Σήμερα: 08/05/2026
Π.Ε.Ν.Ε.Ν.

Π.Ε.Ν.Ε.Ν.

us-pfizer-vaccine.jpg

Η πλήρης έγκριση στις ΗΠΑ του εμβολίου της Pfizer κατά του κορονοϊού πυροδότησε αυτό που όλοι περίμεναν: η μία μετά την άλλη μεγάλες επιχειρήσεις επιβάλλουν τον εμβολιασμό των εργαζομένων τους, σε κάποιες περιπτώσεις και των πελατών τους.

Από την αρχή της ερχόμενης εβδομάδας, τα φαρμακεία CVS, η πετρελαϊκή εταιρεία Chevron, η Disney και η τράπεζα Goldman Sachs ζητούν σε όλους ή σε μέρος των εργαζομένων τους να παρουσιάζουν απόδειξη ότι έχουν πράγματι εμβολιαστεί. Από τον Ιούνιο, το ίδιο είχαν κάνει η τράπεζα Morgan Stanley και η εταιρεία διαχείρισης κεφαλαίων BlackRock, ενώ οι Google, Facebook και Uber είχαν απαγορεύσει επισήμως την έλευση στα γραφεία τους εργαζομένων που δεν έχουν εμβολιαστεί πλήρως.

Η American Airlines «ενθαρρύνει έντονα» τους εργαζομένους της να κάνουν εμβόλιο, όμως αρνείται προς το παρόν να τους υποχρεώσει. Ωστόσο, προσφέρει μία ημέρα επιπλέον άδειας και 50 δολάρια σε όποιον εργαζόμενο εμβολιαστεί.

Η επίσης αεροπορική Delta ανακοίνωσε πως επιβάλλει επιπλέον ασφάλιστρο υγείας 200 δολαρίων το μήνα στους μη εμβολιασμένους εργαζομένους της, για να αντισταθμίσει «τον οικονομικό κίνδυνο που δημιουργεί για την επιχείρηση η απόφαση μη εμβολιασμού».

Οι Amazon, Home Depot, FedEx, UPS ή Target, που απασχολούν πολλές χιλιάδες εργαζόμενους, δεν έχουν ακόμα μιλήσει για υποχρέωση εμβολιασμού, ενώ ούτε η Walmart έχει επιβάλει τον εμβολιασμό, με εξαίρεση τους εργαζομένους στην έδρα της και όχι στους υπαλλήλους των καταστημάτων και των αποθηκών της.

Πολλοί ήταν οι άνθρωποι που επικαλούνταν την άρνησή τους να εμβολιαστούν, αποδίδοντας τις επιφυλάξεις του; εν μέρει στο γεγονός ότι τα εμβόλια όλων των εταιρειών δεν είχαν ακόμη παρά μόνο επείγουσα έγκριση χρήσης στις ΗΠΑ.

Οι αποφάσεις αυτές πάντως έχουν προκαλέσει αντιδράσεις, με τους χρήστες στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης να κατηγορούν τις επιχειρήσεις που καθιστούν υποχρεωτικό τον εμβολιασμό, ότι παραβιάζουν βαθιά τις ατομικές ελευθερίες σε μια χώρα που τις θεωρεί θεμελιώδη αξία. 

Ήδη, βουλευτής της πολιτειακής βουλής της Φλόριντα, ο Ρεπουμπλικάνος Άντονι Σαμπατίνι, κατέθεσε νομοσχέδιο για να απαγορευτεί μια τέτοια διάταξη. Επίσης, πολλοί απειλούν με προσφυγές στα δικαστήρια, οι οποίες σύμφωνα με πολλούς νομικούς δεν αναμένεται να επιφέρουν αποτελέσματα, ακόμη και αν υπάρξει απόλυση λόγω μη εμβολιασμού.

Το Μάιο, η αμερικανική ομοσπονδιακή υπηρεσία, που είναι αρμόδια για το σεβασμό των νόμων κατά των διακρίσεων στην εργασία (EEOC), ανακοίνωσε πως η υποχρέωση ενός εργαζομένου να παρουσιάζει απόδειξη εμβολιασμού δεν αντιβαίνει στο δικαίωμα στην εργασία, ενώ στα μέσα Ιουνίου, ομοσπονδιακό δικαστήριο του Χιούστον απέρριψε προσφυγή εργαζομένων στο Νοσοκομείο Μεθοδιστών του Χιούστον κατά της αρχής του υποχρεωτικού χαρακτήρα του εμβολιασμού. Επίσης, τον Αύγουστο, δικαστής του Ανώτατου Δικαστηρίου αρνήθηκε να παραπέμψει στο δικαστήριο παρόμοια υπόθεση. 

«Από την αρχή Ιουλίου, έχουμε την πεποίθηση πως τα μέτρα υποχρεωτικού εμβολιασμού είναι δυνατά από νομική άποψη, από τη στιγμή που προβλέπεις εξαιρέσεις για λόγους υγείας ή θρησκευτικών πεποιθήσεων», σύμφωνα με τον ειδικό στα εργατικά δικαιώματα Μαρκ Γκόλντσταϊν. «Είμαι σίγουρος πως θα υπάρξουν προσφυγές, όμως τα δικαστήρια και η κυβέρνηση δεν φαίνεται ότι θα τις κάνουν δεκτές», λέει.

πηγη: efsyn.gr

global_lake_.jpg

Τρεις ναυτικοί χημικού δεξαμενόπλοιου, συμπεριλαμβανομένου και του καπετάνιου, έχασαν την ζωή τους από εισπνοή τοξικών αερίων και ενώ βρίσκονταν εν πλω, σε απόσταση 50 ναυτικών μιλίων ανοικτά του λιμανιού της Καρταγενας στην νοτιοανατολική Ισπανία.

Σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες που έδωσε η τουρκική πρεσβεία στη Μαδρίτη και οι αξιωματούχοι της λιμενικής αρχής της καρταγένας, το ατύχημα σημειώθηκε αργά την Τετάρτη σε πλοίο με σημαία Λιβερίας που μετέφερε ηλιέλαιο. Το πλοίο βρίσκεται υπό την διαχείρηση τουρκικής εταιρείας.

Οι άτυχοι ναυτικοί πέθαναν από δηλητηρίαση μετά από εισπνοή τοξικού αερίου κατά τη διάρκεια εργασιών σε μία από τις δεξαμενές του πλοίου.

Μεταξύ των ναυτικών που έχασαν τη ζωή τους είναι και ο Τούρκος καπετάνιος του πλοίου.

πηγη: e-nautilia.gr

190530145302_stop_smoking.jpg

Μαίρη Μπιμπή

Το κάπνισμα αποτελεί αιτία εκατομμυρίων θανάτων, παγκοσμίως, κάθε χρόνο. Πολλοί καπνιστές προσπαθούν να απαλλαγούν από την επιβλαβή συνήθεια - Ποιοι τα καταφέρνουν και ποιοι όχι και γιατί;

Οι γυναίκες μπορεί μεν να καπνίζουν λιγότερα τσιγάρα από τους άνδρες αλλά είναι λιγότερο πιθανόν να διακόψουν την επιβλαβή αυτή συνήθεια, σύμφωνα με μεγάλη γαλλική μελέτη που παρουσιάστηκε στο ετήσιο συνέδριο της Ευρωπαϊκής Καρδιολογικής Εταιρείας (ESC Congress 2021).

Συγκεκριμένα, η διδακτορική φοιτήτρια Ingrid Allagbe από το Πανεπιστήμιο της Βουργουνδίας παρουσίασε μελέτη που αφορούσε σε 37.949 καπνιστές (εκ των οποίων 16.492 -43.5%- γυναίκες) η οποία καταλήγει στο συμπέρασμα ότι οι γυναίκες που είχαν απευθυνθεί σε υπηρεσίες διακοπής καπνίσματος είχαν υψηλότερα ποσοστά περιττών κιλών ή παχυσαρκίας, κατάθλιψης και άγχους, συγκριτικά με άνδρες που επιθυμούσαν να «διακόψουν» το τσιγάρο.

Η μελέτη συνέκρινε χαρακτηριστικά και ποσοστά αποχής από το κάπνισμα μεταξύ ανδρών και γυναικών που είχαν επισκεφθεί Ιατρεία Διακοπής Καπνίσματος την περίοδο 2001-2018. Το δείγμα αποτελούνταν από άτομα 18 ετών και άνω (οι γυναίκες ήταν κατά μέσο όρο 48 ετών ενώ οι άνδρες 51) με τουλάχιστον έναν παράγοντα κινδύνου για καρδιαγγειακή νόσο: περιττά κιλά/παχυσαρκία (ΔΜΣ 25 kg/m² ή και περισσότερο), υψηλή χοληστερόλη, διαβήτη, υπέρταση, ιστορικό εγκεφαλικού επεισοδίου, έμφραγμα ή στηθάγχη.

Επίσης το δείγμα ταξινομήθηκε βάσει της εξάρτησης από τη νικοτίνη σε ήπια, μέτρια και σοβαρή. Η αποχή από το τσιγάρο (τουλάχιστον 28 διαδοχικές ημέρες) βασίστηκε σε αυτοαναφορές και επιβεβαιώθηκε από τη μέτρησης του εκπνεόμενου μονοξειδίου του άνθρακα σε λιγότερο από 10ppm.

Τέλος, οι συμμετέχοντες έδωσαν πληροφορίες για την ηλικία, το μορφωτικό επίπεδο και πιθανά υποκείμενα νοσήματα, όπως ο διαβήτης και αναπνευστικές παθήσεις, και τον ακριβή αριθμό τσιγάρων που άναβαν σε καθημερινή βάση. Υποβλήθηκαν σε μέτρηση ύψους και βάρους και αξιολογήθηκαν τα συμπτώματα άγχους και κατάθλιψης ή η χρήση αντικαταθλιπτικών φαρμάκων.

Από τη συνδυαστική ανάλυση όλων των στοιχείων προέκυψε ότι:

  • άνδρες και γυναίκες είχαν υψηλότερο «φορτίο» καρδιαγγειακών παραγόντων κινδύνου: 33% των ανδρών είχαν υψηλή χοληστερόλη και 30% των γυναικών, 26% των ανδρών είχαν υπέρταση έναντι 23% των γυναικών και διαβήτη είχαν 13% των ανδρών και 10% των γυναικών,
  • 27% των γυναικών ήταν υπέρβαρες ή παχύσαρκες ενώ το ποσοστό τους άνδρες ήταν 20%, οι πρώτες ανέφεραν συμπτώματα άγχους ή κατάθλιψης σε ποσοστό 37,5% συγκριτικά με το 26,5% των ανδρών,
  • χρόνια αποφρακτική πνευμονοπάθεια είχε το 24% των γυναικών και το 21% των ανδρών, ενώ άσθμα το 16% και το 9% αντίστοιχα,
  • οι γυναίκες κάπνιζαν κατά μέσο όρο καθημερινά 23 τσιγάρα και οι άνδρες 27, εξάρτηση από τη νικοτίνη είχε το 56% των γυναικών και το 60% των ανδρών ενώ η αποχή από το τσιγάρο ήταν λιγότερο συχνή στις γυναίκες (52%) συγκριτικά με τους άνδρες (55%).

«Τα παραπάνω στοιχεία δείχνουν ότι παρότι οι γυναίκες καπνίζουν λιγότερα τσιγάρα και είναι λιγότερο εξαρτημένες από τη νικοτίνη, δυσκολεύονται περισσότερο να σταματήσουν. Αυτό μπορεί να αποδοθεί στα υψηλότερα επίπεδα άγχους, κατάθλιψης αλλά και των προβλημάτων σωματικού βάρους που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες. Εξάλλου έχει και παλαιότερα αναφερθεί ότι, οι γυναίκες αντιμετωπίζουν περισσότερα εμπόδια στην προσπάθεια διακοπής του καπνίσματος που έχουν να κάνουν με τις ορμόνες του φύλου, τη διάθεση και την αύξηση του βάρους», καταλήγει καταλήγει η διδακτορική ερευνήτρια.

πηγη: ygeiamou.gr

Τρίτη, 31 Αυγούστου 2021 05:49

Εμβόλιο…απεργοσπασίας

2021-08-31_085426.jpg

"Ταφόπλακα" στις απεργίες βάζει η νέα εγκύκλιος που εξέδωσε η κυβέρνηση για την εφαρμογή του εργασιακού νόμου Χατζηδάκη.
 
Δημήτρης Κωστάκος
 
Στην άμεση ενεργοποίηση των ρυθμίσεων του εργασιακού νόμου Χατζηδάκη, οι οποίες καθιστούν έως και ανέφικτη την πραγματοποίηση απεργίας και προστατεύουν τους απεργοσπαστικούς μηχανισμούς προχώρησε η κυβέρνηση, με εγκύκλιο που εξέδωσε.

Διαπιστώνοντας το κύμα οργής που έχουν προκαλέσει τα διχαστικά μέτρα τα οποία ανακοίνωσε σχετικά με τον εμβολιασμό, φοβούμενη αντιδράσεις κατά την εφαρμογή των προβλέψεων του εργασιακού νόμου και βλέποντας ότι οι κινητοποιήσεις έχουν ήδη ξεκινήσει από τους νευραλγικούς τομείς της Υγείας και της Παιδείας, η κυβέρνηση ανέλαβε δράση.

Οι πέντε ρυθμίσεις-παγίδες της εγκυκλίου, θέτουν εμπόδια και δεσμεύσεις -ακόμη και έναντι της Δικαιοσύνης- στους εργαζόμενους και τους εκπροσώπους τους, τόσο στον Δημόσιο όσο και στον Ιδιωτικό τομέα, σε τέτοιο βαθμό ώστε κυριολεκτικά θα πρέπει να… ευθυγραμμιστούν οι πλανήτες προκειμένου να αποφασιστεί, πραγματοποιηθεί και επιτύχει μια απεργία.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο:

Καθιερώνεται το Προσωπικό Ελάχιστης Εγγυημένης Υπηρεσίας στις επιχειρήσεις Κοινής Ωφέλειας, σε περιπτώσεις απεργιακών κινητοποιήσεων.Το προσωπικό αυτό -περίπου το 1/3 της υπηρεσίας- θα πρέπει να καταγράφεται και το κείμενο να επιδίδεται με δικαστικό επιμελητή στον εργοδότη, τέσσερις μέρες πριν από την έναρξη της απεργίας. Μάλιστα, σε κάποιες περιπτώσεις όπως τα μέσα σταθερής τροχιάς ουσιαστικά δεν θα πραγματοποιείται κινητοποίηση καθώς εμπλέκονται εργαζόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων οι οποίοι θα είναι υποχρεωμένοι να εργαστούν.

Η Ελάχιστη Εγγυημένη Υπηρεσία εφαρμόζεται στους εξής κλάδους:

α)  Παροχής υγειονομικών υπηρεσιών από νοσηλευτικά εν γένει ιδρύματα.

β) Διύλισης και διανομής ύδατος.

γ) Παραγωγής και διανομής ηλεκτρικού ρεύματος ή καύσιμου αερίου.

δ) Παραγωγής ή διύλισης ακάθαρτου πετρελαίου.

ε) Μεταφοράς προσώπων και αγαθών από την ξηρά, τη θάλασσα και τον αέρα.

στ) Τηλεπικοινωνιών και ταχυδρομείων.

ζ) Αποχέτευσης και απαγωγής ακάθαρτων υδάτων και λυμάτων και αποκομιδής και εναποθέσεως απορριμμάτων.

η) Φορτοεκφόρτωσης και αποθήκευσης εμπορευμάτων στα λιμάνια.

θ) Τραπέζης της Ελλάδος, Πολιτικής Αεροπορίας και κάθε είδους υπηρεσιών ή τμημάτων υπηρεσιών που απασχολούνται με την εκκαθάριση και πληρωμή των μισθών του προσωπικού του κατά το άρθρο 14 του ν. 4270/2014 (Α΄ 143).

Τα συνδικάτα, έχουν την ευθύνη για την προστασία του δικαιώματος στην εργασία, όσων δεν συμμετέχουν στην απεργία. Μάλιστα, εάν διαπιστωθεί άσκηση σωματικής ή ψυχολογικής βίας σε βάρος εργαζομένων, τότε η απεργία διακόπτεται με απόφαση Μονομελούς Πρωτοδικείου. 

Ουσιαστικά, απαγορεύεται και διώκεται η απεργιακή περιφρούρηση, ενώ παρέχεται άνεση κινήσεων στους εργοδοτικούς απεργοσπαστικούς μηχανισμούς οι οποίοι θα προχωρούν σε ανεπίσημο αλλά ουσιαστικό lock out.

  • Προβλέπεται αστική ευθύνη για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου μιας συνδικαλιστικής οργάνωσης αν δεν τηρηθούν οι διατυπώσεις που ισχύουν για την κήρυξη μιας απεργίας. Σε κάθε περίπτωση καθίσταται υποχρεωτική η διεξαγωγή διαλόγου ανάμεσα στα δύο μέρη, στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας, πριν από την πραγματοποίηση απεργίας. Συνέπεια, η κινητοποίηση εργαζομένων κατόπιν εορτής.
  • Απαγορεύεται η κήρυξη απεργίας κατά του ίδιου εργοδότη και την ίδια ημερομηνία από δευτεροβάθμια ή τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση εφόσον η απεργία που κήρυξε η πρωτοβάθμια οργάνωση έχει κριθεί παράνομη.
  • Παραμένει η υποχρέωση ειδοποίησης του εργοδότη για απεργίες και στάσεις εργασίας τουλάχιστον 24 ώρες πριν την πραγματοποίησή τους (4 ημέρες για τις επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας). Η προειδοποίηση γίνεται πλέον μόνο εγγράφως και επιδίδεται στον εργοδότη με δικαστικό επιμελητή. Με δεδομένη την “βιομηχανία αγωγών” των τελευταίων ετών κατά των κινητοποιήσεων από εργοδότες, με την συμμετοχή και κυβερνητικών στελεχών, η πλειονότητα των απεργιών θα κρίνεται παράνομη ή/και καταχρηστική, οπότε θα σταματά εν τη γενέσει της.
  • Δημιουργείται ηλεκτρονικό μητρώο για τις συνδικαλιστικές και τις εργοδοτικές οργανώσεις και μόνο υπό αυτή την προϋπόθεση έχουν δικαίωμα συλλογικής διαπραγμάτευσης και κατάρτισης συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Η υποχρέωση ένταξης στο μητρώο, δεν ισχύει για τις ναυτεργατικές οργανώσεις. Ωστόσο, στο μητρώο θα έχουν πρόσβαση και οι δύο πλευρές. Άρα στα αρχεία των συνδικαλιστικών οργανώσεων, θα μπορούν να έχουν πρόσβαση οι εκπρόσωποι των εργοδοτών, μετατρέποντας την διαδικασία σε ηλεκτρονικό φακέλωμα.

πηγη: kosmodromio.gr

 
Σελίδα 1693 από 4478
  • Τελευταια
  • Δημοφιλή