Η ανάθεση των μη εξυπηρετούμενων δανείων σε τρίτους και η εξέλιξη της τεχνολογίας και των διαδικτυακών υπηρεσιών αναμένεται να επιφέρει σημαντική μείωση στα καταστήματα των τραπεζών τα επόμενα χρόνια, με τις τέσσερις συστημικές τράπεζες να υπερκερδοφορούν (σ.σ.: μην ξεχνάμε ότι αύξησαν το κόστος στις διατραπεζικές συναλλαγές μέσω του συστήματος ΔΙΑΣ, με τη δικαιολογία ότι το μηχάνημα έχει… λειτουργικό κόστος) και να δείχνουν, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο («εθελουσία», αναγκαστική «μεταβίβαση» κτλ.) την πόρτα της εξόδου σε 38.000 τραπεζοϋπαλλήλους, την ώρα που η πλειοψηφία της ΟΤΟΕ… αφωνεί ή τα βλέπει όλα καλώς καμωμένα! Όσον αφορά στα καταστήματα, οι τέσσερις τράπεζες διαθέτουν 1.870 και, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των αναλυτών του κλάδου, αναμένεται να μείνουν με 300 ανά τράπεζα!

Σε κάθε περίπτωση, μέχρι το 2021 θα πρέπει να έχουν φύγει περίπου 10.000 τραπεζοϋπάλληλοι. Στο πλαίσιο αυτό, είναι σε εξέλιξη τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου, τα οποία θα έχουν ως αποτέλεσμα τη μεγάλη μείωση των θέσεων εργασίας στον τραπεζικό τομέα. Τα νέα προγράμματα είναι περισσότερο στοχευµένα, ενώ είναι και «ψαλιδισμένα» τα ανώτατα ποσά αποζημίωσης.

Η Eurobank διαθέτει ειδικό πρόγραµµα «εθελουσίας» για υπαλλήλους ηλικίας άνω των 55 ετών, ενώ η διοίκηση της Alpha Bank αναμένει να φύγουν με το δικό της πρόγραμμα «εθελουσίας» περί τα 500 µε 600 άτοµα. Στην Εθνική Τράπεζα, οι διοικούντες θέλουν το σύνολο του προσωπικού της, από τους 10.294 εργαζοµένους στο τέλος του 2018 (µαζί µε τους εργαζόµενους της Εθνικής Ασφαλιστικής), να έχει περιοριστεί στα 7.000 άτοµα στο τέλος του 2021.

Η µεγάλη φυγή αναµένεται από το δίκτυο της Τράπεζας Πειραιώς, µε τις πληροφορίες να κάνουν λόγο για τουλάχιστον 5.000 αποχωρήσεις µέχρι το τέλος του 2021. Η διοίκηση της τράπεζας, που θα ανακοινώσει σύντοµα το δικό της πρόγραµµα εθελουσίας εξόδου, θέλει να διώξει φέτος περίπου 2.000 εργαζομένους, κυρίως από το τμήμα των κόκκινων δανείων, το RBU, και να το μετακινήσει στην Intrum, κάτι όμως που δεν έχει καταφέρει, αφού οι εργαζόμενοι δε δέχονται ένα τέτοιο ενδεχόμενο και δεν υπογράφουν οιαδήποτε μετακίνησή τους. Και για αυτό, έχει βάλει σε… λειτουργία τα μεγάλα μέσα, την τρομοκρατία και τους εργοδοτικούς συνδικαλιστές, και το Σωματείο, τον ΣΕΤΑΠ, να προσπαθεί να ισορροπήσει σε… τρεις βάρκες: να φανεί αρκετά «αγωνιστικός» προς τους συναδέλφους, αρκετά πειθαρχημένος στην εξουσία της ΟΤΟΕ και αρκετά ενδοτικός προς την Τράπεζα εξασφαλίζοντας την «εργασιακή ειρήνη», όπως έχει χαρακτηριστικά σημειώσει η Αγωνιστική Κίνηση Εργαζόμενων στην Τράπεζα Πειραιώς.

πηγη: ergasianet.gr