Μπορεί να ακούγεται σαν ψέμα, αλλά είναι πέρα για πέρα αληθινό. Η ακτοπλοϊκή σύνδεση της Μυτιλήνης με τη Θεσσαλονίκη επιστρέφει -όπως όλα δείχνουν- τον Νοέμβριο, μετά από σχεδόν 12 χρόνια, όταν πλοίο της πάλαι ποτέ κραταιάς Ναυτιλιακής Εταιρείας Λέσβου εκτελούσε το σχετικό δρομολόγιο.

Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του «Ν», η ATTICA Group αποφάσισε να «χτυπήσει» το σχετικό διαγωνισμό, στις 8 Οκτωβρίου, για την προκήρυξη της γραμμής από το Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, κάτι που σημαίνει πως από τον προσεχή Νοέμβριο αναμένεται να ξεκινήσει επιδοτούμενα δρομολόγια από τη Μυτιλήνη προς τη Θεσσαλονίκη, με ενδιάμεσο προορισμό τη Μύρινα της Λήμνου.

Το δρομολόγιο θα εκτελείται κάθε Σάββατο, με αναχώρηση πρωινές ώρες από το λιμάνι της Μυτιλήνης. Η διάρκειά του υπολογίζεται σε περίπου 10 ώρες και σύμφωνα με τις πληροφορίες του «Ν» θα συνεχιστεί καθ’ όλη τη διάρκεια του χειμώνα, αφού το Υπουργείο επιδοτεί τη συγκεκριμένη γραμμή, πλην 13 εβδομάδων τους καλοκαιρινούς μήνες. Κάτι φυσικά, που δεν εμποδίζει την εταιρεία που θα δραστηριοποιηθεί στη γραμμή, να συνεχίσει τις προσεγγίσεις εφόσον θα υπάρχει ικανοποιητική πληρότητα λόγω της τουριστικής σεζόν.

Σημειώνεται, ότι εφόσον δρομολογηθεί πλοίο από Μυτιλήνη προς Θεσσαλονίκη, θα μειωθούν κατά μία οι προσεγγίσεις προς το λιμάνι της Καβάλας. Αυτό σημαίνει πως η Blue Star Ferries περιμένει τις επίσημες ανακοινώσεις για την έκβαση του διαγωνισμού, προχωρώντας κατ’ επέκταση και στις δικές της ανακοινώσεις για τα ακριβή δρομολόγιά της, κάθε Τετάρτη από Μυτιλήνη προς Καβάλα και κάθε Σάββατο από Μυτιλήνη προς Θεσσαλονίκη. Με επιστροφή, πιθανότητα Πέμπτη και Κυριακή.

«Ιδιαίτερα ευχάριστη εξέλιξη»

Μιλώντας στο «Ν» ο τουριστικός πράκτορας Ηλίας Πίκουλος, εκπρόσωπος των Blue Star Ferries και Hellenic Seaways στη Λέσβο, δήλωσε ικανοποιημένος από τη σχετική εξέλιξη: «Είναι πολύ ευχάριστο το ότι η εταιρεία συμμετέχει στο διαγωνισμό και θα υπάρχει ξανά δρομολόγιο προς τη Θεσσαλονίκη. Τελευταία φορά είχαμε επί ΝΕΛ πριν από μια δεκαετία, ίσως και παραπάνω. Ήταν κάτι που έπρεπε να γίνει, αποτελώντας πάγιο αίτημα τόσο από τους φορείς, όσο και από την τοπική κοινωνία. Εκτιμώ, ότι θα βοηθήσει αρκετά το επιβατικό κοινό, ειδικά τον φοιτητόκοσμο, αλλά και τη μεταφορά εμπορευμάτων. Και ελπίζω το πλοίο να παραμείνει στη γραμμή και στη διάρκεια του καλοκαιριού, ώστε να υπάρξει ξανά προσέλκυση τουριστών όλων των ηλικιών».

Αξίζει να σημειωθεί, ότι σημαντικές προσπάθειες κατέβαλε όλο το προηγούμενο διάστημα η Γ.Γ. Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής, Χριστιάνα Καλογήρου, επαναφέροντας σταθερά το συγκεκριμένο αίτημα προς το Συμβούλιο Ακτοπλοϊκών Συγκοινωνιών, αλλά και την ηγεσία του Υπουργείου Ναυτιλίας. Και αναμφίβολα, η θετική αυτή εξέλιξη της πιστώνεται, όπως φυσικά και στο Επιμελητήριο Λέσβου, που διαχρονικά πίεζε ποικιλοτρόπως προς αυτή την κατευθύνση.

πηγη: ellinikiaktoploia.net

Σε ενδιαφέροντα ευρήματα κατέληξε έρευνα για τη σχέση των αγοραστικών συνηθειών ως προς τη διατροφή, την υγεία και όχι μόνο!

Η ερευνητική ομάδα ανέλυσε στοιχεία από τις αγοραστικές συνήθειες τροφίμων και ποτών 8.675 νοικοκυριών από τη Βρετανία για τη χρονιά 2016, τα οποία διέκρινε σε επτά διαφορετικούς τύπους με τη μέθοδο στατιστικής ανάλυσης λανθανουσών «τάξεων»  (latent class analysis) βάσει των περισσότερων αγορών ενός ή δύο προϊόντων από τις εξής κατηγορίες: σακχαρούχα ποτά, αναψυκτικά διαίτης, ποτά με βάση τα φρούτα ή το γάλα, μπύρα ή μηλίτη, κρασί και νερό. Τέλος, σχηματίστηκε μια ομάδα που αγόραζε από όλες τις παραπάνω κατηγορίες σε παρόμοιες ποσότητες.

Σύμφωνα με τα δεδομένα, οι τύποι νοικοκυριών ήταν:

1. 30% επί του συνόλου εκείνα με μεικτές αγορές
2. 18% όσα προτιμούσαν σακχαρούχα ποτά ή κρασί αντίστοιχα (15,6 λίτρα το έτος ανά άτομο για τα σακχαρούχα και 3.5 λίτρα για το κρασί)
3. 16% για τα διαιτητικά αναψυκτικά (43,2 λίτρα το έτος ανά άτομο)
4. 7% τα νοικοκυριά που κατανάλωναν κυρίως μπύρα και μηλίτη (5,6 λίτρα το έτος ανά άτομο)
5. 6% για τα ποτά με βάση τα φρούτα ή το γάλα (6,4 λίτρα το έτος ανά άτομο)
6. 4% τα νοικοκυριά που αγόραζαν κυρίως νερό (2,3 λίτρα το έτος ανά άτομο).

Τα παραπάνω ποτά αντιπροσώπευαν το 5,6% της συνολικής ενέργειας (kcal) που προσλάμβανε μέσω των αγορών κάθε νοικοκυριό ημερησίως.

Άλλα χαρακτηριστικά των νοικοκυριών έδειξαν πως ο τύπος 1 είχε περισσότερες πιθανότητες για υψηλότερο εισόδημα, ενώ οι τύποι 2, 3 και 4 συνδέθηκαν με χαμηλότερη κοινωνική τάξη.

Ως προς το υπερβολικό σωματικό βάρος και την παχυσαρκία, στην κορυφή βρέθηκαν οι τύποι 2 και 3 με ποσοστά 66,8% και 72,5% αντίστοιχα (με ΔΜΣ άνω του 25), τα οποία είχαν και τη μεγαλύτερη τάση αγορά γλυκών και σνακ (18%). Επιπροσθέτως, οι συνολικές αγορές τροφίμων και ποτών έδειξαν πως το καλάθι αγορών του τύπου 2 γέμιζαν κυρίως τα λιγότερο υγιεινά τρόφιμα και ποτά και λιγότερο τα φρούτα και λαχανικά.

Όπως τόνισε ο καθηγητής Richard Smith, από το Πανεπιστήμιο του Έξετερ, συν-συγγραφέας της μελέτης, με προβλήματα υγείας όπως ο διαβήτης, η παχυσαρκία και οι καρδιακές παθήσεις να αυξάνονται παγκοσμίως, η εικόνα των αγοραστικών συνηθειών πρέπει να συμβάλει στον σχεδιασμό καλύτερων στρατηγικών για τη μείωση της κατανάλωσης σακχάρων τη βελτίωση της υγείας, άποψη που συνυπέγραψε και ο Δρ Nicolas Berger, Επίκουρος Καθηγητής στη Σχολή Ιατρικής και Τροπικής Ιατρικής του Λονδίνου και επικεφαλής της έρευνας.

Οι ερευνητές δεν παρέλειψαν να σημειώσουν κάποιες αδυναμίες της μελέτης, όπως ο μη συνυπολογισμός της σωματικής δραστηριότητας και των διατροφικών συνηθειών εκτός σπιτιού, παράγοντες που θα μπορούσαν εν μέρει να εξηγήσουν αυτά τα ευρήματα.

πηγη: ygeiamou.gr

Στην αναμπουμπούλα του κορονοϊού οι εργοδότες… χαίρονται

Δημήτρης Σταμούλης

▸Ιδανική περίοδο για πέρασμα νέου «πακέτου» σκληρών αντεργατικών μέτρων φαίνεται πως θεωρεί η κυβέρνηση τη νέα φάση της πανδημίας. Μάλιστα, ο αρμόδιος υπουργός Εργασίας δεν… τσιγκουνεύεται καθόλου. Έδειξε τέτοια «απλοχεριά» προς τους εργοδότες με τη νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που ετοιμάζει για το 11ωρο –με τις 3 ώρες απλήρωτης υπερωρίας με άλλοθι την καραντίνα– που «ξεσηκώθηκαν και οι πέτρες». Στην κυβέρνηση σκέφτηκαν πως οι χιλιάδες εργαζόμενοι που θα υποχρεώνονταν σε προληπτική καραντίνα 7 ή 14 ημερών, να «ξεπληρώνουν» τις ώρες αυτές με άμισθες υπερωρίες σε βάθος τετραμήνου! Ωστόσο, μετά τις αντιδράσεις που υπήρξαν, το υπουργείο, για να διασκεδάσει τις εντυπώσεις, σχεδιάζει αντί για 11ωρο να επιβάλει 9ωρο. Ουσιαστικά, όμως, καταργεί την υπερωριακή αμοιβή, όπως και το 8ωρο, ενώ το μέτρο αποτελεί και πλήγμα στη δυνατότητα χορήγησης πλήρους άδειας για λόγους ασθένειας, εμπεδώνοντας λογικές «ατομικής ευθύνης» των εργαζομένων σε θέματα υγείας.
Το δεύτερο αντεργατικό χτύπημα των ημερών αφορά την κατάργηση –ουσιαστικά– του δώρου Χριστουγέννων (14ος μισθός) για δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους που βρέθηκαν σε καθεστώς σε αναστολής εργασίας. Η κυβέρνηση «μαγειρεύει» νέο «τύπο» υπολογισμού του κρατικού «μεριδίου» στους υπό αναστολή μισθωτούς, πολύ χειρότερο και από αυτόν που εφαρμόστηκε για το δώρο Πάσχα. Βάση υπολογισμού θα είναι η αποζημίωση των 534 ευρώ και όχι ο ονομαστικός μισθός των εργαζομένων που βγήκαν σε αναστολή, όπως έγινε τον Απρίλιο. Αυτό σημαίνει ότι π.χ. ένας μισθωτός με ονομαστικό μισθό 1.000 ευρώ θα λάβει Δώρο μόλις 767 ευρώ, δηλαδή μειωμένο κατά 23%!

Η κυβέρνηση, όπως αναμενόταν, επέκτεινε τη χρονική διάρκεια ισχύος του Μηχανισμού «Συν-Εργασία» έως 31/12/2020 για όλες τις επιχειρήσεις-εργοδότες που εντάσσονται σε αυτόν, ανεξάρτητα από τον κλάδο στον οποίο δραστηριοποιούνται. Με μόνο κριτήριο την πτώση τζίρου κατά 20%. Οι εργοδότες θα επιδοτηθούν κατά 100% στις ασφαλιστικές εισφορές, εργοδοτικές και εργατικές, ενώ οι εργαζόμενοι θα εξαναγκαστούν σε μείωση 50% του χρόνου εργασίας, που θα σημάνει έως και 25% λιγότερες αποδοχές (το κράτος θα αναπληρώσει μόλις το 60% του μισού καθαρού μισθού).

Το κερασάκι στην αντεργατική «τούρτα» της κυβέρνησης ήταν οι περίφημες δηλώσεις Πατέλη, οικονομικού συμβούλου του Κ. Μητσοτάκη, ο οποίος, μέσα στην αναμπουμπούλα του κορονοϊού, άνοιξε το μεγάλο «πακέτο» του ασφαλιστικού, τονίζοντας πως πρόθεση της κυβέρνησης είναι να «σταματήσει να παίρνει τα λεφτά των νέων και να τα δίνει στους ηλικιωμένους»! Οι δηλώσεις του επικροτήθηκαν από τον υπουργό Οικονομικών Χρ. Σταϊκούρα που ξεκαθάρισε ότι εκφράζουν την κυβερνητική γραμμή. Δηλαδή, τη γενίκευση του «τρίτου» πυλώνα της ιδιωτικής ασφάλισης και την πλήρη μετατροπή του ασφαλιστικού συστήματος από αναδιανεμητικό σε κεφαλοποιητικό, στα πρότυπα του συστήματος Πινοτσέτ.

Εντός φθινοπώρου, πάντως, η κυβέρνηση φέρεται αποφασισμένη να καταθέσει νέο πλαίσιο για την τηλεργασία, να προβεί σε νέα μέτρα χειραγώγησης του εργατικού συνδικαλισμού, αλλά και να καταστήσει πιο «ευέλικτη» τη χρήση υπερωριών με συμψηφισμό με ρεπό, άδειες κ.α.

πηγη: prin.gr

Το ΜΕΤΑ Υγειονομικών θεωρεί ότι αυτή κατάσταση δεν μπορεί να συνεχιστεί. Η μαζική συνέλευση, χθες, στο Αττικό Νοσοκομείο και η απόφαση των εργαζομένων να μην ανεχτούν πλέον τη συνεχή παράβαση των υγειονομικών πρωτοκόλλων δείχνει το δρόμο. Απαιτούμε την άμεση εφαρμογή των υγειονομικών πρωτοκόλλων όχι μόνο στον «Ευαγγελισμό» αλλά και σε κάθε νοσοκομείο που εμφανίζονται τέτοια περιστατικά. Τα πρωτοβάθμια Σωματεία δεν πρέπει να δείχνουν καμία ανοχή σε τέτοια φαινόμενα. Αντίθετα θα πρέπει απαιτούν να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας των εργαζομένων και να τεθεί σε 14ημερη καραντίνα το προσωπικό που έχει εκτεθεί.

Μετά την εμφάνιση θετικών κρουσμάτων covid 19 στη «καθαρή» Μονάδα Εντατικής θεραπείας στο Αττικό Νοσοκομείο που είναι νοσοκομείο αναφοράς κρούσμα ασθενούς αλλά και συνοδού, διαγνώστηκε και σε χειρουργική κλινική του άλλου νοσοκομείου αναφοράς, του Ευαγγελισμού. Όμως εκτός από την απομάκρυνση των ασθενών από τον συγκεκριμένο θάλαμο και την απολύμανση του θαλάμου, η κλινική παρέμεινε σε λειτουργία χωρίς να κάνει εισαγωγές.

Μέχρι στιγμής όμως το νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό που αντικειμενικά είχε στενή επαφή με τον ασθενή δεν έχει τεθεί σε καραντίνα. Οι οδηγίες που δόθηκαν ήταν να περιμένουν τα αποτελέσματα των ελέγχων και μέχρι τότε να εργάζονται με μέσα προστασίας μέχρι το επαναληπτικό τεστ σε 7 ημέρες.

Όμως, όπως και στην περίπτωση του Αττικού, ακόμα και αν οι πρώτοι έλεγχοι βγουν αρνητικοί αυτό δεν σημαίνει ότι το προσωπικό δεν έχει μολυνθεί, αλλά  μπορεί να είναι ασυμπτωματικό. Υπάρχει η πιθανότητα, όπως στην περίπτωση του Αττικού κι άλλων νοσοκομείων, σε επαναληπτικούς ελέγχους  να διαγνωστεί θετικό. Σε μια τέτοια περίπτωση μπαίνουν στον κίνδυνο να εκτεθούν στον ιό νοσηλευμένοι, το προσωπικό της κλινικής και όσοι έρθουν σε επαφή μαζί τους.

Φαίνεται ότι τα υγειονομικά πρωτόκολλα έχουν γίνει λάστιχο και δεν ακολουθείται όπως και στην περίπτωση του Αττικού ούτε καν η 7ήμερη καραντίνα για το προσωπικό που ήρθε σε επαφή με τον ασθενή που διαγνώστηκε με covid-19.

Η έλλειψη στοιχειώδους οργάνωσης καθώς και πρόβλεψης για προσωπικό εφεδρικό για τέτοιες περιπτώσεις είναι η βασική αιτία για την παραβίαση των υγειονομικών πρωτοκόλλων.

Το ΜΕΤΑ Υγειονομικών θεωρεί ότι αυτή κατάσταση δεν μπορεί να συνεχιστεί. Η μαζική συνέλευση, χθες, στο Αττικό Νοσοκομείο και η απόφαση των εργαζομένων να μην ανεχτούν πλέον τη συνεχή παραβίαση των υγειονομικών πρωτοκόλλων δείχνει το δρόμο.

Απαιτούμε την άμεση εφαρμογή των υγειονομικών πρωτοκόλλων όχι μόνο στον «Ευαγγελισμό» αλλά και σε κάθε νοσοκομείο που εμφανίζονται τέτοια περιστατικά.

Τα πρωτοβάθμια Σωματεία δεν πρέπει να δείχνουν καμία ανοχή σε τέτοια φαινόμενα. Αντίθετα θα πρέπει απαιτούν να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας των εργαζομένων και να τεθεί σε 14ημερη καραντίνα το προσωπικό που έχει εκτεθεί.

πηγη: ergasianet.gr