▸Στις απολύσεις δύο ακόμη εργαζομένων προχώρησε την Τετάρτη 30 Μαρτίου η Σκρουτζ, οι οποίες ήρθαν να προστεθούν σε ένα μπαράζ που έχει ξεκινήσει η εταιρεία από τις αρχές Ιανουαρίου.

Και σ’ αυτήν την περίπτωση, για την αιτιολόγηση των απολύσεων, χρησιμοποιήθηκε η γνωστή «καραμέλα» περί απόδοσης από την πλευρά της εργοδοσίας, η οποία δεν προβληματίστηκε ούτε στιγμή από το γεγονός ότι η μία απολυμένη εργαζόμενη είναι έγκυος.

Την Τετάρτη 13 Απριλίου πραγματοποιήθηκε κοινή παρέμβαση του Radical I.T. με τη Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (ΣΒΕΟΔ) στα γραφεία και τις αποθήκες της Skroutz Last Mile 

Όπως σημειώνει το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ), το τελευταίο διάστημα είναι συνεχή τα «κρούσματα» απολύσεων στον κλάδο καθώς μεταξύ άλλων έχουν γίνει σε Vodafone, Intralot και Algosysytems.

«Όπως σε κάθε απόλυση, η εταιρεία θα προσπαθήσει να δικαιολογήσει αυτές τις ενέργειες στη βάση των αξιολογήσεων και της απόδοσης, ρίχνοντας όπως πάντα την ευθύνη στους εργαζόμενους. Επιβεβαιώνεται για ακόμα μια φορά που στοχεύει ο μηχανισμός της αξιολόγησης σαν εργαλείο απολύσεων! Η εργοδοσία και εμείς δεν έχουμε τις ίδιες αξίες, η δικιά τους κερδοφορία περνάει πάνω από την καταπάτηση των δικών μας δικαιωμάτων, τις απολύσεις και την εντατικοποίηση. Δεν πέφτουμε στην παγίδα να εκλογικεύουμε τη βαρβαρότητα. Πρέπει να στεκόμαστε ο ένας δίπλα στον άλλο, απέναντι στην εταιρεία και στους σχεδιασμούς της», σημειώνει στην ανακοίνωσή της η Σωματειακή Επιτροπή του ΣΕΤΗΠ στη Σκρουτζ.

«Δεν είμαστε αναλώσιμοι. Δεν είμαστε κόστος. Όλα παράγονται και στη Σκρουτζ με τη δικιά μας εργασία! Θέλουμε δουλειά, με σύγχρονα δικαιώματα για αξιοπρεπή ζωή», προσθέτει καλώντας σε περαιτέρω συσπείρωση των εργαζομένων γύρω από το συνδικάτο «για να αντιπαλέψουμε την αντεργατική πολιτική στο σύνολό της, είτε την εφαρμόζει η Σκρουτζ αξιοποιώντας τους νόμους των κυβερνήσεων, είτε την εφαρμόζουν οι κυβερνήσεις για λογαριασμό των μονοπωλίων».

Την άμεση ανάκληση των δύο απολύσεων, καταγγέλλοντας την αντεργατική στάση της εργοδοσίας στην Σκρουτζ, απαιτεί και η Radical IT-Αγωνιστική Πρωτοβουλία σε Τηλεπικοινωνίες και Πληροφορική.

ΠΗΓΉ: prin.gr

Ουκρανοί στρατιώτες εκπαιδεύονται σε αμερικανικά όπλα - φωτ. από τις 15/2/2022

Γάλλος δημοσιογράφος, ο ανταποκριτής διεθνών ειδήσεων της εφημερίδας Le Figaro, Ζορζ Μπαλμπρουνό, που επέστρεψε από την Ουκρανία, στην οποία είχε πάει μαζί με εθελοντές μαχητές, δήλωσε στο τηλεοπτικό δίκτυο CNews ότι οι Αμερικανοί είναι άμεσα «υπεύθυνοι» για τις εξελίξεις στον πόλεμο. 

Ο Μαλμπρουνό είπε ότι συνόδευε Γάλλους εθελοντές μαχητές, δύο από τους οποίους είχαν πολεμήσει στο παρελθόν κατά του ISIS. «Τόσο εγώ όσο και εκείνοι βρεθήκαμε προ έκπληξης, όταν ανακαλύψαμε ότι για να μπορέσει να μπει κάποιος στον ουκρανικό στρατό, οι Αμερικανοί είναι αυτοί που βρίσκονται επικεφαλής». Πρόσθεσε μάλιστα ότι ο ίδιος και οι εθελοντές «παραλίγο να συλληφθούν» από τους Αμερικανούς, οι οποίοι τους υποχρέωσαν να υπογράψουν συμβόλαιο με ισχύ «μέχρι το τέλος του πολέμου».

«Ποιος είναι επικεφαλής; Είναι οι Αμερικανοί, το είδα με τα μάτια μου», είπε ο δημοσιογράφος που πρόσθεσε: «Νόμιζα ότι ήμουν με τις διεθνείς ταξιαρχίες και βρέθηκα απέναντι από το Πεντάγωνο».

Σύμφωνα με τον Μαλμπρουνό, οι ΗΠΑ παρείχαν στην Ουκρανία drones «αυτοκτονίας με διακόπτη», πράγμα που έχει τονίσει και ο Αμερικανός υπουργός Άμυνας, Λόιντ Όστιν, σε ένα tweet με το οποίο αποκάλυψε ότι Ουκρανοί στρατιώτες εκπαιδεύονταν να χρησιμοποιούν τις συσκευές στο Μπίλοξι του Μισισιπή.

Επικαλούμενος γαλλική πηγή πληροφοριών, ο δημοσιογράφος της γαλλικής εφημερίδας έγραψε επίσης στο Twitter ότι οι βρετανικές μονάδες SAS «είναι παρούσες στην Ουκρανία από την αρχή του πολέμου, όπως και οι αμερικανικές Delta».

Η Ρωσία προφανώς γνωρίζει καλά τον «μυστικό πόλεμο» που διεξάγεται στην Ουκρανία από ξένους καταδρομείς που βρίσκονται στην περιοχή από τον Φεβρουάριο. ΗΠΑ και Βρετανία έχουν διαβεβαιώσει δημόσια ότι δεν θα υπάρχουν δικοί τους στρατιώτες στο έδαφος της Ουκρανίας, αλλά σύμφωνα με αυτές τις αναφορές προφανώς υπήρχε στρατιωτική βρετανική και αμερικανική παρουσία εκεί από την έναρξη του πολέμου.

πηγη: efsyn.gr

του Νίκου Γουρλά

Ο υπουργός Εργασίας, Κ. Χατζηδάκης, με την γνωστή γκεμπελίστικη τακτική του που προηγείται των νομοσχεδίων τα οποία καταθέτει, εξαπέλυσε χυδαία επίθεση σε άνεργους. Τους χαρακτήρισε «απατεώνες ανέργους των βορείων προαστίων» για «άνεργους - ρετιρέ, με υψηλά εισοδήματα» για ανέργους που «προτιμούν να εργάζονται με "μαύρα" και να εξασφαλίζουν παροχές».

Αυτές οι κατηγορίες προλείαναν το έδαφος για το (έτοιμο από καιρό σε συνεργασία με τον ΣΕΒ) νομοσχέδιο που κατατέθηκε στην βουλή  με τον ψευδεπίγραφο τίτλο  «Δουλειές  Ξανά ». Βασική του πλευρά είναι το πώς θα καθαρίσουν τα μητρώα του ΟΑΕΔ από τους «καταχραστές» και «εκμεταλλευτές».

 Αυτό στην πραγματικότητα σημαίνει πώς θα περιορίσουμε κι άλλο τον αριθμό των επιδοτουμένων ανέργων που είναι 1 στους 11 με το «τεράστιο» ποσό των 407 ευρώ και χρονικό ορίζοντα που δεν ξεπερνά τους 12 μήνες. Επίσης, πώς θα πετσοκόψουμε και άλλο το επίδομα των 200 ευρώ για τους μακροχρόνια ανέργους, αλλά και το πώς θα μετατραπεί ο ΟΑΕΔ σε ντίλερ προγραμμάτων κατάρτισης των διαφόρων ΙΕΚ για τα οποία τόσο μοχθεί ο Άδωνης.

 Όλα αυτά βέβαια δεν είναι τίποτα παραπάνω από την εφαρμογή του πορίσματος της επιτροπής Πισσαρίδη όπου συνιστούσε ότι «η διάρκεια του αυξημένου επιδόματος πρέπει να είναι στους έξι μήνες, αντί για δώδεκα μήνες που είναι τώρα, και να πληρώνεται υπό την προϋπόθεση ότι ο άνεργος αναζητά ενεργά εργασία ή συμμετέχει σε προγράμματα κατάρτισης».

Για να επιτευχθούν τα παραπάνω θα πρέπει να υπάρχει εκείνο το νομοθετικό πλαίσιο που να ακυρώνει ακόμα και αυτές τις ελάχιστες διατάξεις του ήδη μνημονιακά πετσοκομμένου πλαισίου που εμπόδιζε την μαζική διαγραφή ανέργων από τα μητρώα. Χρησιμοποιούνται δε τερατώδη ψέματα και αριθμητικές αλχημείες, που διαστρεβλώνουν την πραγματική εικόνα που υπάρχει  για το τι αντιμετωπίζουν σήμερα οι άνεργοι. Στόχος να αλλάξουν τον χαρακτήρα του ΟΑΕΔ ιδιωτικοποιώντας τον στην ουσία , να πετσοκόψουν τα επιδόματα ανεργίας και τις ήδη μειωμένες παροχές του Οργανισμού .

Σύμφωνα λοιπόν με το νέο νομοσχέδιο ο άνεργος θα διαγράφεται στην περίπτωση που θα αρνηθεί τρεις φορές θέση εργασίας που του προταθεί και ο Οργανισμός την κρίνει «κατάλληλη». Η διαγραφή θα είναι για δύο χρόνια και με δεδομένο ότι το μέγιστο διάστημα που μπορεί να λάβει το επίδομα ανεργίας είναι 12 μήνες, αυτό σημαίνει ότι το στερείται οριστικά. Στην περίπτωση δε που αρνηθεί σχετικό πρόγραμμα κατάρτισης που του προταθεί, διαγράφεται από τον ΟΑΕΔ για 6 μήνες. Παράλληλα, ο άνεργος θα διαγράφεται ακόμα και στην περίπτωση που ο ΟΑΕΔ κρίνει ότι δεν «συνεργάζεται» με τους αρμόδιους υπαλλήλους και δεν δείχνει την απαιτούμενη δράση προς αναζήτηση εργασίας.

Στο νομοσχέδιο για τον ΟΑΕΔ, ο οποίος μετονομάζεται σε Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), προβλέπεται ακόμα (και εδώ αποκαλύπτονται οι πραγματικές τους προθέσεις) ότι «η ανάθεση των συμβάσεων έργων, προμηθειών και υπηρεσιών της ΔΥΠΑ» θα γίνεται «κατά παρέκκλιση από την κείμενη νομοθεσία». Mε λίγα λόγια μας λένε ότι πόροι και αποθεματικά των φορέων που έχουν συγχωνευθεί στη ΔΥΠΑ, θα διατίθενται όχι για τους σκοπούς που έχουν θεσμοθετηθεί και προέρχονται από τις εισφορές των εργαζομένων π.χ. προστασία ανέργων.  Αλλά, θα δίνονται, για σκοπούς που θα έχουν σχέση με προγράμματα κατάρτισης και διάφορες άλλες επιδοτήσεις στους εργοδότες. Δηλαδή τα λεφτά των εργαζομένων θα γίνονται επιδοτήσεις στην εργοδοσία με προγράμματα εργασίας μικρής διάρκειας, για την απόκτηση φτηνής εργατικής δύναμης, μετατρέποντας τον νέο ΟΑΕΔ στην πραγματικότητα σε δουλεμπορικό οργανισμό, μιας ιδιότυπης παρατράπεζας χρηματοδότησης των επιχειρήσεων.

Όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στην ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ που προκήρυξαν απεργία για της 12 /4:

«Τι φοβάται, στ’ αλήθεια, ο Διοικητής του ΟΑΕΔ; Εκείνο που φοβάται, προφανώς, είναι να μη μάθει η κοινωνία την αλήθεια, για το αντικοινωνικό ν/σ που έχει κατατεθεί στη Βουλή και ψηφίζεται την Τετάρτη με διαδικασίες fast track.

Εκείνο που φοβάται είναι να μη μάθουν οι άνεργοι για το τι τους ετοιμάζουν, να μη μάθουν για τις μαζικές διαγραφές τους και τη βίαιη απομάκρυνσή τους από τον ΟΑΕΔ μέχρι και 2 χρόνια.

Εκείνο που φοβάται είναι να μη μάθουν για το σχέδιο νόμου που έπρεπε να έχει τίτλο «Η ΤΙΜΩΡΙΑ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ». Γι’ αυτό, εξάλλου, αρνείται να διακινήσει την επιστολή της Ομοσπονδίας προς τους ανέργους ή έστω να την αναρτήσει στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ, παρόλο που του ζητήθηκε εγγράφως.

Εκείνο που φοβάται είναι να μην ενημερωθεί η κοινωνία για την κατασπατάληση του δημόσιου χρήματος μέσα και από την αλλαγή/υποβάθμιση του ΟΑΕΔ σε ΔΥΠ.

Εκείνο που φοβάται είναι να μη μάθει η κοινωνία πως δημιουργούν για τον ΟΑΕΔ ένα ΔΣ απόλυτης αφωνίας, ένα ΔΣ απόλυτης κυβερνητικής πλειοψηφίας, για να μπορούν ανενόχλητοι να κάνουν πλιάτσικο στα αποθεματικά και τους πόρους των εργαζομένων και των εργοδοτών (πάνω από 10 δισ.) και να διαθέσουν όπως θέλουν χωρίς αντιρρήσεις τα χρήματα του ταμείου ανάκαμψης που αντί για στήριξη των ανέργων θα προσφέρουν διαγραφές προκειμένου να μειώσουν τεχνικά την ανεργία».

Η διοίκηση του ΟΑΕΔ στην αγωνιστική απάντηση των εργαζόμενων απάντησε με προσφυγή στην «ανεξάρτητη» δικαιοσύνη ζητώντας να κηρυχτεί παράνομη και καταχρηστική η απεργία της Τρίτης, 12 Απριλίου, που με ομόφωνη απόφαση προκήρυξε η Ομοσπονδία. Ακόμα με αγωγή του ο Διοικητής του ΟΑΕΔ ζητά, κάνοντας χρήση του νόμου Χατζηδάκη, να απαγορευτεί και για το μέλλον η προκήρυξη απεργίας με ίδια αιτήματα και στην περίπτωση που η ομοσπονδία δεν υπακούσει να καταβάλει το ποσό των 10 χιλιάδων ευρώ και τα μέλη της Διοίκησης της Ομοσπονδίας 5 χιλιάδες ευρώ έκαστος, σε περίπτωση παραβίαση της απόφασης.

Οι εργαζόμενοι παρά την απαγόρευση τελικά συμμετείχαν μαζικά στην απεργία διαδηλώνοντας έξω από τα γραφεία του ΟΑΕΔ στον Άλιμο, όπου δέχτηκαν απρόκλητη επίθεση από τις δυνάμεις καταστολής όταν προσπάθησαν να μεταβούν εντός του κτηρίου για να πραγματοποιήσουν συνέλευση. Ο τρόπος αντίδρασης της κυβέρνησης είναι ενδεικτικός του τι περιμένει τους εργαζόμενους που θα σκεφτούν να απεργήσουν. Τρομοκρατία δια χρηματικών προστίμων, απολύσεις και αστυνομική βία. Στη πράξη δηλαδή κατάργηση του δικαιώματος στην απεργία, όπου όσοι τολμούν να απεργούν ή όσοι είναι αλληλέγγυοι στην απεργία τους θα είναι παράνομοι σύμφωνα με τον νόμο Χατζηδάκη. Στην πραγματικότητα, πρόκειται για ένα νέο εργασιακό ιδιώνυμο όπου  το δικαίωμα στην  απεργία θα υπάρχει στα χαρτιά χωρίς όμως να μπορεί κανείς να απεργήσει.

πηγη: kommon.gr

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ εκφράζει την ολόθερμη συμπαράστασή της στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στις προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ της Cosco οι οποίοι πραγματοποιούν σήμερα (14/4/2022) 24ωρη απεργία (μετά από στάση εργασίας) διεκδικώντας την υπογραφή ΣΣΕ.

Τα αιτήματα και οι διεκδικήσεις έχουν την καθολική αποδοχή των εργαζομένων και αυτό αποδεικνύεται για άλλη μια φορά από την μαζική συμμετοχή σε αυτή.

Η γραμμή της Cosco έως και τώρα είναι η άρνηση, η αδιαλλαξία και η απόρριψη των διεκδικήσεων των εργαζομένων που παλεύει η ΕΝΕΔΕΠ.

Η Cosco όχι μόνο απορρίπτει τα αιτήματά τους ακολουθώντας μια σκληρή και απαράδεκτη γραμμή (προτείνει ψίχουλα για την αύξηση στους μισθούς, δεν εφαρμόζει την νομοθετική ρύθμιση για τα βαρέα και ανθυγιεινά και παράλληλα έχει μετατρέψει σε διακοσμητικό χαρακτήρα την λειτουργία της επιτροπής υγιεινής και ασφάλειας και προκλητικά επιχειρεί να εκβιάσει την ΕΝΕΔΕΠ να αποσύρει την αγωγή που έχει καταθέσει για το εργοδοτικό σωματείο που έστησε η Cosco - ΣΕΠ και DPORT!!!

Την ίδια στιγμή ο κινέζικος κρατικός και πολυεθνικός κολοσσός σπάει το ένα ρεκόρ μετά το άλλο σε άνοδο κερδών στο λιμάνι του Πειραιά!

Απαιτούμε να γίνουν σεβαστά και να ικανοποιηθούν τα αιτήματα που διεκδικούν αγωνιστικά και μαχητικά οι εργαζόμενοι:

1. Υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις σε όλες τις ειδικότητες

2. Να μπουν οι προσαυξήσεις των νυχτερινών , της Σαββατιάτικης εργασίας , Κυριακών και αργιών.

3. Να γίνουν όλοι πλήρους απασχόλησης, να πάψει η ομηρία 700 και πλέον εργαζόμενων που είναι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και 16 μεροκάματα, κάτι που σημαίνει μισή δουλειά – μισή ζωή.

4. Να εφαρμοστεί η νομοθεσία που προβλέπει την ένταξη όλων των εργαζομένων στα ΒΑΕ.

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ