
Βαρύς ο λογαριασμός του τέταρτου μνημονίου για μισθωτούς, συνταξιούχους και ελεύθερους επαγγελματίες, οι οποίοι καλούνται να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη, προκειμένου να πληρώσουν το νέο κύμα φόρων και επιβαρύνσεων (λόγω περικοπών σε επιδόματα και φορο-ελαφρύνσεις).
Με το Μέγαρο Μαξίμου να συνεχίζει το πολιτικό μασάζ στους βουλευτές της συγκυβέρνησης, προκειμένου να ψηφίσουν τα μέτρα που έρχονται στα μέσα Μαΐου με πολυνομοσχέδια στη Βουλή, το draft (προσχέδιο) από το «Συμπληρωματικό Μνημόνιο Κατανόησης» (Supplemental Memorandum of Understanding), έκτασης 53 σελίδων, ήρθε να προκαλέσει σοκ στους φορολογουμένους.
ΒΑΣΙΚΑ ΣΗΜΕΙΑ
Στην κλίνη του (μνημονιακού) Προκρούστη μπαίνουν:
Συντάξεις: Από το 2019 περισσότεροι από 1 εκατ. δικαιούχοι θα δουν περικοπές στις συντάξεις τους έως και 18% (τόσο σε κύριες όσο και σε επικουρικές). Υπενθυμίζεται πως η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί για εξοικονόμηση 1% του ΑΕΠ στη συνταξιοδοτική δαπάνη μέσω της μείωσης της προσωπικής διαφοράς, η οποία και θα πρέπει να συνεχιστεί και την περίοδο 2020-2021. Η ίδια η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου έχει παραδεχτεί, εξάλλου, ότι ένας στους τρεις συνταξιούχους θα πληγεί από το μέτρο αυτό. Εκτιμάται πως 900.000 κύριες και 200.000 επικουρικές συντάξεις θα μειωθούν μεσοσταθμικά κατά 9%.
Κοινωνικά επιδόματα: Εξορθολογισμός (δηλαδή «τσεκούρι») στις παροχές κοινωνικής πρόνοιας και κατάργηση των φορολογικών δαπανών με βάση τις συστάσεις της αναθεώρησης της κοινωνικής πρόνοιας, αποδίδοντας 259 εκατομμύρια ευρώ το 2018.
Υγεία: Περικοπές στα κονδύλια για την υγειονομική περίθαλψη που υποστηρίχθηκε με την υπαγωγή ορισμένων συμπληρωματικών κατηγοριών δαπανών στο κλειστό δημοσιονομικό πλαίσιο. Προβλέπεται μείωση των ανώτατων ορίων του claw-back, με απόδοση 125 εκατ. ευρώ το 2017 και 188 εκατ. ευρώ σωρευτικά το 2018.
Δημόσιο: Εξορθολογισμός των κινήτρων απόδοσης στα μισθολόγια του δημόσιου τομέα, που θα ανέλθουν σε 33 εκατομμύρια ευρώ το 2018.
Ειδικά μισθολόγια: Εξορθολογισμός ορισμένων δικαιωμάτων στον στρατιωτικό τομέα, με απόδοση 7 εκατομμυρίων ευρώ το 2018. Αυτό θα περιλαμβάνει: i) τους όρους επιλεξιμότητας και τους τύπους υπολογισμού των επιδομάτων επικινδυνότητας και ii) την εξορθολογιστική αποζημίωση στο εξωτερικό με τη μείωση των θέσεων και της διάρκειας των αποσπασμένων στο εξωτερικό (επί της ουσίας τίθεται ζήτημα ειδικών μισθολογίων).
Παράλληλα, μπουγιουρντί λαμβάνουν:
Το... κερασάκι στην τούρτα έρχεται με:
Συλλογικές συμβάσεις: Προβλέπεται προ-νομοθέτηση, που θα εξασφαλίζει ότι οι μεταρρυθμίσεις στις συλλογικές συμβάσεις του 2011 θα παραμείνουν σε ισχύ μέχρι το τέλος του προγράμματος του ESM (τέλη 2018).
Ομαδικές απολύσεις: Τροποποιείται η νομοθεσία περί ομαδικών απολύσεων προκειμένου να αντικατασταθεί το ισχύον πλαίσιο διοικητικής έγκρισης με μία διαδικασία κοινοποίησης των εργαζομένων, με μέγιστη διάρκεια τριών μηνών. Το σύστημα ειδοποίησης θα ελέγχεται και θα εφαρμόζεται από το ανασχηματισμένο Ανώτατο Εργατικό Συμβούλιο, του οποίου η σύνθεση θα εξασφαλίζει την «ίση» εκπροσώπηση του κράτους, των εργοδοτών και των εργαζομένων. Οι διαπραγματεύσεις με τους εργαζομένους δεν θα ξεπερνούν σε διάρκεια τις 30 ημέρες. Στο προσχέδιο προβλέπεται, επίσης, και νομοθέτηση που θα επιτρέψει τη διαδικασία επιτάχυνσης των δικαστικών αποφάσεων για τις απεργίες και τις κινητοποιήσεις εργαζομένων.
Λιγνίτης - Συμμόρφωση στις ευρωπαϊκές αποφάσεις: Οι ελληνικές Αρχές δεσμεύονται να προτείνουν τυπικά διαρθρωτικά μέτρα, με στόχο τη συμμόρφωση της Ελλάδας στον τομέα της ενέργειας με τις πρόσφατες αποφάσεις των ευρωπαϊκών δικαστηρίων για τον λιγνίτη.
Ηλεκτρική ενέργεια - Απελευθέρωση: Πώληση 8% του συνολικού παραγόμενου όγκου. Οι ελληνικές Αρχές θα πρέπει να ολοκληρώσουν την πώληση και να αρχίσουν να παραδίδουν το 8% του συνολικού όγκου ηλεκτρικής ενέργειας στο διασυνδεδεμένο σύστημα.
ΠΗΓΗ: zougla.gr