Με άλλα τρία χρόνια σκληρής λιτότητας (2018-2019 -2020) και πρόσθετα μέτρα 4,5 δισ. ευρώ που θα πλήξουν τα χαμηλά και πολύ χαμηλά εισοδήματα θα πληρώσει η Ελλάδα την ολοκλήρωση της δεύτερης αξιολόγησης αν όλα κυλήσουν ομαλά το δεύτερο εξάμηνο του 2017.

Ως γνωστό πλέον η συμβιβαστική πρόταση με την οποία έφυγε χθες από τις Βρυξέλλες η ελληνικής αποστολή είναι η επιβολή μέτρων 2% του ΑΕΠ σε δύο χρονιές, 1% του ΑΕΠ το 2019 από περικοπή συντάξεων και 1% του ΑΕΠ το 2020 από την μείωση του αφορολόγητου.

Σε μια προσπάθεια να είναι εντός και το ΔΝΤ η πρόταση προβλέπει ότι α ν η Ελλάδα δεν πετύχει τον στόχο του πρωτογενούς πλεονάσματος τότε όλα τα περιοριστικά μέτρα θα εφαρμοστούν μαζί το 2019. Γνωστό είναι επίσης ότι η πρόταση δεν αφορά το αν η Ελλάδα θα πάρει αυτά τα μέτρα αλλά το πότε θα τα πάρει.

Ωστόσο κάτι που είναι επίσης γνωστό αλλά έχει ξεχαστεί είναι ότι για να υπάρχει όμως εξοικονόμηση 3,6 δις ευρώ οι περικοπές που θα πρέπει να γίνουν θα είναι 4,5 δις ευρώ για να καλυφθούν οι απώλειες σε φόρους και εισφορές.

Συνεπώς το πακέτο των μέτρων θα είναι 2,5% του ΑΕΠ το θα επιμεριστεί σε 1,25% του ΑΕΠ (2,25 δις ευρώ) από την μείωση των συντάξεων και άλλα 1,25% του ΑΕΠ από την μείωση του αφορολόγητου.

Με άλλα λόγια θα είναι μέτρα υπο αίρεση και δεν θα αντισταθμίσουν παρά ένα ελάχιστο κομμάτι των απωλειών.

Για παράδειγμα η μείωση του αφορολόγητου από 8636 στα 5600 για άγαμους και συνταξιούχους θα χτυπήσει κυρίως τα εισοδήματα από 400 ευρώ σε μισθούς και συντάξεις δηλαδή που βρίσκονται στα όρια της επιβίωσης.

Η περικοπές των συντάξεων θα είναι στοχευμένες στους συνταξιούχους και θα ξεκινούν από 6% έως και 35% για συντάξεις που περνούν τα 1.000 ευρώ.

Από την άλλη μεριά το πακέτο των αντισταθμιστικών μέτρων απουσιάζει από όλες τις συζητήσεις των τελευταίων ημερών αφού τα μέτρα αυτά θα ενεργοποιηθούν αν η Ελλάδα ξεπεράσει τον στόχο για πρωτογενές πλεόνασμα του 3,5% του ΑΕΠ.

Συνεπώς η ενεργοποίηση των αντισταθμιστικών θα γίνει με πρόβλεψη ότι η Ελλάδα θα πετύχει πρωτογενές πλεόνασμα τουλάχιστον 4,5 % του ΑΕΠ (8,1 δις ευρώ) και για το 2019 και για το 2020.

Στο πακέτο των αντισταθμιστικών περιλαμβάνονται η μείωση του ΕΝΦΙΑ κατά 200 εκ ευρώ η μείωση του πρώτου συντελεστή για τα φυσικά πρόσωπα μέχρι τα 20.000 ευρώ από το 22% στο 20% και για τις επιχειρήσεις από το 29% στο 26% και κάποια επιδόματα στους βρεφονηπιακούς που θα χρηματοδοτούνται έτσι και αλλιώς από τα περισσεύματα του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης.

Ανταλλάγματα

Αν η Ελλάδα συμφωνήσει σε αυτήν την πρόταση θα έχει αύριο ένα προσχέδιο συμφωνίας και μια υπόσχεση για την επιστροφή των θεσμών μετά το Πάσχα για να ολοκληρωθούν και τα επιμέρους μέτρα και πλέον να υπάρχει αντικείμενο συζήτησης και για τα μεσοπρόθεσμα μέτρα για το χρέος την συζήτηση για τα πρωτογενή πλεονάσματα.

Αν υπάρξει η συνολική συμφωνία για αξιολόγηση χρέος πλεονάσματα στις 22 Μαΐου τότε η Ελλάδα μπορεί να ενταχθεί στο QE στην συνεδρίαση της ΕΚΤ στις 8 Ιανουαρίου.

πηγη: enikonomia.gr

Γράφει ο Χάρης Γιαννούλας.

Την Κυριακή, 2/4/2017, ανακοινώθηκε ότι έληξαν οι εργασίες του 20^ου συνεδρίου του ΚΚΕ. Στην εισήγηση που διάβασε ο Γ. Γραμματέας στο συνέδριο που δημοσιεύθηκε και στο «Ριζοσπάστη» στις 31/3/2017, διαβάζουμε: Στις «θέσεις» για το 20^ο συνέδριο του κόμματος, «Θετική ψήφο στις Κομματικές Οργανώσεις Βάσης έδωσε το 99,3% των κομματικών μελών. Κατά ψήφισε το 0,2% των μελών και λευκό το 0,5%. Στις Συνδιασκέψεις των Τομεακών, της Περιφερειακής και των Οργανώσεων Περιοχής, υπέρ, ψήφισε το 99,9% των αντιπροσώπων, κατά το 0% και λευκό το 0,1%»....

«Συνεδρίασαν, επίσης, όλα τα καθοδηγητικά όργανα της ΚΝΕ και οι ΟΒ και τοποθετήθηκαν πάνω στις Θέσεις. Στο Κεντρικό Συμβούλιο, στα Συμβούλια Περιοχής και στα Τομεακά Συμβούλια ψηφίστηκαν οι Θέσεις ομόφωνα. Στις Οργανώσεις Βάσης της ΚΝΕ, υπέρ ψήφισε το 99,7% των μελών, κατά το 0,05% και λευκό το 0,25%». Επίσης τα ηλεκτρονικά και έντυπα δημοσιογραφικά όργανα του ΚΚΕ μας πληροφορούν ότι στο 20^ο συνέδριο του, όλοι οι αντιπρόσωποι υπερψήφισαν ομόφωνα: την Εισήγηση και το Κλείσιμο της ΚΕ του ΚΚΕ, την Εισήγηση της ΚΕΟΕ και την Πολιτική Απόφαση του Συνεδρίου. Τέλος μας αναφέρουν ότι ψηφίστηκε 69μελής νέα Κεντρική Επιτροπή που επανεξέλεξε Γ. Γραμματέα το Δημ. Κουτσούμπα και σε ξεχωριστή συνεδρίαση της, το απόγευμα της Δευτέρας, 3/4/2017, εξέλεξε το νέο Πολιτικό Γραφείο. Μας καταγράφουν επίσης τα ονόματα της νέας Κεντρικής Επιτροπής αλλά δεν μας λένε με πόσες ψήφους εξελέγη το καθένα, ούτε μας λένε πόσες ψήφους έλαβαν, ο επανεκλεγείς Γ. Γραμματέας καθώς και τα μέλη του νέου ΠΓ.

Αυτά τα φαραωνικά ποσοστά, προβάλλονται, από την κομματική ηγεσία, ως απόδειξη ότι υπάρχει σχεδόν καθολική συμφωνία, όλων των κομματικών και ΚΝίτικων μελών, με τη γραμμή της ηγετικής ομάδας του ΚΚΕ. Όμως κάτι τέτοιο δεν το επιβεβαιώνουν τα ανάλογα ποσοστά, σε ανάλογα συνέδρια και άλλα κομματικά σώματα των κυβερνητικών κομμουνιστικών κομμάτων του πρώην υπαρκτού σοσιαλισμού. Ενώ δηλ. τέτοια ποσοστά είχαν αυτά τα κόμματα λίγο πριν τις τραγικές ανατροπές στις πρώην σοσιαλιστικές χώρες, οι ανατροπές αυτές επήλθαν και όλοι αυτοί οι «συμφωνούντες» με τα κομμουνιστικά κόμματα τους και το σοσιαλισμό, όχι μόνο δεν υπερασπίστηκαν το κόμμα τους και το σοσιαλισμό, αλλά μάλλον, παθητικά ή ενεργά, συνέργησαν στις ανατροπές. Επομένως η συμφωνία τους ήταν επίπλαστη και οφειλόταν στη δομή, λειτουργία και στην πρακτική αυτών των κομμάτων. Μια άκρως αντιδημοκρατική δομή και λειτουργία και μια πρακτική αποκλεισμού της διαφορετικής άποψης, που καμιά σχέση δεν είχε με τη δομή, τη λειτουργία και την πρακτική ενίσχυσης της διαφορετικής άποψης, του κόμματος των μπολσεβίκων του Λένιν ή μάλλον ως απεχθής καρικατούρα της δομής, της λειτουργίας και πρακτικής του κόμματος του Λένιν είχε καταντήσει σ’ αυτά τα κόμματα.

Αυτήν την αντιδημοκρατική δομή και λειτουργία του πειθαναγκασμού, την έχει αντιγράψει και η σημερινή ηγεσία του ΚΚΕ και σε αυτήν οφείλονται τα προαναφερόμενα ποσοστά «συμφωνίας» με τις θέσεις της. Αυτήν τη δομή, λειτουργία και πρακτική, ουσιαστικά την κατάγγειλαν και τα πάνω από 300 κομματικά μέλη και κομματικοί φίλοι, αρνούμενοι να πάρουν μέρος στο δημόσιο προσυνεδριακό διάλογο για το 20^ο συνέδριο, επειδή, στον ανάλογο διάλογο του προηγούμενου συνεδρίου που πήραν μέρος, υπέστησαν τον κομματικό αυτοματισμό της κομματικής ηγεσίας, για το λόγο ότι, απλά τόλμησαν (!!!) να κάνουν κριτική σ’ αυτήν την ηγεσία.

Αλλά για να γίνει πιο κατανοητή αυτή η δομή και λειτουργία του ΚΚΕ, αξίζει να παραθέσουμε τον τρόπο εκλογής των αντιπροσώπων για το 20^ο συνέδριο του κόμματος.

Είναι γνωστό ότι η διαδικασία εκλογής αντιπροσώπων, αρχίζει, σε πρώτο επίπεδο από τις Κομματικές Οργανώσεις Βάσης (ΚΟΒ). Αυτοί οι αντιπρόσωποι που εκλέγονται από τις ΚΟΒ, σε δεύτερο επίπεδο συγκροτούν την τομεακή συνδιάσκεψη του τομέα και εκλέγουν τους αντιπροσώπους τους. Οι αντιπρόσωποι που εκλέχτηκαν από την τομεακή συνδιάσκεψη, σε τρίτο επίπεδο συγκροτούν την περιφερειακή συνδιάσκεψη της περιφέρειας και από αυτήν τη συνδιάσκεψη εκλέγονται οι αντιπρόσωποι για ένα τέταρτο επίπεδο, για τη συνδιάσκεψη περιοχής και οι αντιπρόσωποι από τη συνδιάσκεψη της κάθε περιοχής εκλέγουν, τελικά τους αντιπροσώπους που θα φθάσουν στο συνέδριο. Έτσι εκλέχτηκαν και οι αντιπρόσωποι που έφθασαν στο 20ο συνέδριο του ΚΚΕ, αφού πέρασαν δηλ. από τα τέσσερα προαναφερόμενα «κόσκινα» και ήταν κατ’ επιταγή της ηγετικής ομάδας του κόμματος, πλήρως «αποστειρωμένοι», πλήρως ελεγχόμενοι, γι’ αυτό κιόλας ομοφώνησαν σε όλα τα προτεινόμενα από την κομματική ηγετική ομάδα.

Γιατί όμως οι αντιπρόσωποι για το 20^ο συνέδριο, ήταν κατ’ επιταγή της κομματικής ηγετικής ομάδας του ΚΚΕ; Γιατί και στα τέσσερα «κόσκινα», οι προτάσειςγια το ποια άτομα θα είναι υποψήφιοι ως αντιπρόσωποι, έγιναν από την κομματική «καθοδήγηση». Ποια είναι όμως αυτή η καθοδήγηση και πώς λειτουργεί; Η κομματική «καθοδήγηση» είναι συνήθως επαγγελματικά στελέχη και συνήθως, έμμισθα, με δοτή κομματική εξουσία από την κομματική ηγεσία, άρα και γι’ αυτό εξαρτώμενα απ’ αυτήν. Επειδή λοιπόν αυτά τα άτομα, είναι το μακρύ χέρι της εκάστοτε κομματικής ηγεσίας, επειδή είναι οι «κρίκοι» της, η φωνή και η θέλησή της, ως τέτοια, δύσκολα τολμά κανείς, να τα αμφισβητήσει και τα ίδια και τις προτάσεις τους που, ως εκπορευόμενες από την κομματική ηγεσία, θεωρούνται και απριόρι οι «σωστότερες». Τα άτομα της κομματικής καθοδήγησης, έθεσαν λοιπόν, κατ’ αρχήν στις εκλογικές συνελεύσεις των ΚΟΒ για το 20^ο συνέδριο του κόμματος, τις προτάσεις τους, για εκλογή αντιπροσώπων. Βεβαίως, μετά την κατάθεση αυτών των προτάσεων τους, ερωτήθηκε και η συνέλευση της ΚΟΒ, αν κάποιος έχει άλλη πρόταση.Επειδή όμωςτο κάθε μέλος της ΚΟΒ, σκεπτόμενο ότι, η οποιαδήποτε εναντίωση στην πρόταση της καθοδήγησης, συνιστά αντικαθοδηγητική στάση, που ομολογημένα ή ανομολόγητα στοχοποιείται, γι’ αυτό, στις περισσότερες περιπτώσεις των συνελεύσεων των ΚΟΒ, δεν κατατέθηκε καμιά άλλη πρόταση. Αλλά και στις ελάχιστες περιπτώσεις που κάποιος τόλμησε να καταθέσει την πρότασή του, τότε η καθοδήγηση, χωρίς να την απορρίψει, αράδιασε, μια σειρά αρνητικών, πραγματικών ή κατασκευασμένων στοιχείων, σε βάρος αυτής της πρότασης και έτσι, στην ουσία, υπέδειξε να μην ψηφιστεί από τη ΓΣ.

Αλλά και παρόλα αυτά, αν κάποιες απ’ αυτές τις ελάχιστες «από τα κάτω» προτάσεις, υπερψηφίστηκαν στις Γενικές Συνελεύσεις κάποιων ΚΟΒ, σίγουρα απορρίφτηκαν στις επόμενες συνελεύσεις, στα επόμενα «κόσκινα» που ακολούθησαν και όπου είχαν και πάλι το προβάδισμα οι προτάσεις της καθοδήγησης. Έτσι, οι προτεινόμενοι αντιπρόσωποι που έφθασαν στο συνέδριο, πέρασαν από τέσσερα «κόσκινα» και επομένως ήταν πλήρως «κοσκινισμένοι» και «αποστειρωμένοι», πλήρως ελεγχόμενοι, χειραγωγήσιμοι, και από το βήμα του συνεδρίου, όσοι απ’ αυτούς μίλησαν, μίλησαν με υπερβάλλοντα ζήλο, υπέρ των θέσεων της ΚΕ και στη συνέχεια τις υπερψήφισαν, όπως υπερψήφισαν για μέλη της νέας ΚΕ και τους προτεινόμενους και προτεινόμενες από την, διορισμένη από την ΚΕ, επιτροπή προτάσεων. Απλά, οι ψήφοι προτίμησης τους στα προτεινόμενα μέλη της νέας Κεντρικής Επιτροπής, διαφοροποιήθηκαν, ανάλογα με τις προσωπικές βλέψεις του καθενός, ανάλογα με προσωπικές διαφορές και φιλοδοξίες που υπήρξαν, ανάλογα με το βαθμό της απολυτότητας, του υπερβάλλοντα ζήλου και της «αριστερότερης» ή μη εκδοχής και εφαρμογής των νέων αδιέξοδων κομματικών θέσεων που εκπροσωπεί ο καθένας.

Στις περισσότερες περιπτώσεις όμως οι ψήφοι προτίμησης των αντιπροσώπων διαφοροποιήθηκαν, μάλλον, στη βάση του συνδυασμού όλων των προαναφερόμενων «κριτηρίων». Στα ίδια «κριτήρια» ή στον ίδιο συνδυασμό «κριτηρίων» προφανώς να οφείλεται και η μη υπερψήφιση, από κάποια μέλη της νέας Κεντρικής Επιτροπής, του επανεκλεγέντος Γεν. Γραμματέα, όπως το ίδιο ισχύει και για την εκλογή του νέου ΠΓ. Αυτός είναι και ο λόγος που δεν μας λένε τα κομματικά δημοσιογραφικά μέσα, πόσες ψήφους πήρε κάθε εκλεγέν μέλος της νέας ΚΕ, όπως και ο επανεκλεγείς ΓΓ καθώς και τα μέλη του νέου ΠΓ του κόμματος. Επειδή όμως δε λένε για ομόφωνη εκλογή τους, αλλά απλά για εκλογή τους, γι’ αυτό τεκμαίρονται και οι προαναφερόμενες «διαφοροποιήσεις».

   Αυτή η «δημοκρατική» διαδικασία εξασφαλίζει για την εκάστοτε κομματική ηγεσία, τα πάντα στο συνέδριο, με αποτέλεσμα ενίοτε, όπως έγινε και σε αυτό το συνέδριο αλλά και στο προηγούμενο, οι συνεδριακές διαδικασίες να συντομευθούν μέχρι και ολόκληρες μέρες και το συνέδριο να καταντήσει απλά μια ρουτινιάρικη, άγονη, τυπική διαδικασία επικύρωσης αυτών που προαποφάσισε ο ηγετικός πυρήνας του κόμματος. «Ψεκάστε, σκουπίστε, τελειώστε», κατά τη γνωστή διαφήμιση. Όλα τα παραπάνω επομένως, δεν αποτελούν έκπληξη, αφού με αυτήν την απαράδεχτη και αντιδημοκρατική διαδικασία έφθασε και στο 20^ο συνέδριο του ΚΚΕ, μόνον η άποψη ενός στενού πυρήνα την ανώτατης κομματικής ηγεσίας. Έφθασαν δηλ. μόνον οι επικυρωτές και χειροκροτητές της άποψης και των θέσεων αυτού του στενού κομματικού πυρήνα.

Είναι μια ολοκληρωτική διαδικασία που δίνει αυτά τα προαναφερόμενα τερατώδη ποσοστά «συμφωνίας» με τις θέσεις του ηγετικού κομματικού πυρήνα και διασφαλίζει την ισοβιότητα κάποιων στελεχών, ανεξαρτήτως δυνατοτήτων και ικανοτήτων, που πάντα θεωρούν τον εαυτό τους αλάθητο και που, στην περίπτωση της Σοβιετικής Ένωσης και των άλλων σοσιαλιστικών χωρών που τα κόμματα εκεί λειτουργούσαν κατά αυτόν τον τρόπο, διέσυραν τον σοσιαλισμό και τελικά τον διέλυσαν με τα τραγικά, σε παγκόσμιο επίπεδο, επακόλουθα που ζούμε σήμερα. Έτσι τώρα και στην περίπτωση του 20^ου συνεδρίου του ΚΚΕ, υπήρξε αυτή η διαβόητη «συμφωνία» με τις αδιέξοδες, απαράδεχτες και επικίνδυνες πολιτικά, θέσεις της ηγετικής ομάδας του ΚΚΕ και ελέω αυτής της απαράδεχτης και άκρως αντιδημοκρατικής λειτουργίας του, «εκλέχτηκαν» τα μέλη της νέας ΚΕ, όπως και τα νέα μέλη του ΠΓ, που τα περισσότερα απ’ αυτά, είτε στην ΚΕ είτε στο ΠΓ, μετρούν πολλές συνεχόμενες δεκαετίες σ’ αυτά τα όργανα, που μάλιστα φθάνουν ακόμα και τα 40 συναπτά έτη. Ταυτόχρονα αυτή η λειτουργία του κόμματος, ευνοεί και την οικογενειοκρατία, γι’ αυτό βλέπουμε και τώρα, στα 69 μέλη της νέας ΚΕ, να συνυπάρχουν σύζυγοι, αδέρφια και άλλοι συγγενείς.

Η μεγάλη τραγωδία είναι, πως ένα τέτοιο κόμμα, με τη γνωστή ηρωική ιστορία του, διασύρεται με αυτήν την πρακτική της ηγετικής ομάδας του, ευνουχίζεται και διαρκώς συρρικνώνεται και με τις ανεδαφικές και αδιέξοδες θέσεις του, όπως για τον ιμπεριαλιστικό πόλεμο, για την παραμονή στην Ευρωπαϊκή Ένωση μέχρι να έρθει ο σοσιαλισμός!!! κλπ, δεν μπορεί να παίξει τον ιστορικό του ρόλο υπέρ του λαού, ιδιαίτερα σε κρίσιμες εποχές, όπως αυτή που ζούμε τώρα, με τραγικές συνέπειες για το λαό που υφίσταται τα πάνδεινα από τον βάρβαρο, ντόπιο και ευρωενωσιακό καπιταλισμό.

Αυτές επομένως οι «ομοφωνίες» που είδαμε και στο 20^ο συνέδριο του ΚΚΕ, δυστυχώς έχουν αποδειχθεί τραγικές παραφωνίες στην πρόσφατη παγκόσμια ιστορία με τις ανατροπές του υπαρκτού σοσιαλισμού, έχουν αποδειχθεί όχι δύναμη, αλλά αδυναμία και κατάπτωση για το κομμουνιστικό κίνημα.

πηγη: ergatikosagwnas.gr

Τριμερής συνάντηση πραγματοποιήθηκε στις 12/4/2017 με πρωτοβουλία της ΠΕΝΕΝ στην οποία πήραν μέρος ο Πρόεδρος της Ένωσής μας, εκπρόσωπος της ATTICAGROUP, ο διευθυντής Ναυτικής Εργασίας, ο Κεντρικός Λιμενάρχης Πειραιά και άλλοι υπηρεσιακοί παράγοντες.

Σκοπός της τριμερούς συνάντησης ήταν η καταγγελία που έκανε πρόσφατα η Διοίκηση του Σωματείου μας για τις διαδοχικές περικοπές στις οποίες έχει προβεί η συγκεκριμένη ναυτιλιακή εταιρεία την χρονική περίοδο 2012 – 2016 και αφορούν κυρίως δεδουλευμένες υπερωρίες στο σύνολο των πλοίων του στόλου της ATTICAGROUP.

Στην διάρκεια της συνάντησης έγινε εκτενής συζήτηση ενώ από πλευράς του Προέδρου της ΠΕΝΕΝ τονίστηκε η ανάγκη άμεσα να γίνει η επαναφορά των περικοπών των υπερωριών οι οποίες στο σύνολό τους όχι απλά είναι δεδουλευμένες αλλά ο πραγματικός αριθμός τους ξεπερνάει και σήμερα τα επίπεδα της περιόδου 2012-2016.

Ταυτόχρονα στην ίδια κατεύθυνση υπογράμμισε ο Πρόεδρος της ΠΕΝΕΝ ότι επιβάλλεται εντός των επομένων ημερών να αντιμετωπισθεί το πρόβλημα διότι εκκρεμεί απάντηση της εταιρείας για πάνω από 1 χρόνο!

Το γεγονός αυτό δείχνει αδιαφορία και εμπαιγμό και αυτό δεν πρόκειται να γίνει αποδεκτό από την ΠΕΝΕΝ.

Έπειτα από διαλογική συζήτηση συμφωνήθηκε έως την επόμενη Παρασκευή 21/4/2017 να δοθεί η τελική απάντηση της εταιρείας σε συνάντηση που θα γίνει για τον ίδιο σκοπό το αργότερο έως την παραπάνω ημερομηνία.

Η ΠΕΝΕΝ κατέστησε σαφές τόσο προς την πλευρά της εταιρείας όσο και στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΥΕΝ ότι στο εξής δεν θα γίνει αποδεκτή κωλυσιεργία ενώ επισημάνθηκε ότι η επαναφορά των δεδουλευμένων υπερωριών είναι αδιαπραγμάτευτος όρος για την Ένωσή μας προκειμένου να διασφαλίσει τα θεσμοθετημένα δικαιώματα των μελών μας.

Σε οποιαδήποτε άλλη περίπτωση η ΠΕΝΕΝ σύμφωνα με τον σχεδιασμό της θα προχωρήσει σε αγωνιστική δράση και διεκδίκηση στο σύνολο των πλοίων της ναυτιλιακής εταιρείας ATTICAGROUP.

Επιστολή διαμαρτυρίας της ΠΕΝΕΝ προς BLUE STAR FERRIES – SUPER FAST FERRIES

Θέμα: Κατάργηση περικοπών στα πληρώματα των πλοίων σας

Όπως γνωρίζετε η Ένωσή μας έχει ήδη απευθυνθεί επανειλημμένα τα τελευταία χρόνια προς όλους τους νόμιμους εκπροσώπους των ανωτέρω εταιριών σε επιμέρους συναντήσεις που έγιναν για τον σκοπό αυτόν προκειμένου να σας γνωστοποιήσουμε την κατηγορηματική μας αντίθεση για τις μειώσεις και τις περικοπές που αυθαίρετα και κατά παράβαση της ισχύουσας ΣΣΕ προβήκατε με σκοπό να μειώσετε το μισθολογικό κόστος των πληρωμάτων που απασχολούνται στα πλοία των εταιριών σας.

Οι περικοπές αυτές έγιναν σε διαφορετικά χρονικά διαστήματα και αφορούσαν την μείωση των καταβαλλόμενων υπερωριών και άλλων πάγιων αποδοχών με αποτέλεσμα την αισθητή μείωση των δεδουλευμένων αποδοχών των Ναυτικών που εκπροσωπούμε.

Οι περικοπές αυτές σημειώθηκαν χωρίς να αλλάξουν στο ελάχιστο τα ωράρια εργασίας στα πλοία των εταιριών σας, αντίθετα διαπιστώνουμε ότι αυτά επιβαρύνθηκαν ακόμη περισσότερο σε ορισμένα πλοία συγκεκριμένων δρομολογιακών γραμμών με επιπλέον λιμάνια που προστέθηκαν στα δρομολόγια των πλοίων σας.

Ταυτόχρονα οι περικοπές αυτές από μόνες τους συνιστούν σαφή παραβίαση των ΣΣΕ σε ότι αφορά τις δεδουλευμένες υπερωρίες των μελών μας και η μη καταβολή τους είναι αυθαίρετη, παράνομη και αντισυμβατική.

Επίσης οι διαμορφωμένοι μισθοί των μελών μας σε όλα τα πλοία της εταιρίας σας συνιστούν αθέμιτες πρακτικές στην λειτουργία των πλοίων σας έναντι όλων των άλλων εταιριών που καταβάλουν σε πολύ μεγαλύτερο βαθμό τις δεδουλευμένες υπερωρίες και αποδοχές των μελών μας.

Η υποβάθμιση και η παράνομη μείωση των αποδοχών δεν αντιστρατεύεται μόνο τα προβλεπόμενα των ΣΣΕ (Ακτοπλοΐας και Ε/Γ- Ο/Γ διεθνών γραμμών) αλλά οδηγεί σε μισθούς δύο ταχυτήτων στην Ακτοπλοΐα, γεγονός που δημιουργεί τις προϋποθέσεις η υποβάθμιση αυτή να επεκταθεί και στις άλλες Ναυτιλιακές εταιρίες που δραστηριοποιούνται στον ευρύτερο χώρο της επιβατηγού Ναυτιλίας.

Το σκεπτικό των περικοπών (για το οποίο σημειώνουμε ότι ουδέποτε έγινε αποδεκτό από το Σωματείο μας) για την μείωση του μισθολογικού κόστους, ήταν η μεγάλη άνοδος στις τιμές των καυσίμων, η μείωση της επιβατικής κίνησης και της αντίστοιχης των οχημάτων.

Όμως όπως άριστα γνωρίζετε την περίοδο 2015-2016-2017 αυτοί οι λόγοι εξέλιπαν αφού το διάστημα αυτό η επιβατική κίνηση παρουσίασε έντονη αυξητική τάση, υπήρξε το μεγάλο προσφυγικό και μεταναστευτικό ρεύμα από τα νησιά του Αιγαίου, οι τιμές των καυσίμων έπεσαν πάνω από 50% γεγονός που αποδεικνύεται και στα αποτελέσματα των ισολογισμών της εταιρίας τα οποία εξελίχθηκαν και έκλεισαν με υψηλά και κερδοφόρα αποτελέσματα.

Στην κατεύθυνση αυτή ορθά αποφασίσατε το 2016 να αναπροσαρμόσετε τους μισθούς, όμως αυτό το κάνατε επιλεκτικά και κατά τρόπο άδικο αφού αυτό έγινε για μερίδα των απασχολούμενων Ναυτικών, δηλαδή των Αξιωματικών!!

Στις συναντήσεις των εκπροσώπων του Σωματείου μας με τα στελέχη της εταιρίας υπήρξε σαφής δέσμευση ότι οι περικοπές αυτές θα καταργηθούν από 1/1/2017 και οι συνολικοί μισθοί θα επανέλθουν στα προηγούμενα επίπεδα.

Παρά τις επανειλημμένες οχλήσεις και παρεμβάσεις μας και τις δικές σας σαφείς διαβεβαιώσεις, αυτό δεν έγινε, παρά το γεγονός ότι διανύουμε τον 4^ο μήνα του 2017.

Επειδή θεωρούμε ότι οι παραπάνω περικοπές δεν είναι μόνο άδικες και αυθαίρετες αλλά καταστρατηγούν θεμελιωμένα δικαιώματα των Ναυτεργατών όπως αυτά προκύπτουν από τις αντίστοιχες ΣΣΕ, σας καλούμε για τελευταία φορά εντός των επόμενων ημερών να συμμορφωθείτε επακριβώς με τα οριζόμενα από τις ΣΣΕ.

Σε κάθε περίπτωση σας καθιστούμε υπεύθυνους για σειρά ενεργειών που ήδη έχουμε αποφασίσει και άμεσα θα δρομολογήσουμε προκειμένου να υπερασπίσουμε τα δικαιώματα των μελών μας.

1. Στην κατεύθυνση αυτή εντός των επόμενων ημερών θα λάβετε εξώδικο διαμαρτυρίας που και τυπικά θα τίθεται ως κεντρικό αίτημα η κατάργηση όλων των αυθαίρετων και παράνομων περικοπών.
2. Η ΠΕΝΕΝ θα εγκαινιάσει μια συστηματική – καθημερινή ενημέρωση των μελών της που απασχολούνται στα πλοία σας με σκοπό την αγωνιστική τους δράση.
3. Για τον σκοπό αυτό θα ενημερωθούν οι αρμόδιες αρχές και υπηρεσίες του ΥΕΝ οι οποίες οφείλουν να πάρουν άμεσα και δημόσια θέση.
4. Η Διοίκηση της Ένωσής μας θα αποφασίσει τις μορφές και τις αγωνιστικές παρεμβάσεις μέσα στις οποίες θα περιλαμβάνονται και οι απεργιακές κινητοποιήσεις στα πλοία της εταιρίας σας.

Σε κάθε περίπτωση σας δηλώνουμε ότι είμαστε αποφασισμένοι να προστατεύσουμε και να διαφυλάξουμε τα συμφέροντα και τα δικαιώματα των μελών μας τα οποία αποτελούν την πλειοψηφία των Ναυτικών τόσο στην Ακτοπλοΐα όσο και στα Ε/Γ-Ο/Γ Διεθνών Γραμμών.

Για την Διοίκηση της

Πανελλήνιας Ένωσης Ναυτών Εμπορικού Ναυτικού

           Ο Πρόεδρος                                           Ο Γενικός Γραμματέας

Νταλακογεώργος Αντώνης                    Κροκίδης Νίκος

Το πιο πάνω έγγραφο εστάλει στους:

Πρόεδρο - Διευθύνοντα Σύμβουλο και μέλη Δ.Σ της Ναυτιλιακής εταιρίας BLUE STAR FERRIES – SUPER FAST FERRIES

Κοινοποίηση: - Υπουργό Ναυτιλίας κ. Κουρουμπλή Παναγιώτη

           - Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Ναυτιλίας κ. Διονύση Χαράλαμπο Καλαματιανό

           - Αρχηγό Λιμενικού Σώματος κ. Σταμάτη Ράπτη

           - Β΄ Υπαρχηγό Λιμενικού Σώματος κ. Γεώργιο Μπαρκάτσα

           - Κλαδάρχη Ναυτιλιακής Πολιτικής κ. Παναγιώτη Παρασκευά

           - Υπουργείο Ναυτιλίας /Διευθυντή Ναυτικής Εργασίας κ. Νικόλαο Ισαάκογλου

           - Κ.Λ.Πειραιά / Λιμενάρχη κ.  Κωνσταντίνο Λεοντάρα

          - Κ.Λ.Πάτρας/ Λιμενάρχη κ. Δημήτρη Κυριακουλόπουλο

           - ΠΝΟ – Ναυτεργατικά Σωματεία

           - Προϊστάμενο πληρωμάτων BLUE STAR FERRIES–SUPER FAST FERRIES κ. Παπαλάμπρου Θεόδωρο

Υ.Γ.:   ΠΝΟ: ΑΣΧΕΤΟΙ με τα προβλήματα – ΑΝΙΚΑΝΟΙ ακόμη και να τα καταγράψουν

 Με ένα έγγραφο, το οποίο αγγίζει τα όρια του γελοίου και δείχνει την πλήρη ασχετοσύνη των όσων φέρονται να διοικούν την ΠΝΟ, αποφάσισε να δώσει το παρόν της η ηγεσία της ΠΝΟ προς την ATTICA GROUP!

Το έγγραφο που απευθύνεται στην ATTICA GROUP και κοινοποιείται στις υπηρεσίες του ΥΕΝ ούτε λίγο ούτε πολύ επικαλείται τάχα καταγγελίες μελών του πληρώματος που δηλώνουν στην ΠΝΟ ότι ο παραπάνω όμιλος τους καθυστερεί δεδουλευμένες υπερωρίες και εξπρές δρομολόγια!!

Μάλιστα το σχετικό έγγραφο φέρει τον τίτλο «Καθυστέρηση πληρωμής υπερωριακής απασχόλησης και πρόσθετης αμοιβής εξπρές δρομολογίων» και το υπογράφει ο Γ.Γ της ΠΝΟ.

Προφανώς ο Γ.Γ της ΠΝΟ αγρόν ηγόραζε για το πραγματικό πρόβλημα που αφορά εκατοντάδες Ναυτεργάτες που απασχολούνται στα πλοία του ομίλου ATTICA και το οποίο η ΠΕΝΕΝ έχει ήδη προ καιρού γνωστοποιήσει στην ΠΝΟ και πρωτίστως στην Διοίκηση της ATTICA GROUP.

Μάλιστα η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ επανήλθε στο πρόβλημα αυτό και με τεκμηριωμένο τρόπο όχι απλώς το επαναφέρει αλλά τονίζει την ευθύνη που αναλαμβάνει η εταιρεία εάν και εφόσον δεν συμμορφωθεί με τα προβλεπόμενα της ΣΣΕ. Το σχετικό έγγραφο εστάλη και στην ΠΝΟ στις 6/4/2017!

Το πρόβλημα είναι οι διαδοχικές περικοπές, τρεις τον αριθμό, που έχουν γίνει την περίοδο 2011-2016 και αφορούν την μείωση των δεδουλευμένων υπερωριών και άλλων πάγιων αποδοχών με αποτέλεσμα την υπονόμευση και καταστρατήγηση των ΣΣΕ τόσο στην κατηγορία των Ακτοπλοϊκών πλοίων όσο και σε αυτή της διεθνούς γραμμής της Αδριατικής.

Το συγκεκριμένο έγγραφο της ΠΝΟ αποδείχνει για πολλοστή φορά ότι η ηγεσία της ΠΝΟ δεν παρακολουθεί στο ελάχιστο τα πραγματικά προβλήματα των Ναυτεργατών δεν παίρνει κανένα ουσιαστικό μέτρο για την αντιμετώπισή τους και προφανώς και για αυτούς τους λόγους είναι ανεπανόρθωτα εκτεθειμένη απέναντι στους Ναυτεργάτες.

Συνέντευξη του Προέδρου της ΠΕΝΕΝ Αντώνη Νταλακογεώργου στον τηλεοπτικό σταθμό SBC στην εκπομπή του Θόδωρου Κοκκινιώτη ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΝΑΥΤΙΛΙΑ στις 27/3/2017