Όπως επαναλαμβανόμενα έχουμε ενημερώσει με σχετικές ανακοινώσεις, άρθρα αλλά και λίστες προσφοράς εργασίας από το ΓΕΝΕ προς τα Ναυτεργατικά Σωματεία, προκύπτει σοβαρότατη έλλειψη Ναυτεργατών σε όλες τις κατηγορίες πλοίων εσωτερικού με βάση τις διαμορφωμένες ανάγκες των πλοίων.

Το ΔΣ της ΠΕΝΕΝ έχει διατυπώσει ένα ολοκληρωμένο σχέδιο για την προσέλκυση νέων στο επάγγελμα που αφορά την αναβάθμιση των εργασιακών σχέσεων στα πλοία, την ουσιαστική βελτίωση των μισθολογικών αποδοχών, την μείωση της δυσβάσταχτης φορολογικής επιβάρυνσης καθώς και την αποκατάσταση των ασφαλιστικών – συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων.

Η αύξηση στην ζήτηση Ναυτικής εργασίας για τα πλοία του εσωτερικού αφορούν κυρίως τα πληρώματα μέσα στα οποία περιλαμβάνεται και το προσωπικό καταστρώματος (Ναύτες – Ναύκληροι- Ναυτόπαιδες).

Για την κατάσταση αυτή έχει πολλές και βαρύτατες ευθύνες η πλοιοκτησία, αλλά και όλες έως τώρα οι κυβερνήσεις αφού με την πολιτική τους υποβάθμισαν και απαξίωσαν το Ναυτικό επάγγελμα και δημιούργησαν σοβαρά εμπόδια και αντικίνητρα για την είσοδο νέων σε αυτό!

Επίσης τεράστιες είναι και οι ευθύνες της ΠΝΟ και των Ναυτεργατικών Σωματείων την τελευταία τριετία δυστυχώς επιλέγουν να σφυρίζουν αδιάφορα μπροστά σε ένα τόσο κρίσιμο πρόβλημα.

Η επάνδρωση με ελληνικά πληρώματα στα πλοία της Ακτοπλοΐας και σε όλα που εκτελούν εθνικές μεταφορές δεν είναι ένα συντεχνιακό πρόβλημα.

Συνδέεται βαθιά και ουσιαστικά με τον κοινωνικό χαρακτήρα και την αποστολή που έχουν αυτά τα πλοία και το κυριότερο η διατήρηση της ελληνικότητας των πληρωμάτων έχει συνάφεια με τους αμυντικούς σκοπούς της ίδιας της χώρας μας.

Η έλλειψη Ελλήνων Ναυτεργατών εξυπηρετεί τους σχεδιασμούς των εφοπλιστών που οραματίζονται για τα κέρδη τους μια Ακτοπλοΐα με χαμηλόμισθους Ναυτεργάτες χωρίς συγκροτημένα δικαιώματα, χωρίς ΣΣΕ, χωρίς κοινωνική ασφάλιση και συνδικαλιστική εκπροσώπηση.

Έως τώρα  εφοπλιστές – ΥΕΝ- ΠΝΟ αρνούνται να δουν την πραγματικότητα όπως την περιγράφουμε πιο πάνω…

Η ΠΕΝΕΝ θα συνεχίσει με επιμονή, συνέπεια την προσπάθεια της θεωρώντας ότι μοναδική λύση στο πρόβλημα αυτό είναι η συνολική αναβάθμιση του Ναυτικού επαγγέλματος η οποία, αυτή και μόνο αυτή, μπορεί να διαμορφώσει ένα ελκυστικό πλαίσιο για την είσοδο νέων στο Ναυτικό επάγγελμα!

Ως προσωρινό μέτρο μπορούμε να δεχθούμε την επαναφορά συνταξιούχων στην επιβατηγό και φορτηγό εσωτερική Ναυτιλία.

Στα πλαίσια αυτά ενόψει της νέας σεζόν και μπροστά στην επάνδρωση και δρομολόγηση των πλοίων απευθύνουμε κάλεσμα στους συνταξιούχους του κλάδου μας που επιθυμούν να εργαστούν στα αναφερόμενα πλοία να επικοινωνήσουν με την ΠΕΝΕΝ και ειδικότερα με τον ΓΓ της Ένωσης μας.

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ