Σήμερα: 26/04/2026
Π.Ε.Ν.Ε.Ν.

Π.Ε.Ν.Ε.Ν.

katagrafi.png

Όπως αναμενόταν, η τελική εκδοχή του Ασφαλιστικού, είναι χειρότερη από το προσχέδιο Κατρούγκαλου.

Με στο­χευό­με­νη διαρ­ροή στην «ΑΥΓΗ της Κυ­ρια­κής», ήρθε στο φώς της δη­μο­σιό­τη­τας ένα μέρος από το νο­μο­σχέ­διο για το Ασφα­λι­στι­κό που η κυ­βέρ­νη­ση επι­διώ­κει να κα­τα­θέ­σει στη βουλή την ερ­χό­με­νη Πέμ­πτη, δεί­χνο­ντας νε­ο­φι­λε­λεύ­θε­ρη «με­ταρ­ρυθ­μι­στι­κή απο­φα­σι­στι­κό­τη­τα» προς τους εκ­προ­σώ­πους των δα­νει­στών και ευ­ελ­πι­στώ­ντας ότι, την επό­με­νη μέρα, στο Eurogroup της Πα­ρα­σκευ­ής 22/4, θα πάρει την έγκρι­ση των επι­τε­λεί­ων του ευ­ρω­παϊ­κού κε­φα­λαί­ου για την ολο­κλή­ρω­ση της πρώ­της αξιο­λό­γη­σης.

Παρά τα ωραία λόγια της αι­τιο­λο­γι­κής έκ­θε­σης για «ισο­νο­μία και κοι­νω­νι­κή δι­καιο­σύ­νη», το πε­ριε­χό­με­νο των αλ­λα­γών επι­βε­βαιώ­νουν τις δη­μο­σιο­γρα­φι­κές πλη­ρο­φο­ρί­ες των τε­λευ­ταί­ων ημε­ρών, που μι­λού­σαν για δρα­μα­τι­κές πε­ρι­κο­πές στις συ­ντά­ξεις, τόσο στις κύ­ριες όσο και στις επι­κου­ρι­κές, στο εφά­παξ, στο ΕΚΑΣ καθώς και στις συ­ντά­ξεις ανα­πη­ρί­ας.

Και δεν μπο­ρού­σε να γίνει δια­φο­ρε­τι­κά, όταν η πε­ρί­φη­μη «δια­πραγ­μά­τευ­ση» ξε­κι­νού­σε από την πιστή εφαρ­μο­γή των όσων προ­βλέ­πο­νται στο μνη­μό­νιο Τσί­πρα. Ει­δι­κό­τε­ρα:

-Από 1.1.2017 οι ει­σφο­ρές ασφα­λι­σμέ­νου και ερ­γο­δό­τη στον ΕΦΚΑ (Ενιαίο Φορέα Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης) ορί­ζο­νται στο 20% επί των συ­ντά­ξι­μων μη­νιαί­ων απο­δο­χών, όπως αυτές ισχύ­ουν κάθε φορά, με εξαί­ρε­ση τις κοι­νω­νι­κού χα­ρα­κτή­ρα έκτα­κτες πα­ρο­χές λόγω γάμου, γεν­νή­σε­ως τέ­κνων, θα­νά­του και βα­ριάς ανα­πη­ρί­ας. Οι ει­σφο­ρές δια­μορ­φώ­νο­νται στο 6,67% για τον ασφα­λι­σμέ­νο και 13,33% για τον ερ­γο­δό­τη (δη­λα­δή του Δη­μο­σί­ου και των νο­μι­κών προ­σώ­πων δη­μο­σί­ου δι­καί­ου), ενώ αντί­στοι­χες θα είναι για τους ερ­γα­ζό­με­νους στον ιδιω­τι­κό τομέα, όπως και για τους επι­στή­μο­νες και ελεύ­θε­ρους επαγ­γελ­μα­τί­ες.

Οι τω­ρι­νοί δη­μό­σιοι υπάλ­λη­λοι, από την 1η Ια­νουα­ρί­ου 2017, όταν θα λει­τουρ­γεί ο ΕΦΚΑ, θα βρε­θούν αντι­μέ­τω­ποι με νέο πλήγ­μα, καθώς οι ει­σφο­ρές για την κύρια σύ­ντα­ξη θα επι­βάλ­λο­νται επί πάσης φύ­σε­ως ει­σο­δή­μα­τα και όχι μόνο επί του βα­σι­κού μι­σθού και του επι­δό­μα­τος των 140 ευρώ όπως ισχύ­ει σή­με­ρα. Αυτό οδη­γεί σε μεί­ω­ση μι­σθών της τάξης του 7% ή πε­ρί­που 40 ευρώ τον μήνα κατά μέσον όρο για κάθε δη­μό­σιο υπάλ­λη­λο.

-Το ποσό της «εθνι­κής σύ­ντα­ξης» δια­μορ­φώ­νε­ται στα 384 ευρώ, με 20 έτη ασφά­λι­σης, ενώ μειώ­νε­ται κατά 2% για κάθε έτος μέχρι τα 15 έτη ασφά­λι­σης (345 ευρώ ή «ψί­χου­λα φι­λαν­θρω­πί­ας» για τους ση­με­ρι­νούς ερ­γα­ζό­με­νους που κι­νού­νται με­τα­ξύ μα­κρο­χρό­νιας ανερ­γί­ας και ανα­σφά­λι­στης ερ­γα­σί­ας).

-Νέος τρό­πος υπο­λο­γι­σμού των συ­ντά­ξε­ων, με μειω­μέ­νους συ­ντε­λε­στές ανα­πλή­ρω­σης που θα κυ­μαί­νο­νται από το 0,77% έως το 2%, που θα οδη­γή­σει σε μειώ­σεις 15-30%. Για το αντα­πο­δο­τι­κό μέρος της σύ­ντα­ξης θα υπο­λο­γί­ζε­ται ο μέσος όρος των μη­νιαί­ων απο­δο­χών για το σύ­νο­λο του ερ­γα­σια­κού βίου και όχι πλέον η κα­λύ­τε­ρη πε­ντα­ε­τία.

Όμως, για όσους συ­ντα­ξιο­δο­τη­θούν από το 2016 θα υπο­λο­γί­ζε­ται η τε­λευ­ταία δε­κα­πε­ντα­ε­τία (στην οποία πε­ρι­λαμ­βά­νε­ται και η ισο­πέ­δω­ση των μι­σθών στα χρό­νια της μνη­μο­νια­κής λε­η­λα­σί­ας). Κάθε χρόνο θα προ­στί­θε­ται 1 έτος, δη­λα­δή το 2017 θα λαμ­βά­νε­ται υπόψη ο μέσος όρος των απο­δο­χών 16 ετών, το 2018 των 17 ετών έως ότου στα­δια­κά σε βάθος χρό­νου ο υπο­λο­γι­σμός να γί­νε­ται με βάση τις απο­δο­χές ολό­κλη­ρου του ερ­γα­σια­κού βίου.

-Μέ­χρι την 31.12.2017 οι συ­ντά­ξεις συ­νε­χί­ζουν να κα­τα­βάλ­λο­νται στο ύψος που είχαν δια­μορ­φω­θεί κατά την 31.12.2014 σύμ­φω­να με τις τότε ισχύ­ου­σες νο­μο­θε­τι­κές δια­τά­ξεις, εν­σω­μα­τώ­νο­ντας φυ­σι­κά την πε­ρι­κο­πή υπέρ υγειο­νο­μι­κής πε­ρί­θαλ­ψης του νόμου 4334/2015 που ψη­φί­στη­κε το κα­λο­καί­ρι (6% στις κύ­ριες συ­ντά­ξεις και 6% στις επι­κου­ρι­κές συ­ντά­ξεις). Από 1/1/2018 με το τρικ της «προ­σω­πι­κής δια­φο­ράς», υπο­τί­θε­ται ότι θα κα­λυ­φθούν από το Δη­μό­σιο οι όποιες απώ­λειες από τον νέο τρόπο υπο­λο­γι­σμού. ΑΕΠ και γε­νι­κό­τε­ρων οι­κο­νο­μι­κών συν­θη­κών επι­τρέ­πο­ντος…

-Οι ακρι­βείς μειώ­σεις στις επι­κου­ρι­κές συ­ντά­ξεις είναι το μόνο «θολό» ση­μείο, αλλά η θυσία τους-μέ­χρι τη στα­δια­κή εξα­φά­νι­σή τους- για ποσά άνω των 120 ευρώ, έχει προ­ε­ξο­φλη­θεί εδώ και καιρό.

-Από 1/1/2016 πε­ρί­που 60.000 δι­καιού­χοι του ΕΚΑΣ στα­μα­τούν να παίρ­νουν το επί­δο­μα και στα­δια­κά μέχρι 1/1/2020 θα κα­ταρ­γη­θεί εντε­λώς. Πε­ρί­που 300.000 οι­κο­γέ­νειες θα οδη­γη­θούν κάτω από τα όρια της φτώ­χειας με κατά μέσο όρο μεί­ω­ση μη­νιαί­ου ει­σο­δή­μα­τος 193 ευρώ.

-Πε­ρι­κο­πές στα εφά­παξ έως 20%.

-Υπό επα­νε­ξέ­τα­ση, από Επι­τρο­πή που θα συ­στα­θεί, μπαί­νουν όλες οι συ­ντά­ξεις ανα­πη­ρί­ας.

-Ανα­στέλ­λο­νται οι συ­ντά­ξεις των αγά­μων ή δια­ζευγ­μέ­νων θυ­γα­τέ­ρων αν το ετή­σιο ει­σό­δη­μα τους ξε­περ­νά τα 8.640 ευρώ.

Το με­γά­λο χρο­νι­κό κενό από την τε­λευ­ταία γε­νι­κή απερ­γία στις 4 Φλε­βά­ρη, έδωσε πο­λύ­τι­μες «ανά­σες» στην κυ­βέρ­νη­ση και το κουαρ­τέ­το. Οι αι­τί­ες των μα­ζι­κών και μα­χη­τι­κών κι­νη­το­ποι­ή­σε­ων που ξε­δι­πλώ­θη­καν το πε­ρα­σμέ­νο χρο­νι­κό διά­στη­μα-με τη συμ­με­το­χή χι­λιά­δων ερ­γα­ζο­μέ­νων, επι­στη­μό­νων, αγρο­τών και συ­ντα­ξιού­χων-όχι μόνο παίρ­νουν την ορι­στι­κή μορφή νο­μο­σχε­δί­ου, αλλά γί­νο­νται ακόμα πιο προ­κλη­τι­κές.

Η 48ωρη γε­νι­κή απερ­γία, όταν τα σφα­για­στι­κά μέτρα ει­σα­χθούν στην ολο­μέ­λεια, είναι εφι­κτό να λάβει δια­στά­σεις γε­νι­κού ξε­ση­κω­μού, που θα μπλο­κά­ρει την ολο­μέ­τω­πη επί­θε­ση στα ασφα­λι­στι­κά δι­καιώ­μα­τα όλων μας, με την προ­ϋ­πό­θε­ση ότι θα προ­ε­τοι­μα­στεί σο­βα­ρά. Και επει­δή τα προ­βλή­μα­τα των συν­δι­κά­των είναι δε­δο­μέ­να, το βάρος της ορ­γά­νω­σης της επερ­χό­με­νης μάχης πέ­φτει στις πρω­το­βου­λί­ες των δυ­νά­με­ων της Αρι­στε­ράς και στην επί­μο­νη προ­σπά­θεια του αγω­νι­στι­κού δυ­να­μι­κού στους χώ­ρους δου­λειάς και τις γει­το­νιές.

ΠΗΓΗ: rproject.gr

lantza.jpg

Στις εκλογές του Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων και συναφών επαγγελμάτων Ν. Αττικής που διεξήχθηκαν στο διάστημα μεταξύ 4-10 και 13-14 Απριλίου, η Λάντζα αγωνιστική εργατική συσπείρωση στον επισιτισμό-τουρισμό έδωσε την πρώτη της εκλογική μάχη, πετυχαίνοντας να εκλέξει έναν αντιπρόσωπο στην Κεντρική Διοίκηση, έναν αντιπρόσωπο στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων και δύο αντιπροσώπους στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας. Η Λάντζα από την ίδρυσή της το 2014 έως και σήμερα παρεμβαίνει μαχητικά στο σύνολο του κλάδου και μέσα από τις τάξεις του Συνδικάτου. Η εκλογή αντιπροσώπου στην Κεντρική Διοίκηση, σε ένα από τα μαζικότερα συνδικάτα της Αττικής (συνολικά ψήφισαν 2.984) που εντάσσεται σε έναν από τους πλέον κομβικούς κλάδους της ελληνικής οικονομίας, αποτελεί ένα σημαντικό βήμα προς την μαζικοποίηση και οργάνωση των εργαζομένων του κλάδου, θέτοντας νέα στοιχεία και χαρακτηριστικά.

Οι εργαζόμενοι στον κλάδο του επισιτισμού έρχονται καθημερινά αντιμέτωποι με τις πλέον μαύρες συνθήκες εκμετάλλευσης και εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Μαύρη εργασία, εξαντλητικά ωράρια, μη καταβολή υπερωριών και δώρων και μια σειρά άλλων στοιχείων συνθέτουν το εργασιακό περιβάλλον για την πλειοψηφία των εργαζομένων. Ιδιαίτερα όσον αφορά τα επισιτιστικά μαγαζιά, τα επίπεδα συνδικαλιστικής οργάνωσης είναι πολύ χαμηλά και η πάλη ενάντια στις παράλογες απαιτήσεις της εργοδοσίας είναι καθημερινή. Η έλλειψη συλλογικής σύμβασης εργασίας στον κλάδο του επισιτισμού που να διασφαλίζει όλους τους εργαζόμενους, από το πιο μικρό μαγαζί στην Αθήνα μέχρι και το μεγαλύτερο εστιατόριο της Ρόδου, αποτελεί βασική διεκδίκηση που θα διασφαλίσει ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.

Όσον αφορά τους ξενοδοχοϋπάλληλους, παρόλο που υπάρχει συλλογική σύμβαση στον κλάδο, αυτή βρίσκεται συνεχώς υπό αμφισβήτηση τόσο από την γραφειοκρατική ηγεσία της ομοσπονδίας που τα βρίσκει κάτω απ’ το τραπέζι με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων για μηδενικές αυξήσεις, όσο και από την εργοδοσία που πάντα βρίσκει παραθυράκια μέσω πρακτικών, voucher, μαθητείας για να έχει φτηνό και ευέλικτο προσωπικό, εκτός της συλλογικής σύμβασης η οποία σε πολλές περιπτώσεις δεν εφαρμόζεται καθώς για το χρονικό διάστημα που είμαστε σε δημοσιονομική προσαρμογή (Μνημόνια) αναστέλλεται η καθολικότητα της και έτσι όσοι εργοδότες δεν είμαι μέλη του ΠΟΞ , δεν έχουν και την υποχρέωση της τήρησης της. Κυβέρνηση – ΕΕ – ΔΝΤ διαλαλούν ότι ποντάρουν στην «Βαριά Βιομηχανία» του κλάδου για να έρθει η περιβόητη «ανάπτυξη» , στην ουσία όμως απλά εξασφαλίζουν τεράστια κέρδη για λίγους επιβάλλοντας την άγρια εντατικοποίηση και εκμετάλλευση των εργαζομένων.

Η Λάντζα όλο το προηγούμενο διάστημα με μαχητικές παρεμβάσεις και εξορμήσεις προτάσσει τα αιτήματα των εργαζομένων του κλάδου, ενάντια στις γραφειοκρατικές συνδικαλιστικές ηγεσίες και τις ενώσεις εργοδοτών και ξενοδόχων. Κατάφερε να δώσει τον τόνο και να στρέψει το βλέμμα στα περισσότερο πληβειακά τμήματα των εργαζομένων του κλάδου, χτυπώντας τις τάσεις απογοήτευσης και υποχώρησης. Ενάντια σε αντιλήψεις που στοχεύουν αποκλειστικά στην μεταφορά αιτημάτων και στην διαχείριση των εργατικών διαφορών, η Λάντζα στοχεύει στην μαζικοποίηση του Συνδικάτου με πραγματικούς όρους, ώστε να αποτελούν οι διεκδικήσεις και ανάγκες των εργαζομένων στο σήμερα την πυξίδα για ένα ταξικά ανασυγκροτημένο εργατικό κίνημα. Παράλληλα αποτελεί ένα εργατικό σχήμα που θέλει να προβάλει ένα ανεξάρτητο, ακηδεμόνευτο, μαχητικό συνδικαλισμό επιθυμώντας να συμβάλει σε μια ουσιαστική ταξική ανασυγκρότηση του εργατικού κινήματος. Προωθεί μια διαφορετική αντίληψη για τον εργατικό συνδικαλισμό σε αντιπαράθεση με τις ξεπουλημένες ηγεσίες της ΓΣΕΕ και μεγάλων ομοσπονδιών, καλώντας σε ένα ευρύ νικηφόρο μέτωπο εργατικής πάλης.

Η παρουσία της Λάντζα στην Αθήνα και τα αντίστοιχα εργατικά σχήματα στον επισιτισμό σε Πάτρα, Θεσσαλονίκη και Χανιά, με συντονισμό και ανοιχτή επικοινωνία, αποτελούν την αρχή για ένα συνολικά ανατρεπτικό ρεύμα της αντικαπιταλιστικής αριστεράς στον κλάδο. Εντός της συνδικαλιστικής ερήμου, της απογοήτευσης και των χαμηλών προσδοκιών μας από την ίδια μας την εργασία, δεν πρέπει να αγνοούμε την δυνατότητα, αλλά και την ανάγκη, αυτό το σκληρά εκμεταλλευόμενο κομμάτι να αποτελέσει φωτεινό παράδειγμα. Να συμβάλλει με αναβαθμισμένους όρους στην ανάπτυξη του εργατικού κινήματος, να γίνει η συσσωρευμένη οργή και το μπούχτισμα συνείδηση, να επιδιώξει να συγκρουστεί με αναβαθμισμένα πολιτικά χαρακτηριστικά.

Ιδιαίτερα όσον αφορά την νεολαία, για την οποία ο επισιτισμός αποτελεί συχνά την πρώτη της εργασιακή εμπειρία, είναι στοίχημα για όλους και όλες εμάς να μην συμβιβαστούμε εμπεδώνοντας τους όρους της σύγχρονης δουλειάς. Να εμπιστευτούμε από τους αγώνες και να αποτυπώσουμε νίκες στο σήμερα οι οποίες θα μας φέρουν πιο κοντά στην συνολική ανατροπής κάθε μορφής εκμετάλλευσης.

*Συλλογικό κείμενο της Αγωνιστικής Εργατικής Συσπείρωσης ΛΑΝΤΖΑ στον Επισιτισμό-Τουρισμό. Δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα ΠΡΙΝ, 24.4.2016

SYNTAXEIS1.JPG

Του Τάσου Σταυρόπουλου*

Το ασφαλιστικό που περιμέναμε τόσους μήνες δόθηκε χθες στη δημοσιότητα. Από ό,τι φαίνεται θα κατατεθεί στη Βουλή, αλλά χρειάζεται διαβούλευση. Και όπως έγινε και πέρυσι, με το νόμο 4336 (με βάση  το Τρίτο Μνημόνιο), που ψηφίστηκε το 15αύγουστο, νομίζω ότι η κυβέρνηση μέσα στο Πάσχα, και για να μην έχει αντιδράσεις, θα ψηφίσει το νέο ασφαλιστικό. Επειδή πρέπει να είμαι επιγραμματικός και σύντομος, ας ξεκαθαρίσουμε μερικά πράγματα από την αρχή.

  1. Πρώτον, από την ώρα που η κυβέρνηση υπέγραψε ότι μέσα στο 2016, πρέπει να αφαιρεθούν από την κοινωνική ασφάλιση 1,8 δις, το πρόβλημά της ήταν πως θα παρουσιάσει τις περικοπές με τρόπο που να μη φαίνονται στους συνταξιούχους. Ο λογαριασμός έπρεπε να είναι 1,8 δις. Τι είχε προτείνει η κυβέρνηση και τι προτείνει τώρα; Μέσα από ένα «φιλοσοφικό» κείμενο, όπου η κυβέρνηση υιοθετεί τις απόψεις του συνδικαλιστικού κινήματος για το ποιοι φταίνε για την σημερινή κατάντια της κοινωνικής ασφάλισης, δυστυχώς, ακολουθεί ακριβώς την ίδια πολιτική με τις προηγούμενες μνημονιακές κυβερνήσεις και μάλιστα προτείνει πιο σκληρά μέτρα σε βάρος των εργαζομένων και συνταξιούχων
  2. Το δεύτερο σημείο είναι ότι η κυβέρνηση προσπαθεί να πείσει την κοινή γνώμη ότι το ασφαλιστικό θα μειώσει τις συντάξεις των καινούριων συνταξιούχων αλλά δε θα μειωθούν οι συντάξεις των παλιών.
  3. Ένα τρίτο σημείο είναι ότι η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι οι επικουρικές συντάξεις θα μειωθούν ελάχιστα, κατά 10%, μέσα σε ένα πνεύμα κοινωνικής δικαιοσύνης.

Όλα αυτά βέβαια, όπως θα ακούσετε σε λίγο, είναι ψεύδη.

  1. Με βάση στοιχεία, σημερινά και χθεσινά, από το νέο ασφαλιστικό, η κυβέρνηση θεσμοθετεί την εθνική σύνταξη των 384 ευρώ. Αυτή, που μέχρι τώρα μας έλεγε ότι θα δίνεται με 15 χρόνια συντάξιμου βίου, τώρα μας λέει ότι θα δίνεται στα 20 χρόνια συντάξιμου βίου. Και αν διαβάσει κανείς το νέο ασφαλιστικό, για όσους δεν έχουν συμπληρώσει 40 χρόνια εργασίας, θα μειώνεται αναλογικά η εθνική σύνταξη των 384 €. Άρα, ο μύθος ότι θα παίρνουν όλοι την εθνική σύνταξη, καταρρίπτεται.
  2. Όλοι οι νέοι συνταξιούχοι θα παίρνουν μία αναλογική σύνταξη από εδώ και πέρα, με ποσοστό αναπλήρωσης που θα είναι κάτω από 40%. Ακόμα και όταν έχουν 40 χρόνια συνταξίμου βίου. Αυτό σημαίνει ότι ένας καινούριος συνταξιούχος σε σχέση με έναν παλιό συνταξιούχο θα έχει μειωμένη σύνταξη, το λιγότερο κατά 20%. Και για να μη νομίζει κανείς ότι είναι τυχερός επειδή έχει βγει στη σύνταξη, το καινούργιο νομοσχέδιο που θα κατατεθεί στη Βουλή και δόθηκε στη δημοσιότητα χθες και σήμερα, προβλέπει ότι θα γίνει αναπροσαρμογή, δηλ. επανυπολογισμός σύμφωνα με το πρώτο προσχέδιο, (δεν την αναφέρει τη λέξη αυτή στο σημερινό νομοσχέδιο), ότι θα υπολογίσει εκ νέου δηλαδή, τις συντάξεις των παλιών, και εφόσον η διαφορά μεταξύ παλιού και νέου είναι άνω του 20%, θα δίνεται αυτή η διαφορά στους νέους συνταξιούχους με δόσεις, κατά ένα ποσοστό μέχρι το 2018. Καθαρή ομολογία  δηλαδή ότι οι συντάξεις θα μειωθούν,παρά τις  διαψεύσεις  του Κατρούγκαλου.
  3. Επίσης η κυβέρνηση, για να μπορέσει να δικαιολογήσει τις μειώσεις των συντάξεων (ακόμα και των παλιών μέσω του επανακαθορισμού τους), αναφέρει στο εισηγητικό σημείωμα ότι «το Σύνταγμα δεν εμποδίζει την μείωση των συντάξεων». Επομένως, με βάση το Σύνταγμα, είναι νόμιμη η μείωση των συντάξεων. Άρα η κυβέρνηση δε δεσμεύεται να προασπίσει τις συντάξεις που υπάρχουν μέχρι τώρα. Λέει καθαρά ότι επί των αναδιανεμηθεισών συντάξεων δεν υπάρχει δικαστικό ή συνταγματικό κώλυμα ως προς τη μείωσή τους.
  4. Επιπλέον, μεταφέρει σε ένα φορέα όλες τις κύριες συντάξεις, όλες τις επικουρικές συντάξεις και όλα τα εφάπαξ. Για τις επικουρικές συντάξεις προβλέπει ένα ποσοστό αναπλήρωσης 0.45%, το οποίο σημαίνει ότι κάποιος για να πάρει το 20% της κύριας σύνταξης, που ήταν η κατώτατη παροχή που έδινε μία επικουρική σύνταξη, πρέπει να συμπληρώσει 45 χρόνια συντάξιμου βίου. Και βέβαια όταν κάποιος σήμερα είναι άνεργος και πιάνει δουλειά στα 30-35, είναι δυνατόν να συμπληρώσει 45 συντάξιμα χρόνια; Αποκλείεται. Επομένως, οι επικουρικές συντάξεις, εκ των πραγμάτων, θα μειωθούν. Ήδη μέχρι τώρα έχουν μία μείωση 36%, συνολικά για όλα τα ταμεία. Και προβλέπεται περαιτέρω μείωση. Και μάλιστα, ο υπουργός εργασίας εξουσιοδοτείται, με βάση το νόμο, να καθορίζει τις επικουρικές συντάξεις με βάση τα δημογραφικά στοιχεία, τα οποία θα στηρίζονται σε  εγκεκριμένους  αναλογιστικούς  πίνακες θνησιμότητας.  Αυτό σημαίνει ότι αν πεθάνουν πολλοί, υπάρχει ελπίδα για τους εναπομείναντες να πάρουν κάτι  παραπάνω. Αν το επιτρέψουν. Και επίσης, όπως δηλώνεται ρητά στο νόμο, με βάση τη ρήτρα βιωσιμότητας, απαγορεύεται το δημόσιο να επιχορηγεί ελλείμματα των επικουρικών συντάξεων, εφόσον υπάρχουν. Αυτό σημαίνει ότι από εδώ και πέρα, με την ανεργία και τα προβλήματα που υπάρχουν και με τα επικουρικά ταμεία ενσωματωμένα σε ένα ταμείο, οι μειώσεις είναι μπροστά μας. Άλλωστε προβλέπεται  στο νομοσχέδιο ότι σε περίπτωση ελλειμμάτων λειτουργεί αυτόματος μηχανισμός εξισορρόπησης.

Επίσης, στην ουσία διαλύει τα εφάπαξ. Από ό,τι φαίνεται στο νόμο, το Ταμείο Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων το συγχωνεύει στο ΕΤΕΑ, το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης, χωρίς να αναφέρει τι θα γίνει με τους 60.000 που δεν έχουν πάρει εφάπαξ (έχει σταματήσει να το δίνει το Ταμείο Πρόνοιας από τις 1-9-2013). Ακόμα και τα αποθεματικά που έχει το Ταμείο, η κυβέρνηση πίεσε πριν από λίγες μέρες το διοικητικό συμβούλιο να τα μεταφέρει στην Τράπεζα της Ελλάδος για να γίνουν ομόλογα. Σαν αυτά που είχε «κουρέψει» το 2012 η τότε κυβέρνηση.

Για να μη μακρηγορώ, αυτό που είχαμε γνωρίσει τα μεταπολεμικά χρόνια ως κοινωνική ασφάλιση, δεν υπάρχει. Η παρούσα κυβέρνηση βάζει το τελευταίο καρφί στο φέρετρο της κοινωνικής ασφάλισης. Από εδώ και πέρα, οι συντάξεις θα μειωθούν. Θα είναι ένα προνοιακό επίδομα. Το μόνο που η κυβέρνηση εγγυάται είναι η   εθνική σύνταξη, την οποία δε θα δικαιούνται όλοι. Και δεν υπάρχει περίπτωση να την πάρουν όλοι ολόκληρη.

Η κυβέρνηση, γνωρίζει ότι θα έχουμε ελλείμματα (δεν είναι δυνατόν να μην υπάρχουν ελλείμματα με την τεράστια ανεργία) και έχει πάρει όλα τα μέτρα για να υπάρχουν ελλείμματα. Θα σταθούμε σε μια λεπτομέρεια: από την 1-1-2015 έχει κοπεί ένας κοινωνικός πόρος που είχε το Μετοχικό Ταμείο των δημοσίων υπαλλήλων. Ήταν ένα 3% από τις αγορές που έκαναν τα σχολεία, οι δημόσιες υπηρεσίες κλπ και πήγαινε στο Μετοχικό Ταμείο χωρίς να επιβαρύνεται η τιμή του προϊόντος. Αυτό το ποσό, που μπορούσε να καλύψει τα ελλείμματα σε μεγάλο βαθμό που είχε το Μετοχικό Ταμείο, κόπηκε. Η παρούσα κυβέρνηση, παρόλο που είχε δεσμευτεί προεκλογικά ότι θα επανέφερε τον κοινωνικό πόρο, δεν το έκανε. Και στο 3ο Μνημόνιο που υπέγραψε δεσμεύτηκε ότι κανένας κοινωνικός πόρος δεν πρόκειται να επανέλθει και ότι δε θα επιχορηγήσει κανένα ταμείο επικουρικής ασφάλισης.

Επειδή δεν υπάρχει χρόνος, δε θα αναφερθώ στο ποιος δημιούργησε τα ελλείμματα και  με ποιο τρόπο δημιουργήθηκαν. Τα ελλείμματα υπάρχουν και οι ευθύνες είναι όλων των κυβερνήσεων. Το καταλαβαίνουμε όλοι. Παλιότερα έγινε το «έλα να δεις» στα ασφαλιστικά μας ταμεία με την υποχρεωτική αγορά μετοχών. Εμείς οι εργαζόμενοι δεν εγκρίναμε να «επενδύσουν», να «τζογάρουν»  δηλαδή τα χρήματά μας σε μετοχές. Αυτό έγινε με αποφάσεις των κυβερνήσεων Μητσοτάκη και Σημίτη. Επίσης, τα δομημένα ομόλογα που φαγώθηκαν, οι άτοκες καταθέσεις, κλπ, τα γνωρίζετε, δε χρειάζεται να τα πω. Θα αναφέρω μόνο μια λεπτομέρεια για να δείτε την απάτη. Το 2012 το ΤΕΑΔΥ είχε 2,5 δις ευρώ. Όταν είχαμε ρωτήσει τον πρόεδρο του ταμείου για πόσο επαρκούν τα χρήματα αυτά, μας είχε απαντήσει ότι επαρκούν για 50 χρόνια. Τι έγινε το Μάρτιο του 2012; Το 1,6 δις κουρεύτηκε με το PSI. Τα υπόλοιπα (1 δις ευρώ περίπου) κατατέθηκαν υποχρεωτικά στην Τράπεζα της Ελλάδος, το 80% έγινε υποχρεωτικά ομόλογα δημοσίου (αυτά που υποχρεωτικά κουρεύτηκαν) και τα οποία λήγουν το 2032 και το 2042 (μετά από 20 και 30 χρόνια δηλαδή). Και τώρα το Ταμείο προεξοφλεί τα ομόλογα αυτά, με τεράστια ζημιά για το Δημόσιο, με εντολή της κυβέρνησης, για να απαλλαγεί από το χρέος που έχει προς τα ταμεία μας. Έτσι πουλάει μισοτιμής αυτά τα ομόλογα. Και αφού βρέθηκε αυτή η «λύση» από την τότε κυβέρνηση, έρχονται τώρα και μας λένε: «Αφού το ταμείο δεν έχει χρήματα πώς θα δώσει την επικουρική σύνταξη»; Τότε, το Μάρτιο του 2012, αφαιρέθηκαν ακριβώς 12,5 δις από την κοινωνική ασφάλιση.

Στο δια ταύτα. Εκείνο που μας απασχολεί σήμερα είναι το εξής: Υπάρχει λύση;

Αν ακούσουμε τα μέσα ενημέρωσης, υπάρχουν τεράστια ελλείμματα με αποτέλεσμα να μη μπορεί το Δημόσιο να χρηματοδοτεί την κοινωνική ασφάλιση. Πρέπει εδώ να είμαστε καθαροί:κοινωνική ασφάλιση χωρίς την εγγύηση του κράτους δεν υπάρχει. Ούτε κάποιος μπορεί να ισχυριστεί ότι μπορεί να λειτουργήσει συνταξιοδοτικό σύστημα με ιδιωτικά-οικονομικά κριτήρια.

Θα αναφέρω μόνο ένα παράδειγμα. Η κυβέρνηση σπρώχνει τα επικουρικά ταμεία να γίνουν επαγγελματικά. Ήδη έχουν ιδρυθεί 4 επαγγελματικά ταμεία. Το ένα, των φαρμακοϋπαλλήλων κλπ, του οποίου διάβασα το καταστατικό, αναφέρει ότι: μετά από 15 χρόνια μπορεί κάποιος να ζητήσει τις εισφορές που έχει δώσει για την επικουρική ασφάλιση. Αλλά το ταμείο δεν εγγυάται ότι θα πάρει ο εργαζόμενος  ως συνταξιούχος  τα χρήματα που έχει δώσει. Δηλαδή, το ταμείο θα επενδύσει τα χρήματα και αν χάσεις,  δε θα πάρεις. Αν κερδίσει, θα πάρεις. Καταλαβαίνετε το τζογάρισμα των χρημάτων που γίνεται στο χρηματιστήριο. Οι «επενδύσεις» που θα κάνουν τα επαγγελματικά ταμεία δεν εγγυώνται ότι κάποιος θα πάρει σύνταξη (με ιδιωτικά οικονομικά κριτήρια). Είναι μια απάτη.

Επομένως, να ξεκαθαρίσουμε ότι, αν η κοινωνική ασφάλιση λειτουργεί χωρίς την εγγύηση του κράτους και χωρίς να έχει αναδιανεμητικό χαρακτήρα (δε μπορώ να εξηγήσω λόγω περιορισμένου χρόνου γιατί πρέπει να έχει αναδιανεμητικό χαρακτήρα), δεν υπάρχει λύση. Και βέβαια δεν υπάρχει λύση στα πλαίσια μιας οικονομικής πολιτικής που στηρίζεται, ξεκάθαρα, στις εντολές της ΕΕ και του ΔΝΤ. Διαλύουν την κοινωνική ασφάλιση σε όλη την Ευρώπη και σε όλο τον κόσμο. Για να μπορέσουμε να υπερασπιστούμε το μόχθο μιας ζωής, θα πρέπει  να υπάρχει από κάτω ένα κίνημα το οποίο θα θέσει ως προτεραιότητα την ανατροπή της πολιτικής αυτής που εφαρμόζεται.

Αν αυτή η πολιτική δεν ανατραπεί και αν πάμε να κερδίσουμε στα επιμέρους, κατά τη γνώμη μου, θα μου επιτρέψετε να είμαι καθαρός σε αυτό  το  σημείο, δεν υπάρχει λύση. Το σύστημα δεν επιτρέπει σήμερα, θα έλεγα, σοσιαλδημοκρατικού τύπου λύσεις. Δεν έχει ανάγκη τους εργαζόμενους. Αισθάνεται ότι είναι ισχυρό. Και νομίζω ότι το διατύπωσε πολύ καλά το 1991 ένας Γερμανός υπουργός κοινωνικών υπηρεσιών στο  κρατίδιο της Βαυαρίας, ο οποίος το είπε ωμά: «μετά την κατάρρευση του κομμουνιστικού στρατοπέδου δεν καταλαβαίνω γιατί πρέπει να υπάρχουν συντάξεις και ταμεία ανεργίας». Η εποχή αυτή έφτασε.

Το σύστημα ισοπεδώνει συντάξεις, υγεία, παιδεία. Μόνο οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα και συμφέρον να ανατρέψουν μια τέτοια πολιτική. Αλλά και εδώ, για να τελειώσω, δε μπορεί φυσικά να υπάρχει λύση, αν το συνδικαλιστικό κίνημα δεν αλλάξει πορεία. Και φυσικά δεν μπορούμε να έχουμε ελπίδες, όταν στη ΓΣΕΕ είναι πάλι ο Παναγόπουλος, ο οποίος ήταν συνομιλητής της Μέρκελ.

Σας ευχαριστώ.

*ΟΜΙΛΙΑ στην ανοιχτή εκδήλωση – συζήτηση που οργάνωσε ο ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ, ΦΟΡΕΩΝ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΩΝ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ – ΓΚΥΖΗ – ΠΟΛΥΓΩΝΟΥ, την Τρίτη 19/4 στην πλ. Πανόρμου. 

* Ο Τάσος Σταυρόπουλος είναι πρόεδρος της Πανελλήνιας Ένωσης Συνταξιούχων Εκπαιδευτικών.

πηγή: pandiera.gr

Σελίδα 4003 από 4476
  • Τελευταια
  • Δημοφιλή