Την αντίθεσή της στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο εκφράζει η Ενωση Δικαστών και Εισαγγελέων με μια σημαντική παρέμβαση με την οποία τονίζει ότι πρόκειται για «σημαντική θεσμική οπισθοδρόμηση και θα διευρύνει την ήδη υφιστάμενη νομική και πραγματική ανισότητα στις εργασιακές σχέσεις».

Οπως επισημαίνει η Ενωση, το προωθούμενο θεσμικό πλαίσιο επιβεβαιώνει την απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και ανατρέπει τον προοδευτικό συνδικαλιστικό νόμο του 1982, «κυρίως όμως κλονίζει τη συνταγματική ισορροπία ανάμεσα στο δικαίωμα της ιδιοκτησίας στα μέσα παραγωγής και στην υποχρέωση του κράτους να μεριμνά για την «ηθική και υλική εξύψωση του εργαζόμενου πληθυσμού» και να διασφαλίζει την ανεμπόδιστη άσκηση συνδικαλιστικών δικαιωμάτων ιδιαίτερα το δικαίωμα στην απεργία (άρθρα 22 και 23 Σ)».

Δικαστές και εισαγγελείς στέκονται σε συγκεκριμένα άρθρα του νομοσχεδίου υπογραμμίζοντας ότι: επιτρέπεται η διευθέτηση του χρόνου εργασίας που οδηγεί στην κατάργηση της 8ωρης ημερήσιας απασχόλησης με ατομική πλέον συμφωνία εργοδότη και εργαζομένου και με απλήρωτη την προσαύξηση των ωρών της επιπρόσθετης απασχόλησης (άρθρο 59), καταργείται το δικαίωμα της κυριακάτικης αργίας για πολλές κατηγορίες εργαζομένων (άρθρο 63), αυξάνεται ο αριθμός των υπερωριών σε 150 κατ’ έτος από 96 που ίσχυαν μέχρι σήμερα στη βιομηχανία και 120 στους λοιπούς κλάδους (άρθρο 58).

Σημειώνουν, τέλος, ότι τα άρθρα 91, 93 και 95 θέτουν ακόμα περισσότερα βάρη και νομοθετικούς περιορισμούς στο συνταγματικό δικαίωμα στην απεργία, το οποίο πλέον καθίσταται κενό περιεχομένου αφού με τους ήδη υπάρχοντες περιορισμούς το 90% των απεργιών δεν πληρούν τις αυστηρές προϋποθέσεις του νόμου.

πηγη: efsyn.gr