Με επιστολή της προς την ΠΟΕΔΗΝ, η Πανελλήνια Συντονιστικής Επιτροπής των «Ειδικών Προγραμμάτων Απασχόλησης 4.000 & 1.135 μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα της Υγείας» κάνει λόγο για μεγάλες καθυστερήσεις στις πληρωμές της μισθοδοσίας και για στερήσεις νομίμων δικαιωμάτων για τους εργαζόμενους του προγράμματoς. 

Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Εκ μέρους της Πανελλήνιας Συντονιστικής Επιτροπής των «Ειδικών Προγραμμάτων Απασχόλησης 4.000 & 1.135 μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα της Υγείας» και των χιλιάδων συναδέλφων μας οι οποίοι υπηρετούν στο Εθνικό Σύστημα Υγείας με ζήλο, ευσυνειδησία και επαγγελματισμό,αδιαλείπτως εδώ και σχεδόν 6 έτη, θα θέλαμε να σας εκφράσουμε την δυσαρέσκεια και την αγανάκτησή μας για την έλλειψη κοινωνικής ευαισθησίας από πλευράς Διοίκησης ΟΑΕΔ και υπουργείου υγείας σε ζητήματα που αφορούν πληρωμές, μισθολογικες ωριμανσεις, επιδόματα κλπ

.Γνωρίζουμε ότι το Δ.Σ. του ΟΑΕΔ έχει αποφασίσει να καταβάλλεται στους εργαζόμενους η μισθοδοσία( μεταπληρωτεα) κάθε μήνα, την δέκατη πέμπτη (15η) ημέρα του επομένου. Παρόλα αυτά έχει αποδειχθεί στην πράξη ότι η απόφαση αυτή δεν είναι δεσμευτική καθώς η καταβολή αυτή έχει πραγματοποιηθεί στο παρελθόν σε μεταγενεστερες ημερομηνίες από την 15η έκαστου μήνα, όπως ενδεικτικά, τον Αύγουστο 2021 η’ τον Απρίλιο του 2022 λόγω του Πάσχα των καθολικών !!!! Επίσης Ιούνιο του 2022 εργαζόμενοι στον νοσοκομείο Καλαμάτας και Κυπαρισσίας δεν πληρώθηκαν αυτο το μήνα γιατί η μοναδική υπάλληλος του ΟΑΕΔ βρίσκεται σε άδεια!!!! Θα πληρωθούν ίσως τέλος του μήνα τους είπαν….

Αναρωτιόμαστε πραγματικά-αν και γνωρίζουμε την απάντηση- αν αυτό θα συνέβαινε ποτέ στο τακτικό προσωπικό του Ο.Α.Ε.Δ. ή γενικότερα στο μόνιμο προσωπικό του δημόσιου τομέα. Μάλλον όχι. Ίσα-ίσα που θα είχαν φροντίσει οι Διοικήσεις να καταβάλλουν στους μόνιμους συναδέλφους μας τη μισθοδοσία τους 2-3 μέρες νωρίτερα από την τραπεζική αργία για να μπορούν με άνεση να καλύψουν τις υποχρεώσεις τους και να κάνουν τα ψώνια τους για το Πάσχα.

Ενώ λοιπόν, όλοι οι εργαζόμενοι του δημόσιου τομέα είτε μόνιμοι είτε ΙΔΑΧ είτε ΙΔΟΧ, όποτε η ημέρα καταβολής της μισθοδοσίας τους είναι αργία πληρώνονται την προηγούμενη εργάσιμη και την προ-προηγούμενη πολλές φορές, μόνο οι εργαζόμενοι των ειδικών προγραμμάτων, οι οποίοι σημειωτέον πληρώνονται στις 15 κάθε μήνα για τον προηγούμενο, ζουν χωρίς κανέναν προφανή λόγο το «μαρτύριο της σταγόνας» και κανένας δεν αναρωτιέται πώς αυτοί οι άνθρωποι αν μείνουν απλήρωτοι θα κάνουν Χριστούγεννα, Πάσχα, τι θα φάνε τα παιδιά τους, πώς θα καλύψουν τις υποχρεώσεις τους…

Περιττό να αναφέρουμε ότι ΔΕΝ υπάρχει καμία μισθολογικη εξέλιξη 6 χρόνια τώρα και ούτε ενα ευρώ αύξηση στους μισθούς των εργαζομένων του προγράμματος…όπως επίσης δεν καταβάλλεται επίδομα τέκνων,παραμεθόριων κλπ.στους εργαζόμενους μέσω ΟΑΕΔ….

Υπάρχουν ακόμη 15 συνάδελφοι που δεν πληρώνονται μέσω των υπηρεσιών τους με τις λίστες των υπολοίπων εργαζομένων,αλλά με ένταλμα πληρωμής…Αυτοί αντιμετωπίζουν μεγαλύτερό προβλήμα ακόμη,καθώς μπορεί να γίνει η πληρωμή τούς και 2 μήνες μετά….

Έχει αναγνωριστεί ευρεως η ουσιαστικη προσφορά μας στην αναβαθμιση των παρεχομενων Υπηρεσιών Υγείας σε καθε Τομεα, καθώς επίσης και η προυπαρχουσα και αποκτηθείσα εμπειρία και εξιδείκευση.

Παρ’ ολα αυτα, η ελλιπής ενημερωση εκ μερους του ΟΑΕΔ και των αρμοδίων Υπουργείων, ολων των Περιφερειακών Διευθυνσεων και ΚΠΑ2 του Οργανισμου, των ΥΠΕ, των Γραφείων Ανθρώπινου Δυναμικου (Προσωπικου) των Νοσοκομείων, Κεντρων Υγείας και ολων γενικα των εποπτευομενων απο το Υπουργείο Υγείας φορεων (Ε.Ο.Π.Υ.Υ., ΟΚΑΝΑ, ΚΕΘΕΑ, ΕΟΦ, Ε.ΚΕ.Α, ΕΚΑΒ) για τα δικαιώματα των εργαζομενων του προγραμματος, εχει ως αποτελεσμα να γίνονται διακρίσεις εις βαρος μας, να μην εφαρμοζεται παντου και σωστα η εργατική νομοθεσία που αφορα συμβασεις ορισμενου χρονου και να καταστρατηγουνται επανειλημμενως στις πλείστες των περιπτώσεων τα Άρθρα του ΦΕΚ 3888/16 που καθορίζουν τις υποχρεώσεις των φορεων εναντι των εργαζομενων.

Είμαστε συμβασιούχοι εργαζόμενοι, τους οποίους διέπει το θεσμικό πλαίσιο του προσωπικού με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο (ΙΔΟΧ), δεν υστερούμε σε τίποτα από οποιονδήποτε άλλον μόνιμο ή συμβασιούχο συνάδελφο μας και ζητάμε ίση αντιμετώπιση και των σεβασμό όλων.

Για το θέμα η ΕΕ της ΠΟΕΔΗΝ απέστειλε έγγραφο προς τον ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κ. ΘΑΝΟ ΠΛΕΥΡΗ και προς τον ΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ  κο. ΧΡΗΣΤΟ ΣΤΑΪΚΟΥΡΑ στο οποίο αναφέρονται τα παρακάτω:

Κύριοι Υπουργοί,

Στη Δημόσια Υγεία υπηρετούν 4.000 συνάδελφοι μέσω ειδικών προγραμμάτων του ΟΑΕΔ για 6 χρόνια με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων. Καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και δικαιούνται όπως και οι άλλοι συμβασιούχοι την μονιμοποίησή τους.

Παρότι αμείβονται με το ενιαίο μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων (ν.4354/2015), αντιμετωπίζονται με δυσμενέστερο μισθολογικό τρόπο απ’ ότι οι υπόλοιποι εργαζόμενοι (μόνιμοι, Επικουρικοί, ΣΟΧ κλπ.).

Δεν δικαιούνται παρανόμως την ωρίμανση στα μισθολογικά κλιμάκια παρότι διαθέτουν τον καθορισμένο χρόνο υπηρεσίας που απαιτείται. Παραμένουν στο εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο της κατηγορίας που προσελήφθησαν εδώ και έξι χρόνια.

Δεν δικαιούνται Επίδομα τέκνων, παραμεθόριων περιοχών παρότι περιλαμβάνονται στο ενιαίο μισθολόγιο (ν.4354/2015), με το οποίο μισθοδοτούνται. Λαμβάνουν τις αποδοχές με καθυστέρηση και συγκεκριμένα πληρώνονται στις 15 του επόμενου μήνα πληρωμής.

Πολλές φορές η μισθοδοσία καταβάλλεται με πολύ μεγαλύτερες καθυστερήσεις, λόγω έλλειψης στελέχωσης των κατά τόπους υπηρεσιών του ΟΑΕΔ (όπως για παράδειγμα τώρα για τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία Καλαμάτας και Κυπαρισσίας). Θεσμοθετημένα δικαιώματα που απορρέουν από το ΦΕΚ 3888/16 δεν χορηγούνται από τις υπηρεσίες των φορέων που υπηρετούν.

Θα πρέπει να επιληφθείτε αυτών των ζητημάτων για να σταματήσει η άνιση μεταχείριση και η κατάφωρη αδικία σε βάρος των συναδέλφων που υπηρετούν στη Δημόσια Υγεία μέσω Προγραμμάτων του ΟΑΕΔ.

Σας κοινοποιούμε επιστολή της Συντονιστικής Επιτροπής των Συναδέλφων του ΟΑΕΔ με όλα τα σχετικά αιτήματα.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Πηγή: Ygeionomikoi.gr -  ergasianet.gr/

Στην πρόσφατη συμφωνία που έκανε η κυβέρνηση με τους δανειστές (τρόϊκα) προκειμένου η χώρα να βγει από την ενισχυμένη εποπτεία απαίτησαν και ο Κ. Μητσοτάκης δέχθηκε έως τέλος Οκτώβρη 2022 να μεταφέρουμε στο «Υπερταμείο» 10.119 δημόσια ακίνητα του Υπουργείου Οικονομικών!

Επίσης στην ίδια συμφωνία μεταφέρονται και παραδίδονται στο «Υπερταμείο» για εκποίηση ή μίσθωση 2000 ακίνητα που ανήκουν σε άλλα Υπουργεία μεταξύ των οποίων και τα παρακάτω:

ΟΑΚΑ

ΔΕΠΑ Υποδομές

Εγνατία Οδό

Γούρνες Ηρακλείου Κρήτης

Αττική Οδό

Περιφερειακό λιμάνι Αλεξανδρούπολης

Περιφερειακό λιμάνι Ηγουμενίτσας

Περιφερειακό λιμάνι Ηρακλείου

και Υπόγεια αποθήκευση Αερίου Νότιας Καβάλας!!!

Αποδεικνύεται ότι οι κυβερνητικές θριαμβολογίες για έξοδο από την ενισχυμένη εποπτεία της χώρας απέκρυψαν επιμελώς ότι παραχωρήθηκαν για ξεπούλημα υποδομές – ακίνητα και άλλα δημόσια περιουσιακά στοιχεία που θα μπορούσαν ως κοινωνικά αγαθά να συνεισφέρουν στην ανάπτυξη και στην ευημερία της χώρας μας.

Στην συνέχεια δημοσιεύουμε τα σχετικά άρθρα της συμφωνίας για την μεταφορά της περιουσίας στο «Υπερταμείο» και το κείμενο αξιολόγησης ολόκληρο.  

Οι Διοικήσεις των Σωματείου μας καταδικάζουν απερίφραστα και με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο την προσπάθεια ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης, της δημόσιας κριτικής έκφρασης και της ελευθεροτυπίας.

Ο δήμαρχος Αλίμου με μια πρωτοφανή και βαθιά αντιδημοκρατική ενέργεια σε βάρος του Γιώργου Χαρίση (μέλος του Γ.Σ της ΑΔΕΔΥ και εργαζόμενος στον δήμο Καισαριανής), τον στοχοποίησε και τον οδήγησε στο δικαστήριο επειδή ανάρτησε στον προσωπικό του λογαριασμό στο facebook ψηφίσματα αλληλεγγύης (μεταξύ των οποίων και της ΠΕΝΕΝ) για τις πειθαρχικές διώξεις σε βάρος της Αναστασίας Παπαχρήστου εργαζόμενης στον παιδικό σταθμό του δήμου και μέλος του Δ.Σ του Συλλόγου.

Η πρωτόδικη καταδικαστική απόφαση συνιστά ωμή ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης, καταργεί την κριτική για τα πεπραγμένα και τις αυθαιρεσίες του δημάρχου Αλίμου, ανοίγει τους ασκούς του Αιόλου βάζοντας φραγμό στις συνδικαλιστικές ελευθερίες και τα δικαιώματα των εργαζομένων και των εκλεγμένων εκπροσώπων τους.

Η συγκεκριμένη δίωξη και απόφαση έρχεται να προστεθεί μαζί με άλλες σε βάρος των εργαζομένων που βρίσκονται στις επάλξεις του αγώνα για τα εργατικά δημοκρατικά και κοινωνικά δικαιώματα.

Πρόκειται για μεθοδευμένες διώξεις της κυβέρνησης και των πολιτικών υποτακτικών της να περάσουν κλίμα εκφοβισμού και τρομοκρατίας!

Η εργατική τάξη, τα συνδικάτα πρέπει να αντιδράσουν άμεσα δυναμικά και αγωνιστικά να φράξουν τον δρόμο σε κάθε απόπειρα που υπονομεύει τα δικαιώματά τους.

Οι αντεργατικοί – αντισυνδικαλιστικοί νόμοι με κορυφαίο αυτόν του Χατζηδάκη (4808/2021) που ψηφίζονται έχουν ως στρατηγικό στόχο το χτύπημα των αγώνων, των εργατικών δικαιωμάτων, την υποταγή των εργαζομένων, την εδραίωση ενός κλίματος «σιγής νεκροταφείου» ώστε να επιβραβεύεται η γραμμή της κερδοφορίας του κεφαλαίου.

Αυτή την αντιλαϊκή πολιτική οι εργαζόμενοι πρέπει να την αντιπαλέψουν και με τον οργανωμένο αγώνα και την αλληλεγγύη να την ανατρέψουν.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΝΑΥΤΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ (ΠΕΝΕΝ)

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΝΑΤ (ΠΣΣ ΝΑΤ)

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Τ.Α.Ν.Π.Υ (ΠΑΣΣΕΑΤ)

«Απεχθάνομαι τον Πούτιν και την “αίσθησή” του περί δημοκρατίας […]. Από εκεί και πέρα δεν είμαι παιδάκι του δημοτικού. Καταλαβαίνω ότι ο αιώνας αυτός θα είναι ο αιώνας των μεγάλων πολέμων για την ενέργεια και χώρες όπως η δική μας θα περάσουν κολάσεις όσο τα νέα γεωπολιτικά παιχνίδια θα διαμορφώνονται, την ίδια στιγμή που οι μεγάλοι θα μας πετούν ανενδοίαστα στην κρεατομηχανή», δηλώνει στο Πριν ο αγαπημένος τραγουδοποιός Φοίβος Δεληβοριάς.

Συνέντευξη στους Φωτεινή Θανασούλα, Στάθη Παϊζη,
φωτογραφία: Ελίνα Γιουνανλή

▶ Ο δίσκος Anime έχει αγκαλιαστεί πλήρως από τον κόσμο και έχει συλλέξει ένα κύμα θετικών σχολίων. Μιλάει για την εποχή που ζούμε και δεν φοβάται να θέσει τα πράγματα όπως είναι, με «ωμό» τρόπο. Πιστεύετε ότι η εποχή έχει επηρεάσει τον τρόπο γραφής;

Εμένα πάντα με επηρέαζε. Όλοι οι δίσκοι μου ήταν και λίγο περίπατοι ενός φωτογράφου σε μια συγκεκριμένη εποχή, μια συγκεκριμένη πενταετία. Ε, αυτή η συγκεκριμένη πενταετία είναι μια πενταετία ωμού εκβιασμού του καθημερινού ανθρώπου. Δεν είναι τυχαίο που ακόμα και οι πιο μέινστριμ εκφράσεις (η τραπ, το χιπ-χοπ, η μέση σειρά στο Netflix) διακρίνονται από μια ωμότητα. Όλοι ανταποκρίνονται ωμά στην ωμότητα με την οποία τους αντιμετωπίζουν. Δεν θα μπορούσα να αποτελώ εξαίρεση. Η δική μου ωμότητα δεν είναι απελπισμένη πάντως. Πιστεύω πως
η δύναμη εξακολουθεί να είναι δική μας.

▶ Κάποιοι έχουν σχολιάσει πως οι στίχοι αυτών των 10 τραγουδιών είναι ένα μικρό διήγημα ξεχωριστό και κάνουν τον ακροατή να δει την πραγματικότητα από άλλη οπτική γωνία. Κάπως έτσι το σκεφτόσασταν όσο γράφατε τα τραγούδια;

Δεν είχα εποπτεία του δίσκου όλου όσο έγραφα. Βουτούσα σε ένα τραγούδι και έμπαινα σε κάθε γωνία του για να δω όλες τις πτυχές που θα μπορούσε να κρύβει. Μετά από κανένα μήνα μου ερχόταν έμπνευση για κάποιο άλλο τραγούδι και βουτούσα σ’ αυτό.

▶ Παρότι κάθε τραγούδι έχει το προσωπικό φίλτρο που βιώνεται –και είναι λογικό– φαίνεται πως εκφράζουν και ακουμπούν ένα ευρύτερο κοινωνικό σύνολο. Πώς το εξηγείτε το γεγονός αυτό;

Είμαι λαϊκός τύπος. Μπορεί να είμαι μοναχικός και νερντ, να διαβάζω και να απομονώνομαι, δεν άλλαξα όμως ποτέ τάξη. Μου αρέσει να ζω στις γειτονιές κοντά στο κέντρο και να υφίσταμαι αυτό που υφίστανται όλοι. Να το γλεντάω μαζί τους, επίσης, όταν έχω αυτή τη διάθεση.

▶ Το δίδυμο των τραγουδιών «Άγρια Ορχιδέα» και «Ελένη Τοπαλούδη» είναι οι δύο όψεις του ίδιου νομίσματος όπου στη μία πλευρά η αρσενική μάτσο επιβολή δικαιώνεται και στην άλλη η θηλυκή σεξουαλικότητα καταδικάζεται;

Μπορείς να το δεις και εντελώς ανάποδα. Στην πρώτη, η ματσίλα είναι καταδικασμένη αιώνια στην «αρχιδίσια ερημιά». Στη δεύτερη, το κορίτσι που λέει «όχι» και της το αρνούνται, γίνεται παντοτινό τραγούδι για έναν «ερχόμενο» άντρα, ευαίσθητο και ειλικρινή.

Τα τραγούδια δημιουργούσαν πάντα συνειδήσεις. Από ‘κει και πέρα, η κοινωνία και οι δυνατοί προχωρούν ερήμην
της τέχνης

▶ Το τραγούδι για την Ελένη Τοπαλούδη, συγκεκριμένα, έχει αγγίξει πολύ κόσμο. Πιστεύετε πως τέτοια τραγούδια μπορούν να κινητοποιήσουν ή/και να ευαισθητοποιήσουν κάποιον/α για να κάνει κάτι για το θέμα των γυναικοκτονιών, για παράδειγμα;

Πιστεύω πως οτιδήποτε αγγίζει έναν ακροατή, τον κάνει και λίγο να βλέπει τον εαυτό του από ψηλά. Να μην είναι έρμαιο των παθών του ή των άλλων. Τα αληθινά τραγούδια δημιουργούσαν πάντα συνειδήσεις. Από κει και πέρα, η κοινωνία και οι δυνατοί προχωρούν ερήμην της τέχνης. Δεν σταμάτησε ως γνωστόν κανένας πόλεμος μετά το «Imagine».

▶ Πώς θα μπορούσε να αντιμετωπιστεί το θέμα των γυναικοκτονιών; Το metoo θεωρείτε πως επέδρασε καθοριστικά;

Είναι σπουδαία κίνηση το metoo και μου προκαλούν απέχθεια όσοι επικεντρώνουν στις υπερβολές του. Ιδιαίτερα στους επαγγελματικούς χώρους τα πράγματα πρέπει να αλλάξουν οριστικά και ανυποχώρητα εκ μέρους των γυναικών. Στο σπίτι και στον έρωτα είναι πιο δύσκολο να γίνει κάτι τέτοιο, είναι χώροι που η τοξικότητα και οι σχέσεις εξουσίας απλώνονται σαν ιστοί αράχνης, ούτε που το καταλαβαίνεις καμιά φορά. Αυτό δεν σημαίνει πάντως πως «εμείς οι απ’ έξω» δεν μπορούμε να είμαστε καθοριστικοί.

 +

πηγη: prin.gr