δεσμευτεί να φέρουν ένα κοινό σχέδιο στον υπουργό εργασίας σχετικά με τα εργασιακά, προκειμένου να υπάρχει κοινή γραμμή απέναντι στους δανειστές. Έτσι, η ΓΣΕΕ και η κυβέρνηση μπήκαν σε ένα παιχνίδι κατασκευής του ιδεολογήματος της κοινωνικής συναίνεσης και της κοινότητας συμφερόντων ανάμεσα σε αντικειμενικά αντιτιθέμενες τάξεις. Οι βιομήχανοι, όμως, φρόντισαν να βάλουν τα πράγματα στη θέση τους. Συγκεκριμένα, πραγματοποιήθηκε μυστική συνάντηση τεσσάρων εργοδοτικών οργανώσεων (ΣΕΒ, ΕΣΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ) και στη συνέχεια δημοσιοποιήθηκαν τα αποτελέσματά της. Σε σχετική παρέμβαση που έκανε ο πρόεδρος του ΣΕΒ διευκρινίστηκαν τα εξής: α) ότι πρέπει να καταργηθεί η μονομερής προσφυγή στη διαιτησία, β) ότι οι ομαδικές απολύσεις είναι ένα δυσάρεστο μέτρο που θα πρέπει να εφαρμόζεται σε έκτακτες περιπτώσεις συγχωνεύσεων, αναδιαρθρώσεων και διασώσεων επιχειρήσεων, γ) ότι το λοκ άουτ δεν…

Στα 16.613.714.104,63 ευρώ (τρέχον υπόλοιπο) εκτινάχθηκαν οι οφειλές ασφαλιστικών χρεών επιχειρήσεων και εργοδοτών προς τα ταμεία, σύμφωνα με τα στοιχεία της τριμηνιαίας έκθεσης του ΚΕΑΟ για το διάστημα Απριλίου – Ιουνίου 2016. Όπως επισημαίνεται στη σχετική έκθεση, το τρέχον υπόλοιπο μεταβάλλεται καθημερινά καθώς οι οφειλές, είτε επιβαρύνονται με πρόσθετα τέλη, είτε μειώνονται από τμηματικές καταβολές, είτε εξοφλούνται. Στο τέλος Ιουνίου 2016, το συνολικό ποσό των οφειλών που εντάχθηκαν στο ΚΕΑΟ ανέρχεται στα 13.604.182.364,42 €. Από τα στοιχεία προκύπτει ότι για τις οφειλές ύψους 16.613.714.105 €: ● το 19,99% (ποσό 3.321.681.127 €) του συνολικού χρέους δημιουργήθηκε από οφειλέτες που ξεκίνησαν να δημιουργούν οφειλές για πρώτη φορά από το 2010 και μετά, ● ενώ το 80,01% (ποσό 13.292.032.979 €) δημιουργήθηκε από οφειλέτες που ξεκίνησαν να δημιουργούν οφειλές για πρώτη φορά από το 2009 ή παλαιότερα. Από την έναρξη της λειτουργίας του ΚΕΑΟ και μέχρι τον Ιούνιο του 2016 έχουν ενταχθεί στο ΚΕΑΟ:…

Kλαδικές συμβάσεις υπό εξαφάνιση λόγω απορρύθμισης στα εργασιακά - Υπ. Εργασίας: 79 επιχειρησιακές και μόλις έξι κλαδικές συμβάσεις υπεγράφησαν μέσα στο 2016 Οι δομικές αλλαγές που συντελέστηκαν στην αγορά εργασίας αλλά και στην ελληνική οικονομία, από το 2008 μέχρι σήμερα, αποτυπώνονται με ιδιαίτερα αποκαλυπτικό τρόπο στο πεδίο των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και στην οργάνωση των εργασιακών σχέσεων. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, το 2008 ο αριθμός των κλαδικών συμβάσεων εργασίας έφθανε τις 203 και ήταν κατάτι μικρότερος από τον αριθμό των επιχειρησιακών συμβάσεων, οι οποίες ήταν 230. Μέσα σε αυτό το χρονικό διάστημα των οκτώ ετών, δηλαδή στην περίοδο 2008-2016, οι επιπτώσεις της οικονομικής ύφεσης, της έκρηξης της ανεργίας, των ελαστικών μορφών απασχόλησης, της βύθισης των μισθών και κυρίως των μνημονιακών ρυθμίσεων που συρρίκνωσαν δραστικά το πεδίο των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων είχαν σωρευτικά καταλυτικές επιπτώσεις στον τρόπο και στους όρους οργάνωσης των μορφών εργασίας. Αξίζει να επισημάνουμε ότι οι πιο…