Η Hyundai Heavy Industries (HHI), ο μεγαλύτερος ναυπηγικός όμιλος της Ν. Κορέας, εξασφάλισαν πρόσφατα παραγγελίες για δύο δεξαμενόπλοια και τρία LNG carriers, συνολικής αξίας $600 εκατ.

Εντός του τρέχοντος έτους η HHI αναμένει ότι θα λάβει περισσότερες παραγγελίες για μεγάλης χωρητικότητας LNG carriers, καθώς ενόψει sulphur cap 2020, η ζήτηση για LNG εκτιμάται ότι θα σημειώσει σημαντική άνοδο, ενώ συγχρόνως καταγράφεται μια ολοένα και μεγαλύτερη αύξηση της ζήτησης για LNG από την Κίνα.

Κατά τη διάρκεια του περασμένου έτους, σύμφωνα με στοιχεία της Clarksons, υπολογίστηκε ότι πραγματοποιήθηκαν παραγγελίες για LNG carriers, συνολικής χωρητικότητας 32,2 εκατ. τόνων, αύξηση κατά 14% σε σχέση με το 2017.

Επιπλέον, το 2023 αναμένεται ότι ο όγκος παραγγελιών για LNG carriers σε παγκόσμιο επίπεδο θα αγγίξει σε συνολική χωρητικότητα τους 44,6 εκατ. τόνους.

Φωτό: ΑΠΕ-ΜΠΕ

πηγη: naftikachronika.gr

Από αυτούς τους ασθενείς, περίπου 3 στους δέκα ανέφεραν ότι ήξεραν τι πρέπει να κάνουν για το πρόβλημά τους από προηγούμενη εμπειρία και περίπου 6 στους δέκα είπαν πως δεν θεώρησαν το πρόβλημα σοβαρό.

Τα ευρήματα προκύπτουν από την έρευνα που πραγματοποίησε το Ινστιτούτο Επικοινωνίας και Αλφαβητισμού στην Υγεία σε δείγμα 2000 ατόμων, από 22 Ιανουαρίου έως 20 Φεβρουαρίου 2019, με επικεφαλής την δρα Έφη Σίμου, αναπληρώτρια καθηγήτρια στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας. 

Έλλειμμα επικοινωνίας γιατρού - ασθενή

Όπως προέκυψε από την έρευνα, παρ' ότι κατά πλειονότητα οι Έλληνες ασθενείς δείχνουν εμπιστοσύνη στους γιατρούς τους και αισθάνονται άνετα να τους μιλήσουν, σε ποσοστό 23,3% διστάζουν να περιγράψουν τον τρόπο ζωής τους και τις καθημερινές τους συνήθειες, ενώ σε ποσοστό 27,3% αναφέρουν ότι αποφεύγουν να κάνουν ερωτήσεις στο γιατρό, γιατί έχουν την αίσθηση ότι βιάζεται... Ωστόσο, 6 στους δέκα είπαν πως πάντα ο γιατρός τους αφήνει χρόνο και δεν τους διακόπτει. 

Την ίδια ώρα, πάνω από 8 στους 10 γιατρούς - κατά δήλωση των ασθενών - εξηγεί τα αποτελέσματα των εξετάσεων και τον τρόπο λήψης της συνιστώμενης φαρμακευτικής αγωγής. Ωστόσο μόνο 6 στους δέκα εξηγούν τις πιθανές παρενέργειες και μόνο οι μισοί ρωτούν στο τέλος τον ασθενή αν τα κατάλαβε όλα! 

Γι' αυτό και οι μισοί ασθενείς αφότου φύγουν από το ιατρείο τηλεφωνούν για διευκρινίσεις, ενώ 3 στους 10 ψάχνουν τη λύση του... μυστηρίου στο διαδίκτυο!

Ανησυχητικό είναι το γεγονός οτι σχεδόν 3 στους 10 συμμετέχοντες δήλωσαν ότι διακόπτουν τα φάρμακα που τους έδωσε ο γιατρός μόλις νιώσουν καλύτερα. Ως κύριος λόγος διακοπής της αγωγής αναφέρεται ο φόβος για τις παρενέργειες, ενώ 12,4% επικαλέστηκαν οικονομικούς λόγους. 

Σχετικά με την συμμετοχή των ασθενών στη λήψη αποφάσεων,  73,3% θεωρούν ότι οι σημαντικές ιατρικές αποφάσεις θα πρέπει να λαμβάνονται από το γιατρό και 82,3% ότι οι ασθενείς θα πρέπει να εμπιστεύονται τους γιατρούς τους, ενώ μόνο 19,4% δηλώνει ότι στις δύσκολες καταστάσεις είναι καλύτερα για τους ασθενείς να μην τους εξηγείται η κατάσταση υγείας τους.

Πάντως, οι μισοί συμμετέχοντες είπαν πως έχει τύχει να αλλάξουν γιατρό λόγω δυσαρέσκειας και περίπου ένας στους 5 πιστεύει ότι έχει πέσει θύμα ιατρικού λάθους κάποια στιγμή στη ζωή του.

Αξιοσημείωτο είναι ότι τουλάχιστον 3 στους 10 θεωρούν σημαντική την προσωπική θέληση για την έκβαση της υγείας, ενώ καταγράφεται ποσοστό 12% ασθενών που θεωρούν ότι η εξέλιξη της κατάστασής τους είναι θέλημα Θεού!

πηγη: onmed.gr

Το διοικητικό συμβούλιο του Σωματείου εργαζομένων σε συνεδρίασή του αποφάσισε να πραγματοποιήσει τη Μ. Δευτέρα και Μ. Τρίτη διαμαρτυρόμενο για τις έντονες ελλείψεις σε προσωπικό και την επέκταση του νοσοκομείου με το άνοιγμα ενός νέου τμήματος «χωρίς να υπάρχουν οι όροι για την ασφαλή λειτουργία του».

Σύμφωνα με ανακοίνωση-καταγγελία του Σωματείου εργαζομένων, ο διοικητής του Σισμανόγλειου Νοσοκομείου «με εσπευσμένη απόφαση του για την έναρξη λειτουργίας της Μονάδας της Ψυχογενούς Ανορεξίας στις 11/4/2019, και ενόψει της φιέστας για τον απολογισμό του έργου του και την ανακοίνωση τού  ανοίγματος της συγκεκριμένης μονάδας την Τρίτη 23/4, προχωρά σε βεβιασμένη  λειτουργία της Μονάδας με προσωπικό που κατά πλειοψηφία προέρχεται από το ήδη υπάρχον, διαιωνίζοντας την ελλιπή λειτουργία των υπόλοιπων νοσηλευτικών τμημάτων και την επαγγελματική εξουθένωση των εργαζομένων».

«Υπάρχουν νοσηλευτικά τμήματα με οκτώ ή εννιά νοσηλευτές (όταν χρειάζονται το λιγότερο 13) για τη κάλυψη της 24ωρης λειτουργίας τους. Ένας νοσηλευτής στη βάρδια με συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα, μονοβάρδιες, χωρίς τα δύο ρεπό που προβλέπονται ανά εβδομάδα, χωρίς τη δυνατότητα αδειών. Η κατάσταση είναι πλέον άκρως επικίνδυνη», επισημαίνει το Σωματείο.

Επισημαίνουν ακόμα ότι υπάρχει μεγάλη έλλειψη ιδιαίτερα του νοσηλευτικού προσωπικού στους ξενώνες του Σισμανογλείου «Το Σπίτι» και «Όρμος», αλλά και όλων των κλάδων που εργάζονται στους ξενώνες που καθιστά τη λειτουργία τους αδύνατη. «Το προσωπικό αυτό δεν επαρκεί να βγάλει τις βάρδιες και να λειτουργήσει σε 24ωρο. Οι συνθήκες βίας και έντονης παραβατικότητας οδηγούν τους εργαζόμενους πέρα από τα όρια της επαγγελματικής εξουθένωσης».

Να σημειωθεί ότι την Μ. Τρίτη στους καλεσμένους για την παρουσίαση του απολογισμού είναι και ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός.

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Το ΔΣ του Σωματείου εργαζομένων στη συνεδρίαση του τη Δευτέρα 15/4/2019 και μετά από την Γενική Συνέλευση Εργαζομένων αποφάσισε και καλεί όλους τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου να συμμετάσχουν στις κινητοποιήσεις που θα πραγματοποιήσει τη Δευτέρα 22/4 και Τρίτη 23/4 διαμαρτυρόμενο για τις έντονες ελλείψεις σε προσωπικό και την επέκταση του νοσοκομείου με το άνοιγμα ενός νέου τμήματος χωρίς να υπάρχουν οι όροι για την ασφαλή λειτουργία του..

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ

Ο Διοικητής του Σισμανόγλειου Νοσοκομείου με την εσπευσμένη απόφαση του για την έναρξη λειτουργίας της Μονάδας της Ψυχογενούς Ανορεξίας στις 11/4/2019, και ενόψει της φιέστας για τον απολογισμό του έργου του και την ανακοίνωση τού ανοίγματος της συγκεκριμένης μονάδας την Τρίτη 23/4, προχωρά σε βεβιασμένη λειτουργία της Μονάδας με προσωπικό που κατά πλειοψηφία προέρχεται από το ήδη υπάρχον, διαιωνίζοντας την ελλιπή λειτουργία των υπόλοιπων νοσηλευτικών τμημάτων και την επαγγελματική εξουθένωση των εργαζομένων.

Υπάρχουν νοσηλευτικά τμήματα με οκτώ ή εννιά νοσηλευτές (όταν χρειάζονται το λιγότερο 13) για τη κάλυψη της 24ωρης λειτουργίας τους. Ένας νοσηλευτής στη βάρδια με συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα, μονοβάρδιες, χωρίς τα δύο ρεπό που προβλέπονται ανά εβδομάδα, χωρίς τη δυνατότητα αδειών. Η κατάσταση είναι πλέον άκρως επικίνδυνη. ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ.

Διαιωνίζοντας την πολιτική των προηγούμενων κυβερνήσεων με τις ελαστικές μορφές εργασίας να είναι κανόνας(επικουρικοί, ΟΑΕΔ) και με αριθμητικές αλχημείες δε ανοίγουν νέα τμήματα. Είμαστε υπέρ του ανοίγματος κάθε νέου τμήματος αλλά με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό όπως και στην μονιμοποίηση των υπάρχοντος που καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες χρόνια τώρα.

Την ίδια στιγμή η μεγάλη έλλειψη ιδιαίτερα του νοσηλευτικού προσωπικού στους ξενώνες του Σισμανογλείου «Το Σπίτι» και «Όρμος», αλλά και όλων των κλάδων που εργάζονται στους ξενώνες καθιστά τη λειτουργία τους αδύνατη. Το προσωπικό αυτό δεν επαρκεί να βγάλει τις βάρδιες και να λειτουργήσει σε 24ωρο. Οι συνθήκες βίας και έντονης παραβατικότητας οδηγούν τους εργαζόμενους πέρα από τα όρια της επαγγελματικής εξουθένωσης.

Την ίδια ώρα είναι υποχρεωμένοι να φιλοξενούν έφηβους με σοβαρή παραβατικότητα καθώς και έφηβους που πάσχουν από οξύ ψυχιατρικό νόσημα (εισαγγελικές εντολές) και χρήζουν νοσηλείας σε ψυχιατρικά τμήματα.

Οι ανωτέρω έφηβοι είναι αδύνατον να αντιμετωπιστούν θεραπευτικά και να συνυπάρξουν με τους άλλους έφηβους που πληρούν όλες εκείνες τις αναγκαίες προϋποθέσεις φιλοξενίας τους στους ξενώνες, δημιουργώντας τεράστιο πρόβλημα, αλλά και επικίνδυνες συνθήκες για την ασφάλεια τόσο των φιλοξενούμενων εφήβων όσο και του προσωπικού.

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΞΕΚΙΝΩΝΤΑΣ ΜΕ:

• Μ. ΔΕΥΤΕΡΑ 22/4/2019 ΑΠΟ ΤΙΣ 8ΠΜ ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΊΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

• Μ. ΤΡΙΤΗ 23/4/2019 ΑΠΟ ΤΙΣ 8ΠΜ ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟΥ ΗΜΕΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ Η ΦΙΕΣΤΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΕ ΚΑΛΕΣΜΕΝΟ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ Α. ΞΑΝΘΟ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

• Να στελεχωθούν τα νοσηλευτικά τμήματα του νοσοκομείου με το απαιτούμενο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό ώστε να παρέχονται ποιοτικές υπηρεσίες υγείας.

• Να λειτουργήσει η συγκεκριμένη μονάδα Ψυχογενούς Ανορεξίας με επαρκές και άρτια εκπαιδευμένο προσωπικό, η ανάπτυξη της οποίας είναι σε ομηρία διαχρονικά από όλες τις πολιτικές δυνάμεις του παρόντος και του παρελθόντος.

• Την άμεση απομάκρυνση των εφήβων από τους ξενώνες «Το Σπίτι» και «Όρμος» του νοσοκομείου μας με παραβατική συμπεριφορά που απαιτεί διαφορετικού τύπου δομές καθώς και των εφήβων με ψυχιατρικό νόσημα για τους οποίους είναι απαραίτητη η ψυχιατρική νοσηλεία σε κλειστή ενδονοσοκομειακή μονάδα εφήβων, αλλά και την απαγόρευση φιλοξενίας στο μέλλον αυτών των κατηγοριών εφήβων στους ξενώνες. Την απομάκρυνση των παραβατικών εφήβων από τη Μονάδα Εφήβων του Σισμανογλείου.

• Την άμεση στελέχωση των ξενώνων με το προβλεπόμενο νοσηλευτικό προσωπικό και το προσωπικό των άλλων ειδικοτήτων, σύμφωνα με τον Οργανισμό του νοσοκομείου και τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας των ξενώνων.

• Να αξιοποιηθούν όλα τα παροπλισμένα κρεβάτια του νοσοκομείου.

• Μαζικές προσλήψεις και στις υπόλοιπες υπηρεσίες στο νοσοκομείο (Διοικητικό, Τεχνικό, Παραιατρικό πρόσωπικό).

• Ανάπτυξη και λειτουργία των κλειστών τμημάτων στο Νοσοκομείο Αμ. Φλέμιγκ και Μπόμπολα που έκλεισαν τα έτη 2012-2013.

ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ προς κάθε κατεύθυνση

Δεν θα επιτρέψουμε σε καμία Διοίκηση

• να λειτουργεί το νοσοκομείο με επισφάλεια για ασθενείς και εργαζόμενους.

• να καταστρατηγεί τις ίδιες τις αποφάσεις της με τις οποίες απαγορεύει τη φιλοξενία των παραβατικών εφήβων και των εφήβων με οξύ ψυχιατρικό νόσημα στους ξενώνες και αντ΄αυτού να στέκεται ως παρατηρητής. Η Διοίκηση του νοσοκομείου έχει την ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ ευθύνη για όσα συμβαίνουν και για ό,τι συμβεί στο μέλλον.

ΔΕ ΞΕΧΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΠΟΥ ΕΧΑΣΕ ΤΗ ΖΩΗ ΤΟΥ ΣΤΟ ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ ΞΕΝΩΝΑ

ΚΑΛΟΥΜΕ

• Όλους τους Συναδέλφους ΑΜΕΣΑ και ΑΚΑΡΙΑΙΑ να δώσουν το δυναμικό τους παρόν,

• Τα Σωματεία ΑΜ.ΦΛΕΜΙΓΚ και ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ,

• Την ΠΟΕΔΗΝ και την ΑΔΕΔΥ,

• Τους τοπικούς φορείς να συμπαρασταθούν στο δίκαιο αγώνα μας,

• Τους πολίτες να σταθούν δίπλα μας,

• Τους ασθενείς να κατανοήσουν την αγωνία μας για τη Δημόσια Υγεία.

πηγη: ergasianet.gr

Αύξηση των περιστατικών ρατσιστικής βίας, ιδίως κατά προσφύγων και μεταναστών, με ταυτόχρονη διεύρυνση του προφίλ των δραστών και αύξηση των περιστατικών στα οποία συμμετείχαν ως δράστες ένστολοι ή δημόσιοι λειτουργοί, εντόπισε κατά το 2018 το Δίκτυο Καταγραφής Περιστατικών Ρατσιστικής Βίας.

Το Δίκτυο κατέγραψε 117 περιστατικά με περισσότερα από 130 θύματα το 2018, έναντι 102 περιστατικών το 2017. Όπως εξήγησε κατά την παρουσίαση της ετήσιας έκθεσης η βοηθός συντονίστρια του Δικτύου, Τίνα Σταυρινάκη, το 2017 διαπιστώθηκε η συνύπαρξη αντίρροπων τάσεων εντός της ελληνικής κοινωνίας, όπως η επέκταση από τη μία του δικτύου φιλοξενίας προσφύγων στους δήμους και η ενίσχυση, από την άλλη, της ξενοφοβικής ρητορικής και κάποιων ακραίων εκδηλώσεων, ενώ το 2018 αυτή η ισορροπία φαίνεται ότι διερράγη περισσότερο.

Η κ. Σταυρινάκη συνέδεσε την αύξηση αυτή των περιστατικών με την πολιτική πόλωση σε οικουμενικό επίπεδο ως προς το ζήτημα της υποδοχής των προσφύγων και μεταναστών σε συνδυασμό με εθνικούς και τοπικούς παράγοντες διαμόρφωσης της κατάστασης στην Ελλάδα. «Παράλληλα, με την απενοχοποίηση των φοβικών αντιλήψεων για το διαφορετικό, η βία βρίσκει περισσότερη υποστήριξη», συμπλήρωσε.

Σε 74 περιστατικά στοχοποιήθηκαν πρόσφυγες ή μετανάστες λόγω εθνικής καταγωγής, θρησκείας ή χρώματος, καθώς και υπερασπιστές ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Εξάλλου, η κ. Σταυρινάκη σημείωσε την ανησυχία της για την επικείμενη λειτουργία του τεμένους στην Αθήνα, καθώς «είναι εύκολος στόχος» και εξέφρασε επίσης την πεποίθησή της ότι η Αστυνομία θα λάβει τα κατάλληλα μέτρα.

Επίσης, σε έξι περιστατικά στοχοποιήθηκαν Έλληνες πολίτες, που, λόγω χρώματος, εθνικής ή εθνοτικής καταγωγής, θεωρούνται «ξένοι». Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα νεαρής γυναίκας νιγηριανής καταγωγής που δέχτηκε λεκτική επίθεση από δημόσιο υπάλληλο της εφορίας εν ώρα εξυπηρέτησης, καθώς η υπάλληλος πίστευε ότι το θύμα είχε ψεύτικο ελληνικό δελτίο ταυτότητας και της φώναζε ότι «δεν είναι Ελληνίδα, αφού δεν έχει ελληνικό αίμα και να πάει πίσω στη χώρα της».

Στην ετήσια έκθεση του Δικτύου καταγράφονται 27 περιστατικά κατά ΛΟΑΤΚΙ ατόμων, μεταξύ των οποίων και ένα περιστατικό βιασμού. Διαπιστώνεται μείωση των επιθέσεων κατά ΛΟΑΤΚΙ και εκφράζεται η ανησυχία από τις οργανώσεις εάν τα θύματα καταγγέλλουν τις επιθέσεις, φαινόμενο που προβληματίζει τους φορείς σε όλη την Ευρώπη.

Την ίδια ώρα, τα ΛΟΑΤΚΙ άτομα γίνονται στόχος μας ευρείας κατηγορίας δραστών, η οποία περιλαμβάνει οργανωμένες ομάδες, γείτονες, απλούς πολίτες, δημόσιους υπαλλήλους και ένστολους, ακόμα και μέλη της οικογένειάς τους. Η πρόεδρος του Σωματείου Υποστήριξης Διεμφυλικών, Μαρίνα Γαλανού, υπογράμμισε ότι οι τρανσφοβικές επιθέσεις συνδέονται με τη νομοθεσία για την αλλαγή της ταυτότητας φύλου, επισημαίνοντας ότι το διάστημα μεταξύ του αιτήματος και της μεταβολής εγγράφων είναι πολύ μεγάλο, στη διάρκεια του οποίου παρουσιάζονται στρεβλές εφαρμογές του νόμου με ρατσιστικό υπόβαθρο.

Σταθερός παραμένει ο αριθμός των αντισημιτικών περιστατικών. Σε εννιά περιστατικά στοχοποιήθηκαν εβραϊκοί χώροι και σε ένα περιστατικό άτομο λόγω εκπαιδευτικής δράσης κατά του αντισημιτισμού ή νομιζόμενης θρησκείας.

Κατά δήλωση των θυμάτων, οι δράστες είναι στη συντριπτική τους πλειοψηφία Έλληνες και άνδρες, ενώ σε εννιά περιστατικά οι δράστες ήταν ανήλικοι. Οι δράστες των επιθέσεων ανήκουν σε τρεις κατηγορίες. Κατά τη διάρκεια του 2018, ενισχύθηκε περαιτέρω η δράση των ομάδων και των ακραίων. Επίσης, συναντώνται οι ευκαιριακοί δράστες, που «ξεσπούν» με αφορμή κάποια διαφωνία, και στην κατηγορία αυτή ανήκουν περιστατικά που τελούνται από επαγγελματίες των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς ή γείτονες προσφύγων. Η τρίτη κατηγορία αφορά σε άτομα που δεν προβαίνουν σε βία άμεσα, αλλά στην ουσία την επιδοκιμάζουν ή τη διευκολύνουν.

Το Δίκτυο εντόπισε σημαντική αύξηση των καταγραφών περιστατικών με δράστες ή εμπλεκόμενους ένστολους και στη συντριπτική πλειοψηφία των περιστατικών τα θύματα κατήγγειλαν στο Δίκτυο σωματική βία σε δημόσιο χώρο, αλλά και εντός αστυνομικών τμημάτων της Αθήνας. Επίσης, καταγράφηκαν περιστατικά στα οποία εμπλέκονται δημόσιοι λειτουργοί ή εργαζόμενοι σε Μέσα Μαζικής Μεταφοράς και τα οποία μαρτυρούν την έλλειψη ανεκτικότητας έναντι της διαφορετικότητας και τη δημιουργία κλίματος παρενόχλησης, ιδίως για τα άτομα ΛΟΑΤΚΙ.

Εκτός από τη διεύρυνση της βάσης του ρατσισμού, σημειώνεται και ευρεία διασπορά των φαινομένων σε επίπεδο περιοχών και πόλεων, αν και η πλειοψηφία των περιστατικών λαμβάνουν χώρα στην Αττική, αλλά και στους χώρους τέλεσης, καθώς τα περισσότερα γίνονται σε δημόσιους χώρους. Περιστατικά σημειώθηκαν και σε Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, σούπερ μάρκετ, αεροδρόμια, πανεπιστήμια, χώρους εργασίας, εστιατόρια και δημόσιες υπηρεσίες. Επίσης, εντοπίζεται βία σε δρόμους ευρείας κυκλοφορίας, κυρίως κατά τρανς ανθρώπων.

Τα θύματα ήταν στην πλειοψηφία τους άνδρες, ενώ εμμένει η τάση στοχοποίησης της ηλικιακής ομάδας 18-30.

Σημειώνεται ότι το Δίκτυο Καταγραφής Περιστατικών Ρατσιστικής Βίας δημιουργήθηκε το 2011 με πρωτοβουλία της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες και της Εθνικής Επιτροπής για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου και, σήμερα, αποτελείται από 46 φορείς της κοινωνίας των πολιτών.

πηγη: iskra.gr