Ο εορτασμός της Εργατικής Πρωτομαγιάς αποτελεί τιμή στους αγώνες του εργατικού κινήματος για καλύτερες συνθήκες δουλειάς, άμβλυνση των ανισοτήτων και διεύρυνση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Ο φετινός εορτασμός συμπίπτει με μια ιδιαίτερα αρνητική συγκυρία για τους εργαζόμενους της χώρας, καθώς η κυβέρνηση της ΝΔ επιχειρεί να καταργήσει τα στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες για τα οποία έδωσαν τη ζωή τους οι εξεγερμένοι εργάτες/τριες στο Σικάγο του 1886. Η Κυβέρνηση με το νομοσχέδιο για τα εργασιακά που καταθέτει στη Βουλή προβλέπει, μεταξύ άλλων, τα εξής: Κατάργηση του οκταώρου και του πενθημέρου με παράλληλη θεσμοθέτηση της δεκάωρης εργασίας. Κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων. Έλεγχος του Μητρώου μελών και των διαδικασιών τους από το κράτος και τους εργοδότες. Παρακώλυση του δικαιώματος της απεργίας. Μετατροπή της συνδικαλιστικής δράσης σε ιδιώνυμο αδίκημα. Και αυτά είναι λίγα από αυτά που έχει «φροντίσει» να διαρρεύσει η κυβέρνηση για το επερχόμενο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας. Τα παραπάνω…

Η συζήτηση για τις νόμιμα απλήρωτες υπερωρίες δεν είναι νέα. Πρόκειται για το μέτρο της ελαστικής διευθέτησης του συνολικού εργάσιμου χρόνου όταν ο υπολογισμός των ωραρίων γίνεται σε ευρέα χρονικά διαστήματα (π.χ. 1.840 εργάσιμες ώρες στο δωδεκάμηνο) ώστε να κατανέμονται αυξομειούμενα ανά περιόδους (π.χ. δεκάωρα, εξάωρα) ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης. Με την πρακτική των περιόδων φορτωμένων ωραρίων με το αντιστάθμισμα των αντίστοιχων μειώσεων και των ρεπό, ο συνολικός χρόνος παραμένει ίδιος με εκείνον του καθημερινού οκταώρου μαζί με την ίδια αμοιβή αφού δεν καταβάλλονται οι αμοιβές των υπερωριών με τις νόμιμες προσαυξήσεις τους. Το μέτρο μειώνει σημαντικά τις αμοιβές ενώ αυξάνει την κερδοφορία έως και 15% στην ετήσια εφαρμογή του. Για τον λόγο αυτό οι εργοδοτικές οργανώσεις στην Ελλάδα, εδώ και τρεις δεκαετίες, ασκούν επίμονες πιέσεις για την εφαρμογή του ώστε ήδη να καταγράφονται έξι σχετικές νομοθετικές παρεμβάσεις ενταγμένες στους Νόμους 1892/90. 2639/98, 2874/00, 3385/05, 3846/10, 3986/11. Όλες…

Δεκατρείς μήνες μετά την αναστολή λειτουργίας του κλάδου του Πολιτισμού, με ένα πολύ σύντομο και με πολλούς περιορισμούς άνοιγμα κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, οι διαρροές προς τον Τύπο μιλάνε για χρονοδιάγραμμα στο άνοιγμα όλων των υπόλοιπων τομέων της επαγγελματικής και κοινωνικής ζωής, αλλά δεν αναφέρουν ούτε λέξη για τον Πολιτισμό, τα θέατρα, τις αίθουσες συναυλιών, τους κινηματογράφους, τις σχολές καλλιτεχνικής εκπαίδευσης. Καθημερινά επισημαίνεται ή διαρρέεται από διάφορα στελέχη της Κυβέρνησης πως νευραλγική και σημαντικότατη για τη χώρα μας είναι η «επαναλειτουργία του λιανεμπορίου», των κομμωτηρίων, των κέντρων αισθητικής, βαθμίδων της εκπαίδευσης και των Εκκλησιών. Ταυτόχρονα η κυβέρνηση προχωρά στο άνοιγμα του Τουρισμού και της εστίασης, μια διαδικασία που αντικειμενικά έχει πολλαπλάσιους κινδύνους από τη λειτουργία του Πολιτισμού. Όλο αυτό τον καιρό, η κυβέρνηση επέδειξε αξιοσημείωτη αδιαφορία για τους εργαζόμενους στον Πολιτισμό και τα ελάχιστα και αποσπασματικά επιδόματα δόθηκαν μετά από αγώνες, μέσα από μία πρωτοφανή συσπείρωση του κλάδου. Την ίδια…

των Σάββα Γ. Ρομπόλη και Βασίλειου Γ. Μπέτση Ο Σάββας Γ. Ρομπόλης είναι Ομότ. Καθηγητή Παντείου Πανεπιστημίου και ο Βασίλειος Γ. Μπέτσης Δρ. Παντείου Πανεπιστημίου Στην διεθνή και ευρωπαϊκή επιστημονική συζήτηση αντιπαρατίθενται τα συμπεράσματα των μελετών, οι οποίες αποδεικνύουν ότι η χαλάρωση της εργασιακής νομοθεσίας και ειδικότερα των ευκολότερων απολύσεων, προκαλούν την μείωση της εργασιακής δημιουργικότητας, αποσπά τον εργαζόμενο από την εργασία, μειώνει την ποιότητα της εργασίας, συσχετίζοντας θετικά αυτή την πολιτική με την αύξηση της ανεργίας, του άνεργου χρόνου και την επαγγελματική επιμόρφωση, ώστε «να επιτυγχάνεται γρηγορότερα και ταχύτερα η προσαρμογή στους οικονομικούς κύκλους όχι μόνο νέων αλλά και μεγαλύτερης ηλικίας των 50 ετών ανέργων». Από την άλλη πλευρά, σε άλλες μελέτες (π.χ.Pisaridis 2010, Scarpetta 2014) υποστηρίζεται ότι η χαλάρωση της εργασιακής νομοθεσίας και ειδικότερα της «ευκολίας των απολύσεων, διευκολύνει την μετακίνηση των εργαζομένων, αυξάνοντας έτσι την παραγωγικότητα, δεδομένου ότι σε μία ύφεση αυτοί που απολύονται από τις προβληματικές…

Το προσωπείο του …καλού εργοδότη έπεσε. Ο «μύθος» του επιχειρηματία που δήθεν βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων κατέρρευσε σαν χάρτινος πύργος. Ο Όμιλος Σκλαβενίτη μέσα στην πανδημία του κορωνοϊού απέδειξε προς αφεντικά και εργάτες είναι δύο αντίπαλοι κόσμοι… Μπροστά στο κέρδος όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι η εργοδοσία δεν έκλεισε καταστήματα που υπήρχαν πολλαπλά κρούσματα. Καταστήματα δεν έκλεισαν ακόμα και όταν χάθηκαν ανθρώπινες ζωές… Όταν εργαζόμενοι του Ομίλου χτυπημένοι από τη νόσο άφησαν την τελευταία τους πνοή. Τα υγειονομικά πρωτόκολλα έχουν πάει …«περίπατο». Η επιχείρηση δεν λαμβάνει κανένα ουσιαστικό μέτρο προφύλαξης του προσωπικού. «Μετράμε ήδη δύο νεκρούς από κορωνοϊό» καταγγέλλουν τα Σωματεία των εργαζομένων στο Σκλαβενίτη και βρισκόμαστε αντιμέτωποι με ακόμα μεγαλύτερη εντατικοποίηση της εργασίας και περιστατικά εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Εργαζόμενοι απειλούνται. Εργαζόμενοι απολύονται επειδή μπήκαν καραντίνα. Απλήρωτες και «μαύρες» υπερωρίες είναι καθημερινό φαινόμενο… Τα κέρδη τους οι νεκροί μας Με αφορμή τον θάνατο συναδέλφου «από επιπλοκές κορωνοϊού» που «εργαζόταν στο κατάστημα…

Το 1930 ο οικονομολόγος John Keynes δημοσίευσε ένα βιβλίο με τίτλο «Οικονομικές προοπτικές για τα εγγόνια μας». Σε αυτό το βιβλίο προέβλεπε ότι η ανάπτυξη των παραγωγικών δυνάμεων σε παγκόσμιο επίπεδο θα είναι τέτοια, που σε έναν αιώνα ο καθένας θα χρειάζεται να δουλεύει 15 ώρες την εβδομάδα. Τόσο θα χρειαζόταν για να καλύπτονται όλες οι βασικές, οι απόλυτες ανάγκες του πληθυσμού. Φανταστείτε τι θα σήμαινε μια εβδομάδα των 15 ωρών. 3ωρο – 5μερο. Αυτή ήταν η πρόβλεψη του Keynes για τα εγγόνια του. Βέβαια… έναν αιώνα μετά τα πράγματα δεν φαίνεται να είναι και τόσο αισιόδοξα… Δεν είναι λίγοι οι νέοι εργαζόμενοι που δουλεύουν 10 έως και 14 ώρες τη μέρα. Ας προσπαθήσουμε να δούμε τα πράγματα αλλιώς. Ο πρώην διευθύνων σύμβουλος της Amazon, Jeff Bezos, εκτιμάται ότι έχει στην κατοχή του μια περιουσία που προσεγγίζει τα 200 δις $. Σύμφωνα με μια άλλη εκτίμηση ισχύει το εξής: Ένας…

Έκτωρ-Ξαβιέ Δελαστίκ, ερευνητής, Υποψήφιος Διδάκτωρ στην Ιατρική Πάτρας, μέλος του LABour και της Ο.Β. Έρευνας της νΚΑ Εισαγωγή Σαφέστατη η ενημέρωση από τον υφυπουργό Πολιτικής Προστασίας, τον αν. υπουργό Υγείας και τους καθηγητές Β. Παπαευαγγέλλου και Γ. Μαγιορκίνη στις 26/03/2021 (αναρτημένη την επόμενη ημέρα από τον ΕΟΔΥ [1]): η πολιτική καταγραφής της πορείας της πανδημίας στην Ελλάδα αλλάζει κέντρο βάρους, περνώντας από την ευθύνη του κρατικού μηχανισμού όσον αφορά τη διενέργεια τεστ και την καταγραφή των κρουσμάτων στην ευθύνη των πολιτών να διενεργούν κατ’ ιδίαν τα τεστ και εθελοντικά να ειδοποιούν τις σχετικές αρχές για πιθανό θετικό αποτέλεσμα, με βάση εισήγηση που είχε προαναγγελθεί στην αντίστοιχη ενημέρωση στις 19 Μαρτίου [2]. Τα πολλά που πρέπει να ειπωθούν για τις προεκτάσεις της πολιτικής αυτής όσον αφορά την αποποίηση ευθύνης του κρατικού μηχανισμού και το κυνικό ευχολόγιο εθελοντικής αυτοκαταγραφής αποτελεσμάτων από εργαζόμενους που μπορεί να μείνουν χωρίς εισόδημα σε περίπτωση θετικού αποτελέσματος…

Γιώτα Ιωαννίδου Από τη Νότια Κορέα έως τα σύνορα του Μεξικού και από τη Μανωλάδα έως τους εργάτες της gig economy στις ΗΠΑ και τους ντελιβεράδες στη Θεσσαλονίκη, υπάρχει ένα καλά κρυμμένο μυστικό που συνενώνει τον κόσμο της εργασίας· η προσπάθεια του κεφαλαίου να βαθύνει άγρια την εκμετάλλευση. Η τριαντάχρονη Nuon Sokkheng’s, βρέθηκε νεκρή μέσα σε ένα κοντέινερ, σε φάρμα όπου δούλευε στο Pocheon της Ν. Κορέας. Ήταν μια από τους 200.000 μετανάστες που δουλεύουν στη Ν. Κορέα με όρους φεουδαρχίας, αφού με το Σύστημα Αδειών Απασχόλησης απαγορεύεται να αλλάξουν εργοδότη. Στην ίδια χώρα, τα συνδικάτα κατήγγειλαν πάνω από δεκαπέντε θανάτους διανομέων το τελευταίο διάστημα από «Kwarosa», δηλαδή υπερβολική δουλειά. Ο δεκαεξάχρονος Anderson Autulio δολοφονήθηκε από την αστυνομία στο Β. Μεξικό, λίγα χιλιόμετρα από τα σύνορα με τις ΗΠΑ, όπου πίστευε ότι θα βρει δουλειά. Την εβδομάδα της κηδείας του, σε ένα φτωχό χωριουδάκι στη Γουατεμάλα, άλλοι σαράντα νέοι ξεκίνησαν…

Συγκεντρώσεις στα νοσοκομεία τις πρωινές ώρες και στις 4 μ.μ. στο υπουργείο Υγείας ▸ Τη συγκλονιστική καταγγελία πως η κυβέρνηση “κρατάει ερμητικά κλειστές τις πόρτες των μεγάλων ιδιωτικών θεραπευτηρίων στους ασθενείς της επιδημίας, για να μη «μολυνθούν» τα κέρδη τους από κορονοιό, την ώρα που διασωληνωμένοι ασθενείς μας αφήνουν την τελευταία τους πνοή εκτός Μ.Ε.Θ.”, κάνει η ΟΕΝΓΕ, καλώντας σε μέρα αγώνα για την δημόσια υγεία στις 7 Απρίλη, Παγκόσμια Ημέρα Υγείας. Όπως πέρυσι οι νοσοκομειακοί γιατροί και πολλά σωματεία σε νοσοκομεία σε όλη τη χώρα προχώρησαν στην πρώτη μεγάλη κινητοποίηση για να διεκδικήσουν τα αναγκαία για την αντιμετώπιση της πανδημίας κι έσπασαν την κυβερνητική προσπάθεια να επιβληθεί “σιωπητήριο”, έτσι και σήμερα βγαίνουν στην πρώτη γραμμή του αγώνα. Καλούν την Τετάρτη 7 Απρίλη σε κινητοποιήσεις στα νοσοκομεία όλης της χώρας το πρωί και στο υπουργείο Υγείας στις 4 μ.μ, όπου καλούν σε μαζική συμμετοχή. Συνεχίζουν τον αγώνα τονίζουν, παρά την…

του Βασίλη Λιόση ΚΑΙ ΠΟΙΟΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΣΩΤΗΡΕΣ ΘΑ ΜΑΣ ΣΩΣΕΙ; Εδώ και μερικές δεκαετίες οι κυβερνήσεις έχουν προσπαθήσει να καθιερώσουν τον θεσμό της αξιολόγησης στα ελληνικά σχολεία. Η σθεναρή αντίσταση των εκπαιδευτικών έχει καταστήσει όλους τους σχετικούς νόμους ανενεργούς κι έτσι φαίνεται πως θα γίνει και τώρα. Το ποσοστό των εκπαιδευτικών που απεργούν-απέχουν από την επιχειρούμενη ενεργοποίηση του σχετικού νόμου φτάνει το 90%. Σε τι αποσκοπεί αυτή η επιχείρηση; 1.Στην πειθάρχηση των εκπαιδευτικών. 2.Στην ιδιωτικοποίηση της παιδείας. 3.Στην τροποποίηση της μορφής και του περιεχομένου της παρεχόμενης γνώσης. 4.Στη μελλοντική σύνδεση αξιολόγησης-απόλυσης, άρα στην ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων. 5.Στη γενίκευση της αξιολόγησης σε κάθε εργασιακό χώρο. Ο σχετικός νόμος είναι πολυπλόκαμος, καταπιεστικός, απολύτως γραφειοκρατικός και τεχνοκρατικός και δεν του λείπει η ιδεολογική στόχευση: 1.Θα αξιολογεί ο Συντονιστής Εκπαιδευτικού Έργου, το Περιφερειακό Κέντρο Εκπαιδευτικού Σχεδιασμού, το Κέντρο Εκπαιδευτικής Πολιτικής, το Κέντρο Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης, η Αρχή Διασφάλισης της Ποιότητας στην Πρωτοβάθμια και…