Σήμερα: 23/04/2026
Π.Ε.Ν.Ε.Ν.

Π.Ε.Ν.Ε.Ν.

2024-11-19_134930.jpg

 

Τις πρώτες πρωινές ώρες του Σαββάτου, ενημερώθηκε το Γ’ Λιμενικό Τμήμα Νέου Μαρμαρά του Λιμεναρχείου Ιερισσού για περιστατικό εκδήλωσης πυρκαγιάς σε δύο θαλαμηγά (Θ/Γ) σκάφη (ένα ελληνικής σημαίας και ένα Βουλγαρίας), τα οποία ελλιμενίζονταν στην μαρίνα Πόρτο Καρράς στον Νέο Μαρμαρά Χαλκιδικής. Αμέσως εφαρμόστηκε το τοπικό σχέδιο έκτακτης ανάγκης και στην περιοχή μετέβησαν στελέχη της Λιμενικής Αρχής.

Τα σκάφη μεθορμίστηκαν σε ασφαλές σημείο εντός της μαρίνας, με σκοπό να μην επεκταθεί η πυρκαγιά σε παρακείμενα σκάφη, η οποία κατασβήστηκε από οχήματα της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας (Π.Υ.), τα οποία είχαν σπεύσει στο σημείο. Τα Θ/Γ παραμένουν στο σημείο ημιβυθισμένα και κατεστραμμένα, χωρίς όμως να αποτελούν ναυτιλιακό κίνδυνο.

Κατόπιν ελέγχου δεν διαπιστώθηκε θαλάσσια ρύπανση, ενώ τοποθετήθηκε πλωτό φράγμα περιμετρικά των σκαφών. Από το συμβάν προκλήθηκαν υλικές ζημιές σε δύο ακόμα σκάφη που ελλιμενίζονταν στο σημείο, ενώ δεν υπήρξε τραυματισμός ατόμων.

Από τη Λιμενική Αρχή του Νέου Μαρμαρά που διενεργεί την προανάκριση, ενημερώθηκαν οι ιδιοκτήτες των δύο Θ/Γ ως προς την υποχρέωσή τους για την ανέλκυση και για τις ενέργειες τους ως προς τα θέματα προστασίας του περιβάλλοντος.

 

Πηγή: e-nautilia.gr

2024-11-19_134232.jpg

Ποιοι είναι οι παράγοντες κινδύνου για πέτρες στα νεφρά, ποια τα κύρια συμπτώματα και τι πρέπει να κάνετε για να τις αποφύγετε.

Τα συμπτώματα της πέτρας στα νεφρά  μπορεί να ποικίλλουν ανάλογα με το μέγεθος της πέτρας. Για τους περισσότερους, το ενδεικτικό σημάδι είναι η ξαφνική εμφάνιση ενός βασανιστικού πόνου που ξεκινά από το πλάι και φτάνει στη βουβωνική χώρα ή στο εσωτερικό του μηρού και ο οποίος έρχεται και φεύγει. Αυτό μπορεί να συνοδεύεται από πόνο κατά την ούρηση, συνεχή ανάγκη για ούρηση, αδυναμία ούρησης ή αίμα στα ούρα.

Τα συμπτώματα της πέτρας στα νεφρά διαφέρουν ελάχιστα μεταξύ των φύλων. Ο οξύς πόνος που αντανακλά στη βουβωνική χώρα μπορεί να γίνει αισθητός στο αιδοίο (κολπικός πόνος) ή στους όρχεις. Η αναγνώριση των πρώιμων συμπτωμάτων της πέτρας στα νεφρά μπορεί να σας βοηθήσει να αναζητήσετε την κατάλληλη διάγνωση και θεραπεία.

Τα συμπτώματα ποικίλλουν ανά στάδιο

  • -Το στάδιο 1 είναι όταν σχηματίζεται η πέτρα στο νεφρό.
  • -Το στάδιο 2 είναι όταν η πέτρα μετακινείται σε έναν από τους σωλήνες, που ονομάζεται ουρητήρας, που διοχετεύει τα ούρα από τα νεφρά στην ουροδόχο κύστη.
  • -Το στάδιο 3 είναι όταν η πέτρα εισέρχεται στην ουροδόχο κύστη.
  • -Το στάδιο 4 είναι όταν η πέτρα περνά από την ουροδόχο κύστη στην ουρήθρα, τον σωλήνα μέσω του οποίου τα ούρα εξέρχονται από το σώμα.

Αυτή η διαδικασία μπορεί να διαρκέσει μέρες ή εβδομάδες, ανάλογα με το μέγεθος της πέτρας. Οι πέτρες στα νεφρά μεταξύ 1 και 5 χιλιοστών (mm) χρειάζονται συνήθως οκτώ έως 12 ημέρες για να περάσουν και να ολοκληρώσουν τα στάδια. Πέτρες που είναι ακόμα μικρότερες μπορεί να περάσουν χωρίς συμπτώματα.

Οι μεγάλες πέτρες άνω των 5 mm χρειάζονται κατά μέσο όρο 22 ημέρες ή περισσότερες για να περάσουν και μπορεί να χρειαστεί ιατρική παρέμβαση εάν προκαλέσουν απόφραξη.

Στάδιο 1 (Σχηματισμός πέτρας στα νεφρά)

Ενώ τα οξεία συμπτώματα των λίθων στα νεφρά είναι πιο συχνά κατά το στάδιο 2, διακριτικά συμπτώματα μπορεί να αρχίσουν να αναπτύσσονται ήδη από το στάδιο 1.

2024-11-19_133659.jpg

 

2020-2024: Κατά 14,25% αυξήθηκε το μέσο μεικτό ετήσιο εισόδημα και κατά 49% αυξήθηκε ο φόρος εισοδήματος

Αποκαλυπτικά στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας για ολόκληρο το 2023!

Ειδικότερα:

-1.313,78 € ο μέσος μεικτός μισθός πλήρους απασχόλησης (1.027 € καθαρά)

-492,97 € ο μέσος μεικτός μισθός μερικής απασχόλησης (425 € καθαρά)

-1.108,70 € ο μέσος μεικτός μισθός ιδιωτικού τομέα (892 € καθαρά)

-1 στους 4 με μερική απασχόληση το 2023 και μηνιαίο μισθό 425 €!!

Ανέφικτος ο στόχος για μέσο μισθό στον ιδιωτικό τομέα 1.500 € το 2027!

Οι γυναίκες λαμβάνουν το 83% του μισθού των ανδρών!

Το Υπουργείο Εργασίας και ο e-ΕΦΚΑ ανακοίνωσαν πρόσφατα το επίπεδο των μισθών στον ιδιωτικό τομέα για ολόκληρο το 2023. Βεβαίως είχε προηγηθεί πέρυσι και ο ΟΟΣΑ που στην Ετήσια Έκθεσή του («Taxing Wages 2023») για τους φόρους και τους μισθούς το 2023 στα κράτη-μέλη του, δυσαρεστώντας την κυβέρνηση της ΝΔ, είχε καταγράψει αδιάσειστα στοιχεία αναφέροντας ότι: «Οι μέσοι μισθοί και τα πραγματικά εισοδήματα μετά τους φόρους: Μείωση των πραγματικών μισθών μεγαλύτερη από 5,0% σημειώθηκε σε εννέα χώρες: Τσεχία (-7,0%), Εσθονία (-10,0%), Ελλάδα (-7,4%)».

Ειδικότερα, ο e-ΕΦΚΑ έδωσε στη δημοσιότητα τα «Μηνιαία στοιχεία απασχόλησης μισθωτών ασφαλισμένων ιδιωτικού δικαίου e-ΕΦΚΑ» για τους μήνες Σεπτέμβριο-Δεκέμβριο 2023, τα οποία συνεχίζουν να είναι άκρως ανησυχητικά για το μέλλον των μισθών, των εργατικών εισοδημάτων, αλλά και των συντάξεων, στη χώρα μας. Γιατί, όπως έχουμε αναφέρει πολλάκις, το Ασφαλιστικό είναι συνάρτηση του Εργασιακού και η αγορά εργασίας, που κυριαρχείται τα τελευταία χρόνια από μεγάλη ανεργία, τους απαράδεκτα χαμηλούς μισθούς, τις ελαστικές μορφές απασχόλησης, καθώς επίσης και από τη «μαύρη», την υποδηλωμένη και την άτυπη απασχόληση, επηρεάζει δραστικά τις εισφορές στα Ταμεία και το μέλλον των συντάξεων.

Τα σημαντικότερα ευρήματα από την τελευταία Έκθεση του Υπουργείου Εργασίας-ΕΦΚΑ για ολόκληρο το 2023, όπως συμπυκνώνονται στα ειδικότερα στοιχεία τού Δεκεμβρίου 2023, είναι τα παρακάτω:

Ι. Στα 1.313,78 € ο μέσος μεικτός μισθός πλήρους απασχόλησης (1.027 € καθαρά) το 2023!

Στα 492,97 € ο μέσος μεικτός μισθός μερικής απασχόλησης (425 € καθαρά) το 2023!

Από τον Πίνακα 2 (λογιστικό φύλλο Ε2 του αρχείου Πινάκων) με τίτλο «Κοινές Επιχειρήσεις: Κατανομή της απασχόλησης, του ημερομισθίου και του μέσου μισθού των ασφαλισμένων ανά τύπο απασχόλησης» που παραθέτουμε, καταδεικνύεται ότι, σε σύνολο 2.563.180 ασφαλισμένων, 1 στους 4 εργαζόμενους σε όλο τον ιδιωτικό τομέα, 644.103 εργαζόμενοι με μερική απασχόληση (ποσοστό 25%) λαμβάνει μηνιαίο μέσο μισθό ΜΟΝΟ 492,97 € καθαρά (425 € καθαρά).

Ειδικότερα, ως προς τον μέσο μισθό και τον τύπο απασχόλησης, για τον Δεκέμβριο του 2023 προκύπτουν και τα εξής στοιχεία:

-1.027 € καθαρά (1.313,78 € μεικτά) ήταν ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης για 1.921.362 εργαζομένους (75% του συνόλου),

-892 € καθαρά (1.108,70 € μεικτά) ήταν ο μέσος μισθός για το σύνολο των ασφαλισμένων (2.563.180) και

-425 € καθαρά (492,97 € μεικτά) ήταν ο μέσος μισθός μερικής απασχόλησης για 644.103 εργαζομένους (25% του συνόλου).

ΙΙ. Το 25% του συνόλου των εργαζομένων (644.103 εργαζόμενοι) με μερική απασχόληση λαμβάνουν:

-μέσο ημερομίσθιο 29,45 € μεικτά και

-μέσο μηνιαίο μισθό 492,97 € μεικτά (425 € καθαρά)!

Εξάλλου, από τον ανωτέρω Πίνακα ως προς το μέσο ημερομίσθιο, για τον Δεκέμβριο 2023, συνάγεται ότι αυτό ανέρχεται:

-σε 50,90 € μεικτά για το σύνολο των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα,

-σε 29,45 € μεικτά για τους εργαζόμενους με μερική απασχόληση,

-σε 56,04 € μεικτά για τους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση και

-η μέση συνολική απασχόληση είναι 16,74 ημέρες. Είναι αυτονόητο ότι τις λοιπές ημέρες τού μήνα αναζητείται εργασία, χωρίς αυτό να καταγράφεται από την ΕΛΣΤΑΤ και τη ΔΥΠΑ.

ΙΙΙ. Παραμένει η ανισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών σε μισθούς και απασχόληση. Οι γυναίκες εργαζόμενες λαμβάνουν το 83% του μισθού των ανδρών!

Από όλα τα παραπάνω στοιχεία της Έκθεσης του ΕΦΚΑ για τον Δεκέμβριο 2023, αλλά και από το Διάγραμμα IV.4.1 (σελ. 79), προκύπτει ότι η ανισότητα στις απολαβές των δύο φύλων καλά κρατεί!

Πιο συγκεκριμένα, για τον Δεκέμβριο 2023, εξάγονται τα εξής στοιχεία:

-Το μέσο ημερομίσθιο μερικής απασχόλησης ανέρχεται σε 30,08 € μεικτά για τους άντρες και για τις γυναίκες σε 29,03 € μεικτά, ενώ ταυτόχρονα οι γυναίκες εργάζονται περισσότερο και συγκεκριμένα 17,60 ημέρες τον μήνα και οι άντρες 15,61 ημέρες.

-Το μέσο ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης ανέρχεται σε 59,58 € μεικτά για τους άντρες και σε 51,72 € μεικτά για τις γυναίκες.

-Ο μέσος μηνιαίος μισθός πλήρους απασχόλησης ανέρχεται σε 1.398,16 € μεικτά για τους άντρες και σε 1.211,19 € μεικτά για τις γυναίκες.

-Οι γυναίκες υπερέχουν στη μερική απασχόληση κατά 87.433 (365.768 γυναίκες και 278.335 άντρες).

IV. Από το 2020 στο 2024: Κατά 14,25% αυξήθηκε το μέσο μεικτό ετήσιο εισόδημα και κατά 49% αυξήθηκε ο φόρος εισοδήματος

Σύμφωνα με το σχέδιο προϋπολογισμού που κατέθεσε η κυβέρνηση για το 2025 (σελίδα 24), τα έσοδα του κράτους από τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων θα ανέλθουν στο ποσό-ρεκόρ των 15 δις €!! Για το έτος 2024 οι φόροι εισοδήματος φυσικών προσώπων προβλέπεται να ανέλθουν σε 14,17 δις €, αυξημένοι κατά 11,5% σε σχέση με το 2023, κατά το οποίο το εισπραχθέν ποσό από τη φορολογία εισοδήματος φυσικών προσώπων ήταν 12,7 δις €.

Σύμφωνα άλλωστε με το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα («Μεσοπρόθεσμο Δημοσιονομικό-Διαρθρωτικό Σχέδιο») που κατέθεσε η κυβέρνηση στην ΕΕ για τα έτη 2025-2028, το κράτος θα εισπράξει το υπέρογκο ποσό των 20 δις € το 2028 ΜΟΝΟ από τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων!! Αυτές οι προβλέψεις τού οικονομικού επιτελείου τής κυβέρνησης προϋποθέτουν τη διατήρηση των σημερινών φορολογικών συντελεστών σε μισθούς και συντάξεις.

Εξάλλου, πρόσφατες έγκυρες έρευνες (μεταξύ άλλων, έρευνα δημοσιογράφου Θάνου Τσίρου στην «Καθημερινή τής Κυριακής», 13-10-2024) έδειξαν ότι για την περίοδο 2024-2027 ο μέσος μισθός θα αυξηθεί κατά 15% ενώ ο φόρος εισοδήματος κατά 41%, ενώ για την περίοδο 2020-2027 ο μέσος ετήσιος μισθός θα αυξηθεί κατά 32% ενώ η φορολογία εισοδήματος κατά 114%!!

Ειδικά για την πενταετία 2020-2024, παρά την αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 650 € μεικτά στα 830 € μεικτά και την αύξηση των συντάξεων κατά 7,75% το 2023 και κατά 3,1% το 2024, η μεταβολή τού μέσου μεικτού ετήσιου μισθού είναι 14,25% και η μεταβολή τού φόρου εισοδήματος είναι 48,9%, όπως υπολογίστηκαν με την ιστοσελίδα aftertax.gr και αποκαλύπτουμε στον παρακάτω πίνακα:

Έτος Μέσο ΜΕΙΚΤΟ Ετήσιο Εισόδημα Φ.Π. Φόρος εισοδήματος Καθαρό Ετήσιο Εισόδημα μετά την αφαίρεση φόρων και ασφαλιστικών εισφορών
2020 15.943 964 12.767
2021 16.285 1.050 12.981
2022 16.818 1.149 13.331
2023 17.685 1.335 13.900
2024 18.216 1.436 14.260
Διαφορά 2020-2024 σε ευρώ 2.273 € 472 €
Μεταβολή 2020-2024 14,25% 48,9%
Είναι επομένως αυτονόητο ότι καθ’όλα τα χρόνια που προηγήθηκαν και θα ακολουθήσουν, ο ρυθμός αύξησης των φορολογικών εσόδων είναι πολύ μεγαλύτερος από τον ρυθμό που αυξάνεται το μέσο εισόδημα φυσικών προσώπων, πολύ περισσότερο που υπάρχουν και οι φόροι-«χαράτσι» (όπως η Εισφορά Αλληλεγγύης, η εισφορά υπέρ ΕΟΠΥΥ κ.λπ. «κρυφοί» φόροι) καθώς και η πρωτοφανής «προκαταβολή φόρου»!!

Επειδή η αλματώδης αύξηση των φορολογικών βαρών των μισθωτών και συνταξιούχων δεν συνδυάζεται με την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των φορολογικών συντελεστών, είναι επιτακτική η ανάγκη να τροποποιηθούν τόσο τα όρια των φορολογικών συντελεστών όσο και οι ίδιοι οι συντελεστές. Ασφαλώς είναι επιβεβλημένη η κατ’έτος τιμαριθμική αναπροσαρμογή των φορολογικών συντελεστών ή/και των μισθών.

Γι’αυτό καλούμε την κυβέρνηση να θεσπίσει άμεσα την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή των εισοδημάτων, να αναπροσαρμόσει τους φορολογικούς συντελεστές και αντίστοιχα ποσά αυτών, ώστε οι αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις να είναι πραγματικές.

Αλλιώς, η υψηλή φορολογία στη χώρα μας και ο ασυγκράτητος πληθωρισμός απομειώνει κάθε αύξηση σε μισθό και σύνταξη, γεγονός που οδηγεί στην ασφυξία τής αγοράς εργασίας και στη φτωχοποίηση εργαζομένων και συνταξιούχων.

V.Ενεργή ακόμη η «ρήτρα βουλγαροποίησης» των ελληνικών μισθών!

Γι’αυτό επιμένουμε ότι η «ρήτρα Βουλγαρίας» των Μνημονίων, η οποία δυστυχώς ισχύει ακόμη, φτωχοποίησε τους μισθωτούς τού ιδιωτικού τομέα, αλλά παρασύρει και τις συντάξεις προς το χείρον, αφού το Ασφαλιστικό είναι συνάρτηση του Εργασιακού.

Η αρχή έγινε με το β’ Μνημόνιο (ν. 4046/2012 σελ. 713), όπου είχε προβλεφθεί η σύγκλιση του ελληνικού κατώτατου μισθού με τους αντίστοιχους των χωρών της Κεντρικής και ΝοτιοΑνατολικής Ευρώπης («ρήτρα Βουλγαρίας»).

Εκεί, μεταξύ των άλλων, αναφερόταν ότι «Τα μέτρα αυτά θα δώσουν τη δυνατότητα μείωσης της απόκλισης στο επίπεδο του κατώτατου μισθού σε σχέση με τους ανταγωνιστές μας (Πορτογαλία, Κεντρική και ΝΑ Ευρώπη)» και παρακάτω ότι «Αυτό θα ευθυγραμμίσει το πλαίσιο του κατώτατου μισθού της Ελλάδας με αυτό συγκρίσιμων κρατών και θα του επιτρέψει να εκπληρώσει τη βασική του λειτουργία, δηλαδή της διασφάλισης ενός ενιαίου δικτύου ασφαλείας για όλους τους υπαλλήλους».

Σε υλοποίηση της ανωτέρω δευτερομνημονιακής διάταξης, ο ν. 4093/2012 (υποπαρ. ΙΑ.11, σελ. 5612) μείωσε τον κατώτατο μισθό τού ιδιωτικού τομέα σε 586,8 € για τους εργατοϋπαλλήλους άνω των 25 ετών και σε 510,95 € για τους κάτω των 25 ετών.

Με την ίδια διάταξη καταργήθηκαν όλα τα επιδόματα και οι προσαυξήσεις. Η συγκεκριμένη διάταξη του άρθρου αυτού (υποπαρ. ΙΑ.11 παρ.1 εδ.ε) ρητά αναφέρει ότι «Πέραν της μηνιαίας τακτικής προσαύξησης λόγω προϋπηρεσίας, καμία άλλη προσαύξηση δεν περιλαμβάνει στον νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο». Σε υλοποίηση της ανωτέρω ρύθμισης του ν. 4093/2012 (σελ. 5611) είχε προβλεφθεί ειδικός μηχανισμός αναπροσαρμογής (εννοείται προς τα κάτω) του κατώτατου μισθού ετησίως και με έναρξη την 1-1-2017!

Όσο η κυβέρνηση δεν αποδίδει εκ νέου το δικαίωμα της διαπραγμάτευσης για τον κατώτατο μισθό στους «κοινωνικούς εταίρους» (ΓΣΕΕ-ΣΕΒ), όσο δεν επαναφέρει τη μετενέργεια και την επεκτασιμότητα των ΣΣΕ, όσο διατηρεί «παγωμένα» τα οικογενειακά επιδόματα, όσο δεν αναγνωρίζει την περίοδο 2012-2023 για το «χτίσιμο» των τριετιών…, όσο δηλαδή διατηρεί πλήρως το θεσμικά μνημονιακό πλαίσιο, η χώρα θα φτωχαίνει, αφού ήδη κατατάσσεται στην 3η από το τέλος θέση για τους μισθούς στην ΕΕ των 27 σύμφωνα με τη Eurostat, αλλά και σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ των 38 κρατών-μελών.

VΙ.Ανέφικτος ο στόχος για μέσο μισθό στον ιδιωτικό τομέα 1.500 € το 2027!

Έτσι, ο στόχος για μέσο μισθό στον ιδιωτικό τομέα ύψους 1.500 € το 2027 είναι προφανώς ανέφικτος.

Μετά τη συνεχιζόμενη κατάρρευση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα και το 2023, όπως αποδείξαμε παραπάνω από τα επίσημα στοιχεία του e-ΕΦΚΑ και του Υπουργείου Εργασίας, παρά τα αντιθέτως εξαγγελλόμενα, η κυβέρνηση πρέπει να ενισχύσει την πλήρη και ασφαλισμένη εργασία και να αφήνει μεγαλύτερο έδαφος σε αξιοπρεπείς και αξιοβίωτους μισθούς, πολύ περισσότερο που στη χώρα μας τα ποσοστά ανεργίας είναι μεγάλα και ο πληθωρισμός από τους υψηλότερους στην Ευρώπη, με αρνητικό ρεκόρ στον πληθωρισμό τροφίμων ή «απληστίας»!

Η κατάσταση των μισθών στον ελληνικό ιδιωτικό τομέα έχει αντίκτυπο και στο μείζον ζήτημα του δημογραφικού! Είναι αυτονόητο ότι όσοι μεν από τους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση και καθαρό μέσο μηνιαίο μισθό 1.027 €, έχουν δημιουργήσει οικογένειες, αυτές ζουν είτε λίγο πάνω είτε κάτω από τα όρια της φτώχειας, ενώ όσοι δεν είναι έγγαμοι, δυστυχώς απογοητεύονται και δεν το τολμούν!

Εξάλλου, υπ’ αυτές τις συνθήκες εργασιακής απορρύθμισης, δεν μπορεί να γίνει λόγος για ελεύθερο χρόνο και κοινωνική, συνδικαλιστική και πολιτιστική δράση των Ελλήνων.

Έτσι θα συνεχίζεται η καταστροφή της εγχώριας εργατικής δύναμης. Οι «εργαζόμενοι-πένητες» («working poor») αλλά και οι άνεργοι είναι εδώ, είναι δίπλα μας! Και οι προσοντούχοι νέοι μας μεταναστεύουν ακόμη στο εξωτερικό, παρά τις εξαγγελίες για τα ελκυστικά προγράμματα επαναπατρισμού των επιστημόνων και ότι «έχουμε βγει από τα Μνημόνια»!!

Συνεπώς, όσοι αρμόδιοι διατείνονται ότι ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό τομέα έχει αυξηθεί, ας γνωρίζουν ότι αυτή είναι η «μισή αλήθεια» αφού, όχι μόνο τα ανωτέρω ποσά αφορούν μεικτές αποδοχές, αλλά η μεγάλη φορολογία και ο πληθωρισμός μειώνουν την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων και πολύ περισσότερο τού 1/4 που έχουν μερική απασχόληση και μέσο μηνιαίο μισθό 425 € καθαρά!! Έτσι η πατρίδα μας φτωχοποιείται και συρρικνώνεται.

Αλέξης Π. Μητρόπουλος

Καθηγητής Πανεπιστημίου-Πρόεδρος ΕΝΥΠΕΚΚ

 

Πηγή: iskra.gr

2024-11-19_133336.jpg

 

Ελλειμμα πάνω από 1 δισ. ευρώ έχει ο κουμπαράς αλληλεγγύης γενεών από μη καταβληθείσες οφειλές του Δημοσίου και των Ταμείων ● Η εισφορά αλληλεγγύης, που επιβάλλεται στις συντάξεις άνω των 1.400 ευρώ, ένας από τους δύο λογαριασμούς του ΑΚΑΓΕ, δεν αποδίδεται στον «κουμπαρά» των συντάξεων για τις νέες γενεές και δεν υπάρχει καμία λογιστική παρακολούθηση από τα αρμόδια όργανα

Να επιστρέψει το Δημόσιο πόρους άνω του 1 δισ. ευρώ που οφείλει στο Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών (ΑΚΑΓΕ), δηλαδή στον «κουμπαρά» που δημιουργήθηκε το 2008 με σκοπό τη διασφάλιση των συντάξεων των μελλοντικών γενεών, συστήνει το Ελεγκτικό Συνέδριο. «Οι οφειλές από τον πόρο του ΦΠΑ καθώς και από τον πόρο των αποκρατικοποιήσεων θα πρέπει να εξοφληθούν το ταχύτερο», επισημαίνει έκθεση του Ελεγκτικού Συνεδρίου.

Η έκθεση εγκρίθηκε στη συνεδρίαση του 8ου Τμήματος στις 11 Νοεμβρίου 2024 ρίχνοντας φως σε πολλές κρυφές πτυχές του ΑΚΑΓΕ. Κατ’ αρχάς η εισφορά αλληλεγγύης, που επιβάλλεται στις συντάξεις άνω των 1.400 ευρώ, ένας από τους δύο λογαριασμούς του ΑΚΑΓΕ, δεν αποδίδεται στον «κουμπαρά» των συντάξεων για τις νέες γενεές και δεν υπάρχει καμία λογιστική παρακολούθηση από τα αρμόδια όργανα.

2024-11-19_133424.jpg

Ο έλεγχος που πραγματοποίησε η αρμόδια υπηρεσία επιτρόπου του Ελεγκτικού Συνεδρίου, εκτός από το έλλειμμα που εντοπίζει, αναδεικνύει ουσιαστικά και το μέγεθος της κυβερνητικής υποκρισίας για τις συντάξεις των μελλοντικών γενεών:

Την ώρα που στο όνομα της εξασφάλισης των επικουρικών συντάξεων των νέων η κυβέρνηση προχώρησε στη δημιουργία κεφαλαιοποιητικού Ταμείου με ατομικές μερίδες, ουσιαστικά μια θεσμοθετημένη δέσμευση για τη διασφάλιση της βιωσιμότητας των κύριων συντάξεων της νέας γενιάς, μέσω του ΑΚΑΓΕ, παραμένει σε εκκρεμότητα. Είναι δε χαρακτηριστικό ότι 15 χρόνια μετά τη θεσμοθέτησή του δεν έχει εκδοθεί Κοινή Υπουργική Απόφαση που θα επέτρεπε την εισροή πόρων στον Εθνικό Λογαριασμό Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

2024-11-19_133511.jpg

Στο ερώτημα που θέτει ως τίτλο η έκθεση του Ε.Σ. για το εάν πραγματοποιείται η είσπραξη των εσόδων και η διάθεση των πόρων του Ασφαλιστικού Κεφαλαίου Αλληλεγγύης Γενεών, όπως ο νόμος και ο σκοπός του ΑΚΑΓΕ επιβάλλουν, η απάντηση είναι αρνητική.

Συνοπτικά από τον έλεγχο του Ε.Σ. προκύπτουν τα εξής:

● Mεγάλου ύψους οφειλές από ασφαλιστικά ταμεία και Δημόσιο, το ακριβές ποσό των οποίων είναι μεν ανέφικτο να προσδιοριστεί επακριβώς με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία, εκτιμάται όμως ότι υπερβαίνει το 1 δισ. ευρώ, έχουν σωρευτεί χωρίς να έχει επιδιωχθεί η είσπραξή τους.

● Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης δεν διενεργεί τακτικό έλεγχο της διαχείρισης του ΑΚΑΓΕ. Δεν υφίστανται εγκεκριμένοι από τους συναρμόδιους υπουργούς Οικονομικών και Εργασίας ετήσιοι απολογισμοί και ισολογισμοί του ΑΚΑΓΕ λόγω και της εκκρεμότητας ως προς την κατάρτιση των αντίστοιχων λογαριασμών των ασφαλιστικών ταμείων, από τα οποία προέρχεται μεγάλο μέρος των εσόδων του Κεφαλαίου.

● Ουδέποτε εγκρίθηκαν οι ετήσιοι απολογισμοί και ισολογισμοί του ΑΚΑΓΕ από τους συναρμόδιους υπουργούς. Εκκρεμότητα η οποία οφείλεται κυρίως στις υστερήσεις εγκρίσεων των χρηματοοικονομικών καταστάσεων του e-ΕΦΚΑ που δεν πρόκειται να ρυθμιστούν πριν από τις 30.9.26.

● Παραμένει ασαφής («μη ευεξήγητος» κατά την κρίση του Ε.Σ.) ο λόγος που επέβαλε την καθιέρωση της εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων και της ειδικής εισφοράς συνταξιούχων επικουρικής ασφάλισης. Δηλαδή των δύο λογαριασμών που έχουν συσταθεί εντός του ΑΚΑΓΕ.

● Το νομοθετικό πλαίσιο για τους πόρους του ΑΚΑΓΕ «πάσχει από έλλειψη συνοχής και σαφήνειας, που το καθιστά επισφαλές και δυσλειτουργικό, εξαιτίας της πληθώρας των τροποποιήσεων που έχουν υποστεί οι σχετικές διατάξεις και, σε ορισμένες περιπτώσεις, των κακοτεχνιών στη διατύπωσή του».

 

Πηγή: efsyn.gr

Σελίδα 170 από 4475
  • Τελευταια
  • Δημοφιλή