Τα 5 βασικά ευρήματα: στρεβλή ανάπτυξη χωρίς ανθεκτικότητα, εκτεταμένη κρίση αξιοπρεπούς διαβίωσης, η αγοραστική δύναμη των μισθών στην τελευταία θέση της Ε.Ε., χαμηλά ποσοστά απασχόλησης στον πρωτογενή και δευτερογενή τομέα και σε κλάδους υψηλής τεχνολογίας, μακράν το υψηλότερο στην Ε.Ε. ποσοστό νοικοκυριών με κόστος στέγασης μεγαλύτερο του 40% του διαθέσιμου εισοδήματος. Χωρίς λεκτικές εξάρσεις και κραυγές, αλλά με τα αδιαμφισβήτητα τεκμήρια των στατιστικών στοιχείων, το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ με την Ενδιάμεση Εκθεσή του για την ελληνική οικονομία αποδομεί πλήρως το κυβερνητικό «μεγάλο αφήγημα» περί «ισχυρής ανάπτυξης» που εξασφαλίζει «πολλές και καλές δουλειές». Σε πλήρη αντίθεση με αυτό, η Εκθεση παρουσιάζει τον στρεβλό χαρακτήρα αυτής της ανάπτυξης, που δεν εξασφαλίζει ανθεκτικότητα και επίλυση των διαρθρωτικών προβλημάτων της ελληνικής οικονομίας και αναλύει τις διαστάσεις της κρίσης αξιοπρεπούς διαβίωσης για μεγάλα τμήματα του πληθυσμού, το υψηλό επίπεδο των αυξήσεων σε βασικές κατηγορίες αγαθών και υπηρεσιών που συνθέτουν το «καλάθι του νοικοκυριού»…

  Τα συνδικάτα των δημοσίων υπαλλήλων θεωρούν δικαιολογημένα αυταρχική και επικίνδυνη για τα εργατικά δικαιώματα την προωθούμενη μεταρρύθμιση στη δομή και τη λειτουργία των πειθαρχικών συμβουλίων, με την κατάργηση των αιρετών εκπροσώπων, τις αυστηρές προθεσμίες και τις αυξανόμενες πιέσεις για ταχύτερες διαδικασίες Η κυβέρνηση προωθεί μια εκτεταμένη μεταρρύθμιση στον τομέα της πειθαρχικής δικαιοσύνης στο Δημόσιο επικεντρωμένη στη δομή και λειτουργία των πειθαρχικών συμβουλίων. Με την προτεινόμενη αναδιάρθρωση η σημερινή δομή των συμβουλίων θα αντικατασταθεί από ένα ενιαίο όργανο, το οποίο θα στελεχώνεται αποκλειστικά από λειτουργούς του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (ΝΣΚ) πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, στην εισαγωγική τοποθέτησή του στη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου (10/1), υποστήριξε ότι η μεταρρύθμιση στοχεύει στην ταχύτερη απονομή πειθαρχικής δικαιοσύνης με σκοπό την αποτελεσματικότερη λειτουργία του κράτους. Ειδικότερα τόνισε την ανάγκη για ταχύτερη διαδικασία, ώστε οι επίορκοι δημόσιοι υπάλληλοι να μη μένουν ατιμώρητοι και ταυτόχρονα οι πιθανές αστοχίες να αναγνωρίζονται και…

  Οικοδόμοι από τη συμβατική οικοδομή και τα έργα Συνάδελφοι. Βρισκόμαστε μπροστά στην κρίσιμη απεργιακή κινητοποίηση του κλάδου για την υπογραφή της νέας Σύμβασης Εργασίας. Από την προετοιμασία της κινητοποίησης, την οργάνωση της, τους στόχους και τη μέγιστη δυνατή ενεργοποίησή μας, θα κριθεί και η έκβαση της κομβικής αυτής μάχης. Στις 22 του Γενάρη πρέπει να νεκρώσουν εργοτάξια και γιαπιά. Δική μας υπόθεση είναι κι από εμάς θα έρθει η νίκη. Για να συμβεί αυτό οφείλουμε να έχουμε λόγο και να παίρνουμε τις αποφάσεις μέσα από πλατιές μαζικές διαδικασίες και συνελεύσεις σε όλους τους χώρους και τα συνδικάτα. Μέχρι τώρα δυστυχώς δεν έχουμε καμία επίσημη ενημέρωση για την εξέλιξη των όποιων διαπραγματεύσεων με την εργοδοσία. (Αν και είμαστε κάτι παραπάνω από σίγουροι πως κανένας κατασκευαστής μικρός ή μεγάλος δε θα παραχωρήσει το παραμικρό). Παράλληλα με την ανακοίνωση της απόφασης για την συγκεκριμένη κινητοποίηση, μάθαμε πως θα κλιμακώσουμε και με δεύτερη…

  Σε πανελλαδική κλαδική απεργία την Πέμπτη 30 Γενάρη 2025, δυναμώνοντας τον αγώνα για υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς και σύγχρονους όρους εργασίας, προχωρά η Ομοσπονδία Εργαζομένων στο Γάλα - Ποτά - Τρόφιμα, καλώντας σε μαζική συμμετοχή στην απεργία και στις απεργιακές συγκεντρώσεις. Διεκδικεί:  -Κατώτατο κλαδικό μισθό 890 ευρώ για το 2024 και 940 ευρώ για το 2025. -Πενθήμερο - 8ωρο - 40ωρο. -Καθορισμό ειδικοτήτων και επιδομάτων εξειδίκευσης. -Επαναφορά όλων των τριετιών της περιόδου 2012-2024. -Επίδομα γάμου και τέκνων. -Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία. «Η απεργία στις 30 Γενάρη 2025 αποτελεί βήμα κλιμάκωσης του αγώνα σε κάθε χώρο δουλειάς για να ικανοποιηθούν τα αιτήματά μας! Για την υπογραφή Κλαδικής ΣΣΕ με όρους αμοιβής και εργασίας με βάση τις δικές ανάγκες!» αναφέρει στην ανακοίνωσή της και καλεί άμεσα όλα τα σωματεία στον κλάδο να πάρουν αποφάσεις και να στηρίξουν την επιτυχία της απεργίας. Μέσα από συλλογικές διαδικασίες, Γενικές Συνελεύσεις,…

  H νέα ανάρτηση της Eurostat για τις δαπάνες στέγασης, που στην Ελλάδα ξεπερνάνε το 35% του εισοδήματος, είναι αφορμή να ξαναδούμε την τεράστια αναντιστοιχεία των μισθών με τις σύγχρονες ανάγκες. Δεν έπεσε κανένας από τα σύννεφα με την ανάρτηση της Eurostat για τις δαπάνες στέγασης το 2023, που μας χρήζουν πρωταθλητές Ευρώπης, με μεγάλη διαφορά από τους υπόλοιπους. Το γεγονός ότι τα ελληνικά νοικοκυριά δαπανούν κατά μέσο πάνω από το ένα τρίτο του εισοδήματος (35,2%) για να έχουν ένα κεραμίδι πάνω από το κεφάλι τους, έχει πάψει να αποτελεί είδηση και έχει περάσει στη σφαίρα της κοινοτοπίας. In 2023, EU households spent on average 19.7% of their disposable income on housing. ?Highest in:?? Greece (35.2% of total income)?? Denmark (25.9%)?? Germany (25.2%)Lowest in:?? Cyprus (11.6%)?? Malta (12.0%)?? Slovenia (13.8%)Learn more ➡️ https://t.co/4E1bgbwCZE pic.twitter.com/9Zv4WX588e — EU_Eurostat (@EU_Eurostat) January 3, 2025 Πίσω από τις στατιστικές της Eurostat Το κυνικό απόφθεγμα που…

  Τις απολύσεις στις οποίες έχει προχωρήσει ο όμιλος «ΜΜ Educational Group» με τις οποίες στέλνει στην ανεργία 30 εργαζόμενους καταγγέλλει το Συνδικάτο Τύπου - Χάρτου. «Πρόκειται για εξέλιξη η οποία επιβεβαιώνει ότι η επίθεση στους εργαζόμενους και στα δικαιώματά τους συνεχίζεται με αμείωτη ένταση μέσα στους χώρους εργασίας καθημερινά» σημειώνει και προσθέτει: «Αυτός είναι ο δρόμος που χαράσσουν οι πολιτικές της σημερινής κυβέρνησης της ΝΔ αλλά και των προηγούμενων ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ οπού εφάρμοσαν και εφαρμόζουν όλες τις κατευθύνσεις της ΕΕ με μόνο στόχο να εφοδιάσουν τους επιχειρηματίες με ολόκληρο το νομικό οπλοστάσιο ώστε να αυξάνουν συνεχώς τα κέρδη τους στις πλάτες των εργαζομένων. Αυτή την πολιτική αξιοποιούν και οι εργοδότες και την ίδια ώρα που τα κέρδη τους συνεχώς αυξάνονται, βλέπουμε το εισόδημα μας συνεχώς να μειώνεται, και να εργαζόμαστε σε συνθήκες τεράστιας εντατικοποίησης με κουτσουρεμένα δικαιώματα. Απάντηση σε αυτή την πολιτική μπορεί να είναι μόνο ο οργανωμένος…

Οι καταγγελίες στην Ανεξάρτητη Αρχή πέφτουν βροχή από εργαζόμενους που ανήκουν ως προσωπικό σε αντίστοιχες εταιρείες για να προσφέρουν υπηρεσίες σε άλλη εταιρεία ως δανειζόμενοι Οι «καλύτεροι πελάτες» της Επιθεώρησης Εργασίας είναι οι εταιρείες που παρουσιάζονται στην αγορά εργασίας ως διαμεσολαβητές εύρεσης προσωπικού για επιχειρήσεις του Δημοσίου και του Ιδιωτικού τομέα.Η Επιθεώρηση Εργασίας Ανεξάρτητη Αρχή σήμερα -ενώ μέχρι πρότινος όλοι την γνώριζαν ως Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ)- ασχολείται με τις καταγγελίες εργαζομένων αυτών των εταιρειών αλλά δεν δημοσιοποιούνται περισσότερες πληροφορίες. Οι καταγγελίες στην Ανεξάρτητη Αρχή πέφτουν βροχή από εργαζόμενους που ανήκουν ως προσωπικό σε αντίστοιχες εταιρείες για να προσφέρουν υπηρεσίες σε άλλη εταιρεία ως δανειζόμενοι. Δανειζόμενοι εργαζόμενοι χωρίς δικαιώματα Το ΒΝ αποκαλύπτει καταγγελία ατόμου που είχε υπογράψει σύμβαση με την «Mellon Technologies Ανώνυμη Εμπορική Εταιρεία Συστημάτων και Υπηρεσιών – Ιδιωτική Επιχείρηση Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας» με σκοπό να εργαστεί για λογαριασμό της «Cosmote E-Value Center Ανώνυμη Εταιρεία» η οποία είχε σύμβαση…

  Πύρινη ανακοίνωση κατά του Περιφερειακού Διευθυντή Εκπαίδευσης Αττικής. Το Δ.Σ. του Α΄ Συλλόγου Αθηνών καταγγέλλει τον Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης Αττικής, τον Επόπτη Ποιότητας Περιφέρειας και τη Διευθύντρια Εκπαίδευσης Π.Ε. Α΄ Αθήνας, διότι από το πρωί της Πέμπτης 12 Δεκεμβρίου, επισκέπτονται αιφνιδιαστικά σχολικές μονάδες του Συλλόγου μας, σε ρόλο άτυπης τριμελούς μονάδας εφόδου και μετά από συνοπτικές διαδικασίες ελέγχου ανακοινώνουν προφορικά την κατάργηση τμημάτων ολοήμερου στη μέση της σχολικής χρονιάς! Επισκέπτονται σχολεία όπου οι εκπαιδευτικοί δίνουν όλες τους τις δυνάμεις για να ανταπεξέλθουν στις εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες που τα ίδια αυτά στελέχη διαμόρφωσαν εφαρμόζοντας την πολιτική του ΥΠΑΙΘΑ για συμπτύξεις τμημάτων, για περικοπές στις παράλληλες στηρίξεις. Ντροπή και όνειδος! Τα σχολεία χρειάζονται περισσότερο διδακτικό προσωπικό. Επίσης, η περικοπή τμήματος ολοήμερου σημαίνει στην πράξη ότι ένας/μία εκπαιδευτικός (που τοποθετήθηκε τελευταίος/α) περισσεύει και εν μέσω σχολικής χρονιάς η υπηρεσία τον διώχνει από την τάξη που έχει αναλάβει την οποία αναλαμβάνει εκπαιδευτικός του…

  «Η ΔΑΣ-ΠΑΜΕ με τη συμμετοχή της στις ηλεκτρονικές εκλογές μετατρέπεται σε συμπλήρωμα του κρατικού κυβερνητικού συνδικαλισμού και ανοίγει το δρόμο για την εφαρμογή του ν. Χατζηδάκη», όπως καταγγέλλουν οι Παρεμβάσεις Δημοσίου με αφορμή την απόφαση της παράταξης του ΠΑΜΕ στον ΕΦΚΑ να συμμετάσχει στις ηλεκτρονικές εκλογές για τα υπηρεσιακά συμβούλια των εργαζομένων στον ΕΦΚΑ!Η ανακοίνωση των Παρεμβάσεων Δημοσίου Μόλις 15 μέρες μετά τις ηλεκτρονικές εκλογές για τα υπηρεσιακά συμβούλια στην εκπαίδευση, στις οποίες η παράταξη του ΠΑΜΕ (ΑΣΕ) απείχε καταγγέλοντας την επιχειρούμενη επιβολή τους συνολικά στο συνδικαλιστικό κίνημα, έκανε στροφή 180 μοιρών και ανακοίνωσε τη συμμετοχή της στις ηλεκτρονικές εκλογές για τα υπηρεσιακά συμβούλια των εργαζομένων στον ΕΦΚΑ. Εκεί η παράταξη του ΠΑΜΕ (ΔΑΣ) δικαιολογεί την υποχώρηση της παρουσιάζοντας την ίδια επιχειρηματολογία που υιοθετούν στην εκπαίδευση οι παρατάξεις ΔΑΚΕ, ΔΗΣΥΠ/ΠΕΚ/ΔΗΣΥ, ΕΑΕΚ/ΣΥΝΕΚ/ΔΙΚΤΥΟ. Πώς δεν θα αφήσουν χωρίς εκπροσώπηση τάχα τους εργαζόμενους. Χωρίς να μιλάνε για την απαξίωση, τα όρια και…

  Με την ψευδεπίγραφη αναφορά περί «επαρκών κατώτατων μισθών» κατατέθηκε στη βουλή το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για την «Ενσωμάτωση της Οδηγίας της ΕΕ 2022/2041» για τον νέο τρόπο υπολογισμό κατώτατου μισθού. Ο αλγόριθμός τους δεν είναι «αντικειμενικός» ή ταξικά… ουδέτερος. Διασφαλίζει τη μακροημέρευση των κερδών και της «ανταγωνιστικότητας» του κεφαλαίου. Εξάλλου προβλέπονται εφτά λόγοι μη αύξησης των μισθών! Τώρα είναι φτωχοί και όσοι εργάζονται Στο επίκεντρο των συζητήσεων βρίσκεται αυτές τις ημέρες ο κατώτατος μισθός. Κυβέρνηση και συστημικά ΜΜΕ επιχειρούν να εγκλωβίσουν την όλη συζήτηση στους τεχνικούς όρους και τους αλγόριθμους. Άλλωστε έχουμε περάσει στην εποχή της… τεχνητής νοημοσύνης με το υπουργείο να νομίζει πάντως ότι οι εργάτες δεν έχουν… νοημοσύνη. Οι αυξήσεις που έχουν δοθεί στον κατώτατο μισθό είναι ψίχουλα μπροστά στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων, ενώ τα σημερινά 706 ευρώ καθαρά υπολείπονται των 751 που ήταν το 2012! Ακόμα και ο ΟΟΣΑ «δείχνει» την Ελλάδα στις χώρες…