Σήμερα: 10/05/2026
Π.Ε.Ν.Ε.Ν.

Π.Ε.Ν.Ε.Ν.

apple_ceo_tim_cook.jpg

Ο 61ετής διευθύνων σύμβουλος της Αpple, Τιμ Κουκ, είδε το περσινό πακέτο των αποδοχών του να εκτοξεύεται στα 99 εκατ. δολάρια, δηλαδή... 1.477 φορές περισσότερα απ’ όσα ένας μέσος εργαζόμενος της εταιρείας που διευθύνει

AP PhotoMarcio Jose Sanchez

Μπάμπης Μιχάλης

Οι υπέρογκες αμοιβές των τραπεζιτών υποδεικνύουν ότι η κουλτούρα των μπόνους, που αποτέλεσε έναν από τους καθοριστικούς παράγοντες του κραχ του 2008, δεν εγκαταλείφθηκε ποτέ.

Προκλητικές έως εξοργιστικές είναι ξανά οι αμοιβές των επικεφαλής και άλλων ανώτερων στελεχών των μεγάλων επιχειρήσεων και των τραπεζών, σε μια περίοδο που τα εισοδήματα των υπόλοιπων εργαζομένων συμπιέζονται διαρκώς προς τα κάτω λόγω του πληθωρισμού και της στασιμότητας στους μισθούς.

 
 
 

Το άκρον άωτον αποτελεί μέχρι στιγμής ο διευθύνων σύμβουλος της Αpple, Τιμ Κουκ. Ο 61ετής επικεφαλής του αμερικανικού κολοσσού υψηλής τεχνολογίας είδε το περσινό πακέτο των αποδοχών του να εκτοξεύεται στα 99 εκατ. δολάρια από τα 14,8 εκατ. δολάρια το 2020. Ούτε λίγο ούτε πολύ, ο Κουκ κέρδισε πέρυσι 1.477 φορές περισσότερα απ’ όσα ένας μέσος εργαζόμενος της Apple και το ενδιαφέρον είναι ότι οι μισές από αυτές τις απολαβές δεν είχαν κριτήριο τις επιδόσεις του στο τιμόνι της Apple.

Ο Κουκ, που συχνά-πυκνά εκφράζει την ανησυχία του για την ανισότητα και την παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, έχει σήμερα περιουσία μεγαλύτερη του 1 δισ. δολαρίων. Το 2015 είχε πει ότι θα δωρίσει όλη του την περιουσία λίγο πριν πεθάνει. Το πακέτο αμοιβών του, που συνίσταται από μισθούς, μπόνους, μετοχές και κονδύλια εξόδων του, περιελάμβανε πέρυσι και έξοδα 630.000 δολαρίων για την προσωπική του ασφάλεια όπως και 715.000 δολαρίων για την ατομική χρήση ενός ιδιωτικού τζετ.

 

Σαμπάνιες...

Στην άλλη πλευρά του Ατλαντικού οι καλοπληρωμένοι τραπεζίτες του City ανοίγουν αυτές τις ημέρες σαμπάνιες στις παμπ και τα wine bars της περιοχής καθώς γιορτάζουν τα υψηλότερα μπόνους από το 2008. Σύμφωνα με έρευνα της εταιρείας διαχείρισης χρηματοοικονομικών δεδομένων Refinitiv, οι τραπεζίτες του Λονδίνου που εξειδικεύονται σε συγχωνεύσεις και εξαγορές επιχειρήσεων κέρδισαν το 2021 συνολικές προμήθειες 3,5 δισ. δολαρίων, τις υψηλότερες από το 2000 όταν η εταιρεία ξεκίνησε να κρατά στοιχεία.

Τα χρήματα αυτά επιστρέφονται στους τραπεζίτες με την καταβολή μπόνους. Οι 4 μεγαλύτερες τράπεζες της Βρετανίας –HSBC, Barclays, Lloyds Banking Group, NatWest– αναμένεται ότι θα καταβάλουν αυτές τις ημέρες μπόνους, το συνολικό ύψος των οποίων θα ξεπεράσει τα 4 δισ. λίρες καθώς τα συνολικά τους κέρδη για το σύνολο του 2021 προβλέπεται να ξεπεράσουν τα 34 δισ. λίρες. Το ποσό συνιστά την υψηλότερη κερδοφορία γι’ αυτές από το 2007, μια χρονιά δηλαδή πριν από το ξέσπασμα της παγκόσμιας χρηματοπιστωτικής κρίσης.

Οι παχυλές αμοιβές έρχονται για τους τραπεζίτες λίγες μόλις ημέρες μετά την απίστευτη έκκληση του διοικητή της Τράπεζας της Αγγλίας Αντριου Μπέιλι προς τους εργαζομένους της χώρας του να μην απαιτήσουν φέτος αυξήσεις από τους εργοδότες τους προκειμένου να ελεγχθεί ο πληθωρισμός. Ο Μπέιλι, που είδε το περσινό πακέτο των δικών του αμοιβών να ξεπερνά το μισό εκατομμύριο λίρες, δεν έχει μέχρι στιγμής ζητήσει από τους συναδέλφους του στον ιδιωτικό τραπεζικό τομέα την εγκράτεια που επιζητεί από τους κακοπληρωμένους εργαζομένους της υπόλοιπης οικονομίας.

Τα εκρηκτικά μπόνους καθιστούν αρκετούς τραπεζίτες του Λονδίνου μεταξύ των υψηλότερα αμειβόμενων στην Ευρώπη. Σχετική έρευνα της Ευρωπαϊκής Τραπεζικής Αρχής (ΕΒΑ) αποκαλύπτει ότι 3.519 τραπεζίτες που εργάζονται στο Ηνωμένο Βασίλειο κέρδισαν πέρυσι πάνω από 1 εκατ. ευρώ. Ο αριθμός τους ήταν επτά και πλέον φορές μεγαλύτερος από τους αντίστοιχους συναδέλφους τους στη Γερμανία, η οποία έχει τον αμέσως μεγαλύτερο αριθμό εκατομμυριούχων τραπεζιτών στην Ευρώπη.

Οι υπέρογκες αμοιβές των τραπεζιτών υποδεικνύουν επίσης ότι η κουλτούρα των μπόνους, που αποτέλεσε έναν από τους καθοριστικούς παράγοντες του κραχ του 2008, δεν εγκαταλείφθηκε ποτέ από τις τράπεζες. Δεν είναι μόνο οι βρετανικές τράπεζες που αυξάνουν τα μπόνους προκειμένου να προσελκύσουν ταλέντα. Η γαλλική τράπεζα Société Générale ανακοίνωσε την προηγούμενη εβδομάδα ότι θα αυξήσει «μαζικά» τα μπόνους της προκειμένου να προσελκύσει και να διατηρήσει ταλέντα ενώ ανάλογη στρατηγική έχει διαμηνύσει ότι θα ακολουθήσει και η μεγαλύτερη τράπεζα της Γερμανίας.

πηγη: efsyn.gr

202111231451193929.jpg

Η ζήτηση ναυτιλιακών καυσίμων μειώθηκε στη Σιγκαπούρη, τον κορυφαίο κόμβο τροφοδοσίας ναυτιλιακών καυσίμων, τόσο σε μηνιαία όσο και σε ετήσια βάση, τον περασμένο Ιανουάριο. Συγκεκριμένα, η ζήτηση καυσίμων για τον ναυτιλιακό κλάδο υποχώρησε κατά 10,4% συγκριτικά με τον Ιανουάριο του 2021, αγγίζοντας τα χαμηλότερα επίπεδα από τον Σεπτέμβριο του 2021 και συγκεκριμένα τους 4 εκατ. τόνους, σύμφωνα με τα στοιχεία της Λιμενικής Αρχής της Σιγκαπούρης. Οι πωλήσεις VLSFO μειώθηκαν 3,4%, στους 2,6 εκατ. τόνους, ενώ αυτές HSFO κατά 2,1%, στους 1,1 εκατ. τόνους.

Στον άλλο μεγάλο κόμβο τροφοδοσίας πλοίων με καύσιμα, τη Φουτζάιρα, οι πωλήσεις καυσίμων επίσης υποχώρησαν σε χαμηλά τεσσάρων μηνών τον Ιανουάριο και άγγιξαν τα 646.089 κ.μ.

Και στον Παναμά οι πωλήσεις ναυτιλιακών καυσίμων κατέγραψαν κάμψη σε μηνιαία βάση τον περασμένο Ιανουάριο, αλλά αύξηση σε σχέση με τα επίπεδα που κατεγράφησαν στις αρχές του 2021. Πιο συγκεκριμένα, οι πωλήσεις κινήθηκαν στους 451.664 εκατ. τόνους, αριθμός μειωμένος κατά 7,2% σε σχέση με τα επίπεδα του Δεκεμβρίου, αλλά αυξημένος κατά 9,2% σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2021, σύμφωνα με τα στοιχεία της Ναυτιλιακής Αρχής Παναμά.

πηγη: naftikachronika.gr

egkefalos-612x336.jpg

Η ταχύτητα επεξεργασίας των πληροφοριών στον νου — με άλλα λόγια η ευστροφία ή πόσο γρήγορες “στροφές” παίρνει το μυαλό — δεν αρχίζει να μειώνεται πριν την ηλικία των 60 ετών, σύμφωνα με μια νέα γερμανική επιστημονική μελέτη. Το συμπέρασμα αυτό έρχεται σε αντίθεση με προηγούμενες εκτιμήσεις ότι η ταχύτητα του νου κορυφώνεται στα 20 και μετά αρχίζει να πέφτει σταδιακά, με μεγαλύτερη επιτάχυνση κατά την τρίτη ηλικία.

Οι ερευνητές, με επικεφαλής τον δρα Μίσα φον Κράουζε του Πανεπιστημίου της Χαϊδελβέργης, οι οποίοι έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο περιοδικό για θέματα ανθρώπινης συμπεριφοράς “Nature Human Behaviour”, ανέλυσαν στοιχεία από σχεδόν 1,2 εκατομμύρια ανθρώπους δέκα έως 80 ετών, οι οποίοι είχαν συμμετάσχει σε ένα διαδικτυακό πείραμα, που μέτρησε τους χρόνους αντίδρασης σε ένα νοητικό — γνωστικό τεστ. Οι συμμετέχοντες κλήθηκαν να κατηγοριοποιήσουν μια σειρά από λέξεις και εικόνες που εμφανίζονταν αστραπιαία στην οθόνη, πατώντας το σωστό πλήκτρο.



Διαπιστώθηκε ότι ναι μεν ο μέσος χρόνος αντίδρασης άρχισε να επιβραδύνεται μετά την ηλικία των 30 ετών, όμως αυτό δεν είχε να κάνει με την ταχύτητα του μυαλού, αλλά με την πιο επιφυλακτική και προσεκτική στάση. Η ίδια η νοητική διαδικασία της λήψης απόφασης για τη σωστή απάντηση εμφάνισε τάση επιβράδυνσης μόνο μετά τα 60 και στη συνέχεια η καθυστέρηση ήταν ολοένα μεγαλύτερη, όσο μεγάλωνε κανείς.

Οι ερευνητές επεσήμαναν ότι όσο γερνάει κάποιος, τόσο μεγαλύτερο χρόνο κάνει για να αντιδράσει στις αλλαγές στο περιβάλλον του ή στα ερεθίσματα γύρω του. Αυτή η μεγαλύτερη βραδύτητα στις αντιδράσεις στα εξωτερικά ερεθίσματα, η οποία όντως αρχίζει περίπου μετά τα 20, βαθμιαία αυξάνει στη μέση και στην τρίτη ηλικία. Όμως δεν πρέπει να συγχέεται με το πόσες στροφές παίρνει ο ίδιος ο νους, όταν πρέπει να πάρει μια απόφαση. Αντίθετα με την ευρέως διαδεδομένη αντίληψη, στη διάρκεια του μεγαλύτερου μέρους της ζωής (και της παραγωγικής-επαγγελματικής) συνήθως δεν επηρεάζεται η νοητική ευστροφία.

πηγη: atexnos.gr

ygeionomikoi-igeia-poreia-koronoios-esy-esi-ipoferei826-696x388.jpg

Συγκέντρωση στο υπουργείο Υγείας πραγματοποιούν αυτή την ώρα οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία της Αθήνας, στο πλαίσιο της σημερινής 24ωρης απεργίας τους. Στην κινητοποίηση συμμετέχουν η Ομοσπονδία Εργαζομένων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία. Επίσης και πρωτοβάθμια Σωματεία, όπως των εργαζομένων από τα νοσοκομεία Ευαγγελισμός, Θριάσιο, Αττικόν, Κρατικό Νίκαιας, Σωτηρία, Αγλαΐα Κυριακού, Άγιος Σάββας, Λαϊκό, Γεννηματάς, ΨΝΑ Δαφνί, Ελ. Βενιζέλου, Μεταξά, Τζάνειο, ΚΑΤ, Ασκληπιείο Βούλας, νοσοκομείο Αγρινίου, Άγιος Ανδρέας Πάτρα κ.α. Νωρίτερα είχαν συγκεντρωθεί στην πλ. Μαβίλη από όπου με πορεία κατευθύνθηκαν στο υπουργείο Υγείας φωνάζοντας συνθήματα όπως «Τα νοσοκομεία τα πλήρωσε ο λαός, δεν τα παζαρεύουμε για χάρη κανενός». «Το ΕΣΥ υποφέρει» γράφει το κεντρικό πανό της κινητοποίησης κατά την οποία οι πολίτες φωνάζουν αντικυβερνητικά συνθήματα.

Περνώντας έξω από Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, οι εργαζόμενοι απαίτησαν επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος, την ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα όλων των εργαζομένων και κατήγγειλαν την κυβέρνηση για την απρόκλητη επίθεση της αστυνομίας την περασμένη Παρασκευή. Ακόμη διεκδικούν: Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Καμία απόλυση υγειονομικού, να επιστρέψουν στη δουλειά οι συνάδελφοί μας που βρίσκονται σε αναστολή εργασίας με όλα τα ατομικά και συλλογικά μέτρα προστασίας. Άμεση εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ για επαναφορά των μισθών μας, των συντάξεων και του εφάπαξ στα επίπεδα πριν από τις περικοπές του 2012. Επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού. Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας. Αμεση ένταξη στα ΒΑΕ. Άμεση πληρωμή του συνόλου των δεδουλευμένων εφημεριών. Αυτοτελή φορολόγηση των τακτικών εφημεριών που είχαμε κατακτήσει με αγώνες και αφαιρέθηκε με τα μνημόνια. Αφορολόγητες οι πρόσθετες εφημερίες. Κατάργηση της υποχρεωτικής υπηρεσίας υπαίθρου ως προαπαιτούμενου για τη συμμετοχή στις εξετάσεις για την ειδικότητα. Κατάργηση κάθε σχεδίου για «foundation year» ή άλλου είδους φραγμών για τους νέους πτυχιούχους Ιατρικής πριν από την έναρξη ειδικότητας. Γενναία αύξηση της χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό για το δημόσιο σύστημα Υγείας. Επαναλειτουργία των νοσοκομείων που έχουν κλείσει όλα τα προηγούμενα χρόνια. Επίταξη του ιδιωτικού τομέα της Υγείας χωρίς όρους και προϋποθέσεις.


Με πληροφορίες, φωτογραφίες από 902.gr, efsyn.gr

πηγη: ergasianet.gr/

Σελίδα 1424 από 4478
  • Τελευταια
  • Δημοφιλή