Tην παραίτησή του υπέβαλε ο Σπύρος Πασχάλης, διευθύνων σύμβουλος της Attica Group, πλοιοκτήτριας εταιρείας του Blue Horizon.  «Ανεξαρτήτως της δικαστικής διερεύνησης, δεσμευόμαστε ότι θα σταθούμε δίπλα στην οικογένεια του εκλιπόντος με κάθε τρόπο και με όλες μας τις δυνάμεις» τονίζει η εταιρεία στη νέα ανακοίνωσή της μετά τη δολοφονία του 36χρονου Αντώνη.

Σε νέα ανακοίνωσή της η εταιρεία αναφέρει:

Αναφορικά με το τραγικό δυστύχημα που είχε ως αποτέλεσμα να χαθεί εντελώς άδικα και με τρόπο αδιανόητο η ζωή ενός νέου ανθρώπου, το Διοικητικό Συμβούλιο της Attica Group εκφράζει την οδύνη του και απευθύνει τα ειλικρινή συλλυπητήρια και τη συγγνώμη του στην οικογένεια και τους φίλους του εκλιπόντος. Παράλληλα, και ανεξαρτήτως της δικαστικής διερεύνησης, δεσμευόμαστε ότι θα σταθούμε δίπλα στην οικογένεια του εκλιπόντος με κάθε τρόπο και με όλες μας τις δυνάμεις.

Χάθηκε ένας νέος άνθρωπος και αυτό μας έχει στιγματίσει όλους βαθύτατα. Ξεκινά άμεσα με εγγύηση του Διοικητικού Συμβουλίου και των Μετόχων διευρυμένη και σε βάθος έρευνα και με τη συνδρομή ανεξάρτητων εξωτερικών συμβούλων ώστε να διασφαλίσουμε ότι ποτέ ξανά δεν θα παραβιαστούν από κανέναν οι διαδικασίες και τα πρωτόκολλα του Ομίλου μας.

Δεσμευόμαστε επίσης ότι τα αποτελέσματα της έρευνας αυτής, θα αξιοποιηθούν για τις αναγκαίες τομές και αλλαγές, σε όποιο επίπεδο και με όποιον τρόπο χρειαστεί.

Προς αυτή την κατεύθυνση, το Διοικητικό Συμβούλιο έκανε σήμερα δεκτή την παραίτηση του Διευθύνοντος Συμβούλου της Εταιρείας.

Πηγή: enikos.gr

Η ημικρανία είναι ένας κοινός τύπος κεφαλαλγίας που χαρακτηρίζεται από τον έντονο πόνο, κυρίως στη μία πλευρά του κεφαλιού. Συχνά συνοδεύεται και από άλλα συμπτώματα όπως η ναυτία.

Ένας ιδιαίτερος τύπος ημικρανίας είναι η λεγόμενη «αθόρυβη» ημικρανία, η οποία δεν προκαλεί πόνο αλλά μια σειρά από άλλες ενοχλήσεις και διαταραχές.

Συμπτώματα

Με εξαίρεση τον πόνο, τα συμπτώματα της «αθόρυβης» και της κλασικής ημικρανίας είναι σε μεγάλο βαθμό κοινά. Τα συμπτώματα διαφέρουν σε καθεμιά από τις φάσεις του επεισοδίου ημικρανίας.

Ο πάσχων μπορεί να εκδηλώνει την πρόδρομη φάση της ημικρανίας μερικές μέρες ή ώρες πριν το κυρίως επεισόδιο. Τα συμπτώματα στη φάση αυτή περιλαμβάνουν:

• - καταθλιπτική διάθεση
• - έλλειψη συγκέντρωσης
• - διαταραχή της ομιλίας και της ικανότητας ανάγνωσης
• - κόπωση και επαναλαμβανόμενο χασμουρητό
• - λιγούρες
• - νευρικότητα
• - μυϊκή δυσκαμψία
• - ναυτία
• - ευαισθησία στους ήχους και στο φως
• - διαταραχές του ύπνου
• - επιτακτική ούρηση

Ποσοστό 20-25% των ανθρώπων που ταλαιπωρούνται από ημικρανίες εκδηλώνουν επίσης αύρα μεταξύ της πρόδρομης και της κυρίως φάσης της ημικρανίας. Η αύρα εκδηλώνεται και στην περίπτωση της «αθόρυβης» ημικρανίας και περιλαμβάνει συμπτώματα όπως:

• - μούδιασμα και μυρμήγκιασμα σε διάφορα μέρη του σώματος
• - παροδική απώλεια όρασης
• - διαταραχές της όρασης (π.χ. τυφλά σημεία, «μυγάκια», φωταψίες)

Τα συμπτώματα της αύρας εμφανίζονται σταδιακά και διαρκούν περίπου μία ώρα πριν το κυρίως επεισόδιο της ημικρανίας.

Η κυρίως φάση της κλασικής ημικρανίας γίνεται αντιληπτή λόγω του ισχυρού πόνου που προκαλεί και ο οποίος διαρκεί από τέσσερις έως και 72 ώρες. Στην «αθόρυβη» ημικρανία, ο πόνος δίνει τη θέση του σε ένα σύνολο άλλων συμπτωμάτων και ενοχλήσεων, που τυπικά περιλαμβάνει:

• - κρίση άγχους ή καταθλιπτική διάθεση
• - ζαλάδα
• - δυσκολίες στον ύπνο
• - ρινική συμφόρηση
• - ναυτία
• - πόνο και δυσκαμψία στον αυχένα
• - ευαισθησία στο φως, στις μυρωδιές και στους ήχους
• τάση για εμετό

Περίπου το 80% των πασχόντων από ημικρανίες εκδηλώνουν τη λεγόμενη φάση αποδρομής. Εκδηλώνεται μετά το κυρίως επεισόδιο της ημικρανίας, γι’ αυτό και συχνά αποκαλείται το «hangover της ημικρανίας». Η φάση αποδρομής διαρκεί από 24 έως 48 ώρες και προκαλεί ένα ή και περισσότερα από τα παρακάτω συμπτώματα:

• - πόνοι στο σώμα
• - δυσκολία συγκέντρωσης
• - ζαλάδα
• - αίσθημα ευφορίας ή κατάθλιψης
• - κόπωση

Για την αντιμετώπιση της ημικρανίας και την πρόληψη μελλοντικών επεισοδίων συστήνεται μια σειρά μέτρων όπως η λήψη αναλγητικών φαρμάκων, ο καλός ύπνος, οι τεχνικές χαλάρωσης (π.χ. διαλογισμός, γιόγκα), η τακτική σωματική άσκηση και η ισορροπημένη διατροφή.

Η επίσκεψη στον γιατρό και η διενέργεια των απαραίτητων εξετάσεων βοηθούν να σχεδιαστεί ένα εξατομικευμένο πλάνο πρόληψης και αντιμετώπισης της ημικρανίας ανάλογα με την ένταση των συμπτωμάτων και την ευαισθησία που παρουσιάζει ο πάσχων σε τροφές, ποτά κ.λπ.

Πηγή: Medical News Today

Πηγή: onmed.gr

Ο Άδωνις στις καθημερινές γύρες του στα κανάλια προβάλει ως κυρίαρχο λόγο για την ψήφιση του νομοσχέδιου για τα εργασιακά, ότι αυτή είναι η κατάσταση που υπάρχει ήδη στην αγορά εργασίας. Κι εμείς την θεσμοθετούμε, εφαρμόζοντας την κοινοτική οδηγία 2019/1152 της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

 Με το νομοσχέδιο η κυβέρνηση στην αρχή της δεύτερης θητείας της, βάζει σε πλήρη εφαρμογή τα σχέδια του Χατζηδάκη που υλοποιούν τις απαιτήσεις χρόνιων αιτημάτων μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων κατά κύριο λόγο στην εστίαση τον τουρισμό, αλλά και μεγάλων κατασκευαστικών εταιρειών. Το παρουσιάζει μάλιστα σαν μεγάλη παροχή στους εργαζόμενους που επιτέλους θα μπορούν να δουλεύουν νόμιμα 12 ώρες που αν συνυπολογιστεί ο χρόνος μετακίνησης και οι απαιτήσεις για τσάμπα απλήρωτη εργασία είτε στον ένα εργοδότη είτε στον άλλο θα φτάνουν και θα ξεπερνούν και τις 16 ώρες όσο αρχικά είχε πει πριν το ανασκευάσει ο υπουργός.

 Η κυβέρνηση με το νομοσχέδιο αυτό νομιμοποιεί τον υπάρχον εργασιακό μεσαίωνα μετατρέποντας τον σε «κανονικότητα». Εφαρμόζει την ελαστικοποίηση που δεν γνωρίζει όρια, την κλοπή των υπερωριών, τα εξοντωτικά ωράρια, το ξύλο από τα ΜΑΤ και τα πρόστιμα των 5.000 σε απεργούς και αλληλέγγυους όταν θα υπερασπίζονται το δικαίωμα της περιφρούρησης της απεργίας. Όλα αυτά και πολλά αλλά θα είναι το σύγχρονο εργασιακό τοπίο ιδιαίτερα για τους νέους εργαζόμενους.

 Με το γνωστό του θράσος ο Άδωνης Γεωργιάδης διαστρέφοντας την πραγματικότητα εμφανίζει την πολλαπλή απασχόληση ως «επιλογή» του εργαζόμενου, λέγοντας ότι «εάν το επιθυμεί ναι. Δική του απόφαση είναι αυτή, όχι δική μου»! Φυσικά δεν είναι επιλογή κανενός εργαζόμενου να δουλεύει 12, αλλά ακόμα και 10 ώρες με απλήρωτες υπερωρίες, όπως θέσπισε ο νόμος Χατζηδάκη. Οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να το κάνουν γιατί οι μισθοί είναι άθλιοι και δεν φτάνουν για να καλύψουν τις βασικές ανάγκες τους. Κι αυτό φαίνεται ολοκάθαρα από τα στοιχεία του ΕΦΚΑ που έδειξαν ότι πάνω από 1 στους 4 εργαζόμενους παίρνουν λιγότερα από τον κατώτατο μισθό και ότι ο μέσος μισθός για το σύνολο των εργαζομένων μετά βίας φθάνει τα 1.000 ευρώ μεικτά. Δηλαδή κάτω από 860 ευρώ καθαρά που δεν φτάνουν για να καλυφθούν οι βασικές ανάγκες όταν τα μισά και παραπάνω θα πρέπει να δοθούν για ενοίκιο. Επιπλέον με τις τόσες ώρες δουλειάς οι εργαζόμενοι εξουθενωμένοι από την δουλειά και τις μετακινήσεις θα είναι ακόμα περισσότερο ευάλωτοι σε εργατικά ατυχήματα και άλλες επαγγελματικές ασθένειες, όταν μάλιστα οι ελεγκτικοί μηχανισμοί είναι ανύπαρκτοι μετά την διάλυση του ΣΕΠΕ.

Συμβάσεις «ευκαιρίας» κατά πως βολεύουν τους εργοδότες

 Βασική επιδίωξη του νομοσχέδιου είναι να νομιμοποιήσει παραπέρα την ελαστικοποίηση της εργασίας και κάθε άλλη μορφή ευέλικτης εργασίας με μοναδικό προαπαιτούμενο να ενημερώνεται έγκαιρα ο εργαζόμενος από τον εργοδότη του για τους όρους της κατά παραγγελία συμβάσης, δηλαδή την διάρκεια εργασίας την έναρξη, την λήξη τον τόπο εργασίας, την αμοιβή και τον τρόπο αμοιβής. Αυτές θα είναι οι νέες μορφές συμβάσεων για εργαζόμενους που απασχολούνται με «ακαθόριστες μορφές απασχόλησης», όπως είναι οι συμβάσεις εργασίας μηδενικών ωρών και οι κατά παραγγελία συμβάσεις.  Αυτής της μορφής συμβάσεις εργασίας εφαρμόστηκαν πρώτα το 1998 στην Μ. Βρετανία από την κυβέρνηση Μπλερ και στην συνέχεια εξαπλώθηκαν σε Γερμανία και άλλες ευρωπαϊκές χώρες.

Στην Γερμανία μάλιστα προωθούνται μέσω των κρατικών γραφείων ευρέσεως εργασίας ως μέσο πίεσης σε μακροχρόνιους ανέργους για να δεχθούν την συγκεκριμένη σχέση εργασίας και στην περίπτωση που αρνηθεί κάποιος τότε του περικόπτεται και το επίδομα ανεργίας. Η συγκεκριμένη πρακτική είναι θέμα χρόνου να την εφαρμόσει ο Άδωνης επικαλούμενος την ευρωπαϊκή εμπειρία που θα τιμωρεί τους «τεμπέληδες» ανέργους που αρνούνται το καθεστώς δουλείας το οποίο επιβάλουν οι συγκεκριμένες συμβάσεις. Είναι συμβάσεις χωρίς συγκεκριμένα ωράρια και αμοιβές, ενώ ο εργαζόμενος ενημερώνεται, στην καλύτερη περίπτωση, μόλις 24 ώρες νωρίτερα για το πού θα δουλέψει, πόσες ώρες και με ποια αμοιβή. Όπως όμως γνωρίζουμε, ακόμα και αυτές οι δήθεν δικλίδες προστασίας πχ των 24 ωρών σε καμία περίπτωση δεν θα εφαρμόζονται, όταν οι εργοδότες γνωρίζουν καλά ότι οι εργαζόμενοι δεν θα μπορούν να αρνηθούν αν ειδοποιηθούν ένα τρίωρο πριν. Με αυτές τις συνθήκες ο εργαζόμενος δεν θα μπορεί να έχει προσωπική και οικογενειακή ζωή αφού θα είναι υποχρεωμένος να είναι συνεχώς σε αναμονή για το μεροκάματο.

Η αβεβαιότητα του να μην γνωρίζεις πότε θα εργαστείς εάν είναι νύχτα ή μέρα, πόσες ώρες θα εργαστείς, το να είσαι ανά πάσα στιγμή διαθέσιμος για τον εργοδότη κυριολεκτικά σου διαλύει τη ζωή, η εργατική δύναμη ευτελίζεται και απαξιώνεται. Όπως αναφέρεται σε  έρευνα που δημοσιεύτηκε στον ιστότοπο theconversation οι συμβάσεις  μηδενικών ωρών έχουν τεράστιο ψυχικό και σωματικό κόστος για τους εργαζόμενους, δημιουργούν  προβλήματα,  άγχους,  στρες και  κατάθλιψης.

Αυτό τελικά είναι το μοντέλο εργαζόμενου που επιδιώκουν το οποίο δεν αφορά μόνο κάποιους κλάδους πχ εστίαση και τουρισμό αλλά και πολλούς άλλους μεταξύ αυτών και τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς όπως καταγγέλλει η ΟΙΕΛΕ: «Με οργή και κατάπληξη χιλιάδες ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί πληροφορήθηκαν σήμερα από δημοσιεύματα του Τύπου ότι το υπουργείο Εργασίας ετοιμάζει την οριστική ισοπέδωση των εργασιακών σχέσεων των ιδιωτικών εκπαιδευτικών. Καθιερώνει συμβόλαια παραγγελίας (μηδενικών ωρών ή on demand), το οποίο σημαίνει ότι μεγάλος αριθμός εκπαιδευτικών σε Ιδιωτικά Σχολεία, Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών δεν θα έχουν σταθερή εργασιακή σχέση, αλλά θα βρίσκονται στη διάθεση του εργοδότη για να δουλέψουν κάποιες ώρες ή ημέρες».

Το Υπουργείο Εργασίας ετοιμάζει τη διάλυση των εργασιακών μας σχέσεων με συμβόλαια μηδενικών ωρών!! Σε άμεσο κίνδυνο διοριστήρια και προϋπηρεσία, την παρέμβαση Πιερρακάκη ζητάει η ΟΙΕΛΕhttps://t.co/IyXuwUimIY

— ΟΙΕΛΕ (@OIELE) August 11, 2023

Επιπλέον, επεκτείνεται η δοκιμαστική περίοδος της μαθητείας για του νέους εργαζόμενους από δυο σε έξι μήνες. Αυτή η ρύθμιση είναι η εφαρμογή μιας ακόμα απαίτησής της μεγάλων επιχειρήσεων που θα μπορούν άνετα πια να ανακυκλώνουν εργαζόμενους για μεγαλύτερο διάστημα από αυτό των δυο μηνών που υπήρχε μέχρι σήμερα.

Επανέρχεται η 6ήμερη εργασία για όλους τους κλάδους των επιχειρήσεων πηγαίνοντας μας πιο πίσω και από την δεκαετία του 1980. Οι καθησυχαστικές διευκρινήσεις της κυβέρνησης ότι αυτό θα αφορά μόνο «έκτακτες ανάγκες» των επιχειρήσεων δεν πείθουν στο ελάχιστο αφού οι εργαζόμενοι από την εμπειρία τους γνωρίζουν ότι δεν υπάρχει κανένας κρατικός μηχανισμός που να ελέγχει αν πράγματι είναι έκτακτες οι ανάγκες παρά μόνο η δήλωση του εργοδότη. Η ρύθμιση αυτή, κατά την πάγια τακτική της κυβέρνησης, είναι η προετοιμασία του εδάφους για την ολική επαναφορά της εξαήμερης εργασίας όταν όλο και περισσότερες επιχειρήσεις θα επικαλούνται «έκτακτες ανάγκες». Τότε θα προχωρήσει σε νομοσχέδιο που θα την καθιερώνει ισχυριζόμενη, όπως και με την δωδεκάωρη εργασία, ότι «αυτή είναι η κατάσταση στην αγορά εργασίας»

Η κυβέρνηση ρίχνει το γάντι στα συνδικάτα με το νομοσχέδιο Γεωργιάδη αφού αντιμετωπίζει την απεργία, τους απεργούς και τους αλληλέγγυους περίπου ως εγκληματίες! Στο άρθρο 31 αναφέρεται ότι όποιος συμμετέχει στην περιφρούρηση της απεργίας θα έχει ποινικές ευθύνες και θα τιμωρείται τουλάχιστον με φυλάκιση 6 μηνών και με χρηματική ποινή 5.000 ευρώ! Αν μάλιστα το ξανακάνει η παραπάνω ποινή θα διπλασιάζεται.

Η βασικότερη επιδίωξη της κυβέρνησης με αυτό το νομοσχέδιο δεν είναι φυσικά η προστασία των εργαζομένων από την μαύρη εργασία ούτε ότι θα βάζει το κράτος στα ταμεία του 3, 4 ένσημα παραπάνω που είναι αμφίβολο αν θα τα παίρνει και αυτά . Το πιο σοβαρό είναι ότι με αυτές τις ρυθμίσεις μπαίνουν οι βάσεις για την πλήρη απαξίωση των ΣΣΕ, όταν χρόνο με τον χρόνο οι επιχειρήσεις ιδιαίτερα σε εστίαση, τουρισμό, αλυσίδες σούπερ μάρκετ, πολυκαταστήματα, ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς κ.λπ., τις κατά «παραγγελία συμβάσεις» θα τις εφαρμόζουν σαν κύρια μορφή σύμβασης.

Από αυτή την άποψη σε σχετικά μικρό διάστημα θα διαμορφωθεί ένας νέος τύπος εργαζόμενου που η επιβίωσή του θα εξαρτάται από τις πολλές ώρες δουλειάς σε διαφορετικούς εργοδότες και θα βρίσκεται σε μόνιμο καθεστώς ανασφάλειας. Αυτή η κατάσταση, σε συνδυασμό με την ακρίβεια και τις περικοπές των κοινωνικών δαπανών, θα διαμορφώνουν ένα νέου τύπου εξαθλιωμένο πρεκαριάτο που χρόνο με τον χρόνο θα αυξάνεται. Η προοπτική περαιτέρω ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων θα πρέπει να προβληματίσει τα συνδικάτα που θα πρέπει να βρουν τρόπους προσέγγισης αυτής της κατηγορίας εργαζομένων γιατί είναι γνωστό ότι η ακροδεξιά και οι φασίστες αξιοποιούν τις διαμορφούμενες συνθήκες για να χύσουν το δηλητήριο του φασισμού και του ρατσισμού.

Στο βιβλίο του Γκάι Στάντινγκ «Το Πρεκαριάτο – η νέα επικίνδυνη τάξη» εκδόσεις Τόπος που γράφτηκε το 2011 γίνεται μια πολύ ενδιαφέρουσα ανάλυση του φαινομένου που και στην χώρα μας μεγαλώνει χρόνο με τον χρόνο εξ αιτίας της διάλυσης των εργασιακών σχέσεων και της κατάργησης των συμβάσεων.

 

Πηγή: kommon.gr

 Χωριάτες του θεσσαλικού κάμπου πνίγηκαν στις πλημμύρες. Ε, και; Λίγο το κακό. Αν, μάλιστα, είναι και ηλικιωμένοι μάλλον συμφέρει ο χαμός τους. Να γλιτώσει το κράτος και τα χρήματα που δαπανά για τις συντάξεις τους, όπως θα έλεγε ο ρεαλιστής υπουργός των Οικονομικών.  

 Χωριά ολόκληρα στην Καρδίτσα και στα Τρίκαλα βυθίζονται κάτω από το νερό, περιουσίες χάνονται, υποδομές καταστρέφονται. Ε, και; Ούτε Μύκονος είναι η Μεταμόρφωση, ούτε Σαντορίνη η Φαρκαδώνα για να έχουμε επιπτώσεις στον τουρισμό, όπως θα έλεγε  ο επιτυχημένος πρώην υπουργός Τουρισμού και νυν Πολιτικής Προστασίας.

Η αγροτική παραγωγή στη Θεσσαλία αφανίζεται. Ε, και; Θα φέρουμε φθηνότερα προϊόντα από το εξωτερικό για το «καλάθι της νοικοκυράς», ενώ αυτό θα είναι ένα ακόμα βήμα για να ξεκάνουμε μια και καλή τους Θεσσαλούς αγρότες που κάθε χρόνο μάς παιδεύουν με τα μπλόκα τους στην εθνική οδό, όπως θα έλεγε ο επίσης επιτυχημένος πρώην υπουργός Ανάπτυξης και νυν Εργασίας.

  Σας φαίνονται υπερβολικά όλα αυτά; Νομίζετε ότι νοιάζεται πολύ τούτη η κυβέρνηση για τους χωρικούς της Θεσσαλίας που πνίγονται αυτές τις μέρες;  Οσο νοιάστηκε για τους φοιτητές που σκοτώθηκαν στο «δυστύχημα» των Τεμπών, τους πρόσφυγες και μετανάστες που κάηκαν ζωντανοί στο δάσος της Δαδιάς στον Εβρο, τον μεροκαματιάρη Αντώνη που σκότωσαν σαν σκυλί «μπράβοι» της εφοπλιστικής εταιρείας στο λιμάνι του Πειραιά.

 Καθόλου δε νοιάζεται για τους φτωχούς ανθρώπους των θεσσαλικών χωριών η κυβέρνηση Μητσοτάκη. Δε νοιάζεται καν αν θα υπάρχουν ή όχι χωριά στη χώρα μας. Μάλλον θέλει να τα σβήσει από το χάρτη της Ελλάδας, όπως δείχνουν οι θέσεις της για την Τοπική Αυτοδιοίκηση και οι σχετικοί νόμοι – «Καλλικράτης, «Καποδίστριας» κλπ – που η ΝΔ ψήφισε και εφάρμοσε, μαζί με τα άλλα αστικά κόμματα. Μόνο για τους πλούσιους ενδιαφέρεται. Αν τυχόν πειραχτεί κάποιος από δαύτους – κάνας εφοπλιστής, βιομήχανος, γενικότερα «επενδυτής» –  ο πρωθυπουργός και όλοι οι υπουργοί του θα τρέξουν αμέσως να τον συνδράμουν.

Και μην σας ξεγελάει η κυβερνητική ανακοίνωση ότι θα στηθεί «κυβερνητικό επιτελικό στρατηγείο» στη Λάρισα για την αντιμετώπιση των προβλημάτων από τις πλημμύρες στη Θεσσαλία. Το κάνουν εκ των υστέρων – αφού ήδη έχει γίνει η μεγάλη ζημιά – και «για τα μάτια του κόσμου», με την ελπίδα ότι έτσι μπορεί να ελαττώσουν το «πολιτικό κόστος» που θα πληρώσει η κυβέρνηση.

 Αν οι κυβερνώντες νοιάζονταν πραγματικά για τους χωρικούς της Θεσσαλίας, θα προχωρούσαν εδώ και καιρό στην κατασκευή των αντιπλημμυρικών και εγγειοβελτιωτικών έργων  που απαιτούνται, τα οποία θα μπορούσαν τώρα να σώσουν τα χωριά της περιοχής. Δεν το έκαναν, όχι γιατί τους διέφυγε, αλλά επειδή στην προτεραιότητα της πολιτικής τους είναι τα συμφέροντα των λίγων και όχι οι ανάγκες των πολλών.

 Ο γράφων έχει κάνει ρεπορτάζ και στις μεγάλες πλημμύρες του 1994 στην Καρδίτσα που τα νερά είχαν σκεπάσει και τότε τα σπίτια στη Μεταμόρφωση, στο Βλοχό και σε άλλα χωριά της περιοχής, όπως και στις πάρα πολλές άλλες μεγάλες καταστροφές από πλημμύρες σε όλο το θεσσαλικό κάμπο που ακολούθησαν έκτοτε. Όλα αυτά τα χρόνια οι αιτίες είναι ίδιες – κυρίως η έλλειψη έργων αντιπλημμυρικής θωράκισης και προστασίας – όπως ίδια είναι και η αντιμετώπιση από όλες τις κυβερνήσεις που πέρασαν των προβλημάτων και των επιπτώσεων που δημιουργούνται.

Εχω πάντα την ελπίδα ότι το τρομακτικό βουητό του νερού που ακούστηκε αυτές τις μέρες  απ’ άκρου σ’ άκρο στον κάμπο της Θεσσαλίας θα μείνει για πολύ καιρό στη μνήμη των κατοίκων της Θεσσαλικής υπαίθρου για να τους υπενθυμίζει ποιός και γιατί δεν οχύρωσε αντιπλημμυρικά τα χωριά τους και τους άφησε αβοήθητους να χάσουν το βιός τους, ακόμα και δικούς τους ανθρώπους.

 Αυτή η μνήμη ας κρατήσει τουλάχιστον μέχρι τις ερχόμενες δημοτικές και περιφερειακές εκλογές, όπου θα τους δοθεί η ευκαιρία να τιμωρήσουν όλους όσοι δε νοιάζονται γι’ αυτούς – και δεν είναι μόνο οι τωρινοί κυβερνώντες, αλλά και οι προηγούμενοι, όπως και όλοι οι υποψήφιοι δήμαρχοι και περιφερειάρχες  που υπηρετούν αυτή την εγκληματική πολιτική – και να ενισχύσουν εκείνους που πάντα και παντού δουλεύουν για την εξυπηρέτηση των λαϊκών αναγκών, ερχόμενοι σε καθημερινή σύγκρουση με την αντιλαϊκή πολιτική και τους κάθε λογής υπηρέτες της.

 Κι αυτοί είναι οι υποψήφιοι της «Λαϊκής Συσπείρωσης, της παράταξης που στηρίζει το ΚΚΕ σε όλους τους δήμους και την Περιφέρεια της Θεσσαλίας. Όχι για να αποκτήσουν οι υποψήφιοι κάποιο αξίωμα και να ελπίζουν οι ψηφοφόροι τους για κάποιο ρουσφέτι, αλλά για να έχουν περιφερειάρχη, δημάρχους, δημοτικούς και περιφερειακούς συμβούλους που θα ενδιαφέρονται πραγματικά και θα παλεύουν γι’ αυτούς, θα βρίσκονται διαρκώς στο πλευρό τους….

Πηγή: imerodromos.gr