Με μέσο μικτό μισθό 389,65 ευρώ αμείβονται 636.424 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι απασχολούνται με συμβάσεις μερικής απασχόλησης και αντιστοιχούν στο 29,66% του συνόλου των ασφαλισμένων του τ. ΙΚΑ, οι οποίοι κατά τον μήνα Μάιο του 2017 ανέρχονταν σε 2.145.565 άτομα. Ουσιαστικά, ένας στους τρεις εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα αμείβεται με μέσο καθαρό μισθό που είναι μικρότερος από το τακτικό μηνιαίο επίδομα ανεργίας των 360 ευρώ.

Συγκεκριμένα, στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων, σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο ανέρχεται σε 49,60 ευρώ και ο μέσος μισθός σε 1.152,19 ευρώ, αντίστοιχα στη μερική απασχόληση ανέρχονται σε 23,48 ευρώ και 389,65 ευρώ. Στα οικοδομοτεχνικά έργα το μέσο ημερομίσθιο είναι 42,07 ευρώ και ο μέσος μισθός 599,92 ευρώ. Επισημαίνεται ότι στις κοινές επιχειρήσεις η μέση απασχόληση και το μέσο ημερομίσθιο έχουν υπολογιστεί για τις ασφαλιστέες ημέρες, ενώ στα οικοδομοτεχνικά έργα για τις πραγματοποιηθείσες ημέρες.

Στις επιχειρήσεις με λιγότερους από δέκα μισθωτούς το μέσο ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο 64,43% του μέσου ημερομισθίου των ασφαλισμένων σε επιχειρήσεις με πάνω από δέκα μισθωτούς, ενώ ο μέσος μισθός ανέρχεται στο 60,25%. Το μέσο ημερομίσθιο των γυναικών στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση αντιπροσωπεύει το 86,88% του αντίστοιχου ημερομισθίου των ανδρών, ενώ στη μερική απασχόληση το 94,95%.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, πέρυσι τον Μάιο υποβλήθηκαν και επεξεργάστηκαν «Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις» (ΑΠΔ) από 252.847 κοινές επιχειρήσεις και 5.298 από οικοδομοτεχνικά έργα. Ο αριθμός των ασφαλισμένων οι οποίοι έχουν δηλωθεί στις ΑΠΔ ανέρχεται σε 2.055.456, εκ των οποίων 2.032.829 σε κοινές επιχειρήσεις και 22.627 σε οικοδομοτεχνικά έργα.

Δραστηριότητα ανά κλάδο

Στο σύνολο των ασφαλισμένων, το 20,93% απασχολείται στον κλάδο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», το 18,21% στον κλάδο «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια» και το 12,61% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες». Επίσης, το 21,55% των ασφαλισμένων με ελληνική υπηκοότητα απασχολείται στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», 16,01% σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια» και 12,22% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες». 40,05% των ασφαλισμένων με υπηκοότητα άλλης χώρας Ε.Ε. απασχολείται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 13,17% στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο» και 10,80% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες».

Η κατηγορία επαγγέλματος στην οποία απασχολείται ο μεγαλύτερος αριθμός ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις είναι «Υπάλληλοι Γραφείου» με ποσοστό 21,24%. 25,40% των ασφαλισμένων με ελληνική υπηκοότητα είναι «Υπάλληλοι Γραφείου», 23,94% είναι «Απασχολούμενοι στην Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές», ενώ 13,43% είναι «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες». 33,03% των ασφαλισμένων με υπηκοότητα άλλης χώρας Ε.Ε. απασχολούνται στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές», 27,82% είναι «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες» και 18,24% είναι «Υπάλληλοι Γραφείου».

Δημογραφικά στοιχεία

Οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 53,14% των ασφαλισμένων στο σύνολο των επιχειρήσεων και το 52,63% στις κοινές επιχειρήσεις. Στους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 56,34%, ενώ με μερική απασχόληση το 44,52%. Στο σύνολο των επιχειρήσεων 22,81% των ασφαλισμένων είναι έως 29 ετών και 53,63% έως 39 ετών. Επίσης, 71,85% του συνόλου των ασφαλισμένων είναι ηλικίας 25 έως 49 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις 71,92% και στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 65,84%. Τέλος, στο σύνολο των επιχειρήσεων, 17,73% των ασφαλισμένων είναι 50 έως 64 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις 17,58% και στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 31,05%.

Στους ασφαλισμένους αλβανικής υπηκοότητας, 38,56% εργάζεται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 15,53% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» και στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο» 14,64%. Στους υπόλοιπους αλλοδαπούς ασφαλισμένους (πλην αυτών της Ε.Ε. και των Αλβανών υπηκόων), 27,40% απασχολείται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 20,24% στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο» και 19,38% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες». Από τους εργαζόμενους στις «Κατασκευές» το 25,74% είναι αλλοδαποί, ενώ στον συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 3,36% των ασφαλισμένων. Από τους εργαζόμενους σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια» το 21,92% είναι αλλοδαποί, ενώ στον συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 18,21% των ασφαλισμένων. Ακόμη, από τους εργαζόμενους στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» το 13,97% είναι αλλοδαποί, ενώ στον συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 12,61% των ασφαλισμένων.

ΠΗΓΗ: ergasianet.gr

Την 1η Φεβρουαρίου, οι εργαζόμενοι του Ευγενιδείου έλαβαν εξώδικο από τη Διοίκηση του Θεραπευτηρίου, με το οποίο απειλούνται με κυρώσεις σε περίπτωση που δεν κατεβάσουν πανό που έχουν αναρτήσει διαμαρτυρόμενοι για τα εργασιακά προβλήματά τους.

Οι εργαζόμενοι στο Ευγενίδειο, εδώ και χρόνια, παραμένουν σταθερά απλήρωτοι επί μήνες, μέχρι να δικαιωθούν από τα δικαστήρια και να πληρωθούν, για να ξαναμείνουν στη συνέχεια απλήρωτοι επί μήνες και να ξαναπάνε στα δικαστήρια για να απαιτήσουν την καταβολή των δεδουλευμένων.

Η Διοίκηση, όχι μόνο δε φρόντισε να λύσει το πρόβλημα, αλλά προχώρησε και στη μονομερή μείωση των μισθών τους και σε σπάσιμο της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Οι εργαζόμενοι πληρώνουν καθημερινά το κόστος των επιλογών μια Διοίκησης που ποτέ δεν άκουσε τις καταγγελίες τους για τα όσα συμβαίνουν στο Θεραπευτήριο και που ποτέ δεν ασχολήθηκε επί της ουσίας με όσα θα έπρεπε προκειμένου αυτό να ορθοποδήσει. Αν το Ευγενίδειο παραμένει ακόμα ανοιχτό, αυτό οφείλεται στις δικές τους προσπάθειες να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της δουλειάς τους σε συνθήκες εξαθλίωσης.

Η Διοίκηση θεωρεί ότι έχει το δικαίωμα να ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΕΙ σε εργαζόμενους να διαμαρτύρονται και να ΦΙΜΩΣΕΙ τη φωνή τους.

Η συνδικαλιστική δράση είναι ΑΝΑΦΑΙΡΕΤΟ και ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ.

Καταγγέλλουμε την αυθαιρεσία της Διοίκησης Ευγενιδείου-ΕΚΠΑ απέναντι στους εργαζόμενους του Θεραπευτηρίου.

Στεκόμαστε στο πλευρό των εργαζομένων στο Ευγενίδειο και απαιτούμε την άρση των διώξεων και την άμεση ικανοποίηση των αιτημάτων τους.

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ εκφράζει την συμπαράστασή της στους εργαζόμενους του ραδιοσταθμού «Στο Κόκκινο» και απαιτεί την ανάκληση των απολύσεων στον σταθμό, την αποκατάσταση των εργασιακών σχέσεων και την καταβολή όλων των δεδουλευμένων αποδοχών τους.

Οι απολύσεις αυτές είναι στο σύνολό τους παράνομες, καταχρηστικές και εκδικητικές από την πλευρά της Διοίκησης του ραδιοσταθμού αφού οι εργαζόμενοι αρνήθηκαν την απαίτηση της εργοδοσίας για μείωση των μισθών κατά 20% και παράλληλα απαίτησαν τα δεδουλευμένα τους προσφεύγοντας στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ).

Καταγγέλλουμε την στάση του ΣΥΡΙΖΑ, που είναι και ο ιδιοκτήτης του ραδιοσταθμού και του ομίλου LEFTMEDIA, η οποία είναι βαθύτατα αντεργατική και προσπαθεί να περάσει από τα ΜΜΕ που ελέγχει περικοπές, μειώσεις και απολύσεις δείχνοντας με τον τρόπο αυτό το αποκρουστικό προσωπείο ενός αδίστακτου εργοδότη.

Καλούμε την Διοίκηση του σταθμού να εγκαταλείψει τον αυταρχισμό, να επαναπροσλάβει όλους τους απολυμένους και να καταβάλει άμεσα το σύνολο των δεδουλευμένων αποδοχών.

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

Μετά την απόρριψη στην δίκη των ασφαλιστικών μέτρων για λήψη προσωρινής εντολής για την εισδοχή στην ΠΝΟ του διασπαστικού παρασωματείου Δυτικής Ελλάδας και Ιονίων νήσων, αυτό προσέφυγε εκ νέου και με αίτησή του στο μονομελές Πρωτοδικείο του Πειραιά επανέφερε το αίτημα για την ένταξή του στην ΠΝΟ.

Η υπόθεση εκδικάστηκε στις 7 Δεκέμβρη 2017 και η απόφαση από το δικαστήριο εξεδόθη στις 13 Φλεβάρη 2018.

Το μονομελές Πρωτοδικείο απέρριψε και αυτή την φορά το αίτημα του διασπαστικού αυτού μορφώματος και με αναλυτική τεκμηρίωση αποφάνθηκε ότι για μια σειρά λόγους που αναπτύσσονται στην σχετική απόφαση το αίτημα δεν γίνεται αποδεκτό.

Μετά την δεύτερη συνεχόμενη απόρριψη καθίσταται φανερό ότι η επιδίωξη της ομάδας αυτών που καθοδηγούν και κατευθύνουν αυτό το Σωματείο πέφτουν στο κενό όπως επίσης ανατρέπονται και οι διάφοροι σχεδιασμοί που έκαναν και διαφήμιζαν ότι με την βέβαιη είσοδό του στην ΠΝΟ το παρασωματείο τους θα αποκτήσει νομιμοποίηση, θα εξασφαλίσει έμμισθο και ασφαλισμένο στο ΝΑΤ Προεδρείο, θα προσλάβει προσωπικό, θα πραγματοποιεί ρουσφέτια μέσω των Ναυτιλιακών εταιριών και άλλες πολλές τέτοιες μπουρδολογίες στην προσπάθειά τους να κοροϊδέψουν, να εξαπατήσουν μια σειρά άτομα που βρίσκονται ακόμα στο περιβάλλον τους και στους οποίους έχουν τάξει λαγούς με πετραχήλια και του κρατάνε εγκλωβισμένους υποσχόμενοι μελλοντικά ρουσφέτια!!!

Μετά την νέα δικαστική εξέλιξη η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ απευθύνεται για άλλη μια φορά στους ελάχιστους Ναυτεργάτες που έχουν μείνει στο παρασωματείο αυτό και τους καλεί να απεγκλωβιστούν άμεσα και να συστρατευθούν με τα Ναυτεργατικά Σωματεία για την αντιμετώπιση των κρίσιμων προβλημάτων τους, εξάλλου η εμπειρία και η ζωή ενάμισι χρόνου ύπαρξης αυτού του διασπαστικού μορφώματος δείχνει ότι είναι παντελώς ανύπαρκτο ακόμη και στα σοβαρότατα προβλήματα που αφορούν την Πορθμειακή γραμμή Ρίου – Αντιρρίου.

Μετά από αυτή την σημαντική δικαστική απόφαση και σε συνδυασμό με τις εξελίξεις που ήδη έχουν δρομολογηθεί και στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας είναι βέβαιο ότι το παρασωματείο αυτό εισέρχεται σε μια φάση απομόνωσης και βαθύτατης κρίσης και στην ουσία δρομολογείται το τέλος του με την τυπική διάλυσή του!