Η αντιπαλότητα στην διαχείριση του πλοίου m/v "Αngelic Power" μεταξύ των Ναυτιλιακών εταιρειών Panthalassa Maritime Corp. και της Diamlemos Shipping Co και οι διαφορές που έχουν ξεσπάσει στην εκμετάλλευσή του σε συνδυασμό με εκκρεμότητες προς τις τράπεζες που έχουν δανείσει το πλοίο, έχουν οδηγήσει τους 22 Ναυτεργάτες που εργάζονται σε αυτό (9 Έλληνες) σε πολύμηνο εγκλωβισμό επί του πλοίου.

Ορισμένοι από το πλήρωμα μετρούν 15-16 μήνες πού βρίσκονται σε αυτό, δεν έχουν πατήσει ούτε στιγμή το πόδι τους σε στεριά όλο αυτό το διάστημα, όλων ή ΣΣΕ έχει λήξει και ταυτόχρονα τους έχει απαγορευτεί ο επαναπατρισμός στη χώρα μας και τα διαβατήρια τους παρακρατούνται από τον ατζέντη του πλοίου.

Το χειρότερο και το πλέον επικίνδυνο είναι ότι μέλη του πληρώματος αντιμετωπίζουν διάφορα προβλήματα υγείας χωρίς η εταιρεία και οι τοπικές αρχές να τους παρέχουν την αναγκαία ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, με αποτέλεσμα η υγεία αυτών να έχει επιδεινωθεί και παρά τις επαναλαμβανόμενες αναφορές προς ΥΕΝ - εταιρεία το πρόβλημα εξακολουθεί να υφίσταται και ο κίνδυνος για την υγεία τους να είναι πλέον εξαιρετικά σοβαρός.

Σημειώνουμε ότι το πλοίο έφτασε στην Κίνα τον Ιούλη του 2020 προκειμένου να ξεφορτώσει (φορτίο κάρβουνο) προερχόμενο από την Ινδονησία και από τότε διαρκεί η ιδιότυπη ομηρία και ο πολύμηνος εγκλωβισμός τους!!!

Παρόμοιο πρόβλημα με αντίστοιχο πλοίο των εμπλεκομένων εταιρειών είχαμε καταγγείλει τον περασμένο χρόνο και αφορούσε το πλοίο "Angelic Glory" από το οποίο οι Ναυτεργάτες επαναπατρίστηκαν τον Δεκέμβρη του 2020.

Στο πλοίο ανάμεσα στους 9 Έλληνες Ναυτεργάτες εργάζεται και μέλος της ΠΕΝΕΝ και όλοι μαζί έχουν απευθυνθεί δεκάδες φορές προς το ΥΕΝ και στον ακόλουθο της Πρεσβείας μας στη Σαγκάη χωρίς μέχρι τώρα να υπάρχει η παραμικρή θετική εξέλιξη, τόσο για την επιστροφή τους στην χώρα μας και ακόμη περισσότερο για την παροχή ιατρικής - φαρμακευτικής βοήθειας σε αυτούς που έχουν άμεση ανάγκη.

Καλούμε το ΥΕΝ και τις υπηρεσίες του επειγόντως να προβούν σε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες για απεγκλωβισμό των Ελλήνων και των αλλοδαπών Ναυτεργατών, να επιβάλουν στις εμπλεκόμενες εταιρίες να σεβαστούν τα δικαιώματα των Ναυτεργατών και να δώσουν λύση στην πολύμηνη ομηρία τους.

Καλούμε επίσης το Υπουργείο Εξωτερικών και την πρεσβεία μας στην Σαγκάη επειγόντως να διασφαλίσουν την παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στους Ναυτεργάτες του πλοίου που έχουν προβλήματα υγείας.

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

Με πρωτοβουλία του Προέδρου του ΣΕΕΝ Μ. Σακέλλη πραγματοποιήθηκε συνάντηση την Παρασκευή 19/3 /2021 στα γραφεία του Συνδέσμου  με τον Πρόεδρο της ΠΕΝΕΝ.

Αντικείμενο της συνάντησης αποτέλεσαν οι επαναλαμβανόμενες παρεμβάσεις και καταγγελίες της ΠΕΝΕΝ σχετικά με την ραγδαία αύξηση των κρουσμάτων codid-19 στα ακτοπλοϊκά πλοία.

Στη τοποθέτησή του ο Πρόεδρος της Ένωσής μας ανέδειξε την σοβαρότητα και τις ανησυχητικές διαστάσεις που έχει πάρει η μεταδοτικότητα στα ακτοπλοϊκά πλοία.

Υπογράμμισε τις ευθύνες των ναυτιλιακών εταιριών αλλά και τις αντίστοιχες κυβέρνησης -ΥΕΝ που δεν εφαρμόζουν τα ενδεικνυόμενα μέτρα για τη προστασία της υγείας των Ναυτεργατών.

Σημείωσε την ανάγκη να γίνονται σε τακτά χρονικά διαστήματα μαζικά τεστ σε όλα τα πλοία.

Να διατίθενται για το σκοπό αυτό όλα τα αναγκαία μέσα για την προστασία των πληρωμάτων.

Σημείωσε ότι επιβάλλεται τα συνεργεία που εισέρχονται τόσο στα δρομολογημένα όσο και στα επισκευάζομε να πλοία να πραγματοποιούν ανάλογους τακτικούς και προληπτικούς ελέγχους.

Επίσης αναφέρθηκε στην ανάγκη οι Ναυτεργάτες που αποδεδειγμένα αποτελούν μια κατηγορία εργαζομένων αυξημένης επικινδυνότητας να τους δοθεί προτεραιότητα στο εμβολιαστικό πρόγραμμα των αρμοδίων κρατικών - υγειονομικών υπηρεσιών.

Τέλος στη παρέμβασή του έκανε εκτενή αναφορά σε σειρά εργασιακών προβλημάτων  που διαπιστώνονται σε μεγάλο φάσμα των ακτοπλοϊκών πλοίων και σημείωσε ότι η ΠΕΝΕΝ δεν πρόκειται να ανεχθεί την καταστρατήγηση των ναυτεργατικών δικαιωμάτων και θα αντιδράσει άμεσα, αποφασιστικά και αγωνιστικά.

Στην απάντησή του ο Πρόεδρος του ΣΕΕΝ δεσμεύτηκε να μεταφέρει τα προαναφερθέντα προβλήματα στα μέλη του ΣΕΕΝ και εντός των επόμενων ημερών να δώσει σχετικές απαντήσεις σ’ αυτά.

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

Αρνήθηκαν οι τράπεζες και οι εταιρείες να μειώσουν προμήθειες και τιμές δήλωσε στην Βουλή ο Συνήγορος του Καταναλωτή

ΓΕΡΑΣΙΜΟΣ ΛΙΒΙΤΣΑΝΟΣ

«Γιουρούσι» εναντίον των καταναλωτών από τράπεζες, εταιρείες παροχής internet αλλά και τις εταιρίες παροχής ενέργειας, με αφορμή την πανδημία. Αυτή την εικόνα έδωσε σήμερα στην Βουλή η ανεξάρτητη αρχή Συνηγορος του Καταναλωτή. Σύμφωνα με όσα κατέθεσαν οι εκπρόσωποί της τα τραπεζικά ιδρύματα δεν δέχονται να μειώσουν τις επιβαρύνσεις για τις διαδικτυακές αγορές, οι πάροχοι internet χρεώνουν πανάκριβα τις υψηλές ταχύτητες και οι ιδιωτικές εταιρίες ενέργειες επιμένουν να χρεώνουν κάθε τηλεφώνημα.

Αναφερόμενος στο θέμα του διαδικτύου ο επικεφαλής της αρχής Λευτέρης Ζαγορίτης δήλωσε ότι αυτό συνδέεται άμεσα με την αντιμετώπιση της πανδημίας. Είπε χαρακτηριστικά πως «χρειαζόμαστε ίντερνετ, προκειμένου να κάνουμε τη δουλειά μας για την εξ αποστάσεως εργασία, για την εκπαίδευση και αυτό να είναι παντού -η μία λέξη- και να είναι καλό, δηλαδή, να τρέχει με ταχύτητες και όχι να σέρνεται σαν χελώνα και εννοείται να είναι σε προσιτές τιμές, γιατί, δυστυχώς, έχουμε ακριβό internet.Τα πακέτα που δίνουνε οι εταιρείες, έχουν ακριβό Internet. Το σκέτο Internet το παίρνουμε φθηνά, αλλά πόσοι έχουνε σκέτο internet; Μονάχα για συμπλήρωμα το αγοράζουμε φτηνά το Internet. Ότι internet είναι μέσα στα πακέτα, το πληρώνουμε αρκετά ακριβά θα έλεγα, τουλάχιστον σε σχέση με τις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες». Επίσης αναφέρθηκε στις εταιρείες ενέργειας. Σημείωσε ότι αναφορικά με τις χρεώσεις για την επικοινωνία των πελατών με αυτές έγιναν παρεμβάσεις «προς την ΔΕΗ και τον ΔΕΔΔΗΕ, αλλά και προς όλες τις εταιρείες ενέργειας γενικώς, δηλαδή, να βάλουν 10ψηφία τηλέφωνα και να τα ανεβάσουν στην πρώτη σελίδα της ιστοσελίδας τους, γιατί π.χ. δεν είναι δυνατόν να παίρνεις για βλάβη τον ΔΕΔΔΗΕ ή οποιαδήποτε εταιρεία τηλεπικοινωνιών και να χρεώνεσαι. Διότι, αυτό συνέβαινε, αλλά μας άκουσαν και το έκαναν και συνεχίζουμε και με άλλες μειωμένης -εν πάση περίπτωση- σημασίας προμηθευτές, προκειμένου να μην έχουνε επιπλέον χρεώσεις οι καταναλωτές».

Στο θέμα των τραπεζών και της άρνησης τους να μειώσουν τις προμήθειες για το ηλεκτρονικό εμπόριο αναφέρθηκε η αναπληρώτρια συνήγορος Βασιλική Μπώλου. Όπως είπε «είχαμε μία έντονη, μια αυξητική τάση στην Αρχή μας, με υποθέσεις που αφορούσαν το ηλεκτρονικό εμπόριο. Αυτό είχε και ως συνέπεια, να αυξηθεί και η χρήση των ηλεκτρονικών τραπεζικών συναλλαγών, γιατί ο κόσμος πλέον χρησιμοποιούσε το e-banking, προκειμένου να αγοράσει προϊόντα. Γι’ αυτό το λόγο εμείς κρίναμε ότι έπρεπε να απευθύνουμε οδηγίες προς τους καταναλωτές, γιατί έπρεπε να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί με τη χρήση αυτών των υπηρεσιών, δηλαδή, να είναι ασφαλείς η χρήση αυτών των υπηρεσιών. Παραδείγματος χάριν, να μην εισάγουν τους κωδικούς e-banking των καρτών τους σε αμφιβόλου προέλευσης ηλεκτρονικά sites, να μην απαντούν σε e-mail ή να διαγράφουν μηνύματα από τα τηλέφωνά τους όταν ερωτώνται για τους κωδικούς πρόσβασης, γιατί ποτέ καμία τράπεζα δεν θα ζητήσει από τον καταναλωτή να δώσει τους μυστικούς αριθμούς. Επίσης, να γίνεται η διενέργεια των συναλλαγών με e-banking, να γίνεται από ηλεκτρονικούς υπολογιστές, οι οποίοι θα διαθέτουν προγράμματα προστασίας από κακόβουλα λογισμικά.

Στο πλαίσιο αυτών των οδηγιών καλέσαμε και τις τράπεζες να προχωρήσουν σε μειώσεις χρεώσεων προμηθειών αυτών των διατραπεζικών συναλλαγών και των ηλεκτρονικών, δηλαδή της διατραπεζικής και των ηλεκτρονικών συναλλαγών, προκειμένου και αυτές να διευκολύνουν τους καταναλωτές, γιατί θα έκαναν μεγάλη χρήση, -όπως είδαμε έγινε μεγάλη χρήση των συναλλαγών αυτών- αλλά και για να συμβάλουν και -αυτοί με ουσιαστικό και αυτές- οι τράπεζες με ουσιαστικό τρόπο σε αυτή την κοινή προσπάθεια. Δυστυχώς, ως προς τις προμήθειες οι τράπεζες δεν συνέβαλαν όντως, δηλαδή, δεν είχαμε μείωση, δεν μείωσαν τις προμήθειες».

Επίσης ο Βοηθός Συνήγορος του Πολίτη Ευθύμιος Τσίγκας μίλησε για τις παροχές διαδικτύου. Εϊπε πως «είναι αντιληπτό ότι όταν σε ένα σπίτι τηλεργάζονται ένας ή και οι δύο γονείς και τηλεκπαιδεύονται ένας ή περισσότεροι μαθητές, οι ανάγκες είναι πάρα-πάρα πολύ αυξημένες και καταδεικνύονται τα προβλήματα του δικτύου.Στα πλαίσια αυτά, λοιπόν, λόγω των δυσκολιών που προκλήθηκαν στην αποτελεσματικότητα των συνδέσεων, υπήρξαν και πολλές αλλαγές, δηλαδή, πολλοί καταναλωτές απευθύνθηκαν σε άλλους παρόχους επιδιώκοντας καλύτερα αποτελέσματα, καλύτερη παροχή υπηρεσιών.

Σε πολλές περιπτώσεις, λοιπόν, παρατηρείται το φαινόμενο, να δίνεται μία προσφορά από τον πάροχο με κάποια τεχνικά χαρακτηριστικά συγκεκριμένα, ο καταναλωτής να συμβάλλετε με τον πάροχο αυτό, πλην όμως τα αποτελέσματα τα οποία λάμβανε, να είναι πάρα-πάρα πολύ χαμηλότερα. Και αυτό συνέβαινε σε πολύ μεγάλο βαθμό, γιατί δεν ήταν -ας πούμε- ειλικρινής η προσφορά και δεν είχε καμία σχέση με το αποτέλεσμα».

πηγη: imerodromos.gr

Σύμφωνα με έγγραφα που διέρρευσαν στο Motherboard, η McDonald’s προσέλαβε μια ομάδα αναλυτών παγκόσμιων πληροφοριών για να εντοπίσουν και να παρακολουθήσουν εργαζόμενους και ηγέτες εργαζομένων (και τα κοινωνικά δίκτυά τους) που οργάνωσαν διαμαρτυρίες, απεργίες και συνδικάτα.

Η παρακολούθηση της δραστηριότητας των συνδικάτων είναι παράνομη, αλλά ο δημόσιος χαρακτήρας των μέσων κοινωνικής δικτύωσης παρέχει στα McDonald’s και σε άλλες εταιρείες ένα παραθυράκι για την παρακολούθηση των εργαζομένων τους. Οι αναλυτές πληροφοριών (που παίρνουν πολύ περισσότερα από τον ελάχιστο μισθό) χρησιμοποιούν λογισμικό στόχευσης τελευταίας τεχνολογίας για να εντοπίσουν τους εργαζόμενους, τους φίλους και φίλους φίλων τους, και να δημιουργήσουν ένα γράφημα για να δείξουν τις διασυνδέσεις μεταξύ τους και να βρουν τους ηγέτες του κινήματος. Δημιούργησαν ακόμα και ψεύτικους λογαριασμούς στο Facebook για να εντοπίζουν και να παρακολουθούν την οργανωτική δραστηριότητα.

Σύμφωνα με έναν πληροφοριοδότη των McDonald’s, «Η ιδέα ήταν να βρουν τη στρατηγική τους, να την αντικρούσουν, και να ανακαλύψουν ποιοι είναι οι βασικοί παράγοντες και ποιους γνωρίζουν.» Μια εσωτερική έκθεση εντόπισε ερωτήματα όπως: «Ποια σενάρια κινδύνου θα εκδηλωθούν το 2021 και θα βλάψουν τα McDonald’s;» και «Πώς ο FF$15 περιγράφει τους στόχους του 2020; … Ποιες νέες τακτικές και στρατηγικές δεν αποτελούν μέρος των στόχων του FF$ 15 για το 2020;»

Εκτός από τους υπαλλήλους της McDonald’s, έγιναν στόχος γνωστά πρόσωπα του εργατικού και κοινωνικής δικαιοσύνης. Ο Rev. William Barber II, συμπρόεδρος της Εκστρατείας των Φτωχών Ανθρώπων και ηγετική μορφή ως συνήγορος για ελάχιστο μισθό 15 δολαρίων την ώρα, και η Πρόεδρος της Διεθνούς Ένωσης Εργαζομένων σε Υπηρεσίες Mary Kay Henry παρακολουθούνταν από τους λογαριασμούς τους στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης από τις ομάδες επιτήρησης των McDonald’s.

Ο αγώνας των εργαζομένων των McDonald’s για αξιοπρέπεια έχει επιπτώσεις για σχεδόν κάθε υπάλληλο εστιατορίου. Τα McDonald’s είναι το μεγαλύτερο εστιατόριο στον κόσμο. Η επιχείρηση έχει περισσότερους από 1 εκατομμύριο εργαζομένους σε 38.000 καταστήματα παγκοσμίως. Τα κέρδη της εξαρτώνται από την καταβολή στους εργαζόμενους του νόμιμου κατώτατου μισθού. Ακόμα και κατά τη διάρκεια της πανδημίας, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν άδεια ασθενείας μόνο εάν ζουν σε μια από τις 15 πολιτείες (συμπεριλαμβανομένης της Ουάσινγκτον) που δίνει εντολή για άδεια ασθενείας με αποδοχές.

Δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι μια μελέτη του 2014 από το Ινστιτούτο Οικονομικής Πολιτικής διαπίστωσε ότι το 40% των εργαζομένων στα εστιατόρια ζουν σε συνθήκες φτώχειας. Για τους εργαζόμενους της McDonald’s που κερδίζουν πολύ λιγότερα από το μέσο μισθό των 10 δολαρίων στα εστιατόρια, τα επίπεδα φτώχειας είναι φυσικά υψηλότερα.

Πρόσφατα, τα McDonald’s κατέβαλαν αποζημίωση για κλοπή μισθού έναντι 29 εκατομμυρίων δολαρίων για να μην πάνε στο δικαστήριο.

Η σεξουαλική και σωματική κακοποίηση είναι επίσης σταθερές για τους εργαζόμενους των McDonald’s. Πρόσφατη δημοσκόπηση της Υπηρεσίας Διεθνούς Ένωσης Εργαζομένων έδειξε ότι το 44% των εργαζομένων σε εθνικό επίπεδο έχουν «απειληθεί ή κακοποιηθεί σωματικά ή προφορικά από πελάτες» που δεν φορούσαν μάσκες.

Δημόσια, η εταιρεία προσποιείται ότι είναι κοινωνικά και ηθικά υπεύθυνη. Ο διευθύνων σύμβουλος Christopher Kempczinski είπε να «κάνουν απλά το σωστό.» Ο διευθύνων σύμβουλος, με καθαρά κέρδη 15 εκατομμυρίων δολαρίων, δεσμεύτηκε «να κάνει αυτή την εταιρεία παράδειγμα για τον κόσμο.» Αλλά αυτές οι ανούσιες κοινοτοπίες δεν μπορούν να καλύψουν τη βάναυση εκμετάλλευση στην οποία βασίζεται η εταιρεία, η οποια συντηρείται μέσω της επεμβατικής επιτήρησης των φτωχών εργαζομένων της.

πηγη: kommon.gr