Ακόμη μια περίπτωση που εργοδότης έδωσε, αλλά «πήρε» πίσω το Δώρο Χριστουγέννων ήρθε στο φως της δημοσιότητας στο τέλος της περασμένης χρονιάς. Συγκεκριμένα, ιδιοκτήτης επιχείρησης εστίασης στη Μυτιλήνη ανάγκασε εργαζόμενό του που αρνιόταν εξαρχής να επιστρέψει το Δώρο Χριστουγέννων να παραιτηθεί. Μάλιστα, για να τον εκδικηθεί, ο εργοδότης κατέθεσε το Δώρο σε τραπεζικό λογαριασμό, μόνον που αυτός ήταν λογαριασμός μισθοδοσίας της προηγούμενης εργασίας του και μάλιστα δεν ήταν ακατάσχετος. Έτσι, λόγω χρεών, τα χρήματα δεν έφθασαν ποτέ στον εργαζόμενο. Το γεγονός αυτό, προκάλεσε την παρέμβαση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας Λέσβου, η επικεφαλής του οποίου, Σοφία Παπαντωνάκη, μιλώντας στην ΕΡΑ Αιγαίου, ανέφερε πως τα όσα κατήγγειλε ο εργαζόμενος υφίστανται. Μάλιστα, η ίδια επικοινώνησε με τον πρόεδρο του Επιμελητηρίου Λέσβου Βαγγέλη Μυρσινιά και του ζήτησε να ενημερώσει τα μέλη του Επιμελητηρίου ότι πρόκειται για παράνομες πρακτικές. Από την πλευρά του, ο πρόεδρος του Επιμελητηρίου ζήτησε, αν υπάρχουν καταγγελίες, αυτές να γίνονται επώνυμα…

Με ανακοίνωση που εξέδωσε ο Σύνδεσμος Ξενοδοχοϋπαλλήλων Κέρκυρας, καταγγέλλει ότι «η εργοδοσία του ομίλου MAYOR χρωστάει σε περίπου 500 εργαζόμενους που εργάζονται στα 4 ξενοδοχεία του ομίλου τις αποδοχές, Σεπτεμβρίου, Οκτωβρίου, Άδειας, Επιδόματος Αδείας και Δώρου Χριστουγέννων». Παρότι έχει κινηθεί η ποινική διαδικασία του αυτόφωρου κατά του νόμιμου εκπρόσωπου του ομίλου MAYOR λόγω μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων, όπως σημειώνει ο Σύνδεσμος, «η εργοδοσία γράφει στα παλαιότερα των υποδημάτων της, εργαζόμενους, Υπουργείο Εργασίας , Δικαιοσύνη και Αστυνομία. Ο όμιλος ο οποίος θησαύρισε την χρονιά που πέρασε σπάζοντας κάθε ρεκόρ κερδοφορίας, τώρα αδιαφορεί για την καταβολή στους εργαζόμενους των μισών αποδοχών του καλοκαιριού. Έτσι αντιμετωπίζουν οι “υγιείς” εργοδότες τους εργαζόμενους που με κόπο και ιδρώτα παράγουν όλο τον πλούτο». Στις 26/12/2018 στο ΣΕΠΕ διεξήχθη η συζήτηση της Εργατικής Διαφοράς που είχαν εγείρει δεκάδες εργαζόμενοι για τις αποδοχές, Σεπτεμβρίου, Οκτωβρίου, Αδείας και Επιδόματος Αδείας. «Ο εκπρόσωπος του ομίλου MAYOR ήταν και πάλι…

Μηχανοκίνητη πορεία προς το υπουργείο Εργασίας πραγματοποίησαν χθες, Παρασκευή 28 Δεκεμβρίου, οι ντελιβεράδες – εργαζόμενοι στη διανομή φαγητού, μετά από την προκλητική απάντηση των “Goody’s – Everest”, πως δεν γνωρίζουν καμιά υπουργική εγκύκλιο για τον κλάδο τους. Την καταγγελία έκανε ο πρόεδρος του Συνδικάτου Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων Αθήνας, Γιώργος Στεφανάκης, ενώ η μηχανοκίνητη πορεία ξεκίνησε από τη Γλυφάδα, όπου την περασμένη εβδομάδα ένας ακόμη διανομέας σκοτώθηκε σε ώρα εργασίας, ενώ ένας άλλος νοσηλεύεται με κατάγματα. Στην κινητοποίηση έξω από το υπουργείο συμμετείχε αντιπροσωπεία του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, καθώς ο εργαζόμενος που έχασε τη ζωή του δούλευε παράλληλα και σε αλυσίδα σούπερ μάρκετ, πασχίζοντας να συμπληρώσει με τη δεύτερη δουλειά ως ντελιβεράς το πενιχρό μεροκάματο. Αντιπροσωπεία του Συνδικάτου συναντήθηκε με τον γενικό γραμματέα του υπουργείου, Ανδρέα Νεφελούδη, ο οποίος, ειρωνευόμενος τους εργαζόμενους και αυτογελοιοποιούμενος, παρέπεμψε τους συνδικαλιστές στην υπουργική εγκύκλιο. Ακριβώς αυτή που οι εργοδότες αρνούνται να αναγνωρίσουν και…

Αύξηση της ευελιξίας στην ελληνική αγορά εργασίας διαπιστώνει στην ενδιάμεση έκθεση του Δεκέμβρη η Τράπεζα της Ελλάδος, ως αποτέλεσμα της πολιτικής που εφαρμόστηκε όλα τα τελευταία χρόνια, με ρυθμίσεις που ευνοούν τους εργοδότες όχι όμως και τους εργαζόμενους, αφού οι ευέλικτες μορφές εργασίας σημαίνουν μειωμένους μισθούς και ανύπαρκτα δικαιώματα. Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο τελευταίων ετών προκύπτει ότι κατά το έτος 2017 ο αριθμός των εργαζομένων που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου είναι μεγαλύτερος σε σχέση με το 2016 κατά 121.913 νέες θέσεις εργασίας, παρουσιάζοντας σε ετήσια βάση αύξηση κατά 7,16 %. Συγκεκριμένα, το 2017 οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανέρχονται σε 1.824.437, ενώ το 2016 ανέρχονταν σε 1.702.524. Από τις 121.913 νέες θέσεις εργασίας, το 70% (86.120) είναι πλήρους απασχόλησης και το 30% (35.793) μερικής απασχόλησης. Στο σύνολο των εργαζομένων, το ποσοστό της πλήρους απασχόλησης για το 2017 ανέρχεται σε 68,44%, ενώ το…

του Δημήτρη Σταμούλη Εργοδοτικά κόλπα για τσάμπα εργασία και μη καταβολή Δώρου, κυβερνητικές υποσχέσεις για αυξήσεις-ψίχουλα Την περασμένη εβδομάδα, η Ε. Αχτσιόγλου έκανε μνεία για την «κορυφαία στιγμή της αύξησης του κατώτατου μισθού τον Ιανουάριο του 2019» τάζοντας και την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού, αλλά σχεδόν αμέσως ο πρόεδρος των ξενοδόχων Γ. Ρέτσος τον επανέφερε από την… πίσω πόρτα! Λέγοντας ότι «ο ΣΕΤΕ ως κοινωνικός εταίρος έχει συμβάλει τα μάλα για την διατήρηση της συλλογικής σύμβασης εργασίας στον ξενοδοχειακό κλάδο το διάστημα 2012-2018» -με μηδενικές αυξήσεις ή έστω ψίχουλα 1%!-, ζήτησε να υπάρξει «ρύθμιση για τους νεοεισερχόμενους εργαζόμενους». Συγκεκριμένα πρότεινε την καθιέρωση ενός μισθού εισαγωγής στην ξενοδοχειακή αγορά, κατώτερου του κατώτατου μισθού, και μάλιστα χωρίς όριο ηλικίας, με ισχύ για 2 χρόνια! Ο κατώτατος μισθός που κυμαίνεται από 780 ως 850 ευρώ (μεικτά), βάσει της ΣΣΕ του 2018, είναι πολύ… υψηλός για έναν κλάδο, όπου τα κέρδη των 610 μεγαλύτερων…

Απίστευτα φαινόμενα με εργοδότες που καταβάλλουν το δώρο Χριστουγέννων και στη συνέχεια το ζητούν πίσω από τους εργαζόμενους καταγράφονται στα Χανιά, σύμφωνα με καταγγελίες που φθάνουν στο Εργατικό Κέντρο και το Σωματείο Επισιτισμού Συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι εργαζομένων αναφέρουν ότι υπήρξε ακόμη και περίπτωση που υπάλληλος και επιχειρηματίας πήγαν μαζί στο ΑΤΜ για να γίνει η ανάληψη των χρημάτων και να επιστραφεί άμεσα στον δεύτερο το χρηματικό ποσό που κατέθεσε. Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χανίων κ. Γιάννης Μανωλικάκης μίλησε για φαινόμενα που παραπέμπουν σε εργασιακό μεσαίωνα και για περιπτώσεις που αποτελούν την πιο τρανταχτή καταπάτηση εργασιακών δικαιωμάτων. Και όμως συμβαίνουν χωρίς ποτέ να παίρνουν τον δρόμο της δικαιοσύνης. Γίνονται δε γνωστά μετά την περίοδο των γιορτών και όταν πια τα θύματα έχουν χάσει και το δώρο που δικαιούνται και πολύτιμο χρόνο για τη διεκδίκησή του. Υπό τον φόβο της απόλυσης και της ανεργίας, οι εργαζόμενοι που υποκύπτουν στις επιταγές των εργοδοτών…

Όχι μόνον δε μειώνονται τη… μεταμνημονιακή περίοδο (κατά κυβέρνηση), αλλά αντιθέτως αυξάνονται και πληθύνονται οι άνεργοι, κατά 76.168 άτομα, με βάση τα στοιχεία του ΟΑΕΔ για το Νοέμβρη 2018, για τους αναζητούντες εργασία και μη (σύνολο 1.098.437 άτομα). Σε 898.965 άτομα ανήλθε το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας (αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Νοέμβριο 2018, σύμφωνα με στοιχεία του ΟΑΕΔ. Σε σύγκριση με τον Οκτώβριο, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων είναι αυξημένος κατά 54.255 άτομα ή 6,4%. Από τους 898.965 εγγεγραμμένους ανέργους, οι 479.576 (ποσοστό 53,35%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 419.389 (ποσοστό 46,65%) είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 334.636 (ποσοστό 37,22%) και οι γυναίκες ανέρχονται σε 564.329 (ποσοστό 62,78%). Το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών (μη αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Νοέμβριο…

Όπως προκύπτει από σημερινό σχόλιο του Γραφείου Τύπου του ΚΣ, ο ναύτης Στ. Παπαδάκης, που είχε δηλώσει τη διαφωνία του με τη συμμετοχή της φρεγάτας “Ναβαρίνο”, όπου υπηρετούσε τη θητεία του, σε ΝΑΤΟϊκές ασκήσεις, κλήθηκε σε απολογία και του επιβλήθηκε φυλάκιση, γιατί έκανε γνωστή την αντίθεσή του. Την ίδια στιγμή, η γενικευμένη κατακραυγή και η μαζική συμπαράσταση από συλλογικούς φορείς, φαντάρους και απόστρατους, στο φαντάρο που απαίτησε να σβηστεί το ναζιστικό σύνθημα από το στρατόπεδό του στο Μανταμάδο της Λέσβου, ακύρωσε στην πράξη την τιμωρητική απόσπασή του σε άλλη μονάδα. Αυτά τα περιστατικά δείχνουν καθαρά ότι οι διακηρύξεις του ΥΠΕΘΑ πως οι φαντάροι έχουν όλα τα δικαιώματα των πολιτών είναι “άλλα λόγια να αγαπιόμαστε”, όπως σημειώνεται στο σχόλιο της ΚΝΕ. Και ότι η μόνη λύση είναι η συστράτευση των φαντάρων μαζί με το λαό, για να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους. Ακολουθεί το κείμενο του σημερινού σχολίου. «Ύστερα από τη λαϊκή…

Σε απόγνωση βρίσκονται οι εργαζόμενοι της Χαλυβουργικής, καθώς η διακοπή του ρεύματος από τη ΔΕΗ για χρέη-«μαμούθ» ύψους 31 εκατομμυρίων ευρώ αποτελεί το «τελειωτικό χτύπημα» σε μια πορεία «αργού θανάτου» της επιχείρησης, με μεγαλύτερα θύματα τους εργαζόμενους. Μιλώντας στο topontiki.gr, ο Γιώργος Γάκης, πρόεδρος του σωματείου των εργαζομένων στην Χαλυβουργική, περιέγραψε όσα έλαβαν χώρα τα μεσάνυχτα της Τρίτης στον Ασπρόπυργο, όταν συνεργείο του ΑΔΜΗΕ «κατέβασε τον διακόπτη». «Τα μεσάνυχτα ήρθε συνεργείο του ΑΔΜΗΕ και έκοψε το ρεύμα για την οφειλή ύψους 31 εκατομμυρίων ευρώ της εταιρείας προς τη ΔΕΗ. Ήταν παρόντες η διοίκηση και οι νομικοί σύμβουλοι της εταιρείας. Από την πλευρά τους έγινε μια τελευταία απόπειρα συμβιβασμού προτείνοντας την καταβολή προκαταβολής 500.000 ευρώ και το υπόλοιπο του χρέους να μπει σε ρύθμιση, η οποία δεν έγινε δεκτή από τη ΔΕΗ», περιέγραψε ο κ. Γάκης. «Αυτή τη στιγμή το μόνο που λειτουργεί στην εταιρεία μέσω των εφεδρικών γεννητριών είναι ο…

Πανελλαδική 24ωρη απεργία πραγματοποιούν σήμερα οι εργαζόμενοι στον κλάδο της ενέργειας, μετά από απόφαση της Ομοσπονδίας τους. Η ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενέργειας: Η Ομοσπονδία και τα Σωματεία μέλη μας συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στο ξεπούλημα των Εταιρειών Ενέργειας και για απευθείας εργασιακές σχέσεις των συναδέλφων μας εργολαβικών με τις Εταιρείες του Κλάδου μας . Η Κυβέρνηση ακολουθώντας την πολιτική των μνημονιακών δεσμεύσεων εκχωρεί όλες τις Εταιρείες Ενέργειας και τον ενεργειακό πλούτο της χώρας . Εταιρείες κερδοφόρες όλες που δεν επιβαρύνουν τους φορολογούμενους αλλά αντιθέτως συνεισφέρουν στην ανάπτυξη της χώρας . Εταιρείες που διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο και στην εξωτερική πολιτική καθιστώντας έως και σήμερα την Ελλάδα ενεργειακό κόμβο στην Ν.Α. Μεσόγειο. Με ευθύνη της Κυβέρνησης – παρά τα μεγάλα λόγια και τις υποσχέσεις – το θέμα των εργολαβικών συναδέλφων όχι μόνο δεν επιλύθηκε αλλά απεναντίας η λογική ομηρίας εκατοντάδων συναδέλφων τελεί υπό άνθιση και τα τελευταία χρόνια . Συνάδελφοι που…