Δημήτρης Σταμούλης

Παρουσιάζοντας την αποκαλυπτική συνέντευξη του Κ. Χατζηδάκη το Βήμα προανήγγειλε «σεισμό στην εργατική νομοθεσία». Μόνο που τα συντρίμμια που θα αφήσει πίσω του το νέο αντεργατικό έκτρωμα για τα εργασιακά, αν περάσει, θα πέσουν στις πλάτες των εργαζομένων και θα ρημάξουν και τις επόμενες γενιές. Ο υπουργός Εργασίας δεν έχει άδικο που κάνει λόγο για τη «σημαντικότερη αλλαγή» εδώ και 40 χρόνια. Μόνο που είναι αντιδραστική! Και ως τέτοια πρέπει να την «υποδεχτεί» το μαχόμενο ταξικό εργατικό κίνημα, να την αντιμετωπίσει «στα ίσια» και να την πετάξει στα σκουπίδια της ιστορίας!

H κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι θέλει να εισαγάγει «σημαντικά στοιχεία ευελιξίας» στην αγορά εργασίας. Η «ευελιξία» τους όμως είναι ήδη μια ζοφερή πραγματικότητα. Τελευταία έρευνα της ΓΣΕΕ, αποκαλύπτει ότι το 52% των εργαζομένων εργάζεται παραπάνω από το κανονικό (εβδομαδιαίο) ωράριο και μάλιστα 1 στους 10, πάνω από 7 ώρες. Το 40% εξ αυτών δεν αμείβεται για τις υπερωρίες του. Οι 6 στους 10 μερικώς απασχολούμενους, δηλώνουν πως αντί να εργάζονται 20 ώρες την εβδομάδα υποχρεώνονται σε 30 και 35 ώρες! Στόχος της κυβέρνησης είναι να νομιμοποιήσει και γενικεύσει αυτό το καθεστώς, να καταστήσει υποχείριο του κεφαλαίου και των αναγκών του όλον τον εργάσιμο και μη χρόνο των εργαζομένων ώστε να μεγιστοποιηθεί η εκμετάλλευση και η απόσπαση υπεραξίας. Πέντε είναι συνοπτικά οι πιο βασικοί άξονες του επικείμενου νομοσχεδίου:

Γενίκευση ευέλικτης εργασίας, 50 ώρες εργασίας την εβδομάδα. Στο όνομα της «εποχικότητας» που χαρακτηρίζει ορισμένους κλάδους εργασίας όπως τουρισμός, μεταφορές, τρόφιμα (π.χ. συσκευαστήρια), υπηρεσίες κ.α. θα δίνεται στους εργοδότες η δυνατότητα ευέλικτης διευθέτησης του χρόνου εργασίας. Οι εργαζόμενοι θα υποχρεούνται να εργαστούν μέχρι δέκα ώρες ημερησίως για ένα εξάμηνο και οι επιπλέον ώρες εργασίες θα πρέπει να τους επιστρέφονται με εξάωρη ημερήσια εργασία για τους υπόλοιπους έξι μήνες του χρόνου. Δηλαδή μιλάμε για 50 ώρες εργασίας την εβδομάδα, ανάλογα με τις παραγωγικές ανάγκες κάθε εποχής για το κεφάλαιο!

Περισσότερες και απλήρωτες υπερωρίες, δουλειά τα σαββατοκύριακα. Το υπουργείο Εργασίας επιδιώκει να καταργήσει τον θεσμό της υπερεργασίας ώστε να ενισχύσει τις υπερωρίες. Η σημερινή διάκριση των 96 ωρών υπερωρίας τον χρόνο στη βιομηχανία και των 120 ωρών στις υπηρεσίες θα «εξισωθεί» προς τα πάνω(!) και θα ανέλθει στις 150 ώρες τον χρόνο για όλους τους κλάδους. Επιπλέον για ορισμένους κλάδους, όπως πληροφορικής, Data centers, Logistics, έτοιμου σκυροδέματος κ.ά., θα προβλεφθεί απασχόληση και τα Σαββατοκύριακα, κάτι που ήδη έχει καθιερωθεί σε σούπερ μάρκετ και λιανεμπορικές αποθήκες. Αυτές οι ώρες δεν θα έχουν προσαυξήσεις 40% ως 60% όπως προβλέπεται σήμερα.

Καθιέρωση ατομικών συμβάσεων. Η κυβέρνηση επιχειρεί να ανατρέψει ακόμα και το υφιστάμενο αντεργατικό νομικό πλαίσιο του 2011, που θέτει ως προϋπόθεση η ευελιξία αυτή να καθορίζεται με επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή με συμφωνία εργοδότη και συνδικαλιστικής οργάνωσης ή με συμφωνία εργοδότη και συμβουλίου εργαζομένων ή Ένωσης Προσώπων του Ν. 1264/1982. Όλα αυτά είναι… περιττά πλέον, και η κυβέρνηση επιδιώκει να επιβάλει τις ατομικές συμβάσεις εργασίας, με τους εργαζόμενους «κατά μόνας» έρμαιους στην εργοδοτική εξουσία.

Γενίκευση τηλεργασίας, σπαστά ωράρια, διαρκής εκμετάλλευση στο σπίτι. Ο Κ. Χατζηδάκης υποσχέθηκε δήθεν «διαβούλευση και ελεύθερη, χωρίς περιορισμούς, συμφωνία» μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων για τον τρόπο απασχόλησης, μιλώντας απροκάλυπτα για «κατανομή του οκταώρου στη διάρκεια της ημέρας», για εφαρμογή «σπαστού ωραρίου», με «τυράκι» ότι δήθεν ο εξοπλισμός θα βαρύνει αποκλειστικά τον εργοδότη! Πρόκειται για… ανέκδοτο, καθώς σήμερα που το 26% των εργαζόμενων δουλεύει με τηλεργασία, λειτουργικά έξοδα και υποδομή επιβαρύνουν αποκλειστικά τους ίδιους!
Φακέλωμα και διάλυση σωματείων, απαγόρευση απεργίας. Η κυβέρνηση γνωρίζοντας ότι θα βαδίσει σε «κοινωνικό ναρκοπέδιο» επιχειρεί να ελέγξει, να χειραγωγήσει και εν τέλει να καταργήσει τον ταξικό συνδικαλισμό και το απεργιακό δικαίωμα στους χώρους δουλειάς. Ο Κ. Χατζηδάκης μιλά για «κατάρτιση και επικαιροποίηση μητρώων εργαζομένων» από τα συνδικάτα, θέλει να επιβάλει ηλεκτρονικές ψηφοφορίες (όπως στους εκπαιδευτικούς που «έσπασαν τα μούτρα» τους), και φαντασιώνεται ότι έτσι θα «καταργήσει» τις απεργίες και την ταξική πάλη ως νεόκοπος… Λάσκαρης. Και το αποκορύφωμα, όταν κάποια απεργία γίνεται τελικά, να είναι… για τα μάτια, αφού τα συνδικάτα θα υποχρεούνται να παρέχουν «ελάχιστες υπηρεσίες». Δίνουν και «παράδειγμα» με υποτιθέμενη απεργία στο μετρό όπου οι εργαζόμενοι θα υποχρεούνται να κινούν το ένα τρίτο των συρμών!

Το ταξικό εργατικό κίνημα πρέπει να πετάξει στα σκουπίδια την αντιδραστική πρόκληση

Η κυβέρνηση διανθίζει την προπαγανδιστική εκστρατεία της με τρία απροκάλυπτα ψέματα. Πρώτο, ότι στις χώρες όπου τα συνδικάτα έχουν προβεί σε τέτοιες συμφωνίες, έχει υπάρξει όφελος από την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας κλάδων της οικονομίας. Ποτέ και πουθενά όμως οι εργάτες δεν είδαν αυξήσεις από κανέναν «ανταγωνισμό» αλλά μόνο μετά από αγώνες. Δεύτερο, ότι «δεν θα αλλάξει το 8ωρο/40ωρο».

Δεν είναι όμως λογιστικό το ζήτημα. Οι εργάτες δεν είναι μηχανές, για να δουλεύουν 10 ώρες μια περίοδο και 6 ώρες την άλλη. Είναι άνθρωποι, έχουν ανάγκες, θέλουν και απαιτούν ελεύθερο, δημιουργικό χρόνο για προσωπικές, οικογενειακές, κοινωνικές σχέσεις. Τρίτο, ότι αυτό «το θέλουν πολλοί εργαζόμενοι». Όμως η έρευνα της ΓΣΕΕ έδειξε ακριβώς το αντίθετο. Σχεδόν καθολική (73%) ήταν η απαίτηση των εργαζομένων να πληρώνονται τις υπερωρίες τους αντί να λαμβάνουν άδεια ή ρεπό!

ΠΗΓΗ: prin.gr

Γράφει ο Γιάννης Φασουλάς.

Όχι δεν είναι το σκορ κάποιου ποδοσφαιρικού αγώνα που έχασε η εθνική ομάδα στο γήπεδο.

Δεν είναι ούτε νούμερο για μέγεθος ρούχων, αν και πρόκειται για το νέο κουστουμάκι που ετοιμάζεται η κυβέρνηση να φορέσει στο λαό μας.

Πρόκειται για “εθνικό σχέδιο ανάκαμψης της οικονομίας” όπως το παρουσίασε ο κ. Μητσοτάκης, που θα «έχει ρηξικέλευθο χαρακτήρα, αλλάζει το υπόδειγμα και κάνει την οικονομία εξωστρεφή και το φορολογικό σύστημα φιλικό προς την ανάπτυξη και πάντα με το βλέμμα στραμμένο στο μέλλον».

Ενώ από την πλευρά του, ο υφυπουργός κ. Σκέρτσος εξήγησε ότι «είναι ένα συνεκτικό σχέδιο επενδύσεων και μεταρρυθμίσεων που έχει ως στόχο να κάνει update στο software και το hardware της Ελλάδας για να μιλήσουμε με τη γλώσσα των νέων, καθώς είναι ένα σχέδιο που αφορά το μέλλον».

Αν πάρουμε τις λέξεις που χρησιμοποίησε ο Πρωθυπουργός και τις ανασυνθέσουμε διαφορετικά θα δούμε ότι…τα έχουμε ξανά ακούσει όλα αυτά. Και μάλιστα όχι μόνο μια φορά.

Τις ίδιες λέξεις και το ίδιο νόημα θα βρούμε από τον Κώστα Καραμανλή, και τον Γιωργάκη Παπανδρέου, για να καταλήξουμε στο «διαφορετικό μείγμα πολιτικής»  του Σαμαρά και στην “αριστερή” ανάπτυξη του κ. Τσίπρα.

Και πού κατέληξαν όλα αυτά;

Σε 4 μνημόνια, το ένα πιο σκληρό από το άλλο. Σε καταστροφή παραγωγικών δυνάμεων και ένα απίστευτο πισωγύρισμα των εργατικών κατακτήσεων.

Δεν έχασαν όμως όλοι οι Έλληνες στην περίοδο αυτή. Η μεγάλη πλειοψηφία έχασε και κυρίως τα λαϊκά – εργατικά στρώματα. Ενώ μια μικρή μειοψηφία αύξησε σημαντικά τα κέρδη της.

Αυτό αποτυπώνεται γλαφυρά στην γνωστή λίστα Forbes που καταγράφει για το 2020  παραπάνω κέρδη 5.1 τρις  για τα μέλη της λίστας και 660 νέους δισεκατομμυριούχους.

Το “σκεπτικό” των παραπάνω πρωθυπουργών και των κυβερνήσεων τους, ήταν και είναι το ίδιο και σήμερα:

Ζεστό κρατικό χρήμα στην πλουτοκρατία για… επενδύσεις που θα.. φέρουν –αν φέρουν- θέσεις εργασίας (των 450 ευρώ και καθόλου δικαιώματα) και παράλληλα νέα νομοθεσία που δεν θα αφήσει τίποτα από την κρατική περιουσία που δεν θα το βάλουν στο χέρι οι επενδυτές. Την ίδια μοίρα θα έχει και το περιβάλλον.

Είναι το ίδιο σκεπτικό που μας έφερε στο τραγικό σήμερα. Η πανδημία μπορεί να το υποσκέλισε, αλλά η λήξη της θα το φέρει πολύ πιο έντονα στο προσκήνιο.

Οι προτάσεις Πισαρίδη και οι απόψεις του Κ. Χατζηδάκη (σημειωτέο ότι πρόκειται για τον πλέον ένθερμο οπαδό της σχολής του Σικάγο) δεν αφήνουν καμιά αμφιβολία για το τι έρχεται. Ένας νέος –και μεγαλύτερος– γύρος, μεταφοράς πλούτου από τους πολλούς, στους λίγους.

Θα τελειώσω το σημείωμα αυτό με ποδοσφαιρικούς όρους, όπως το ξεκίνησα.

Δυο δρόμοι υπάρχουν για την πλειοψηφία του λαού μας και κυρίως για τους εργαζόμενους, την μικρομεσαία αγροτιά , τα λαϊκά στρώματα.

Ή το “γκολ αυτοί σέντρα εμείς” ή ξεκινώντας από την άμυνα, να περάσουμε στην επίθεση,  να τους κλείσουμε στα “καρέ” τους και να τους φορτώσουμε γκολ.

ΠΗΓΗ: ergatikosagwnas.gr

Ψυχροπολεμικές δηλώσεις και κορύφωση των εντάσεων, με την υποστήριξη των ΗΠΑ, ενώ ο Ζελένσκυ μεταβαίνει στην Άγκυρα. Σαφείς οι ρωσικές προειδοποιήσεις. Ιδιαίτερα ανησυχητικός ο ρόλος της Τουρκίας.

Η διαχειρίστρια εταιρεία Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. με επιστολή της στα Κέντρα Ελέγχου και Πρόληψης Ασθενειών των ΗΠΑ (CDC) ενημερώνει για το πλάνο που θα ακολουθήσει όσον αφορά την επανέναρξη της κρουαζιέρας από τα αμερικανικά λιμάνια τον ερχόμενο Ιούλιο.

Πιο συγκεκριμένα, η Norwegian Cruise τονίζει ότι το πλάνο της είναι σε συμφωνία με τις πρόσφατα αναθεωρημένες κατευθυντήριες γραμμές των CDC, σύμφωνα με τις οποίες τα διεθνή ταξίδια είναι ασφαλή για ταξιδιώτες πλήρως εμβολιασμένους και η επέκταση των εμβολιαστικών προγραμμάτων είναι ζωτικής σημασίας για την ασφαλή συνέχιση των κρουαζιερών.

Στη σχετική ανακοίνωση τονίζεται επίσης ότι, με τον υποχρεωτικό εμβολιασμό επιβατών και μελών πληρώματος, η εταιρεία υιοθετεί και προωθεί τα μέτρα των CDC για τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας.

«Πιστεύουμε ότι με έναν συνδυασμό 100% υποχρεωτικών εμβολιασμών για τους επιβάτες και τα μέλη πληρώματος και μέτρων δημόσιας υγείας που υποστηρίζονται από την επιστημονική κοινότητα […] μπορούμε να δημιουργήσουμε ένα ασφαλές περιβάλλον στα πρότυπα “φούσκας” για πληρώματα και φιλοξενούμενους», τόνισε ο Frank Del Rio, πρόεδρος και CEO της εταιρείας.

Φωτό: Mohamed Hakim/ Pxhere

πηγη: naftikachronika.gr

Μιχάλης Θερμόπουλος

Ο σύγχρονος ρυθμός της καθημερινότητας με το αυξημένο στρες δυσχεραίνει την προσπάθειά σας για τήρηση μιας υγιεινής διατροφής.

Το γρήγορο φαγητό, το αυξημένο αλάτι και ζάχαρη στις περισσότερες “εύκολες” τροφές, σε συνδυασμό με τα πολλά λιπαρά και τον καθιστικό τρόπο ζωής, επιβαρύνουν την λειτουργία της καρδιάς.

Ευτυχώς, υπάρχουν πολλά μικρά πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να βελτιώσετε την υγεία σας, όπως το να εισάγετε στη διατροφή σας έναν ευεργετικό χυμό. Διότι, σύμφωνα με μια πρόσφατη μελέτη, αυτός ο ασυνήθιστος χυμός μπορεί πραγματικά να βελτιώσει σημαντικά το καρδιαγγειακό σας σύστημα.

Ο χυμός από παντζάρια μπορεί να βελτιώσει την καρδιαγγειακή σας υγεία

Μια μελέτη, που δημοσιεύθηκε στο περιοδικό Redox Biology και διεξήχθη από επιστήμονες στο Πανεπιστήμιο του Έξετερ στο Ηνωμένο Βασίλειο, έδειξε ότι οι ηλικιωμένοι που πίνουν χυμό από παντζάρια βλέπουν θετική αλλαγή στα στοματικά βακτήρια. Αυτό έχει αποδειχθεί ότι βοηθά την καρδιαγγειακή υγεία. Η μελέτη, στην οποία συμμετείχαν 26 άτομα ηλικίας 70-80 ετών, διαπίστωσε ότι εκείνα που κατανάλωναν απλό χυμό παντζαριών, πλούσιο σε νιτρικά άλατα, είχαν υψηλότερη ανάπτυξη στοματικών βακτηρίων στο στόμα.

«Τα άτομα που έπιναν χυμό παντζαριών είχαν μεγαλύτερο αριθμό στοματικών βακτηρίων που σχετίζονται με καλή αγγειακή και γνωστική υγεία«, ανέφεραν οι ερευνητές. «Το σάλιο τους περιείχε επίσης μικρότερο αριθμό βακτηρίων που συνδέονται με φλεγμονή«, πρόσθεσαν.

Η δρ. Anni Vanhatalo, επικεφαλής συγγραφέας της μελέτης, δήλωσε: «Η διατήρηση αυτού του υγιούς στοματικού μικροβίου μακροπρόθεσμα μπορεί να επιβραδύνει τις αρνητικές αγγειακές και γνωστικές αλλαγές που σχετίζονται με τη γήρανση».

Ο χυμός παντζαριών αυξάνει τα επίπεδα οξειδίου του αζώτου στον οργανισμό, γεγονός που αυξάνει το οξυγόνο στην καρδιά

Τα παντζάρια είναι γνωστό ότι έχουν υψηλές ποσότητες νιτρικών, μια ομάδα οργανικών ενώσεων που βελτιώνουν τη ροή του αίματος και προάγουν την υγεία της καρδιάς. Το σώμα σας μετατρέπει τα νιτρικά σε νιτρικό οξείδιο, το οποίο με την σειρά του εξοντώνει βακτήρια, προστατεύει τον εγκέφαλο και διεγείρει την λειτουργία του. Όσον αφορά την υγεία της καρδιάς, το νιτρικό οξείδιο βοηθά το σώμα χαλαρώνοντας τα αιμοφόρα αγγεία. Καθώς τα αιμοφόρα αγγεία χαλαρώνουν, διευρύνεται η διάμετρός τους και έτσι βελτιώνεται η κυκλοφορία του αίματος. Αυτό φέρνει περισσότερο οξυγόνο στα βασικά όργανα του σώματος, στην καρδιά και στον εγκέφαλο.

Ένα ποτήρι με χυμό από παντζάρια την ημέρα μπορεί να μειώσει την αρτηριακή πίεση σε άτομα με υπέρταση

Μια μελέτη του 2018, που δημοσιεύθηκε στο περιοδικό Hypertension και χρηματοδοτήθηκε από το British Heart Foundation, έδειξε ότι ένα ποτήρι χυμού παντζαριών καθημερινά μπορεί να μειώσει την αρτηριακή πίεση σε άτομα με υπέρταση, ακόμη και σε εκείνα των οποίων η υψηλή αρτηριακή πίεση δεν ελέγχεται από φαρμακευτική αγωγή. Αυτή ήταν η πρώτη μελέτη που έδειξε στοιχεία για το μακροχρόνιο όφελος των διατροφικών νιτρικών αλάτων σε μια ομάδα ασθενών με υψηλή αρτηριακή πίεση.

Ο χυμός από παντζάρια είναι επίσης πλούσιος σε βιταμίνες που προάγουν την υγεία της καρδιάς

Τα παντζάρια περιέχουν μεταξύ άλλων:

• βιταμίνη Β6
• ασβέστιο
• σίδηρο
• φυλλικό οξύ
• μαγνήσιο
• μαγγάνιο
• φώσφορο
• χαλκό
• ψευδάργυρο

Η πλειονότητα αυτών των βιταμινών και μετάλλων συμβάλλει στην υποστήριξη της καρδιαγγειακής υγείας. Για παράδειγμα, ο σίδηρος είναι απαραίτητος για την μεταφορά οξυγόνου στα ερυθρά αιμοσφαίρια και το μαγνήσιο είναι ένα μέταλλο που υποστηρίζει την υγεία του ανοσοποιητικού, της καρδιάς, των νεύρων και των μυών.

Πηγές: https://www.medicalnewstoday.com (1), https://www.medicalnewstoday.com (2), https://www.ornish.com, https://bestlifeonline.com

πηγη: iatropedia.gr

Το προσωπείο του …καλού εργοδότη έπεσε. Ο «μύθος» του επιχειρηματία που δήθεν βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων κατέρρευσε σαν χάρτινος πύργος. Ο Όμιλος Σκλαβενίτη μέσα στην πανδημία του κορωνοϊού απέδειξε προς αφεντικά και εργάτες είναι δύο αντίπαλοι κόσμοι…

Μπροστά στο κέρδος όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι η εργοδοσία δεν έκλεισε καταστήματα που υπήρχαν πολλαπλά κρούσματα. Καταστήματα δεν έκλεισαν ακόμα και όταν χάθηκαν ανθρώπινες ζωές… Όταν εργαζόμενοι του Ομίλου χτυπημένοι από τη νόσο άφησαν την τελευταία τους πνοή. Τα υγειονομικά πρωτόκολλα έχουν πάει …«περίπατο». Η επιχείρηση δεν λαμβάνει κανένα ουσιαστικό μέτρο προφύλαξης του προσωπικού.

«Μετράμε ήδη δύο νεκρούς από κορωνοϊό» καταγγέλλουν τα Σωματεία των εργαζομένων στο Σκλαβενίτη και βρισκόμαστε αντιμέτωποι με ακόμα μεγαλύτερη εντατικοποίηση της εργασίας και περιστατικά εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Εργαζόμενοι απειλούνται. Εργαζόμενοι απολύονται επειδή μπήκαν καραντίνα. Απλήρωτες και «μαύρες» υπερωρίες είναι καθημερινό φαινόμενο…

Τα κέρδη τους οι νεκροί μας

Με αφορμή τον θάνατο συναδέλφου «από επιπλοκές κορωνοϊού» που «εργαζόταν στο κατάστημα Ευκαρπίας στη Θεσσαλονίκη», το «Σωματείο Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις του Ομίλου Σκλαβενίτης στη Βόρεια Ελλάδα», δημοσίευσε κείμενο – καταγγελία σχετικά με την εργασιακή κατάσταση που επικρατεί στην επιχείρηση σημειώνοντας:

«Η κατάσταση αποδεικνύει στην πράξη πως τα μέτρα και τα πρωτόκολλα τους είναι πρωτόκολλα θανάτου. Είναι εξοργιστικό το γεγονός ότι η επιχείρηση αρνείται να λάβει ουσιαστικά μέτρα, παρά τους δύο νεκρούς (ο δεύτερος στον Πειραιά), παρά τους χιλιάδες νοσούντες. Δεν παίρνονται από την εργοδοσία και το κράτος τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία της υγείας μας. Μας εξοργίζει πως συνεχίζουν να μην υπάρχουν σε σταθερή βάση γιατροί εργασίας στους χώρους δουλειάς και ιδιαίτερα στις αποθήκες και στα καταστήματα που συγκεντρώνουν εκατό και πλέον εργαζόμενους», αναφέρει στο κείμενο του ο Σωματείο.

Και συνεχίζει: «Κρύβονται πίσω από τα πρωτόκολλα τους. Οι ιχνηλατήσεις που κάνουν είναι γέλια και για κλάματα. Μπρος το κέρδος αρνούνται να κλείσουν τα καταστήματα που προκύπτουν κρούσματα, φέροντας την αποκλειστική ευθύνη για τη συρροή που παρατηρείται σε πολλά καταστήματα, όπως και στο συγκεκριμένο που δούλευε ο συνάδελφός μας».

Απέλυσαν υπάλληλο γιατί ήταν πιθανό κρούσμα!

Στις αρχές Αρπιλίου το Σωματείο Εμπο/λων – Ιδιωτ. Υπαλλήλων Ν. Φθιώτιδας με ανακοίνωση του είχει καταγγείλει την απόλυση εργαζόμενου σε Σούπερ Μάρκετ «Σκλαβενίτης» στις περιοχές Λάρυμνας, Μαλεσίνας, επειδή ήταν πιθανό κρούσμα!

«Αυτός ο εργοδότης δεν άντεξε το “κακό” πρόσωπο της συναδέλφου, που μπήκε υποχρεωτικά σε καραντίνα από τον ΕΟΔΥ, ως πιθανό κρούσμα. Συγκεκριμένα όταν ολοκληρώθηκαν οι μέρες τις καραντίνας και ήταν να επιστρέψει, της έδωσε αναγκαστική άδεια, χωρίς να διασαφηνίσει το λόγο καθώς και το πότε θα επιστρέψει. Ταυτόχρονα την ενημέρωσε πως θέλει να κάνουν μια κουβεντούλα όταν θα επιστρέψει. Όταν επέστρεψε πάλι χωρίς καμία δικαιολογία ή λειτουργική ανάγκη την άλλαξε από το προκαθορισμένο πόστο εργασίας Και μετά από μια εβδομάδα μέσα σε τρομοκρατικό κλίμα, πραγματοποιήθηκε η περιβόητη κουβεντούλα, η οποία ήταν λιτή και περιορισμένη στην έκφραση “έλα πήγαινε σπίτι σου, απολύεσαι”», σημείωνεται χαρακτηριστικά στην ανακοίνωση του Σωματείου. 

Ολόκληρη η ανακοίνωση καταγγελία:

«Μετά τα παλαμάκια και τις διαφημίσεις με τα μπράβο στο προσωπικό (για τα μάτια του κόσμου) και το κτίσιμο δήθεν κοινωνικού προφίλ από τις εταιρείες, απομένει η πραγματικότητα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι μας στο χώρο των Σούπερ Μάρκετ. Έχουν πάρει τόσο αέρα τα πανιά της εργοδοσίας από την κυβερνητική πολιτική που θεωρούν ότι μπορούν να κάνουν ότι θέλουν. Χαρακτηριστικό παράδειγμα, η εργοδοσία των καταστημάτων ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ στις περιοχές Λάρυμνας, Μαλεσίνας.

Ο συγκεκριμένος εργοδότης που δεν παίρνει ολοκληρωμένα μέτρα για την προστασία των εργαζόμενων και του κοινού, δεν κάνει τακτικές απολυμάνσεις από εξειδικευμένα συνεργεία, δεν τηρεί καμία διαδικασία για τον έλεγχο του συνωστισμού στα καταστήματα, που έβαλε προστατευτικά τζάμια στα ταμία, ένα χρόνο μετά την πανδημία και μετά από δύο παρεμβάσεις του συνδικάτου μας, αναγκάζει τους εργαζόμενους να πληρώσουν από την τσέπη τους κάθε βδομάδα τα selftest, προσπάθησε να φάει την κανονική άδεια των συναδέλφων που νόσησαν ή έπρεπε να μπουν σε καραντίνα.

Επίσης, σχεδόν σε όλα τα καταστήματά του έχει κρούσμα, δεν δίνει ταμειακό επίδομα αλλά την ίδια ώρα ζητάει από το προσωπικό να του καλύπτουν τις ταμειακές διαφορές ή τις διαφορές από την απογραφή, κρατάει τους εργαζόμενους παραπάνω μισή, 1 ή ακόμα και 2 ώρες παράνομα, απλήρωτα, μαύρα, για να συμμαζέψουν το μαγαζί. Αυτός ο εργοδότης δεν άντεξε το «κακό» πρόσωπο της συναδέλφου, που μπήκε υποχρεωτικά σε καραντίνα από τον ΕΟΔΥ, ως πιθανό κρούσμα. Συγκεκριμένα όταν ολοκληρώθηκαν οι μέρες τις καραντίνας και ήταν να επιστρέψει, της έδωσε αναγκαστική άδεια, χωρίς να διασαφηνίσει το λόγο καθώς και το πότε θα επιστρέψει. Ταυτόχρονα την ενημέρωσε πως θέλει να κάνουν μια κουβεντούλα όταν θα επιστρέψει.

Όταν επέστρεψε πάλι χωρίς καμία δικαιολογία ή λειτουργική ανάγκη την άλλαξε από το προκαθορισμένο πόστο εργασίας Και μετά από μια εβδομάδα μέσα σε τρομοκρατικό κλίμα, πραγματοποιήθηκε η περιβόητη κουβεντούλα, η οποία ήταν λιτή και περιορισμένη στην έκφραση «έλα πήγαινε σπίτι σου, απολύεσαι». Συνάδερφοι υπάρχουν και όρια μπρος στην αυθαιρεσία κάθε εργοδότη. Κάθε μέρα παίζουμε την υγεία μας κορώνα γράμματα, πηγαίνουμε στην δουλειά και δεν ξέρουμε πως θα φύγουμε αφού τα πρωτόκολλα είναι «λάστιχο» προσαρμοσμένα στην επιθυμία των εργοδοτών. Κάθε μέρα εδώ και ένα χρόνο βλέπουμε την κίνηση να αυξάνεται, είναι γνωστό ότι γεμίζουν οι τσέπες των αφεντικών με όλο και περισσότερα κέρδη και από την άλλη οι μισθοί μας παραμένουν στα τάρταρα. Κάθε μέρα μας απειλούν όταν εμφανίζεται κρούσμα να το κρύψουμε, να μην το πούμε σε κανέναν. Τώρα τρομοκρατούν και με τις απολύσεις όποιον συνάδελφο δεν αντέχει αυτή τη κατάσταση.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

Να γυρίσει πίσω στην εργασία της η συνάδελφος.

Να σταματήσει το καθεστώς της μαύρης εργασίας.

Να δίνονται οι προβλεπόμενες άδειες στους συναδέλφους που νόσησαν ή που χρειάζεται να μείνουν στο σπίτι για προληπτικούς λόγους.

Να μπουν προστατευτικά τζάμια.

Να μπει άτομο στην είσοδο για τον έλεγχο του συνωστισμού.

Να μην παρακρατούνται παράνομα από τους συναδέλφους τα ταμειακά λάθη. Να δοθεί ταμειακό επίδομα στους ταμίες. Να γίνονται απολυμάνσεις από εξειδικευμένο συνεργείο.

Επαναλαμβανόμενα τεστ με ευθύνη του εργοδότη σε όλο το προσωπικό με δαπάνη της επιχείρησης. Άμεση επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας, χωρίς καμία αποζημίωση.

Μαζικές προσλήψεις στο νοσοκομείο Λαμίας και τα κέντρα υγείας στην περιοχή της Λοκρίδας. Προετοιμαζόμαστε συνάδελφοι να απαντήσουμε στην επίθεση της κυβέρνησης με το νέο αντεργατικό τερατούργημα που θα φέρει προς ψήφιση στη βουλή και που θα νομιμοποιεί την δεκάωρη εργασία.

Στηρίζουμε τις πρωτοβουλίες του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Λαμίας για την προστασία της ζωής και των δικαιωμάτων μας. 

Στο κατάστημα της Ηλιούπολης η εργοδοσία «έθαψε» τα κρούσματα του προσωπικού

Το Σάββατο 3 Απριλίου αντιπροσωπεία του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, Σωματείων και Φορέων της πόλης και μαζί τους οι Δημοτικοί Σύμβουλοι της Λαϊκής Συσπείρωσης Ηλιούπολης πραγματοποίησαν παράσταση διαμαρτυρίας στο Super Market ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ στην Μαρίνου Αντύπα.

Συγκεκριμένα σε κοινή ανακοίνωση τους το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και η Λαϊκή Συσπείρωση Ηλιούπολης σημειώνει:

Ξαναρωτάμε:

— Με ποιες πλάτες και ποιανού την ευθύνη, η συγκεκριμένη επιχείρηση συνεχίζει να διαχειρίζεται προκλητικά και επικίνδυνα τα πολλαπλά σήμερα περιστατικά, εκθέτοντας σε σοβαρότατο κίνδυνο εργαζόμενους, τις οικογένειες τους, τους πελάτες, αν όχι με την ευθύνη της κυβέρνησης και των ανύπαρκτων κρατικών ελεγκτικών μηχανισμών;

— Γιατί παρά την επιβεβαίωση πολλαπλών κρουσμάτων, μια βδομάδα τώρα, η επιχείρηση αρνείται -στο όνομα των προσωπικών δεδομένων- να δώσει στοιχεία στα Σωματεία και κύρια με πιο δικαίωμα αποκρύπτει από τους ίδιους τους εργαζομένους τα πολλαπλά περιστατικά, παραπληροφορώντας τους με παραπλανητικά στοιχεία, για την όντως σοβαρή κατάσταση;

— Γιατί οι αλυσίδες των Super Market δεν υποχρεούνται από το κράτος να ενημερώνουν εργαζόμενους και καταναλωτικό κοινό, όσον αφορά στα κρούσματα αλλά και για τα πιστοποιημένα μέτρα ελέγχου που παίρνονται ή δεν παίρνονται, μετά από τέτοια κατά συρροή περιστατικά;

Φυσικά η κατάσταση δεν αφορά αποκλειστικά την συγκεκριμένη επιχείρηση και κατάστημα. Είναι σχεδόν βέβαιο ότι κρούσματα, απόκρυψη συμβάντων, λειψά και ανύπαρκτα μέτρα προστασίας, καταγράφονται και σε άλλες αλυσίδες Super Market, που δεν τα μαθαίνουμε ποτέ!!!

Είμαστε όλοι μάρτυρες για παράδειγμα ότι το μέτρο ένας (1) πελάτης σε 25 τμ, δεν τηρείται σε πολλά από τα μεγάλα Super Market της πόλης μας. Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι δύσκολα σπανέ τον φόβο να μιλήσουν και να απαιτήσουν μέτρα προστασίας τους. Τα Σωματεία που λειτουργούν στις αλυσίδες των Super Market βρίσκονται στα έλεγχο της εργοδοσίας και σπάνια στις γραμμές τους βρίσκει διέξοδο η αγωνία και τα αιτήματα των εργαζομένων.

Είναι δε διαπιστωμένο και επιστημονικά πια ότι τα ανύπαρκτα μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς, τους έχουν αναδείξει στα κύρια θερμοκήπια της Πανδημίας, μαζί φυσικά με τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, που η σαρδελοποίηση των επιβατών συνεχίζεται.

Τα υγειονομικά πρωτόκολλά στα χέρια της εργοδοσίας έχουν γίνει λάστιχο αλλοιώνονται, ακυρώνονται και έχουν μετατραπεί σε πρωτόκολλα της εργοδοσίας που λειτουργούν κάτω από το πρίσμα κόστους- οφέλους.

Οι αλυσίδες των Super Market εκτός από μεγάλοι χώροι δουλειάς είναι και μεγάλου ενδιαφέροντος υγειονομικοί χώροι για την κοινότητα, τον Δήμο, την γειτονιά, και δεν μπορεί τα αναγκαία μέτρα υγειονομικής προστασίας, εργαζομένων και καταναλωτών να αφήνονται «στην ευχέρεια» των ιδιοκτητών τους!!!

Για κυβέρνηση και εργοδοσία, η ζωή και η υγεία λαού, εργαζομένων λογίζονται ως κόστος. Ένα χρόνο μέσα σε συνθήκες έντασης της Πανδημίας, με το σύστημα υγείας να παραμένει αθωράκιστο, που εργαζόμενοι, άνεργοι, μικροεπαγγελματίες ζουν με μειωμένο ή ανύπαρκτο εισόδημα, με τα παιδιά μας έγκλειστα και μακριά από το φυσικό τους χώρο, το σχολείο και την σχολή τους, δεν μπορούμε να πορευόμαστε έρμαια της σημαίας της ατομικής ευθύνης που ύψωσε η κυβέρνηση, ούτε μέσα από τα συνεχή πήγαινε-έλα και άνοιξε-κλείσε, τα lockdawn και την καταστολή.

Κάτω από αυτές τις συνθήκες είναι απαραίτητο να γίνουν:

— Μοριακά τεστ και ιχνηλάτηση σε όλους τους εργαζόμενους που ήρθαν είτε σε άμεση είτε σε έμμεση επαφή με τους συναδέλφους που νοσούν. Να ενημερωθούν με κάθε τρόπο οι πελάτες του καταστήματος για την εξάπλωση της νόσου.

— Η Δημοτική Αρχή και το Δημοτικό Συμβούλιο έχουν την στοιχειώδη υποχρέωση να παρέμβουν. Να μην μείνουν παρατηρητές μιας ανεξέλεγκτης κατάστασης στους χώρους δουλειάς, τα Super Market που διαιωνίζεται και εντείνεται.

— Να απαιτήσουν τώρα την εφαρμογή όλων των αναγκαίων μέτρων υγειονομικού ελέγχου και όλων των επιβεβλημένων μέτρων ελέγχου της Πανδημίας στους χώρους δουλειάς και τα μεγάλα Super Market στην πόλη μας.

— Να υποχρεωθούν οι υπεύθυνοι των καταστημάτων Super Market στην πόλη να ενημερώνουν τον Δήμο κάθε βδομάδα για τα όποια κρούσματα ανακύπτουν αλλά και για όλα τα πιστοποιημένα μέτρα ιχνηλάτησης και απολύμανσης που ακολουθούν και με υπεύθυνο τρόπο ο ίδιος ο Δήμος να ενημερώνει αρχές και τους δημότες με την υπευθυνότητα που απαιτείται.

Η πάλη για να μην πληρώσουν οι εργαζόμενοι ακόμα και με την δια την ζωή τους την πανδημία είναι υπόθεση όλων μας και πρέπει να κλιμακωθεί. Στοχεύοντας στον πραγματικό αντίπαλο, Κράτος και εργοδοσία.

πηγη: imerodromos.gr

O Δημήτρης Αναστασίου, Associate Professor στο πανεπιστήμιο Southern Illinois University Carbondale σε μια τολμηρή αποτίμηση του περσινού καλοκαιριού.

Το απόγευμα της Παρασκευής 2 Απριλίου η επιτροπή των λοιμωξιολόγων εισηγούταν να εξαιρεθούν από την επανεκκίνηση του λιανεμπορίου η κεντρική Μακεδονία, η Αχαΐα και η Κοζάνη, επικαλούμενη τα επιδημιολογικά δεδομένα. Η απόφαση προκάλεσε έκρηξη οργής στους εμπόρους της Πάτρας και διαμαρτυρίες στη Θεσσαλονίκη. Στην Κοζάνη, η οργή των καταστηματαρχών παρέμεινε βουβή. Μία εβδομάδα αργότερα, την Παρασκευή 9 Απριλίου, η Επιτροπή εισηγήθηκε επανέναρξη του λιανεμπορίου στην Αχαΐα, click away στη Θεσσαλονίκη και παράταση της αναστολής στην Κοζάνη. Η οφθαλμοφανής αντιστοιχία των «επιστημονικών» εισηγήσεων της επιτροπής με την ένταση των διαμαρτυριών των εμπόρων θα ήταν αστεία, αν δεν ήταν τραγική.

Είναι, όμως, ένας ακόμη κρίκος σε μια μακρά αλυσίδα εργαλειοποίησης της επιστήμης και των σχέσεων αλληλεξάρτησης «ειδικών» και κυβέρνησης, που γίνεται ολοένα και πιο εμφανής όσο περνούν οι μήνες και όσο η παταγώδης αποτυχία στη διαχείριση της πανδημίας εντείνει τις φυγόκεντρες τάσεις στο εσωτερικό της επιτροπής, αλλά και μεταξύ επιστημόνων και κυβερνητικού επιτελείου.

Σε αυτό το πλαίσιο, αποκαλυπτική είναι η αρνητικά φορτισμένη αναφορά του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη, σε τηλεοπτική του συνέντευξη, στην «αίσθηση πολυφωνίας» που προκαλούν οι δημόσιες διαφοροποιήσεις επιστημόνων από την επίσημη κυβερνητική γραμμή! Και αυτό γιατί, πέραν της «αλλεργικής» αντίδραση που επιδεικνύει στην πολυφωνία, η συγκεκριμένη αναφορά σε συνδυασμό με αντίστοιχες δηλώσεις κυβερνητικών στελεχών και βουλευτών του κυβερνώντος κόμματος δείχνουν ότι οι «ειδικοί», οι οποίοι παρείχαν την απαιτούμενη επιστημονική νομιμοποίηση
στην κυβέρνηση την περίοδο του «μένουμε σπίτι και όποιος αντέξει», μοιάζουν να μετατρέπονται σε βαρίδι κατά το πέρασμα στο «ανοίγουμε και ό,τι γίνει». Το μήνυμα από το Μαξίμου, εστάλη.

πηγη: prin.gr

του Θανάση Σκαμνάκη

Kάθε εποχή έχει τα πρόσωπα όπως και τα σκάνδαλα που της αναλογούν. Η εποχή των Κούληδων (όπως θυμάστε κούληδες αποκαλούνταν οι κινέζοι που έσερναν τα αμαξίδια στα οποία επέβαιναν οι λευκοί έμποροι αποικιοκράτες -η αναλογία δεν είναι μακρινή) έχει τους ζβίγκους που κυκλοφορούν γύρω από την εξουσία και παράγουν τα ανάλογα σκάνδαλα. Ακόμα κι από τα σκάνδαλα απογοητεύεσαι!.. Τώρα κυκλοφορεί ένας Μένιος στο προσκήνιο.

Το φαινόμενο είναι γενικευμένο. Η υποβάθμιση της πολιτικής, μεταθέτει συνεχώς τις αποφάσεις είτε σε κέντρα αποφάσεων εκτός των χωρών, υπερεθνικά και «παντοδύναμα», είτε σε εξωθεσμικά, σε κύκλους επιχειρηματιών, σε λόμπι συμφερόντων κ.ο.κ.  Εφόσον πολιτική σημαίνει ενεργοποίηση του πολίτη και δημοκρατία συνεισφορά των πολιτών στις αποφάσεις που αφορούν την πόλη και το κράτος, μπορούμε να διαπιστώσουμε με ένταση την υποχώρηση των βασικών συστατικών και της πολιτικής και της δημοκρατίας.

Η πολιτική γίνεται όλο και λιγότερο μια διαδικασία διαμεσολάβησης μεταξύ των μεγάλων οικονομικών συμφερόντων και  των πολιτών, του οργανωμένου κινήματος διεκδικήσεων, της λειτουργία διανομής και αναδιανομής του παραγόμενου πλούτου, προς όφελος και προς διατήρηση της κοινωνικής ισορροπίας αλλά και  προς όφελος της αστικής τάξης εν συνόλω και γίνεται όλο και περισσότερο μια επιχείρηση διαχείρισης των δημόσιων συμφερόντων προς όφελος των ιδιωτικών.

Οπότε το προσωπικό που αντιστοιχεί σε μια τέτοια λειτουργία επιλέγεται αναλόγως.

Πρόσωπα ήσσονος σημασίας αναλαμβάνουν πλέον μια λειτουργία που έχει πολύ έντονα τα χαρακτηριστικά της διεκπεραίωσης αν και δεν παύει να είναι περίπλοκη και (αν και λιγότερο πλέον) απαιτητική στους χειρισμούς. Το κρίσιμο είναι να γίνεται η δουλειά.

Φυσικά με αυτόν τον τρόπο αδυνατίζει η λειτουργία του κράτους και της πολιτικής ως  διαμεσολαβητή και ως μηχανισμού που εξασφαλίζει τις κοινωνικές ισορροπίες. Καθώς έχουν φροντίσει να ξεδοντιάσουν το κίνημα αντίστασης και πολιτικής ενεργοποίησης των πολιτών,  πολιτικά κόμματα, συνδικάτα, οργανωμένους φορείς, αναπτύσσουν τεράστια συστήματα  παρακολούθησης και ιδεολογικής χειραγώγησης καθώς και ογκώδεις κατασταλτικούς μηχανισμούς για να πειθαρχήσουν τα ξεσπάσματα οργής που κατά διαστήματα εμφανίζονται και που θα συνεχίσουν να εμφανίζονται όσο συνεχίζεται και διευρύνεται η πολιτική διεύρυνσης των κοινωνικών ανισοτήτων και παράδοσης όλο και μεγαλύτερων φιλέτων της δημόσιας περιουσίας και της δημόσιας έκφρασης στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, σε βάρος των πολιτών, του περιβάλλοντος, της κοινωνικής ζωής.  

Είναι επόμενο να φτηναίνει το όλο θέαμα. Στη σκηνή ανεβαίνουν οι διασκεδαστές, ίσως οι Τραμπ, ίσως οι Τζόνσον, ίσως οι Μπολσονάρο, ίσως ο Άδωνις, ίσως ο Κούλης… Όχι πως οι διασκεδαστές δεν έχουν την αξία τους και κυρίως πως ο ρόλος τους δεν είναι σοβαρός, και εν προκειμένω μοιραίος για τους ανθρώπους, ούτε πως οι πραγματικοί διασκεδαστές στη ζωή μας δεν είναι πρόσωπα αξιοσέβαστα και με σημαντικό κοινωνικό ρόλο. Αλλά οι διασκεδαστές της πολιτικής υπογραμμίζουν το ήσσον της επιδίωξης, δίνουν μια αίσθηση μοιραίου στην κατρακύλα. Αν μιλάμε για πολιτικούς που εμπλέκονται σε σκάνδαλα τύπου να προμηθευθούμε τσάμπα ένα τηλεφωνικό κέντρο, καταλαβαίνουμε πόσο χαμηλά τοποθετείται ο πήχυς.

Αντιστοίχως φτηναίνει και το λοιπό προσωπικό, δημοσιογράφοι, διανοούμενοι, επιστήμονες που καλούνται να ακολουθήσουν και να εξωρραΐσουν την εικόνα των πολιτικών προϊσταμένων.

Και αντιστοίχως, τα σκάνδαλα που βγαίνουν στο προσκήνιο είναι ανάλογα. Οι ζβίγκοι λοιπόν δεν είναι παρά πρόσωπα σαν τον Μένιο. Τα μεγάλα σκάνδαλα δεν είναι μόνο πως δεν βγαίνουν στο προσκήνιο γιατί τα κάνουν οι μεγάλοι, αλλά είναι εν πολλοίς και θεσμοθετημένα, οπότε μετατρέπονται σε νομιμότητα. Ποιος θεωρεί, για παράδειγμα, σκάνδαλο την παραχώρηση του ΟΠΑΠ, του χρυσωρυχείου του ελληνικού κράτους, στον Μελισσανίδη έναντι εξευτελιστικού τιμήματος; Ποιος θεωρεί σκάνδαλο την παραχώρηση του Ελληνικού στο Λάτση με όλα τα έξοδα πληρωμένα από τον Έλληνα φορολογούμενο; Την διαπραγμάτευση για την εκποίηση της Εθνικής Ασφαλιστικής σε ξένο φάντς που κατέχει δύναμη στον τομέα της Υγείας έναντι πινακίου φακής; Και όρεξη νάχουμε να παραθέτουμε περιστατικά. 

Η μεταφορά πόρων από το δημόσιο, δηλαδή από το πορτοφόλι του κράτους που το γεμίζει ο Έλληνας φορολογούμενος, μισθωτός και μικρομεσαίος που δεν έχει απαλλαγές όπως οι μεγάλοι (ακόμη ένα σκάνδαλο θεσμοθετημένο), ούτε αποθήκες κεφαλαίων στο εξωτερικό (σκάνδαλο διεθνώς θεσμοθετημένο αυτό), προς τους μεγαλοεπιχειρηματίες, τις τράπεζες, τα μέσα ενημέρωσης, τους αχρείαστους εξοπλισμούς είναι ο κανόνας λειτουργίας της σύγχρονης πολιτείας, ο οποίος, παραδόξως (;), γίνεται αποδεκτός ως αναγκαίος και νόμιμος από τους πολίτες (χάρη και στην κρίσιμη συμβολή των μέσων ενημέρωσης).  

Μέσα σε αυτό το ωραίο περιβάλλον (είμαστε μια ωραία ατμόσφαιρα, είμαστε!..) οι διασκεδαστές βγάζουν στη σκηνή τα δευτερεύοντα πρόσωπα του δράματος, τα εκθέτουν όταν παρίσταται ανάγκη, στα μάτια του φιλοθεάμονος κοινού, και προς βρώσιν μιας αντιπολίτευσης η οποία μιλάει για το μπάζωμα της Ακρόπολης από την υπουργό Πολιτισμού, αλλά δε λέει λέξη για το ρόλο του Ιδρύματος Ωνάση στο ίδιο αυτό μπάζωμα, ή συναινεί στο Ελληνικό κάνοντας παρατηρήσεις επί της διαδικασίας.  

Προφανώς τα μικρά σκάνδαλα έχουν την αξία και τη σημασία τους. Όπως και οι μικροί πολιτικοί και οι ασήμαντοι δημοσιογράφοι. Αλλά, μην ξεχαστούμε χαζεύοντας τους σαλτιμπάγκους που παίζουν στη σκηνή!     

πηγη: kommon.gr