Το Νοσοκομείο που χειρουργήθηκε ένας πρωθυπουργός... (του Κώστα Φραγκιαδάκη*) To νοσοκομείο «Ευγενίδειο Θεραπευτήριο Αγία Τριάς Α.Ε.» ανήκει ως κληροδότημα στην Ιατρική Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών, και αντιμετωπίζει εδώ και χρόνια μεγάλα οικονομικά προβλήματα. Μεγαλομέτοχος του νοσοκομείου είναι το Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών με μετοχές 99,73%. Το νοσοκομείο ως Α.Ε, διοικείται από ένα Διοικητικό Συμβούλιο το οποίο ορίζουν οι επίσης εκάστοτε Πρυτανικές Αρχές. Τα τελευταία δέκα χρόνια, το κάθε Διοικητικό Συμβούλιο (έχουν αλλάξει ήδη 4-5 διαφορετικά σε μια δεκαετία), κατηγορεί τα προηγούμενα ως υπεύθυνα για κακοδιαχείριση και χρέη, και λαμβάνει μέτρα για να σωθεί οικονομικά η κλινική, πάντοτε όμως εις βάρος των εργαζομένων! Από το 2010 μέχρι σήμερα, οι εργαζόμενοι στο Ε.Θ. παραμένουν όμηροι μιας παράξενης εργασιακής κατάστασης, εργαζόμενοι σε ένα νοσοκομείο που άλλοτε χαρακτηρίζεται (από την διοίκηση του αλλά και τους κρατικούς φορείς, Υπουργεία, Δικαστήρια, ΟΜΕΔ, Σ.Τ.Π.) ως Α.Ε. (για την ακρίβεια ως Ν.Π.Ι.Δ.), άλλοτε ως Δημόσιο Νοσοκομείο, άλλοτε ως…

Στην αναμπουμπούλα του κορονοϊού οι εργοδότες… χαίρονται Δημήτρης Σταμούλης ▸Ιδανική περίοδο για πέρασμα νέου «πακέτου» σκληρών αντεργατικών μέτρων φαίνεται πως θεωρεί η κυβέρνηση τη νέα φάση της πανδημίας. Μάλιστα, ο αρμόδιος υπουργός Εργασίας δεν… τσιγκουνεύεται καθόλου. Έδειξε τέτοια «απλοχεριά» προς τους εργοδότες με τη νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που ετοιμάζει για το 11ωρο –με τις 3 ώρες απλήρωτης υπερωρίας με άλλοθι την καραντίνα– που «ξεσηκώθηκαν και οι πέτρες». Στην κυβέρνηση σκέφτηκαν πως οι χιλιάδες εργαζόμενοι που θα υποχρεώνονταν σε προληπτική καραντίνα 7 ή 14 ημερών, να «ξεπληρώνουν» τις ώρες αυτές με άμισθες υπερωρίες σε βάθος τετραμήνου! Ωστόσο, μετά τις αντιδράσεις που υπήρξαν, το υπουργείο, για να διασκεδάσει τις εντυπώσεις, σχεδιάζει αντί για 11ωρο να επιβάλει 9ωρο. Ουσιαστικά, όμως, καταργεί την υπερωριακή αμοιβή, όπως και το 8ωρο, ενώ το μέτρο αποτελεί και πλήγμα στη δυνατότητα χορήγησης πλήρους άδειας για λόγους ασθένειας, εμπεδώνοντας λογικές «ατομικής ευθύνης» των εργαζομένων σε θέματα υγείας. Το…

Συντονιστικό Αναπληρωτών-Αδιόριστων Εκπ/κών Μετά τους ωρομίσθιους, τους/τις αναπληρωτ(ρι)ες μειωμένου ωραρίου, με συμβάσεις ΕΣΠΑ, ΠΔΕ, κρατικού προϋπολογισμού… επιχειρούν να φέρουν τους/τις αναπληρωτ(ρι)ες παντός καιρού 3μηνων συμβάσεων! Η κυβέρνηση της ΝΔ και το Υπουργείο Παιδείας επιχειρεί να αλώσει τις εργασιακές σχέσεις των αναπληρωτ(ρι)ών! Δεν θα περάσει! Αρκετά με τον εμπαιγμό και την κοροϊδία! Όλοι/όλες στους δρόμους! Στο σχέδιο νόμου του υπ. Υγείας που κατατέθηκε προχθές, στο μέρος Δ’, άρθρο 24, προβλέπονται προκηρύξεις για τρίμηνες συμβάσεις αναπληρωτ(ρι)ών για κάλυψη έκτακτων κενών ή για τηλεκπαίδευση (λόγω Covid-19)! Το πλαίσιο των προσωρινών αναπληρωτ(ρι)ων (νέος όρος εργασίας στην εκπαίδευση) που ορίζεται είναι ΕΦΙΑΛΤΙΚΟ! 1. Οι εκπαιδευτικοί καλούνται με ειδική πρόσκληση να κάνουν δηλώσεις προτίμησης προκειμένου να καλύψουν ανάγκες που θα προκύψουν λόγω Covid-19 (άδειες, ασθένεια κλπ.) αλλά και για την παροχή εξ αποστάσεως εκπαίδευσης! Μάλιστα οι υποψήφιοι καλούνται να δηλώσουν ότι «δεν ανήκουν στις ομάδες αυξημένου κινδύνου για σοβαρή λοίμωξη Covid-19»! Επιπλέον, στην παρ.9 ξεκαθαρίζει ότι…

Κατατέθηκε στη βουλή, ένα νέο νομοσχέδιο το οποίο με αφορμή την πανδημία του κορονοϊού και το οποίο ως συνέχεια του αντεργατικού μεσαίωνα, ο οποίος έχει επιβληθεί όλα τα τελευταία μνημονιακά χρόνια, προωθεί νέες πρωτοφανείς αντεργατικές ρυθμίσεις: 1.Θεσμοθετείται για πρώτη φορά στην ιστορία του εργατικού δικαίου η απλήρωτη υπερωρία. 2.Μπαίνει άγριο μαχαίρι στο δώρο Χριστουγέννων για ένα εκατομμύριο εργαζόμενους που τέθηκαν σε αναστολή καθώς για το διάστημα της αναστολής εργασίας, το δώρο θα υπολογίζεται με τον μισθό των 534 ευρώ. 3.Ενώ η κυβέρνηση είχε διαρρεύσει την δίμηνη παράταση του επιδόματος του ΟΑΕΔ που έληξε τον Ιούνιο, τον Ιούλιο και τον Αύγουστο, η ρύθμιση απουσιάζει! 4.Αναβάλλεται εκ νέου η αύξηση του κατώτατου μισθού για την Άνοιξη του 2021! 5. Καταργείται το ανώτατο όριο υπερωριακής απασχόλησης και οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν μέχρι τελικής πτώσης! 6.Παρατείνεται το πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ που προβλέπει οριζόντιες μειώσεις μισθών, μέχρι και 20%, μέχρι τέλους του έτους. 7.Παρατείνονται και για…

Στο στόχαστρο της κυβέρνησης μπαίνει, κατά πληροφορίες, το δώρο Χριστουγέννων. Σύμφωνα με αυτές, η κυβέρνηση προσανατολίζεται να εκμεταλλευτεί την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στην αγορά εργασίας με τις αναστολές και το πρόγραμμα ΣΥΝ-Εργασία και να προβεί σε περικοπές. Το σχέδιο, όπως αναφέρουν οι ίδιες πληροφορίες που επικαλείται η Εφημερίδα των Συντακτών, προβλέπει ότι το δώρο θα υπολογιστεί με βάση την ειδική αποζημίωση των 534 ευρώ και όχι τον ονομαστικό μισθό των εργαζομένων που βρέθηκαν ή παραμένουν σε αναστολή εργασίας. Ο εργοδότης θα επιβαρυνθεί με το ποσοστό που του αναλογεί για όσον καιρό οι εργαζόμενοι εργάστηκαν κανονικά και το υπόλοιπο θα το καταβάλει το κράτος, αλλά όχι ολόκληρο. Με ανάλογο τρόπο θα υπολογιστεί και το δώρο Χριστουγέννων και για τους εργαζόμενους των επιχειρήσεων που έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα ΣΥΝ-Εργασία. Οι πληροφορίες έρχονται μετά την γνωστοποίηση του σχεδιασμού του υπουργείου Εργασίας για απλήρωτες υπερωρίες με τις οποίες οι εργαζόμενοι θα αναπληρώναν τις…

Συνάδελφοι/ισσες Ως επιχειρησιακό Σωματείο Εργαζομένων στη μκο άρσις , καταγγέλλουμε την στάση της αστυνομίας καθώς και τη διοίκησης της μκο ΑΡΣΙΣ. Τη Δευτέρα 31/08/2020, το σωματείο μας είχε προκηρύξει στάση εργασίας και παράσταση διαμαρτυρίας για τις απολύσεις συναδέλφων και μελών του σωματείου στα κεντρικά γραφεία της μκο ΑΡΣΙΣ στην οδό Μαυροματαίων, στο ωράριο 10:00-13:00. Περίπου 8:30πμ, περιπολικό της αστυνομίας στάθμευσε ακριβώς στην είσοδο του προαυλίου και στην είσοδο της πολυκατοικίας αστυνομικοί ρωτούσαν όσους προσπαθήσουν να μπουν για δουλειά, που πηγαίνουν και αν θα συμμετάσχουν στη συγκέντρωση. Το μόνο που έκανε η διοίκηση είναι μας ρωτήσει τηλεφωνικά εάν φωνάξαμε εμείς την αστυνομία, καθώς κατά τα λεγόμενα της το σωματείο έκανε αίτημα για συγκέντρωση(!!!). Προφανώς και πρόκειται από τη μία, για μια απέλπιδα προσπάθεια της διοίκησης να ρίξει στάχτη στα μάτια των συναδέλφων/ισσών μας και να πλήξει την συνδικαλιστική και πολιτική αξιοπρέπεια του σωματείου μας, δηλαδή, ότι δήθεν εμείς ως σωματείο (για…

Oλα για τα αφεντικά. Η κυβέρνηση Μητσοτάκη επιβάλει μια μετά την άλλη αντεργατικές διατάξεις για να διασφαλίσει τα συμφέροντα των επιχειρηματιών σε βάρος των εργαζομένων. Σε αυτή τη λογική το υπουργείο εργασίας ξεπέρασε τον ταξικό ευατό του… Είσαι λοιπόν εργαζόμενος; Μπήκες σε καραντίνα; Θα πρέπει να δουλέψεις υπερωρίες για να καλυφθούν οι …χαμένες ώρες που δεν πρόλαβε να σε ξεζουμίζει ο εργοδότης. Τι ώρες αυτές όμως, τις υπερωρίες δεν θα τις πληρωθείς!!! Αυτό προβλέπει διάταξη που εμπεριέχεται στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας. Τη σχετική πληροφορία δημοσιεύει σήμερα η εφημερίδα «Καθημερινή» και η συντάκτριά της Ρούλα Σαλούρου, που εξειδικεύεται σε θέματα του συγκεκριμένου υπουργείου. Αναλυτικά, μέχρι και τρεις ώρες επιπλέον την ημέρα θα δουλεύουν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που είχαν προηγουμένως τεθεί σε καραντίνα 7 ή 14 ημερών όπως απαιτεί ο ΕΟΔΥ. Αντιθέτως η καταβολή του μισθού όπως και η κάλυψη των εισφορών από τον εργοδότη θα γίνεται κανονικά. Για…

ΕΥΘΥΜΙΑ ΓΙΩΣΑ Προσφάτως ήταν ένα φωτοβολταϊκό πάρκο. Προηγουμένως, ένα πλοίο. Πριν από ένα μήνα, μία οικοδομή, και πριν από ένα χρόνο, κάποιο εργοτάξιο. Το σκηνικό μπορεί ν’ αλλάζει, ωστόσο το αποτέλεσμα παραμένει το ίδιο: κάθε χρόνο, στην Ελλάδα, αρκετοί είναι εκείνοι που τραυματίζονται ή και πεθαίνουν εν ώρα εργασίας. Όμως, πόσο ακριβώς είναι το «αρκετοί»; Αναζητώντας σχετικά στοιχεία στο διαδίκτυο, διαπίστωσα ότι η Eurostat έχει ένα εκτενές αρχείο για όλες τις ευρωπαϊκές χώρες έως και το 2018. Από εκεί μπορεί κανείς να αντλήσει πληροφορίες οι οποίες αφορούν τόσο το θύμα όσο και το περιστατικό καθαυτό. Στο παρόν άρθρο θα γίνει αναφορά στην ηλικία και το φύλο του θύματος, στη σοβαρότητα του περιστατικού (θανάσιμο ή όχι – στη δεύτερη περίπτωση, θα σχολιαστεί το πόσες ημέρες έμεινε ο εργαζόμενος εκτός εργασίας προκειμένου να αναρρώσει, καθώς και το αν η βλάβη που του προκάλεσε το ατύχημα ήταν μόνιμη), στον εργασιακό χώρο όπου συνέβη…

«Ο κατά τα άλλα “φιλέσπλαχνος” Παχατουρίδης», όπως τον χαρακτηρίζουν οι 18 απολυμένοι των Παιδικών του Δήμου Περιστερίου, με επιστολή τους προς τους δημότες, «πετάει στην ανεργία μητέρες μικρών παιδιών και εγκύους όχι γιατί ο δήμος δεν διαθέτει τα απαραίτητα οικονομικά κονδύλια αλλά γιατί ο δήμαρχος υλοποιεί συνειδητή πολιτική. Θέλει να απαξιώσει τη συγκεκριμένη δομή από προσωπικό για να τη χαρίσει στους εργολάβους όπως έχει κάνει μέχρι και σήμερα με μια σειρά υπηρεσίες». «Θέλουμε δουλειά και όχι ανεργία», τονίζουν και ενημερώνουν τους πάντες ότι θα μας βρίσκουν μπροστά τους. «Κανένας και για κανέναν λόγο δε θα παίξει με την αξιοπρέπεια και τη ζωή μας», υπογραμμίζουν. ΠΗΓΗ: ergasianet.gr

Δείτε παρακάτω ανακοίνωση του Πανελλήνιου Συλλόγου Εργαζομένων Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (ΠΑ.Σ.Ε.Κ.Δ.Α.Π.) 2400 συμβασιούχοι που εργάζονται στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών -ΚΔΑΠ και στα ΚΔΑΠ ΜΕΑ (Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών Με Ειδικές Ανάγκες), αντιμετωπίζουν άμεσα το φάσμα της απόλυσης! Και αυτό, παρά το γεγονός ότι εργάζονται επί πολλά έτη συνεχώς στις Δομές αυτές. Καθώς οι συμβάσεις τους λήγουν τη Δευτέρα 31 Αυγούστου, από πρώτης Σεπτεμβρίου δεν θα ξέρουν αν θα προσέλθουν για δουλειά ή στα γραφεία του ΟΑΕΔ… Την ημέρα αυτή διάλεξαν οι εργαζόμενοι για να διαμαρτυρηθούν με 24ωρη Πανελλαδική Απεργία και συγκέντρωση διαμαρτυρίας. Αναλυτικά η ανακοίνωση του συλλόγου έχει ως εξής: Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (ΠΑ.Σ.Ε.Κ.Δ.Α.Π.) ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 24ης ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ – ΔΕΥΤΕΡΑ 31/08 ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ των Δήμων ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ στις 11π.μ. στο Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης στη Θεσσαλονίκη Δύο χιλιάδες τετρακόσιοι συμβασιούχοι εργαζόμενοι επί πολλά συνεχή έτη στα ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ των Δήμων…