Με την συμμετοχή όλων των κομμάτων στο δανέζικο κοινοβούλιο υπερψηφίστηκε νομοσχέδιο της κυβέρνησης της χώρας σύμφωνα με το οποίο θα δημοσιοποιούνται τα ονόματα των πλοίων και των διαχειριστριών εταιρειών τους που παραβιάζουν τους κανονισμούς για τις εκπομπές θείου.

Να σημειωθεί ότι ο νέος νόμος, ο οποίος υποστηρίζεται από την δανέζικη ναυτιλιακή βιομηχανία, αναμένεται να τεθεί σε ισχύ τον Ιούλιο του 2019. Τα χρηματικά πρόστιμα που θα επιβάλλονται σε περίπτωση τέτοιου είδους παραβιάσεων αναμένεται να κυμανθούν μεταξύ 30.000 και 300.000 δανέζικων κορωνών (4.000 έως 40.000 ευρώ).

«Το νομοσχέδιο περνάει ένα ισχυρό μήνυμα, το οποίο υποστηρίζουμε πλήρως», δήλωσε η Anne H. Steffensen, Director General CEO της Ένωσης Δανών Πλοιοκτητών.

Φωτό: ΑΠΕ-ΜΠΕ

ΠΗΓΗ: naftikachronika.gr

Οι ειδικοί επισημαίνουν ωστόσο, ότι αυτό δεν συμβαίνει πάντα και ότι συχνά οι άνθρωποι εκδηλώνουν σημάδια μέρες πριν.

Εκτιμάται ότι ένας στους επτά ανθρώπους που έχουν υποστεί έμφραγμα, παρουσιάζουν κάποιο προειδοποιητικό σύμπτωμα ακόμη και επτά μέρες πριν από το συμβάν.

Τα σήματα κινδύνου που στέλνει η καρδιά είναι:

- Ξαφνικός πόνος ή σφίξιμο στο στήθος
- Πονοκέφαλος
- Δυσκολία στην αναπνοή
- Ναυτία
- Δυσπεψία
- Πόνος στις ωμοπλάτες
- Εφίδρωση
- Πυρετός
- Πόνος ψηλά στο στομάχι

Τα συμπτώματα εκδηλώνονται όταν το άτομο κουράζεται, π.χ. την ώρα που περπατάει βιαστικά ή ανεβαίνει μια σκάλα, αλλά και μετά από μεγάλη ή μικρή προσπάθεια.

Τα σημάδια υποχωρούν μέσα σε πέντε λεπτά αφού το άτομο ολοκληρώσει τη δραστηριότητα.

Αν εκδηλώσετε κάποια από τα παραπάνω συμπτώματα, πρέπει να συμβουλευτείτε άμεσα καρδιολόγο, ο οποίος θα σας συστήσει καρδιογράφημα, αιματολογικές εξετάσεις, υπέρηχο καρδιάς και τεστ κοπώσεως.

ΠΗΓΗ: onmed.gr

Μόλις το 26% των Ελλήνων (το χαμηλότερο ποσοστό στην ΕΕ) δηλώνει ότι “εμπιστεύεται την Ευρωπαϊκή Ένωση”, σύμφωνα με τα αποτελέσματα του φθινοπωρινού ευρωβαρόμετρου, που έδωσε στη δημοσιότητα η Κομισιόν. Ο ίδιος δείκτης στον μέσο όρο της ΕΕ βρίσκεται στο 42% αμετάβλητος από την άνοιξη του 2018.

Επίσης, η σχετική πλειοψηφία στην Ελλάδα (35%) έχει αρνητική εικόνα για την ΕΕ, το 25% θετική και το 39% ουδέτερη.

Επιπλέον, σύμφωνα με το Ευρωβαρόμετρο, από την άνοιξη του 2018, το ποσοστό των ερωτηθέντων με θετική εικόνα για την ΕΕ έχει αυξηθεί σε 17 κράτη μέλη της ΕΕ, και περισσότερο στη Σουηδία (53%, 11 εκατοστιαίες μονάδες), Ισπανία (43%, 10) και Ηνωμένο Βασίλειο ( 43%, 9). Το ποσοστό αυτό μειώθηκε σε έξι χώρες, ιδίως στη Μάλτα (43%, -7), και παραμένει αμετάβλητο στη Σλοβακία, τη Φινλανδία, την Ιταλία, την Ιρλανδία και τη Βουλγαρία.

Τα μεγαλύτερα ποσοστά των ερωτηθέντων με αρνητική εικόνα της ΕΕ παρατηρούνται στην Ελλάδα (35%), στην Τσεχία (32%) και στο Ηνωμένο Βασίλειο, την Ιταλία και τη Γαλλία (από 27%).

Στην Κύπρο θετική εικόνα για τη ΕΕ έχει το 36% ( 2 μονάδες) και αρνητική το 23% (-2 μονάδες), ενω το 40% παραμένει ουδέτερο. Στην Ελλάδα τα αντίστοιχα ποσοστά είναι 25% (-2), 35% (-2) και 39% ( 3).

Σύμφωνα με τα στοιχεία, σχεδόν το ήμισυ των πολιτών της ΕΕ συμφωνούν ότι η φωνή τους μετράει στην ΕΕ (49%, 4 ποσοστιαίες μονάδες από την άνοιξη του 2018). Αντίθετα, το 47% των πολιτών της ΕΕ διαφωνούν (-2 από την άνοιξη του 2018 και -20 από την άνοιξη του 2013) και το 4% (-2) απαντούν ότι δεν γνωρίζουν.

Σε 16 κράτη μέλη της ΕΕ, η πλειοψηφία των ερωτηθέντων συμφωνεί ότι η φωνή τους μετράει στην Ευρωπαϊκή Ένωση, με τις υψηλότερες βαθμολογίες στη Δανία (73%), τη Σουηδία (71%) και τη Γερμανία (70%). .

Αντίθετα, η πλειοψηφία διαφωνεί με αυτή τη δήλωση σε 12 χώρες της ΕΕ, ιδίως στην Ελλάδα (79%) και την Τσεχία και την Κύπρο (από 72%).

Απίστευτα φαινόμενα με εργοδότες που καταβάλλουν το δώρο Χριστουγέννων και στη συνέχεια το ζητούν πίσω από τους εργαζόμενους καταγράφονται στα Χανιά, σύμφωνα με καταγγελίες που φθάνουν στο Εργατικό Κέντρο και το Σωματείο Επισιτισμού

Συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι εργαζομένων αναφέρουν ότι υπήρξε ακόμη και περίπτωση που υπάλληλος και επιχειρηματίας πήγαν μαζί στο ΑΤΜ για να γίνει η ανάληψη των χρημάτων και να επιστραφεί άμεσα στον δεύτερο το χρηματικό ποσό που κατέθεσε.

Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χανίων κ. Γιάννης Μανωλικάκης μίλησε για φαινόμενα που παραπέμπουν σε εργασιακό μεσαίωνα και για περιπτώσεις που αποτελούν την πιο τρανταχτή καταπάτηση εργασιακών δικαιωμάτων. Και όμως συμβαίνουν χωρίς ποτέ να παίρνουν τον δρόμο της δικαιοσύνης.

Γίνονται δε γνωστά μετά την περίοδο των γιορτών και όταν πια τα θύματα έχουν χάσει και το δώρο που δικαιούνται και πολύτιμο χρόνο για τη διεκδίκησή του. Υπό τον φόβο της απόλυσης και της ανεργίας, οι εργαζόμενοι που υποκύπτουν στις επιταγές των εργοδοτών τους σπάνια προβαίνουν σε επίσημη καταγγελία.

Της χτύπησε την πόρτα του σπιτιού

«Γνωρίσαμε περιπτώσεις συναδέλφων που πήγανε στο ΑΤΜ μαζί με κάποιους από τους εργοδότες. Γνωρίσαμε ακόμη και περίπτωση αλλοδαπής που χτύπησε την πόρτα του σπιτιού της ο εργοδότης και της είπε φέρε μου τα χρήματα του δώρου πίσω» τόνισε ο πρόεδρος του Σωματείου Επισιτισμού Χανίων Ιωσήφ Αποστολάκης.

Ο ίδιος εξήγησε ότι στον κλάδο του επισιτισμού παρατηρήθηκε το φαινόμενο ο εργοδότης να ζητάει όχι από έναν εργαζόμενο, αλλά από το σύνολο του προσωπικού να του επιστρέψουν το ποσό που κατέθεσε στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς. Ετσι ο ίδιος φαινόταν νόμιμος και ταυτόχρονα κερδισμένος αφού επί της ουσίας δεν έδωσε ούτε ευρώ ως δώρο στους εργαζομένους του.

«Οι καταγγελίες, δυστυχώς, γίνονται όταν περάσουν οι γιορτές και τα χρήματα έχουν δοθεί ήδη πίσω.

Οι πιέσεις και η τρομοκρατία στην αγορά εργασίας είναι τεράστια μπροστά στον φόβο την ανεργίας αλλά από την άλλη κανένας συνάδελφος δεν πρέπει να επιστρέφει δεδουλευμένες αποδοχές» τόνισε ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χανίων.

Πού να απευθύνονται

Μάλιστα, προέτρεψε τους ιδιωτικούς υπαλλήλους που πέφτουν θύματα τέτοιων συμπεριφορών να απευθύνονται στις αρμόδιες υπηρεσίες, στις κατά τόπους Επιθεωρήσεις Εργασίας ή στα πρωτοβάθμια σωματεία και το Εργατικό Κέντρο, καταγγέλλοντας τέτοιου είδους φαινόμενα.

«Εμείς καλούμε τους συναδέλφους να μην επιστρέφουν το δώρο. Είναι κόπος δικός τους και είναι κρίμα να το χάνουν από το οικογενειακό τους εισόδημα» σημείωσε ο κ. Μανωλικάκης.

Το Εργατικό Κέντρο Χανίων καλεί τους εργαζόμενους στους οποίους είτε δεν καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων, είτε καταβληθεί και ζητηθεί να επιστραφεί, να απευθυνθούν στα πρωτοβάθμια σωματεία ή στις κατά τόπους επιθεωρήσεις εργασίας.

Σήμερα, είναι η τελευταία ημέρα κατά την οποία οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλλουν στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα το δώρο Χριστουγέννων.

ΠΗΓΗ:  ergasianet.gr