ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΑΤΩΤΕΡΩΝ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΜΟΤΟΡΣΙΠ ΚΑΙ
 ΠΟΡΘΜΕΙΩΝ ΚΟΝΤΙΝΩΝ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΝ "Ο ΑΓΙΟΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ".                                 

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ- ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

     Την 28 Δεκεμβρίου 2017 εκδώσαμε ανακοίνωση δελτίο τύπου, κάνοντας απολογισμό σε στόχους που πετύχαμε την χρονιά που πέρασε και μία ονομαστική αναφορά σε αυτούς που είχαν εμπλοκή στην επίτευξη των στόχων μας. Τα οφέλη είναι εργασιακά, οικονομικά, προστέθηκαν νέες θέσεις εργασίας αλλά δεν θα αναφερθούμε εκτενέστερα επειδή οφείλουμε να απαντήσουμε σε αυτούς που ενοχλήθηκαν από αυτή τη δημοσίευση ότι αυτή είναι η αλήθεια και να μην τους ενοχλεί, επειδή δεν υπάρχουν πολλές αλήθειες, η αλήθεια είναι μία.

   Έχουμε δηλώσει κατ΄ επανάληψη και σε όσους δυσκολεύονται να το κατανοήσουν το επαναλαμβάνουμε, δεν εξυπηρετούμε σκοπιμότητες, προσωπικά συμφέροντα, δεν είμαστε πολιτικά εξαρτημένοι και αυτό φαίνεται από την μέχρι τώρα πορεία μας. Κανείς δεν θα αμαυρώσει τον αγώνα μας και πολύ περισσότερο μέλος του ΔΣ που αποφάσισε να φορέσει τον κομματικό μανδύα, μπέρδεψε τα ναυτεργατικά ζητήματα με τα κομματικά, καταφέρεται σε βάρος μας και σε ένα κείμενο αχταρμά αναφέρεται σε ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους, εμπλοκές Ελληνικών ενόπλων δυνάμεων, ξένες στρατιωτικές εγκαταστάσεις, άραγε τι άλλο θα ακούσουμε;

   Συνάδελφε και μέλος του ΔΣ Αντώνη Φωτίου, είναι φανερό και λυπηρό συνάμα ότι ποτέ δεν μπήκες στον κόπο να διαβάσεις το καταστατικό του σωματείου το οποίο υπηρετείς, επέτρεψε μας να σου γνωρίσουμε ότι σκοπός της ίδρυσης είναι η μαζική οργάνωση, προάσπιση και προαγωγή των κοινών δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών, η ανάπτυξη πνεύματος συναδελφικότητας και συνεργασίας, η ενεργητική συμμετοχή μελέτης, προγραμματισμού και επιλύσεως των ναυτεργατικών και γενικότερα των εργατικών προβλημάτων.

   Σεβόμαστε απόλυτα τις κομματικές πεποιθήσεις κάθε μέλους μας και κατά το παρελθόν με δηλώσεις μας έχουμε εξάρει τις κοινές θέσεις και πορεία με κομματικές δυνάμεις, με κίνδυνο να παρεξηγηθούμε, αυτό όμως δεν σημαίνει ότι ταυτιζόμαστε κομματικά για τον απλούστατο λόγο ότι εμείς δεν είμαστε κομματική οργάνωση αλλά ναυτεργατικό σωματείο. Η ταύτιση κόμματος – σωματείου μετατρέπει την συνδικαλιστική οργάνωση σε υποκατάστατο του κόμματος, σε εργαλείο για την επίτευξη των κομματικών και πολιτικών σχεδιασμών και αντικειμενικά το αποξενώνει από το σύνολο των εργαζομένων οι οποίοι μπορεί να έχουν διάφορες πολιτικές και κομματικές πεποιθήσεις και αντιλήψεις. Όποιος δεν το κατανοεί αυτό καλό θα είναι να διαχωρίσει την θέση και την πορεία του. Επίσης να θεωρήσετε σαν δεδομένο ότι σε περίπτωση σύγκρουσης συμφερόντων και νέων διεκδικήσεων όλοι αυτοί θα μας βρουν απέναντι.

     Από την άλλη πλευρά είναι ανεπίτρεπτο οι διοικήσεις των σωματείων ΠΕΜΕΝ, Στέφενσων, ΠΕΕΜΑΓΕΝ να εκφράζουν και να διατυπώνουν ένα πρωτοφανές μένος ενάντια στην διοίκηση του σωματείου μας, γεγονός με το οποίο αποδεικνύουν ότι και τους ίδιους τους έχει ενοχλήσει η πρωτοπόρα αγωνιστική μας δράση και κυρίως τα αποτελέσματα που ο συνεπής αγώνας μας κατάφερε σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες, για τους εργαζόμενους και τους ναυτεργάτες της χώρας.                                              

  Για μας είναι σαφές ότι ο κύριος λόγος αντίδρασης των τριών σωματείων δεν ήταν η αναφορά μας στην πολιτική ηγεσία του ΥΕΝ και στον ΓΓ της ΠΝΟ αλλά η αναγνώριση μιας αλήθειας σε εμάς που είναι εδραιωμένη και απόλυτα βάσιμη στηνσυντριπτική πλειοψηφία των ναυτεργατών της γραμμής για την τεράστια θετική συμβολή της ΠΕΝΕΝ. Εάν αυτή δεν υπήρχε στο κείμενο αμφιβάλουμε πολύ εάν θα υπήρχε η οποιαδήποτε αντίδραση των διοικήσεων των σωματείων αυτών. Θεωρούμε παντελώς ψευδείς και ανυπόστατους τους ισχυρισμούς ότι δήθεν η ωριαία διακοπή ήταν κατοχυρωμένη στην σύμβαση και ότι αυτή καταργήθηκε με απόφαση προηγούμενης διοίκησης του σωματείου μας και μάλιστα με την θετική συνδρομή της ΠΕΝΕΝ. Η αλήθεια είναι ότι ουδέποτε είχε θεσμοθετηθεί μια πλήρης ώρα διακοπής και έως σήμερα ισχύει και εφαρμόζεται ο χρόνος διακοπής έως μια ώρα με αποτέλεσμα οι πλοιοκτήτες, οι τοπικές λιμενικές αρχές και οι υπηρεσίες του ΥΕΝ να ερμηνεύουν το σχετικό άρθρο της οικίας ΣΣΕ με τρόπο που ποτέ δεν χορηγούσαν στα πληρώματα την πλήρη ώρα τόσο πριν θεσπιστεί με απόφαση ΠΝΟ – Ένωσης Πορθμείων το 35λεπτο όσο και μετά. Αντίθετα με την ενόχληση και την χολή, με αφορμή την τελευταία ανακοίνωσή μας, εναντίον της διοίκησής μας, δεν διαπιστώσαμε στον πρόσφατο πολυήμερο αγώνα μας την έμπρακτη και ουσιαστική συμπαράσταση αυτών των τριών Σωματείων (ΠΕΜΕΝ, Στέφενσων, ΠΕΕΜΑΓΕΝ) οι οποίοι μάλιστα αρνήθηκαν στο πρόσφατο γενικό συμβούλιο της ΠΝΟ να πάρουν μέρος και να ψηφίσουν σχετικό ψήφισμα που είχε προτείνει η ΠΕΝΕΝ ενώ το ίδιο αδρανείς έμειναν και στην προσπάθεια του Γ.Γ της ΠΝΟ να προχωρήσει στην υπογραφή της σύμβασης στα πορθμεία αγνοώντας και περιφρονώντας την βούλησή μας για να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματά μας. Στα υπόλοιπα που διατυπώνονται στην ανακοίνωση των τριών σωματείων και αφορούν τις γενικότερες απόψεις τους, θεωρούμε ότι αυτές απηχούν πάγιες κομματικές θέσεις που εκφράζουν τα τρία σωματεία και οι οποίες ουδεμία αποδοχή έχουν από τον ναυτικό κόσμο της χώρας μας.

   Για την ιστορία, κατά το παρελθόν όταν μας πρότειναν αυτοί που σας δίνουν γραμμή να προσχωρήσουμε στην ίδια γραμμή με αυτούς και μας είπαν για να μας στηρίξουν ότι δεν πρέπει να πατάμε με το ένα πόδι στη μία βάρκα και το άλλο σε άλλη είχαμε απαντήσει ότι όλοι οι ναυτικοί είναι σε μία βάρκα και τα προβλήματα τους είναι κοινά, μάλλον δεν κατανόησαν την απάντηση μας. Δεν υπήρξαμε τσιφλίκι κανενός, ούτε θα γίνουμε. Θα συμπορευτούμε με όποιον έχει κοινές θέσεις και κοινό όραμα με εμάς, θα παλέψουμε για τα δικαιώματα μας και πάνω από όλα θα βάλουμε τα συμφέροντα των ναυτεργατών, γιατί άλλωστε αυτός είναι ο σκοπός τον οποίο για σχεδόν μισό αιώνα υπηρετούμε ως τοπικό Σωματείο, έχουμε άλλωστε ιερή υποχρέωση και χρέος απέναντι σε αυτούς που άφησαν παρακαταθήκη. Δεν θα φανούμε μικρόψυχοι, δεν θα τους προδώσουμε. Προσπάθεια και επιδίωξή μας είναι σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες το ναυτεργατικό κίνημα να πορευτεί ενωμένο στα κοινά προβλήματα όπως αυτά απορρέουν από τις ασκούμενες κυβερνητικές και μνημονιακές πολιτικές οι οποίες υπηρετούν τα εφοπλιστικά συμφέροντα και καταβαραθρώνουν τα ναυτεργατικά δικαιώματα.    

                                                     ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ    

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                     Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΒΙΤΟΥΛΑΔΙΤΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ                                 ΧΡΥΣΙΚΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ

Δύο φοιτητές, που εργάζονταν με ημιαπασχόληση σε επιχείρηση εστίασης στη Λάρισα, κατήγγειλαν στην Επιθεώρηση Εργασίας ότι απολύθηκαν επειδή αρνήθηκαν να επιστρέψουν στον εργοδότη τους το δώρο χριστουγέννων που τους κατέβαλε στους τραπεζικούς λογαριασμούς τους, όπως ορίζει ο νόμος.

Είναι το δεύτερο κρούσμα στη Λάρισα που δημοσιοποιείται, μετά τις καταγγελίες για αντίστοιχη πρακτική από αλυσίδα ζαχαροπλαστείων.

Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λάρισας Τάσος Τσιαπλές μίλησε στο Δίκτυο Θεσσαλίας της ΕΡΤ για συνηθισμένη πρακτική που όσο οι εργαζόμενοι ανέχονται αυτή πολλαπλασιάζεται. 

«Υπάρχει εταιρία σεκιούριτι στη Λάρισα που έχει αναθέσει σε συγκεκριμένο άνθρωπο να βρίσκεται μαζί με τους εργαζόμενους στο ATM για να παίρνει το δώρο πίσω με την ανάληψή του!  Οι καταγγελίες στο ΕΚΝΛ είναι δεκάδες, δυστυχώς όμως γίνονται αφού οι υπάλληλοι που το έχουν υποστεί έχουν χάσει τη δουλειά τους και έρχονται σε μας λέγοντάς μας ότι οι πρώην εργοδότες τους τους χρωστούν χρήματα. Επίσης, αυτό που κάνουν αρκετοί εργοδότες στο εμπόριο, την εστίαση, τη βιομηχανία είναι να φαίνεται πως καταβάλλουν πχ 700 ευρώ μισθό και να ζητούν και να παίρνουν πίσω από τον εργαζόμενο τα 200 ευρώ. Όσο για το ωράριο, τις υπερωρίες και τις Αργίες
δεν τηρείται τίποτα» τονίζει ο κ. Τσιαπλές.

Η ανακοίνωση του ΕΚΝΛ

«Όσο και αν η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ προσπαθεί να παρουσιάσει μια πλαστή εικόνα, επιστροφής τάχα στην «κανονικότητα», η εργασιακή ζούγκλα με τις μειώσεις μισθών, αποδιάρθρωση εργασιακών σχέσεων για τους εργαζόμενους, που έχει συνδιαμορφώσει με τις προηγούμενες κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ και Ν.Δ, με την ψήφιση πάμπολλων αντεργατικών νόμων, γίνεται όλο και πιο άγρια, αφού πολλοί εργοδότες αξιοποιούν αυτό το αντεργατικό οπλοστάσιο και πάνε ακόμα παραπέρα.

Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός, ότι πολλοί εργοδότες και φέτος δεν κατέβαλαν καν δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους, ενώ πολλοί επίσης είναι οι εργοδότες που το καταθέτουν στον τραπεζικό λογαριασμό του κάθε εργαζόμενου και μετά τον εξαναγκάζουν με την απειλή της απόλυσης, να επιστρέψει είτε το σύνολο του ποσού, είτε ένα μέρος αυτού πίσω.

Αυτό το πρόβλημα έχει επεκταθεί τα τελευταία 2-3 χρόνια και στην καταβολή των μηνιαίων μισθών, αφού υπάρχουν και στην περιοχή μας, εργοδότες που καταβάλουν κανονικά τον μισθό στον τραπεζικό λογαριασμό του εργαζόμενου και τον εξαναγκάζουν μέρος αυτού να το επιστρέψει πίσω στον εργοδότη, κάτω από την απειλή της απόλυσης.

Επιπλέον σε πολλές επιχειρήσεις εστίασης, εμπορίου, συνεργεία καθαρισμού, υπηρεσιών φύλαξης, μεταφορών, κ.α, αλλά και σε βιομηχανίες-βιοτεχνίες, εργαζόμενοι προσλαμβάνονται με συμβάσεις 4ωρης ημερήσιας εργασίας, αλλά στην πράξη εξαναγκάζονται με τον φόβο της απόλυσης, να εργάζονται 8 και παραπάνω ώρες ημερησίως, χωρίς όμως να αμείβονται και χωρίς να ασφαλίζονται για τις επιπλέον ώρες.

Σε αρκετές επιχειρήσεις οι εργαζόμενοι έχουν αρκετούς μήνες να πληρωθούν τα δεδουλευμένα τους. Σε πολλές επιχειρήσεις εξαναγκάζονται να εργάζονται υπερωρίες ή και αργίες χωρίς ποτέ να πληρώνονται γι’ αυτές, σε άλλες να τους δίνουν κουπόνια έναντι του μισθού ή της υπερωρίας που δούλεψαν, σε μια σειρά επιχειρήσεις να μην τους ασφαλίζουν για όλα τα ημερομίσθια που πραγματοποίησαν μέσα σε κάθε μήνα.

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας, καλεί τους εργαζόμενους-νες, να πάψουν να αποδέχονται μοιρολατρικά και παθητικά αυτήν την άθλια κατάσταση. Να πάψουν να τρέφουν ψευδαισθήσεις ότι έτσι θα γλιτώσουν την απόλυση. Η πείρα δείχνει ότι ούτε την θέση εργασίας έχει κανείς διασφαλισμένη αν δεν αντιδρά στην άγρια εκμετάλλευση, ούτε θα αποφύγει χειρότερες καταστάσεις. Οι εργοδότες πατώντας πάνω στους αντεργατικούς νόμους, στον φόβο και στην ανοχή των εργαζόμενων ξεσαλώνουν και θα συνεχίσουν έτσι όσο οι εργαζόμενοι δεν αντιδρούν.

Μπορούμε να σταματήσουμε και να ανατρέψουμε αυτήν την αθλιότητα και τις βάρβαρες αντεργατικές πολιτικές, μόνο με οργάνωση στα σωματεία και συλλογικό αγώνα. Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοτική και κυβερνητική επίθεση. Ολοι για έναν και ένας για όλους. Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, είναι στήριγμα για τους εργαζόμενους και τα σωματεία τους, αλλά χωρίς τους ίδιους τους εργαζόμενους που συνθλίβονται από τα προβλήματα δεν μπορεί να αλλάξει την κατάσταση.

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας, καλεί όσους εργαζόμενους – εργαζόμενες είτε δεν πήραν καθόλου δώρο Χριστουγέννων από τον εργοδότη τους, είτε εξαναγκάστηκαν με την απειλή της απόλυσης να επιστρέψουν είτε το σύνολο του δώρου, είτε ένα μέρος, όσους είναι απλήρωτοι επι μήνες, όσους προσλαμβάνονται με 4ωρα και δουλεύουν 8ωρα χωρίς να πληρώνονται και να ασφαλίζονται για τις επιπλέον ώρες, το ίδιο όσοι δεν πληρώνονται για υπερωρίες, αργίες, να απευθύνονται στο Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας (Εργατικής Πρωτομαγιάς 6, τηλέφωνο 2410 250708), στα σωματεία των κλάδων τους, αλλά και να τα καταγγέλλουν στην Επιθεώρηση Εργασίας, στο ΙΚΑ, που πρέπει από την πλευρά τους να πυκνώσουν του ελέγχους στις επιχειρήσεις»

Πηγή: ert.gr 

To θέμα έφερε στη δημοσιότητα η εφημερίδα «Ελευθερία» της Λάρισας

Το οξυγόνο των ωκεανών του πλανήτη μας λιγοστεύει κάθε χρόνο όλο και περισσότερο. Είναι χαρακτηριστικό πως μέσα στα τελευταία 50 χρόνια η ποσότητα του νερού των ανοικτών θαλασσών στη Γη, που έχουν μηδενικό οξυγόνο, έχει αυξηθεί πάνω από τέσσερις φορές, σύμφωνα με μια νέα διεθνή επιστημονική έρευνα.

Παράλληλα, στα παράκτια ύδατα και στις κλειστές θάλασσες, οι περιοχές με χαμηλό έως μηδενικό οξυγόνο έχουν τουλάχιστον δεκαπλασιασθεί από το 1950 έως σήμερα.

Οι ερευνητές της ομάδας GO2NE (Global Ocean Oxygen Network) της Διακυβερνητικής Ωκεανογραφικής Επιτροπής του ΟΗΕ, με επικεφαλής τη Ντενίζ Μπράιτμπουργκ του Ερευνητικού Περιβαλλοντικού Κέντρου Σμιθσόνιαν, που έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο περιοδικό Science, προβλέπουν ότι το οξυγόνο θα συνεχίσει να μειώνεται ακόμη και έξω από τις ζώνες ανόδου της θερμοκρασίας του πλανήτη.

Η άνοδος της θερμοκρασίας των επιφανειακών υδάτων, λόγω της κλιματικής αλλαγής, καθιστά πιο δύσκολο για το οξυγόνο να εισχωρήσει βαθύτερα στο νερό. Επιπλέον, καθώς ο ωκεανός θερμαίνεται, διακρατεί συνολικά λιγότερο οξυγόνο.

Η κατάσταση επιδεινώνεται πιο κοντά στις ακτές εξαιτίας των απορροών θρεπτικών συστατικών, που από την ξηρά καταλήγουν στα νερά, με αποτέλεσμα τον πολλαπλασιασμό των μικροφυκών και του πλαγκτόν που απορροφούν το θαλάσσιο οξυγόνο.

Να αυξηθούν οι προσπάθειες για τον έλεγχο της κλιματικής αλλαγής

Για να σταματήσει αυτή η συνεχής μείωση του οξυγόνου, οι επιστήμονες τόνισαν ότι ο κόσμος πρέπει να καταβάλει μεγαλύτερες προσπάθειες για να θέσει υπό έλεγχο τόσο την κλιματική αλλαγή όσο και τη ρύπανση των θαλασσών με θρεπτικά συστατικά (ευτροφισμός).

«Το οξυγόνο είναι ουσιώδες για τη ζωή στους ωκεανούς. Η μείωση του συγκαταλέγεται ανάμεσα στις πιο σοβαρές επιπτώσεις των ανθρωπίνων δραστηριοτήτων στο περιβάλλον της Γης», δήλωσε η Μπράιτμπουργκ.

«Περίπου το μισό οξυγόνο της Γης προέρχεται από τον ωκεανό. Όμως οι συνδυασμένες επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής και της θαλάσσιας ρύπανσης με θρεπτικά συστατικά αυξάνουν σημαντικά τον αριθμό και το μέγεθος των "νεκρών" ζωνών στον ανοιχτό ωκεανό και στα παράκτια ύδατα, όπου το οξυγόνο είναι ανεπαρκές για να υποστηρίξει το μεγαλύτερο μέρος της θαλάσσιας ζωής», επισήμανε ο Βλαντιμίρ Ριαμπίνιν, εκτελεστικός γραμματέας της Διακυβερνητικής Ωκεανογραφικής Επιτροπής.

Στις συνεχώς διευρυνόμενες «νεκρές» θαλάσσιες ζώνες το οξυγόνο μειώνεται σε βαθμό που πολλοί θαλάσσιοι οργανισμοί ασφυκτιούν και πεθαίνουν, με αποτέλεσμα τα ψάρια να αποφεύγουν αυτές τις ζώνες. Πέρα όμως από το πρόβλημα στις ζώνες αυτές, ακόμη και μικρότερες μειώσεις των επιπέδων του οξυγόνου μπορούν να… φρενάρουν την ανάπτυξη των ζώων της θάλασσας, να εμποδίσουν την αναπαραγωγή τους και να τους προκαλέσουν αρρώστιες ή και πρόωρο θάνατο.

Επιπλέον, η μείωση του οξυγόνου μπορεί να πυροδοτήσει την έκλυση επικίνδυνων χημικών ουσιών όπως το οξείδιο του αζώτου (ένα «αέριο του θερμοκηπίου» έως 300 φορές ισχυρότερο από το διοξείδιο του άνθρακα) και το τοξικό σουλφίδιο του υδρογόνου. Παρόλο που μερικά πλάσματα καταφέρνουν να τα βγάζουν μια χαρά πέρα στις «νεκρές» ζώνες, συνολικά η βιοποικιλότητα σε αυτές συνεχώς περιορίζεται.

Πηγή: newsbeast.gr

Μια νέα γενιά φτωχών χαμηλοσυνταξιούχων, με συντάξεις των 4.150 ευρώ τον χρόνο, που κινούνται κάτω από τα όρια της φτώχειας, δημιούργησε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ. Πρόκειται για χαμηλοσυνταξιούχους που λαμβάνουν σύνταξη 300 έως 400 ευρώ τον μήνα.

Εκτός από την περικοπή του ΕΚΑΣ, ο νόμος Κατρούγκαλου έφερε χαμηλότερες κατώτατες συντάξεις, που αρχίζουν από τα 288 ευρώ. Σύμφωνα με τον νόμο Κατρούγκαλου, Ν. 4387/2016, οι κατώτατες συντάξεις 15ετίας που απονέμει ο ΕΦΚΑ σε χαμηλόμισθους ξεκινούν από 288 ευρώ για μειωμένη σύνταξη γήρατος και δεν θα ξεπερνούν τα 414,90 ευρώ (μεικτά) έναντι των 486 ευρώ πριν από αυτό το νόμο.

Οι νέες χαμηλές κατώτατες συντάξεις οφείλονται στον, καθώς η εθνική σύνταξη είναι παγιωμένη και νέο τρόπο υπολογισμού της ανταποδοτικής σύνταξης ανέρχεται σε 384 ευρώ με 20ετία και σε 345 ευρώ με 15ετία. Ειδικά για τους χαμηλόμισθους, το ποσοστό αναπλήρωσης είναι μόνο 11,55% επί των αποδοχών για τα 15 έτη ασφάλισης, δηλαδή για μέσες αποδοχές 400 ευρώ η ανταποδοτική σύνταξη είναι 46,20 ευρώ, για 500 ευρώ είναι 57,75 ευρώ και για 600 ευρώ είναι 69,30 ευρώ.

Η εθνική σύνταξη ανέρχεται σε 384 ευρώ μηνιαίως μόνο εφόσον έχουν συμπληρωθεί τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης, ενώ μειώνεται κατά 2% για κάθε έτος ασφάλισης που υπολείπεται των 20 ετών. Για τα 15 έτη ασφάλισης, το πλήρες ποσό της εθνικής σύνταξης είναι 345,60 ευρώ, στο οποίο προστίθενται τα 46,20 ευρώ (για τις αποδοχές των 400 ευρώ) και μας δίνουν τελικό ποσό σύνταξης της τάξης των 391,80 ευρώ.

Αντίστοιχα, με μισθό 500 ευρώ, η σύνταξη που θα πάρει ο δικαιούχος ανέρχεται σε 403,35 ευρώ, ενώ φτάνει στα 414,90 ευρώ όταν ο μισθός είναι της τάξης των 600 ευρώ. Σε περίπτωση πρόωρης συνταξιοδότησης (πριν από τα 67), τα παραπάνω ποσά περιορίζονται στα 288,12 ευρώ για μισθό 400 ευρώ, στα 299,67 ευρώ για μισθό 500 ευρώ και στα 311,22 ευρώ για αποδοχές 600 ευρώ.

ΤΟ ΕΚΑΣ: Την ίδια ώρα το ΕΚΑΣ οδεύει προς κατάργηση. Το επίδομα κατατέθηκε, ήδη από τον Δεκέμβριο, μειωμένο από 115 ευρώ σε 35 ευρώ το μήνα σε χιλιάδες δικαιούχους του, ενώ υπάρχουν και περίπου 140.000 συνταξιούχοι που το έχασαν τελείως. Βάσει των μνημονιακών δεσμεύσεων, το ΕΚΑΣ θα καταργηθεί από το 2019. Για φέτος περιορίζεται σε 35 ευρώ για χαμηλοσυνταξιούχους με συνολικά ποσά εισοδήματος από συντάξεις (κύριες και επικουρικές), μισθούς, ημερομίσθια και λοιπά επιδόματα ή βοηθήματα και μέχρι του ποσού των 7.720 ευρώ, δηλαδή λαμβάνουν συντάξεις έως 585 ευρώ.

ΟΙ ΧΗΡΕΙΑΣ: Τέλος, ακόμη ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα της κυβερνητικής κοροϊδίας είναι ότι ακόμη και στις συντάξεις χηρείας η «διόρθωση» που έγινε – με την πρόσφατη τροπολογία – δεν αλλάζει τον πυρήνα της «βάναυσης» ρύθμισης του νόμου Κατρούγκαλου και προκαλεί έντονες αντιδράσεις αφού:

1. Παραμένει το ηλικιακό όριο των 55 ετών για τη θεμελίωση του δικαιώματος σύνταξης λόγω θανάτου στις/στους χήρες/ους.

2. Πέφτει το ποσοστό των συντάξεων θανάτου από το 70% της σύνταξης του θανόντα στο 50%, στερώντας από χήρες/ους και τις οικογένειές τους τη δυνατότητα αξιοπρεπούς διαβίωσης.

3. Σε περίπτωση που οι χήρες (κυρίως) είναι κάτω των 52 ετών, λαμβάνουν σύνταξη για μία τριετία και μετά αυτή διακόπτεται εφ’ όρου ζωής, χωρίς έστω να λαμβάνουν τις καταβαλλόμενες εισφορές του θανόντος στο κράτος.

Πηγή: iskra.gr