ΠΕΝΕΝ

Ψήφισμα καταδίκης διώξεων γιατρών στον "Ευαγγελισμό" και μετακινήσεων άλλων στο "Λητώ"

Κυβέρνηση - Υπουργείο  Υγείας και οι Διοικήσεις των νοσοκομείων "Ευαγγελισμός", "Λαϊκό", "Ιπποκράτειο" και "Σπηλιοπούλειο" σε κοινή γραμμή πλεύσης στοχοποιούν το ιατρικό προσωπικό, αποδυναμώνουν τα δημόσια νοσοκομεία και κάνουν μπαλάκι τους ειδικευόμενους γιατρούς για την ενίσχυση ιδιωτικών κλινικών και παράλληλα με γελοία επιχειρήματα στήνουν διώξεις σε γιατρούς στον Ευαγγελισμό.

Ειδικότερα: Στον Ευαγγελισμό σε μια πρωτοφανή ενέργεια εκφοβισμού και τρομοκρατίας η διορισμένη Διοίκηση του νοσοκομείου προχωράει στην πειθαρχική δίωξη γιατρών με πρόσχημα ότι δεν φορούσαν μάσκα την ώρα που πραγματοποίησε έφοδο ο Υποδιοικητής....!

Ο αυταρχισμός, η επιθετική συμπεριφορά και οι διώξεις δεν ταιριάζουν στους γιατρούς που δίνουν την μάχη για το υγειονομικό πρόβλημα νυχθημερόν και είναι αυτοί που με το υπόλοιπο προσωπικό έχουν κρατήσει όρθιο το δημόσιο σύστημα υγείας.

Το καλύτερο που έχουν να κάνουν οι διοικούντες στον Ευαγγελισμό αντί να στοχοποιούν τους γιατρούς είναι να αναλάβουν οι ίδιοι τις ευθύνες τους για τις ελλείψεις, τις ανεπάρκειες και την μη εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου.

Σχετικά με την μετακίνηση ειδικευόμενων γιατρών από τα νοσοκομεία "Λαϊκό", "Ιπποκράτειο" και "Σπηλιοπούλειο" στο ιδιωτικό θεραπευτήριο "ΛΗΤΩ" θεωρούμε σκανδαλώδη και απαράδεκτη την απόφαση, σε μια περίοδο που το δημόσιο σύστημα υγείας και τα νοσοκομεία της Αττικής λόγω της αντιλαϊκής κυβερνητικής πολιτικής είναι τραγικά υποστελεχωμένα και οι ελλείψεις σε υγειονομικό προσωπικό είναι κραυγαλέες, να μετακινούνται γιατροί για την κάλυψη αναγκών ιδιωτικών κλινικών και μονάδων.

Απαιτούμε την ανάκληση αυτών των αποφάσεων καθώς και το σταμάτημα οποιασδήποτε πειθαρχικής δίωξης σε βάρος των γιατρών στον Ευαγγελισμό.

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

                                                                                                                                        ********************************************************

ΠΕΝΕΝ

Ψήφισμα συμπαράστασης σε απολυμένη στην Eurobank

Δελτίο Τύπου

Καταγγέλλουμε την απόλυση εργαζόμενης μετά από 33 χρόνια εργασίας στο τραπεζικό σύστημα (Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο) και ακολούθως στην Eurobank η οποία με θυροκολλημένη καταγγελία της γνωστοποιήθηκε η απόλυση για "ελλιπή υπηρεσιακή απόδοση και επαγγελματική ανεπάρκεια"!!!

Πρόκειται για την πρώτη απόλυση που γίνεται στον κλάδο με το επιχείρημα περί αξιολόγησης και απόδοσης...!!!

Η βαθιά αντεργατική αυτή απόφαση της Eurobank αποτελεί συνέχεια της αντίστοιχης απόφασης της Τράπεζας η οποία το προηγούμενο διάστημα προχώρησε στην απόλυση 24 εργαζομένων οι οποίοι αρνήθηκαν την "εθελούσια αποχώρηση" ούτε και την εθελοντική μετάβαση στην INTRUM και τελικά απολύθηκαν.

Η συγκεκριμένη υπάλληλος εργαζόταν σε υποκατάστημα στον Πειραιά και η άθλια αντιμετώπιση και απόλυση δείχνει ότι η τράπεζα επιχειρεί να ξεφορτωθεί με αντεργατικές μεθόδους το προσωπικό θεωρώντας ακατάλληλο όποιον δεν πιάνει τους στόχους.

Η ενέργεια αυτή σηματοδοτεί μία επικίνδυνη εξέλιξη στα δικαιώματα των εργαζομένων, με τον τρόπο αυτό αυξάνεται η πίεση, η εντατικοποίηση στην εργασία και ταυτόχρονα επιδιώκεται η δημιουργία κλίματος ανασφάλειας ευρύτερα στους τραπεζοϋπαλλήλους οι οποίοι θα βρίσκονται σε μόνιμη αβεβαιότητα για την υλοποίηση των στόχων, που βέβαια αφορά απλούς εργαζόμενους και δεν ακουμπάει καθόλου η αξιολόγηση - απόδοση το σύνολο των μεγαλοστελεχών της Τράπεζας που αυτοί έχουν ασυλία, είναι χρυσοπληρωμένοι, απολαμβάνουν παχυλούς μισθούς και κανείς δεν τους αγγίζει!

Ενώνουμε τη φωνή μας με όλες τις αγωνιστικές δυνάμεις στον τομέα των τραπεζών οι οποίες πρέπει να δράσουν άμεσα, συλλογικά, δυναμικά και αποφασιστικά βάζοντας φρένο στα τυχοδιωκτικά - αντεργατικά σχέδια των Διοικήσεων των τραπεζών. Καμία νομιμοποίηση στους αντιδραστικούς κανονισμούς εργασίας που χρησιμοποιούνται ως εργαλείο για την εργασιακή εξουθένωση των εργαζομένων.

Εδώ και τώρα η Eurobank να πάρει πίσω την απόλυση της συγκεκριμένης υπαλλήλου

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

******************************************************

ΠΕΝΕΝ

Απαιτούμε να σταματήσει η δίωξη εναντίον του Προέδρου του Δ.Σ

του Συλλόγου Εργαζομένων του νοσοκομείου "Ο Άγιος Σάββας"

Εδώ και αρκετό χρονικό διάστημα βρίσκεται σε εξέλιξη μία άθλια αντεργατική και αντιδημοκρατική επιχείρηση από την κυβέρνηση, το Υπουργείο Υγείας, την 1η ΥΠΕ και την Διοίκηση του νοσοκομείου "Ο Άγιος Σάββας" εναντίον της συνδικαλιστικής δράσης, των αγώνων και των κινητοποιήσεων του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου "Ο Άγιος Σάββας" και του εκλεγμένου Προέδρου του Κώστα Καταραχιά.

Θεωρούμε φαιδρά, κατάπτυστα και ψευτοεπιχειρήματα όσα επιστρατεύονται σε επίπεδο προπαγάνδας για να δικαιολογήσουν την δίωξη και τελικά την απόλυση του Κώστα Καταραχιά ο οποίος τυγχάνει επικουρικός γιατρός στο ανωτέρω νοσοκομείο.

Στην δύσκολη φάση της πανδημίας το ιατρικό προσωπικό όχι μόνο είναι αναγκαίο και αναντικατάστατο αλλά χρειάζεται η ουσιαστική ενίσχυσηή του με νέο μόνιμο υγειονομικό προσωπικό προκειμένου να καλυφθούν οι αυξανόμενες ανάγκες που διαμορφώνει η έξαρση της πανδημίας και η οποία είναι αποτέλεσμα της εγκληματικής κυβερνητικής πολιτικής η οποία έχει οικτρά αποτύχει.

Απόδειξη για αυτό αποτελούν οι χιλιάδες νεκροί, η δραματική αύξηση σε νοσηλευόμενους με covid-19 αλλά και ο αριθμός των διασωληνωμένων που έχει οδηγήσει στο κόκκινο όλα τα δημόσια νοσοκομεία της Αττικής.

Η εκδικητική και κλιμακούμενη επιχείρηση απόλυσης του Κώστα Καταραχιά από το νοσοκομείο έχει δημιουργήσει ένα ευρύ μέτωπο δυνάμεων σε πολιτικό - συνδικαλιστικό και κινηματικό επίπεδο που τεκμηριωμένα καταγγέλλουν ότι η κυβέρνηση επιχειρεί μέσα από αυτή την απόλυση το χτύπημα της συνδικαλιστικής - συλλογικής δράσης, του ίδιου του συγκροτημένου στο νοσοκομείο σωματείου των εργαζομένων και με την επιχειρούμενη απόλυση μεθοδεύει τον παραμερισμό και την εξουδετέρωση της συνδικαλιστικής τους εκπροσώπησης.

Καλούμε την κυβέρνηση να σταματήσει εδώ και τώρα την συνδικαλιστική δίωξη σε βάρος του.

Δηλώνουμε την στήριξή μας στην κινητοποίηση και την στάση εργασίας πού γίνεται στις 18 Μάρτη στο νοσοκομείο "Ο Άγιος Σάββας".

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

*************************************************

ΠΕΝΕΝ

Ψήφισμα

Όχι στις διώξεις και στην ποινικοποίηση των εργατικών δικαιωμάτων

Στις 31/3/2021 πέντε εργαζόμενοι από την επιχείρηση εστίασης (εστιατόριο) ANADOLU δικάζονται στο Α΄ Τριμελές Πλημμελειοδικείο Αθήνας αντιμετωπίζοντας κατηγορίες για απειλές, συκοφαντία και εκβιασμό!!

Σημειώνουμε ότι στην επιχείρηση αυτή εργάζονταν 8 υπάλληλοι διαφόρων ειδικοτήτων, οι συμβάσεις που υπέγραψαν αποδείχθηκαν εικονικές, δεν ανταποκρίνονταν ούτε στις πραγματικές μέρες και ώρες εργασίας, ούτε στις ειδικότητες της πραγματικής τους απασχόλησης.

Όταν οι εργαζόμενοι αποφάσισαν να δράσουν συλλογικά και οργανωμένα για να διεκδικήσουν τα νόμιμα δικαιώματά τους, η εργοδοσία εξαπέλυσε έναν πραγματικό πόλεμο εναντίον τους επιστρατεύοντας απειλές, πιέσεις, εκβιασμούς με προφανή στόχο να τους διασπάσει και με τον τρόπο αυτό να συνεχιστεί το διαίρει και βασίλευε και παράλληλα να εδραιωθεί η εργοδοτική αυθαιρεσία και παραβατικότητα!

Οι λίγοι μπροστά στις πιέσεις υποχώρησαν και παραιτήθηκαν, οι περισσότεροι ενωμένοι συνεχίζουν την δράση, ως απολυμένοι πλέον, να απαιτούν τα δικαιώματά τους.

Οι δράσεις και η αγωνιστική παρέμβαση χαρακτηρίζεται από την εργοδοσία ως εκβιασμός και δυσφήμιση!!!

Η γραμμή της εργοδοσίας δείχνει ότι όταν αντιστέκεσαι και παλεύεις για τα δικαιώματά σου απολύεσαι, ενώ όταν οργανώνεσαι, κινητοποιείσαι και ενεργείς κινηματικά και στηρίζεσαι στο οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα μηνύεσαι!!!

Απαιτούμε να σταματήσει οποιαδήποτε δίωξη και ποινικοποίηση σε βάρος των απολυμένων εργαζομένων.

Ανάκληση των απολύσεων, σεβασμός και τήρηση των εργατικών δικαιωμάτων.

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

Ένα νέο κρούσμα κορωνοϊού δίνουμε σήμερα στη δημοσιότητα που αφορά ακτοπλοϊκό πλοίο και έχει σημασία να υπογραμμίσουμε ότι είμαστε το μοναδικό σωματείο το οποίο την περίοδο της πανδημίας παρακολουθούμε, καταγράφουμε, δημοσιεύουμε και παράλληλα απαιτούμε την λήψη ουσιαστικών και αποτελεσματικών μέτρων για την προστασία της υγείας των Ναυτεργατών.

Πρόκειται για 2 επιβεβαιωμένα κρούσματα (ο πρώτος από το μηχανοστάσιο και ο δεύτερος από το πλήρωμα καταστρώματος) στο F/B "ΚΕΦΑΛΟΝΙΑ" της ναυτιλιακής εταιρείας LEVANTE FERRIES το οποίο βρίσκεται στην επισκευαστική ζώνη του Πειραιά. Ένας εξ αυτών νοσηλεύεται σε σοβαρή κατάσταση σε δημόσιο νοσοκομείο!

Τα διαδοχικά και επαναλαμβανόμενα κρούσματα αποκαλύπτουν και επιβεβαιώνουν πέρα πάσης αμφιβολίας την τραγική ανεπάρκεια των μέτρων και των μέσων που διαθέτουν οι ναυτιλιακές εταιρείες για την προστασία της υγείας των Ναυτεργατών μέσα στα καράβια.

Οι ευθύνες εφοπλιστών, κυβέρνησης, ΥΕΝ, λιμενικών αρχών είναι πλέον βαρύτατες και μη αμφισβητήσιμες!

Η "καλή, σοβαρή και αξιόπιστη" LEVANTE FERRIES έχει επανειλημμένα καταγγελθεί από την ΠΕΝΕΝ για σωρεία παραβιάσεων στα ναυτεργατικά δικαιώματα, στη ναυτική νομοθεσία και στις ισχύουσες ΣΣΕ.

Η απάντησή της στις τεκμηριωμένες καταγγελίες μας είναι να αποδίδει στην "δογματική και ακραία ΠΕΝΕΝ" πολιτικές και άλλου είδους σκοπιμότητες!!!

Παρά το καθεστώς τρομοκρατίας που έχει επιβάλει στα πλοία της, η ΠΕΝΕΝ ήταν και παραμένει σε επαγρύπνηση, διατηρώντας ουσιαστική επαφή με μέλη και ευρύτερα Ναυτεργάτες που εργάζονται στα πλοία της και καμία άθλια μεθόδευση δεν πρόκειται να αποκόψει τους άρρηκτους δεσμούς της Ένωσής μας με τους Ναυτεργάτες.

Αντί λοιπόν να επιβάλει καθεστώς σιωπής για τα κρούσματα, καλό είναι να αντιληφθεί ότι οι κανόνες, τα μέτρα για τα υγειονομικά πρωτόκολλα που αφορούν την προστασία της υγείας των Ναυτεργατών είναι υποχρέωσή της μαζί και των επίσημων αρχών που έχουν την ευθύνη για τους σχετικούς ελέγχους.

Οι απολυμάνσεις που γίνονται κατόπιν εορτής προφανώς δεν συνιστούν επαρκή αντιμετώπιση του προβλήματος!

Κατά τα λοιπά έχουμε αφήσει ανοιχτούς λογαριασμούς με την αναφερόμενη εταιρεία σε ότι αφορά την αποκατάσταση των παραβιάσεων των ναυτεργατικών δικαιωμάτων και ειδικότερα την καταστρατήγηση των ωρών εργασίας και ανάπαυσης.

Μέσα στη χρονιά που διανύουμε θα μας βρουν δυναμικά - μαζικά και αγωνιστικά απέναντί τους.

Πράγματι διαφέρουμε (όπως μας λένε) από τα άλλα σωματεία..., δεν κουκουλώνουμε, δεν συγκαλύπτουμε, δεν αποσιωπούμε και κυρίως δεν επιτρέπουμε να διαιωνίζονται τα προβλήματα και η εφοπλιστική παραβατικότητα!!!

Κάποιοι στο ν.σ.κ επιλέγουν τη σιωπή, η σκοπιμότητα έχει ερμηνεία και εξήγηση... και κάποιοι άλλοι μας αντιγράφουν κατόπιν εορτής....

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε η κοινή αγωνιστική δράση στο Τζάνειο νοσοκομείο που συνδιοργάνωσαν η ΠΕΝΕΝ, ο ΠΣΣ ΝΑΤ, η Αγωνιστική Πρωτοβουλία SOSΠειραιάς μαζί με την Εργατική Λέσχη Κερατσινίου - Δραπετσώνας.

Την κινητοποίηση πλαισίωσαν δεκάδες μέλη της ΠΕΝΕΝ μαζί με εκπροσώπους των άλλων φορέων.

Στην διάρκειά της αναδείχθηκαν τα προβλήματα της περιόδου που συνδέονται με το δημόσιο σύστημα υγείας, την εγκληματική κυβερνητική πολιτική, ενώ στο προσκήνιο βρέθηκαν τα επίμαχα αιτήματα και διεκδικήσεις για την αντιμετώπιση του υγειονομικού προβλήματος όπως είναι:

• * Η ουσιαστική οικονομική στήριξη του δημόσιου συστήματος υγείας.
• * Μαζικές προσλήψεις μόνιμου υγειονομικού προσωπικού
• * Η επίταξη όλου του ιδιωτικού τομέα υγείας για την αντιμετώπιση της πανδημίας χωρίς ένα ευρώ αποζημίωση.

Επίσης έγινε εκτενής αναφορά στην κυβερνητική επίθεση που εξελίσσεται το τελευταίο χρονικό διάστημα σε εργατικούς λαϊκούς αγώνες που διεξάγονται ενάντια στο καθεστώς αστυνομοκρατίας, βίας και καταστολής με την κυβέρνηση να προτάσσει το δόγμα "νόμος και τάξη" ως απάντηση στην υπεράσπιση των δημοκρατικών δικαιωμάτων και ελευθεριών.

Στενά συνδεδεμένα με τα παραπάνω είναι και τα προβλήματα που αφορούν την λήψη μέτρων στους εργασιακούς χώρους, στα ΜΜΜ, στην εργοδοτική αυθαιρεσία, στην επίθεση που έχουν εξαπολύσει με τις δυνάμεις του κεφαλαίου ενάντια στα εργατικά δικαιώματα.

Στην διάρκεια της κινητοποίησης μοιράστηκε και διακινήθηκε η κοινή ανακοίνωση των οργανώσεων που συνδιοργάνωσαν την αγωνιστική κινητοποίηση.

Στην συγκέντρωση μίλησαν ο Πρόεδρος της ΠΕΝΕΝ, το μέλος του Γ.Σ της ΑΔΕΔΥ Μάριος Κρητικός και ο εκπρόσωπος της SOSΠειραιά Δημήτρης Γρηγορόπουλος.

Η κινητοποίηση ολοκληρώθηκε δίνοντας αγωνιστικό ραντεβού για συνέχιση των δράσεων και των κινητοποιήσεων για το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα.

Επίσης στην κινητοποίηση συμμετείχε και στήριξε το δημοτικό σχήμα "Ανταρσία στο Λιμάνι".

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

Στην συνέχεια παραθέτουμε σε βίντεο την παρέμβαση στην συγκέντρωση του Προέδρου της ΠΕΝΕΝ  και φωτογραφικό υλικό

Τα οικονομικά μέτρα, όπως τα εξειδίκευσε το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης. Ποιοι εντάσσονται στην Επιστρεπτέα 7, στο πρόγραμμα Γέφυρα, αλλά και στην επιδότηση παγίων δαπανών. Αναλυτικά, τα κριτήρια που πρέπει να πληρούν.

Στην εξειδίκευση των νέων μέτρων στήριξης για 500.000 επιχειρήσεις, ελεύθερους επαγγελματίες και εργαζομένους ύψους 2,5 δισ. ευρώ που ανακοίνωσε το πρωί ο πρωθυπουργός για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του κορωνοϊού, προχώρησαν ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας, ο αναπληρωτής υπουργός Θεόδωρος Σκυλακάκης, καθώς και ο υφυπουργός Απόστολος Βεσυρόπουλος.

Επιστρεπτέα Προκαταβολή 7 

Τον Απρίλιο ξεκινά ο 7ος κύκλος της Επιστρεπτέας Προκαταβολής, ύψους περίπου 1 δισ. ευρώ για τις επιχειρήσεις που είχαν μειωμένο τζίρο από τον Ιανουάριο έως τον Μάρτιο. Στόχος είναι η ενίσχυση κλάδων, όπως το λιανεμπόριο, η εστίαση και ο τουρισμός, οι μεταφορές, ο πολιτισμός,  τα πρακτορεία ΟΠΑΠ, τα γυμναστήρια κλπ. Στόχος είναι να καλυφθούν όσοι δεν καλύφθηκαν και από την Επιστρεπτέα 6.

Σημειώνεται ότι στην Επιστρεπτέα 7, το 50% δεν επιστρέφεται και το υπόλοιπο 50% μπορεί να αποπληρωθεί σε 60 δόσεις από 40 που ήταν σήμερα, υπό τον όρο διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων έως τέλος Αυγούστου.

Απαραίτητη προϋπόθεση για να λάβουν την ενίσχυση οι επιχειρήσεις είναι η διατήρηση των θέσεων εργασίας, ενώ πρέπει να παρουσιάζουν μείωση τζίρου 20% σε σχέση με το πρώτο τρίμηνο του 209 και να έχουν ελάχιστο τζίρο 600 ευρώ, δηλαδή 200 ευρώ το μήνα.

Σε ό,τι αφορά στις παλαιές επιχειρήσεις, που ιδρύθηκαν από 1.1.2018 και δεν άνοιξαν υποκατάστημα, πρέπει να μην παρουσιάζουν αύξηση του  κύκλου εργασιών το 2020 σε σχέση με το 2019.

Το ύψος της ενίσχυσης για ατομικές επιχειρήσεις ανέρχεται στα 1.000 ευρώ, για μεσαίες επιχειρήσεις και νομικά πρόσωπα από 1.000 έως 100.000 ευρώ.

Οι ωφελούμενοι εκτιμάται ότι θα ξεπεράσουν τις 300.000 επιχειρήσεις και απασχολούν πάνω από 600.000 εργαζόμενους.

Κούρεμα 30%-50% στους τρεις πρώτους κύκλους Επιστρεπτέας

Όπως ανακοινώθηκε από το οικονομικό επιτελείο, καθίσταται μη επιστρεπτέο μέρος της ενίσχυσης των τριών πρώτων κύκλων της Επιστρεπτέας Προκαταβολής, σε ποσοστό από 30% έως 50%.

Αναλυτικά, όσες επιχειρήσεις είχαν πτώση τζίρου τουλάχιστον 15% το 2020 σε σχέση με το 2019 δεν θα επιστρέψουν το 30% των ενισχύσεων που έλαβαν, ενώ για μείωση τζίρου τουλάχιστον 30% το «κούρεμα» μπορεί να αγγίξει το 50% με την προϋπόθεση βέβαια της διατήρησης των θέσεων εργασίας, ενώ μη επιστρεπτέα θα είναι η ενίσχυση σε ποσοστό 50% για τις νεοσύστατες επιχειρήσεις.

Επιπλέον έκπτωση 15% θα έχουν όσοι αποπληρώσουν εφάπαξ εντός του 2020 τις ενισχύσεις που έλαβαν από τις επιστρεπτέες προκαταβολές.

Σημειώνεται ότι για όλους τους κύκλους της Επιστρεπτέας διευρύνεται η περίοδος αποπληρωμής από τους 40 μήνες σε 60 με την πρώτη δόση  να καταβάλλεται έως τις 31 Ιανουαρίου 2022 και την τελευταία το Δεκέμβριο του 2027.

Το δημοσιονομικό κόστος του μέτρου ανέρχεται στα 570 εκατ. ευρώ και ωφελούμενες αναμένεται να είναι 100.000 επιχειρήσεις με 230.000 εργαζόμενους.

Επιπλέον, θεσπίζεται η δυνατότητα για επιχειρήσεις με μείωση τζίρου 30% να λάβουν το 35% ως «πιστωτικό» που μπορεί να χρησιμοποιηθεί για αποπληρωμή φορολογικών και ασφαλιστικών οφειλών.

Δυνητικοί ωφελούμενοι είναι τουλάχιστον 25.000 επιχειρήσεις, οι οποίες έχουν θέσεις εργασίας που κινδυνεύουν να χαθούν και δεν έχουν πρόσβαση στο τραπεζικό σύστημα.

Επιδότηση παγίων δαπανών

Ένα νέο εργαλείο στήριξης των επιχειρήσεων, προϋπολογισμού 500 εκατ. ευρώ, είναι επιδότηση μέρους των παγίων δαπανών που έγιναν το 2020 οι οποίες δεν καλύφθηκαν από άλλες ενισχύσεις. Και η συγκεκριμένη ενίσχυση θα έχει τη μορφή «πιστωτικού» για μελλοντικές φορολογικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις, με σκοπό οι επιχειρήσεις να επανεκκινήσουν μετά τη κρίση με όσο το δυνατόν λιγότερα βάρη.

Οι πάγιες δαπάνες που θα επιδοτηθούν αφορούν σε παροχές σε εργαζόμενους, ασφαλιστικές εισφορές, ενέργεια, ύδρευση, τηλεπικοινωνίες, ενοίκια κλπ, όσες δηλαδή αποτυπώνονται στο Ε3.

Όπως αναφέρθηκε κατά τη διάρκεια εξειδίκευσης των μέτρων, η επιχείρηση θα έχει το δικαίωμα να επιλέξει το ποσό ενίσχυσης για πληρωμή φορολογικών υποχρεώσεων και το ποσό για ασφαλιστικές οφειλές.

Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να ανήκουν στους πληττόμενους κλάδους και να απασχολούν τουλάχιστον έναν εργαζόμενο, να έχουν υποβάλει περιοδικές δηλώσεις και να παρουσιάζουν μείωση τζίρου 30%.

Το ποσοστό ενίσχυσης θα προσδιοριστεί αφού υποβληθούν οι αιτήσεις, ωστόσο το ανώτατο όριο δεν μπορεί να υπερβαίνει το 70% για μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις και το 90% μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις και σε κάθε περίπτωση δεν μπορεί να είναι πάνω από 1,5 εκατ. ευρώ.

Θα πρέπει επίσης, εφόσον ενισχυθούν, να διατηρήσουν το προσωπικό τους έως 31-12-2021.

ΓΕΦΥΡΑ 2: Επιδότηση δόσης επιχειρηματικών δανείων 

To Πρόγραμμα Γέφυρα για τη ρύθμιση των δανείων επεκτείνεται και στις επιχειρήσεις  επιδοτώντας, για πρώτη φορά, εκτός από τους τόκους και το κεφάλαιο και έχει προϋπολογισμό 300 εκατ. ευρώ. Οι δικαιούχοι θα πρέπει να έχουν υποστεί μείωση τζίρου 20% σε σχέση με το 2019 και η κρατική επιδότηση θα διαρκέσει για 8 μήνες και μπορεί να φτάσει το 90% για τα «πράσινα» δάνεια.

Για ατομικές επιχειρήσεις τα ετήσια έσοδα δεν πρέπει να ξεπερνούν τα 42.000 ευρώ, οι καταθέσει τα 40.000 ευρώ, τα λοιπά χρηματοοικονομικά προϊόντα τα 40.000 ευρώ και η ακίνητη περιουσία πρέπει να είναι έως 600.00 ευρώ.

Για τις μεσαίες επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό έως 250 άτομα, ο τζίρος τους δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 50 εκατ. ευρώ, οι καταθέσεις τα 25 εκατ. ευρώ, τα λοιπά χρηματοοικονομικά προϊόντα τα 3,75 εκατ. ευρώ και η ακίνητη περιουσία τα 50 εκατ. ευρώ.

Όσον αφορά στη διαδικασία, στο 1ο βήμα η ενδιαφερόμενη επιχείρηση υποβάλλει αίτηση, ακολουθεί ο  έλεγχος επιλεξιμότητας και στο 3ο βήμα εγκρίνεται η κρατική επιδτότηση και ο αιτών ειδοποιείται με ηλεκτρονικό μήνυμα και μαθαίνει το ποσό επιδότησης, το οποίο ανέρχεται έως τα 600 ευρώ για τις ατομικές επιχειρήσεις και τα 50.000 ευρώ για τις μεσαίες επιχειρήσεις.

Στο επόμενο βήμα, εφόσον έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές, θα πρέπει να έρθουν σε επαφή με την τράπεζα για ρύθμιση, ενώ όσοι αποπληρώνουν κανονικά τα δάνειά τους θα τύχουν μεγαλύτερης επιδότησης.

Στα ενήμερα δάνεια η ενίσχυση θα φτάνει μέχρι και το 90% της δόσης, ώστε να επιβραβεύονται οι συνεπείς, ενώ στα «κόκκινα» δάνεια το ποσοστό επιδότησης της δόσης θα αγγίζει το 80% το α’ τρίμηνο, το 70% στο β’ τρίμηνο και το 60% τους άλλους δύο μήνες.

Σημειώνεται ότι δεν τίθεται κανένας περιορισμός στο ύψος του δανείου. 

Ρυθμίσεις για οφειλές εισφορές Μαρτίου και απαλλαγή ενοικίου 

Οι φορολογικές και ασφαλιστικές οφειλές Μαρτίου όσων πλήττονται θα μεταφερθούν στο τέλος της περιόδου ρύθμισης, ενώ διατηρείται και αυτόν το μήνα η πλήρης απαλλαγή ενοικίου στα επαγγελματικά ακίνητα. Το δημοσιονομικό κόστος ανέρχεται στα 60 εκατ. ευρώ για τη ρύθμιση και στα 70 εκατ. ευρώ για τα ενοίκια.

Όπως ανακοινώθηκε, επεκτάθηκε και τον Μάρτιο η ρύθμιση που προβλέπει την πλήρη απαλλαγή ενοικίου για επιχειρήσεις που έμειναν κλειστά με κρατική εντολή, όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, πολιτισμού και αθλητισμού, γυμναστήρια, τουριστικές επιχειρήσεις, τουριστικά γραφεία, υπηρεσίες μεταφορών, αλλά και καταστήματα εστίασης που εξυπηρετούσαν με delivery ή take away.

Για τους ιδιοκτήτες που εκμισθώνουν ακίνητα στις επιχειρήσεις αυτές θα καταβληθεί απευθείας στον τραπεζικό τους λογαριασμό αποζημίωση ίση με το 80% του μισθώματος για τα φυσικά πρόσωπα και ίση με το 60% του μισθώματος για τα νομικά πρόσωπα.

Επιπλέον, για τους εργαζόμενους που η σύμβαση εργασίας τους τίθεται σε αναστολή, δίνεται η δυνατότητα έκπτωσης ενοικίου 40% για την κύρια κατοικία και τη φοιτητική κατοικία των εξαρτώμενων μελών αυτών.

Θα καταβληθεί απευθείας στον λογαριασμό αποζημίωση ίση με 80% για φυσικά πρόσωπα και 60% για νομικά πρόσωπα.

Σχετικά με το ζήτημα που είχε δημιουργηθεί με τις νεοϊδρυθείσες επιχειρήσεις οι οποίες έκαναν έναρξη εργασιών μετά τις 20/3/2020, λαμβάνεται υπόψη ως κριτήριο υπαγωγής στο ευνοϊκό μέτρο των μισθωμάτων ο κύριος ΚΑΔ κατά την ημερομηνία έναρξης των εργασιών τους.

Σε ό,τι αφορά στα υποκαταστήματα πληττόμενων επιχειρήσεων, με σχετική απόφαση προβλέπεται ότι σε υποκατάστημα πληττόμενης επιχείρησης στο οποίο επιβάλλονται περιοριστικά μέτρα, ενώ η έδρα εντάσσεται στις πληττόμενες επιχειρήσεις που δικαιούνται υποχρεωτική μείωση μισθώματος κατά 40%, η επιχείρηση συνολικά δικαιούται πλήρους απαλλαγής του ενοικίου. Σε αυτή την περίπτωση  το υποκατάστημα συμπαρασύρει την έδρα και απαλλάσσεται 100% της καταβολής του μισθώματος το σύνολο της επιχείρησης.

Για παράδειγμα, το κεντρικό κατάστημα της πληττόμενης επιχείρησης με κύρια δραστηριότητα «Επεξεργασία τσαγιού και καφέ» που δικαιούται μείωση μισθώματος κατά 40% και το υποκατάστημα είναι καφετέρια που έχει κλείσει με κρατική εντολή και δικαιούται απαλλαγή κατά 100% της καταβολής του μισθώματος, τότε συνολικά η επιχείρηση  δικαιούται πλήρη απαλλαγή από την υποχρέωση καταβολής του μισθώματος, τόσο για το κεντρικό όσο και για το υποκατάστημα.

πηγη:  iskra.gr